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投遞簡歷的有效方式
1.看到招聘信息后,第一時間通過公司推薦的方式發(fā)送簡歷最有效。通常,通過網(wǎng)上投遞比較普遍。2.簡歷言簡意賅,突出重點,展現(xiàn)個人最真實、最閃亮的一面。
3.真誠地表達自己對公司的向往,說明自己經(jīng)過思考后的職業(yè)規(guī)劃。
調(diào)整心態(tài),理性擇業(yè)
跨國公司的校園招聘紅紅火火,但畢業(yè)生眼光千萬別只盯著跨國公司。畢竟,對于2006年全國超過350萬應(yīng)屆畢業(yè)生、上海地區(qū)十多萬畢業(yè)生來說,跨國公司所能提供的職位少之又少,競爭相當(dāng)激烈,往往是千里挑一,甚至是萬中選一。建議畢業(yè)生這一階段除了應(yīng)聘跨國公司之外,不妨多關(guān)注各類市場信息,熟悉招聘市場,有可能還需抓緊時間充電或者積累實踐經(jīng)驗。更多的就業(yè)機會還在接下來的半年里。
也有HR建議, 現(xiàn)在距離畢業(yè)還有半年多,與其挑來揀去,還不如早一些明確職業(yè)發(fā)展目標,好好整理一下過去幾年來的經(jīng)歷,早做入職準備
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