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本科學歷畢業(yè)生個人簡歷表格
本科學歷的畢業(yè)生求職時如何填寫個人簡歷表格?以下是CN人才網(wǎng)小編搜集的本科學歷畢業(yè)生個人簡歷表格,歡迎閱讀。
姓名 | 性別 | 男 | 民 族 | |||||||
出生年月 | 生源地區(qū) | 政治面貌 | ||||||||
學制 | 學歷 | 本科 | 畢業(yè)時間 | |||||||
專業(yè) | 畢業(yè)學校 | |||||||||
求職意向 | ||||||||||
技能、特長或愛好 | ||||||||||
外語等級 | 計算機等級 | 其他技能 | ||||||||
個人技能 | ||||||||||
愛好特長 | 其他證書 | |||||||||
曾任職務 | ||||||||||
獎勵情況 | ||||||||||
學習及實踐經(jīng)歷 | ||||||||||
時 間 | 事件經(jīng)歷 | |||||||||
2002.1 | ||||||||||
2003.3 | ||||||||||
2004.9 | ||||||||||
2005.10 | ||||||||||
2006.3 | ||||||||||
2007.9 | ||||||||||
2008.10 | ||||||||||
聯(lián)系方式 | ||||||||||
通訊地址 | 聯(lián)系電話 | |||||||||
輔導員姓名 | 輔導員電話 | |||||||||
自我評價 | ||||||||||
附:
個人簡歷是表達自我最直接的方式,但是這種方式卻有一定的局限性。因為個人簡歷的篇幅有限,過多的內(nèi)容會讓用人單位閱讀的時候很累,過少的內(nèi)容有不能完整的表達自我,所以不管簡歷篇幅的過多還是過少,都會對求職有一定的影響。學會控制個人簡歷的篇幅是求職路上最重要的一點,那么怎樣才能把控好個人簡歷的篇幅,并且最大限度的表現(xiàn)出自我價值呢?
個人簡歷的紙張使用要統(tǒng)一
很多求職者都希望能夠讓自己的個人簡歷脫穎而出,所以就會采用不同的制作方式,其中很多求職者都會選擇不同大小的紙張來制作個人簡歷,那么這樣不規(guī)范的紙張真的能夠獲得青睞嗎?在使用中一份個人簡歷作用效力大小主要受哪些影響呢?紙張大小不同固然是比較新穎的制作方式,但是往往給用人單位不重視工作的印象,所以制作個人簡歷一定要選擇正規(guī)的A4紙,簡單大氣容易被接受。
篇幅重點要把握好,不寫與求職無關的內(nèi)容
A4紙的空間本來就足夠,在制作個人簡歷的時候,內(nèi)容盡量用一張A4紙就能夠表達完整,使用兩張或以上的話,篇幅內(nèi)容就顯得過多,不能夠讓用人單位閱讀完整。也不能低于一面,內(nèi)容太少就很難突出重點,表達完整的自身優(yōu)勢,所以利用一張A4紙就要表達出自我價值,不能寫與求職無關的內(nèi)容,盡量用簡潔的話語表達自身的優(yōu)勢和自我價值。
個人簡歷是表達自我最直接的方式,但是這種方式卻有一定的局限性。因為個人簡歷的篇幅有限,過多的內(nèi)容會讓用人單位閱讀的時候很累,過少的內(nèi)容有不能完整的表達自我,所以不管簡歷篇幅的過多還是過少,都會對求職有一定的影響。學會控制個人簡歷的篇幅是求職路上最重要的一點,那么怎樣才能把控好個人簡歷的篇幅,并且最大限度的表現(xiàn)出自我價值呢?
個人簡歷的紙張使用要統(tǒng)一
很多求職者都希望能夠讓自己的個人簡歷脫穎而出,所以就會采用不同的制作方式,其中很多求職者都會選擇不同大小的紙張來制作個人簡歷,那么這樣不規(guī)范的紙張真的能夠獲得青睞嗎?在使用中一份個人簡歷作用效力大小主要受哪些影響呢?紙張大小不同固然是比較新穎的制作方式,但是往往給用人單位不重視工作的印象,所以制作個人簡歷一定要選擇正規(guī)的A4紙,簡單大氣容易被接受。
篇幅重點要把握好,不寫與求職無關的內(nèi)容
A4紙的空間本來就足夠,在制作個人簡歷的時候,內(nèi)容盡量用一張A4紙就能夠表達完整,使用兩張或以上的話,篇幅內(nèi)容就顯得過多,不能夠讓用人單位閱讀完整。也不能低于一面,內(nèi)容太少就很難突出重點,表達完整的自身優(yōu)勢,所以利用一張A4紙就要表達出自我價值,不能寫與求職無關的內(nèi)容,盡量用簡潔的話語表達自身的優(yōu)勢和自我價值。
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