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品牌經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷表格
應(yīng)聘品牌經(jīng)理怎樣填寫簡(jiǎn)歷表格?下面是CN人才網(wǎng)小編整理的品牌經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷表格，歡迎瀏覽。
| 基本簡(jiǎn)歷 |
| 姓 名： | XXX | 國(guó)籍： | 中國(guó) | 無(wú)照片 |
| 目前所在地： | 廣州 | 民族： | 漢族 | |
| 戶口所在地： | 江西 | 身材： | 165 cm 48 kg | |
| 婚姻狀況： | 未婚 | 年齡： | 21 歲 |
| 求職意向及工作經(jīng)歷 |
| 人才類型： | 普通求職 | ||||||||||||
| 應(yīng)聘職位： | 產(chǎn)品/品牌經(jīng)理/主管：助理及其它、市場(chǎng)/營(yíng)銷推廣經(jīng)理/主管：助理及其它 | ||||||||||||
| 工作年限： | 0 | 職稱： | 無(wú)職稱 | ||||||||||
| 求職類型： | 全職 | 可到職日期： | 隨時(shí) | ||||||||||
| 月薪要求： | 1500—2000 | 希望工作地區(qū)： | 廣州 | ||||||||||
| 個(gè)人工作經(jīng)歷： |
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| 教育背景 |
| 畢業(yè)院校： | 贛南師范學(xué)院 | ||||||||||||||
| 最高學(xué)歷： | 本科獲得學(xué)位: 雙學(xué)位（管理類和經(jīng)濟(jì)類） | 畢業(yè)日期： | 2010-06-01 | ||||||||||||
| 所學(xué)專業(yè)一： | 市場(chǎng)營(yíng)銷 | 所學(xué)專業(yè)二： | 國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易 | ||||||||||||
| 受教育培訓(xùn)經(jīng)歷： |
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| 語(yǔ)言能力 |
| 外語(yǔ)： | 英語(yǔ) 良好 | ||
| 國(guó)語(yǔ)水平： | 優(yōu)秀 | 粵語(yǔ)水平： | 一般 |
| 工作能力及其他專長(zhǎng) |
| 本人活潑開朗，善于交流和溝通，市場(chǎng)營(yíng)銷與國(guó)貿(mào)的知識(shí)牢固，并掌握一定的市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí)與外貿(mào)技能，能充分并熟練的運(yùn)用于實(shí)際中；英語(yǔ)基礎(chǔ)知識(shí)較扎實(shí)、具備一定的聽、說(shuō)、讀、寫及翻譯能力；熟悉計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)和辦公軟件，能熟練使用word、excel等常用辦公軟件；喜歡到各個(gè)地方參觀了解不同的風(fēng)俗民情，調(diào)查熟悉各地市場(chǎng)等。 | |
| 詳細(xì)個(gè)人自傳 |
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~曾任校動(dòng)漫社團(tuán) 外聯(lián)部部長(zhǎng)及辦公室主任 ~曾任校商學(xué)社 理事 ~參加院“三下鄉(xiāng)”社會(huì)實(shí)踐活動(dòng) ~參與師院格子鋪市場(chǎng)發(fā)展前景的社會(huì)調(diào)查 ~參加校“老東北飯店”的市場(chǎng)調(diào)研 ~進(jìn)行促銷實(shí)務(wù)、市場(chǎng)調(diào)查、營(yíng)銷策劃、活動(dòng)營(yíng)銷、推銷實(shí)務(wù)等的學(xué)習(xí)及現(xiàn)實(shí)鍛煉 ~曾在朵以服裝專賣店及贛州安遠(yuǎn)華玉超市當(dāng)導(dǎo)購(gòu) ~曾是雀巢贛州分公司的一名優(yōu)秀見習(xí)生 雖然我還是一名應(yīng)屆生，但我活潑開朗領(lǐng)悟能力強(qiáng)，經(jīng)過(guò)一定的磨合我一定能很出色的完成工作！ |
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| 個(gè)人聯(lián)系方式 |
| 通訊地址： | |||
| 聯(lián)系電話： | 家庭電話： | ||
附：
個(gè)人簡(jiǎn)歷一般來(lái)說(shuō)都非常簡(jiǎn)單，內(nèi)容也并不多，最重要的就是個(gè)人信息，所以個(gè)人信息一定要寫在最前面，同時(shí)要確定聯(lián)系方式的正確。除了個(gè)人信息就是個(gè)人的工作經(jīng)驗(yàn)和學(xué)歷，這兩項(xiàng)是能夠直接體現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的項(xiàng)目，所以在填寫的時(shí)候一定要注重對(duì)于自我優(yōu)勢(shì)的展示，最后就是對(duì)于個(gè)人的評(píng)價(jià)，個(gè)人的評(píng)價(jià)必須非�？捎^，不能夸張，但是也必須在個(gè)人評(píng)級(jí)中學(xué)會(huì)展現(xiàn)自我，增加面試的機(jī)會(huì)。
第一、自我評(píng)價(jià)一定要非�？陀^
很多人在填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，喜歡把自我評(píng)價(jià)寫的非�？鋸垼^(guò)于展現(xiàn)自我，這樣會(huì)讓用人單位覺得非常不真實(shí)，并且對(duì)簡(jiǎn)歷的印象大打折扣，從而失去面試的機(jī)會(huì)。自我評(píng)價(jià)是影響個(gè)人簡(jiǎn)歷通過(guò)率的重要因素之一，客觀真實(shí)的自我評(píng)價(jià)能夠讓用人單位正確的認(rèn)識(shí)自己，但是一定要在自我評(píng)價(jià)中稍作修飾，在不夸張的情況下展現(xiàn)自我的優(yōu)勢(shì)和價(jià)值，贏得用人單位的信賴。
第二、自我評(píng)價(jià)要根據(jù)應(yīng)征職位來(lái)填寫
每個(gè)用人單位招聘的職位都不一樣，個(gè)人簡(jiǎn)歷中的自我評(píng)價(jià)，是用人單位對(duì)應(yīng)征者能否勝任職位的衡量標(biāo)準(zhǔn)，所以在填寫自我評(píng)價(jià)的時(shí)候一定要事先對(duì)應(yīng)征單位進(jìn)行一個(gè)小的調(diào)查，了解用人單位對(duì)應(yīng)征者的要求，然后根據(jù)用人單位的要求來(lái)填寫自我的評(píng)價(jià)。盡量展現(xiàn)出能夠勝任應(yīng)征職位的優(yōu)勢(shì)，從而增加被錄取的機(jī)會(huì)。
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