應(yīng)屆生簡(jiǎn)歷表格
應(yīng)屆畢業(yè)生求職應(yīng)聘的時(shí)候怎么填寫簡(jiǎn)歷表格?以下是CN人才網(wǎng)小編搜集的應(yīng)屆生簡(jiǎn)歷表格，歡迎閱讀。
| 姓 名： | 國 籍： |
無照片
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| 目前住地： | 民 族： | |||
| 戶 籍 地： | 身高體重： | |||
| 婚姻狀況： | 年 齡： |
| 求職意向及工作經(jīng)歷 |
| 人才類型： | |||
| 應(yīng)聘職位： | |||
| 工作年限： | 職 稱： | ||
| 求職類型： | 可到職日期： | ||
| 月薪要求： | 希望工作地區(qū)： | ||
| 工作經(jīng)歷： | |||
| 教育背景 |
| 畢業(yè)院校： | |||
| 最高學(xué)歷： | 畢業(yè)日期： | ||
| 所學(xué)專業(yè)： | 第二專業(yè)： | ||
| 培訓(xùn)經(jīng)歷： | |||
| 語言能力 |
| 外 語： | |||
| 國語水平： | 精通 | 粵語水平： | 良好 |
| 工作能力及其他專長 |
| 詳細(xì)個(gè)人自傳 |
附：
許多的面試者在制作個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候都會(huì)注意到自己基本情況的介紹，也許你把自己介紹的已經(jīng)足夠優(yōu)秀了，而且整個(gè)簡(jiǎn)歷看起來也沒有太大的問題了。但是你卻忽略了另外一個(gè)重要的問題，那就是在最后一欄中關(guān)于自我評(píng)價(jià)與目標(biāo)的敘述，雖然這些內(nèi)容的篇幅是很短的，但同樣要我們慎重的進(jìn)行介紹。
自我的評(píng)價(jià)是一種展示自己態(tài)度和為人的內(nèi)容，許多的雇主對(duì)于這些內(nèi)容很是重視。有些面試者就是想要更好的展示自己，結(jié)果就會(huì)在自我的評(píng)價(jià)上說自己多么多么的優(yōu)秀。結(jié)果就會(huì)給雇主們留下一個(gè)驕傲自大的印象，對(duì)于這種自我的評(píng)價(jià)我們應(yīng)該以最客觀的態(tài)度來進(jìn)行敘述，最好是可以站在第三者的角度上來分析自己。我們?cè)诮榻B的時(shí)候既不能太過貶低自己，這樣會(huì)顯得沒有自信，而且也會(huì)讓雇主們覺得我們沒有什么優(yōu)秀的地方。當(dāng)然也不能過分的夸贊自己，這樣也會(huì)讓雇主們覺得我們太看重自己了。
在簡(jiǎn)歷當(dāng)中一定不要展示出你的全能能力，但是優(yōu)秀的部分還是應(yīng)該展示一些的。在介紹玩自己優(yōu)秀一面的時(shí)候我們還要介紹一些缺點(diǎn)的`介紹，但是這種缺點(diǎn)的介紹千萬不能過多，一兩條缺點(diǎn)就足以表示我們的謙虛了。
當(dāng)然除了這些自我評(píng)價(jià)之外，自己在今后工作中的目標(biāo)也是重點(diǎn)的內(nèi)容。許多的雇主們會(huì)認(rèn)為對(duì)自己沒有高要求的員工就沒有上進(jìn)心，我們最好是可以把目標(biāo)寫的高一點(diǎn)，但也要在我們的能力范圍之內(nèi)來擬定。
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