應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生求職簡歷表格
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| 個人基本簡歷 |
| 姓名： | 周XX | 國籍： | 中國 |
無照片
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| 目前所在地： | 廣州 | 民族： | 漢族 | |
| 戶口所在地： | 揭陽 | 身材： | 172 cm 60kg | |
| 婚姻狀況： | 未婚 | 年齡： | 31 歲 | |
| 培訓(xùn)認(rèn)證： | 誠信徽章： |
| 求職意向及工作經(jīng)歷 |
| 人才類型： | 普通求職 | ||
| 應(yīng)聘職位： | 行政/人事類:行政主管 計算機(jī)類 計算機(jī) 工業(yè)/工廠類 采購主管 | ||
| 工作年限： | 6 | 職稱： | 無職稱 |
| 求職類型： | 全職 | 可到職- | 隨時 |
| 月薪要求： | 2000--3500 | 希望工作地區(qū)： | 廣州 |
| 個人工作經(jīng)歷： |
2001.6-2007-6 廣州XX集團(tuán) 任職行政主管、采購主管、兼任ISO文控員、工會出納 1、行政管理方面（2001.6-2005.3） (1) 負(fù)責(zé)集團(tuán)屬下各個單位行政、后勤管理工作。期間，建立了一系列的行政管理規(guī)章制度及規(guī)范了相關(guān)工作流程并制訂了屬下崗位（辦事員、前臺、清潔工、門衛(wèi)）的崗位職責(zé)，對部門進(jìn)行了有效的監(jiān)督管理，為集團(tuán)個單位提供了高效及較為全面的行政后勤支持； (2) 管理范圍含括屬下企業(yè)工商、稅務(wù)、代碼、環(huán)保等證件及工會、員工相關(guān)證件的申辦、變更、年審等事務(wù)的管理;集團(tuán)集體戶口管理；集團(tuán)內(nèi)部行政核算工作管理、監(jiān)督；宿舍管理;集團(tuán)辦公用品、資產(chǎn)、設(shè)備、工會福利用品采購、發(fā)放、保管、維護(hù)管理;文件、檔案管理;部門員工及日常事務(wù)管理；行政外聯(lián)、接待與對內(nèi)溝通協(xié)調(diào)；集團(tuán)、工會及黨支部活動、會議的組織、綜合統(tǒng)籌工作等； (3)其他職責(zé)： ① 兼任ISO推行辦文控員，負(fù)責(zé)ISO文檔管理，解決了ISO受控技術(shù)文件在傳遞過程中管理混亂的問題，除負(fù)責(zé)本部門（行政、采購）在ISO體系的管理工作外，還參與組織ISO每年的'內(nèi)審及ISO換證的外審陪審工作; ② 負(fù)責(zé)工會出納工作,登記現(xiàn)金出入帳及出、入帳管理、現(xiàn)金管理; 2、采購管理方面（2005.3-2007.6） 負(fù)責(zé)企業(yè)（屬于LED電子、機(jī)具類制造業(yè)）采購的全面管理。綜合協(xié)調(diào)、跟進(jìn)各項采購工作，其中，更通過以下工作為企業(yè)提高管理水平及帶來經(jīng)濟(jì)效益起到了決定性的作用： 1、負(fù)責(zé)組織構(gòu)建了以生產(chǎn)為主導(dǎo)的ERP采購管理系統(tǒng)，通過流程執(zhí)行及各項措施的實施，有效解決了原來因分散管理導(dǎo)致的物料需求信息傳遞不暢，而造成物料采購或積壓或停工待料致使產(chǎn)品不能按時交貨的問題; 2、組織技術(shù)及質(zhì)管部門加強(qiáng)供應(yīng)商開發(fā)、評估和選擇，保證采購物資及時、質(zhì)優(yōu)、價廉，為企業(yè)按時交貨、提高產(chǎn)品質(zhì)量及降低成本起到了關(guān)鍵性作用; 3、協(xié)助倉庫按ISO9001標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行物料電腦ERP管理,改變庫房管理混亂狀況,提高其工作效率; 4、應(yīng)付貨款管理,為財務(wù)部門及時提供進(jìn)、銷、存數(shù)據(jù),保證帳務(wù)清晰。 |
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| 教育背景 |
| 畢業(yè)院校： | 中山大學(xué)自學(xué)考試輔導(dǎo)學(xué)院 | ||
| 最高學(xué)歷： | 大專 | 畢業(yè)- | 2001-06-01 |
| 所學(xué)專業(yè)一： | 行政管理與計算機(jī) | 所學(xué)專業(yè)二： | |
| 受教育培訓(xùn)經(jīng)歷： |
2002.11 廣州博深知識培訓(xùn)中心 ISO9001：2000內(nèi)審員培訓(xùn)（考取資格證） 1998.10-2001.6 中山大學(xué)自學(xué)考試輔導(dǎo)學(xué)院 行政管理與計算機(jī) 大專畢業(yè)（脫產(chǎn)） 1993.9-1997.7 廣東石油學(xué)校 生產(chǎn)過程自動化 中專畢業(yè) 曾獲獎勵： 2005、2004 獲得天億集團(tuán)表揚(yáng)，當(dāng)優(yōu)秀員工 2003.11 當(dāng)選共青團(tuán)荔灣區(qū)第十二次代表大會代表，參加團(tuán)代會 2002.12 因工作表現(xiàn)突出，被評為天億集團(tuán)“天億之星” 2001.10 被評為白云區(qū)同德街優(yōu)秀團(tuán)員 |
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| 語言能力 |
| 外語： | 英語 較差 | ||
| 國語水平： | 優(yōu)秀 | 粵語水平： | 優(yōu)秀 |
| 工作能力及其他專長 |
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個人自述： 本人性格溫和，親和力及責(zé)任心強(qiáng)，處事干練，具良好的管理意識及管理能力，有企業(yè)不同部門管理的實操經(jīng)驗，組織、溝通協(xié)調(diào)能力及公文寫作能力較強(qiáng)，能迅速適應(yīng)不同工作環(huán)境，承受較大工作壓力，有從工作中不斷學(xué)習(xí)提高的意識，具較強(qiáng)的領(lǐng)悟力及可塑性，希望能成為貴公司的一員，定以我的努力、能力、經(jīng)驗為貴公司服務(wù)，求得與公司的共同發(fā)展。 |
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| 詳細(xì)個人自傳 |
| 月薪要求：4000元以上（保險勿電） | |
| 個人聯(lián)系方式 |
附：
每年求職季大型用人單位中都會收到數(shù)以千計的個人簡歷，但是并不是所有投遞投遞個人簡歷的求職者都能夠獲得面試機(jī)會。想要在職場中風(fēng)生水起就需要打造出一份優(yōu)質(zhì)的個人簡歷，在編寫個人簡歷的時候需要知道如何隱藏自己的缺陷，這樣才能夠在最大程度上獲得面試機(jī)會，從而增加入職成功的可能性。
如何在個人簡歷中隱藏自己的劣勢呢?
回答：
求職路上從來不乏應(yīng)屆畢業(yè)生，這種求職者由于缺乏工作經(jīng)驗處于求職路上劣勢。因此在編寫個人簡歷的時候不知道以什么樣的編寫方式才能夠獲得招聘人員的認(rèn)可，這種情況可以在個人簡歷中突出自身學(xué)業(yè)成就，這種編寫方式能夠向上級領(lǐng)導(dǎo)證明自己的發(fā)展空間，如果想要吸引招聘人員的眼球也能夠在個人簡歷后附上一些自己在校期間獲得的榮譽(yù)證書，這樣才能夠獲得面試機(jī)會。
在編寫個人簡歷的時候，還有一些求職者既不具備高等學(xué)歷也沒有工作經(jīng)驗，這個時候在編寫過程中可以給自己凸顯自己的英語口語或者是計算機(jī)技能。因為有很多外企都十分看重這兩點，所以想要獲得面試機(jī)會就需要針對自己的優(yōu)勢編寫個人簡歷。只有這樣的編寫方式才能夠凸顯自身優(yōu)勢，從而才能夠獲得面試機(jī)會。人無完人想要憑借個人簡歷獲得面試機(jī)會，就需要熟知以上所述從而才能夠獲得面試機(jī)會。
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