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化學(xué)專業(yè)個(gè)人簡(jiǎn)歷表格

時(shí)間:2022-08-05 13:16:33 簡(jiǎn)歷表格 我要投稿
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化學(xué)專業(yè)個(gè)人簡(jiǎn)歷表格

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化學(xué)專業(yè)個(gè)人簡(jiǎn)歷表格

 基本簡(jiǎn)歷  
姓  名: 許先生 性別: 無照片
年齡: 23 歲 國(guó)籍: 中國(guó)
目前所在地: 廣州 民族: 漢族
戶口所在地: 廣州 身材: 183 cm 75 kg
婚姻狀況: 未婚 學(xué)歷:  
畢業(yè)學(xué)校:   專業(yè):  
 求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型: 應(yīng)屆畢業(yè)生 
應(yīng)聘職位: 總裁助理/總經(jīng)理助理:助理、文教法律類、化學(xué)工程類:
工作年限: 1 職稱: 無職稱
求職類型: 全職 可到職日期: 隨時(shí)
月薪要求: 2000--3500 希望工作地區(qū): 廣州
個(gè)人工作經(jīng)歷:
公司名稱: 龍文教育起止年月:2009-07 ~ 2009-08
公司性質(zhì): 所屬行業(yè):教育事業(yè)
擔(dān)任職務(wù): 全職教師兼儲(chǔ)備教導(dǎo)主任助理 
工作描述: 協(xié)助海珠區(qū)校點(diǎn)選址,日常宣傳工作,備課等 
離職原因:  
 
公司名稱: 佛山西樵中學(xué)起止年月:2008-09 ~ 2009-07
公司性質(zhì): 事業(yè)單位所屬行業(yè):教育事業(yè)
擔(dān)任職務(wù): 化學(xué)實(shí)驗(yàn)員 
工作描述: 管理實(shí)驗(yàn)室,協(xié)助開展實(shí)驗(yàn)課,幫助維護(hù)電腦 
離職原因:  
 
公司名稱: 廣州駿盟投資公司起止年月:2008-06 ~ 2008-08
公司性質(zhì): 私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):金融,保險(xiǎn)
擔(dān)任職務(wù): 商務(wù)顧問 
工作描述: 電話聯(lián)絡(luò)有需要客戶,開拓潛在市場(chǎng) 
離職原因:  
 
 教育背景
畢業(yè)院校: 廣東教育學(xué)院
最高學(xué)歷: 本科 畢業(yè)日期: 2008-07-01
所學(xué)專業(yè)一: 化學(xué) 所學(xué)專業(yè)二:  
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:
起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) !I(yè) 獲得證書 證書編號(hào)
2004-09 2008-07 廣東教育學(xué)院 化學(xué) **  
 
 語言能力
外語: 英語 一般    
國(guó)語水平: 良好 粵語水平: 精通
 
 工作能力及其他專長(zhǎng)
  *能說流利的粵語,普通話二級(jí)乙水平
*口頭表達(dá)和書面寫作能力良好
*熟悉Microsoft-office,WPS-office等辦公軟件的操作
*會(huì)使用photoshop,flash,TurboC等軟件,會(huì)使用FrontPage設(shè)計(jì)網(wǎng)頁(yè)
*對(duì)活動(dòng)策劃,工作安排等有一定經(jīng)驗(yàn)和管理能力
*工作有條理,辦事效率高,有較強(qiáng)的分析和應(yīng)變能力
 
 詳細(xì)個(gè)人自傳
  為人正直,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),做事踏實(shí),頭腦靈活,樂觀豁達(dá),誠(chéng)實(shí)謙虛,待人友善,能吃苦耐勞,有責(zé)任心,進(jìn)取心強(qiáng),工作積極主動(dòng),一絲不茍。 學(xué)習(xí)勤奮刻苦,樂于思考解決問題,喜歡做一些有挑戰(zhàn)性的工作。有較強(qiáng)的實(shí)際工作能力和隨機(jī)應(yīng)變能力,有較好的溝通能力和良好的交際網(wǎng)。
 
 個(gè)人聯(lián)系方式
通訊地址: 廣州市xxxxx
聯(lián)系電話: 138xxxxxxxx 家庭電話:  
手  機(jī):   QQ號(hào)碼:  
電子郵件:   個(gè)人主頁(yè):  http://www.XXXXn.com

  附:

  投遞簡(jiǎn)歷之前,有一個(gè)非常重要的問題先問下自己:你希望做什么樣的工作?你只要清楚的知道自己想從事哪方面的工作,才會(huì)有目的的去各個(gè)招聘會(huì)、招聘網(wǎng)站尋找相關(guān)的職位信息。正確投遞簡(jiǎn)歷,從兩點(diǎn)著手。

  一個(gè)是分析應(yīng)聘公司及崗位需求,了解發(fā)展前景。首先求職者要對(duì)你所想從事的行業(yè)公司進(jìn)行分析,分析這個(gè)公司的發(fā)展情況,這個(gè)公司的企業(yè)文化,規(guī)模,相關(guān)報(bào)導(dǎo),從而分析自己在這個(gè)公司的一個(gè)前景如何,就比你要去面試之前,你也會(huì)先去了解下這個(gè)公司的情況,有無負(fù)面的消息,比如說血汗工廠,拖欠工資,不誠(chéng)信等等,如果有這樣的屬實(shí)的負(fù)面新聞,那就及早打住,去分析另外一家你希望從事的行業(yè)的公司。

  二是要找到自己和企業(yè)招聘職位的契合點(diǎn)。分析下這個(gè)崗位的需求,要求的條件,側(cè)重的能力,結(jié)合自身情況,你是否到達(dá)對(duì)方要求的條件,對(duì)方要求的側(cè)重能力,你如何在簡(jiǎn)歷中體現(xiàn)出來,這就要求你通過對(duì)職位的分析后根據(jù)職位要求去制作簡(jiǎn)歷,把職位要求的技能轉(zhuǎn)變?yōu)槟阋呀?jīng)有的技能,把你的這種技能在簡(jiǎn)歷中描述出來,這樣契合點(diǎn)就有了。同時(shí)要注意一個(gè)職位不要進(jìn)行多次投遞,或者一個(gè)公司投遞多個(gè)職位,甚至是一份簡(jiǎn)歷投遞多個(gè)公司的不同職位,這都是簡(jiǎn)歷制作的敗筆。經(jīng)過分析的簡(jiǎn)歷制作好了,才投遞出去,沒有經(jīng)過分析而盲目的簡(jiǎn)歷,是投遞無效的最大原因。