會計/審計畢業(yè)生求職簡歷表格
如何寫出一份吸引HR的個性簡歷?以下小編整理了一份會計/審計畢業(yè)生求職簡歷表格,希望對你有所幫助!
會計/審計畢業(yè)生求職簡歷表格
姓 名:*** | 性 別:男 |
出生日期:1986-01-02 | 籍 貫:北京市 |
目前城市:北京市 | 工作年限:應屆畢業(yè)生 |
目前年薪:XX萬人民幣 | 聯系電話:15900000000 |
E-mail: |
應聘方向 | |||
求職行業(yè): | 會計/審計,金融/投資/證券,銀行,房地產開發(fā) | ||
應聘職位: | 會計,出納員,會計文員,財務/會計助理,其他 | ||
求職地點: | 北京市 | 薪資要求: | 面議 |
工作經歷 | |
2008/05—現在 | ***公司 |
所屬行業(yè):會計/審計 財務部 會計 主要職責: 提供正確的財務報表與客觀的經營分析,保障公司的資產安全及效率運用,以追求更高的長期利潤,現金流量及投資報酬。 |
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2008/04—2008/04 | VISA |
所屬行業(yè):金融/投資/證券 業(yè)務 渠道/分銷專員 主要職責:在實踐中獲取經驗。 |
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2008/01—2008/02 | **集團豐泰房產 |
所屬行業(yè):會計/審計 財務部 財務/會計助理 主要職責: 提供正確的財務報表與客觀的經營分析,保障公司的資產安全及效率運用,以追求更高的長期利潤,現金流量及投資報酬。 |
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2007/10—2007/10 | **電器 |
所屬行業(yè):家具/家電/工藝品/玩具 銷售部 渠道/分銷專員 主要職責:理論與實踐相結合,在實踐中獲取經驗。 |
教育培訓 | |
2005/09—2008/06 | **科技經營管理學院 金融學 大專 |
職業(yè)技能 | |
外 語: | 英語:良好 |
證 書: | 2008/06會計上崗證 |
2007/09大學英語四級 2007/06駕駛執(zhí)照 2006/05全國計算機等級一級 |
自我評價 |
具有很強的集體榮譽感、責任感和團隊合作精神,專業(yè)知識扎實、勤奮好問、成績優(yōu)良,并培養(yǎng)了較強的學習能力和獨立的生活能力。處事穩(wěn)重,意志力強,具有務實、求是的精神,能較快的接受新事物,嚴于律己寬以待人、團結同學、尊敬師長,積極參加各類社會實踐活動,具有較強的實踐能力和組織能力,是一名優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生. |
閱讀延伸:如何寫出專業(yè)水準的簡歷
詳實完備的“工作經驗”最重要
許多求職者都有這樣的想法,以自己的條件一定能進入面試的,故簡歷根本不重要,其實愈是大的公司,其招聘程序愈是完善,除非您能確定某一職位只有您一人應聘或用人單位肯定會給您面試機會,否則一份重點突出的簡歷仍然是您不可或缺的敲門磚。
“以為自己是專業(yè)人才,有工作經驗就一定能被心儀的公司看中,從而忽略簡歷的作用,是大多數求職者折戟沉沙的主要原因。”獵頭部周小姐說。
那么,作為求職者該如何寫好自己的簡歷呢,本人有如下建議:
有的放矢 針對性強
經常會出現這樣一些情況,某公司招聘銷售類管理人員,接到的簡歷卻五花八門:有從事行政人事的、培訓的、財會的,就是沒有相關的`行業(yè)經驗。這只能是浪費雙方的時間。同時一份好的簡歷應該根據不同的職位有明顯的針對性和側重點。例如某人以前從事人事行政工作,當他要應聘的職位是人事經理時,就應著重把他在人事方面的經驗和能力詳細描述,而不能主次不分,把行政方面的經驗也大肆宣染,喧賓奪主。
無關經驗 力求簡約
如果您不是應屆畢業(yè)生,則大可不必將您在校時的光輝歷史都列舉出來(某些杰出技能除外)。但如果在工作中接受過專業(yè)培訓或嘉獎,應該特別列舉出來,培訓可以使職員更快地掌握某項技能或操作方法,這對個人實際工作能力是非常重要的。
工作經驗是重中之重
許多求職者認為簡歷就是要求簡,便只列出他曾經工作過的公司的名稱和職位。其實,現在的公司多如牛毛,即使是國際知名公司,其不同的分公司也經營不同的產品,更何況其它一些中小型企業(yè)。因此用人單位根本不可能憑一個公司名稱就知道你從事過何種業(yè)務。所以簡單的公司介紹是很必要的,內容應該包括該公司提供的產品和服務,以及在行業(yè)中的地位和影響力及其它有關的說明。要特別說明的是,某些求職者為了個人原因而省略了公司名稱,這是很不明智的,會錯失機會,也會使用人單位懷疑你求職的誠意。
職位說明同樣必不可少,因為同一職位在不同的行業(yè)、不同的公司會有不同的內涵。對從事銷售和市場類職位的從業(yè)人員來說,如果有業(yè)績數據加以說明會更有說服力;如果是IT類人才,則列舉工作中使用的計算機語言和應用程序必不可少。另外,條件允許的話,還可以在每一份工作的后面列明離職原因,那樣會使用人單位對你有更全面的了解,從而對你的成功應聘起到一定的幫助作用。最后需補充說明的一點是,寫中文簡歷時,工作經驗的時序是從第一份工作開始一直寫到最近的那份工作,而英文簡歷的順序則恰恰相反,是從最近的寫到第一份工。
簡歷結尾應有簡短的自我評價
上述提到過的教育和工作只是描述您過往的經歷,這并不能夠全面表現您的能力。在自我評價中,要把個人的優(yōu)勢特長描述出來,用人單位對你的認識會更加深刻,從而起到畫龍點睛的作用。