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公司個(gè)人簡(jiǎn)歷表格

時(shí)間:2024-04-12 07:39:48 簡(jiǎn)歷表格 我要投稿

公司個(gè)人簡(jiǎn)歷表格范本

  時(shí)間過(guò)得太快,讓人猝不及防,又到了尋求新的工作機(jī)會(huì)的時(shí)候,是時(shí)候靜下心來(lái)寫(xiě)一份簡(jiǎn)歷了哦。千萬(wàn)不能認(rèn)為簡(jiǎn)歷隨便應(yīng)付就可以喔,以下是小編收集整理的公司個(gè)人簡(jiǎn)歷表格范本,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

公司個(gè)人簡(jiǎn)歷表格范本

  姓名:xxx

  性別:男

  民族:x

  漢族戶籍:xx

  年齡:25

  婚姻狀況:未婚

  身高:169cm

  現(xiàn)所在地:廣東深圳

  希望地區(qū):廣東深圳

  希望崗位:工業(yè)/工廠類—品管經(jīng)理/主管、工業(yè)/工廠類—資材主管、工業(yè)/工廠類—生產(chǎn)經(jīng)理/主管

  待遇要求:¥8000元/月(可面議要求提供住宿)

  最快到崗:隨時(shí)到崗

  教育/培訓(xùn):1998年09月、20xx年06月xxxxxxxx專科學(xué)院工業(yè)分析大專

  工作經(jīng)驗(yàn):至今7年3月工作經(jīng)驗(yàn),曾在3家公司工作(20xx年02月~ 20xx年11月)

  公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)行業(yè)類別:

  其他擔(dān)任職位:品管經(jīng)理/主管

  工作描述:

  1、優(yōu)化品質(zhì)部門組織架構(gòu),提升部門配合、溝通、協(xié)調(diào)、服務(wù)水準(zhǔn)。

  2、負(fù)責(zé)部門職員的日常工作安排、品質(zhì)判定能力的培訓(xùn)、績(jī)效考核。

  3、制定協(xié)助源頭與品質(zhì)薄弱的生產(chǎn)部門提升品質(zhì)方案。

  4、統(tǒng)計(jì)制程品質(zhì)數(shù)據(jù),處理生產(chǎn)品質(zhì)異常,并制定相應(yīng)的措施協(xié)助生產(chǎn)部門進(jìn)行改善從而提升全員品管意識(shí)與能力。

  5、收集和整理協(xié)力廠商品質(zhì)數(shù)據(jù)并對(duì)其進(jìn)行質(zhì)量審查和評(píng)估。

  6、衡量公司內(nèi)部與客戶之間的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)差距、檢討與改進(jìn)現(xiàn)有的質(zhì)量管理體系,滿足客戶品質(zhì)要求。

離職原因:尋找更好的發(fā)展(20xx年07月~ 20xx年12月)

  公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)

  行業(yè)類別:其他

  擔(dān)任職位:品質(zhì)主管

  工作描述:

  1、優(yōu)化品質(zhì)部門組織架構(gòu),提升部門配合、溝通、協(xié)調(diào)、服務(wù)水準(zhǔn)。

  2、負(fù)責(zé)部門職員的日常工作安排、品質(zhì)判定能力的培訓(xùn)、績(jī)效考核。

  3、制定協(xié)助源頭與品質(zhì)薄弱的生產(chǎn)部門提升品質(zhì)方案。

  4、統(tǒng)計(jì)制程品質(zhì)數(shù)據(jù),處理生產(chǎn)品質(zhì)異常,并制定相應(yīng)的措施協(xié)助生產(chǎn)部門進(jìn)行改善從而提升全員品管意識(shí)與能力。

  5、收集和整理協(xié)力廠商品質(zhì)數(shù)據(jù)并對(duì)其進(jìn)行質(zhì)量審查和評(píng)估。

  6、衡量公司內(nèi)部與客戶之間的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)差距、檢討與改進(jìn)現(xiàn)有的質(zhì)量管理體系,滿足客戶品質(zhì)要求。離職原因:另有它就(20xx年06月~ 20xx年07月)

  公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)

  行業(yè)類別:其他

  擔(dān)任職位:品質(zhì)工程師

  工作描述:

  1、處理生產(chǎn)中的品質(zhì)問(wèn)題,跟進(jìn)各項(xiàng)改善措施的效果并與相關(guān)部門及客戶溝通。

  2、接洽、確認(rèn)、協(xié)調(diào)實(shí)施糾正措施、回復(fù)客戶投訴并跟進(jìn)改善措施效果。

  3、跟進(jìn)客戶投訴問(wèn)題,找出問(wèn)題根本,防止問(wèn)題重復(fù)。

  離職原因:xxxxx

  技能/專長(zhǎng)專業(yè)職稱:計(jì)算機(jī)中級(jí)簡(jiǎn)歷

  語(yǔ)言能力:普通話流利,粵語(yǔ)流利,英語(yǔ)口語(yǔ):良好

  第一外語(yǔ):英語(yǔ)良好

  計(jì)算機(jī)能力:中級(jí)

  計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能:熟悉OFFICE辦公軟件ERP流程及操作非常熟悉

  其它技能:本人對(duì)ERP管理有非富的經(jīng)驗(yàn)。

  發(fā)展方向?qū)で舐毼唬?/p>

  1、品質(zhì)經(jīng)理;

  2、生產(chǎn)經(jīng)理;

  3、倉(cāng)庫(kù)經(jīng)理品質(zhì)經(jīng)理

  自我評(píng)價(jià):

  1、熟悉現(xiàn)代大型企業(yè)品質(zhì)管理流程。

  2、善于溝通合作,推崇團(tuán)隊(duì)協(xié)作。

  3、能迅速融入企業(yè)團(tuán)隊(duì)中,并發(fā)揮及發(fā)展自身管理特長(zhǎng)。

  4、能吃苦耐勞,對(duì)企業(yè)有歸屬感及集體榮譽(yù)感。

  5、工作經(jīng)驗(yàn):

  熟悉手機(jī)外殼(塑膠件與鋅合金):注塑、壓鑄、拋光、噴油、絲印、燙金、雕刻、電鍍、鐳雕、組裝的檢驗(yàn)檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)。能承受工作壓力,富有強(qiáng)烈的責(zé)任感與敬業(yè)精神。

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