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法務(wù)專員崗位職責(zé)

時間:2021-01-01 15:53:31 HR指南 我要投稿

法務(wù)專員崗位職責(zé)

  法務(wù)專員崗位職責(zé)【1】

法務(wù)專員崗位職責(zé)

  1.協(xié)助企業(yè)法律顧問起草或組織審查企業(yè)的重要規(guī)章制度。

  2.參與企業(yè)的投資、融資、租賃、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、股改等涉及企業(yè)權(quán)益的重要經(jīng)營活動的準(zhǔn)備工作,并處理相關(guān)的法律事務(wù)。

  3.協(xié)助企業(yè)法律顧問審核企業(yè)的合同并對其進(jìn)行歸檔管理。

  4.辦理企業(yè)授權(quán)委托、法定代表人身份證明、管理企業(yè)合同專用章等相關(guān)法律事務(wù)。

  5.負(fù)責(zé)企業(yè)外聘律師的選擇、聯(lián)絡(luò)及管理工作。

  6.開展與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營相關(guān)的法律咨詢、培訓(xùn)和宣傳工作。

  7.完成上級交代的其他事務(wù)。

  法務(wù)專員崗位職責(zé)【2】

  1、參與公司經(jīng)營決策,為公司經(jīng)營決策意向進(jìn)行法律調(diào)研和法律審核,提供選擇方案和相應(yīng)法律依據(jù),保障公司經(jīng)營決策的安全性和合法性。

  2、建立公司合同管理制度,規(guī)范合同的簽定、審核、管理和履行等環(huán)節(jié)。針對不同類別客戶制定公司的標(biāo)準(zhǔn)合同文本。

  3、完善公司的各項管理制度,在合法性的`前提下,使公司權(quán)利最大化。必要時可采取措施進(jìn)行適當(dāng)?shù)姆梢?guī)避。

  4、建立客戶資信等級評估系統(tǒng),進(jìn)行客戶調(diào)研和資信評估,實施等級分類,建立客戶管理檔案,保障交易安全。

  5、建立健全公司知識產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密保護(hù)體系。從公司研發(fā)、銷售、客服、經(jīng)銷商包括客戶等環(huán)節(jié)進(jìn)行規(guī)范保護(hù)。

  6、開展法律培訓(xùn),針對管理、研發(fā)、銷售等不同人群進(jìn)行相應(yīng)的模塊化法律培訓(xùn),增強(qiáng)大家的法律意識,豐富相關(guān)法律知識和實踐技巧。

  7、負(fù)責(zé)公司的應(yīng)訴和訴訟事務(wù)。

  8、協(xié)助人力資源部處理公司內(nèi)部的勞務(wù)糾紛。

  法務(wù)專員崗位的工作原則:

  1、以經(jīng)濟(jì)法律事務(wù)為主。

  2、預(yù)防為主。

  3、協(xié)助控制、防范公司經(jīng)營風(fēng)險,增強(qiáng)風(fēng)險防范意識和風(fēng)險救濟(jì)技能。

  4、業(yè)務(wù)指導(dǎo)為主。

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