關(guān)于企業(yè)文化理念的小故事
企業(yè)文化理念故事： “英雄”牌鋼筆再上辦公桌
一天剛到煤礦工作的我去安檢科辦事，安檢科的小韓正在聚精會(huì)神的寫材料，循著沙沙的寫字聲，我不禁被他手中的“英雄”牌鋼筆深深吸引。多么熟悉的`寫字工具啊，早在七、八十年代，誰(shuí)要是擁有一支“英雄”牌鋼筆是一件很自豪的事。但是在一次性水筆大行其道的當(dāng)下，已經(jīng)很少能見到有人用鋼筆寫字了，見到“英雄”鋼筆的機(jī)會(huì)也就更少了。
想到這，我就順口問(wèn)了一句：”小韓，怎么用上老式鋼筆了”。
小韓隨口說(shuō)到：“郭主任，很奇怪嗎?咱們礦上這樣的鋼筆多得很”。他又饒有興趣的接著說(shuō)：“公司現(xiàn)在厲行節(jié)約，狠抓降本增效，從節(jié)約一滴水、一張紙、一度電等抓起�？剖胰藛T在節(jié)約方面想了很多辦法，可以說(shuō)是八仙過(guò)海各顯神通，安檢科也不甘落后，就想出了用自來(lái)水剛筆代替一次性水筆的辦法”。
小韓看我聽得很認(rèn)真，就又打開了話匣子：“您別小看用鋼筆代替一次性水筆這一小小的變化，看起來(lái)有些倒退，但從節(jié)約的角度來(lái)看，是很有必要的。全礦用筆寫材料的人員估計(jì)不少于500人，平均每人每月節(jié)約三支一次性水筆，一月就節(jié)約1500元，這可是一筆不小的開支”。
點(diǎn)評(píng)：不積跬步無(wú)以至千里，不積小流無(wú)以成江海，節(jié)約應(yīng)該從點(diǎn)滴做起。當(dāng)前煤炭市場(chǎng)形勢(shì)不好，但是只要我們大家齊心協(xié)力，主動(dòng)擔(dān)責(zé)，用心做好本職工作，切實(shí)把成本降下來(lái)，企業(yè)一定能戰(zhàn)勝困難，度過(guò)“寒冬”。
http://www.dgxbdz.com/【企業(yè)文化理念的小故事】相關(guān)文章：
關(guān)于企業(yè)文化理念小故事13個(gè)06-12
十個(gè)企業(yè)文化理念小故事12-27
企業(yè)文化理念故事05-16
企業(yè)文化理念故事案例05-16
企業(yè)文化經(jīng)典小故事12-29
什么是企業(yè)文化理念？企業(yè)文化理念的簡(jiǎn)介01-22
關(guān)于企業(yè)文化的小故事12-29
企業(yè)文化理念掛圖01-08