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企業(yè)管理人員聘用合同

時間:2021-02-12 11:17:37 其他合同范本 我要投稿

企業(yè)管理人員聘用合同

  管理人員聘用合同

企業(yè)管理人員聘用合同

  甲方(聘用方):××     乙方(受聘方):××

  法人代表:××     身份證號:

  聯(lián)系方式:××     聯(lián)系方式:

  甲方因企業(yè)發(fā)展和規(guī)范管理、科學管理的需要,而乙方在上述方面具有相應(yīng)知識和工作經(jīng)驗,雙方本著平等、自愿和互惠原則,通過充分協(xié)商,就甲方聘用乙方為其企業(yè)中高級管理職位達成如下協(xié)議:

  一、聘用期限

  1.1 聘用期為10年,以甲方正式報到上班之月計。

  1.2 乙方保證在甲方報到上班時與其它企業(yè)無勞動聘用關(guān)系。

  二、雙方工作職責及義務(wù)

  2.1 甲方聘用乙方為中高級管理技術(shù)人員,具體崗位由甲方在征詢乙方意愿的前提下根據(jù)甲方情況確定。

  2.2 乙方工作職責由甲方崗位責任制度和相關(guān)制度進行規(guī)范。乙方須充分運用其專業(yè)知識與工作經(jīng)驗,保持嚴謹?shù)墓ぷ黠L格和勤勉的工作態(tài)度,恰當且如實履行其工作職責。

  2.3 乙方須遵守甲方各項管理制度,服從甲方的工作安排。

  三、乙方薪金及福利待遇

  3.1 乙方聘用期的'目標年收入為:稅后人民幣伍萬元整(50000萬元)。 3.2 乙方工資發(fā)放方式:以甲方規(guī)定的員工工資發(fā)放日(每月20日)為準。績效工資年底一次性付清。

  3.3 乙方起薪日期為乙方到甲方正式報到上班之月計。

  3.4 乙方工資每2年上調(diào)一次,每次調(diào)薪幅度為上年總年薪的10~15%。

  四、工作時間、休息及休假方面

  4.1 乙方工作每周休息二天;乙方有權(quán)享受春節(jié)、清明節(jié)、五一節(jié)、端午節(jié)、國慶節(jié)、中秋節(jié)、元旦節(jié)等法定假日的休息。

  4.2 如甲方現(xiàn)行工作時間將來順應(yīng)管理要求而減少,乙方自動過渡到新的工作制,不需要另行約談。

  五、本合同的變更、解除、終止

  5.1 本合同的變更(含補充)可由甲乙雙方中的任何一方提出,變更采用書面形式,經(jīng)甲乙雙方書面確認后生效。

  5.2 乙方有下列情形之一時,甲方可以立即解除本合同。

  5.2.1 被依法追究刑事責任的。

  5.2.2 營私舞弊、嚴重失職,并給甲方造成重大經(jīng)濟損失的。

  5.2.3 嚴重違反甲方所訂規(guī)章制度,并在甲方范圍內(nèi)造成惡劣影響的。

  5.3甲方有下列情形之一時,乙方可立即解除本合同。

  5.3.1甲方未能按合同約定如數(shù)發(fā)放工資且超過發(fā)放時間三個月。

  5.3.2甲方脅迫乙方從事違法工作的。

  5.4 本合同到期,或雖未到期限,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致而同意解除本合同時,本合同可以解除。

  六、違約責任以及合同糾紛處理

  6.1 合同糾紛以雙方協(xié)商解決為主,勞動仲裁或法律訴訟解決為輔。

  6.2 本合同經(jīng)甲乙雙方蓋章或簽字后生效。

  6.3 本合同未盡事宜甲乙雙方協(xié)商解決。

  甲方(聘用方):×× 乙方(受聘方):

  法人代表:

  合同日期: 年 月 日

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