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設計公司培訓協(xié)議

時間:2021-01-24 18:24:57 其他合同范本 我要投稿

設計公司培訓協(xié)議范本

  甲方:

設計公司培訓協(xié)議范本

  乙方:

  風險提示:

  注意慎重選擇培訓對象,不對試用期內(nèi)的員工進行委外出資培訓,因為,按法律規(guī)定,即使與其簽訂了服務期協(xié)議,試用期員工一旦辭職,企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀,確實要出資對其進行委外培訓的,建議先給予辦理提前轉(zhuǎn)正,將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂服務期協(xié)議,這樣追究其違約責任時才合法。

  因公司事業(yè)發(fā)展需要,提高員工的基本素質(zhì)及職業(yè)技能,本人被派送參加職業(yè)培訓,為確保公司的合法權益。特此,就員工完成培訓學業(yè)后,按時返回企業(yè),并繼續(xù)為公司服務,本著公平、平等的合同訂立原則,愿與公司共同遵守以下協(xié)議,做出如下約定:

  一、培訓時間:

  培訓時間從____年____月____日至____年____月____日。

  二、培訓費用

  乙方在培訓學習期間的學費、書費、調(diào)研費、實習費、上機費、住宿費、來回往返公司的交通費由企業(yè)全額承擔。

  三、服務期限

  風險提示:

  服務期要定的合理,比如:按培訓費總和5000元約定1年,以此類推。另外,還需在此條款里約定“如與勞動合同期限及以后簽訂的`培訓服務期限有沖突,勞動合同期限延續(xù)至培訓服務期協(xié)議約定的服務期終止”等字樣內(nèi)容,以解決服務期超過勞動合同期限的合同自動延續(xù)問題。

  自合同簽訂之日起生效。

  四、乙方的義務

  1、維護本公司名譽并保證不泄露公司秘密。保證受訓期間虛心學習,吸收所需知識技能,于受訓期滿后返回公司服務。如公司中途因工作需要要求中止受訓,愿以公司利益為重,絕無異議。

  2、培訓期間本人愿與公司保持不間斷聯(lián)系,學習后一周內(nèi)上交文字性學習總結,并能配合公司的科研開發(fā)及項目拓展活動。

  五、工資及福利待遇

  風險提示:

  對于培訓期間的待遇要明確,包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意:在培訓協(xié)議中寫明培訓費包括什么費用,不包括什么費用,以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假,如有規(guī)定要寫明。

  受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付;獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時,受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險,原則上按有關規(guī)定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內(nèi)不享受年度休假。

  六、違約責任

  發(fā)生下列情況之一,乙方承擔的違約責任:

  1、在培訓期結束時,未能完成培訓目標任務,未取得相應證書及證明材料,乙方向甲方賠償全部培訓成本費用;

  2、在培訓期內(nèi)違反了甲方和培訓單位的管理和規(guī)定,甲方有權取消或中止乙方繼續(xù)參加培訓的權利,并賠償甲方出資的全部培訓費用;

  3、在培訓期內(nèi)損壞甲方形象和利益,甲方除有權取消或中止乙方繼續(xù)培訓外,甲方還有權要求乙方賠償甲方出資的全部培訓費用。

  七、其他

  本協(xié)議一式兩份,雙方簽訂之日起具有同等的法律效力。

  甲方:

  ______年____月____日

  乙方:

  ______年____月____日

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