簡單的勞務(wù)合同15篇（通用）
在人們愈發(fā)重視契約的社會中，越來越多事情需要用到合同，在達成意見一致時，制定合同可以享有一定的自由。你知道合同的主要內(nèi)容是什么嗎？以下是小編收集整理的簡單的勞務(wù)合同，歡迎閱讀與收藏。
簡單的勞務(wù)合同1
施工項目名稱：
總包單位(甲方)：
分包項目部(乙方)：
為了保證在工程施工期間杜絕各類質(zhì)量事故的發(fā)生，確保在施工程的正常進行;經(jīng)雙方協(xié)商一致，訂立本協(xié)議：
第一條：甲乙雙方都必須嚴格執(zhí)行以下法律法規(guī)及規(guī)章制度�！吨腥A人民共和國建筑法》《中華人民共和國合同法》《中華人民共和國招投標法》《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》(國務(wù)院279號令)《建筑工程質(zhì)量驗收統(tǒng)一標準》GB50300---20 《建筑安裝工程施工工藝標準》DBJ/T01-26-20
第二條：本協(xié)議的期限自工程開工之日起至工程竣工驗收。
第三條：質(zhì)量管理：甲方確認為項目經(jīng)理、為質(zhì)量檢查員，代表甲方對工程質(zhì)量進行全面管理。乙方確認為項目經(jīng)理、為質(zhì)量檢查員，代表乙方對工程質(zhì)量進行全面管理。甲方技術(shù)質(zhì)量部對工程質(zhì)量的控制過程進行監(jiān)督檢查。
第四條：甲方責任及義務(wù)：
1.甲方負責施工現(xiàn)場的統(tǒng)一管理，負責監(jiān)督檢查乙方在工程質(zhì)量控制過程中的一切活動。
2.甲方負責組織協(xié)調(diào)各單位在工程開工前編制完成施工組織總設(shè)計及工程質(zhì)量保證措施，必要時進行現(xiàn)場指導。
3.甲方負責向乙方發(fā)放圖紙、設(shè)計變更、洽商。
4.甲方在施工過程中發(fā)現(xiàn)乙方不按圖紙、施工方案、技術(shù)交底組織施工，違章蠻干嚴重危害工程質(zhì)量時，有權(quán)制止，并對乙方進行經(jīng)濟處罰;情節(jié)嚴重的，甲方有權(quán)終止合同。
5.甲方有權(quán)對未經(jīng)自檢的工程進行驗收。
第五條：乙方的責任及義務(wù)
1.乙方在施工過程中必須嚴格按國家頒發(fā)的規(guī)程、規(guī)范施工，工程質(zhì)量必須達到合同規(guī)定的標準。
2.在工程開工前，乙方須將內(nèi)部質(zhì)量管理體系、質(zhì)量保證措施，報甲方施工現(xiàn)場代表。質(zhì)量管理人員必須與現(xiàn)場人員相符，必須持證上崗。
3.乙方在施工過程中必須嚴格按照施工組織設(shè)計及方案、技術(shù)交底施工，要隨時接受甲方的質(zhì)量監(jiān)督檢查。
4.乙方在施工過程中如需進行代表代換，必須經(jīng)甲方同意后方可進行，嚴禁擅自做主。
5.乙方在施工過程必須嚴格執(zhí)行三檢制做好工程施工中的自檢、互檢、交接檢工作并做好檢查記錄。并報予甲方存檔。
6.乙方必須配合甲方和監(jiān)理工程師做好驗收工作，及時處理驗收過程中存在的問題。
7.如出現(xiàn)質(zhì)量問題或發(fā)生質(zhì)量事故，乙方要及時通知甲方，不得隱瞞，必須按處理措施或方案進行整改，嚴禁私自處理。
8.對于甲方不按協(xié)議要求進行違章指揮，乙方有權(quán)拒絕進行施工。
第六條：處罰：
1.乙方質(zhì)量管理體系人員不在崗或備案人員資質(zhì)與現(xiàn)場實際在崗人員不符，被甲方檢查發(fā)現(xiàn)后，罰款1000--20 元。
2.乙方未按要求組織施工，每發(fā)現(xiàn)一次罰款20 -5000元;造成質(zhì)量問題或質(zhì)量事故，加倍處罰，所造成的損失均由乙方自行承擔。
3.乙方在施工過程必須嚴格執(zhí)行三檢制做好工程施工中的`自檢、互檢、交接檢工作并做好檢查記錄，未做到，每發(fā)現(xiàn)一次罰款20 元。
4.乙方未配合甲方進行驗收工作，每發(fā)現(xiàn)一次罰款20 -5000元;影響下道工序施工的，罰款10000元。
5.乙方必須按要求及時處理施工過程中存在的問題，凡是未按要求處理，影響下道工序施工的，罰款20 -5000元。并承擔給甲方造成的一切損失。
6.對尚未構(gòu)成質(zhì)量事故，但已造成質(zhì)量問題或缺陷，視情節(jié)輕重對乙方罰款20 -5000元;造成質(zhì)量事故時，視損失金額情況罰款5000--10000元，同時承擔由此給甲方造成的一切損失。
7.因工程質(zhì)量低劣，受到質(zhì)監(jiān)部門或甲方上級部門通報批評、處罰的，對乙方進行20 -5000元的處罰;處罰金額由乙方承擔。
10.乙方項目經(jīng)理、質(zhì)量管理人員必須參加甲方組織的工程質(zhì)量聯(lián)檢及專業(yè)會議，無故不參加的罰款500元。
第七條：其它
1.乙方在接到甲方的罰款通知單后，如拒絕簽字或接到通知后三日內(nèi)未提出異議，即視為同意罰款。
第八條：本協(xié)議作為分包合同的附件，和合同具有同等法律效力。
發(fā)包人主管單位：(蓋章)
承包人：(蓋章)
負責人：
負責人：
簽訂時間:
簡單的勞務(wù)合同2
甲方（雇主）：________________
乙方（雇員）：________________
一、合同內(nèi)容
乙方的服務(wù)內(nèi)容：主要包括一日三餐（需要時加餐、制作肉食、魚類、蔬菜等各種菜肴；買菜除外）；打掃室內(nèi)衛(wèi)生、清洗衣物（內(nèi)衣除外）等日常家務(wù)；疾病護理及照顧老人做戶外運動。
乙方工作時間：________________
合同期限：________________
工作地點：________________
二、協(xié)議內(nèi)容
1、甲方在行動能夠自理的情況下，每月固定發(fā)放乙方工資_____元。
2、甲方因疾病等原因轉(zhuǎn)化為半自理的情況下，每月固定發(fā)放乙方工資_____元。
3、甲方如果癱瘓在床，每月固定發(fā)放乙方工資_____元。
4、乙方每月固定4天假，具體休息時間雙方臨時商定。每逢過年時，年前二十八至初五放假。
5、甲方可委托女兒及女婿等親屬代理與乙方協(xié)商事宜。
6、乙方工作時間外出需征得甲方同意，不參予甲方家庭糾紛。未經(jīng)甲方允許私自外出發(fā)生問題責任自負。
7、合同期未滿，單方要求解除合同，應(yīng)提前3天通知對方，需經(jīng)雙方同意方可。
本協(xié)議一式二份每方各執(zhí)一份簽字生效
甲方（簽名）：________________
乙方（簽名）：_________________
聯(lián)系電話：__________________
聯(lián)系電話：__________________
家庭地址：__________________
家庭地址：__________________
簽約日期：_________年____月____日
_________年____月____日
簡單的'勞務(wù)合同3
甲方：
乙方：
男女雙方于x年xx月xx日在xxx民政局辦理婚姻登記，現(xiàn)雙方為合法夫妻，為防止今后可能出現(xiàn)的財產(chǎn)糾紛，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：
1、婚內(nèi)現(xiàn)有財產(chǎn)的約定……
2、婚姻關(guān)系存續(xù)期間共同債務(wù)的'約定
男女雙方如需要用于家庭共同生活而向他人借錢，應(yīng)由雙方共同書面簽名，方可視為夫妻共同債務(wù)，由雙方共同償還;無雙方共同書面簽名，則視為個人債務(wù)，由個人承擔。
3、對于離婚的約定如果男女雙方今后有過錯(包括但不限于婚外情、婚外性、與他人同居、重婚、家庭暴力、吸毒、嚴重賭博等越軌或違法行為)，造成夫妻情感破裂而離婚的(包括協(xié)議離婚，男方或女方向法院提起離婚的)，夫妻財產(chǎn)按如下約定處理：
(1)過錯方自愿放棄家庭全部財產(chǎn)，凈身出戶。
(2)過錯方自愿放棄婚內(nèi)生育的女兒的監(jiān)護權(quán)。
4、簽訂本協(xié)議的目的是為了男女雙方和睦相處，互相信任，所以雙方必須遵守本協(xié)議的約定內(nèi)容，如有違反，則自愿按協(xié)議內(nèi)容執(zhí)行。
5、雙方自愿簽訂，清楚了解本協(xié)議的法律效力，并遵守約定內(nèi)容。
6、本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，自雙方簽字之日起生效。
甲方：
乙方：
日期：
簡單的勞務(wù)合同4
發(fā)包人： (以下簡稱甲方)承包人： (以下簡稱乙方)
依照《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及其他相關(guān)法律、法規(guī)，遵循平等、自愿、公平和誠實守信的原則，雙方就本建設(shè)工程施工事項協(xié)商一致，訂立如下合同：
一、工程概括
工程名稱： 工程 工程地點：
二、工程承包范圍：
1、工程人工費：鋼筋制作及綁扎，混凝土澆注，木板制作和安裝，機械安裝和使用。
2、工程作用輔材包括：機械與機具、支模所用板材及架料，五金。
3、建設(shè)規(guī)模：6——10萬平米，如甲、乙雙方不愿合作，可協(xié)商解除合同。
三、合同工期：
開工日期：以甲方正負零起后開始計算。
竣工日期：
不可抗拒的因素除外，工期順延。
四、質(zhì)量標準
乙方必須按圖施工，工程質(zhì)量標準為合格工程，施工中若不按圖施工和工程質(zhì)量問題、返工重作所造成的損失，由乙方負責。
五、合同價款：
按建筑面積該項目設(shè)計圖紙及該合同約定的標準事項每平方米 元(人民幣)，基礎(chǔ)另行計算。
六、付款方式
乙方進場后做到建筑面積達到1萬平米時，甲方一次性支付乙方工程款，以后付款方式以此內(nèi)推，工程全部竣工后30日內(nèi)付清。逾期按銀行同期利率標準的.4倍計息，從逾期之日起超出30日息轉(zhuǎn)本按2-4倍計息。
七、保證金退還方式：保證金在乙方建筑面積達到1萬平方米之時，甲方退還乙方保證金。
八、雙方責任與義務(wù)
甲方責任
1、甲方必須按質(zhì)、按量準時給乙方提供原材料;
2、甲方必須按照按約定付款給乙方;
3、甲方負責工程所用的三通一平及費用;
4、甲方必須購買二份保險;
5、由甲方原因?qū)е鹿こ掏９�，工期順延并承擔相�?yīng)的責任。
6、甲方必須對乙方的所有輔材必須看管，不得任意丟失和轉(zhuǎn)借，否則照價賠償。
乙方責任
1、乙方在施工過程中必須按圖施工，對甲方所供材料必須節(jié)儉和愛護，若導致浪費返工必須照價賠償。
2、乙方必須按質(zhì)、按量、按約定進度安全完工，若導致質(zhì)量，工期約定范圍必追究其責任。
3、乙方進場所有人員必須戴好安全帽;
4、必須安全文明施工，若不按施工程序?qū)е掳踩鹿视梢曳截撠煛?/p>
5、乙方必須買一份保險
另注：甲方所有鋁合窗、幕墻、卷閘門、防盜門安裝不含在本次協(xié)議中。
九、合同生效
合同訂立時間： 年 月 日
合同訂立地點：
本合同雙方約定，甲、乙雙方簽字后生效。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
簡單的勞務(wù)合同5
單位（甲方）：__________
勞動者（乙方）：__________
身份證號：__________
依據(jù)《勞動法》、《合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方就解除勞務(wù)關(guān)系達成如下協(xié)議：
1、甲、乙雙方依據(jù)《勞動法》、《合同法》等法律法規(guī)，自_____年_____月_____日起解除雙方的勞務(wù)協(xié)議（退休返聘協(xié)議）關(guān)系。
2、乙方于_____年_____月_____日進入甲方公司工作，任職崗位為：_______，并于_____年_____月_____日向甲方提出辭職，甲方同意乙方辭職。
3、乙方應(yīng)在_____年_____月_____日前辦妥工作交接手續(xù)，歸還甲方所有或提供使用的工作物品并共同書面確認。
4、本協(xié)議為對解除雙方勞務(wù)關(guān)系的最終處理，解除關(guān)系后，乙方不得再以任何理由為由追究甲方的任何法律責任，或因此向勞動行政管理部門投訴。乙方如有違約的`，乙方應(yīng)向甲方支付甲方所承擔損失金額的三倍違約金。
5、乙方離開甲方的公司后，乙方對其知悉的甲方尚未公開的商業(yè)秘密負有保密義務(wù)。如乙方泄露甲方商業(yè)機密給甲方造成損失的，因賠償甲方的經(jīng)濟損失。
6、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，簽字后生效，具有同等法律效力。
甲方：__________
乙方：__________
__________年__________月__________日
__________年__________月__________日
簡單的勞務(wù)合同6
甲方：__________________乙方：____________________
法定代表人：____________身份證號：________________
地址：__________________住址：_____________________
聯(lián)系電話：_______________聯(lián)系電話：________________
根據(jù)《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致達成如下協(xié)議：
1、協(xié)議期限
自____年____月____日起至____年____月____日止。
2、提供勞務(wù)內(nèi)容及方式
乙方承擔的勞務(wù)內(nèi)容________，要求為：________
乙方提供勞務(wù)的方式為：________
乙方提供服務(wù)過程中，應(yīng)當參照甲方的規(guī)章制度提供勞務(wù)，禁止惡意破壞甲方的生產(chǎn)秩序，造成不良影響。因甲方需要或客觀情況發(fā)生變化，經(jīng)雙方協(xié)商可以變更乙方的服務(wù)內(nèi)容。
3、工作條件
在乙方從事服務(wù)過程中，甲方為乙方提供符合國家生產(chǎn)安全、防止職業(yè)危害規(guī)定的勞務(wù)環(huán)境和必要的勞務(wù)保護用品，提供必需的生產(chǎn)工具和場所。
乙方應(yīng)按照甲方的工作特點，自主安排提供服務(wù)時間和休息時間，但不能影響甲方的正常生產(chǎn)運營。
4、勞務(wù)費用支付
依據(jù)雙方約定及乙方提供勞務(wù)服務(wù)的質(zhì)量、數(shù)量，甲方支付乙方勞務(wù)費，勞務(wù)費支付標準為____________
5、保險待遇
甲乙雙方為非勞動雙方關(guān)系，甲方不承擔乙方的社會保險責任。
6、特別約定
因乙方的特殊身份，乙方在甲方提供勞務(wù)期間受到傷害的，不屬于工傷，按照民事糾紛處理，雙方根據(jù)責任大小確定承擔損失的比例;因乙方行為造成自身、甲方或第三方損害的，損害賠償責任由個人承擔。
乙方在提供勞務(wù)合同期間患病貨其他個人原因不能提供勞務(wù)的，本協(xié)議自動終止，甲方除應(yīng)結(jié)清乙方勞務(wù)費用外，不承擔其他責任。
7、合同履行
甲乙雙方應(yīng)全面履行勞務(wù)協(xié)議。經(jīng)雙方協(xié)商可以變更勞務(wù)協(xié)議相關(guān)內(nèi)容。任何一方違法解除本合同，都應(yīng)已發(fā)承擔賠償責任。
8、解除合同條件
經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。
9、終止合同條件
發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：
�。�1）本協(xié)議期滿的;
�。�2）雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;
（3）乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的.。
10、乙方對甲方的商業(yè)秘密負有保密義務(wù)。
11、其他條款
雙方約定的其他條款：________________________________________
12、本合同未盡事宜及遇到國家有關(guān)政策調(diào)整時，依照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
13、甲乙雙方應(yīng)積極履行本協(xié)議，一方違約給另一方造成損失的，違約方應(yīng)承擔給另一方造成的損失。
14、本合同一式_____份，雙方各執(zhí)_____份。甲乙雙方簽字(章)后生效。
15、因履行、解除或終止本合同發(fā)生的爭議，雙方可協(xié)商解決，也可向當?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。
甲方(蓋章)：_______________乙方(簽字)：________________
日期：_____年_____月_____日日期：_____年_____月_____日
簡單的勞務(wù)合同7
甲方：
地址：
乙方：
地址：
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)政策法規(guī)，本著平等互利原則，經(jīng)友好協(xié)商，就勞務(wù)派遣事宜達成如下協(xié)議：
第一部分勞務(wù)派遣
第一條勞務(wù)派遣系指甲乙雙方按照國家和地方政府法律法規(guī)及本協(xié)議約定，乙方向甲方派遣勞務(wù)人員；甲方使用乙方提供的勞務(wù)派遣人員并向乙方支付勞務(wù)派遣服務(wù)費的行為。
第二條甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要確定勞務(wù)派遣人員的工資、工作地點、崗位等標準，甲方確定上述內(nèi)容符合國家及地方政府的有關(guān)規(guī)定。乙方參照附件一格式向甲方派遣勞務(wù)人員，經(jīng)甲方蓋章確認后方可生效。
第三條甲方向乙方支付的勞務(wù)派遣服務(wù)費包括：
（一）參照甲方制度應(yīng)支付給勞務(wù)派遣人員的各項工資報酬等。
�。ǘ┮曳綖閯趧�(wù)派遣人員繳納的各項社會統(tǒng)籌保險費用。
（三）管理費等費用，甲方按每人每月元的標準向乙方支付管理費等費用。
第四條甲方確認的勞務(wù)派遣人員的姓名、派遣地點、派遣起止時間、聘用職務(wù)、勞務(wù)費用及其組成等可在相關(guān)附件中約定，本協(xié)議相關(guān)附件與本協(xié)議具有同等法律效力。
第二部分甲方的權(quán)利與義務(wù)
第五條甲方享有如下權(quán)利：
�。ㄒ唬┘追綄趧�(wù)派遣人員試用和使用有選擇權(quán)、決定權(quán)，并在派遣期間具有管理權(quán)。
�。ǘ┬氯肼毜膭趧�(wù)派遣人員試用期為個月，試用期內(nèi)甲方認為不符合任職要求的，有權(quán)將其退回乙方，且無需承擔違約責任。
�。ㄈ┘追接袡�(quán)根據(jù)其經(jīng)營的需要以及被派遣勞務(wù)派遣人員的工作特長等實際情況，在派遣期間對勞務(wù)派遣人員工作崗位及工作地點做適當?shù)恼{(diào)整，在調(diào)整前應(yīng)通知與乙方。
（四）勞務(wù)派遣人員有下列情形之一的，甲方有權(quán)將其直接退回乙方，且不需承擔違約責任：
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；
2、嚴重違反甲方規(guī)章制度的；
3、嚴重失職，營私舞弊，對甲方造成重大損害的；
4、被依法治安處罰或追究刑事責任的；
5、同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響，或經(jīng)甲方提出，拒不改正的。
�。ㄎ澹┘追接袡�(quán)對乙方違反本協(xié)議有關(guān)條款的行為提出書面意見，并進行交涉。乙方應(yīng)在收到甲方書面意見后5個工作日內(nèi)，以書面形式回復甲方，若未在約定期限內(nèi)回復或未回復的，視為認同甲方提出的意見。
（六）甲方有權(quán)督促并檢查乙方按照相關(guān)勞動法規(guī)同被派遣的勞務(wù)人員簽訂合同、為其辦理社會保險以及發(fā)放薪酬等工作完成情況，乙方在每月申報社會保險后，應(yīng)向甲方提供勞動部門確認后的申報資料復印件，甲方有權(quán)核查派遣員工的經(jīng)勞動部門確認的社保申報資料。
（七）甲方對乙方與其勞務(wù)派遣人員勞動合同變更享有知情權(quán)，且甲方錄用的勞務(wù)派遣人員的勞動合同截止日期應(yīng)同于或遲于本協(xié)議截止日期，甲方同意的除外。
（八）乙方在協(xié)議期內(nèi)主動做好各項約定服務(wù)工作，甲方可根據(jù)實際給予一定嘉獎：能按照甲方要求協(xié)助做好人員招聘，且人員素質(zhì)較好的；協(xié)助甲方做好員工思想教育與培訓工作，協(xié)議期內(nèi)未發(fā)生任何工傷或勞動爭議的；發(fā)生勞動爭議或工傷能按規(guī)定處理，未對甲方正常經(jīng)營管理工作造成任何影響的。甲方可根據(jù)乙方實際履行情況給予500—10000元的獎勵。
�。ň牛┮曳饺粼诩追教嵝�、敦促后仍無法履行本協(xié)議及補充協(xié)議約定的義務(wù)、提供的服務(wù)質(zhì)量達不到雙方約定的要求，甲方有權(quán)單方面解除或終止本協(xié)議，并由乙方承擔違約責任。
第六條甲方承擔下列義務(wù)：
�。ㄒ唬┘追綉�(yīng)按照第五章約定及時向乙方支付勞務(wù)派遣服務(wù)費，具體薪資福利標準、作息制度按甲方相關(guān)制度執(zhí)行并不得違反國家相關(guān)法律規(guī)定。
（二）甲方尊重勞務(wù)派遣人員不同的民族習慣和宗教信仰，不歧視勞務(wù)派遣人員。
�。ㄈ閯趧�(wù)派遣人員提供符合國家勞動保護規(guī)定的工作場所和條件，教育其遵紀守法。
�。ㄋ模┌凑占追街贫认騽趧�(wù)派遣人員提供工作服及必要的勞動工具。
�。ㄎ澹┫蛞曳教峁┘追絼趧�(wù)用工管理制度或員工管理手冊，如甲方變更勞務(wù)用工管理制度或員工管理手冊時，需及時告知乙方。
（六）甲方可與擬錄用的勞務(wù)派遣人員另行簽訂《上崗責任書》，《上崗責任書》應(yīng)符合國家和地方政府的法律法規(guī)及本協(xié)議諸條款并應(yīng)書面告知乙方備案。
�。ㄆ撸﹦趧�(wù)派遣人員患病或非因工負傷，應(yīng)按照國家規(guī)定享受醫(yī)療期。醫(yī)療期內(nèi)，甲方應(yīng)按國家以及省市相關(guān)規(guī)定向乙方支付該勞務(wù)派遣人員的病假工資及醫(yī)療補助（生活費）等，由乙方全額支付給該勞務(wù)派遣人員。
�。ò耍﹦趧�(wù)派遣人員有下列情形之一的，甲方不得提前解除與勞務(wù)派遣人員用工關(guān)系：
1、處于孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的女勞務(wù)派遣人員；
2、患病或非因工負傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的勞務(wù)派遣人員；
3、在甲方提供服務(wù)期間發(fā)生工傷或職業(yè)病且仍處于治療期的勞務(wù)派遣人員。
如甲方根據(jù)國家及地方政府相關(guān)規(guī)定與勞務(wù)派遣人員達成協(xié)議，乙方應(yīng)協(xié)助執(zhí)行。
�。ň牛﹦趧�(wù)派遣人員有下列情形之一的，甲方可以提前解除與勞務(wù)派遣人員用工關(guān)系：
1、勞務(wù)派遣人員患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原崗位工作的；
2、勞務(wù)派遣人員不能勝任工作，經(jīng)培訓或調(diào)整后仍不能勝任的（包括但不限于連續(xù)兩次未通過崗位測試的、年度考核不合格的等）；
3、甲方根據(jù)經(jīng)營需要提前終止用工關(guān)系的。
上述情況出現(xiàn)時，甲方應(yīng)提前一個月書面通知乙方，乙方應(yīng)按所收到的甲方書面通知載明情況另行計算收費日期。甲方應(yīng)按國家有關(guān)經(jīng)濟補償金規(guī)定通過乙方支付經(jīng)濟補償金。
�。ㄊ┘追揭驑I(yè)務(wù)需要，搬遷至新辦公地址時，須提前15日書面通知乙方，以便業(yè)務(wù)聯(lián)系。
第三部分乙方的權(quán)利與義務(wù)
第七條乙方享有如下權(quán)利：
�。ㄒ唬┌凑蘸贤s定，收取甲方勞務(wù)派遣服務(wù)費，并獲得管理費收益。
�。ǘ┮曳接袡�(quán)對甲方違反本協(xié)議有關(guān)條款或損害勞務(wù)派遣人員合法權(quán)益的行為提出書面意見，進行交涉。甲方應(yīng)在收到乙方書面意見后5個工作日內(nèi)，以書面形式回復乙方。
�。ㄈ┘追綄ζ涔芾碇贫冗M行修訂的，乙方有權(quán)要求甲方提供修訂后的文件備案。
�。ㄋ模┮曳接袡�(quán)督促甲方提供符合國家標準的勞動安全及衛(wèi)生條件。
�。ㄎ澹┮曳接袡�(quán)對其所屬的勞務(wù)人員在甲方處的工作表現(xiàn)進行了解，甲方應(yīng)予以配合。
（六）若甲方無故拖欠勞務(wù)費用達到30日以上的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付所欠勞務(wù)費用和因勞務(wù)派遣人員勞動合同未到期所需支付的經(jīng)濟補償金，補償金金額按勞務(wù)派遣人員在甲方工作一年發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償金，不滿一年按一年算，不滿六個月的，發(fā)給半個月工資的經(jīng)濟補償金。
第八條乙方承擔下列義務(wù)：
�。ㄒ唬┌凑盏谖逭录s定及時支付勞務(wù)派遣人員工資，及時向甲方提供勞務(wù)發(fā)票。
�。ǘ└鶕�(jù)甲方的要求與甲方?jīng)Q定使用的勞務(wù)派遣人員或甲方直接選定的勞務(wù)派遣人員簽訂《派遣員工勞動合同》。根據(jù)當?shù)貦n案管理相關(guān)政策法規(guī)，合同期內(nèi)乙方應(yīng)為勞務(wù)派遣人員提供免費檔案保存服務(wù)，乙方必須保證其勞務(wù)人員的身份資料具備可追溯性、真實性。
�。ㄈ┮曳綄ε汕步o甲方的勞務(wù)人員應(yīng)協(xié)助甲方進行法律法規(guī)、安全操作等方面的教育，并進行安全、服務(wù)、業(yè)務(wù)培訓及制度規(guī)范教育。勞務(wù)派遣人員在派遣期間若損害了甲方利益或使甲方受到經(jīng)濟損失時，乙方有義務(wù)協(xié)助甲方依法處理，并對給甲方造成的損失，承擔連帶賠償責任，甲方有權(quán)從勞務(wù)費中直接扣除。
�。ㄋ模┮曳綉�(yīng)根據(jù)國家及甲乙雙方約定，為勞務(wù)派遣人員及時辦理社會保險及相關(guān)手續(xù)，若因乙方未及時為勞務(wù)派遣人員辦理社會保險而導致的相關(guān)勞動爭議，由乙方承擔相應(yīng)責任。
（五）未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得無故向甲方增加勞務(wù)派遣人員或撤回已被甲方租用的勞務(wù)派遣人員，否則，應(yīng)承擔由此給甲方造成的直接經(jīng)濟損失。
�。﹦趧�(wù)派遣人員離職情況處理
1、直接向乙方提出書面辭職的
乙方應(yīng)在2日內(nèi)以傳真或復印件郵寄形式通知甲方，并在確認該勞務(wù)派遣人員已與甲方辦理完離崗交接手續(xù)后方可與其辦理離職手續(xù)；
2、直接向甲方提出書面辭職的
甲方應(yīng)在3日內(nèi)以電話或電子郵件形式通知乙方，并在該勞務(wù)派遣人員已辦理完離崗交接手續(xù)后，告知其直接至乙方辦理離職手續(xù)。
3、未辦理任何手續(xù)自行離職的
甲方發(fā)現(xiàn)勞務(wù)派遣人員曠工的，應(yīng)及時通知乙方；累計達到3日及以上的，乙方應(yīng)立即停發(fā)其薪資待遇并辦理相應(yīng)的社會保險暫停繳納手續(xù)。
4、乙方派遣勞務(wù)派遣人員離職的，甲乙雙方參照附件四表格辦理手續(xù)。
（七）乙方應(yīng)在與其勞務(wù)人員合同期滿前45日內(nèi)向甲方確認是否繼續(xù)使用該勞務(wù)人員；甲方若在乙方與其合同期滿前通知乙方退回，屆時不需要支付任何補償給乙方，但仍需按《中華人民共和國勞動合同法》相關(guān)規(guī)定支付勞務(wù)人員經(jīng)濟補償金。
�。ò耍﹦趧�(wù)派遣人員從甲方領(lǐng)取的工作服、工具等物品，在勞務(wù)派遣人員離職時，乙方有責任協(xié)助收回交還甲方，否則甲方有權(quán)從勞務(wù)費用中直接予以扣除。
（九）在收到甲方發(fā)出的人員需求后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)向甲方提供通過乙方崗前公共職業(yè)培訓的派遣候選人，并協(xié)助甲方對候選人進行上崗培訓。乙方應(yīng)配合做好候選人零星招聘及基礎(chǔ)培訓等工作。
�。ㄊ┮曳綉�(yīng)協(xié)助甲方做好勞務(wù)派遣人員的思想教育工作，在本協(xié)議期限內(nèi)，若發(fā)生勞務(wù)派遣人員無理滋擾（包括但不限于媒體曝光、堵門、商場或辦公區(qū)域內(nèi)哭鬧，及其它影響甲方正常經(jīng)營與辦公的行為），乙方應(yīng)協(xié)助甲方做好善后工作，并維護甲方的企業(yè)形象。
�。ㄊ唬┮曳轿唇�(jīng)書面授權(quán)，不得擅自使用甲方名義、標識進行招聘、企業(yè)宣傳等活動；乙方不得將本協(xié)議的內(nèi)容向甲乙雙方以外的、與簽訂和履行本協(xié)議無關(guān)的任何第三方透露，不得泄露甲方的商業(yè)機密；乙方在未征得甲方書面同意的情況下，不得將本協(xié)議部分或全部權(quán)利與義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方；若乙方違反本條約定的，甲方可根據(jù)情節(jié)嚴重從服務(wù)保證金或服務(wù)費中予以扣除20__—20__0元。
（十二）因甲方的原因，致使被派遣的.勞動者或乙方，可依照《中華人民共和國勞動合同法》相關(guān)規(guī)定，解除或終止勞動合同，如發(fā)生向勞動者支付經(jīng)濟補償或支付賠償金的情形，由甲方承擔此費用。
第四部分爭議與工傷處理
第九條甲乙雙方爭議處理
在本協(xié)議履行過程中，甲乙雙方如發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。經(jīng)協(xié)商后仍不能解決的，則任何一方有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
第十條勞動爭議處理
乙方與其勞務(wù)人員因本協(xié)議中有關(guān)勞動紀律約定、勞務(wù)派遣人員工資、保險等勞動權(quán)利和義務(wù)的內(nèi)容發(fā)生勞動爭議，引起爭議仲裁或訴訟時，乙方負責應(yīng)訴處理，甲方應(yīng)予以配合。
第十一條工傷處理
�。ㄒ唬┯梢曳截撠煿幚�
1、因勞務(wù)派遣人員屬乙方員工，若發(fā)生工傷事故，由乙方負責處理，甲方予以配合及參與；
2、發(fā)生工傷事故，甲方應(yīng)在第一時間通知乙方（最遲24小時內(nèi)），由乙方參照勞動部門有關(guān)規(guī)定處理。特殊情況下，經(jīng)甲方同意，可由乙方向甲方借款；
3、工傷醫(yī)療期間勞務(wù)派遣人員相關(guān)待遇按照勞動部門有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并由甲方承擔；
4、涉及勞務(wù)派遣人員一次性工傷賠償?shù)�，由乙方按照勞動部門有關(guān)規(guī)定與勞務(wù)派遣人員（若為傷亡的，為其直系親屬）進行商談，但具體賠償費用確定前需得到甲方同意，否則甲方有權(quán)對商談結(jié)果不予認可，責任由乙方承擔；
5、在工傷處理過程中，乙方應(yīng)負責做好勞務(wù)派遣人員及其家屬安撫工作。若發(fā)生勞務(wù)派遣人員或其親屬無理滋擾（包括但不限于媒體曝光、堵門、商場或辦公區(qū)域內(nèi)哭鬧，及其它影響甲方正常經(jīng)營與辦公的行為），甲方有權(quán)根據(jù)實際情況從服務(wù)保證金或服務(wù)費中扣除500—20__元。
（二）工傷理賠
1、甲方支付乙方的勞務(wù)派遣服務(wù)費中已含工傷保險費用，發(fā)生工傷后，乙方應(yīng)于第一時間向勞動部門申請工傷理賠，若因乙方原因造成無法獲得工傷理賠的（包括但不限于乙方未及時申報工傷，乙方未繳納工傷保險的），責任由乙方承擔，甲方不承擔任何給付義務(wù)；
2、所有發(fā)生的與勞務(wù)派遣人員工傷相關(guān)費用單據(jù)，乙方應(yīng)于費用發(fā)生后一周內(nèi)向甲方提供原件核對，甲方留存復印件，必要時應(yīng)提供原件予以留存；
3、無論本協(xié)議或甲乙雙方合作關(guān)系是否終止，乙方獲得勞動部門工傷理賠款后，乙方應(yīng)于三日內(nèi)將理賠款送交甲方，并辦理借款沖帳手續(xù)。若逾期不辦理的，乙方除返還工傷理賠款外，還應(yīng)向甲方支付相當于全部工傷賠付款兩倍的違約金，甲方有權(quán)從勞務(wù)費中直接予以扣除；
4、工傷事故認定后，符合工傷保險規(guī)定的相關(guān)待遇由工傷保險機構(gòu)支付，應(yīng)由企業(yè)負擔的經(jīng)濟補償，由甲方承擔。
第五部分協(xié)議期限及費用結(jié)算
第十二條本協(xié)議期限自____年__月__日至____年__月__日止，協(xié)議期滿前一個月，甲乙雙方確認是否續(xù)簽。若雙方需要繼續(xù)合作，則應(yīng)在本協(xié)議期滿前另行簽訂下一期協(xié)議。
第十三條勞務(wù)派遣服務(wù)費支付
1、甲方于每月10日前向乙方核對上月份勞務(wù)派遣服務(wù)費，核對無誤后，乙方開具符合稅發(fā)規(guī)定的發(fā)票，甲方在收到發(fā)票個工作日內(nèi)向乙方支付服務(wù)費，并告知乙方其勞務(wù)派遣人員應(yīng)發(fā)薪資明細（見附件二）；
乙方收取甲方費用的銀行帳戶信息如下：
開戶名：
開戶行：
帳號：
甲方須按本協(xié)議確定的乙方賬號匯款，乙方賬號如有變更，須提前7個工作日書面通知甲方。乙方如未及時通知，造成甲方向原賬號付款，視為甲方已付款，損失由乙方承擔。
2、乙方收到甲方支付的勞務(wù)派遣服務(wù)費后，應(yīng)于每月22日前支付勞務(wù)派遣人員工資，并向甲方提供勞務(wù)派遣人員簽字的工資發(fā)放明細（見附件三），并在當?shù)貏趧硬块T規(guī)定的繳費期限內(nèi)為其申報繳納社會保險費；
3、新派遣的勞務(wù)派遣人員當月15日前上崗的，管理費自派遣當月起計發(fā)；當月15日及以后上崗的，管理費自派遣的次月起計發(fā)。勞務(wù)派遣人員在甲方工作不滿15天的，甲方僅需支付勞務(wù)派遣人員工資報酬以及乙方已按照國家規(guī)定繳納的統(tǒng)籌保險費用，無需支付管理費。
第十四條甲乙雙方約定，甲方每月實付的管理費為應(yīng)付管理費的80%，其余20%作為勞務(wù)派遣服務(wù)保證金，按月累計。經(jīng)雙方溝通，若乙方提供的服務(wù)符合協(xié)議約定，則甲方于年底予以累計無息返還。
第六部分違約責任
第十五條因甲方原因延遲向乙方支付勞務(wù)派遣服務(wù)費用的，甲方應(yīng)承擔違約責任。若甲方逾期支付勞務(wù)費，逾期10日—30日的，除應(yīng)支付勞務(wù)派遣服務(wù)費外還應(yīng)按每逾期1日加付當期未付勞務(wù)派遣服務(wù)費0。2‰的滯納金；超過30日的，甲方除應(yīng)支付勞務(wù)派遣服務(wù)費外，甲方應(yīng)向乙方支付當期勞務(wù)派遣服務(wù)費20%的違約金，同時，乙方有權(quán)解除或終止本協(xié)議并不屬違約行為，造成乙方其它權(quán)益受損的，責任由甲方承擔。
第十六條甲方按約支付了本協(xié)議規(guī)定的各項費用后，若乙方未按照甲方工資支付標準按時足額向勞務(wù)派遣人員發(fā)放或克扣工資的，未簽訂書面勞動合同或延遲為勞務(wù)派遣人員辦理社會保險的，以及未按本協(xié)議約定履行義務(wù)的，由乙方承擔違約責任，違約金為年勞務(wù)派遣服務(wù)費總額的20%。若導致甲方及勞務(wù)派遣人員其它權(quán)益受損的，責任由乙方承擔。
第十七條在協(xié)議有效期內(nèi)，一方欲中止、終止及解除本協(xié)議需提前30日書面通知另一方。除非法律規(guī)定或經(jīng)雙方協(xié)商一致同意終止本協(xié)議，否則任何單方終止本協(xié)議的一方應(yīng)向另一方承擔違約責任，違約金標準為本協(xié)議已執(zhí)行月份的平均勞務(wù)派遣服務(wù)費總額的20%。
第七部分其它
第十八條本協(xié)議未盡事宜，國家有規(guī)定的按國家規(guī)定辦理，國家無規(guī)定的由甲乙雙方協(xié)商解決，或簽訂協(xié)議附件另行約定。
第十九條本協(xié)議條款與國家現(xiàn)行勞動法律法規(guī)有出入的，按相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。第二十條本協(xié)議在履行中，如因國家新頒布的法律、法規(guī)和規(guī)章造成本協(xié)議條款必須修訂時，均應(yīng)以新頒布的法律、法規(guī)和規(guī)章為準，由甲乙雙方協(xié)商修訂。
第二十一條甲乙雙方約定需增加、修改或刪除本協(xié)議的條款內(nèi)容應(yīng)另簽補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。
補充確認事宜：補充確認事宜與本協(xié)議相關(guān)條款不一致的，以補充確認事宜的約定為準。
第二十二條本協(xié)議一式四份，甲乙雙方各執(zhí)兩份，自雙方簽章之日起生效。
甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
簡單的勞務(wù)合同8
簽訂合同雙方：____________
建設(shè)單位：____________ (以下簡稱甲方)
施工單位：____________ (以下簡稱乙方)
為明確甲、乙雙方在施工過程中的權(quán)利義務(wù)，促使雙方互相創(chuàng)造條件，搞好配合協(xié)作，按時、按質(zhì)、按建筑工程項目完成任務(wù)，經(jīng)甲、乙雙方充分協(xié)商，特簽訂本合同，以便共同遵守。
第一條：總則
一、工程名稱：昭通XX酒店建設(shè)工程昭通XX酒店勞務(wù)分包。
二、工程地點：____區(qū)海樓路下段水文站旁。
三、工程范圍：模板安裝、拆除，泥工(砌筑墻體、抹灰)，鋼筋加工安裝。
四、工程造價：模板安裝每平方米5
3.00元(所需支撐材料由甲方提供)，泥工每平米7
5.00元，鋼筋加工安裝每平米3
2.00元(所有焊接材料、機械由甲方提供)預算造價，建筑面積21600平方米，合計單價160.00元平方米。合計工程總價XXX.00元對該工程勞務(wù)包干。工程管理人員由甲方按月支付工資，乙方只負責完成該工程主體結(jié)構(gòu)勞務(wù)施工。所有建筑所需材料由甲方自行采購。
第二條：工程期限
本合同全部工程自________年____月____日開工至________年____月____日竣工(施工工期可根據(jù)施工現(xiàn)場情況及施工工藝調(diào)整
)。在組織施工過程中，如遇下列情況，得順延工期，雙方應(yīng)及時進行協(xié)商，并通過書面形式確定順延期限：
一、因天災或人力不能抗拒的原因被迫停工者;
二、因甲方提出更變計劃或更變施工圖而不能繼續(xù)施工者;
第三條：物資供應(yīng)
一、本合同全部所需材料按下列供應(yīng)方式辦理：
1、所用材料由加方自行采購。
2、所采購材料必須按照國家有關(guān)標準、規(guī)范驗收合格，方可使用。
二、工程所需材料如因供應(yīng)部門的規(guī)格品種或材質(zhì)不能滿足工程所需要求，必須以其他規(guī)格品種代替或加工處理時，應(yīng)事先取得甲乙雙方的同意，在辦理有關(guān)手續(xù)后實行，由于代用或加工而發(fā)生的'量差、價差及加工費，由負責供應(yīng)的甲方負擔。
三、凡應(yīng)附有合格證明的材料，在進入施工現(xiàn)場時，必須驗證。如無證明，須經(jīng)試驗合格方準使用，其試驗費應(yīng)由負責供應(yīng)甲方負擔。
第四條：工程款結(jié)算
一、本合同全部工程造價的結(jié)算方式，按下列規(guī)定辦理：
模板安裝每平方米5
3.00元(所需支撐材料由甲方提供)，泥工每平米7
5.00元，鋼筋加工安裝每平米3
2.00元(所有焊接材料、機械由甲方提供)預算造價，建筑面積21600平方米，合計單價160.00元平方米。合計工程總價XXX.00元包干。
二、本合同自簽訂生效之日后，甲方應(yīng)每完成三層主體撥付一次勞務(wù)費，撥付比例為完成建筑面積的75%。
第五條：施工與設(shè)計變更
一、甲方管理人員及時有效的組織乙方勞務(wù)人員嚴格按照百年大計、質(zhì)量
第一的方針。要求全部工序達到合格標準。
二、在組織施工中，要堅持按圖施工，任何一方不得隨意變更設(shè)計，如遇下列情況造成乙方窩工，返工和材料，構(gòu)件的積壓倒運，勞動力、機械調(diào)遷等損失，應(yīng)由甲方負擔。
1、施工中發(fā)現(xiàn)設(shè)計有錯誤或有嚴重不合理的地方，乙方應(yīng)及時通知甲方，由甲方與原設(shè)計單位商定提出修改或更變設(shè)計文件，經(jīng)甲乙雙方辦理有關(guān)手續(xù)后方準繼續(xù)施工;
2、施工中如遇設(shè)計變更后超出原設(shè)計標準或規(guī)模時，須經(jīng)原批準單位審批同意，甲乙雙方辦理有關(guān)手續(xù)后方可施工。在設(shè)計變更未批準前，任何一方不得強行施工;
3、在施工中如遇中途停建、緩建，甲乙雙方對在建工程應(yīng)商定做到安全部位。
4、所需材料的垂直運輸機械由甲方負責，不得影響乙方施工。
三、在施工中由于乙方本身原因造成的停工、返工，材料倒運等損失。均由乙方自行負擔。
第六條：竣工驗收、結(jié)算與保修
一、乙方在單項工程竣工1____日內(nèi)，應(yīng)將驗收日期通知甲方，屆時驗收，甲方無理推遲驗收，期間所發(fā)生的各項損失，應(yīng)由甲方負擔。
二、工程驗收合格，從驗收之日起10天內(nèi)，乙方向甲方移交完畢，如甲方不能按期接管，致使已驗收工程發(fā)生損失，應(yīng)由甲方負擔。
三、在進行竣工工程驗收中，如發(fā)現(xiàn)不合格需返工或修理補做的部分，雙方在驗收時應(yīng)議定修補措施和期限，乙方在規(guī)定期限內(nèi)完成，完成后經(jīng)驗收合格再行移交，因此而發(fā)生的各項費用由乙方承擔。
四、竣工工程驗收以后，乙方對施工的泥工(抹灰)工程質(zhì)量保修________年。
第七條：獎勵、懲罰
一、無
第八條：工程負責人和工傷事故
一、甲方派黃____為駐現(xiàn)場負責人、乙方派劉___為現(xiàn)場施工負責人。
二、甲方有責任教育工人嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，安全施工，在施工中發(fā)生的傷亡事故和乙方管理不善，造成的其他損失，均由乙方負責，并不得因此影響工程進度。
第九條：本合同自雙方簽訂之日生效。在本合同全部工程竣工驗收并結(jié)清尾款后失效，本合同一式四份，其中正本兩份、副本兩份，甲乙雙方各執(zhí)兩份。
甲方(公章)：_________
乙方(公章)：_________
________年____月____日
簡單的勞務(wù)合同9
發(fā)包人: (以下簡稱甲方)________________
承包人: (以下簡稱乙方)________________
依照《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及其他有關(guān)法律、行政法規(guī)，遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則，雙方就本建設(shè)工程水電工勞務(wù)事宜協(xié)商一致，訂立本合同。
1、 工程概況
工程名稱： 中國科學院西雙版納熱帶植物園公寓食堂工程 工程地點： 西雙版納州勐臘縣勐侖鎮(zhèn)熱帶植物園內(nèi) 施工單位： 云南CY集團建筑工程有限公司
承包范圍：專家公寓(3種戶型12棟)、食堂、化學藥品庫、1#、2#配電房、水池水泵房、制冷中心
卡筑面積：本工程總建筑面積為7800㎡。該總建筑面積經(jīng)建設(shè)方、設(shè)計方及監(jiān)理方審核、認定。勞務(wù)費支付以此建筑面積為依據(jù)進行結(jié)算，不得另行調(diào)整。
施工條件：本工程為全框架結(jié)構(gòu)，樓層多為1～2層，幢號多、分布廣、面積小，因此，項目部不提供施工井吊(食堂除外)，上下樓層材料運輸乙方自理，合同單價已結(jié)合施工難度有所提高。
2、工作內(nèi)容：
專家公寓12幢、食堂、制冷中心、水泵房、藥品庫、變電所各幢號：
一、室內(nèi)水電安裝(不包括燈具、潔具);
二、臨時用電、用水的安裝、維護、使用;
三、配電房的低壓出線端口的施工;
四、水泵房的動力電源和室內(nèi)水電安裝;
五、制冷中心電柜的安裝;
六、弱電穿線、暖風系統(tǒng)預埋;
七、輔材：彎管器、熱容器、水泥釘、鐵釘、鐵絲、扎絲、封口膠、剪刀、手提切割機、切割片、砂輪片、電焊條、小型電焊機、膠布、防水膠布、自粘膠、粉筆、焊錫、焊錫膏、電源線;
八、提前12天做好材料計劃。
3、承包內(nèi)容：
(1)承包工作內(nèi)容中的全部人工費;
(2)涉及本工種的施工圖紙自行復印，費用自理;
(3)承包工作內(nèi)容中指定的材料費用及其它損失費;
(4)設(shè)備安裝費用另計;
(5)承擔材料浪費費用;
(6)圖紙設(shè)計變更及增加工程量的處理：若施工過程中發(fā)生工作量增加，按實際增加工作量結(jié)算給乙方。若施工過程中發(fā)生工作量減少，按實際減少工作量從乙方勞務(wù)費中扣除。
4、質(zhì)量要求：
一、嚴格按照項目部工長的《質(zhì)量技術(shù)交底》內(nèi)容執(zhí)行;
二、乙方所做的成品必須符合建設(shè)方、監(jiān)理方及項目部的`驗收要求，如果達不到者乙方必須及時整改至合格為止，如果乙方出現(xiàn)嚴重質(zhì)量事故，甲方將對乙方進行現(xiàn)金處罰;如果乙方多次出現(xiàn)質(zhì)量事故，甲方將勒令乙方退場，退場工資待工程完工后降位處理支付，乙方不得胡攪蠻纏。
5、工期要求：
一、嚴格按照項目部的進度計劃進行施工，進度達不到者，甲方有權(quán)重新組織人員;
二、主體開工時間：________________
三、主體斷水時間：________________
四、工程交工時間：________________
五、元(壹仟圓);
六、如因不可抗拒原因造成工期延誤的，10日(拾日)內(nèi)不作工期調(diào)整，拾日外甲方將給乙方順延工期。
甲方：________________
乙方：________________
______年______月______日
簡單的勞務(wù)合同10
甲方：______________
乙方：______________
性別：______________
身份證號：______________
家庭住址：______________
家庭電話：______________
基于國家勞動法律法規(guī)、工程發(fā)包單位的勞務(wù)分包合同和項目部的實際情況，甲乙雙方在平等協(xié)商的基礎(chǔ)上自愿達成如下協(xié)議：
一、合同期限
1、以完成項目中所從事的工種任務(wù)為合同期限；
2、合同期限為自20_______年1月1日至20_______年12月31日。
二、工作內(nèi)容
甲方安排乙方從事項目安全管理工作，乙方應(yīng)積極完成甲方分配的工作任務(wù)。
三、勞動報酬
甲方支付乙方的工資不低于工程發(fā)包方單位或甲方所在地的最低工資標準。
乙方的.工資支付辦法為：平時預發(fā)生活費，每年春節(jié)前結(jié)算當年工資。
四、勞動保護
甲方應(yīng)在乙方進入施工現(xiàn)場前對乙方進行入場施工安全教育和必要培訓。乙方從事特種作業(yè)必須經(jīng)過專門培訓并取得特種作業(yè)資格后方可持證上崗。乙方在勞動過程中應(yīng)嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程的操作規(guī)程，遵守工程發(fā)包單位和甲方的相關(guān)規(guī)定。若發(fā)生工傷事故，乙方同意按照上海市外來從業(yè)人員綜合保險規(guī)定進行處理。工傷期間，乙方月工資按照上海市去年外來從業(yè)人員綜合保險交費基數(shù)的職工月平均工資，即每月2100元支付。護理費、營養(yǎng)費及其他一切傷殘補助費，按照傷殘鑒定結(jié)果并根據(jù)綜合保險規(guī)定處理。乙方承諾不提出任何超出綜合保險規(guī)定以外的索賠要求。
五、工作時間
根據(jù)建筑行業(yè)的特點，雙方約定按照工程發(fā)包方單位實行綜合計時工作制。
六、合同解除
1、合同期限屆滿即可終止執(zhí)行。
2、如乙方在工作期間出現(xiàn)打架斗毆、偷竊等違法行為、嚴重失職導致甲方或工程發(fā)包單位經(jīng)濟損失、嚴重違反甲方或工程發(fā)包單位施工現(xiàn)場管理規(guī)定和勞動紀律、被公安機關(guān)立案偵查或被追究刑事責任、以及不能滿足崗位技能要求情況下，甲方有權(quán)隨時解除本合同。
3、如果甲方采取暴力、威脅、監(jiān)禁或其他非法手段強迫乙方勞動，或未能提供安全的勞動條件或按照合同約定支付勞動報酬，則乙方有權(quán)解除合同。
4、若乙方擅自離崗，且連續(xù)三天不上班，本合同即告終止。
5、不論合同解除是否存在經(jīng)濟補償，甲方均不需進行支付。
七、爭議解決
在發(fā)生勞動爭議時，雙方應(yīng)先進行協(xié)商解決。協(xié)商不成的情況下，申請勞動爭議仲裁委員會進行仲裁，委員會可以位于工程發(fā)包單位或甲方所在地。
八、其他約定
本合同一式兩份，甲方和乙方各持一份。
甲方（簽章）______________
乙方（簽字）______________
負責人：______________
甲方：______________
日期：______________
簡單的勞務(wù)合同11
發(fā)包方(以下簡稱甲方)：
身份證號：
承包方(以下簡稱乙方)：
身份證號：
甲方現(xiàn)有 工程委托乙方勞務(wù)包干，為明確雙方各自的權(quán)利、責任和義務(wù)，甲、乙雙方結(jié)合本工程具體情況友好協(xié)商，訂立本合同，雙方必須共同遵守。
第一條 工程概況
1.1工程地點：
1.3工程內(nèi)容：
4.1承包方式：勞務(wù)包干(含人工、輔材、機械、吊裝、二次搬運、裝卸車等)
4.2工程造價：
人民幣 元(人民幣 整);
3.1合同工期：
個歷天。
第五條 甲方責任
工程開工前，甲方向乙方進行相關(guān)的質(zhì)量、安全、技術(shù)、工期、材料節(jié)約、消防、治安、現(xiàn)場文明施工、現(xiàn)場管理、勞動紀律等教育和交底，并為乙方提供住房;甲方保證材料及時供應(yīng)，不得因材料供應(yīng)不及時而影響施工，及時對已完分項工程進行質(zhì)量驗評和檢查，并按合同規(guī)定及時足額支付工程款。
第六條 乙方責任
乙方嚴格按甲方的各項要求，做好進入施工現(xiàn)場前的準備工作，遵守甲方工地各項合理的管理制度，配合工地管理;在現(xiàn)場必須戴好安全帽及安全繩，嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程和有關(guān)安全規(guī)定，由于乙方自身原因造成的.安全事故，費用和責任由乙方自負;乙方需按有關(guān)質(zhì)量要求進行施工，并接受甲方的監(jiān)督檢查。
第七條 付款方式
合同簽訂后即付人民幣 元(人民幣 元整)作為進場及相關(guān)輔料的費用;完成第二層鋼樓梯及電梯井即付人民幣 元(人民幣 元整)作為進度款;完工后，甲方2天內(nèi)組織驗收，如有問題需當場提出整改，否則當驗收合格，需即支付人民幣 元(人民幣 元整)
第八條 合同生效和終止
本合同壹式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，雙方履行完畢合同全部義務(wù)，竣工結(jié)算款支付完畢，乙方向甲方交付竣工工程后，本合同除保修條款外即告終止。若工程施工中因各種原因出現(xiàn)停工現(xiàn)象，如因甲方原因造成停工的，由甲方承擔責任，工期相應(yīng)順延及作出適當?shù)难a償;如因乙方原因造成停工的，由乙方自行承擔責任，工期不予順延。
甲方(公章)：_________
乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________
法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
簡單的勞務(wù)合同12
發(fā)包方(全稱)：
承包方(全稱)：
根據(jù)公司內(nèi)部實行單項工程承包管理規(guī)定和公司(中標)所簽建設(shè)工程合同，就本工程承包具體事宜達成如下條款，共同遵守。
一、工程名稱：
二、工程內(nèi)容：
三、承包內(nèi)容：
1、工程造價：
對外預算值： 元
人工費(見協(xié)議書)： 元
材料費(見明細)： 元
機械費： 元
分公司管理費： 元
稅金：
工程利潤： 元
(注：以上數(shù)值為預算價，最終以甲方?jīng)Q算值為準進行調(diào)整)
2、合同工期：
年月日～年月
3、工程質(zhì)量：
(1)質(zhì)量等級：
(2)質(zhì)量管理：
承包方應(yīng)嚴格按照施工圖、合同、變更、紀要和國家工程質(zhì)量驗收標準進行施工。全面貫徹實施ISO9001-20 質(zhì)量管理體系，嚴格按質(zhì)量手冊程序開展質(zhì)量管理工作，各隊或項目部均應(yīng)設(shè)專職質(zhì)量檢查員，并對重點工程、關(guān)鍵工序要旁站監(jiān)督、檢查、對各種報驗及報驗程序的檢查。若發(fā)生質(zhì)量事故按甘肅銅城工程建設(shè)有限公司工程質(zhì)量獎懲細則管理規(guī)定處理。工程竣工前，須經(jīng)質(zhì)量技術(shù)部驗收合格后，方可對外交工。
4、安全生產(chǎn)：
承包方應(yīng)嚴格遵守《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》，執(zhí)行JGJ59-99標準，在安全生產(chǎn)許可證的`范圍內(nèi)進行施工，按照甘肅銅城工程建設(shè)有限公司《安全生產(chǎn)管理制度》必須做到：
(1)開工前由承包方配合安全管理部按照施工合同購買工程意外傷害保險。
(2)定安全生產(chǎn)責任制，以確定安全目標，按照要求制定安全技術(shù)措施，做到安全技術(shù)交底，制定安全急救援預案。
(3)上崗前嚴格執(zhí)行三級安全教育制度，做到考核、教育、記錄齊全。
(4)對分包、勞務(wù)供方隊伍執(zhí)行《外來施工隊伍、臨時用工管理》細則的規(guī)定進行安全教育，考核合格后，由負責人簽訂安全生產(chǎn)合同，在合同范圍內(nèi)接受安全監(jiān)理，嚴格按照安全標準組織文明施工。
(5)若發(fā)生安全事故按甘肅銅城工程建設(shè)有限公司《安全管理制度》處理。對分包勞務(wù)供方隊伍的安全事故，記入承包方的安全考核，同等對待。
(6)按期完成各階段安全備案，工程竣工時，須辦理安全評價書后交工。
5、文明施工：
承包方應(yīng)嚴格按照《甘肅省建設(shè)工程文明施工管理暫行規(guī)定》(甘建施〔20 〕331號文件)的要求執(zhí)行。
(1)場容場貌：現(xiàn)場圍欄及出入、現(xiàn)場標志、現(xiàn)場院布置、場地道路及排操作面及樓層，均應(yīng)按文明施工要求設(shè)置。
(2)料具管理：施工機具設(shè)備保養(yǎng)應(yīng)符合基本標準要求。
(3)環(huán)境衛(wèi)生：施工現(xiàn)場防大氣污染、防水污染、防噪聲污染，應(yīng)制定措施，加強施工現(xiàn)場廁所及飲用水管理。
(4)綜合治理;治理與保衛(wèi)，文明施工教育，成品保護，職工遵紀守法，宿舍管理均應(yīng)符合標準。
(5)消防：現(xiàn)場的消防及設(shè)施配備完整，及時執(zhí)行辦理有關(guān)手續(xù)，嚴格執(zhí)行照火管理制度。在施工過程中，乙方因違反消防條例法規(guī)造成的火災事故，由乙方負責。
四、工程價款支付：
1、承包方必須按標準做好工程進度款的審批手續(xù)。
2、發(fā)包方與承包方共同催要工程款，當工程款到位后，承包方優(yōu)先使用。
五、其它：
1、承包方應(yīng)接受總公司各部門監(jiān)管，嚴格遵守公司各項管理制度，若違反按公司規(guī)定處罰，從分公司費用中扣除。
2、本合同一式6份，發(fā)包方5份(綜合辦公室1份，計劃經(jīng)營部1份，質(zhì)量管理部1份，安全管理部1份)，承包方1份。
附件：1、項目部組成人員名單
2、預決算值(包括材料)
3、分包隊伍協(xié)議書
發(fā)包方：甘肅銅城工程建設(shè)有限公司
代表：
承包方：
代表：
監(jiān)督單位：
計劃經(jīng)營部：
質(zhì)量技術(shù)部：
安全管理部：
二零 年 月 日
簡單的勞務(wù)合同13
用工單位(甲方)：______________________________________
派遣單位(乙方)：______________________________________
根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》等有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，本著誠實信用、平等互利的原則，甲、乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商達成本合同，以資共同遵守。
第一章 總則
第一條 甲、乙雙方就勞務(wù)派遣等相關(guān)事宜簽訂本合同。甲、乙雙方各自提供經(jīng)有關(guān)部門注冊、登記或備案并能證明各自身份的合法有效的文件。
第二條 釋義：
(一)勞務(wù)派遣是指勞務(wù)派遣服務(wù)機構(gòu)(乙方)根據(jù)用工單位(甲方)的勞務(wù)派遣需求，通過招聘派遣員工、與派遣員工簽訂勞動合同，將員工派遣到甲方工作，向甲方收取服務(wù)費用并辦理派遣員工保險和福利費的一種專業(yè)化的人力資源管理服務(wù)活動，也是市場經(jīng)濟體制下的一種新型的勞動用工形式。
(二)派遣員工是指由乙方聘用并被派遣到甲方工作的員工。派遣員工與乙方存在勞動法律關(guān)系(包括勞動合同關(guān)系、保險關(guān)系和勞動用工手續(xù)等);派遣員工與甲方只存在工作管理關(guān)系，不存在勞動法律關(guān)系。
第三條 如甲方與乙方的派遣員工直接簽訂的協(xié)議中含有競業(yè)禁止條款，甲方應(yīng)通知乙方。
第二章 合同期限
第四條 本合同自甲、乙雙方簽署之日起生效，至_______年_______月_______日止，經(jīng)雙方同意，本合同期限可順延或延期。
第五條 派遣期限：雙方按照附件三格式確定。
第三章 權(quán)利和義務(wù)
第六條 甲方權(quán)利及義務(wù)：
(一)甲方有權(quán)自行決定是否接受乙方推薦的派遣人選，或根據(jù)自身業(yè)務(wù)需要自行選定候選人員后告知乙方辦理有關(guān)錄用及派遣手續(xù);
(二)可與乙方派遣的所有人員另簽個人協(xié)議(包括但不限于保密承諾、禮品政策等)，并送乙方備案。但該協(xié)議不得違反法律規(guī)定。
(三)甲方可根據(jù)商務(wù)情況與乙方協(xié)商簽訂補充協(xié)議。
(四)對嚴重違反法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度的派遣員工，對失職或營私舞弊、使甲方利益蒙受重大損失的派遣員工，甲方有權(quán)退回該派遣員工并要求乙方予以及時更換。
(五)派遣員工招聘、錄用。
1.乙方應(yīng)按雙方確認的甲方需求設(shè)置派遣員工的具體數(shù)量及人員配置。
2.甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營情況的變化向乙方提出增加派遣員工的數(shù)量的要求，但應(yīng)提前以書面的形式通知乙方，并列明具體的增派數(shù)量、崗位職責、薪資待遇水平、服務(wù)期限等信息。
(六)若甲方認為乙方有任何違反或可能違反本合同的行為，甲方有權(quán)提出書面意見要求乙方改正。乙方應(yīng)在收到甲方的書面意見后5個工作日內(nèi)以書面形式將其針對違反或可能違反本合同的行為采取的改進措施回復甲方，最大程度上維護甲方利益，否則甲方有權(quán)單方面解除合同，并有權(quán)要求乙方承擔因此給甲方造成的損失。
(七)在合同有效期內(nèi)，派遣員工有下列情況之一的，甲方有權(quán)隨時退回派遣員工，乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求在3天內(nèi)更換符合甲方條件的派遣員工：
1.在試用期間被證明不符合錄用條件的;
2.嚴重違反甲方單位規(guī)章制度、業(yè)務(wù)規(guī)程或勞動紀律的;
3.嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
4.不服從公司工作安排和管理的;
5.派遣員工同時與乙方以外的單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響，經(jīng)甲方提出，拒不改正的;
6.派遣員工有違法犯罪行為被追究刑事責任的;
7.派遣員工因違法行為被行政拘留的;
8.派遣員工開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;
9.派遣員工死亡，或者被人民法院宣告失蹤、宣告死亡的;
10.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(八)在合同有效期內(nèi)，有下列情況之一的，甲方有權(quán)退回派遣員工，但是應(yīng)當提前十五日通知乙方和員工本人方：
1.甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的;
2.甲方依法被宣告破產(chǎn)的;
3.甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;
4.派遣員工患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;
5.派遣員工不能勝任工作，經(jīng)過培訓或調(diào)整崗位，仍不能勝任工作的;
6.甲方的生產(chǎn)安排調(diào)整，對派遣員工的需求量降低的。
(九)甲方應(yīng)遵守法律及政府有關(guān)規(guī)定，按照雙方約定的服務(wù)費標準向乙方支付本合同中規(guī)定的服務(wù)費用。
(十)甲方應(yīng)根據(jù)法律及政府有關(guān)勞動安全衛(wèi)生的規(guī)定，為乙方的派遣員工提供國家規(guī)定標準的工作場所、工作條件、衛(wèi)生設(shè)施、衛(wèi)生條件。
第七條 乙方的權(quán)利及義務(wù)
(一)乙方可根據(jù)商務(wù)情況與甲方協(xié)商簽訂補充協(xié)議。
(二)乙方應(yīng)根據(jù)甲方對派遣人員的招聘要求，協(xié)助刊登廣告，負責簡歷的接收、整理、初篩，組織面試。
(三)乙方負責新招派遣人員的崗前基本素質(zhì)培訓，包括基本行為規(guī)范，敦促和監(jiān)督被派遣的乙方員工自覺遵守法律、法規(guī)、政府部門相關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度及乙方員工與甲方另行簽訂的所有協(xié)議，保守甲方商業(yè)秘密，維護甲方的合法權(quán)益;
(四)乙方應(yīng)為派遣至甲方的人員辦理合法的派遣手續(xù)并主動辦理應(yīng)甲方要求出具各種有關(guān)證明、證件。乙方應(yīng)按照本合同約定，為派遣員工提供相應(yīng)的保險及福利待遇。
(五)乙方應(yīng)與乙方派遣至甲方的人員簽訂或續(xù)簽《勞動合同》，《勞動合同》內(nèi)容不得有違反國家法律、法規(guī)，并經(jīng)甲方確認，甲方、乙方、乙方派遣人員各執(zhí)一份。
(六)若發(fā)生《勞動合同》項下的勞動爭議，乙方應(yīng)直接與派遣員工交涉解決并自行承擔相關(guān)責任，乙方應(yīng)采取必要且合法的措施使甲方免受由此可能引發(fā)的爭議的影響，如按勞動法應(yīng)由用人單位承擔的經(jīng)濟賠償責任由乙方承擔。
(七)乙方同意對由于乙方派遣至甲方的'員工在工作中任何作為或不作為，包括但不限于疏忽、不誠實、犯罪、欺詐或違約行為而直接或間接導致的甲方、甲方員工、第三方的所有索賠、損失、損害、成本和開支，乙方與其派遣至甲方的員工承擔連帶責任。
(八)如派遣員工在甲方工作期間有盜竊、破壞和違反甲方規(guī)章制度(包括宿舍管理、工作紀律和車間管理等)行為，給甲方造成損失且甲方能提供確切證據(jù)證明的，由派遣員工承擔，乙方承擔連帶賠償責任;如乙方派遣人員中有在逃犯的，乙方應(yīng)承擔由此引起的后果和責任。
(九)甲方需要新增或補充人員時，應(yīng)以書面形式通知乙方，乙方在收到甲方正式通知后，于三十個工作日內(nèi)及時輸送滿足甲方數(shù)量要求及符合下述條件的人員：
1)體檢合格;
2)年齡為16周歲以上;
3)初中及以上學歷;
(十)乙方派遣人員在甲方處提供勞務(wù)期間應(yīng)服從甲方監(jiān)督、管理和指派，若乙方派遣人員人數(shù)在甲方同一工作區(qū)域超過50人的，乙方須派常駐甲方管理員對其勞務(wù)人員的業(yè)務(wù)及行為規(guī)范進行考核，及時發(fā)現(xiàn)、處理異常情況并承擔相應(yīng)責任;派駐人員費用由乙方自行承擔
(十一)乙方與其派遣人員應(yīng)訂立二年以上的固定期限勞動合同，按月支付勞動報酬，其派遣人員在無工作期間，乙方應(yīng)按照所在地人民政府規(guī)定的最低工資標準，向其派遣人員支付勞動報酬。
第四章 派遣規(guī)程
第八條 甲方根據(jù)業(yè)務(wù)或管理工作需要和崗位需求，以《派遣員工招聘需求表》(附表一)書面通知乙方�！杜汕矄T工招聘需求表》詳細注明招聘數(shù)量、到崗日期、招聘崗位的基本條件、附加條件。
第九條 在合同有效期內(nèi)，甲方如需增加派遣員工，應(yīng)提前三個工作日書面通知乙方;乙方應(yīng)在收到甲方的書面通知后五個工作日內(nèi)，為甲方招聘并提供符合崗位資格條件的候選人員及其相關(guān)資料。
第十條 乙方對外公開招聘、發(fā)布招聘信息時，應(yīng)注明“外派員工”字樣，但招聘內(nèi)容須經(jīng)甲方確認后方可發(fā)布，不得進行虛構(gòu)或夸大宣傳。招聘可由乙方協(xié)助進行，以確保乙方提供符合甲方崗位要求的人選。
第十一條 乙方應(yīng)為其派遣到甲方的人員依法辦理下列手續(xù)
(一)乙方與甲方同意接受的派遣人員簽訂或續(xù)簽《勞動合同》，建立勞動關(guān)系。
(二)乙方應(yīng)為派遣員工依法繳納社會保險及其他乙方所在地規(guī)定的費用。
(三)應(yīng)甲方要求，乙方為甲方同意接受的派遣的人員出具有關(guān)證明。
第十二條 按本合同規(guī)定，甲方將派遣員工退回乙方，應(yīng)以《派遣員工退回通知書》(附表二)書面通知乙方，由乙方按照規(guī)定的程序辦理離職、勞動合同解除或終止等相關(guān)手續(xù)。
第十三條 派遣員工的轉(zhuǎn)正與甲方員工轉(zhuǎn)為派遣員工及其他
1.甲方有權(quán)根據(jù)派遣員工的表現(xiàn)、意愿，將乙方部分優(yōu)秀派遣員工轉(zhuǎn)成甲方正式合同工，乙方應(yīng)予配合。派遣員工轉(zhuǎn)為甲方正式員工后，甲方無需再向乙方支付服務(wù)費，前提是派遣員工同意。
2.經(jīng)甲方員工同意，甲乙雙方可協(xié)商將該員工轉(zhuǎn)為乙方的派遣員工。具體轉(zhuǎn)派遣的合作，雙方可協(xié)商并簽署補充協(xié)議予以明確補充約定。
3.如乙方依法被宣告破產(chǎn)的、被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者決定提前解散的，派遣員工的后續(xù)工作安排由甲方和派遣員工協(xié)商，乙方配合。
第五章 費用分擔及其結(jié)算
第十四條 乙方派遣到甲方就業(yè)的員工，工資雙方根據(jù)每批次，按照附件三格式另行約定，甲方支付的工資項目包括派遣人員正常及加班工資、獎金、津貼福利以及社保費用、其他費用等全部應(yīng)付乙方費用。
第十五條 派遣人員的最后一個月工資由乙方墊付后由甲方支付給乙方，其余月份乙方派遣人員部分工資(包括獎金、津貼、福利)由甲方代為直接發(fā)放給派遣人員，乙方負責代扣代繳個稅。自行離職的派遣
人員的工資，由甲方支付給乙方，由乙方按照與派遣人員的《勞動合同》約定支付給派遣員工。
第十六條甲方為乙方的派遣人員提供免費住宿，按實際出勤給予_______元/人/工作日的伙食補貼支付給乙方，乙方應(yīng)將該伙食補貼支付給派遣人員。因派遣員工違反甲方勞動紀律和規(guī)章制度的，甲方有權(quán)按照甲方規(guī)章制度開具警告信，并有權(quán)按照要求乙方支付違約金：曠工1天或開具警告信一封的，支付_______元違約金;曠工2天或開具警告信兩封，支付_______元違約金，曠工3天或者自離或開具警告信三封，支付_______元違約金。
第十七條 結(jié)算流程：每月甲方在結(jié)算好員工工資后提供給乙方應(yīng)付工資總額。乙方提供應(yīng)付工資全額的合法有效發(fā)票給甲方，以及需要甲方代發(fā)給員工的工資清單(稅后)。甲方根據(jù)乙方提供的清單支付給員工，個稅由乙方自行申報，余下部分甲方支付到乙方指定賬戶。如遇節(jié)假日，則相應(yīng)順延。
第十八條 路費雙方按照附件三格式另行約定。
第十九條 乙方派遣員工患病、因工負傷或非因工負傷在規(guī)定醫(yī)療期間以及女工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的待遇，乙方應(yīng)支付給其派遣員工且不得違反相關(guān)規(guī)定。
第二十條 派遣女員工享有特殊的勞動保護權(quán)益。女工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期發(fā)生的醫(yī)療費用不能由社保部門承擔的，乙方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定承擔并支付給其派遣員工。
第二十一條 派遣員工在甲方工作期間因工傷殘、死亡的，按國家及地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，發(fā)生的傷亡事故及由此產(chǎn)生的所有損害賠償責任和相關(guān)的事故處理費用，規(guī)定用工單位負擔的部分由乙方全部承擔;非因工發(fā)生的傷亡事故，乙方負責傷亡事故的辦理，對發(fā)生的事故處理費用和對派遣員工的經(jīng)濟補償?shù)染梢曳匠袚?/p>
第六章 合同變更、終止和展期
第二十二條 甲、乙雙方有一方有正當理由要求變更本合同，須提前30日以書面形式通知對方并協(xié)商解決，雙方應(yīng)簽署書面的變更合同。
第二十三條 本合同期滿雙方不再續(xù)約或者因一方違約而提前解除合同，則本合同終止。
第二十四條 本合同期滿雙方不再續(xù)約則本合同終止，雙方應(yīng)為合同的終止做出合理安排，雙方應(yīng)尊重派遣員工的選擇作分流處理。
第二十五條 本協(xié)議任何原因之終止、中止和到期，不得影響其終止、中止和到期之前雙方已產(chǎn)生的權(quán)利和義務(wù)。
第二十六條 甲乙雙方在合作過程中，若發(fā)生本章節(jié)規(guī)定的提前協(xié)商情形解除與終止的，雙方應(yīng)尊重派遣員工的選擇作分流處理，甲乙雙方按以下流程辦理派遣員工的后續(xù)工作：
1.乙方承擔對派遣員工勞動關(guān)系變更的説明工作，以征詢意見表的形式統(tǒng)計員工意愿。
2.對于愿意繼續(xù)留在甲方工作的，由乙方與其辦理勞動關(guān)系終止手續(xù)，轉(zhuǎn)入甲方。
3.不愿意留在甲方工作的由乙方帶回重新推薦安置就業(yè)。
第七章 違約責任及爭議解決方式
第二十七條 乙方未按本合同約定或法律法規(guī)的規(guī)定辦理各種社會、商業(yè)保險等福利，導致甲方受損害或承擔連帶責任的，由乙方承擔甲方的損失。
第二十八條 如乙方違反勞動法律法規(guī)、克扣派遣員工薪資和福利待遇及其他乙方原因?qū)е录追匠袚B帶責任，或影響甲方生產(chǎn)的，由乙方向甲方承擔賠償責任。賠償甲方因此受到的損失。
第二十九條 因執(zhí)行本合同發(fā)生的和本合同有關(guān)的一切爭議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決。如果經(jīng)協(xié)商不能解決，則應(yīng)將爭議提交甲方所在地人民法院解決。
第八章 附則
第三十條 未經(jīng)對方同意，甲乙任何一方不得將本合同部分或全部權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。乙方確認同意本合同約定的乙方對甲方的義務(wù)同樣適用于甲方的關(guān)聯(lián)公司(甲方控股在50%以上的企業(yè)及最終控制的股東與甲方相同或最終股東控股在50%以上的企業(yè))。
第三十一條 本合同中涉及的所有“通知”、“同意”、“確認”等事項均應(yīng)以書面形式做出，并作為依據(jù)。
第三十二條 除雙方另有約定外，甲乙雙方之間任何與本合同相關(guān)的正式信函以及結(jié)算，均使用并且只能使用本合同中甲、乙雙方指定的地址和銀行開戶帳號。甲乙任何一方的名稱、法定地址、匯款人、收款人、開戶銀行、銀行帳號若有變更，變更方應(yīng)至少提前十五天書面通知對方(該書面通知須經(jīng)法定代表人或授權(quán)代表簽字及雙方蓋章后生效)。
第三十三條 本合同的任何條款如需要變更或補充，則甲、乙雙方應(yīng)簽訂相關(guān)變更或補充協(xié)議，作為本合同附件。附件系本合同的有效組成部分，與本合同具有同等法律效力。
第三十四條 本合同自雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字并及雙方蓋章之日起生效。對本合同的任何修改或補充都應(yīng)通過書面形式并經(jīng)雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字及雙方蓋章之日起生效。
第三十五條 本合同壹式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，具有同等效力。
甲方：__________________ 乙方：__________________
______年______月______日 ______年______月______日
簡單的勞務(wù)合同14
甲方(用人單位) _____________ 乙方(職工)______________
名稱：______________________ 姓名：__________________
法定代表人(主要負責人)身份證號碼：___________________
戶籍地址：___________________________________________
經(jīng)濟類型：__________________
通訊地址：__________________ 通訊地址：______________
聯(lián)系人：____________________ 聯(lián)系電話：______________
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)和國家、省市的有關(guān)規(guī)定，遵循合法、公平、平等自愿，協(xié)商一致、誠實信用原則，訂立本合同。
一、合同期限
(一)合同期限
甲、乙雙方同意按以下方式確定本合同期限：
有固定期限：從_____________年_____月___日起至_____________年_____月___日止。
(二)試用期限
雙方同意按以下方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內(nèi))試用期從_____________年_____月___日起至_____________年_____月___日止。
二、工作內(nèi)容和工作地點
(一)乙方的工作內(nèi)容：_____________。
(二)乙方工作內(nèi)容確定為(填“是”)()管理和專業(yè)技術(shù)類/()工人類。
(三)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容，應(yīng)協(xié)商一致，按變更本合同辦理，雙方簽字或蓋章確認的協(xié)議書或依法變更通知書作為本合同的附件。
(四)乙方工作地點：__________________________。
(五)除臨時性工作或者短期學習培訓外，如甲方需要乙方到本合同約定以外的地點或單位工作和學習培訓，應(yīng)按本合同第七條處理。
三、工作時間和休息休假
綜合計算工時工作制，即經(jīng)勞動行政部門審批，乙方所在崗位實行以(填“是”)年()半年()季()或為周期的綜合計算工時工作制。
四、勞動報酬
(一)乙方正常工作時間的工資標準(計算加班工資基數(shù))，按下列第()種形式執(zhí)行，并不得低于當?shù)刈畹凸べY標準及本單位集體合同約定的標準。
1、計時工資：____________元/月;
(二)乙方試用期工資為____________元/月。
(三)甲方依法安排乙方加班的，應(yīng)依法支付加班工資。
(四)工資必須以法定貨幣支付，不得以實物或其他有價證券等形式替代貨幣支付。
(五)甲方與乙方可以依法根據(jù)本單位的經(jīng)營狀況、物價指數(shù)情況，經(jīng)過雙方協(xié)商或者通過集體協(xié)商，確定工資正常增長的具體辦法。
(六)甲方給乙方發(fā)放工資的時間為：每月_____日(或第周)發(fā)放上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前到最近的工作日支付。
五、社會保險
(一)甲、乙雙方按照國家和省、市有關(guān)規(guī)定，參加社會保險，繳納社會保險費，乙方依法享受相應(yīng)的社會保險待遇。
(二)乙方患職業(yè)病、因工負傷或者因工死亡的，甲方應(yīng)按國家和省市的工傷保險法律法規(guī)的規(guī)定辦理。
六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
(一)甲方按國家和省、市有關(guān)勞動保護規(guī)定為乙方提供符合國家勞動衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所，切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害，甲方應(yīng)如實告知乙方，并應(yīng)切實按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，保護乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。
(二)甲方按國家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品，并按勞動保護規(guī)定每年(年/季/月)安排乙方進行體檢。
(三)甲方按國家和地方有關(guān)規(guī)定，做好女職工和未成年工的勞動保護工作。
(四)如甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及人身安全的，乙方有權(quán)拒絕，并可以隨時解除本勞動合同。對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，乙方有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉、控告。
七、勞動合同的變更、解除、終止
(一)符合《勞動合同法》規(guī)定的條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除固定期限合同、無固定期限合同和以完成一定工作為期限合同。
(二)除因乙方不勝任工作，甲方可以依法適當調(diào)整其工作內(nèi)容外，變更勞動合同，雙方應(yīng)當簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》。
(三)《勞動合同法》規(guī)定的終止條件出現(xiàn)，終止本勞動合同。
八、因履行本合同發(fā)生糾紛的解決辦法
乙方認為甲方侵害自己合法權(quán)益的，可以先向甲方提出，或者向甲方工會反映，尋求解決。無法解決的，可以向就近的勞動行政部門投訴。屬雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當先協(xié)商解決;協(xié)商不成的，可自爭議發(fā)生之日起30日內(nèi)向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或者_____日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
九、本合同的條款與國家、省、市的新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。
十、雙方需要約定的其他事項
甲方約定事項：
(1)甲方要求乙方嚴格遵守甲方制訂的勞動紀律和相關(guān)管理制度。若有違反，將按甲方相關(guān)條款進行處罰，嚴重者進行開除或辭退，或者通過有關(guān)法律部門，要求反補償。
(2)當乙方工作滿半年時，甲方為乙購買社會保險。
(3)當出現(xiàn)如下情況時，甲方有權(quán)解除合同，無任何補償：
(一)用人單位與勞動者協(xié)商一致的;
(二)勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(三)勞動者嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的;
(四)勞動者嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;
(五)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的;
(六)勞動者以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使用人單位在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;
(七)勞動者被依法追究刑事責任的;
(八)勞動者患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的;
(九)勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(十)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的;
(十一)用人單位依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整的;
(十二)用人單位生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難的;
(十三)企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動合同后，仍需裁減人員的;
(十四)其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的。
甲方(蓋章)_____________ 乙方(簽字)_____________
代表(簽字)_____________
_____________年_____月___日 _____________年_____月___日
甲方(聘用單位)：__________________
乙方(受聘人)：____________________
甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
第一條 合同期限
1、合同有效期：自____________年______月____日至____________年______月____日止(其中____________年______月____日至____________年______月____日為見習期，試用期)，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。
2、聘用合同期滿前_________個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3、簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規(guī)定的退離休時間，國家和本市另有規(guī)定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的，可在乙方達到法定離退休年齡時，再根據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同。
4、本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前_____個月書面通知對方。
第二條 工作崗位
1、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責。
2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。
第三條 工作條件和勞動保護
1、甲方實行每周工作______小時，每天工作______小時的工作制度。
2、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
3、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品。
4、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓。
第四條 工作報酬
1、根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為__________元人民幣。
2、甲方根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，調(diào)整乙方的工資。
3、乙方享受規(guī)定的福利待遇。
4、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。
5、甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險金、待業(yè)保險金和其它社會保險金。
第五條 工作紀律、獎勵和懲處
1、乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。
2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。
3、甲方按市府和單位有關(guān)規(guī)定，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。
4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律，甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。
第六條 聘用合同的變更、終止和解除
1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。
2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿_____個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。
4、經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。
5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;
(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的;
(3)故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴重損失的;
(4)嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的;
(5)被依法追究刑事責任的。
有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前______天以書面形式通知受聘人。
(1)乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的。
(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(3)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的;
(4)乙方不履行聘用合同的。
有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同
(1)乙方患病或負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的(符合《實施意見》第三條第5款規(guī)定者除外);
(2)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的(符合《實施意見》第三條第5款規(guī)定者除外);
(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。
(1)在試用期內(nèi)的;
(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。
乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當提前______天以書面形式通知甲方。
第七條 違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償
1、經(jīng)聘用合同當事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的(不包括在見習期)，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償，最多不超過_____個月。
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按其在本單位工作年限，工作時間每滿_____年，發(fā)給相當于_____個月工資的經(jīng)濟補償金，最多不超過______個月。
3、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時間每滿一年發(fā)給相當_______個月工資的經(jīng)濟補償金。
4、甲方單位被撤銷的，甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟補償金。工作時間每滿一年，發(fā)給相當一個月工資的經(jīng)濟補償金。(經(jīng)濟補償金的工資計算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資)。
5、聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的'期限，支付當月基本工資作為的違約金給甲方。
6、 乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬。
第八條 其它事項
1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。
2、本合同一式_____份，甲方_____份，乙方_____份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
3、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。
甲方(蓋章) _______________ 乙方(簽字)_______________
代表(簽字)________________ 身份證號：_______________
_____________年_____月___日 _____________年_____月___日
甲方(用人單位)________________
住所：________________________
法定代表人(或負責人)__________
乙方(勞動者)__________________
住址：________________________
身份證號碼：__________________
甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，按照《中華人民共和國勞動合同法》等法律規(guī)定，就甲方招用乙方一事，經(jīng)協(xié)商一致達成本合同，供雙方遵照執(zhí)行：
第一條 勞動合同期限
1、本勞動合同為(選擇其中一項并填寫完整) ：
有固定期限勞動合同：_____________年_____月___日至_____________年_____月___日;
無固定期限勞動合同，自_____________年_____月___日起。
以完成_________工作為期限。
2、本合同包含_____個月的試用期(自_____________年_____月___日至_____________年_____月___日)
第二條 工作地點
省(自治區(qū)、直轄市)________市(縣)_______路______號.
第三條 工作內(nèi)容
1、乙方同意在甲方 部門(或崗位)擔任___________職務(wù)，乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責要求執(zhí)行。
2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整，甲方可以提前______日通知乙方解除勞動合同，經(jīng)濟補償金按照國家規(guī)定發(fā)放。
3、在工作過程中，因乙方存在嚴重過失或者故意造成甲方損失的，甲方有權(quán)向乙方追償。
第四條 工作時間和休息休假
1、工作時間：標準工時制，甲方保證乙方每天工作不超過______小時，每周工作不超過_____小時。具體工作時間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要安排，乙方應(yīng)當服從。
2、休息休假：甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假。
第五條 勞動報酬
1、乙方月工資標準為人民幣__________________元，其中試用期內(nèi)工資為人民幣____________元;
(若實行計件工資的按照以下標準計法工資：____________ )
2、因生產(chǎn)經(jīng)營需要，甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國家規(guī)定的標準發(fā)放加班費。
3、甲方保證按月發(fā)放工資，具體發(fā)放日期為
第六條 社會保險
1、甲方按照國家的規(guī)定為乙方辦理各項社會保險，繳納社會保險費;
2、依法應(yīng)由乙方個人負擔的社會保險費，甲方從乙方應(yīng)得工資中扣繳，乙方不得有異議。
第七條 勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所，以及其他勞動條件;保證工作場所的符合國家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件，并依法采取安全防范措施，預防職業(yè)病。
第八條 甲方依法制定和完善各項規(guī)章制度，乙方應(yīng)當嚴格遵守。
第九條 乙方應(yīng)當保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán)、公司機密等任何不宜對外公開的事項，否則造成甲方損失的，應(yīng)當承擔賠償責任。
第十條 乙方承諾在簽訂本協(xié)議時，未與其他任何單位保持勞動關(guān)系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議。否則，給其他單位造成損失的，由乙方單獨承擔責任，與甲方無關(guān)。
第十一條 勞動合同解除或終止
1、若乙方需解除勞動合同書，應(yīng)當提前_____日以書面的形式通知甲方，書面通知以送達甲方 (具體部門、職務(wù))為準;
2、有關(guān)解除或終止勞動合同的事項，按照《勞動合同法》等法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3、在解除或者終止勞動合同時，乙方應(yīng)當將正在負責的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。
4、因解除或者終止勞動合同，乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟補償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經(jīng)濟補償金。
第十二條 因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理;協(xié)商不成的，任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第十三條 本合同未約定的事項，按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。
第十四條 本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式_____份，雙方各執(zhí)_____份，本合同的任何條款的變更，應(yīng)當以書面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認。
甲方(蓋章) _______________ 乙方(簽字)_______________
代表(簽字)________________ 身份證號：_______________
聯(lián)系電話：________________ 聯(lián)系電話：________________
_____________年_____月___日 _____________年_____月___日
簡單的勞務(wù)合同15
甲方：
乙方： 班組（長）
依照《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國建筑法》及其它有關(guān)法律、行政法規(guī)、遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則，確保工程工期、質(zhì)量、安全生產(chǎn)等，經(jīng)雙方協(xié)商達成以下條款，以便雙方嚴格履行。
�。薄⒊邪椖浚焊Ｖ莨纳街袑W圖書館加固項目泥水項目
�。�、承包形式：包工不包料［［單價包含晚上加班燈具（指示燈）電線、工人宿舍、床、勞保用品、節(jié)假日（夜間）施工工人工資補貼、，攪拌機、砂漿機、斗車、垂直運輸設(shè)備等］。
�。�、承包范圍：
內(nèi)外墻粉刷、柱子澆注砼、建筑材料垂直運輸、垃圾清理，運至室外指定地點等。
�。础⒂媰r方式及單價：
內(nèi)墻面粉刷（厚度：50±20ＭＭ）： 元／平米；外墻面粉刷（厚度：50±20ＭＭ）元／平米；外墻護壁柱加固一至三層砼澆注 元／根；基礎(chǔ)砼澆注 元 ／ Ｍ３，中間框架柱砼澆注 元／根。
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按月進度付款，每月30日支付本月25日之前工程進度完成量，工程驗收合格后付80％，余款待兩個月后一次性付清。
�。�、質(zhì)量要求及標準：
嚴格按照圖紙、會審紀要、設(shè)計變更要求，工程質(zhì)量達到合格標準以上，乙方應(yīng)派一人（懂技術(shù)人員）在現(xiàn)場配合甲方技術(shù)人員現(xiàn)場管理及放樣工作。
７、安全管理：
�。ǎ保┮曳綉�(yīng)服從工地項目部所有技術(shù)人員檢查指導，乙方指定一名專職安全員（名單報項目部），負責本班組施工安全監(jiān)督工作。
（２）乙方要嚴格按照《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》、《建筑施工安全檢查標準》等有關(guān)安全規(guī)程進行操作施工、所有工人進場應(yīng)聽從工地指揮，服從工地管理，進入工地應(yīng)戴安全帽，不穿“三鞋”及赤腳、不接電源，高空作業(yè)應(yīng)綁安全帶；工人進場后兩天內(nèi)應(yīng)將工人名單（含身份證復印件）報項目部統(tǒng)一辦理識別卡。工地施工中因不遵守有關(guān)規(guī)定或不聽勸阻而造成一切工傷事故，由乙方負全部經(jīng)濟和法律責任。
（３）乙方應(yīng)提供所有工人冬雨季施工用具、夏天防暑降溫等用品。
（４）乙方進場的所有工人，必須持有暫住證、婚育證、身份證、務(wù)工證、技工上崗證、特殊工種操作證等一切證件。
（５）乙方施工完畢需經(jīng)項目部施工員、質(zhì)檢員、安全員、倉管員驗收簽字認可后方給予付款。
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項目部安排施工進度計劃應(yīng)無條件服從，如有異議應(yīng)自動提出退場，甲方不負責任何費用，均由乙方自負，否則視為同意該進度計劃。如不能項目部施工進度計劃要求，如果工期不能滿足甲方要求，甲方有權(quán)安排其他班組進場施工，所發(fā)生一切費用在乙方結(jié)算中直接扣除。
�。埂⒈竞贤丛斕�，雙方協(xié)商解決，本合同一式二份，雙方各執(zhí)一份。
甲方（公章）：_________ 乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________ 法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
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