成年人在线观看视频免费,国产第2页,人人狠狠综合久久亚洲婷婷,精品伊人久久

我要投稿 投訴建議

旅行社與導(dǎo)游的勞動(dòng)合同

時(shí)間:2024-03-07 11:45:56 其他合同范本 我要投稿

旅行社與導(dǎo)游的勞動(dòng)合同

  在人們愈發(fā)重視契約的社會(huì)中,隨時(shí)隨地,各種場(chǎng)景都有可能使用到合同,在達(dá)成意見一致時(shí),制定合同可以享有一定的自由。那么大家知道合法的合同書怎么寫嗎?下面是小編幫大家整理的旅行社與導(dǎo)游的勞動(dòng)合同,歡迎大家分享。

旅行社與導(dǎo)游的勞動(dòng)合同

旅行社與導(dǎo)游的勞動(dòng)合同1

  甲方

  法定代表人

  委托代理人

  地址

  郵政編碼

  乙方性別身份證家庭住址郵政編碼

  甲方(蓋章)乙方(簽字)

  xx年xx月xx日xx年xx月xx日

  旅行社(以下簡(jiǎn)稱甲方)與(以下簡(jiǎn)稱乙方)按照平等自愿、協(xié)商一致的原則,訂立本勞動(dòng)合同,共同遵守。

一、勞動(dòng)合同期限

  (一)有固定期限:自20xx年11月1日起至20xx年10月31日止。

  二、工作內(nèi)容

  乙方同意按甲方工作需要從事導(dǎo)游(要求持有導(dǎo)游證)和領(lǐng)隊(duì)(要求持有領(lǐng)隊(duì)證)工作。擔(dān)任領(lǐng)隊(duì)時(shí)其具體工作內(nèi)容和要求是:

  (一)遵守《中國(guó)公民出國(guó)旅游管理辦法》中的有關(guān)規(guī)定,維護(hù)旅游者的合法權(quán)益;

  (二)協(xié)同接待社實(shí)施旅游行程計(jì)劃,協(xié)助處理旅游行程中的突發(fā)事件、糾紛及其它問題;

  (三)為旅游者提供旅游行程服務(wù);

  (四)自覺維護(hù)國(guó)家利益和民族尊嚴(yán),并提醒旅游者抵制任何有損國(guó)家利益和民族尊嚴(yán)的言行。

  (五)反映旅游者的意見和要求,開展市場(chǎng)調(diào)研工作,協(xié)助開發(fā)、設(shè)計(jì)新的旅游產(chǎn)品。

  擔(dān)任全陪工作的導(dǎo)游人員時(shí)其主要職責(zé)是:

  (一)實(shí)施旅行社的接待計(jì)劃,監(jiān)督各地接待單位的執(zhí)行情況和接待質(zhì)量;

  (二)協(xié)調(diào)地陪、司機(jī)等各方面接待人員加強(qiáng)合作,做好旅行各站的銜接工作;

  (三)配合、督促地方接待單位安排好旅游者的食、宿、交通和參觀、游覽活動(dòng),照顧好客人的生活起居;

  (四)維護(hù)旅游者的人身和財(cái)物安全,處理好各類突發(fā)事件,并能提供與之相關(guān)的延伸服務(wù);

  (五)耐心解答旅游者提出的問題;

  (六)反映旅游者的意見和要求,開展市場(chǎng)調(diào)研工作,協(xié)助開發(fā)、設(shè)計(jì)新的旅游產(chǎn)品。

  擔(dān)任地陪工作的導(dǎo)游人員的主要職責(zé)是:

  (一)認(rèn)真做好旅游者在本站的接送服務(wù);

  (二)嚴(yán)格按照接待計(jì)劃確定游覽日程,安排好旅游者的食宿、游覽、購(gòu)物、文娛等活動(dòng);

  (三)熱情做好導(dǎo)游講解工作,積極向旅游者介紹和傳播中國(guó)文化;

  (四)妥善處理好旅游相關(guān)服務(wù)各方面的協(xié)作關(guān)系,認(rèn)真處理旅游者發(fā)生的各類問題;

  (五)維護(hù)旅游者的人身和財(cái)物安全,做好事故防范和安全提示工作。

  三、工作時(shí)間和休息休假

  (一)甲方執(zhí)行法律、法規(guī)規(guī)定的工時(shí)制度和休息休假辦法。

  (二)甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要并與工會(huì)和乙方協(xié)商后,或出現(xiàn)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形的,可以依法延長(zhǎng)工作時(shí)間。

  (三)甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的,在休息日安排乙方工作又不能安排補(bǔ)休的,在法定休假日安排乙方工作的,應(yīng)當(dāng)依法分別支付不低于乙方正常工作時(shí)間工資的150%的工資報(bào)酬。

  四、勞動(dòng)報(bào)酬

  (一)甲方根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定,結(jié)合單位實(shí)際,自主確定工資分配形式和工資水平。

  (二)甲方根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和乙方的崗位,確定對(duì)乙方實(shí)行崗位工資制,按企業(yè)工資制度支付工資。

  (三)甲方不得克扣和無故拖欠乙方工資。

  五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

  (一)甲乙雙方執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)。甲方對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育,防止事故,減少職業(yè)危害。

  (二)甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件。

  (三)乙方在勞動(dòng)過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程:對(duì)甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),有權(quán)拒絕執(zhí)行;對(duì)危害生命安全和身體健康的行為,有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告。

  六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

  (一)甲乙雙方必須執(zhí)行國(guó)家和地方政府有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)和福利的規(guī)定。

  (二)甲方努力創(chuàng)造條件,改善集體福利,提高乙方的福利待遇。

  七、勞動(dòng)紀(jì)律

  (一)甲方依法建立和完善規(guī)章制度。

  (二)甲乙雙方必須遵守法律、法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度。

  (三)甲方有權(quán)根據(jù)法律、法規(guī)和規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

  八、甲乙雙方約定勞動(dòng)合同終止的條件如下:

  (一)試用期內(nèi)不符合工作要求的;

  (二)勞動(dòng)者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;

  (三)勞動(dòng)者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

  (四)甲方被依法宣告破產(chǎn)的;

  (五)勞動(dòng)者達(dá)到法定退休年齡的,勞動(dòng)合同終止;

  (六)以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同因任務(wù)完成而勞動(dòng)合同終止;

  (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  九、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止

  (一)甲乙雙方在本勞動(dòng)合同的有效期內(nèi),可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則,依法變更勞動(dòng)合同部分條款。

  (二)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,勞動(dòng)合同可以解除。其中由甲方提出解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)按規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

  (三)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同;

  在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;

  嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方依法建立的規(guī)章制度的;

  嚴(yán)重失職、營(yíng)私抑弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;

  被勞動(dòng)教養(yǎng)或依法追究刑事責(zé)任的。

  在兩個(gè)月內(nèi)不為甲方團(tuán)隊(duì)擔(dān)任領(lǐng)隊(duì)的。

  (四)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同,但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方本人,并按規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:

  患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不經(jīng)能從事由甲方另行安排的.工作的;

  不能勝任工作.經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  本勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本勞動(dòng)合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的;

  法律、行政法規(guī)規(guī)定可以解除勞動(dòng)合同的。

  (五)乙方解除勞動(dòng)合同。應(yīng)當(dāng)提前三十日或按本合同約定的提前通知期,以書面形式通知甲方。但有下列情形之一的,可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同:

  在試用期內(nèi)的;

  甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

  甲方未按勞動(dòng)合同的約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的:

  用人單位支付的工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)或者集體合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)的;

  用人單位克扣、無故拖欠職工工資或者拒不支付的。

  (六)乙方有下列情形之一,且未有本合同第九條(三)項(xiàng)規(guī)定情形的,甲方不得解除勞動(dòng)合同;勞動(dòng)合同期限屆滿時(shí),應(yīng)當(dāng)將期限頗延至下列情形規(guī)定的到期時(shí)間:

  1、患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;

  2、患病或者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

  3、女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;

  4、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  (七)本勞動(dòng)合同期滿、或甲乙雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)勞動(dòng)合同即行終止。

  十一、甲乙雙方協(xié)商約定的違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

  甲乙雙方或一方違反本勞動(dòng)合同的規(guī)定,除依法承擔(dān)法律責(zé)任外,還應(yīng)分別承擔(dān)如下違約責(zé)任:

  乙方的違約責(zé)任:在工作過程中,如果由于乙方行為不當(dāng)造成的直接經(jīng)濟(jì)損失由乙方承擔(dān)。

  甲乙雙方因履行勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議,可向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,也可直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

  本合同一式三份,甲乙雙方各持一份,存乙方檔案一份,具有同等法律效力。

  甲方:乙方:20xx年xx月xx日

旅行社與導(dǎo)游的勞動(dòng)合同2

  甲方: 代表人: 電話:

  乙方: 代表人: 電話:

  風(fēng)險(xiǎn)提示:

  合作的方式多種多樣,如合作設(shè)立公司、合作開發(fā)軟件、合作購(gòu)銷產(chǎn)品等等,不同合作方式涉及到不同的項(xiàng)目?jī)?nèi)容,相應(yīng)的協(xié)議條款可能大不相同。

  本協(xié)議的條款設(shè)置建立在特定項(xiàng)目的基礎(chǔ)上,僅供參考。實(shí)踐中,需要根據(jù)雙方實(shí)際的合作方式、項(xiàng)目?jī)?nèi)容、權(quán)利義務(wù)等,修改或重新擬定條款。 為了共同拓展游市場(chǎng),挖掘潛在市場(chǎng)客源,促進(jìn)____區(qū)與各行社之間的良好合作。本著互惠互利,共同發(fā)展的原則,經(jīng)雙方協(xié)商同意,達(dá)成以下協(xié)議:

  一、甲方責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)提示:

  應(yīng)明確約定合作各方的'權(quán)利義務(wù),以免在項(xiàng)目實(shí)際經(jīng)營(yíng)中出現(xiàn)扯皮的情形。

  再次溫馨提示:因合作方式、項(xiàng)目?jī)?nèi)容不一致,各方的權(quán)利義務(wù)條款也不一致,應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行擬定。

  1、甲方積極組織客源到____區(qū)參觀游覽,并利用各種宣傳媒體大力宣傳推介乙方,將乙方納入甲方給游客推介的游線路內(nèi)進(jìn)行推介。

  2、甲方與游客簽訂游行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)組團(tuán)合同,須為每位游客辦理行社責(zé)任險(xiǎn);在乙方危險(xiǎn)路段及景點(diǎn),甲方導(dǎo)游應(yīng)提醒游客注意安全,保護(hù)____區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生,并遵守____區(qū)游覽秩序。

  3、甲方組織客源到____區(qū),導(dǎo)游須出具接團(tuán)計(jì)劃單,并加蓋公章,以便乙方確認(rèn)是否為甲方所組團(tuán)隊(duì),否則,乙方不予打折優(yōu)惠。同時(shí)導(dǎo)游須填寫登記單,以作為年終核對(duì)行社送團(tuán)人數(shù)的依據(jù),否則所組團(tuán)隊(duì)人數(shù)不計(jì)入年度輸送游客數(shù)量。

  4、甲方所組團(tuán)隊(duì)須由導(dǎo)游或領(lǐng)隊(duì)帶隊(duì),導(dǎo)游和領(lǐng)隊(duì)須持有效證件方可免票。車輛進(jìn)入____區(qū),經(jīng)乙方同意司機(jī)方可免票。

  二、乙方對(duì)甲方的獎(jiǎng)勵(lì)措施

  1、乙方現(xiàn)行門票價(jià)格______元人次。

  2、乙方給予甲方的優(yōu)惠措施為:門票______折優(yōu)惠。

  3、實(shí)際購(gòu)買門票人數(shù)______人(含)以上成團(tuán),______人以下按全額購(gòu)票。1.4米以下兒童免票,1.4米以上兒童購(gòu)全票。、滑道______人(含)以上成團(tuán)。

  4、憑____區(qū)門票可參觀____區(qū)內(nèi)所有景點(diǎn)。

  5、乙方根據(jù)甲方協(xié)議期內(nèi)輸送游客量給予獎(jiǎng)勵(lì)︰

  (1)輸送游客量在______人(含)以上,每人獎(jiǎng)勵(lì)______元。

  (2)輸送游客量在______人(含)以上,每人獎(jiǎng)勵(lì)______元。

  (3)輸送游客量在______人(含)以上,每人獎(jiǎng)勵(lì)______元。

  (4)輸送游客量在______人(含)以上,每人獎(jiǎng)勵(lì)______元。

  (5)年終根據(jù)每次登記單統(tǒng)計(jì)人數(shù)折合成門票進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

  (6)年終返票時(shí)按照____區(qū)門票______元張計(jì)算。注:

 、 持年度返票的組團(tuán)人數(shù)不計(jì)入年度組團(tuán)人數(shù)。

 、 已享受半價(jià)和其它優(yōu)惠的人數(shù)不計(jì)入年度組團(tuán)人數(shù)。

  三、結(jié)算方式按照打折后價(jià)格以現(xiàn)金結(jié)算,一團(tuán)一清。

  四、兌票單核對(duì)時(shí)間________年____月____日至________年____月____日。甲方應(yīng)在兌票單核對(duì)期間將其統(tǒng)計(jì)人數(shù)上報(bào)乙方,雙方在________年____月____日之前核對(duì)完畢。沒有上報(bào)統(tǒng)計(jì)人數(shù)的行社,乙方將以自己統(tǒng)計(jì)的人數(shù)為準(zhǔn),并作為甲方年送團(tuán)人數(shù)。

  五、違約責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)提示:

  合同的約定雖然細(xì)致,但無法保證合作方不違約。因此,必須明確約定違約條款,一旦一方違約,另一方則能夠以此作為追償依據(jù)。 合作期間,如有任何一方不履行協(xié)議,應(yīng)向守約方______%違約金。

  六、其他

  1、本協(xié)議一式______份,甲乙雙方各持______份,具有同等法律效力。

  2、協(xié)議期限︰本協(xié)議自________年____月____日至________年____月____日有效。

  3、雙方須嚴(yán)格履行以上條款,如一方違約,另一方可終止協(xié)議。

  甲方: 代表簽字: 電話:

  乙方: 代表簽字: 電話:

  ______年____月____日

旅行社與導(dǎo)游的勞動(dòng)合同3

  編號(hào):

  勞 動(dòng) 合 同 書

 。ü┮酝瓿梢欢ㄈ蝿(wù)為期限的導(dǎo)游員使用)

  甲 方

  乙 方

  北京市勞動(dòng)和社會(huì)保障局監(jiān)制

  甲方

  乙方姓名 性別 居民身份證號(hào)碼

  導(dǎo)游證號(hào)碼

  根據(jù)《勞動(dòng)法》和有關(guān)法規(guī)、規(guī)章,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  第一條 本合同為乙方完成 年度 旅游線路的導(dǎo)游任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。乙方導(dǎo)游任務(wù)的和要求見附件。

  第二條 本合同的生效時(shí)間為

  本合同終止的條件為

  第三條 在執(zhí)行導(dǎo)游任務(wù)前,甲方向乙方支付完成本合同約定的導(dǎo)游業(yè)務(wù)中所需要的帶團(tuán)費(fèi)用。

  第四條 乙方遵守甲方制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,嚴(yán)格履行導(dǎo)游員職責(zé)。

  乙方違反甲方制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,或者未履行導(dǎo)游員職責(zé)的,甲方有權(quán)依據(jù)本合同和相關(guān)規(guī)定處理直至解除本合同。

  第五條 乙方完成本合同約定導(dǎo)游任務(wù)的勞動(dòng)報(bào)酬為

  甲方向乙方支付的勞動(dòng)報(bào)酬的時(shí)間為

  支付勞動(dòng)報(bào)酬的其他約定

  第六條 甲乙雙方約定,乙方的社會(huì)保險(xiǎn)按以下方式辦理

 。ㄒ唬┘滓译p方按國(guó)家和本市規(guī)定共同承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,由甲方繳納。

  (二)甲乙雙方按國(guó)家和本市規(guī)定承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,但甲方承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用支付給乙方,由乙方繳納。

  第七條 甲乙雙方除可以依據(jù)《北京市勞動(dòng)合同規(guī)定》解除勞動(dòng) 合同外,就其他情形解除勞動(dòng)合同約定如下:

  第八條 違約責(zé)任的約定

  第九條 甲、乙雙方約定的其他內(nèi)容

  第十條 雙方因履行勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議,當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起,60日內(nèi)向旅行社注冊(cè)所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)提出書面申請(qǐng)。

  當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

  第十一條 本合同未盡事宜或與今后國(guó)家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第十二條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  第十三條 本合同的附件如下

  甲 方(公章) 乙方 (簽章)

  法定代表人或委托代理人

  (簽章)

  簽訂日期 年 月 日

  使用說明

  一、本合同可作為旅行社與導(dǎo)游員簽訂勞動(dòng)合同時(shí)使用。

  二、旅行社與勞

  勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同時(shí),需要雙方協(xié)商約定的內(nèi)容,協(xié)商一致后填寫在相應(yīng)的空格內(nèi)。

  簽訂勞動(dòng)合同,甲方應(yīng)加蓋公章;法定代表人或委托代理人應(yīng)本人簽字或蓋章。

  三、本合同書未盡事宜,經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商需要增加的條款,在本合同書中雙方約定的其他事項(xiàng)中寫明。

  四、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容,勞動(dòng)合同的變更等內(nèi)容在本合同內(nèi)填寫不下時(shí),可另附紙。

  五、本合同應(yīng)使用鋼筆或簽字筆填寫,字跡清楚,文字簡(jiǎn)練、準(zhǔn)確。本合同一經(jīng)簽訂,不得涂改。

  六、本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份,交乙方的不得由甲方代為保管。

  旅行社導(dǎo)游勞動(dòng)合同范本(2)全文現(xiàn)在開始!

  編號(hào):

  勞 動(dòng) 合 同 書

 。ü┮酝瓿梢欢ㄈ蝿(wù)為期限的導(dǎo)游員使用)

  甲 方

  乙 方

  北京市勞動(dòng)和社會(huì)保障局監(jiān)制

  甲方

  乙方姓名 性別 居民身份證號(hào)碼

  導(dǎo)游證號(hào)碼

  根據(jù)《勞動(dòng)法》和有關(guān)法規(guī)、規(guī)章,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  第一條 本合同為乙方完成 年度 旅游線路的導(dǎo)游任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。乙方導(dǎo)游任務(wù)的和要求見附件。

  第二條 本合同的生效時(shí)間為

  本合同終止的條件為

  第三條 在執(zhí)行導(dǎo)游任務(wù)前,甲方向乙方支付完成本合同約定的導(dǎo)游業(yè)務(wù)中所需要的帶團(tuán)費(fèi)用。

  第四條 乙方遵守甲方制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,嚴(yán)格履行導(dǎo)游員職責(zé)。

  乙方違反甲方制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,或者未履行導(dǎo)游員職責(zé)的,甲方有權(quán)依據(jù)本合同和相關(guān)規(guī)定處理直至解除本合同。

  第五條 乙方完成本合同約定導(dǎo)游任務(wù)的勞動(dòng)報(bào)酬為

  甲方向乙方支付的勞動(dòng)報(bào)酬的時(shí)間為

  支付勞動(dòng)報(bào)酬的其他約定

  第六條 甲乙雙方約定,乙方的社會(huì)保險(xiǎn)按以下方式辦理

 。ㄒ唬┘滓译p方按國(guó)家和本市規(guī)定共同承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,由甲方繳納。

 。ǘ┘滓译p方按國(guó)家和本市規(guī)定承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,但甲方承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用支付給乙方,由乙方繳納。

  第七條 甲乙雙方除可以依據(jù)《北京市勞動(dòng)合同規(guī)定》解除勞動(dòng) 合同外,就其他情形解除勞動(dòng)合同約定如下:

  第八條 違約責(zé)任的約定

  第九條 甲、乙雙方約定的'其他內(nèi)容

  第十條 雙方因履行勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議,當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起,60日內(nèi)向旅行社注冊(cè)所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)提出書面申請(qǐng)。

  當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

  第十一條 本合同未盡事宜或與今后國(guó)家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第十二條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  第十三條 本合同的附件如下

  甲 方(公章) 乙方 (簽章)

  法定代表人或委托代理人

 。ê炚拢

  簽訂日期 年 月 日

  使用說明

  一、本合同可作為旅行社與導(dǎo)游員簽訂勞動(dòng)合同時(shí)使用。

  二、旅行社與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同時(shí),需要雙方協(xié)商約定的內(nèi)容,協(xié)商一致后填寫在相應(yīng)的空格內(nèi)。

  簽訂勞動(dòng)合同,甲方應(yīng)加蓋公章;法定代表人或委托代理人應(yīng)本人簽字或蓋章。

  三、本合同書未盡事宜,經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商需要增加的條款,在本合同書中雙方約定的其他事項(xiàng)中寫明。

  四、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容,勞動(dòng)合同的變更等內(nèi)容在本合同內(nèi)填寫不下時(shí),可另附紙。

  五、本合同應(yīng)使用鋼筆或簽字筆填寫,字跡清楚,文字簡(jiǎn)練、準(zhǔn)確。本合同一經(jīng)簽訂,不得涂改。

  六、本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份,交乙方的不得由甲方代為保管。

旅行社與導(dǎo)游的勞動(dòng)合同4

  甲方:____________

  乙方:____________

  甲方因工作需要,招(聘、雇)(乙方)為導(dǎo)游員。甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《旅行社管理?xiàng)l例》、《導(dǎo)游人員管理?xiàng)l例》及 國(guó)家、省有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定簽訂本合同,確定雙方勞動(dòng)關(guān)系,并共同遵守執(zhí)行。

  一、合同期限(本合同期限按下列第__種類型執(zhí)行)

  1、本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同。合同期從________年____月____日起至________年____月____日止,共年(月)。其中試用期從________年____月____日至________年____月____日止,共個(gè)月。

  2、本合同為無固定期限的勞動(dòng)合同,試用期從________年____月____日至________年____月____日止。

  3、本合同從________年____月____日起至完成(工作、工程)止。

  二、工作內(nèi)容

  甲方安排乙方在崗位,負(fù)責(zé)工作(根據(jù)工作需要,經(jīng)雙方協(xié)商,可變更工作崗位)。乙方在合同期內(nèi),按本崗位職責(zé)要求,完成甲方安排的正常導(dǎo)游工作任務(wù)。

  三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

  1、甲方必須建立和健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度,嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn),為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

  2、甲方應(yīng)按國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)教育,乙方從事導(dǎo)游服務(wù)時(shí)必須經(jīng)過專門培 訓(xùn)并取得導(dǎo)游員資格。

  3、乙方必須嚴(yán)格遵守旅游法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。

  4、乙方因工負(fù)傷,甲方應(yīng)積極負(fù)責(zé)治療,直至醫(yī)療終結(jié);治療期間為乙方據(jù)實(shí)支付醫(yī)療費(fèi),按月支付工資;傷愈后安排乙方從事力所能及的工作。致殘待遇按國(guó)家、省規(guī)定執(zhí)行。

  5、乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期和女工孕期、產(chǎn)假期、哺乳期以及乙方符合計(jì)劃生育子女勞保醫(yī)療等各種待遇按國(guó)家、省、市規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

  6、乙方因工傷或因病死亡的喪葬費(fèi)、遺屬津貼等,由甲方按國(guó)家、省、市規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付。

  7、乙方的周休假、節(jié)日假、探親假、年休假、產(chǎn)假以及婚喪等各種待遇,甲方必須按國(guó)家 、省規(guī)定執(zhí)行。

  四、勞動(dòng)報(bào)酬

  1、甲方根據(jù)乙方從事導(dǎo)游員業(yè)務(wù),確定乙方工資按以下工資形式執(zhí)行。但在法定工作時(shí)間內(nèi),乙方應(yīng)得的工資不得低于旅行社所在地最低工資保障標(biāo)準(zhǔn)。計(jì)月工資。

  2、甲方應(yīng)逐年提高乙方的工資水平。

  3、甲方于每月日為發(fā)薪日,甲方無故不按時(shí)支付乙方工資的,應(yīng)自拖欠之日起,支付乙方工資總額%拖欠金,直至支付工資之日止與工資一并發(fā)給乙方。

  4、非因乙方原因所致的停止導(dǎo)游業(yè)務(wù)期間,甲方應(yīng)按國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  五、勞動(dòng)紀(jì)律

  甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定,建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度。乙方必須嚴(yán)格遵守國(guó)家和江西省的各項(xiàng)法律、法規(guī)以及甲方各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和指揮,積極完成導(dǎo)游服 務(wù)工作任務(wù)。

  六、勞動(dòng)合同解除的條件

  1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,本勞動(dòng)合同可以解除。

  2、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同,但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方本人:

  (1)乙方患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不從事由甲方另行安排的工作的`;

  (2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作;

  (3)勞動(dòng)合同訂立時(shí)依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動(dòng)合同無法履行,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

  3、乙方有下列情形之一的,甲方不得解除勞動(dòng)合同:

  (1)因工負(fù)傷并確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;

  (2)患病或者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

  (3)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

  (4)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  4、乙方解除勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。

  5、有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同:

  (1)在試用期內(nèi);

  (2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

  (3)甲方未按勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。

  七、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

  任何一方違反勞動(dòng)合同規(guī)定,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任和相應(yīng)的法律責(zé)任。如因不可抗力原因造成不能履行合同或者一方受損害的,可不承擔(dān)責(zé)任 。

  八、雙方協(xié)商約定其他內(nèi)容

  甲方出資派乙方赴外地或本單位以外培訓(xùn),須簽訂培訓(xùn)合同,培訓(xùn)后須為甲方服務(wù)_______年,如乙方提前解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)支付甲方培訓(xùn)費(fèi),但本合同第六條第5款規(guī) 定除外,培訓(xùn)費(fèi)用按其在甲方服務(wù)年限滿一年減收%計(jì)算。

  九、其他

  1、甲、乙雙方履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,可以向當(dāng)?shù)芈脁政管理部門申請(qǐng)調(diào)解,也可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。調(diào)解不成的可在規(guī)定的時(shí)效內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員 會(huì)申請(qǐng)仲裁;不服仲裁裁決的,可在收到仲裁裁決書之日起十五天內(nèi)向人民法院起訴。

  2、本合同未盡事宜按國(guó)家、省現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。

  3、本合同一式叁份,雙方簽字蓋章后并經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門鑒證后各執(zhí)一份。

  簽訂合同時(shí)間:________年____月____日

  甲方:__________________(蓋章)

  法定代表人:____________(委托代理人)

  乙方:__________________

  鑒證機(jī)關(guān):____________(蓋章)

  鑒證人:__________________

  鑒證時(shí)間:__________________

旅行社與導(dǎo)游的勞動(dòng)合同5

  承租方:

  出租方:*旅行社 (以下簡(jiǎn)稱為乙方)

  經(jīng)雙方友好協(xié)商,在公平、合作、自愿、互利的基礎(chǔ)上,就乙方承接甲方業(yè)務(wù)用車之事達(dá)成協(xié)議,為維護(hù)雙方的合法利益,特訂立本合同。以下為合同條款:

  01.乙方為甲方提供:以中巴、大巴為主,轎車、商務(wù)車等其他車輛為補(bǔ)充的車輛租賃服務(wù)。 02.甲方租車的用途:甲方單位經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)需要的用車。(如甲方之:旅游、拓展、會(huì)展會(huì)議、婚慶、考察、機(jī)場(chǎng)車站接送等)

  03.乙方向甲方出租的車輛每車應(yīng)配備司機(jī)名

  04.乙方應(yīng)向甲方提供車況衛(wèi)生、良好,空調(diào)等設(shè)備齊全且能正常運(yùn)作的車輛,并保證車輛行駛手續(xù)完備可以合法上路營(yíng)運(yùn)。

  05.乙方應(yīng)教育其司機(jī)保持良好的工作狀態(tài),提供熱情、大方、良好的服務(wù)。

  06.乙方駕駛員應(yīng)恪守交通安全法,安全行車。甲方不得以任何理由要求乙方駕駛員違法駕駛,乙方駕駛員如遇此種情況,有權(quán)拒絕無理要求,并不承擔(dān)任何后果。如果乙方駕駛員不得已按照甲方要求執(zhí)行,則甲方承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切責(zé)任與后果。包括乙方:車輛、相關(guān)車輛租賃業(yè)務(wù)、罰金、人員拘留期間的薪資處罰等各方面的損失。

  07.車輛出租任務(wù)及價(jià)格采用提前預(yù)約,一車一議形式。租車范圍為松江區(qū)內(nèi)。

  用車價(jià)格:

  45座以上(含45座):

  37座:

  29座:

  08.甲方承租時(shí),乙方車輛的過路、過橋、停車費(fèi)用、司機(jī)的`餐宿費(fèi)用均由乙方承擔(dān),雙方另行約定的除外。

  09.乙方應(yīng)根據(jù)甲方預(yù)約及要求,指派相對(duì)應(yīng)的車型、車輛,按時(shí)到達(dá)甲方指定集合地點(diǎn),按甲方規(guī)定的時(shí)間及行駛路線?俊⑸舷驴(違反交通安全法的除外),確保甲方正常用車。如乙方未能按約趕到,遲到30分鐘以上進(jìn)而延誤甲方的,由此產(chǎn)生的調(diào)派車輛、機(jī)票、火車票等的損失由乙方承擔(dān)。

  10.車輛租賃期間,遇非乙方原因造成的甲方延誤或其他損失(如堵車、他人責(zé)任的交通事故等),乙方不承擔(dān)甲方損失,甲方可根據(jù)自身情況向相關(guān)保險(xiǎn)公司、第三方責(zé)任人追償,乙方應(yīng)配合提供相關(guān)證據(jù)、材料。遇以上情況,乙方車輛在交通事故處理期間需墊付的相關(guān)費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)。

  11.甲方應(yīng)盡早向乙方詢問車輛任務(wù)安排狀況,盡早向乙方確定用車,以便乙方進(jìn)行合理調(diào)度。

  12.甲方取消預(yù)定的車輛,應(yīng)提前至少2天通知乙方,出發(fā)前24小時(shí)以內(nèi)取消預(yù)定的,補(bǔ)償乙方30%的車價(jià)。

  13.如乙方車輛在甲方排定的用車任務(wù)結(jié)束后3小時(shí)內(nèi)仍有其它出車任務(wù)的,應(yīng)提前告知甲方以便雙方配合。

  14.如果實(shí)際用車線路與預(yù)約時(shí)確認(rèn)的路明顯不符或增加站點(diǎn)、線路的,乙方應(yīng)首先盡力配合甲方完成用車任務(wù),任務(wù)完成后,乙方可根據(jù)實(shí)際情況向甲方要求適量增、減車費(fèi)。

  15.甲方臨時(shí)需延長(zhǎng)用車時(shí)間,但可能或致使乙方隨后排定車輛的延誤或取消的,則甲方首先應(yīng)盡力協(xié)調(diào),爭(zhēng)取不導(dǎo)致乙方排定車輛的延誤或取消,或盡力協(xié)助乙方調(diào)派其它車輛,如確實(shí)無法解決的,則應(yīng)在征得乙方同意的情況下繼續(xù)使用乙方車輛,如果乙方因此產(chǎn)生損失的,則甲方需賠償乙方的損失。另:如遇類似特殊情況,雙方應(yīng)互相諒解,選擇雙方損失最小的方案執(zhí)行。

  16.有關(guān)本合同的一切爭(zhēng)議,雙方應(yīng)本著友好、平等、互諒的精神,協(xié)商進(jìn)行解決,若協(xié)商無效,雙方同意由乙方告所在地法院提起訟訴。

  17.本合同自雙方簽字蓋章后立即生效,合同一式二份雙方各執(zhí)一份。本合同在履行過程中如有變更,雙方另行制訂補(bǔ)充協(xié)議。

  18.合同有效期為自訂立之日起 年。

  19.甲方可根據(jù)乙方業(yè)務(wù)范圍之便利,本著互惠互利之原則:委托乙方提供除車輛出租以外的服務(wù),諸如:代辦機(jī)票(個(gè)人或團(tuán)體);代辦車船票;代辦的各類旅游保險(xiǎn);辦理景點(diǎn)門票;借用導(dǎo)游;組織旅游、考察等。具體事宜,一事一議,可另立合同。

  甲方簽字(蓋章):經(jīng) 辦 人:電 話:日 期: 年 月 日

  乙方簽字(蓋章): 經(jīng) 辦 人: 電 話: 日 期: 年 月

【旅行社與導(dǎo)游的勞動(dòng)合同】相關(guān)文章:

導(dǎo)游與旅行社簽訂勞動(dòng)合同12-20

旅行社導(dǎo)游勞動(dòng)合同范本01-16

旅行社導(dǎo)游個(gè)人總結(jié)07-03

旅行社導(dǎo)游工作總結(jié)05-14

旅行社導(dǎo)游工作個(gè)人總結(jié)04-11

旅行社導(dǎo)游合同03-03

旅行社勞動(dòng)合同01-04

旅行社導(dǎo)游個(gè)人總結(jié)6篇05-04

導(dǎo)游勞動(dòng)合同02-14