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勞動(dòng)合同

時(shí)間:2024-02-22 09:13:52 其他合同范本 我要投稿

(推薦)勞動(dòng)合同模板2篇

  隨著人們法律觀(guān)念的日益增強(qiáng),合同的使用頻率呈上升趨勢(shì),簽訂合同能促使雙方規(guī)范地承諾和履行合作。相信大家又在為寫(xiě)合同犯愁了吧,以下是小編整理的勞動(dòng)合同模板,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

(推薦)勞動(dòng)合同模板2篇

勞動(dòng)合同模板1

  一、勞動(dòng)合同期限

  第一條固定期限:本合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止。其中,試用期自________年____月____日起至________年____月____日止。

  無(wú)固定期限:本合同期限自________年____月____日起。其中,試用期自________年____月____日起至________年____月____日止。

  以完成________________________________________等工作任務(wù)為期限:本合同自________年____月____日起,預(yù)計(jì)至________年____月____日止。工作任務(wù)完成經(jīng)甲方驗(yàn)收后,則本合同即行終止。

  二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

  第二條甲方安排乙方的工作崗位(工種)為_(kāi)____________,工作地點(diǎn)為_(kāi)_________________,因生產(chǎn)工作需要,甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更崗位(工種)以及工作地點(diǎn)。

  三、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

  第三條甲方應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家法律法規(guī),依法建立和完善勞動(dòng)規(guī)章制度,保障乙方享有勞動(dòng)權(quán)利、履行勞動(dòng)義務(wù)。乙方應(yīng)當(dāng)自覺(jué)維護(hù)國(guó)家利益和甲方的合法權(quán)益,遵守甲方依照國(guó)家法律法規(guī)制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,在本崗位的職責(zé)范圍內(nèi),服從甲方的工作安排。

  第四條甲方依法為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的,按國(guó)家規(guī)定進(jìn)行定期健康檢查。乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行工作職責(zé),愛(ài)護(hù)生產(chǎn)工具和設(shè)備,按時(shí)、按質(zhì)、按量地完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)或勞動(dòng)定額。

  第五條甲方對(duì)乙方進(jìn)行安全教育,為乙方提供本職工作所必需的職業(yè)技能培訓(xùn)。

  第六條乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密。對(duì)違反保密義務(wù)給甲方造成損失的,要承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

  四、工作時(shí)間和休息休假

  第七條甲方安排乙方執(zhí)行____________工作制。

  執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工作制的,甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí),平均每周不超過(guò)四十小時(shí)。甲方保證乙方每周至少休息一日。甲方由于工作需要,經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,一般每日不得超過(guò)一小時(shí),因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)三小時(shí),每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。

  執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,平均日和平均周工作時(shí)間不超過(guò)法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。

  執(zhí)行不定時(shí)工作制的,在保證完成甲方工作任務(wù)情況下,工作和休息休假由乙方自行安排。

  第八條甲方執(zhí)行《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四章及國(guó)家關(guān)于休息休假的'相關(guān)規(guī)定,保障乙方的休息休假權(quán)利。

  五、勞動(dòng)報(bào)酬

  第九條乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)為甲方提供了正常勞動(dòng)后,甲方以貨幣形式按時(shí)支付不低于省人民政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資。在履行合同期間,甲方支付給乙方的工資為:其中,試用期工資為:_______。

  第十條非乙方原因造成的待崗,在待崗期間,甲方支付給乙方基本生活費(fèi),其標(biāo)準(zhǔn)為:_______________________。

  第十一條履行勞動(dòng)合同期間,甲方視生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況和乙方的工作實(shí)績(jī),按甲方的有關(guān)規(guī)定調(diào)整乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。

  六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

  第十二條甲方依法為乙方繳納各種社會(huì)保險(xiǎn),屬乙方個(gè)人繳納部分,由甲方從乙方工資中代為扣繳,甲方接受乙方對(duì)繳納情況的查詢(xún)。

  第十三條乙方履行合同期間,患病、負(fù)傷、因工傷殘、患職業(yè)病,退休、死亡以及女職工生育等社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇,按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方依法制定的勞動(dòng)規(guī)章制度執(zhí)行。

  七、勞動(dòng)合同的解除、終止和續(xù)訂

  第十四條履行合同期間,甲乙雙方若需解除或者終止勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四章的有關(guān)條款執(zhí)行。

  第十五條符合《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十六條規(guī)定情形的,甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償在雙方當(dāng)事人辦理工作交接時(shí)支付。

  第十六條固定期限的勞動(dòng)合同期滿(mǎn)前30日,甲方應(yīng)將終止或續(xù)訂勞動(dòng)合同的意向通知乙方。屆時(shí)辦理終止或續(xù)訂手續(xù)。

  第十七條甲方在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦結(jié)檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定辦理工作交接。

  八、約定事項(xiàng)

  第十八條經(jīng)雙方協(xié)商一致,約定以下款項(xiàng):(選擇打“√”)

  (一)見(jiàn)插入的活頁(yè)(二)無(wú)

  九、其他

  第十九條甲乙雙方履行本合同期間如發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)平等協(xié)商解決,協(xié)商無(wú)效時(shí),可按法定程序申請(qǐng)調(diào)解、仲裁、提起訴訟。

  第二十條合同期內(nèi),所定條款與國(guó)家頒布的勞動(dòng)法律法規(guī)不符的,甲乙雙方均應(yīng)按新規(guī)定執(zhí)行。

  第二十一條本勞動(dòng)合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,存乙方檔案一份,自簽訂之日起生效。

  甲方:(蓋章)乙方:(簽字)

  法定代表人(委托代理人):(簽章)

  合同簽訂日期:

勞動(dòng)合同模板2

  甲方:_______________________________身份證號(hào)碼:

  乙方:________________________________身份證號(hào)碼:

  家庭住址:_________________________________________________戶(hù)籍地址:_________________________________________________聯(lián)系方式:_____________(固定電話(huà))_____________(移動(dòng)電話(huà))緊急聯(lián)系人:___________________聯(lián)系電話(huà):________________

  甲乙雙方就勞動(dòng)關(guān)系的建立及其權(quán)利義務(wù)等事宜,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)的勞動(dòng)法律、法規(guī)、行政規(guī)章和企業(yè)依法制定的規(guī)章制度、集體合同,遵循自愿、平等、協(xié)商一致的原則,一致同意訂立本勞動(dòng)合同(以下簡(jiǎn)稱(chēng)合同),共同信守合同所列各條款,并確認(rèn)合同為解決爭(zhēng)議時(shí)的依據(jù)。

  第一章合同期限

  第一條自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共_____個(gè)月,合同期滿(mǎn)后,雙方同意繼續(xù)履行的,合同自動(dòng)順延_____年;雙方如需重新約定勞動(dòng)合同期限的,在合同到期前的三十天內(nèi)訂定。

  第二條若乙方開(kāi)始工作時(shí)間與合同訂立時(shí)間不一致的,以實(shí)際到崗之日為合同起始時(shí)間,建立勞動(dòng)關(guān)系。

  第二章試用期

  第三條甲乙雙方約定試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共_____個(gè)月,試用期工資為:__________。若到崗之日與試用期約定上崗之日不符的,試用期同時(shí)提前或順延。

  第三章工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)

  第四條甲方聘用乙方從事______________工作,詳見(jiàn)“職責(zé)描述”;

  第五條乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)________________ ____。

  第六條乙方應(yīng)認(rèn)真履行甲方制定的崗位職責(zé),按時(shí)、按質(zhì)、按量完成其本職工作;未經(jīng)甲方允許,乙方不得在其他單位兼職。

  第七條甲方因生產(chǎn)和工作需要,依據(jù)乙方的專(zhuān)業(yè)、特長(zhǎng)、工作能力和表現(xiàn),需調(diào)整乙方工作崗位乙方應(yīng)當(dāng)接受。

  第四章工作時(shí)間與休息時(shí)間

  第八條乙方所在崗位執(zhí)行下述工時(shí)制度不定時(shí)工時(shí)制,主要工作集中在每天___點(diǎn)至___點(diǎn)。

  第九條甲方因工作需要安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或節(jié)假日加班加點(diǎn)的,乙方應(yīng)服從甲方統(tǒng)一安排;甲方按規(guī)定支付加班加點(diǎn)的報(bào)酬,以保證乙方合法權(quán)益。

  第十條乙方加班須征得甲方確認(rèn)同意,否則不視為加班。

  第五章規(guī)章制度與勞動(dòng)紀(jì)律

  第十一條乙方自覺(jué)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)、規(guī)章和社會(huì)公德、職業(yè)道德,維護(hù)甲方的聲譽(yù)和利益。

  第十二條甲方依法建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度,甲方應(yīng)將制定、變更的規(guī)章制度及時(shí)進(jìn)行公示或者告知員工,乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。

  第十三條乙方不得從事其他任何與甲方利益沖突的第二職業(yè)或活動(dòng),并保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。

  第十四條乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的,甲方有權(quán)按國(guó)家和甲方的規(guī)定對(duì)乙方給予紀(jì)律處分或經(jīng)濟(jì)處罰,直至通知解除本合同。

  第十五條乙方在非工作時(shí)間,應(yīng)盡量不要外出,乙方外出從事非工作事項(xiàng)遭受意外或發(fā)生其他人身傷害事故由乙方自行負(fù)責(zé),甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

  第六章勞動(dòng)報(bào)酬

  第十六條乙方在正常出勤并付出正常勞動(dòng)后,有權(quán)獲得相應(yīng)得勞動(dòng)報(bào)酬,乙方所在崗位執(zhí)行下述工資計(jì)發(fā)形式(__________)。

  A.計(jì)時(shí)形式:乙方的月基本工資(若非特別說(shuō)明,均為稅前應(yīng)發(fā)工資)為:__________,崗位工資為_(kāi)_________元(有上崗協(xié)議的更改為:崗位工資隨雙方上崗協(xié)議中約定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行),效益工資部份隨用工單位效益情況及薪酬計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整。其中加班加點(diǎn)計(jì)發(fā)工資基數(shù)為_(kāi)_________元/小時(shí),事假扣除標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)_________元/小時(shí),病假扣除標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)_________元/小時(shí)。

  B.計(jì)件形式:乙方的勞動(dòng)定額為_(kāi)_________,計(jì)件單價(jià)為_(kāi)_________。

  C.其他工資形式:____________________________________________。

第十七條甲方于每月_______日以人民幣形式支付乙方上月工資。

  第十八條甲方有權(quán)根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的勞動(dòng)報(bào)酬分配辦法調(diào)整乙方的工資待遇。

  第十九條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國(guó)家和山東省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第七章勞動(dòng)合同的變更、解除和終止

  第二十條訂立合同所依據(jù)的`法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,合同相應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

  第二十一條訂立合同所依據(jù)的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使合同無(wú)法履行的,經(jīng)協(xié)商同意,可以變更合同相關(guān)內(nèi)容或解除。

  第二十二條乙方在試用期內(nèi)被證明不符合甲方用人標(biāo)準(zhǔn)或錄用條件的,甲方提前三日通知乙方解除合同。

  第二十三條乙方有下列情形之一的,甲方可立即解除合同,辭退乙方:

  A.如無(wú)特別約定的,合同簽約后15天內(nèi)員工未能上崗的。

  B.嚴(yán)重違反甲方的勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度。

  C.嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊給甲方利益造成較大損害的。

  D.乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)甲方提出,拒不改正的。 F.乙方被依法追究刑事責(zé)任、勞動(dòng)教養(yǎng)、公安機(jī)關(guān)收容教育的。

  G.乙方向甲方辭職或者經(jīng)協(xié)商被甲方解除聘用的。

  H.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  第二十四條乙方有下列情形之一的甲方可以解除合同,但應(yīng)提前三十日通知乙方:

  A.乙方患病或非因工負(fù)傷不能從事原工作,也不能從事甲方另行安排的其它工作的。

  B.乙方不能勝任本職工作,并拒不服從甲方的工作安排和勞動(dòng)管理的。

  C.甲方因客觀(guān)情況發(fā)生重大變化或發(fā)生嚴(yán)重困難而不再經(jīng)營(yíng)或乙方的生產(chǎn)、工作崗位消失,致使合同無(wú)法履行的。

  第二十五條凡有下列情形之一,乙方可以解除合同:

  A.在試用期內(nèi)提前三天以上向甲方提出辭職。

  B.甲方違反合同規(guī)定,未足額及時(shí)支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的。

  C.甲方違反合同規(guī)定,未提供相應(yīng)勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件的。

  D.甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動(dòng)者權(quán)益的。

  E.甲方強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)、違章指揮強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的。

  F.乙方提前三十天向甲方提出辭職。

  第二十六條有下列情形之一的,合同自行終止:

  A.合同期滿(mǎn)且雙方不能就相同勞動(dòng)條件的續(xù)簽達(dá)成一致的。

  B.甲方破產(chǎn)、解散、被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉或者被撤銷(xiāo)的。

  C.乙方宣告死亡、宣告失蹤、死亡的。

  D.乙方暫時(shí)無(wú)法履行合同的義務(wù),但仍有繼續(xù)履行條件和可能的,包括但不限于乙方涉嫌違法犯罪,被公安、國(guó)家安全或者司法機(jī)關(guān)限制人身自由的、乙方因脫產(chǎn)學(xué)習(xí)與進(jìn)修、執(zhí)行有關(guān)部門(mén)的公益性任務(wù)等原因而不能正常履行本合同超過(guò)15天的。

  E.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  第二十七條本合同解除或終止時(shí),乙方應(yīng)履行下列義務(wù):

  A.向甲方指定的人交接工作;

  B.完好歸還其占有的甲方的生產(chǎn)生活用品、設(shè)備等有形或無(wú)形資產(chǎn);

  C.處理其他應(yīng)了而未了的事務(wù)。

  第二十八條本合同解除或終止時(shí),甲方應(yīng)履行下列義務(wù):

  A.為乙方辦理終止勞動(dòng)關(guān)系手續(xù);

  B.為乙方結(jié)算工資。

  第二十九條乙方欠付甲方任何款項(xiàng),或者乙方違反合同約定的條件解除勞動(dòng)合同,給甲方造成任何經(jīng)濟(jì)損失,依照法律法規(guī)約定和合同約定應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任,甲方有權(quán)從乙方的工資中做相應(yīng)的扣除,不夠扣除的,甲方仍然有權(quán)就剩余部分向乙方追償。

  第三十條合同未盡事宜,雙方另有約定的,從約定;雙方?jīng)]有約定的從法律、法規(guī)和規(guī)章制度。

  第三十一條乙方同意,在其處于聯(lián)系障礙狀態(tài)(包括但不限于乙方因病住院、喪失人身自由等情形)時(shí),委托合同首部的“緊急狀態(tài)聯(lián)系人”作為乙方的受委托人,該受委托人享有接受和解與調(diào)解,代領(lǐng)、簽收相關(guān)文書(shū)的權(quán)限。第三十二條甲、乙雙方另行約定條款:

  A. _________________________________________________________。

  B. _________________________________________________________。

  C. _________________________________________________________。

  第三十三條合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字(或蓋章)后生效。

  甲方:(簽字蓋章)乙方:(簽字或蓋章)

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