保密協(xié)議書范本

　　在我們平凡的日常里，用到協(xié)議的地方越來越多，簽訂協(xié)議能夠較為有效的約束違約行為。那么什么樣的協(xié)議才是有效的呢？以下是小編為大家收集的保密協(xié)議書范本，歡迎閱讀與收藏。

保密協(xié)議書范本1

　　甲乙雙方根據《中華人民共和國反不正當競爭法》和國家、地方有關規(guī)定，就企業(yè)技術秘密，公司及客戶財產保護達成如下協(xié)議：

　　一、保密范圍

　　1.甲方尚未公開的發(fā)展規(guī)劃、方針政策、經營決策的信息、計劃、方案、指令及商業(yè)秘密；

　　2.甲方的經營方法、狀況及經營實力；

　　3.甲方機構的設置、編制、人員名冊和統(tǒng)計表、獎懲材料、考核材料；

　　4.甲方具有保密級別的文件、資料、會議記錄、信件、方案、投標書、圖片、電腦軟件；

　　5.甲方客戶的資料及財產；

　　6.以及其他具有需要保密性質的`資料文件；

　　二、權利和義務

　　1、乙方未經批準，不準復印、摘抄、隨意和惡意拿走甲方秘密文件等；

　　2、乙方未經批準，不得向他人泄露甲方秘密、信息；

　　3、乙方應妥善謹慎保管和處理甲方及其客戶之機密信息資料及固定資產，如有遺失應立即報告并采取補救措施挽回損失；

　　4、對乙方已制作過的具有乙方機密信息的廣宣品，經雙方協(xié)商，甲方應及時銷毀；

　　5、甲方有義務對乙方保守秘密，舉報泄密或改進保密技術、措施。

　　三、違約責任

　　1、乙方違反此協(xié)議，甲方有權無條件解除聘用合同，并取消或收回有關待遇；

　　2、乙方違反此協(xié)議，造成一定經濟損失，甲方將處以乙方罰款。

　　3、乙方違反此協(xié)議，造成甲方重大經濟損失的，應賠償甲方全部損失。

　　以上違約責任的執(zhí)行，超過法律、法規(guī)賦予雙方權限的，申請仲裁機構仲裁或向法院提出起訴。

　　四、協(xié)議期限

　　1、聘用合同期內；

　　2、解除聘用合同后的 年內。

　　甲方（蓋章）： 乙方（蓋章）：

　　法定代表人（簽字）： 法定代表人（簽字）：

　　年 月 日

保密協(xié)議書范本2

　　甲方：___________

　　法定代表人：____________

　　公司地址：_________

　　乙方：___________

　　身份證號：____________

　　地址：___________

　　鑒于：____________

　　乙方在甲方任職過程中，甲方向乙方提供的任何非公開的、專有的和具有保密資料及信息（含甲方產品價格信息、供應渠道、客戶資源信息、對所簽經濟合同、財務信息、尚未公開的重大投資決策、其他有關甲方利益或甲方產品的信息），以及在乙方為甲方客戶服務時從客戶端得到的所有保密信息都屬于本合同協(xié)議保密的內容。乙方應承擔嚴格的保密義務。

　　雙方就以上保密內容達成如下協(xié)議：

　　第一條 秘密信息

　　甲乙雙方確認：“秘密信息”是指甲方及其關聯(lián)公司未曾公開的商業(yè)秘密、技術信息和財務信息等，包括但不限于設計、程序、制作工藝、制作方法、管理訣竅、產品或服務的銷售網絡、銷售狀況、客戶名單、市場開發(fā)及售后服務情況、產銷策略、招投標中的標底及標書內容。

　　乙方承認在為甲方工作期間可能直接或間接地通過書面、口頭、圖表、音像資料等獲得或通過觀察全部或部分設備、產品等獲得這些秘密信息。

　　甲乙雙方同意，上述“秘密信息”不包含那些非因乙方過錯而進入公眾領域的公開信息。

　　第二條 對秘密信息的保密

　�。�1）除因工作需要得到甲方明確書面指示外，不得使他人獲得或使用計劃使用這些信息；

　�。�2）不得為自己利益使用或計劃使用這些信息；

　�。�3）不得竊取、復制或公開包含這些信息的文件或拷貝；

　�。�4）不得直接或間接地向甲方內部、外部無關人員泄露這些信息。

　　第三條 保密期限

　　雙方同意本協(xié)議規(guī)定的保密期限為自本協(xié)議簽署之日起至雙方勞動關系終止或解除后年內有效。

　　在保密期限內，乙方無論因何種原因從甲方或甲方關聯(lián)公司離職，仍須承擔如同任職期間一樣的'保密義務；乙方認可，甲方及甲方關聯(lián)公司在支付工資報酬時，已考慮了乙方離職后需要承擔的保密義務，故而無須在乙方離職時另外支付保密費。

　　第四條 違約責任

　　如果乙方違反本協(xié)議的規(guī)定，應賠償甲方全部損失。賠償范圍包括但不限于甲方的名譽損失、直接損失和可得利益的損失，以及調查費用和訴訟費用、律師費用。

　　第五條 協(xié)議的生效與效力

　　1、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字之日起生效。

　　2、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

　　甲方（蓋章）：_______

　　法定代表人：____________

　　______年______月______日

　　乙方（簽字）：____________

　　簽訂日期：_________

　　______年______月______日

保密協(xié)議書范本3

　　甲方：公司

　　乙方（受聘人）：

　　根據國家、省、市有關的法律法規(guī)規(guī)定，鑒于乙方在甲方財務部門任職且獲得甲方支付的相應報酬，雙方當事人就乙方在職或離職以后保守甲方的技術信息及經營信息之商業(yè)秘密的有關事項，本著自愿、公平及誠實信用原則，經協(xié)商一致，訂立下列具體條款：

　　一、保密范圍：

　　1、甲方之技術信息、經營信息、人力資源管理信息、財務信息等屬于保密范圍，具體包括但不限于如下：

　　1）技術信息：是指公司所屬系統(tǒng)產品開發(fā)、生產或制造過程中的秘密技術、非專利技術成果、專有技術，包括：產品方案、工程設計、制造方法、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數據庫、研究開發(fā)記錄、技術報告、檢測報告、實驗數據、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模具、操作手冊、技術文擋及相關的函電，質量控制和管理方面的技術知識以及相關領域的制度、流程、規(guī)則等內容。

　　2）經營信息：是指與公司經營范圍相關之經營活動當中所涉及的相關戰(zhàn)略規(guī)劃、情報、計劃、方案、方法、程序、經營決策，包括：推銷計劃、進貨渠道、技術來源、銷售網絡、產品價格、供求狀況、產品開發(fā)計劃、產品市場定位、產品分銷途徑、產品區(qū)域分布、客戶名單、合作協(xié)議、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務資料以及相關領域的經營數據等制度、流程、規(guī)則等內容。

　　3）人力資源管理信息：是指公司人力資源管理活動中所涉及的人力資源現狀分析、診斷及戰(zhàn)略規(guī)劃、計劃，定崗定編方案，人力資源費用預算（含人力資源費用與成本分析），重要崗位的管理或技術人員的招聘、培訓動態(tài)、考核、薪資、檔案，相關人力資源合同、協(xié)議（含服務協(xié)議），人力資源異動統(tǒng)計數據分析與調整對策等，及相關人力資源政策、制度、流程、規(guī)則等內容。

　　4）財務信息：各項銷售費用、利潤數據、種類憑證、各項報表包括對外財務報表、內部管理報表、預決算報表等，及公司享受的稅務政策；內部預算流程、操作手冊；財務制度等。

　　5）同時，在甲方生產和經營中，某一信息的泄露會造成下列后果之一的，也屬于甲方的商業(yè)秘密范圍：

　　A、影響公司發(fā)展的事項；

　　B、影響公司技術進步的事項；

　　C、影響公司的穩(wěn)定和安全的事項；

　　D、使公司在商業(yè)競爭中處于被動或不利的事項；

　　E、使公司經濟利益受到損害的事項；

　　F、影響公司對外交流和商業(yè)談判順利進行的事項；

　　G、影響公司對外承擔保密義務的事項。

　　2、乙方確認，本合同所述之商業(yè)秘密具有信息性、實用性及價值性，且不為公眾所知悉，但并非指不為一切人所知悉，而是指只要在具有同一知識水平和專業(yè)技術知識，具有同樣興趣的公眾中保持其秘密性。

　　3、甲方的下列行為并不使商業(yè)秘密失去其秘密性。

　　1）甲方將其商業(yè)秘密告知參加使用這種秘密的人，或者認為能夠保守此秘密的人。

　　2）甲方以許可使用的方式向其職能人員或工作人員公開或使他人獲得這種秘密。

　　3）甲方在特定場合公開推銷其產品，或在產品上市前的訂貨會上公開展示其樣品。

　　4）甲方為了經營需要公開組織特定的政府部門、企事業(yè)單位或不具備專業(yè)知識的公眾人員參觀業(yè)務。

　　5）其他為了經營的需要而進行的類似情形的公開。

　　6）對于需要具體說明的技術信息及經營信息等，可以由乙方另行向甲方確認。

　　二、保密資料交還：

　　1、乙方應于離職前返還全部屬甲方的財物，包括記載著甲方秘密信息的一切載體。

　　2、乙方因職務上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、光盤、儀器以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，而無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價值。

　　3、若記錄著秘密住處的載體是由乙方自備的，則視為乙方已同意將這些載體的所有權轉讓給甲方，甲方在乙方返還這些載體時，給予乙方相當于載體本身價值的經濟補償，但當記錄著秘密住處的載體是由乙方自備的，且秘密住處可以從載體上消除或復制出來時，甲方可以選擇將秘密信息復制到甲方享有所有權的其他載體上，并把原載體上的秘密信息消除的方式，此種情況乙方無須將載體返還，甲方也無須給予乙方經濟補償。

　　4、乙方承諾，未經甲方事先同意，不得自行或交由第三人對上述資料以任何形式的載體進行復制或記錄，否則，視為乙方未能盡到交還保密資料的義務。

　　三、保密責任

　　1、鑒于乙方在甲方擔任過 部門或分公司 職務，在離職后，乙方應本著謹慎、誠實的態(tài)度，盡善良管理人之責，采取任何必要及合理的措施，承擔如同任職間一樣的保密義務，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務的技術信息或經營信息，以保持其機密性，而無論乙方因何種原因離職。

　　2、乙方承諾，自離職之日起未經甲方同意，不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方（包括不應知悉該項秘密的甲方其他職員）知悉屬于甲方或者屬于他人但乙方承諾有保密義務的技術信息或經營信息，也不得允許使用、放任他人使用這些秘密信息，而無論乙方是否從中受益。

　　四、競業(yè)禁止

　　1、乙方不得直接或通過第三人，包括乙方的任職單位或者其他關聯(lián)企業(yè)，故意破壞或過失損害甲方與現有基礎產品提供商之合作關系。

　　2、乙方不得直接或通過第三人，包括乙方的任職單位或其關聯(lián)企業(yè)，掠奪甲方在乙方離職前已有客戶，或勸說誘使其斷絕與甲方的關系。

　　3、乙方不得誘使甲方的其他員工與自己一同離職，或為個人或他人利益誘使甲方的其他員工離職。

　　4、關健崗位包括但不限于銷售、市場、技術、財務、管理、經營等人員離職的，二年內禁止在同行業(yè)中以任何形式的就業(yè)，根據約定程序離崗的，甲方給予乙方在業(yè)人員基本生活保障費用補貼（最高不超過基本生活保障費120%）。

　　5、本條第1款中的關聯(lián)企業(yè)包括以下及相關類型：

　　1）與其他企業(yè)之間形成直接或間接控股、參股關系，或者同為第三人直接或間接控股、參股。

　　2）無控股、參股關系，但將其指揮支配的權力置于其他企業(yè)之下。

　　3）將盈利或其單個經營場所的盈利全部或部分與其他企業(yè)共享或轉移給其他企業(yè)。

　　4）與其他企業(yè)存在人事聯(lián)鎖關系，即向其他企業(yè)派出人員：包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經理、職員、代理人、顧問等。

　　5）與其他企業(yè)的業(yè)務占據其業(yè)務總額的'重要份額。

　　五、保密期

　　1、乙方在職期內；

　　2、乙方離職后至甲方宣布相關保密內容解密或者秘密信息實際上已經公開前，將承擔保密義務，但其中競業(yè)禁止期限為乙方離職之日起兩年。

　　3、乙方認可，甲方在乙方任職期間根據崗位，每月支付了“職務保密津貼” 元，并將此項目每月所支付金額（詳見每月工資單該項目具體數額）作為乙方在職和離職后需要承擔保密義務的保密費，故在乙方離職時甲方不再另外支付保密費。

　　4、經理級以上人員辭職應提前3個月，甲方予以設置適當的脫密期。

　　5、本合同所稱離職，以任何一方明確表示解除或辭去聘用關系時間為準，乙方單方面停止履行職務的行為，同樣視為離職

　　6、乙方在離職后須遵守本協(xié)議，除非甲方同意放棄對乙方的其他競業(yè)禁止及相關責任。

　　六、違約責任

　　1、若乙方未交清保密資料、私自或委托他人保存任何保密資料復制、記錄載體，視為乙方違反本合同之保密資料交還義務。

　　2、若乙方任職的單位或關聯(lián)企業(yè)知悉甲方的商業(yè)秘密，則視乙方違反本合同之保密責任義務，除非乙方能證明乙方任職單位或關聯(lián)企業(yè)是通過其他合法途徑獲得的。

　　3、乙方已經了解、掌握全部管理規(guī)定，并自愿遵守執(zhí)行。如因乙方違反上述規(guī)定的任一情形的，均應：

　　1）立即停止其違約行為，并積極采取補救措施。

　　2）分別支付甲方違約金人民幣 元。

　　3）乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應當賠償甲方的損失。違約金不能代替賠償損失，但可從損失額中抵扣。乙方獲得的任何利益均視為甲方因此遭受的損失，如利益非為貨幣形式的，應折抵為貨幣賠償給甲方。

　　七、因履行本協(xié)議而產生的糾紛，雙方協(xié)商不成，任何一方均有權提起訴訟。雙方同意由甲方經營所在地的符合級別管轄規(guī)定的人民法院作為雙方糾紛的第一審管轄法院。

　　八、本合同未盡事宜，按國家法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行，自雙方簽字、蓋章之日起生效。本合同一式兩份、具有同等效力，雙方各執(zhí)一份。

保密協(xié)議書范本4

　　甲方：__________

　　乙方：__________

　　根據《中華人民共和國反不正當競爭法》及有關規(guī)定，甲、乙雙方在遵循誠實信用、平等自愿的原則下，經協(xié)商就甲方公司薪酬體系保密事項達成協(xié)議條款如下：

　　第一條、由于涉及甲方的公司薪酬體系文件屬于甲方公司的商業(yè)機密，乙方受聘于甲方公司任職服務期間工資實行嚴格的保密制度，甲乙雙方應共同承擔保密義務，負有保密責任。

　　第二條、乙方必須嚴格遵守甲方公司規(guī)定的任何成文或著不成文的保密文件、規(guī)章、制度等，不得以任何形式將公司的任何機密泄露給公司以外的任何其他人。知悉公司機密泄露情況者，應及時向甲方人事部負責人報告，并采取有效措施防止泄密進一步擴大。

　　第三條、乙方不得在私人交往或通信中泄露公司機密，不得在公共場合談論公司機密，不得通過其他方式向第三方傳遞公司機密信息。

　　第四條、乙方不得與公司人事部門以外的'第三方討論、傳播、散布、比對薪資。

　　第五條、無論乙方以何種形式離職或被甲方辭退，雙方解除或終止勞動協(xié)議后，乙方仍然不得向其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方公司就職人員及其有關親朋好友披露自己曾在公司就職的公司機密文件內容及工作待遇情況。

　　第六條、如乙方違反本協(xié)議約定的保密義務，應當承擔違約責任，一次向甲方支付違約金人民幣500元，并賠償因此給甲方造成的一切損失，包括因追究該違約責任所產生的合理費用等。

　　第七條、在勞動協(xié)議期限內，乙方違反本協(xié)議約定或有關法律規(guī)定，甲方按乙方自動離職處理，或者視情況給予降薪、降職甚至作出開除的處分決定。

　　第八條、因履行本協(xié)議而發(fā)生糾紛，可以由雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成時，提交甲方所在地勞動仲裁或向甲方所在地人民法院提起訴訟。

　　第九條、本協(xié)議未盡事宜，甲、乙雙方可另行訂立補充條款或補充協(xié)議。補充條款或補充協(xié)議以及本協(xié)議的附件均為本協(xié)議不可分割的部分。

　　第十條、本協(xié)議的任何修改或補充，只有在雙方授權代表簽字后生效，并成為本協(xié)議不可分割的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。

　　第十一條、本協(xié)議一式_______份，甲乙雙方各持_______份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　第十二條、除非遇到不可抗力因素導致本協(xié)議不能履行，未經甲、乙雙方一致書面同意，任何單方無權變更協(xié)議內容。

　　第十三條、本協(xié)議為甲、乙雙方簽訂的《勞動協(xié)議》的附件，與《勞動協(xié)議》具有同等法律效力，本協(xié)議有效期限同甲、乙雙方《勞動協(xié)議》一致。

　　甲方(蓋章) ：___________ 乙方(蓋章) ：___________

　　法定代表人：____________ 簽名：__________________

保密協(xié)議書范本5

　　編號:

　　甲方（聘用單位）：

　　乙方（被聘用人）：

　　根據工作需要，依據《中華人民共和國勞動法》的有關規(guī)定，經乙方同意，甲方聘用乙方到本單位工作，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致原則，同意簽訂如下協(xié)議：

　　一、工作崗位

　　甲方根據工作需要聘用乙方在崗位，從事工作。

　　二、聘用時間為二年，從20xx年3月1日至20xx年2月28日止。

　　三、聘用期間工資、福利、勞動保險、醫(yī)療保險等待遇。

　　1、工資標準為月工資元，福利按林業(yè)局規(guī)定執(zhí)行；

　　2、勞動保險、醫(yī)療保險等按照林業(yè)局所屬事業(yè)單位在職職工辦理勞動保險、醫(yī)療保險手續(xù)。

　　四、乙方享受甲方工作人員相同工作時間和假期。

　　五、乙方自覺遵守甲方各種規(guī)章制度，認真履行工作職責，積極完成所在崗位的工作任務，愛護甲方的財產，保守甲方技術和秘密，維護甲方的'聲譽和利益。

　　六、有下列情況之一，甲方可以解除協(xié)議：

　　1、不服從工作安排或不勝任所在崗位工作的；

　　2、因違法違紀受到處分的；

　　七、未盡事宜，雙方協(xié)商解決。

　　此協(xié)議一式三份，甲、乙雙方及林業(yè)局人事股各一份。

　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

　　______年______月____日　　　　　　　______年______月____日

保密協(xié)議書范本6

　　甲方：

　　乙方：

　　根據甲乙雙方 年 月 日簽定的《 合同》,鑒于乙方在甲方施工期間及竣工后有關保守甲方技術秘密和其他商業(yè)秘密的有關事項，特簽定協(xié)議如下：

　　1、甲乙雙方均有責任對上述《 合同》內容保守秘密，對因合同內容的公開而造成經濟和名譽損失，有責任的一方承擔法律責任。

　�。�、乙方應將合同的所有細節(jié)包括施工過程由甲方提供的所有技術資料作為保密資料對待，在沒有得到甲方的事先批準，合同的任何部分不應在任何商業(yè)或技術文獻上刊登或披露。也不得企圖將其中的由甲方所提供的技術資料用作與本工程無關的事宜。

　　3、在本合同項下，由甲方提供給乙方的'所有圖紙和文件細則均被認為是機密，并由乙方要求其相關人員妥善保管，未經甲方的書面許可乙方不得對外或第三方公開披露；不得以任何形式，向第三方透露所承攬工程的相關情況。

　　4、所有工程照片的版權歸甲方所有，沒有甲方批推，乙方不得作任何應用。已批準的文章、照片和類似材料的出版應通知甲方。

　　5、乙方在施工安裝結束交付甲方使用之前，應向甲方提供詳細的技術資料。

　　6、在《 合同》項下，由甲方提供的所有圖紙、文件和軟件的著作權歸甲方，乙方應承諾保證甲方權利不受侵犯。根據國家《建設工程勘察設計管理條例》的規(guī)定，乙方只有使用與本合同工程有關的安裝、調試操作或維護、備品備件采購所必需的圖紙、文件和軟件的權利，并且只用于本合同工程。未經甲方的書面許可，乙方不得擅自修改或用于本合同以外的工程。

　　7、由甲方提供的本合同工程的基本設計、詳細設計的所有圖紙、文字說明、圖表以及工程建設期間提供的安裝、調試、培訓資料均屬于甲方或甲方供應商的專有技術和技術訣竅。乙方理解并且同意未經甲方事先書面許可不得提供或采用其它方式將本合同工程以及本合同工程的任何一部分所涉及到的專利技術和技術訣竅透露給第三方。因此發(fā)生任何第三方指控侵權時，乙方與第三方交涉并承擔由此所發(fā)生的一切法律和經濟責任。

　　8、乙方在甲方施工期間，未經甲方允許，不得介紹第三方相關人員或冒充乙方施工人員進入工程現場，以竊取甲方的商業(yè)機密。

　　9、工程竣工后乙方仍對其在甲方施工期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術秘密和其他商業(yè)秘密信息有保密義務。

　　10、乙方承擔保密義務的期限為無限期保密，直至甲方宣布解密或者秘密信息實際上已經公開。由此而導致的任何知識產權方面的糾紛或賠償，將由違反規(guī)定的一方向對方承擔全部的賠償責任。

　　11、本協(xié)議提及的技術秘密和商業(yè)秘密，包括但不限于：工程概況、工程規(guī)模、工期計劃、產品方案、工藝流程、技術設計、圖紙資料、相關函電等等。

　　12、乙方如違反本協(xié)議任一條款，應當一次性向乙方支付違約金工程合同額的 %；并視情節(jié)嚴重程度，甲方有權不經預告立即解除與乙方的合同關系。

　　13、乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應當賠償甲方的損失。違約金不能代替賠償損失，賠償金可從工程合同款中扣除。

　　14、因本協(xié)議而引起的糾紛，如果協(xié)商解決不成，任何一方均有權提起訴訟。雙方同意，選擇甲方所住地的、符合級別管轄規(guī)定的人民法院作為雙方合同糾紛的第一審管轄法院。上述約定不影響甲方請求知識產權管理部門對侵權行為進行行政處理。

　　15、 本協(xié)議自雙方簽字或蓋章后生效。

　　16、 本協(xié)議與所簽定《 合同》為同一主體，為《 合同》不可分割的組成部分。

　　17、 雙方確認，在簽署本協(xié)議前已仔細審閱過協(xié)議的內容，并完全了解協(xié)議各條款的法律含義。

　　甲方（蓋章）： 乙方（蓋章）：

　　法定代表人 法定代表人

　　委托代理人（簽名）： 委托代理人（簽名）：

　　年 月 日 年 月 日

保密協(xié)議書范本7

　　甲方：

　　乙方：

　　鑒于乙方在甲方任職，將獲得甲方支付的相應報酬，雙方當事人就乙方在任職期間及離職以后保守甲方技術秘密和其他商業(yè)秘密的有關事項，擬定下列條款共同遵守：

　　第一條：雙方確認，乙方在甲方任職期間，甲方提供正常的工作條件。

　　第二條：本協(xié)議保密內容包括但不限于工程項目、客戶名單、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務資料、進貨渠道、法律事務信息、人力資源信息、產品價格、產品設計、作業(yè)藍圖、工程設計圖、計算機程序、成本、合同、交易相對人資料、會議內容、資料、公司決議等。

　　第三條：乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，乙方亦應本著謹慎、誠實的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，以保持其機密性。

　　第四條：除了履行職務的需要之外，乙方承諾，未經甲方同意，不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。

　　第五條：乙方承諾，其在甲方任職期間，非經甲方事先同意，不在與甲方生產、經營同類產品或提供同類服務的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體內擔任任何職務，包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經理、職員、顧問等。乙方在離職之后兩年內不得從事同類產品或者同類企業(yè)服務。

　　第六條：乙方因職務上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息或信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁盤、磁帶、儀器以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，而無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價值。

　　第七條：保密期限：勞動合同終止__年內。

　　第八條：脫密期限

　　1、因履行勞動合同約定條件發(fā)生變化，乙方要求解除勞動合同的必須以書面形式提前一個月通知甲方，提前期即為脫密期限，由甲方采取脫密措施，安排乙方脫離涉密崗位；()乙方應完整辦妥涉秘資料的交接工作；

　　2、勞動合同終止雙方無意續(xù)簽的，提出方必須以書面形式提前一個月通知對方，提前期即為脫密期限，由甲方采取脫密措施，安排乙方脫離涉密崗位；乙方應該接受甲方的工作安排并完整辦妥涉秘資料的交接工作；

　　3、勞動合同解除或期滿終止后，乙方必須信守本協(xié)議，不損害甲方利益。

　　第九條：侵權責任

　　甲乙雙方約定：

　　1、如果乙方不履行本協(xié)議所規(guī)定的保密義務，應當承擔違約責任，任職期間接受甲方的罰款、降薪或辭退等處罰；如已離職，一次性向甲方支付違約金__元。

　　2、如果因為乙方前款所稱的違約行為造成甲方的損失，乙方應當承擔違約責任，并承擔賠償甲方損失的責任，情節(jié)嚴重的，移交司法機關。

　　3、前款所述損失賠償按照如下方式計算：

　　1）損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受到的實際經濟損失；

　　2）如果甲方的損失依照1）款所述的計算方法難以計算的，損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤，或者以不低于甲方商業(yè)秘密許可使用費的'合理數額作為損失賠償額；

　　3）甲方因調查乙方的違約行為而支付的合理費用，應當包含在損失賠償額之內；

　　4、因乙方的違約行為侵犯了甲方的商業(yè)秘密權利的，甲方可以選擇根據本協(xié)議要求乙方承擔違約責任，或者根據國家有關法律、法規(guī)，通過司法的方式要求乙方承擔侵權法律責任。

　　第十條：爭議解決

　　因本協(xié)議而引起的任何糾紛由雙方協(xié)商解決；若協(xié)商不成，任何一方均可以在甲方所在地勞動仲裁機構申請仲裁。

　　第十一條：其他事項

　　1、本協(xié)議如與雙方以前的任何口頭或書面協(xié)議有抵觸，以本協(xié)議的規(guī)定為準。

　　2、本協(xié)議未盡事宜，雙方可簽訂補充協(xié)議。本協(xié)議的補充協(xié)議為其不可分割的一部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。

　　3、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　第十二條：生效

　　本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

保密協(xié)議書范本8

　　甲方：_______________________

　　乙方：_______________________

　　為保護企業(yè)的技術秘密，防止無形資產流失，根據《中華人民共和國保守國家秘密法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》,甲乙雙方就企業(yè)技術秘密保護達成如下協(xié)議：

　　第一條、保密的內容和范圍

　　1、乙方在協(xié)議執(zhí)行前所持有的科研成果和技術秘密已被甲方應用和生產的。

　　2、乙方在協(xié)議執(zhí)行期內研究發(fā)明的科研成果。

　　3、甲方已有的科研成果和技術秘密。

　　4、甲方所有的技術資料。

　　第二條、雙方的權利和義務

　　1、乙方應自覺維護甲方的.利益，嚴格遵守甲方的保密規(guī)定。

　　2、乙方不得向任何單位和個人泄露所掌握的商業(yè)秘密事項;

　　3、乙方不得利用所掌握的商業(yè)秘密牟取私利;

　　4、乙方了解并承認，通過系統(tǒng)甲方會將有具有商業(yè)價值的業(yè)績資料(保密信息)保存于的服務器上，并且由于技術服務等原因，乙方有可能在某些情況下訪問這些數據。乙方承認，如果這些數據未經許可披露給他人，有可能使甲方蒙受損失。

　　5、乙方同意并承諾，對所有保密信息予以嚴格保密，在未得到甲方事先許可的情況下不披露給任何其他人士或機構。

　　6、乙方同意并承諾，無論任何原因，服務終止后，乙方不可恢復地刪除服務器上的任何保密信息，并不留存任何副本。同時，乙方保證退回甲方保存在乙方服務器上的任何含有保密信息的文件或資料。

　　第三條、保密費的數額及支付方式

　　甲方對乙方的技術成果給予的獎勵，獎金中內含保密費，其獎金和其中保密費的數額，視技術成果的作用和其創(chuàng)造的經濟效益而定。

　　第四條、保密協(xié)議期限

　　在聘用合同期_________年內以及解除聘用合同后的_________年內該保密協(xié)議都具有法律效益。

　　第五條、違約責任

　　1、乙方違反此協(xié)議，甲方有權無條件解除聘用合同，并取消收回有關待遇。

　　2、乙方部分違反此協(xié)議，造成一定經濟損失，甲方視情節(jié)輕重處以乙方3～10萬元罰款。

　　3、乙方違反協(xié)議，造成甲方重大經濟損失，應賠償甲方所受全部損失，并按甲方有關制度處理;甲方如因此上稟法院，乙方自動放棄相關權利;

　　4、以上違約責任的執(zhí)行，超過法律、法規(guī)、賦予雙方權限的，申請上海市仲裁機構仲裁或向法院提出上訴。

　　甲方：日期：________年____月____日

　　乙方：日期：________年____月____日

保密協(xié)議書范本9

　　甲方：統(tǒng)一社會信用代碼：電話：地址：乙方：電話：身份證號：通訊地址：緊急聯(lián)系人：接受方理解披露方已經或即將披露有關________的資料，這些過去，現在或后來披露給接受方的資料以下稱為披露方的產權資料。風險提示：

　　用人單位有權采取措施保護商業(yè)秘密，但在訂立保密協(xié)議時應注意不能侵犯勞動者的合法權利勞動者有擇業(yè)的自由，但在行使權利時同樣不得損害用人單位的商業(yè)秘密。保密協(xié)議跟其它協(xié)議一樣，首先必須遵循公平、平等原則，才具有法律效力，否則該協(xié)議無效。有效條款：

　　1、對披露方披露的產權資料，接受方在此同意：（） 嚴守產權資料機密，并采取所有預防措施保護該產權資料（包括但不僅限于接受方為保護其自有機密材料所采用的措施）；（） 不泄露任何產權資料或源自于產權資料的任何資料給任何第三方；（） 除用于內部評估其與披露方的關系之外，任何時候均不得利用該產權資料，以及；（） 不復制或顛倒設計該產權資料。接受方應爭取其接受產權資料或能接觸產權資料的雇員，代理，和分包商簽訂一份保密協(xié)議或類似的協(xié)議，此協(xié)議的實質內容應與本協(xié)議相似。

　　2、未準予任何權利或許可的條件下，披露方同意上述條款不適用于披露后________年以后的任何資料，也不適用于接受方能說明其具有下述情形的.任何資料：（） 已經或正在變成（不是通過接受方或其會員，代理，咨詢單位或雇員的不正確作為或不作為而導致變成的）普通大眾可以獲取的資料；（） 能書面證明接受方從披露方收到資料之前已經擁有或熟知的資料，除非接受方非法占有該資料；（） 由第三方合法披露給他的資料；（） 未使用披露方的產權資料，由接受方獨立開發(fā)出來的資料。只要接受方采取勤勉合理的努力來減少泄密且允許披露方尋求保護令，接受方可以應法律或法庭命令的要求披露資料。

　　3、任何時候，只要收到披露方的書面要求，接受方應立即歸還全部產權資料和文件，或包含該產權資料的媒體及其任何或全部復印件或摘要給披露方。如果該產權資料屬于不能歸還的形式，或已經復制或轉錄到其他資料中，則應銷毀或刪除之。

　　4、接受方理解本協(xié)議（） 并不要求披露任何產權資料或者；（） 并不需要披露方進行任何交易或發(fā)生任何關系。

　　5、接受方進一步承認并同意，對于提供給接受方或其顧問的產權資料的完整性準確性，披露方或者其任何一個主管，官員，雇員，代理或顧問現在或將來均沒有進行任何明示或暗示的意思表示或保證，并且現在或將來均不承擔任何責任或義務;接受方應自己負責評估該產權資料。

　　6、任何一方在任何時間任何期限里沒有享受其本協(xié)議項下的權利并不能解釋為他已經放棄了該權利。如果本協(xié)議的任何部分，條款或規(guī)定是不合法的或者是不可執(zhí)行的，協(xié)議其他部分的有效性和可執(zhí)行性仍不受影響。未經另一方同意，任何一方不得分配或轉讓其在本協(xié)議項下的全部或任何部分權利。未經雙方事先書面達成一致意見，本協(xié)議不得以任何其他理由而更改。除非本協(xié)議的任何意思表示或保證具有欺詐性，本協(xié)議業(yè)已包含了雙方對合約事項的全部理解，它可取代此前的所有相關意思表示，書面材料，談判或諒解。

　　7、本協(xié)議受披露方所在地法律管轄（如披露方所在地不只一個國家，則為其總部所在地）（地域）。雙方同意將由本協(xié)議引起或與本協(xié)議有關的爭議提交給地域內的非排他性法庭審理。風險提示：

　　很多企業(yè)通常約定保密期限為任職期間及離職后2至________年，這樣的約定會給員工造成誤解即離職后過了2至________年后，可公開或使用商業(yè)秘密了，這樣的約定是不可取的。因此，企業(yè)____區(qū)別約定，對商業(yè)秘密的保密期限應約定保密期限做為直至該保密信息通過正常途徑進入公知領域為止，而不做具體的年限約定；對于一般的保密信息宜約定________年或________年保密期限。

　　8、本協(xié)議有效期限：________年____月 ____日至________年 ____月 ____日。

　　甲方：日期：________年____月____日

　　乙方：日期：________年____月____日

保密協(xié)議書范本10

　　甲方：___________公司(以下簡稱甲方)

　　乙方：___________(以下簡稱乙方)

　　為確保工作涉及的技術信息和技術資源不被泄露，保護甲方的技術秘密，根據國家和地方有關法律法規(guī)，經甲乙雙方協(xié)商一致，就公司技術秘密保護達成如下協(xié)議。

　　第一條、保密內容和范圍

　　1、乙方在合同期前所持有的科研成果和技術秘密已被甲方應用及生產的。

　　2、乙方在合同期內研究發(fā)明的科研成果。

　　3、甲方已有的科研成果和技術秘密。

　　4、甲方所有的技術資料。

　　5、乙方受聘為甲方工作服務而接觸的各種資料信息均為甲方所有，但乙方能舉證非屬甲方所有的不在此內。

　　第二條、保密期限

　　本協(xié)議的保密期限為5年。

　　1、在本協(xié)議失效后，如果本協(xié)議中包括的某些保密信息并未失去保密性的，本協(xié)議仍對這些未失去保密性的信息發(fā)生效力，約束雙方的行為。

　　2、本協(xié)議是為防止甲方的保密信息在協(xié)議有效期發(fā)生泄漏而制定。因任何理由而導致甲、乙雙方的合作項目終止時，乙方應歸還甲方所有有關信息資料和文件，但并不免除乙方的保密義務。

　　第三條、保密費的數額及支付方式

　　甲方對乙方的技術成果給予的獎勵，獎金中含有保密費，其獎金和保密費的數額，視技術成果的作用及其創(chuàng)造的經濟效益而定。

　　第四條、雙方的'權利和義務

　　(一)甲方的權利與義務

　　甲方為乙方的科研成果提供良好的應用和生產條件，并根據創(chuàng)造的經濟效益給予獎勵。

　　(二)乙方的權利與義務

　　1、乙方必須按甲方的要求從事項目研究與研發(fā)，并將研究研發(fā)的所有資料交予甲方保存。

　　2、乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的技術秘密。

　　3、未經甲方書面同意，乙方不得以泄露、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務的技術秘密或者其他商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。

　　4、未經甲方書面同意，乙方不得接受與甲方存在競爭或合作關系的第三方以及甲方客戶或潛在客戶的聘用(包括兼職)，更不得直接或間接將甲方業(yè)務推薦或介紹給其他公司。

　　5、乙方在為甲方履行職務期間，不得擅自使用任何屬于他人的技術秘密或其他商業(yè)秘密，也不得擅自實施可能侵犯他人知識產權的行為。若由此導致甲方遭受第三方侵權指控時，乙方將承擔甲方為應訴而支付的一切費用，同時甲方如需因此而承擔侵權賠償責任的，甲方有權向乙方追償。

　　甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：

　　簽約時間：________年____月____日 簽約時間：________年____月____日

保密協(xié)議書范本11

　　協(xié)議編號:________________

　　簽訂時間:________年____月____日

　　簽訂地點:________________

　　簡述

　　接受方理解披露方已經或即將披露有關________的資料,這些過去,現在或后來披露給接受方的資料以下稱為披露方的"產權資料"。

　　有效條款

　　1.對披露方披露的產權資料,接受方在此同意:

　　(i)嚴守產權資料機密,并采取所有預防措施保護該產權資料(包括但不僅限于接受方為保護其自有機密材料所采用的措施),

　　(ii)不泄露任何產權資料或源自于產權資料的任何資料給任何第三方,

　　(iii)除用于內部評估其與披露方的關系之外,任何時候均不得利用該產權資料,以及

　　(iv)不復制或顛倒設計該產權資料.接受方應爭取其接受產權資料或能接觸產權資料的雇員,代理,和分包商簽訂一份保密協(xié)議或類似的協(xié)議,此協(xié)議的實質內容應與本協(xié)議相似.

　　2.未準予任何權利或許可的條件下,披露方同意上述條款不適用于披露后五年以后的任何資料,也不適用于接受方能說明其具有下述情形的任何資料:

　　(i)已經或正在變成(不是通過接受方或其會員,代理,咨詢單位或雇員的不正確作為或不作為而導致變成的)普通大眾可以獲取的資料,或者

　　(ii)能書面證明接受方從披露方收到資料之前已經擁有或熟知的資料,除非接受方非法占有該資料,或者

　　(iii)由第三方合法披露給他的資料,或者

　　(iv)未使用披露方的產權資料,由接受方獨立開發(fā)出來的資料.只要接受方采取勤勉合理的努力來減少泄密且允許披露方尋求保護令,接受方可以應法律或法庭命令的要求披露資料.

　　3.任何時候,只要收到披露方的書面要求,接受方應立即歸還全部產權資料和文件,或包含該產權資料的媒體及其任何或全部復印件或摘要給披露方.如果該產權資料屬于不能歸還的形式,或已經復制或轉錄到其他資料中,則應銷毀或刪除之.

　　4.接受方理解本協(xié)議

　　(i)并不要求披露任何產權資料或者

　　(ii)并不需要披露方進行任何交易或發(fā)生任何關系.

　　5.接受方進一步承認并同意,對于提供給接受方或其顧問的產權資料的完整性準確性,披露方或者其任何一個主管,官員,雇員,代理或顧問現在或將來均沒有進行任何明示或暗示的意思表示或保證,并且現在或將來均不承擔任何責任或義務;接受方應自己負責評估該產權資料.

　　6.任何一方在任何時間任何期限里沒有享受其本協(xié)議項下的'權利并不能解釋為他已經放棄了該權利.如果本協(xié)議的任何部分,條款或規(guī)定是不合法的或者是不可執(zhí)行的,協(xié)議其他部分的有效性和可執(zhí)行性仍不受影響.未經另一方同意,任何一方不得分配或轉讓其在本協(xié)議項下的全部或任何部分權利.未經雙方事先書面達成一致意見,本協(xié)議不得以任何其他理由而更改.除非本協(xié)議的任何意思表示或保證具有欺詐性,本協(xié)議業(yè)已包含了雙方對合約事項的全部理解,它可取代此前的所有相關意思表示,書面材料,談判或諒解.

　　7.本協(xié)議受披露方所在地法律管轄(如披露方所在地不只一個國家,則為其總部所在地)("地域").雙方同意將由本協(xié)議引起或與本協(xié)議有關的爭議提交給地域內的非排他性法庭審理.

　　有效期限:________年____月____日至________年____月____日

　　披露方(甲方):________________

　　地址:________________

　　郵編:________________

　　電話:________________

　　傳真:________________

　　開戶行:________________

　　帳號:________________

　　接受方(乙方):________________

　　地址:________________

　　郵編:________________

　　電話:________________

　　傳真:________________

　　開戶行:________________

　　帳號:________________

　　披露方單位(甲方):(蓋章)________________

　　代表簽字:________________

　　簽字地點:________________

　　簽字日期:________________

　　接受方單位(乙方):(蓋章)________________

　　代表簽字:________________

　　簽字地點:________________

　　簽字日期:________________

保密協(xié)議書范本12

　　甲方：XX裝飾城

　　乙方：

　　根據《中華人民共和國反不正當競爭法》條款和國家工商局《關于禁止侵犯商業(yè)秘密行為的若干規(guī)定》，保證甲方的文件、資料不外泄，不被盜取，乙方在嚴格遵守甲方公司保密制度的同時，與甲方達成以下協(xié)議：

　　一、乙方不得以任何方式外泄、外傳以下涉及甲方公司商業(yè)秘密的文件、資料

　　1、XX裝飾城招商流程圖

　　2、各商場的招商方案、招租細則

　　3、各商場入駐商家明細表（包括：商家名稱、經營品種、租賃面積、租賃價格、租賃時間、負責人及聯(lián)系電話等）

　　4、商場入駐率、收款率

　　5、各商城平面圖、樓層分布圖

　　6、甲方與商家簽定的租賃合同

　　7、招商部工作計劃

　　8、商家預定攤位明細表

　　9、甲方與業(yè)主的租賃聯(lián)營協(xié)議及其他任何形式的有效協(xié)議

　　10、策劃部年、月、周廣告計劃

　　11、策劃部未發(fā)布的'軟、硬性廣告

　　12、策劃部的所有廣告協(xié)議

　　13、策劃部公關活動方案

　　14、策劃部未舉行的促銷活動方案

　　15、策劃部媒體通訊錄

　　16、XX雜志的制作價格、發(fā)行等相關資料

　　17、策劃部年、月廣告投入統(tǒng)計表

　　18、甲方新商場打新簽收款情況及收款率

　　19、甲方商家欠款表

　　20、甲方各類財務報表、統(tǒng)計

　　21、甲方的財務報告、財務分析、收支情況、工資標準

　　22、公司內網相關資料、軟件

　　23、信息部建立網站、新項目可行性報告

　　24、各部門年、月工作計劃

　　25、物業(yè)人員日常作業(yè)的工作日志、工作記錄表

　　26、水電費明細表、收款情況、欠款情況

　　27、外墻、燈箱廣告協(xié)議

　　28、商家的穩(wěn)定率、續(xù)簽率、空場率

　　29、商家的續(xù)簽統(tǒng)計表，續(xù)簽收款情況、欠款情況

　　30、場內外廣告的續(xù)簽率及收款率

　　31、發(fā)展部新項目投資可行性報告

　　31、甲方公司發(fā)展長、中、短期發(fā)展計劃

　　32、甲方公司人事檔案

　　33、甲方公司所有客戶資料、客戶通訊錄

　　34、甲方質量管理措施

　　35、甲方質量監(jiān)督管理辦法

　　36、甲方商品質量投訴受理流程

　　二、日常工作中員工不得在桌面上擺入涉及公司商業(yè)秘密的文件、資料等。

　　三、日常工作中有商家及其他人員在場時，嚴禁談論公司商業(yè)秘密。

　　四、乙方為檔案、資料管理人員、財務人員時應嚴格按公司對機要文件、資料保管的規(guī)定辦理收、發(fā)、借、印登記。因保管不嚴，外泄、遺失上述保密資料，情節(jié)不嚴重的，降低浮動工資，扣發(fā)全年獎金，甚至除名。情節(jié)嚴重并給公司造成經濟名譽損失的，要按《中華人民共和國反不正當競爭法》條款和國家工商局《關于禁止侵犯商業(yè)秘密行為的若干規(guī)定》予以起訴。

　　五、乙方違反公司保密規(guī)定，披露、自已占用或讓他人使用掌握的公司商業(yè)秘密的要按《中華人民共和國反不正當競爭法》及國家工商局《關于禁止侵犯商業(yè)秘密行為的若干規(guī)定》予以起訴。

　　六、合同一式兩份，甲方、乙方各執(zhí)一份，有效期等同于雙方所簽定的《勞動合同》。

　　甲方（簽章）： 乙方（簽章）：

　　日期：二0 年 月 日

保密協(xié)議書范本13

　　甲方：____

　　乙方：____

　　雙方經平等協(xié)商同意，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵照本協(xié)議所列條款。

　　1、保密的內容和范疇波及甲方會議中的信息及服務過程中無意聽到的會議信息。

　　2、乙方的權利與義務

　�。�1）提升政治思想覺悟，加強保密的工作意識。

　�。�2）嚴格遵守昆明市市級行政中心新區(qū)會堂及公司保密制度和相關規(guī)定，保證保密措施逐一落實。

　　（3）在會議服務過程中堅決做到不該說的.秘密，絕對不說；不該問的秘密，絕對不問；不該看的秘密，絕對不看；不該記錄的秘密，絕對不記錄。

　�。�4）不得擅自擴大參會人員的范疇，嚴禁無關人員進入會場。

　　（5）因工作需要進入會議現場服務的，服務過程中決不偷看文件、資料。

　　（6）會議結束后，在收拾會場中發(fā)現文件、刊物、信件等物品按時與承辦會議相關人員聯(lián)系并歸還，決不私藏。

　�。�7）凡規(guī)定屬于保密會議的，會議服務人員不得記錄，不得攜帶錄音機、錄像機、手機等相關工具進入會場。

　�。�8）不得擅自擴大參會人員的范疇。

　　（9）會議結束后，得到承辦會議相關人員確認無保存價值的文件、刊物，應認真進行銷毀或碎紙?zhí)幚恚瑳Q不擅自出售。

　　（10）因本人工作失職或管理不善，違反許諾發(fā)生泄密事件，應負相關法律責任。

　　3、本《協(xié)議》項下的保密義務不適用于如下信息：非由于乙方的原因已經為公眾所知的；由于乙方以外其他渠道被他人獲知的信息；由于法律的適用、法院或其他國家有權機關的要求而披露的信息。此協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，至簽字之日起生效。

　　甲方法定代表人或甲方代表人（簽名）：____

　　單位蓋章

　　20____年____月____日

　　乙方法定代表人或乙方代表人（簽名）：____

　　單位蓋章

　　20____年____月____日

保密協(xié)議書范本14

　　為了建立健全公司風險管理機制，強化風險意識，明確責任，更好的為服務客戶履行服務職責，有效防范業(yè)務服務過程中面臨的風險，保障各類業(yè)務平穩(wěn)、有序的`運行，依據《中國農業(yè)銀行內蒙古分行運營后臺中心、事后監(jiān)督中心外包服務合同》等相關制度要求，特制訂本保密承諾書，以規(guī)范我公司員工良好行為，樹立我公司良好形象，具體承諾如下：

　　一、人員管理安全

　　1、公司員工工作期間，必須服從公司和行方的安全管理，嚴格遵守公司的各項安全規(guī)章制度和操作流程。在業(yè)務高峰時段能服從管理人員調配，保證業(yè)務完成的準確性、時效性。

　　2、新入職員工在入職之日將簽訂“應聘登記表”“保密承諾書”“告知函”等員工入職相關文件，并承擔相應責任。

　　二、數據安全

　　1、公司員工對行方提供的業(yè)務數據信息負有保密責任，不得通過任何不正當途徑與手段探聽、竊取、使用、泄露行方的保密信息，不得以任何方式進行傳遞或對外泄露

　　2、公司員工必須嚴格遵守銀行內部紀律，不準攜帶任何移動存儲設備（如軟盤、U盤、MP3、移動硬盤等）進入工作場地，所操作PC機為生產設備，不得連接外部網絡，不準存放個人電子文檔資料。

　　3、不準將私人電器（如手機、暖手寶）等連接到服務客戶的計算機和電源；上班期間不得使用手機，不得在辦公區(qū)域接打電話。

　　三、作業(yè)安全

　　1、公司員工應遵守行方對辦公場所管理、辦公設施維護管理等有關要求，在行方規(guī)定的區(qū)域內工作，不得跨區(qū)域工作，不得跨區(qū)域活動。

　　2、辦公區(qū)域內的電源或者網絡接口若出現故障，操作人員應及時報告，非專業(yè)人員，嚴謹擅自修理。更不得將網絡端口、電源插座、路由器線路等隨意改動。

　　四、辦公場所安全

　　1、公司員工不得攜帶易燃易爆或其他危險品進入辦公區(qū)域，在辦公區(qū)域發(fā)現不安全隱患，必須及時控制，并迅速上報行方。

　　2、公司員工不得持有管制刀具/器械、打架斗毆、偷竊他人財物和公司物品、破壞甲方和他人財產、不得在辦公區(qū)域因個人原因或工作原因大聲喧嘩、爭吵、不得未經允許私自拷貝竊取行方經營信息和數據等其他威脅行方和他人人身財產安全行為。

　　3、公司員工在下班時，須認真檢查自己工位的辦公設備是否關閉；每一個辦公室將由安全員每日檢查公共照明、電視、飲水機、空調、門窗是否關閉。如引起火災，或偷竊等安全事故或造成其他損失，由負責人完全自負。

　　五、違約責任

　　承諾人應嚴格遵守本承諾，若違反本承諾，公司有權要求承諾人賠償由上訴原因造成的一切直接經濟損失，并保留依法追究承諾人法律責任的權利。

　　六、附則

　　本承諾書一式兩份，一份由京北方信息技術股份有限公司留存，一份由中國農業(yè)銀行股份有限公司內蒙古自治區(qū)分行運營管理部留存。本承諾書自承諾人簽字之日開始生效。

　　承諾人：

　　京北方信息技術股份有限公司

　　年 月 日

保密協(xié)議書范本15

　　甲方：______________

　　法定代表人：______________

　　乙方：______________

　　性別： ______________身份證件號碼：______________

　　戶口所在地：______________

　　現居住地址：______________ 郵編：______________

　　甲、乙雙方根據《中華人民共和國反不正當競爭法》和甲方的保密制度以及國家、地方政府有關規(guī)定根據國家有關法律法規(guī)，本著平等、自愿、公平、誠信的精神，甲乙雙方就乙方對甲方所負有的保密義務和競業(yè)限制義務，經充分協(xié)商一致后，共同訂立本協(xié)議，以資信守：

　　一、 乙方保證并確認：已與原單位依法解除了勞動合同，并不存在有任何糾葛或勞動人事爭議。如給原用人單位造成任何損失，由乙方自己承擔賠償等法律責任，與甲方無任何牽連。

　　二、 保密內容

　　1. 甲方的交易秘密：包括工程業(yè)務渠道，客戶名單，工程施工意向，工程施工成交或商談的價格，工程施工的具體情況；

　　2. 甲方的經營秘密：包括經營方針，投資決策意向，工程服務報價，市場分析，廣告策略；

　　3. 甲方的管理秘密：包括財務資料、人事資料、工資薪酬資料、物流資料；

　　4. 甲方的技術秘密：包括工程設計、工程圖紙、作業(yè)藍圖、工程設計圖、工程技術工藝、技術數據、專利技術、科研成果。

　　三、 保密范圍

　　1. 乙方在勞動合同期前所持有的工程技術成果、技術秘密，經雙方協(xié)議乙方同意被甲方應用和生產的；

　　2. 乙方在勞動合同期內職務發(fā)明、工作成果、科研成果和專利技術；

　　3. 乙方在勞動合同期前甲方已有的商業(yè)秘密；

　　4. 乙方在勞動合同期內甲方所擁有的商業(yè)秘密。

　　四、 雙方的權利和義務

　　1. 甲方提供正常的工作條件，為乙方職務發(fā)明、科研成果提供良好的應用和生產條件，并根據創(chuàng)造的經濟效益給予獎勵；

　　2. 乙方必須按甲方的要求從事經營、生產項目和科研項目設計與開發(fā)，并將生產、經營、設計與開發(fā)的'成果、資料交甲方，甲方擁有所有權和處置權；

　　3. 未經甲方書面同意，乙方不得利用甲方的商業(yè)秘密進行新產品的設計與開發(fā)和撰寫論文向第三者公布；

　　4. 雙方解除或終止勞動合同后，乙方不得向第三方公開甲方所擁有的未被公眾知悉的商業(yè)秘密；

　　5. 雙方解除或終止勞動合同后，在競業(yè)限止期內乙方不得到同類或經營同類業(yè)務且有競爭關系的其他用人單位任職，也不得自己生產與甲方有競爭關系的同類產品或經營同類業(yè)務；

　　6. 乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的商業(yè)秘密；

　　7. 甲方安排乙方任職涉密崗位，并給予乙方保密津貼及竟業(yè)禁止補償費。

　　五、 保密及竟業(yè)禁止期限

　　1. 勞動合同期內；

　　2. 甲方的專利技術未被公眾知悉期內；

　　3. 乙方離職后的一年內。

　　六、 保密津貼及竟業(yè)禁止補償費

　　1. 甲方對乙方保守商業(yè)秘密予以保密津貼及竟業(yè)禁止補償費，甲方按月支付乙方保密津貼及竟業(yè)禁止補償費人民幣___________元；

　　2. 保密津貼及竟業(yè)禁止補償費每月________日與工資同時發(fā)放；

　　3. 乙方調任非涉密崗位，甲方停止支付乙方保密津貼及竟業(yè)禁止補償費；

　　4、其他費用到乙方離職時按照國家有關規(guī)定給付。

　　七、 乙方承諾，其在甲方任職期間及離職之后一年以內，非經甲方事先書面同意，不得在與甲方生產、經營同類產品或提供同類服務的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體內擔任任何職務，包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經理、員工、代理人、顧問等；乙方承諾，在離職之前或者離職之后一年以內，不得搶奪乙方客戶，或者引誘乙方其他員工離職，損害甲方的合法權益；也不得自營與甲方相同或具有競爭性關系的產品或服務

　　八、 乙方在甲方工作期間(包括工作時間和非工作時間)創(chuàng)造的與公司業(yè)務有關的一切可獲得著作權、專利權的作品，應被視為完成甲方分配的工作任務而創(chuàng)造的作品，乙方同意：所有該種作品的創(chuàng)造受到甲方的資助并代表甲方的意志；甲方為該種作品的著作權人。在任何情況下，乙方同意作為該種作品的匿名作者并放棄對于該種作品的署名權或任何其他精神權利。

　　十、 違約責任

　　1. 在勞動合同期內，乙方違反此協(xié)議，雖未造成甲方經濟損失，但給甲方正常生產經營活動帶來麻煩的，甲方有權調離乙方涉密崗位，停發(fā)保密津貼及竟業(yè)禁止補償費，并予以行政處分；

　　2. 在勞動合同期內，乙方違反此協(xié)議，造成甲方輕微經濟損失的，甲方可解除乙方的勞動合同；

　　3. 在勞動合同期內或離職后的一年內，乙方違反此協(xié)議，造成甲方較大經濟損失的，甲方予以乙方除名的行政處罰，并追索全部或部份乙方按月領取的保密津貼及竟業(yè)禁止補償費；以及從公司領取的干股獎勵。

　　4. 在勞動合同期內或離職后的一年內，乙方違反此協(xié)議，造成甲方重大經濟損失的，甲方予以乙方除名的行政處罰，追索全部保密津貼以及并追加經濟損失賠償，甲方因調查乙方的違約行為而支付的合理費用(包括但不限于律師費、調查費、鑒定費等)，應當包含在損害賠償金額之內。構成犯罪的，上訴人民法院，依法追究乙方刑事責任；

　　十一、 本協(xié)議從簽字或蓋章之日起至乙方離職后一年內有效。

　　十二、 爭議解決

　　甲、乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應先行協(xié)商解決，如協(xié)商不成時，由甲方住所地人民法院管轄。

　　爭議發(fā)生后，在對爭議進行(訴訟)仲裁時，除爭議事項外，雙方應繼續(xù)行使各自在本協(xié)議項下的其他權利，并應繼續(xù)履行各自在本協(xié)議項下的其他義務。

　　本協(xié)議的終止、撤消、無效不應影響前款約定的效力。

　　十四、本協(xié)議自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。

　　十五本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

　　甲方： ____________________乙方：____________________

　　法定代表人：____________________ 身份證號：____________________

　　地址：____________________ 地址：____________________

　　電話：____________________ 手機：____________________

　　電子郵件：____________________ 電子郵件：____________________

　　___________年___________月_________日