成年人在线观看视频免费,国产第2页,人人狠狠综合久久亚洲婷婷,精品伊人久久

我要投稿 投訴建議

勞務聘用合同書

時間:2023-07-06 10:00:40 其他合同范本 我要投稿
  • 相關推薦

勞務聘用合同書范本

  勞務合同是指以勞動形式提供給社會的服務民事合同,是當事人各方在平等協(xié)商的情況下達成的,就某一項勞務以及勞務成果所達成的協(xié)議。一般是獨立經(jīng)濟實體的單位之間、公民之間以及它們相互之間產(chǎn)生。以下CN人才網(wǎng)小編為您介紹的是勞務聘用合同書范本,僅供參考!

勞務聘用合同書范本

  勞務聘用合同書范本一

  甲方:___________公司名稱

  法定代表:___________

  企業(yè)類型:外商獨資

  乙方:職工姓名___________

  工號:___________

  本合同系根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和廣東省惠州市有關規(guī)定訂立,甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同:

  第一條、合同期限:

  (一)甲方自____年____月____日起至____年____月____日至雇用乙方。

  (二)雙方確定的試用期為____日(續(xù)簽合同無試用期)。試用期間如(根據(jù)甲方獨立衡量)確定乙方不適合受雇于公司,甲方可以解除本合同。

  (三)在甲方和乙方對條件完全同意的情況下,本合同可于到期屆滿前1個月續(xù)訂。續(xù)訂的合同期限和條款須經(jīng)雙方相互同意。

  第二條、工作內容:

  (一)工作崗位及職務。乙方須以該職務履行和行使甲方不時指定或授予的職責和權利。該工種與職務不可能產(chǎn)生職業(yè)病危害。

  (二)乙方同意遵守甲方的一切規(guī)章制度,并按時、保質、保量地履行其職責。

  (三)甲方可根據(jù)生產(chǎn)和工作需要,經(jīng)書面通知后3日內,對乙方的工作崗位或職務和工作地點在同一工種、同一職務性質層次、范圍內(如在生產(chǎn)熟練操作工、技術工、生產(chǎn)管理、技術管理、行政管理、財務管理、保安、后勤等各工種或職務之內)作調整(合同期內調整一次),需要取得相應職業(yè)資格證書或特種作業(yè)資格證書或專業(yè)技術資格證書方可上崗,而沒有該證書的情況除外。但甲方應對乙方進行轉崗前的安全生產(chǎn)教育培訓和考試,并給予乙有10個工作日的工作適應期,轉崗后的工資福利待遇按新崗位規(guī)定執(zhí)行(工資不低于原標準的80%,并不得低于最低工資標準。)乙方應當服從崗位或職務調整。

  (四)如有充分證據(jù)證明乙方不能勝任其崗位工作的,甲方可隨時調整乙方的工作崗位或職務。

  (五)雙方同意,乙方在受雇甲方工作期間所獲得的任何發(fā)明與發(fā)現(xiàn)應歸屬甲方。

  第三條、工作時間

  (一)甲方實行標準工作制(每天工作8小時,每周工作5天,每周至少休息1天)。加班加點按勞動法律規(guī)定執(zhí)行。甲方因生產(chǎn)或工作受當?shù)毓┧╇娪媱澱{整控制時,可調整乙方的工作和休息時間,平均日和周工作時間不超過法定標準工作時間。

  (二)依工作需要,甲方有權安排乙方一個月倒班一次(即早、中、晚輪班)。

  第四條、保護和勞動條件:

  (一)甲方按國家和省有關勞動保護規(guī)定提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所、切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害,甲方按《職業(yè)病防治法》規(guī)定保護乙方的健康及相關權益。

  (二)甲方根據(jù)乙方的工作崗位,按國家有關規(guī)定,正常發(fā)給必要的勞動保護用品。

  第五條、勞動報酬、保險與福利

  (一)乙方正常工作時間的工資不底于惠州市惠城區(qū)當年度執(zhí)行的最低工資標準,乙方工資由甲方于下月中旬全額發(fā)放。甲方支付乙方的工資為稅前工資,乙方的個人所得稅由甲方代扣。

  (二)乙方每月工資按計時計算:即乙方正常工作時間(每天8小時,每周5天;全年除去10天法定休假日,平均每月20.92天)。試用期元/月。試用期滿后(或續(xù)訂合同)基本工資為元/月。

  (三)甲方安排乙方延長工作時間的,應按《勞動法》第四十四條的規(guī)定支付延長工作時間的工資報酬。

  (四)合同期內,甲方依法為乙方交納社會保險。按規(guī)定比例應當由乙方每月繳納的社會保險費,由甲方按月從乙方的工資中代扣代繳。

  第六條、勞動紀律

  (一)甲方根據(jù)國家和省市的有關法律與法規(guī)制定的公司各項規(guī)章制度,應向乙方公示;乙方應自覺遵守勞動法律、法規(guī)、規(guī)章和政策及甲方依法制定的各項規(guī)章制度,嚴格遵守安全操作規(guī)程,服從管理,按時按質完成生產(chǎn)和工作任務。

  (二)甲方有權對乙方履行規(guī)章制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。

  (三)乙方須為甲方保守商業(yè)秘密及技術資料,如因乙方原因泄密而造成甲方之損失,乙方須予以賠償。

  第七條、合同的變更

  (一)任何一方要求變更本合同的有關內容,都應以書面形式通知對方。被通知方應自被通知之日起5日內作出書面答復。逾期未答復的,視為被通知方同意變更本合同有關內容。

  (二)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更本合同,并辦理變更本合同手續(xù)。

  第八條、合同的解除和終止及續(xù)訂。

  (一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

  (二)屬下列情形之一的,甲方可以單方解除本合同:

  1、試用期內乙方[h1]不符合甲方要求及條件的;

  2、乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;

  3、嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

  4、乙方有吸毒、反動、參加邪教組織以及其他違法犯罪行為的或被依法追究刑事責任的;

  5、乙方違反國家和省有關人口與計劃生育法律或法規(guī)計劃外生育的;

  6、乙方使用欺騙行為進入公司,隱瞞個人歷史或重大病史的;

  7、因上述1-6項以外的原因,在不與有關國家法律、法規(guī)沖突的條件下,甲方要求乙方辭職,并且乙方同意辭職。

  8、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  9、甲方歇業(yè)、停業(yè)、瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難的;

  10、乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后不能從事本合同約定的工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;

  11、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的;

  12、本合同約定的解除條件出現(xiàn)的。

  有1、2、3、4、5、6項所述原因出現(xiàn),本合同自動中止。

  甲方按照第8、9、10、11、12項規(guī)定解除本合同的,需提前30日書面通知乙方,30日期滿時辦理解除本合同手續(xù)。

  (三)屬下列情形之一的,甲方不得中止合同和辭退乙方:

  1、乙方患病或非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內的;

  2、乙方患有職業(yè)病或因工負傷,并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認,喪失或部分喪失勞動能力的;

  3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的;

  (四)乙方解除本合同,應當提前30日以書面形式通知甲方,30日期滿時辦理解除本合同手續(xù)。甲方同意的,可提前辦理。但屬下列情形之一的,乙方可以隨時書面通知甲方并解除本合同:

  1、在試用期內的;

  2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

  3、甲方不按本合同規(guī)定支付勞動報酬,克扣或無故拖欠工資的;

  4、經(jīng)國家有關部門確認,甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣,嚴重危害乙方身體健康的;

  5、乙方由于特殊的個人原因而請求辭職的,甲方同意乙方辭職。

  乙方給甲方造成經(jīng)濟損失尚未處理完畢或因法律問題正在被審查期間的,應待處理或審查完畢再行辦理解除合同手續(xù),遇第八條(二)2、3、4情形的除外。

  (五)在下列情形下,乙方不得解除勞動合同。否則,賠償甲方的經(jīng)濟損失;

  1、由甲方出資培訓(指有支付貨幣憑證的情況),培訓后為甲方服務期未滿的;

  2、屬技術骨干,承擔某項重點工程的建設、改造任務或科研項目未結束的。

  (六)本合同期滿或乙方達到法定退休年齡或甲、乙雙方約定的本合同終止條件出現(xiàn),本合同即行終止。

  勞務聘用合同書范本二

  (以下簡稱甲方)聘用______(以下簡稱乙方)身份證號:__________________,甲方分配乙方從事工作,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上訂立本協(xié)議。

  一、協(xié)議期限:

  本協(xié)議有效期限自______年______月______日起至______年______月______日止;

  其中試用期為______個月。

  二、用工約定:

  1、乙方簽訂勞務用工協(xié)議后,在試用期內經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的,立即解除其勞務用工關系(試用期內按實際日工計酬);

  2、勞務用工協(xié)議期滿,如甲方繼續(xù)留用乙方,可續(xù)簽協(xié)議。甲方不再留用,勞務用工協(xié)議即時終止;

  3、勞務協(xié)議期內乙方要求辭職,應提前三十日以書面形式通知甲方。

  三、工作職責:

  1、要聽從甲方的工作安排,服從分配,按甲方確定的崗位職責按時、按質、按量完成工作;

  2、要自覺遵守甲方的各項規(guī)章制度和政府法律、法規(guī)規(guī)定。做到遵章守紀保證出勤;

  3、要認真執(zhí)行《崗位責任制度》、《安全操作規(guī)程》、《安全防火制度》,杜絕各類事故發(fā)生。如違反安全操作規(guī)程、違章作業(yè),出現(xiàn)工傷事故,本人應負一定責任;

  4、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、資料等,乙方在聘用期間不得損害甲方利益,出于個人行為而給甲方帶來經(jīng)濟損失的,乙方必須承擔全部責任。

  四、工作時間:

  1、乙方在甲方工作期間,執(zhí)行每周40小時工作制。需加班的,甲方將按《勞動法》的規(guī)定予以支付相應報酬。

  2、乙方必須規(guī)定的勞動日數(shù)出滿勤,缺勤者必須提前一天以書面的形式向甲方業(yè)務(工作)主管請假,否則按曠工處理,主管應在請假單上簽字,并做好保存,以便月底報考勤計工資時備查。

  3、凡缺勤者均扣發(fā)當日工資,但缺勤休假不得超過天/月,凡超過者,按不勝任崗位工作予以解除勞務協(xié)議。

  五、勞動保護和勞動條件:

  甲方根據(jù)工作需要,向乙方提供必要的勞動工具和勞保用品,乙方調出時需將勞動工具歸還甲方。

  六、勞動報酬:

  1、甲方的工資分配應遵循按勞分配的原則;

  2、執(zhí)行定時工作制的乙方為甲方工作,甲方每月日以貨幣的形式支付乙方工資,工資不得低于北京市最低工資標準。試用期工資元。

  七、保險福利:

  甲方按照國家和勞動部門有關規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、基本醫(yī)療和工傷保險。

  八、有下列情形之一,甲方可解除本協(xié)議:

  1、乙方違反甲方勞動紀律、規(guī)章制度的;

  2、因乙方失職,給甲方利造成損失的;

  3、不服從分配,有違法、違紀行為者;

  4、不執(zhí)行《崗位責任制度》、《安全操作規(guī)程》、《安全防火制度》,造成質量和安全防火責任事故者;

  5、隱瞞身體健康情況并影響工作者;

  6、乙方被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的;

  7、甲方宣告解散的。

  九、其它:

  1、雙方必須嚴格遵守履行本協(xié)議,任何一方不履行協(xié)議,根據(jù)情況給予經(jīng)濟補償;

  2、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效;

  3、本協(xié)議未盡事宜,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后,進行修訂和補充;

  4、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方:__________________乙方:____________

  代表:____________

  ______年______月______日______年______月______日

  勞務聘用合同書范本三

  簽訂日期:_________年________月______日

  甲方:_________________________有限公司

  乙方:_________________________________

  性別:_________________________________

  居民身份證號碼:_______________________

  出生日期:___________年______月______日

  在甲方工作起始時間:_____年____月____日

  家庭住址:_____________________________

  郵政編碼:_____________________________

  鑒于甲方業(yè)務發(fā)展的需要,雇傭乙方為_______________有限公司提供勞務服務,經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務雇傭協(xié)議書》如下:

  一、協(xié)議期限

  第一條本協(xié)議于________年_______月_______日生效,期限________年,其中試用期至______年_____月______日止。

  如雙方需要,可在協(xié)議期滿前一個月協(xié)商續(xù)簽勞務雇傭協(xié)議。如協(xié)議期已滿,雙方不再續(xù)簽協(xié)議,但受雇方從事的有關工作和業(yè)務尚未結束,則協(xié)議應順延至有關工作業(yè)務結束。

  二、甲、乙雙方的義務和責任

  第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,承擔_______________________崗位(工種)工作。

  第三條乙方工作應達到甲方規(guī)定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規(guī)定(詳見《崗位責任書》)的標準。

  第四條乙方每周工作時間為________天,每天工作________小時;乙方應按照工作職責保證完成甲方規(guī)定的工作和任務。

  第五條乙方應接受甲方的績效考核。

  第六條未經(jīng)甲方許可,乙方不得承接與乙方職責相關的個人業(yè)務。

  第七條甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。

  第八條按國家有關規(guī)定繳納的各類社會勞動保險費用及乙方檔案,均由乙方原單位保管繳納。

  第九條乙方應嚴格遵守本協(xié)議的附加條款。

  三、勞務報酬

  第十條甲方每月11日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬,標準為_______元/月或按董事會擬定的標準額執(zhí)行。

  乙方在試用期間的勞務報酬為轉正后的80%-90%或雙方約定。

  甲乙雙方對勞務報酬的其他約定__________________________.

  甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務報酬:1.因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟損失的;2.乙方違反公司管理制度的;3.雙方約定的其他情況。

  四、協(xié)議的終止與解除

  第十一條協(xié)議期滿如未續(xù)簽,則視為《勞務雇傭協(xié)議書》自行終止,雙方應及時辦理相關手續(xù)。

  第十二條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本協(xié)議可以解除。

  第十三條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本協(xié)議:

  (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

  (二)嚴重違反甲方有關規(guī)定及按照本協(xié)議約定可以解除勞務協(xié)議的;

  (三)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

  (四)被依法追究刑事責任的。

  五、雙方約定的其他內容

  第十四條甲乙雙方約定本協(xié)議增加以下內容:

  (一)乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關證明,并如實填寫《勞務人員登記表》,否則甲方有權隨時解除本協(xié)議,并且不給予經(jīng)濟補償。

  (二)甲方有權對公司的有關規(guī)定進行修改、完善。修改后的內容對本協(xié)議具有同等效力。

  (三)甲方可以在協(xié)議有效期內,根據(jù)需要調整乙方的崗位職責和工作范圍,勞務報酬等事項也將做出相應調整。乙方愿意服從甲方的安排。

  (四)乙方在協(xié)議期內承擔的甲方工程項目中的工作及責任的,在該項目未結束前,乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職。

  (五)甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核,考核不合格者,甲方有權解除或終止本協(xié)議。

  (六)本協(xié)議到解除日期時,乙方應按照《________________有限公司員工手冊》中的離職制度辦理離職手續(xù),否則甲方有權扣除或拒絕支付乙方勞務報酬。

  第十五條本協(xié)議的附件如下:

  附件一《保密協(xié)議》;

  附件二《崗位職責書》;

  附件三甲方制定的《員工手冊》及有關規(guī)定。

  第十六條本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章):____________

  法人或委托代理人

  簽字或蓋章:______________

  乙方(簽字):____________

  簽訂日期:________________

【勞務聘用合同書】相關文章:

聘用合同書03-02

聘用人員勞務合同03-24

勞務聘用合同15篇04-18

設計公司聘用勞務合同04-08

(精選)勞務合同書08-18

勞務合同書01-01

診所聘用合同書11-28

崗位聘用合同書03-26

聘用合同書范本11-03

診所聘用合同書01-13