短期勞動(dòng)合同

時(shí)間：2023-10-27 07:10:41 其他合同范本我要投稿

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短期勞動(dòng)合同范本錦集（15篇）

　　在當(dāng)今不斷發(fā)展的世界，合同的使用頻率呈上升趨勢(shì)，簽訂合同是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。那么相關(guān)的合同到底怎么寫呢？以下是小編為大家收集的短期勞動(dòng)合同范本，希望對(duì)大家有所幫助。

短期勞動(dòng)合同范本錦集（15篇）

短期勞動(dòng)合同范本1

　　甲方（用人單位或受委托的項(xiàng)目部）：_________

　　地址：_________ 聯(lián)系電話：_________

　　乙方（姓名）：_________性別：_________

　　身份證號(hào)碼：_________現(xiàn)住址：_________

　　甲乙雙方依照國家和本省勞動(dòng)法律法規(guī)建立勞動(dòng)關(guān)系，履行相應(yīng)的權(quán)利和義務(wù)，并對(duì)有關(guān)問題作以下約定：

　　一、勞動(dòng)合同期限

　　1．不足一個(gè)月時(shí)間的用工：從_________年_________月_________日至_________年_________月_________日（不設(shè)試用期）。

　　2．完成一定工作任務(wù)的用工：以_________工程完成之日（最長不超過三個(gè)月）為本合同的終止期限。

　　二、工作內(nèi)容

　　甲方安排乙方工作地點(diǎn)：_________

　　從事（工種）：_________

　　數(shù)（質(zhì)）量要求：_________

　　三、勞動(dòng)報(bào)酬

　　1．工資計(jì)算方式：_________

　�。�1）計(jì)時(shí)（每天或每月工資標(biāo)準(zhǔn)）_________

　�。�2）計(jì)量（件）_________（單價(jià)數(shù)量）

　　2．工資支付方式：不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。按月支付資的，每月人民幣_(tái)________元；按工作進(jìn)度支付工資的.預(yù)付_________‰，計(jì)人民幣_(tái)________元，余款待任務(wù)完成后全部付給。甲方應(yīng)制作工資發(fā)放花名冊(cè)，并由乙方本人簽字或書面委托他人代簽，領(lǐng)取工資。

　　四、勞動(dòng)保護(hù)和工傷保險(xiǎn)

　　甲方依法為乙方辦理人身意外傷害保險(xiǎn)或工傷保險(xiǎn)，其中每月繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)計(jì)_________元。

　　五、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任及其它約定

　　本合同自簽訂之日起生效，合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方（簽章）：_________ 乙方（簽章）：_________

　　_________年___月___日 _________年___月___日

短期勞動(dòng)合同范本2

　　甲方（用人單位）名稱：_________

　　經(jīng)濟(jì)類型：_________

　　法定代表人（單位負(fù)責(zé)人）：_________

　　電話：_________

　　地址：_________

　　乙方（勞動(dòng)者）：_________

　　姓名：_________

　　性別：_________

　　年齡：_________

　　文化程度：_________

　　身份證號(hào)碼：_________

　　就業(yè)證號(hào)碼：_________

　　地址：_________

　　甲乙雙方根據(jù)《勞動(dòng)法》及《寧夏回族自治區(qū)外來勞動(dòng)力就業(yè)管理辦法》規(guī)定，平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本合同。

　　一、合同期限

　　1、自_________年_________月_________日起至 _________ 年_________月_________日止或作（工程）結(jié)束止。

　　二、工作內(nèi)容

　　甲方分配乙方在_________崗位擔(dān)任_________職務(wù)（工種）。在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)（工作）任務(wù)，具體生產(chǎn)（工作）任務(wù)為：

　　三、工作時(shí)間

　　1、甲方實(shí)行每日不超過8小時(shí)、每周不超過40小時(shí)工作制，如實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)或不定時(shí)工作制，由甲方報(bào)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)后實(shí)行。

　　2、因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)協(xié)商安排乙方加班加點(diǎn)，甲方按照規(guī)定支付加班工資。日加班不超過3小時(shí)，月加班不超過36小時(shí)。

　　四、勞動(dòng)報(bào)酬

　　甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月_________日為發(fā)薪日；工資制度和分配形式按下列第_________項(xiàng)執(zhí)行；

　　1、實(shí)行計(jì)時(shí)工資制，乙方完成生產(chǎn)（工作）任務(wù)，每日工資_________元，每月工資_________元；

　　2、實(shí)行計(jì)件工資制，具體標(biāo)準(zhǔn)為_________。

　　3、乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)，甲方每月應(yīng)支付給乙方不低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資。

　　五、勞動(dòng)保險(xiǎn)

　　1、甲方和乙方按照自治區(qū)和當(dāng)?shù)厝嗣裾囊?guī)定繳納養(yǎng)老等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

　　2、乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇，按照國家和自治區(qū)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　六、乙方的.勞動(dòng)保護(hù)、安全衛(wèi)生及紀(jì)律獎(jiǎng)懲等按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

　　七、違約責(zé)任

　　1、本合同具有法律效力，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。

　　2、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，除全額支付工資外，還需給乙方加發(fā)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

　　3、一方違反本合同，給對(duì)方造成損失的，依照國家有關(guān)規(guī)定賠償相關(guān)損失。

　　八、雙方約定的其他事項(xiàng)

　　九、因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議，雙方均可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

　　十、本合同未盡事宜，按照國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　十

　　一、本合同雙方簽訂后報(bào)勞動(dòng)保障行政部門鑒證，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方（章）：_________

　　法定代表人（簽章）：_________

　�。▎挝回�(fù)責(zé)人）

　　________年_________月_________日

　　乙方（簽章）：_________

　　________年_________月_________日

　　鑒證機(jī)關(guān)（章）：_________

　　鑒證人（簽章）：_________

　　________年_________月_________日

短期勞動(dòng)合同范本3

　　甲方(用人單位)：

　　名稱

　　經(jīng)濟(jì)類型

　　法定代表人(單位負(fù)責(zé)人)

　　電話

　　地址

　　乙方(勞動(dòng)者)：

　　姓名

　　性別

　　年齡

　　文化程度

　　身份證號(hào)碼

　　就業(yè)證號(hào)碼

　　住址

　　市(縣)街、巷(鄉(xiāng))號(hào)(村)

　　甲乙雙方根據(jù)《勞動(dòng)法》及《寧夏回族自治區(qū)外來勞動(dòng)力就業(yè)管理辦法》規(guī)定，平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本合同。

　　一、合同期限

　　1、自年月日起至年月日止或工作(工程)結(jié)束止。

　　二、工作內(nèi)容

　　甲方分配乙方在崗位擔(dān)任職務(wù)(工種)。在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)，具體生產(chǎn)(工作)任務(wù)為：

　　三、工作時(shí)間

　　2、因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)協(xié)商安排乙方加班加點(diǎn)，甲方按規(guī)定支付加班工資。日加班不超過3小時(shí)，月加班不超過36小時(shí)。

　　四、勞動(dòng)報(bào)酬

　　甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月日為發(fā)薪日工資制度和分配形式按下列第項(xiàng)執(zhí)行

　　1、實(shí)行計(jì)時(shí)工資制，乙方完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)，每日工資元，每月工資元

　　2、實(shí)行計(jì)件工資制，具體標(biāo)準(zhǔn)為

　　五、勞動(dòng)保險(xiǎn)

　　1、甲方和乙方按照自治區(qū)和當(dāng)?shù)厝嗣裾囊?guī)定繳納養(yǎng)老等社會(huì)保險(xiǎn) 費(fèi)。

　　2、乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇，按照國家和自治區(qū)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　六、乙方的勞動(dòng)保護(hù)、安全衛(wèi)生及紀(jì)律獎(jiǎng)懲等按有關(guān)法律、法規(guī) 、規(guī)章執(zhí)行。

　　七、違約責(zé)任

　　1、本合同具有法律效力，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。

　　2、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的'，除全額支付工資外，還需給乙方加發(fā) 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

　　3、一方違反本合同，給對(duì)方造成損失的，依照國家有關(guān)規(guī)定賠償相關(guān)損失。

　八、雙方約定的其他事項(xiàng)

　　九、因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議，雙方均可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

　　十、本合同未盡事宜，按照國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　十一、本合同雙方簽訂后報(bào)勞動(dòng)保障行政部門鑒證，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方(章)：(法定代表人)

　　(單位負(fù)責(zé)人)(簽章)：

　　年月日

　　乙方(簽章)：

　　年月日

　　鑒證機(jī)關(guān)(章)：鑒證人(簽章)：

　　年月日

短期勞動(dòng)合同范本4

　　《勞動(dòng)合同法》第三條規(guī)定，訂立勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)遵守如下原則：

　　一、合法原則。

　　勞動(dòng)合同必須依法以書面形式訂立。做到主體合法、內(nèi)容合法、形式合法、程序合法。只有合法的勞動(dòng)合同才能產(chǎn)生相應(yīng)的法律效力。任何一方面不合法的勞動(dòng)合同，都是無效合同，不受法律承認(rèn)和保護(hù)。

　　二、協(xié)商一致原則。

　　在合法的前提下，勞動(dòng)合同的訂立必須是勞動(dòng)者與用人單位雙方協(xié)商一致的結(jié)果，是雙方“合意”的表現(xiàn)不能是單方意思表示的結(jié)果。

　　三、合同主體地位平等原則。

　　在勞動(dòng)合同的訂立過程中，當(dāng)事人雙方的法律地位是平等的。勞動(dòng)者與用人單位不因?yàn)楦髯孕再|(zhì)的不同而處于不平等地位，任何一方不得對(duì)他方進(jìn)行脅迫或強(qiáng)制命令，嚴(yán)禁用人單位對(duì)勞動(dòng)者橫加限制或強(qiáng)迫命令的情況。只有真正做到地位平等，才能使所訂立的勞動(dòng)合同具有公正性。

　　四、等價(jià)有償原則。

　　勞動(dòng)合同明確雙方在勞動(dòng)關(guān)系中的地位作用，勞動(dòng)合同是一種雙務(wù)有償合同，勞動(dòng)者承擔(dān)和完成用人單位分配的`勞動(dòng)任務(wù)，用人單位付給勞動(dòng)者一定的報(bào)酬，并負(fù)責(zé)勞動(dòng)者的保險(xiǎn)金額。

　　工程短期勞動(dòng)合同范本

　　甲方(用人單位)：_______________

　　名稱____________________ 經(jīng)濟(jì)類型__________

　　法定代表人(單位負(fù)責(zé)人)__________ 電話__________

　　地址_________________________

　　乙方(勞動(dòng)者)：_______________

　　姓名__________ 性別_____ 年齡_____ 文化程度_____

　　身份證號(hào)碼_______________ 就業(yè)證號(hào)碼__________

　　地址_________________________

　　甲乙雙方根據(jù)《勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本次短期勞動(dòng)合同。

　　一、合同期限

　　1、自____年__月__日起至____年__月__日止或工作(工程)結(jié)束止。

　　二、工作內(nèi)容

　　甲方分配乙方在________崗位擔(dān)任________職務(wù)(工種)。在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)，具體生產(chǎn)(工作)任務(wù)為：______________________________。

　　三、工作時(shí)間

　　四、勞動(dòng)報(bào)酬

　　甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月日為發(fā)薪日;工資制度和分配形式按下列第_____項(xiàng)執(zhí)行;

　　1、實(shí)行計(jì)時(shí)工資制，乙方完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)，每日工資_____元，每月工資_____元;

　　2、實(shí)行計(jì)件工資制，具體標(biāo)準(zhǔn)為________。

　　五、勞動(dòng)保險(xiǎn)

　　1、甲方和乙方按照當(dāng)?shù)厝嗣裾囊?guī)定繳納養(yǎng)老等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

　　2、乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇，按照國家和自治區(qū)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　六、乙方的勞動(dòng)保護(hù)、安全衛(wèi)生及紀(jì)律獎(jiǎng)懲等按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

　　七、違約責(zé)任

　　1、本合同具有法律效力，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。

　　2、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，除全額支付工資外，還需給乙方加發(fā)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

　　3、一方違反本合同，給對(duì)方造成損失的，依照國家有關(guān)規(guī)定賠償相關(guān)損失。

　　八、雙方約定的其他事項(xiàng)

　　九、因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議，雙方均可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

　　十、本合同未盡事宜，按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　十一、本合同雙方簽訂后報(bào)勞動(dòng)保障行政部門鑒證，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方(簽章)：乙方(簽章)：

　　法定代表人(簽章)：年月日

　　鑒證機(jī)關(guān)(簽章)：

　　鑒證人(簽章)：

　　年月日

短期勞動(dòng)合同范本5

　　甲方：

　　乙方：

　　簽訂日期：年月日

　　甲方聘用乙方為短期員工，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。

　　一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關(guān)員工手冊(cè)辦理之。

　　二、乙方這職務(wù)或工種為 .

　　三、乙方受聘于甲方期間，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排，在下述工作場(chǎng)所履行職責(zé)：

　�。ㄒ唬┘追焦究偛�；

　　（二）甲方在全資公司或參股的`合資公司；

　�。ㄈ┘追皆趦�(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu)；

　�。ㄋ模⿷�(yīng)出差服務(wù)之場(chǎng)所。

　　四、乙方之工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方依乙方之職務(wù)或工種，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。

　　五、乙方之正常工作時(shí)間每日為7小時(shí)，每周五個(gè)半工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊(cè)辦理之。

　　六、甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時(shí)，除不可抗拒之事外，乙方應(yīng)予配合，有關(guān)加班事宜，依員工手冊(cè)辦理之。

　　七、甲方按國安規(guī)定實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)制度，并為乙方投保。

　　八、甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬，乙方的工資待遇每月元人民幣

　　九、乙方在醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇。

　　十、乙方每月工資由甲方次月5日發(fā)放，若工資發(fā)放日適逢周日或假日。甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。

　　十一、甲方對(duì)乙方獎(jiǎng)勵(lì)，分為嘉獎(jiǎng)、記功、晉級(jí)、評(píng)為先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者和勞動(dòng)模范等5種。甲方對(duì)乙方之懲處，分為警告、記過、降級(jí)、辭退、除名等5種。以上獎(jiǎng)勵(lì)及懲處事由和辦法，依員工手冊(cè)辦理之。獎(jiǎng)勵(lì)及懲處記錄列為甲方考核乙方之依據(jù)之一。

　　十二、甲方因業(yè)務(wù)萎縮或乙方不能勝任甲方工作時(shí)，甲方有權(quán)終止本合同，并提前1個(gè)月通知乙，合同終止時(shí)，甲方增發(fā)乙方1個(gè)月的工資。

　　十三、乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí)，須提前1個(gè)月通知甲方，調(diào)離時(shí)，乙方須按員工手冊(cè)辦理有關(guān)手續(xù)，且甲方不予增發(fā)1個(gè)月工資。

　　十四、乙方聲明：乙方在簽署本合同時(shí)，業(yè)已獲得員工手冊(cè)，并知悉全文，愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定。

　　十五、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后于年月日起生效。

　　十六、本合同為長期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效。

　　十七、甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí)，同意以市勞動(dòng)局為第一仲裁機(jī)關(guān)。

　　訂立合同書人

　　甲方：乙方（姓名）（簽字）

　　簽約代表人：（簽字）身份證號(hào)碼：

　　職稱：戶口所在地地址：

　　聯(lián)絡(luò)方式：

短期勞動(dòng)合同范本6

　　甲方：

　　乙方：姓名

　　甲方聘用乙方為短期員工，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。

　　第一條乙方的考勤與管理悉按甲方員工手冊(cè)辦理。

　　第二條乙方的職務(wù)或工種為：

　　第三條乙方受聘于甲方期間，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排，在下述工作場(chǎng)所履行職責(zé)

　　(一)甲方公司總部；

　　(二)甲方在全資公司或參股的`合資公司；

　　(三)甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu)；

　　(四)應(yīng)出差服務(wù)的場(chǎng)所。

　　第四條乙方工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方依乙方的職務(wù)或工種，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。

　　第五條乙方的正常工作時(shí)間每日為7小時(shí)，每周5個(gè)半工作日，其工作、休息、

　　第十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后于年月日起生效。

　　第十七條甲乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí)，同意以市勞動(dòng)局為第一仲裁機(jī)關(guān)。

　　訂立合同書人

　　甲方：

　　簽約代表人： (簽字)

　　職稱：

　　乙方(姓名)： (簽字)

　　身份證號(hào)碼：

　　戶口所在地地址：

　　聯(lián)絡(luò)方式：

短期勞動(dòng)合同范本7

　　甲方（用人單位）：名稱經(jīng)濟(jì)類型

　　法定代表人（單位負(fù)責(zé)人）

　　電話

　　地址

　　乙方（勞動(dòng)者）：

　　姓名

　　性別

　　年齡

　　文化程度

　　身份證號(hào)碼

　　就業(yè)證號(hào)碼

　　地址

　　甲乙雙方根據(jù)《勞動(dòng)法》及《寧夏回族自治區(qū)外來勞動(dòng)力就業(yè)管理辦法》規(guī)定，平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本合同。

　　一、合同期限

　　1、自年月日起至年月日

　　日止或工作（工程）結(jié)束止。

　　二、工作內(nèi)容

　　甲方分配乙方在崗位擔(dān)任職務(wù)（工種）。在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)（工作）任務(wù)，具體生產(chǎn)（工作）任務(wù)為：

　　三、工作時(shí)間

　　四、勞動(dòng)報(bào)酬

　　甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月日為發(fā)薪日；工資制度和分配形式按下列第項(xiàng)執(zhí)行；

　　1、實(shí)行計(jì)時(shí)工資制，乙方完成生產(chǎn)（工作）任務(wù)，每日工資元，每月工資元；

　　2、實(shí)行計(jì)件工資制，具體標(biāo)準(zhǔn)為。

　　3、乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)，甲方每月應(yīng)支付給乙方不低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的'工資。

　　五、勞動(dòng)保險(xiǎn)

　　1、甲方和乙方按照自治區(qū)和當(dāng)?shù)厝嗣裾囊?guī)定繳納養(yǎng)老等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

　　2、乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇，按照國家和自治區(qū)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　六、乙方的勞動(dòng)保護(hù)、安全衛(wèi)生及紀(jì)律獎(jiǎng)懲等按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

　　七、違約責(zé)任

　　1、本合同具有法律效力，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。

　　2、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，除全額支付工資外，還需給乙方加發(fā)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

　　3、一方違反本合同，給對(duì)方造成損失的，依照國家有關(guān)規(guī)定賠償相關(guān)損失。

　　八、雙方約定的其他事項(xiàng)

　　九、因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議，雙方均可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

　　十、本合同未盡事宜，按照國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　十一、本合同雙方簽訂后報(bào)勞動(dòng)保障行政部門鑒證，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方（章）：法定代表人（簽章）：

　　（單位負(fù)責(zé)人）

　　年月日

　　乙方（簽章）：

　　年月日

　　鑒證機(jī)關(guān)（章）：鑒證人（簽章）：

　　年月日

短期勞動(dòng)合同范本8

　　甲方：

　　乙方：

　　姓名：

　　性別：

　　身份證號(hào)碼：

　　法定代表人：

　　出生日期：________年____月____日

　　或戶口所在地住址：

　　委托代理人：

　　所屬街道辦事處：

　　地址：本人現(xiàn)住址：

　　XX編碼：XX編碼：

　　聯(lián)系電話：

　　根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)、政策規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，并共同遵守本合同所列條款。

　　一勞動(dòng)合同期限

　　第一條：甲乙雙方同意按以下第X種方式確定本合同期限：

　　1、有固定期限：從X-年X月X日起至X年X月X日止；合同期限為X-年XX個(gè)月；

　　2、無固定期限：從X年X月X日起到法定的或約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止；

　　3、以完成一定的工作為期限：從X年X月X日起至X工作任務(wù)完成時(shí)止，并以X工作任務(wù)完成為終止合同的標(biāo)志。試用期XX個(gè)月，自X-年X月____日始，至X年X月X日終止。

　　二工作崗位和內(nèi)容

　　第二條：根據(jù)甲方工作需要，安排乙方擔(dān)任X崗位工作。

　　第三條：乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成甲方規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

　　第四條：工作崗位職責(zé)要求，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第五條：因生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生變化，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。乙方不適應(yīng)本崗位工作或?qū)Ρ緧徫还ぷ鞑荒軇偃螘r(shí)，甲方有權(quán)決定對(duì)其培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位。

　　三勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

　　第六條：甲方實(shí)行國家規(guī)定的工作時(shí)間制度。甲方安排乙方執(zhí)行X。(標(biāo)準(zhǔn)時(shí)工作制、綜合計(jì)算工時(shí)工作制、不定時(shí)工作制)。甲方應(yīng)按照國家規(guī)定保證乙方的休息、休假權(quán)利。

　　第七條：甲方按國家規(guī)定為乙方提供必要的勞動(dòng)條件，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度，勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件達(dá)到國家或地方政府規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。

　　第八條：甲方應(yīng)按照國家有關(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查和專項(xiàng)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)體檢。

　　四勞動(dòng)報(bào)酬

　　第九條：工資支付按照國家和我省的有關(guān)規(guī)定，實(shí)行XX工資制度。(計(jì)件工資制、崗位工資制、崗位技能等級(jí)工資制)。甲方支付乙方工資報(bào)酬X其中工資標(biāo)準(zhǔn)為元，試用期工資每月X-元。甲方每月X日前以貨幣形式支付乙方上月工資，工資標(biāo)準(zhǔn)不低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

　　第十條：甲方因生產(chǎn)(工作)需要，安排乙方在休息日加班的，應(yīng)安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或依法支付本人日工資標(biāo)準(zhǔn)的200％加班工資；加點(diǎn)的，甲方應(yīng)依法安本人小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)150％支付加點(diǎn)工資。法定節(jié)日安排加班的，依法支付300％加班工資。

　　五保險(xiǎn)福利

　　第十一條：甲乙雙方必須依照國家和我省的有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定，按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。雙方解除、終止本合同后，甲方必須按照國家及我省規(guī)定為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)。

　　第十二條：其他的保險(xiǎn)福利待遇按照國家和地方及企業(yè)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　六勞動(dòng)紀(jì)律

　　第十三條：甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)維護(hù)正常生產(chǎn)(工作)秩序的需要，依法建立和完善規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，內(nèi)部規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律不得違背國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守和執(zhí)行。對(duì)違反者，甲方有權(quán)進(jìn)行紀(jì)律處分和經(jīng)濟(jì)處罰。

　　第十四條：乙方應(yīng)服從甲方在生產(chǎn)、技術(shù)和經(jīng)營管理方面的指揮和管理，愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)，保守甲方的商業(yè)秘密。

　　七教育、培訓(xùn)、考核和民主管理

　　第十五條：甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、企業(yè)管理、安全生產(chǎn)、遵紀(jì)守法等方面的教育和培訓(xùn)，乙方應(yīng)當(dāng)參與和接受。

　　第十六條：乙方應(yīng)當(dāng)按甲方的要求參加技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，接受考核，達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。

　　第十七條：甲方應(yīng)建立企業(yè)民主管理制度，為乙方提供參加企業(yè)民主管理的條件和機(jī)會(huì)，乙方享有參與企業(yè)民主管理的權(quán)利。

　　第十八條：乙方根據(jù)制度和規(guī)定以及本人表現(xiàn)，有獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)的權(quán)利。甲方應(yīng)依法建立和實(shí)行這方面的制度。

　　八勞動(dòng)合同的變更、終止和解除

　　第十九條：除國家勞動(dòng)法律、法規(guī)規(guī)定可以變更的情形出現(xiàn)時(shí)，可以變更勞動(dòng)合同外，遇有下列情形之一的，也可以變更勞動(dòng)合同；

　　1、甲方經(jīng)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)產(chǎn)、整頓和調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)以及分立、合并、改制，致使勞動(dòng)合同無法履行時(shí)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同中的有關(guān)條款；

　　2、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷，并被勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)為部分喪失勞動(dòng)能力，需要重新安排適當(dāng)工作的'；

　　3、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，但能夠從事用人單位另行安排的工作；

　　4、乙方專業(yè)技能達(dá)不到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)和經(jīng)常完不成生產(chǎn)(工作)任務(wù)，不能勝任勞動(dòng)合同所規(guī)定工作，甲方安排乙方改變工作崗位(工種)的；

　　5、甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要，需改變乙方崗位(工種)時(shí)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容；

　　第二十條：除勞動(dòng)合同期限屆滿，可即行終止勞動(dòng)合同外，遇有下列情形之一的，也可以終止勞動(dòng)合同；

　　1、甲方依法破產(chǎn)或經(jīng)上級(jí)主管部門批準(zhǔn)解散、撤銷時(shí)，本勞動(dòng)合同終止；

　　2、乙方死亡勞動(dòng)合同自然終止；

　　3、乙方經(jīng)批準(zhǔn)退休、退職時(shí)，本勞動(dòng)合同終止；

　　4、由于自然因素或者社會(huì)因素而發(fā)生了雙方當(dāng)事人無法預(yù)料或者雖可預(yù)料但無法防止的不可抗拒的情況，致使勞動(dòng)合同無法履行時(shí)，勞動(dòng)合同可以終止；

　　第二十一條：乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前____日以書面形式通知用人單位。

　　第二十二條：乙方調(diào)出用人單位，自人事、工資關(guān)系開出之日起本勞動(dòng)合同自行解除。

　　第二十三條：下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知用人單位解除本勞動(dòng)合同：

　　1、試用期內(nèi)乙方要求解除勞動(dòng)合同的；

　　2、甲方未按勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的；

　　3、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；

　　第二十四條：乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本勞動(dòng)合同：

　　1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；

　　2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的，其中包括被開除、除名或因違紀(jì)依法應(yīng)予辭退的；違反操作規(guī)程和安全規(guī)程，造成重大經(jīng)濟(jì)損失或他人致殘、死亡的；不服從甲方的指揮和管理，后果嚴(yán)重的；

　　3、乙方被勞動(dòng)教養(yǎng)的；

　　4、嚴(yán)重失職、營私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的，其中包括：違反本合同規(guī)定，泄漏甲方商業(yè)秘密，并造成重大損失的；

　　5、被依法追究刑事責(zé)任的。

　　第二十五條：有下列情形之一的，甲方可以解除本勞動(dòng)合同，當(dāng)應(yīng)當(dāng)提前____日以書面形式通知乙方：

　　1、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；

　　2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

　　3、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

　　九違約責(zé)任

　　第二十六條：本勞動(dòng)合同期限屆滿即行終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商達(dá)成一致時(shí)，可以重新簽訂勞動(dòng)合同。協(xié)商不一致時(shí)，終止勞動(dòng)合同，并辦理有關(guān)手續(xù)。勞動(dòng)合同期滿，用人單位未辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù)形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的，視為勞動(dòng)合同的繼續(xù)。

　　第二十七條：在勞動(dòng)合同期內(nèi)，甲方提出解除本勞動(dòng)合同時(shí)，按國家規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

　　第二十八條：乙方提前解除勞動(dòng)合同的，凡有甲方出資培訓(xùn)和招錄的人員，應(yīng)向甲方償付培訓(xùn)費(fèi)和招錄費(fèi)用。凡出資培訓(xùn)的，甲乙雙方應(yīng)簽訂(培訓(xùn)協(xié)議)，(培訓(xùn)協(xié)議)作為本合同的附件。

　　第二十九條：乙方違反甲方的規(guī)定，泄漏甲方的商業(yè)秘密，乙方須按勞動(dòng)合同的約定賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失。對(duì)于造成經(jīng)濟(jì)損失特別重大的，影響特別嚴(yán)重的，乙方應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任。甲方保留追究

　　第三人的權(quán)利。十勞動(dòng)爭議處理

　　第三十條：雙方在履行勞動(dòng)合同中發(fā)生爭議，按;

　　十一其他

　　第三十一條：本合同中乙方的各項(xiàng)待遇如低于本單位集體合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，按集體合同執(zhí)行。

　　第三十二條：本勞動(dòng)合同附件與本合同具有同等法律效力。

　　第三十三條：本勞動(dòng)合同未盡事宜，均按法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在合同期內(nèi)，如本合同條款與國家有關(guān)勞動(dòng)管理的新規(guī)定相悖，雙方均應(yīng)按新規(guī)定執(zhí)行。

　　第三十四條：本勞動(dòng)合同正式文本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。(涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效)。

　　十二雙方約定的其他事項(xiàng)(雙方約定的其他事項(xiàng)不得違反有關(guān)法律、法規(guī))

　　甲方(蓋章)：

　　乙方(簽字)：

　　甲方法定代表人或委托代理人(簽名)：

　　________年____月____日

　　年____月____日

　　簽證機(jī)關(guān)(蓋章)：

　　簽證日期X年X月X

短期勞動(dòng)合同范本9

　　用人單位：__________ (簡稱甲方)

　　勞動(dòng) 者：__________ (簡稱乙方)

　　鑒于乙方現(xiàn)在屬于臨時(shí)用工人員，因乙方自身原因，無法與甲方建立勞動(dòng)(合同)關(guān)系。甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，共同決定建立勞務(wù)關(guān)系。因此，本用工協(xié)議書屬于勞務(wù)協(xié)議，不在《中華人民共和國勞動(dòng)法》調(diào)整范圍內(nèi)，而在《中華人民共和國民法通則》及《合同法》的調(diào)整之中。甲、乙雙方在充分明確這一法律關(guān)系的基礎(chǔ)上，根據(jù)《民法通則》和其他相關(guān)法律、法規(guī)，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守協(xié)議所列條款。

　　根據(jù)《民法通則》、《合同法》及有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方共同協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：

　　一、用工內(nèi)容：甲方雇傭乙方為甲方的人員，乙方為甲方的提供勞務(wù)服務(wù)。

　　二、用工期限：甲方對(duì)乙方的雇傭?yàn)?工作的.臨時(shí)性用工。雇傭期限在周以內(nèi)。

　　三、勞動(dòng)報(bào)酬：乙方被甲方雇傭期間，工作地點(diǎn)由甲方指定，甲方有工作任務(wù)時(shí)乙方無條件參與工作，甲方支付乙方工資按乙方的實(shí)際工作日計(jì)算，工資為每天( )元整。若甲方?jīng)]有工作任務(wù)時(shí)，乙方不參與工作，甲方不支付乙方任何報(bào)酬。

　　乙方作為勞務(wù)人員，在甲方工作期間，只享受本協(xié)議中約定的福利和待遇，甲方內(nèi)部文件中涉及的員工其他福利或待遇均不適用于乙方。

　　現(xiàn)金支付銀行轉(zhuǎn)賬。

　　五、用工要求：

　　1、乙方的工作崗位由甲方根據(jù)工作需要進(jìn)行安排和調(diào)整。乙方必須按照甲方的工作要求，盡職盡責(zé)做好工作。

　　2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項(xiàng)法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度等各項(xiàng)規(guī)章制度，包括《員工手冊(cè)》中寫明的各項(xiàng)規(guī)定和要求。

　　3、如乙方違反甲方規(guī)章制度、安全工作規(guī)定等或不服從甲方管理造成安全事故，乙方應(yīng)負(fù)全責(zé)。

　　4、愛護(hù)甲方財(cái)物，保守甲方機(jī)密，維護(hù)甲方利益, 服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。

　　5、對(duì)于因乙方過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　六、協(xié)議的解除與終止

　　1、在本協(xié)議期限內(nèi)，任何一方均有權(quán)提前五個(gè)工作日通知對(duì)方解除本協(xié)議。解除本協(xié)議不需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

　　2、甲方因乙方違紀(jì)，可隨時(shí)與乙方解除本協(xié)議。此時(shí)，不需按上款規(guī)定提前通知乙方。

　　3、甲方不按本協(xié)議約定提供必要的勞動(dòng)條件或勞動(dòng)報(bào)酬時(shí)，乙方可以隨時(shí)解除本協(xié)議，不受提前通知的限制。

　　4、本協(xié)議到期或過期，如雙方未續(xù)簽，自行終止本協(xié)議，不需提前通知。

　　5、甲、乙雙方無論因何原因解除或終止本協(xié)議，乙方均應(yīng)立即辦理工作交接、歸還甲方財(cái)、物等離職手續(xù)。具體程序如下：

　　乙方離職時(shí)應(yīng)按規(guī)定交還公司洗凈的完好的工作服等，直到離職手續(xù)完成為止，公司才發(fā)放當(dāng)月工資，如離職時(shí)沒有完成歸還甲方財(cái)、物等離職手續(xù)而離開，甲方有權(quán)在不違反公布及可公開獲悉的法律、法規(guī)的原則下，扣除乙方的部分工資、其他報(bào)酬及報(bào)銷費(fèi)用，以抵充乙方欠負(fù)甲方的任何數(shù)額及/或以支付法律、法規(guī)規(guī)定的其他稅項(xiàng)、費(fèi)用等及/或以作為其他合法用途。

　　七、其他

　　1、因甲乙雙方之間建立的關(guān)系是勞務(wù)關(guān)系而不是勞動(dòng)(合同)關(guān)系，因此甲方不承擔(dān)任何社會(huì)保險(xiǎn)繳納義務(wù)。

　　2、在履行合同過程中，如發(fā)生爭議時(shí)，雙方應(yīng)本著平等、實(shí)事求是、互諒互讓的原則及時(shí)協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)提請(qǐng)當(dāng)?shù)刂俨梦瘑T會(huì)仲裁解決。

　　3、本合同一式二份，雙方各執(zhí)一份。自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效，雇傭期滿，結(jié)清所有費(fèi)用后自行失效。

　　八、本合同未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決。

　　甲方：__________ 乙方：__________

　　(蓋章簽字) (蓋章簽字)

　　年月日年月日

短期勞動(dòng)合同范本10

　　編號(hào)____________ 甲方(用人單位)名稱：XXXXXXXXX_ 法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或者委托代理人XXX__ 注冊(cè)地址XXXXXXXXX______ 聯(lián)系電話XXXXXXXXX__ 乙方(勞動(dòng)者)姓名：XXXXXXXXX_ 居民身份證號(hào)XXXXXXXXX_ 戶口所在地_____省(市)____區(qū)(縣)__ _____鄉(xiāng)鎮(zhèn)___________村 XX編碼__________ 現(xiàn)住址XXX__________聯(lián)系電話XXX__ 根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。

　　一、合同期限

　　第一條甲乙雙方可以隨時(shí)終止本合同。

　　二、工作內(nèi)容

　　第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任XXX工作。甲方根據(jù)工作要求對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)技能培訓(xùn)。乙方應(yīng)當(dāng)努力提高職業(yè)技能，按崗位要求完成工作任務(wù)。

　　三、工作時(shí)間

　　第三條乙方每周工作____日，分別為周______;每日工作______小時(shí)。

　　四、勞動(dòng)報(bào)酬：

　　第四條甲方按小時(shí)計(jì)酬方式支付乙方工資，標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí)______元。甲方向乙方支付工資形式為____________(直接發(fā)放委托銀行代發(fā))。支付周期不得超過____日。

　　五、社會(huì)保險(xiǎn)

　　第五條甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。

　　六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

　　第六條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位需要，按照國家有關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行安全衛(wèi)生培訓(xùn)和職業(yè)培訓(xùn)，為乙方提供如下勞動(dòng)保護(hù)條件和勞動(dòng)防護(hù)用品：XXX。

　　七、勞動(dòng)爭議處理

　　第七條甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議，可以協(xié)商解決，也可以依照《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請(qǐng)調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。

　　八、其他

　　第八條甲乙雙方約定的其他事項(xiàng) XXXXXXXXXXXXXXX__。

　　第九條本勞動(dòng)合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。甲方(公章) 乙方(簽字或蓋章) 法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人 (簽字或蓋章) 簽訂日期：________年____月____日使用說明

　　一、本勞動(dòng)合同供用人單位與從事非全日工作的勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同時(shí)參考使用，主要適用于來自農(nóng)村的務(wù)工人員等流動(dòng)性較大的勞動(dòng)者。非全日制用工也可不簽訂書面勞動(dòng)合同。

　　二、企業(yè)與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，雙方的情況應(yīng)如實(shí)填寫，凡需要雙方約定的'內(nèi)容，經(jīng)協(xié)商一致后填寫在相應(yīng)的空格內(nèi)。雙方約定的增加事項(xiàng)填寫在

　　第八條內(nèi)，但雙方約定的內(nèi)容不得違反國家法律法規(guī)。

　　三、簽訂勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)加蓋單位公章;法定代表人、委托代理人或負(fù)責(zé)人及乙方應(yīng)親自簽字或蓋章，其他人不得代為簽字。

　　四、本合同應(yīng)使鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡煉、準(zhǔn)確，不得涂改。

短期勞動(dòng)合同范本11

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方聘用乙方為短期員工，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守，填寫好的`勞動(dòng)合同。

　　一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關(guān)員工手冊(cè)辦理之。

　　二、乙方這職務(wù)或工種為。

　　三、乙方受聘于甲方期間，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排，在下述工作場(chǎng)所履行職責(zé)：

　�。ㄒ唬┘追焦究偛�；

　�。ǘ┘追皆谌Y公司或參股的合資公司；

　�。ㄈ┘追皆趦�(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu)；

　�。ㄋ模⿷�(yīng)出差服務(wù)之場(chǎng)所。

　　四、乙方之工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方依乙方之職務(wù)或工種，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。

　　五、乙方之正常工作時(shí)間每日為７小時(shí)，每周五個(gè)半工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊(cè)辦理之。

　　六、甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時(shí)，除不可抗拒之事外，乙方應(yīng)予配合，有關(guān)加班事宜，依員工手冊(cè)辦理之。

　　七、甲方按國安規(guī)定實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)制度，并為乙方投保。

　　八、甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬，乙方的工資待遇每月元人民幣。

　　九、乙方在醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇。

　　十、乙方每月工資由甲方次月５日發(fā)放，若工資發(fā)放日適逢周日或假日。甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。

　　十一、甲方對(duì)乙方獎(jiǎng)勵(lì)，分為嘉獎(jiǎng)、記功、晉級(jí)、評(píng)為先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者和勞動(dòng)模范等５種。甲方對(duì)乙方之懲處，分為警告、記過、降級(jí)、辭退、除名等５種。以上獎(jiǎng)勵(lì)及懲處事由和辦法，依員工手冊(cè)辦理之。獎(jiǎng)勵(lì)及懲處記錄列為甲方考核乙方之依據(jù)之一。

　　十二、甲方因業(yè)務(wù)萎縮或乙方不能勝任甲方工作時(shí)，甲方有權(quán)終止本合同，并提前１個(gè)月通知乙，合同終止時(shí)，甲方增發(fā)乙方１個(gè)月的工資。

　　十三、乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí)，須提前１個(gè)月通知甲方，調(diào)離時(shí)，乙方須按員工手冊(cè)辦理有關(guān)手續(xù)，且甲方不予增發(fā)１個(gè)月工資。

　　十四、乙方聲明：乙方在簽署本合同時(shí)，業(yè)已獲得員工手冊(cè)，并知悉全文，愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定。

　　十五、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后于年月日起生效。

　　十六、本合同為長期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效。

　　十七、甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí)，同意以市勞動(dòng)局為第一仲裁機(jī)關(guān)。

　　訂立合同書人

　　甲方：

　　簽約代表人：（簽字）

　　職稱：

　　乙方（姓名）：（簽字）

　　身份證號(hào)碼：

　　戶口所在地地址：

　　聯(lián)絡(luò)方式：

　　編輯

短期勞動(dòng)合同范本12

　　甲方：

　　乙方：姓名

　　甲方聘用乙方為短期員工，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。

　　第一條乙方的考勤與管理悉按甲方員工手冊(cè)辦理。

　　第二條乙方的職務(wù)或工種為：

　　第三條乙方受聘于甲方期間，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排，在下述工作場(chǎng)所履行職責(zé)

　　(一)甲方公司總部;

　　(二)甲方在全資公司或參股的合資公司;

　　(三)甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu);

　　(四)應(yīng)出差服務(wù)的場(chǎng)所。

　　第四條乙方工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方依乙方的`職務(wù)或工種，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。

　　第五條乙方的正常工作時(shí)間每日為7小時(shí)，每周5個(gè)半工作日，其工作、休息、

　　第六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后于年月日起生效。

　　第七條甲乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí)，同意以市勞動(dòng)局為第一仲裁機(jī)關(guān)。

　　甲方(公章)：

　　乙方(公章)：

　　法定代表人(簽字)：

　　年月日　

短期勞動(dòng)合同范本13

　　合同編號(hào)：122784

　　甲方：

　　地址：

　　電話：

　　乙方：

　　身份證號(hào)碼：

　　拍賣師資格證號(hào)：

　　聯(lián)系電話：

　　甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，現(xiàn)聘請(qǐng)乙方為甲方合同員工(職務(wù)：拍賣師)。甲、乙雙方本著平等自愿的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂如下合同，雙方共同遵守。

　　一、聘用期限聘用合同期為________年;以雙方簽定聘用合同日期起計(jì)算。

　　二、薪金報(bào)酬及支付方式乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為基本工資�；竟べY為每年人民幣元整(元)及培訓(xùn)費(fèi)1000元; 支付方式：乙方的勞動(dòng)報(bào)酬及培訓(xùn)費(fèi)1000元于簽定聘用合同日期甲方先支付給乙方20元訂金，待甲方代碼證下達(dá)之日支付余額元。第二________年勞動(dòng)報(bào)酬及培訓(xùn)費(fèi)由甲方在下________年合同日期支付，如不按此日期支付，由甲方按第________年總報(bào)酬的每天萬分之五支付補(bǔ)償，乙方可隨時(shí)提出解除合同。如需求乙方主持拍賣會(huì)，甲方應(yīng)提前支付乙方主持拍賣會(huì)所需的差旅費(fèi)用及每場(chǎng)拍賣擁金元，________年一次的面授培訓(xùn)費(fèi)用以實(shí)際發(fā)生為準(zhǔn)由甲方承擔(dān)。

　　三、勞動(dòng)任務(wù)、紀(jì)律

　　1、在聘期間，乙方的執(zhí)業(yè)行為應(yīng)遵守甲方保密制度，不得任意將甲方商業(yè)機(jī)密對(duì)外泄漏。如有對(duì)外泄密，甲方有權(quán)向乙方追償。

　　2、在聘期間，前款規(guī)定的甲方支付基本工資條件與乙方是否出勤無關(guān)。

　　四、合同終止、續(xù)定

　　本合同在協(xié)議到期后自行終止。若雙方同意延續(xù)，須在合同期滿前45天商定續(xù)約事宜，在同等條件下，雙方均有優(yōu)先續(xù)約的權(quán)利;如雙方同意續(xù)約，應(yīng)另行簽訂聘用合同。若雙方無意續(xù)約，甲乙雙方按約履行完各自的義務(wù)后，乙方有權(quán)將拍賣師注冊(cè)單位變更到其他公司，甲方應(yīng)在合同到期前10個(gè)工作日內(nèi)完成需由甲方辦理的齊全變更手續(xù)(包括為乙方出具轉(zhuǎn)移所需的主持記錄是指包括拍賣公告復(fù)印件、拍賣筆錄復(fù)印件和成交確認(rèn)書復(fù)印件等在內(nèi)的主持拍賣會(huì)的證明材料)。并且甲方不得以任何理由、方式阻撓乙方調(diào)離，如因甲方原因致使乙方不能調(diào)離的，自合同期滿至乙方調(diào)離，甲方按20元月標(biāo)準(zhǔn)對(duì)乙方進(jìn)行違約補(bǔ)償。

　　五、違約責(zé)任

　　任何一方違反本合同的.相關(guān)約定，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任及法律責(zé)任，并賠償對(duì)方因此造成的實(shí)際損失。

　　六、其他約定

　　1、甲方同意乙方在其他單位從事主持拍賣會(huì)，并在必要時(shí)為乙方出具相關(guān)書面材料。乙方在其他單位獲得的報(bào)酬與甲方無關(guān)。乙方在其他單位主持拍賣活動(dòng)，如有違法違規(guī)行為，一切責(zé)任都由乙方自行承擔(dān)。

　　2、甲方不負(fù)責(zé)的社會(huì)、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用等費(fèi)用。

　　3、甲方保管乙方的拍賣師證書原件。

　　4、甲方保證合法使用乙方的拍賣師證，不發(fā)生涂改、損壞和丟失。

　　5、甲方負(fù)責(zé)乙方拍賣師證的注冊(cè)變更手續(xù)、年檢費(fèi)用、每年的網(wǎng)上繼續(xù)教育費(fèi)用及________年一次的面授后續(xù)教育培訓(xùn)。每年年檢時(shí)期，甲方需按照中拍協(xié)的規(guī)定按時(shí)年檢，如因甲方原因使乙方注冊(cè)資格受到損害的，甲方需賠償乙方人民幣0元。

　　6、聘用期內(nèi)乙方不得調(diào)出其拍賣師執(zhí)業(yè)資格，如有特殊原因要求調(diào)出，需提前90天書面通知甲方。在征得甲方同意后，雙倍賠償未完成合同期的相關(guān)費(fèi)用給甲方。但因甲方破產(chǎn)、解散而導(dǎo)致乙方轉(zhuǎn)出其拍賣師證的情況除外。

　　7、聘用期內(nèi)甲方不得私自將乙方拍賣師證注冊(cè)到其他拍賣企業(yè)或借予其他拍賣企業(yè)使用。

　　8、對(duì)拍賣標(biāo)的的真確性、合法性、瑕疵等的調(diào)查，由甲方負(fù)責(zé)，如有問題，與乙方無關(guān)。

　　9，甲方屬新成立企業(yè)，如因甲方自身原因致使企業(yè)不能成立，則需補(bǔ)償乙方10000元。

　　七、其他未盡事宜，按相關(guān)法律、法規(guī)協(xié)商解決。

　　本合同一式二份，自________年____月____日起生效，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方(蓋章)：乙方(簽字)：

　　法人或授權(quán)代表：

　　________年____月____日

短期勞動(dòng)合同范本14

　　編號(hào)____________

　　甲方(用人單位)名稱：

　　法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或者委托代理人

　　注冊(cè)地址：

　　聯(lián)系電話：

　　乙方(勞動(dòng)者)姓名：

　　居民身份證號(hào)：

　　戶口所在地_____省(市)____區(qū)(縣)__ _____鄉(xiāng)鎮(zhèn)___________村

　　xx編碼__________

　　現(xiàn)住址_________

　　聯(lián)系電話

　　根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。

　　一、合同期限

　　第一條甲乙雙方可以隨時(shí)終止本合同。

　　二、工作內(nèi)容

　　第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任xxx工作。

　　甲方根據(jù)工作要求對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)技能培訓(xùn)。

　　乙方應(yīng)當(dāng)努力提高職業(yè)技能，按崗位要求完成工作任務(wù)。

　　三、工作時(shí)間

　　第三條乙方每周工作____日，分別為周______;每日工作______小時(shí)。

　　四、勞動(dòng)報(bào)酬：

　　第四條甲方按小時(shí)計(jì)酬方式支付乙方工資，標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí)______元。

　　甲方向乙方支付工資形式為____________(直接發(fā)放委托銀行代發(fā))。支付周期不得超過____日。

　　五、社會(huì)保險(xiǎn)

　　第五條甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。

　　六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

　　第六條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位需要，按照國家有關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行安全衛(wèi)生培訓(xùn)和職業(yè)培訓(xùn)，為乙方提供如下勞動(dòng)保護(hù)條件和勞動(dòng)防護(hù)用品：xxx。

　　七、勞動(dòng)爭議處理

　　第七條甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議，可以協(xié)商解決，也可以依照《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》的'規(guī)定通過申請(qǐng)調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。

　　八、其他

　　第八條甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)

　　xxxxxxxxxxxxxx。

　　第九條本勞動(dòng)合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

　　甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

短期勞動(dòng)合同范本15

　　甲方（用人單位）

　　單位名稱：單位住所：法定代表人：聯(lián)系電話：

　　乙方（勞動(dòng)者）

　　姓名：性別：家庭地址：身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》，《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)守信的原則訂立勞動(dòng)合同。

　　一﹑勞動(dòng)合同期限

　　第一條本勞動(dòng)合同以完成一定工作任務(wù)為期限：

　　自年月日生效，至年月日工作任務(wù)完成時(shí)終止。

　　二﹑工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

　　第二條甲方根據(jù)工作崗位的實(shí)際需要，安排乙方從事建筑工作，工作地點(diǎn)為：。甲乙雙方可以簽訂崗位協(xié)議書，約定崗位具體職責(zé)和要求。

　　第三條乙方應(yīng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。

　　根據(jù)甲方的工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更工作內(nèi)容。

　　三﹑工作時(shí)間和休息休假

　　第四條甲方安排乙方執(zhí)行不定時(shí)工作制。

　　不定時(shí)工作制：甲方在保障職工身體健康并充分聽取職工意見的基礎(chǔ)上，應(yīng)采用集中工作，集中休息，輪休調(diào)休，彈性工作時(shí)間等適當(dāng)方式，確保職工的休息，休假權(quán)利和生產(chǎn)，工作任務(wù)的完成任務(wù)。

　　第五條甲方依法保證乙方的休息權(quán)利。乙方依法享受法定節(jié)假日以及探親，婚喪，計(jì)劃生育，帶薪年休假等休假權(quán)利。

　　第六條甲方嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)，不得強(qiáng)迫或者變相強(qiáng)迫乙方加班。

　　確因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間，一般每日不超過一小時(shí)。因特殊原因需延長工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下，延長工作時(shí)間每日不超過三小時(shí)，每月不超過三十六小時(shí)。

　　四﹑勞動(dòng)報(bào)酬

　　第七條甲方結(jié)合本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)效益，依法確定本單位的工資分配制度。乙方的工資水平，按照本單位的工資分配制度，結(jié)合乙方的勞動(dòng)技能，勞動(dòng)強(qiáng)度，勞動(dòng)條件，勞動(dòng)貢獻(xiàn)等確定，實(shí)行同工同酬。

　　第八條甲方按元/工日支付工資或者按勞務(wù)分包合同約定的計(jì)件工資形式依據(jù)實(shí)際完成工作量支付乙方工資。

　　第九條甲方于每月日前以貨幣或銀行轉(zhuǎn)帳形式足額支付乙方工資。

　　如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前到最近的工作日支付。

　　甲方應(yīng)書面記錄支付乙方工資的時(shí)間，數(shù)額，工作天數(shù)，簽字等情況，并向乙方提供工資清單。

　　第十條甲方安排乙方延長工作時(shí)間或者在休息日，法定節(jié)假日工作的，應(yīng)依法安排乙方補(bǔ)休或者按照國家相關(guān)規(guī)定向乙方支付加班工資。

　　五﹑社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

　　第十一條甲乙雙方必須按照國家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律，法規(guī)和政策規(guī)定

　　參加社會(huì)保險(xiǎn)，依法繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。其中，乙方負(fù)擔(dān)的部分由甲方負(fù)責(zé)代扣代繳。

　　第十二條乙方在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，休息，休假，患病或負(fù)傷，患職業(yè)病或因工負(fù)傷，生育，死亡等待遇，以及醫(yī)療期，孕期，產(chǎn)期，哺乳期的期限及待遇，按相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

　　第十三條甲方為乙方提供以下補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利待遇：。六﹑勞動(dòng)保護(hù)，勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

　　第十四條甲方建立健全生產(chǎn)工藝流程和安全操作規(guī)程，工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生，職業(yè)危害防護(hù)制度，并對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)，乙方在勞動(dòng)過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)制度規(guī)范和操作規(guī)程。

　　第十五條甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和勞動(dòng)工具及必要的'勞動(dòng)防護(hù)用品。安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，定期為乙方進(jìn)行健康檢查。

　　第十六條甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù)，并對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，預(yù)防勞動(dòng)過程中的事故發(fā)生，減少職業(yè)危害。

　　第十七條甲方違章指揮，強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，危及乙方人身安全的，乙方有權(quán)拒絕。乙方對(duì)危害生命安全和身體健康的勞動(dòng)條件，有權(quán)對(duì)用人單位提出批評(píng)，檢舉和控告。

　　七﹑勞動(dòng)合同的履行﹑變更

　　第十八條甲乙雙方按照本勞動(dòng)合同的約定，依法，全面履行各自的義務(wù)。第十九條甲方變更名稱，法寶代表人，主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項(xiàng)，不影響本勞動(dòng)合同的履行。

　　第二十條甲方發(fā)生合并或者分立等情況，本勞動(dòng)合同繼續(xù)有效承繼甲方權(quán)利和義務(wù)的單位繼續(xù)履行。

　　第二十一條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容，并以書面形式確定。

　　八﹑勞動(dòng)合同的解除﹑終止

　　第二十二條甲乙雙方解除，終止本勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)按照《勞動(dòng)合同法》第二十六條，第三十七條，第三十八條，第三十九條，第四十條，第四十一條，第四十二條，第四十三條，第四十四條的規(guī)定進(jìn)行。

　　第二十三條甲乙雙方解除，終止本勞動(dòng)合同，符合《勞動(dòng)合同法》第四十條規(guī)定情形的，甲方應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

　　第二十四條甲方違法解除或者終止本勞動(dòng)合同，乙方要求繼續(xù)履行本勞動(dòng)合同的，甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行，乙方不要求繼續(xù)履行本勞動(dòng)合同或者本勞動(dòng)合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，甲方應(yīng)當(dāng)依法按照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)的二倍向乙方支付賠償金。

　　乙方違法解除勞動(dòng)合同，或者違反勞動(dòng)合同中約定的保密義務(wù)或者競業(yè)限制給甲方損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　第二十五條解除，終止本勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應(yīng)當(dāng)依據(jù)有關(guān)法律，法規(guī)等規(guī)定出具解除，終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

　　乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)�，在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。

　　九﹑其它事項(xiàng)

　　第二十六條甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，雙方可以

　　訂立專項(xiàng)協(xié)議，約定服務(wù)期。

　　乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定支付違約金。

　　第二十七條乙方負(fù)有保密義務(wù)的，雙方可以訂立違約金。給用人單位造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　第二十八條公司勞動(dòng)用工管理工作制度作為本勞動(dòng)合同的附件。

　　第二十九條雙方約定的其它事項(xiàng)：。

　　第三十條甲乙雙方因履行本勞動(dòng)合同發(fā)生勞動(dòng)爭議，可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以依法申請(qǐng)仲裁，提起訴訟。

　　第三十一條本勞動(dòng)合同未盡事宜，按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第三十二條本勞動(dòng)合同自甲，乙雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方（公章）：乙方（簽字或蓋章）：