(精)個人合同3篇
隨著人們法律意識的加強,合同的地位越來越不容忽視,簽訂合同也是非常有必要的行為。那么大家知道合同的格式嗎?以下是小編為大家整理的個人合同4篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
個人合同 篇1
甲方(全稱):
乙方(全稱):
根據(jù)《中華人民共和國合同法》等相關(guān)法律規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)友好協(xié)商一致,就甲方向乙方提供汽車租賃服務(wù)事宜達成如下協(xié)議,供雙方共同恪守:
第一條 車輛狀況
甲方保證可根據(jù)乙方需求,提供設(shè)備齊全、車況良好、運行安全可靠、證件齊全的車輛。
第二條 服務(wù)期限及方式
1、服務(wù)期限:年
2、服務(wù)方式:乙方每次用車前,以電話方式告知甲方,甲方根據(jù)乙方需求及當前車輛使用情況,優(yōu)先為乙方安排合適的車輛,具體行程路線雙方協(xié)商確認。
第三條 費用結(jié)算
1、甲方根據(jù)乙方車輛使用需求提供報價,雙方協(xié)商一致確認報價后,甲方提供合適的車輛。乙方按照方式 向甲方支付費用:
(1)方式一:乙方交付車輛定金______元(大寫:__________),行程完結(jié)后天內(nèi)交付余款______元(大寫:__________)。
(2)方式二:乙方應(yīng)在車輛使用完畢后費用______元(大寫:__________)。
第四條 甲方的權(quán)利和義務(wù)
1、甲方提供有合法有效證件的車輛和駕駛員,駕駛員每日連續(xù)工作時間不得超過8小時。該車的路橋費、燃油費、停車費由 方承擔,駕駛員的吃住等費用由方承擔。
2、甲方必須安全準時將乙方人員送達目的地,具體行程由乙方安排。
3、乙方在已定行程有所改變時需提前通知甲方,待甲方同意,重新核算租車費用并更改合同報價后方可租用。
第五條 乙方的權(quán)利和義務(wù)
1、乙方有權(quán)要求甲方按照雙方的約定,提供合適的車輛。
2、乙方應(yīng)按本合同及雙方約定的`時間按時付款,不得無故拖欠款項,如無故逾期支付應(yīng)承擔 元/天的違約金。
3、乙方不得利用甲方車輛作非法用途,不搭載易燃易爆等危險物品,不得強迫駕駛員超載,否則,所造成的法律、經(jīng)濟問題由乙方承擔。
4、乙方無故辭退車輛,給甲方造成損失的,乙方負責賠償。
第六條 違約責任
1、若在行程過程當中發(fā)生交通事故、車輛損壞,造成乙方人身傷害或財產(chǎn)損失,則按中華人民共和國交通事故處理相關(guān)法律法規(guī),由甲方負責協(xié)調(diào)處理。
2、因發(fā)生不可抗力因素造成的任何意外、損失等,雙方互不承擔違約責任。
第七條 其他
1、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。本合同自甲乙雙方簽字(蓋章)后生效。
2、有關(guān)本合同的一切爭議,由雙方經(jīng)協(xié)商解決,協(xié)商不成,提交甲方所在地人民法院解決。
甲方:(簽名/蓋章) 乙方:(簽名/蓋章)
電話: 電話:
合同簽署日期: 合同簽署日期:
個人合同 篇2
車 主:____________代理人:____________
買方(承買人):___________________________
車 主 地 址: 買 方 地 址: ____________________________
車 主 電 話: 買 方 電 話: 身份證號碼:________________________________
身份證號碼:________________________________
根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《二手車流通管理辦法》等有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,就二手車的買賣事宜,買賣雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同:
一、車輛情況
車類型號:___________________________
車 身 顏 色:_________________________________________
車牌號碼:___________________________
行 駛 公 里:_________________________________________
發(fā)動機號:___________________________
燃 料:_________________________________________
車架號碼:____________________________
初次入戶時間:_________________________________________
二、車輛具備下列證件及備件(在方格里打“√”為示):
行駛證正、副本 □購置稅(費)證 □路費收據(jù) □車船使用稅標志(發(fā)票)□鑰匙 □ 機動車輛登記證書 □定編證(使用證) □營運證 □備胎 □千斤頂 □保險單據(jù)
三、確認所購車輛的目前實際狀況,不得以車況為由中途退車。
四、車主及代理人保證該車的來源合法,手續(xù)齊全、真實有效,并承擔因該車和手續(xù)不合法引起的法律責任。
五、成交價人民幣(大寫)____________________________元整(_____________________________________元)。
六、付款方式(在方格內(nèi)“√”為示:)
a) 本協(xié)議簽訂后,買方一性付清全車款;辦理車手續(xù)。
b) 本協(xié)議簽訂后,買方付購車定金人民幣(大寫)________________(_______元).在(________天內(nèi), 買方付清余款人民幣(大寫) ______________________元整(___________元)后辦理提車手續(xù).
七、辦理過戶:買方應(yīng)主動積極按賣方的'要求備齊過戶所需資料,由賣方協(xié)助辦理過戶手續(xù)辦,取得過戶受理;回執(zhí)或行駛證(取證時間以車管所受理回執(zhí)所規(guī)定的時間為準,包括順延時間)。
八、違約責任:
1.賣方在收到買方購車款項后,將積極協(xié)助買方辦理過戶手續(xù),過戶費由___________承擔
2.買方應(yīng)在提車后____日內(nèi)賣方配合辦理過戶手續(xù),如逾期未辦理,應(yīng)向賣方支付違約金_____________元。
3.如買方逾期未交清余款,賣方有權(quán)將該車另作處理不須通知買方,所收定金不再退還。
九、該車在20 年 月 日 時 分以前發(fā)生一切交通事故、經(jīng)濟糾紛、法律責任均由原車主或轉(zhuǎn)讓人負責, 該車在20 年 月 日 時 分以后發(fā)生一切交通事故、經(jīng)濟糾紛、法律責任均由承買人負責。
十、補充條款:
十一、當該車從車方名下過戶到買方名下,買賣雙方辦理完移交手續(xù)后,本協(xié)議即執(zhí)行完畢。
十二、本協(xié)議地式貳份,買方一份,賣方一份,交易后代表簽字蓋章后生效。
買方: (簽章) 代理人 (簽章) 賣方: (簽章)
_____年 月 日 年 月 日 年 月 日
個人合同 篇3
乙方違反規(guī)定解除勞動合同,對甲方造成損失的,乙方應(yīng)賠償甲方下列損失: 1、甲方為其支付的培訓(xùn)費和招收錄用費; 2、對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟損失; 3、本合同約定的其他賠償費用。 十、雙方約定的其他事項
1、獎金根據(jù)績效考核核定,按照《公司績效考核制度》和《公司薪酬制度》執(zhí)行。 2、其他福利待遇按照《員工手冊》等公司相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。3、未盡事宜按照公司規(guī)章制度執(zhí)行。
十一、勞動爭議處理
因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,當事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;不愿調(diào)解或調(diào)解不成,當事人一方要求仲裁的,應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向瑞安市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
本合同末盡事宜,雙方可另協(xié)商解決;今后國家法律,行政法規(guī)另有規(guī)定的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方 (蓋章):乙方(簽名):
法定代表人(主要負責人)(簽名):
或委托代理人(簽名):
年月日年月日
勞 動 合 同 書
。20xx版)
用人單位 (以下簡稱甲方)名稱:
單位地址: 聯(lián)系電話:
單位性質(zhì):有限責任公司 法定代表人(委托代理人):
勞動者 (以下簡稱乙方)姓名: 性別: 出生年月:
文化程度: 聯(lián)系電話:戶口所在地:
家庭住址或通訊處:
瑞安市勞動和社會保障局印制
說明:1、本合同不得復(fù)寫,只能用藍、黑墨水筆填寫; 2、本合同代簽、冒簽、涂改無效; 3、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、 法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實守信的基礎(chǔ)上,訂立本 勞動合同,共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限
(一)固定期限:自年月日起至年月日止。 (二)無固定期限:自年月日起至法定的或本合同所約定的終 止條件出現(xiàn)時止。
實行有固定期限和無固定期限的勞動合同,雙方約定的試用期為年月 日至年月日止。試用期包括在合同期內(nèi)。 二、工作內(nèi)容和工作地點
根據(jù)甲方工作需要,乙方同意在甲方安排的工作地點從事 崗位(工種)工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作地點和工作 崗位 (工種)。
三、工作時間和休息休假
乙方實行 工時制。(一)實行標準工時工作制的,甲方安排乙方每 日工作時間為八小時,甲方由于工作需要,安排乙方加班加點的,按國家有關(guān)規(guī)定雙方 約定。(二)實行綜合工時制度的',按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。(三)實行不定時工作制的,工 作時間和休息休假乙方自行安排。
乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項休息、休假的權(quán)利。 四、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
甲方應(yīng)嚴格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章,為乙方提供必要的 勞動條件和勞動工具,建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi) 生制度及其標準。
對乙方從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的,甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時 的職業(yè)健康檢查,在合同期內(nèi)應(yīng)定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。
甲方有義務(wù)負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān) 規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
五、勞動報酬
乙方試用期的工資標準為 元/月。(試用期的工資不得低于本單位相同崗位 最低檔工資或本合同約定工資的80%,并不得低于用人單位所在地的最低工資標準)。
乙方試用期滿后,經(jīng)正式錄用,甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度,確定乙方實行以下 第種工資形式:(一)計時工資,為 元/月;(二)計件工資,計件單價約 定為 元。工資應(yīng)以貨幣形式按月支付。
非因乙方原因造成甲方停工、停產(chǎn)、歇業(yè),未超過一個月的,甲方應(yīng)按本合同約定 的工資標準支付乙方工資;超過一個月,未安排乙方工作的,甲方應(yīng)按不低于當?shù)刈畹?生活費標準支付乙方停工生活費。
六、社會保險和福利待遇
甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納社會保險費 用;社會保險費個人繳納部分,甲方可從乙方工資中代扣代繳。
甲乙雙方解除、終止勞動合同時,甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險相關(guān)手續(xù)。乙方工
傷待遇按國家和地方有關(guān)政策法規(guī)執(zhí)行。乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各 項待遇,按國家和地方有關(guān)生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。
七、勞動紀律和規(guī)章制度
甲方依法制定的各項規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示。乙方應(yīng)嚴格遵守甲方制定的規(guī)章制度、完成勞動任務(wù),提高職業(yè)技能,執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程,遵守勞動紀律和職業(yè)道德。乙 方違反勞動紀律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予相應(yīng)的行政處理、行政處分、經(jīng)濟 處罰等,直至解除本合同。
八、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)甲乙雙方 協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。法律規(guī)定其他情形出現(xiàn)時亦可以解除本合同。訂立無固定期限勞動合同的,出現(xiàn)法定終止條件,本合同終止。
本合同期滿后,雙方仍存在勞動關(guān)系的.甲方應(yīng)與乙方及時補簽或續(xù)訂勞動合同。 九、經(jīng)濟補償和賠償
甲方解除乙方勞動合同,甲方應(yīng)按《勞動合同法》第四十七條的規(guī)定和地方有關(guān)規(guī) 定支付乙方經(jīng)濟補償金。
乙方患病或者非因工負傷,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認不能從事原工作,也不能從 事甲方另行安排的工作而解除本合同的,甲方應(yīng)按《勞動合同法》第四十條規(guī)定執(zhí)行。
用人單位違反規(guī)定解除或者終止勞動合同的,應(yīng)當依照《勞動合同法》第四十七條 規(guī)定的經(jīng)濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。
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