公司合同

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【精品】公司合同9篇

　　隨著廣大人民群眾法律意識的普遍提高，越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系，簽訂合同是為了保障雙方的利益，避免不必要的爭端。那么合同要怎么擬定？想必這讓大家都很苦惱吧，下面是小編收集整理的公司合同9篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

【精品】公司合同9篇

公司合同篇1

　　在總公司沒有授權(quán)的情況下,分公司可以以自己的名義對外簽定銷售合同、其他重大的股權(quán)融資合同嗎？這樣的合同簽定后，具有法律效力嗎？現(xiàn)在對分公司簽定合同的情況非常普遍，但多數(shù)情況下，都模糊不清。我公司與外省的一家公司簽定了份股權(quán)融資的重大合同，當(dāng)初談判的是和總公司談判的，在所有條件談妥后，因?yàn)槠淇偣驹谕獾�，蓋章比較麻煩，就和他們在當(dāng)?shù)氐姆止竞灹撕贤褪窃诤贤仙w的.是他們分公司的章，也沒有什么總公司的授權(quán)，想問：這樣的合同是否有法律效力，若出現(xiàn)糾紛，我公司不會有什么隱患吧？

　　可以，該合同的最終權(quán)利義務(wù)由總公司承擔(dān)。還有該分公司是否在當(dāng)?shù)剡M(jìn)行注冊，可來電來所咨詢。合同有效.由此產(chǎn)生的責(zé)任由總公司承擔(dān).分公司是獨(dú)立法人嗎。建議你們請律師提供幫助分公司不是獨(dú)立法人。但是可以簽訂合同，有總公司承擔(dān)分公司可以以自己的名義對外簽定銷售合同，權(quán)利義務(wù)由分公司先承擔(dān)，不能承擔(dān)部分由總公司承擔(dān)。但其他重大的股權(quán)融資合同分公司是無權(quán)簽定的。詳細(xì)情況請當(dāng)面咨詢。分公司可以對外簽訂合同,最終權(quán)利義務(wù)由總公司承擔(dān).分公司必須在他的權(quán)限范圍內(nèi)簽訂合同，根據(jù)你的情況不能明確該合同是否有效，該合同處在效力待定狀況，不過你方可以通過律師努力，使該份合同得以生效。分公司必須在權(quán)限范圍內(nèi)簽訂合同，根據(jù)你的情況不能明確該合同是否有效，該合同有可能效力待定分公司不具有法人資格，法律責(zé)任應(yīng)由其總公司承擔(dān)，但如果分公司所簽訂的合同條款明確要由總公司參與履行，這種情況下如果沒有總公司的授權(quán)或總公司未與履行該合同，法律責(zé)任不應(yīng)由總公司承擔(dān)。從工商登記法規(guī)和合同法的角度，分公司有經(jīng)營權(quán)利，可以對外作為民事主體簽訂合同。但如果合同上有所限制，則效力待定。你公司面臨的法律風(fēng)險(xiǎn)很大,建議你公司委托律師具體指導(dǎo)和幫助,以達(dá)到避免法律風(fēng)險(xiǎn)的目的.這樣的合同有法律效力，若出現(xiàn)糾紛，你公司可以向總公司追償。分公司可以對外簽定合同，但法律后果由總公司承擔(dān)。分公司可以對外簽定合同，但法律后果由總公司承擔(dān)。簽訂的合同有效。由此產(chǎn)生的責(zé)任由總公司承擔(dān).目前的操作有很大的法律風(fēng)險(xiǎn)！使自己的權(quán)利處于不確定狀態(tài)�，F(xiàn)在市場經(jīng)營中有非常多的不規(guī)范的現(xiàn)象，大家都不得不這樣做，都在走鋼絲，就看誰的技術(shù)高超了！這些不規(guī)范，有的是無意的，有

　　的是故意的，很難分清。你們現(xiàn)在應(yīng)當(dāng)多何總公司聯(lián)系，并保留證據(jù)，如果總公司有意回避，你們就要警惕了！當(dāng)然了，最好請個(gè)法律保姆。合同原則上有效。同意以上律師意見根據(jù)規(guī)定，不具有法人資格的企業(yè)法人的分支機(jī)構(gòu)，以自己的名義對外簽訂的保證合同，一般應(yīng)當(dāng)認(rèn)定無效。但因此產(chǎn)生的財(cái)產(chǎn)責(zé)任，分支機(jī)構(gòu)如有償付能力的，應(yīng)當(dāng)自行承擔(dān)；如無償付能力的，應(yīng)由企業(yè)法人承擔(dān)。由此產(chǎn)生的責(zé)任由總公司承擔(dān).合同有效.由此產(chǎn)生的責(zé)任由總公司承擔(dān).

公司合同篇2

　　1目的

　　規(guī)范集團(tuán)公司合同管理程序，明確管理職責(zé)，界定管理層面，防范經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)，提高管理效能。

　　2 適用范圍

　　本制度適用于集團(tuán)公司本部、分支機(jī)構(gòu)和其他直屬單位。集團(tuán)公司全資、控股子公司依據(jù)法定程序執(zhí)行。

　　3 定義

　　3.1所屬單位：特指集團(tuán)公司所屬各全資企業(yè)、其他直屬單位，以及依照法定程序應(yīng)當(dāng)執(zhí)行本制度的集團(tuán)公司控股企業(yè)。

　　3.2合同：是指除勞動合同外，集團(tuán)公司及其全資、控股成員企業(yè)及其他直屬單位與平等主體的自然人、法人和其它組織之間,以及集團(tuán)內(nèi)各平等主體之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。

　　3.3合同管理：是指對合同立項(xiàng)、意向接觸、資信調(diào)查、商務(wù)談判、合同條款擬定、審查會簽、簽字、備案審核、履行、變更、中止、解除、糾紛處理、立卷歸檔等全過程的管理。

　　4管理體制、組織形式與相關(guān)規(guī)定

　　4.1 合同管理實(shí)行分級歸口管理與有限的集中控制相結(jié)合的管理體制，具體組織形式包括：

　　4.1.1 所屬單位下列合同，如果是隸屬于集團(tuán)公司直接管理的項(xiàng)目，由集團(tuán)公司相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門審核同意后方可簽訂；非隸屬于集團(tuán)公司直接管理的項(xiàng)目，以及其他屬于集團(tuán)公司授權(quán)分支機(jī)構(gòu)或其他直管單位管理的項(xiàng)目，需經(jīng)具有相應(yīng)管理權(quán)限的集團(tuán)公司分支機(jī)構(gòu)或其他直管單位審核同意后簽訂，并由審核或直接辦理單位報(bào)集團(tuán)公司備案。其中，需由集團(tuán)公司提供擔(dān)保的項(xiàng)目合同，應(yīng)當(dāng)經(jīng)集團(tuán)公司審核同意后簽訂：

　　4.1.1.1 電力項(xiàng)目利用外資合同。

　　4.1.1.2 投資、借(貸)款及其他融資、企業(yè)財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、出售、收購、租賃合同(房屋租賃合同除外)。

　　4.1.1.3 集團(tuán)公司直管所屬單位的購售電合同、并網(wǎng)調(diào)度協(xié)議、電廠運(yùn)營、機(jī)組檢修合同。

　　4.1.1.4 企業(yè)合并、兼并、聯(lián)營合同，以及擔(dān)保合同。

　　4.1.1.5 限額以上的買賣合同。

　　4.1.1.6集團(tuán)公司或具有管理權(quán)限的所屬單位認(rèn)為有必要審核或備案的其它合同。

　　4.1.2 集團(tuán)公司本部各類合同，以及所屬單位除4.1.1規(guī)定范圍以外的其他合同，由集團(tuán)公司及所屬單位分別按本辦法關(guān)于單位內(nèi)部合同管理的相關(guān)規(guī)定，自行辦理。

　　4.1.3 集團(tuán)公司控股企業(yè)，對4.1.1規(guī)定事項(xiàng)，按(公司法)及公司章程規(guī)定的股東權(quán)利及程序辦理。

　　4.2 管理規(guī)定

　　4.2.1簽訂合同，除即時(shí)清結(jié)外，都必須采用書面形式。

　　4.2.2 集團(tuán)公司本部及所屬單位法律事務(wù)工作機(jī)構(gòu)或者法律顧問所在的綜合管理部門，為合同歸口管理部門。

　　4.2.3 需要以集團(tuán)公司或者所屬單位名義訂立各種具有履約性質(zhì)的協(xié)議、文件的部門，為合同承辦部門。承辦部門應(yīng)根據(jù)合同項(xiàng)目需要指定承辦人，借調(diào)、借用人員不得被指定為承辦人。

　　4.2.4審計(jì)、監(jiān)察部門依其職責(zé)對合同訂立、履行、變更、解除全過程進(jìn)行審計(jì)、監(jiān)察。

　　4.2.5合同簽訂之前應(yīng)當(dāng)經(jīng)財(cái)務(wù)、審計(jì)、歸口管理部門，以及合同項(xiàng)目所涉及的相關(guān)業(yè)務(wù)管理部門審查會簽。相關(guān)業(yè)務(wù)管理部門范圍，由承辦部門根據(jù)項(xiàng)目所涉及的計(jì)劃、歸口管理、綜合事務(wù)、勞動、人事、安全、技術(shù)、生產(chǎn)、建設(shè)、股權(quán)、市嘗國際合作等問題確定。

　　4.2.6 合同管理實(shí)行承辦部門負(fù)責(zé)制與審查會簽責(zé)任制相結(jié)合的責(zé)任制度。

　　4.2.6.1合同承辦部門對合同訂立、履行和執(zhí)行的全過程全面負(fù)責(zé)，合同承辦人為直接責(zé)任人。

　　4.2.6.2 審查會簽部門根據(jù)本部門職責(zé)及本辦法的規(guī)定，對合同項(xiàng)目中應(yīng)當(dāng)提出相關(guān)意見而未提出的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。 -4-

　　4.2.7 集團(tuán)公司及所屬單位內(nèi)部的部(處、科、室)等職能部門一律不得以自己的名義對外簽訂合同或者其它具有履約性質(zhì)的任何書面文件；具有營業(yè)執(zhí)照的分支機(jī)構(gòu)以自己的名義對外簽訂合同，應(yīng)當(dāng)具有集團(tuán)公司的授權(quán)委托。

　　4.2.8 法定代表人不親自簽署而授權(quán)代理人簽署合同，應(yīng)當(dāng)按(集團(tuán)公司法定代表人授權(quán)委托管理辦法)的規(guī)定，辦理授權(quán)委托書。

　　4.2.9合同承辦部門和合同歸口管理部門應(yīng)當(dāng)分別建立合同臺帳，實(shí)行履約跟蹤統(tǒng)計(jì)報(bào)告責(zé)任制。

　　4.2.10 在合同的訂立、履行中，對有下列行為之一，且產(chǎn)生較大影響或嚴(yán)重后果的，由監(jiān)察部門按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行查處，并會同人事部門追究責(zé)任單位(部門)負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人的責(zé)任。涉嫌犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理：

　　4.2.10.1 不按本辦法規(guī)定簽訂、履行合同的。

　　4.2.10.2 訂有重大缺陷或無效合同的。

　　4.2.10.3 審查人員延誤審查時(shí)間或未審出合同缺陷的。

　　4.2.10.4 不按法律或本辦法規(guī)定履行變更或解除合同職責(zé)的。

　　4.2.10.5 應(yīng)當(dāng)追究對方違約責(zé)任而擅自放棄的。

　　4.2.10.6 提供虛假資料的。

　　4.2.10.7 不履行內(nèi)部管理程序、超越授權(quán)或?yàn)E用授權(quán)簽約的。

　　4.2.10.8 未按規(guī)定進(jìn)行授權(quán)或擅自轉(zhuǎn)委托的。

　　4.2.10.9 與對方或第三人惡意串通、收受賄賂的。 -5-

　　4.2.10.10 泄露合同意向、商業(yè)秘密或有關(guān)機(jī)密的。

　　4.2.10.11 延誤糾紛處理法定時(shí)效期間的。

　　4.2.10.12 在合同管理、簽訂、審核、履行過程中有其他失職行為的。

　　5 職責(zé)

　　5.1 歸口管理部門職責(zé)

　　5.1.1 貫徹執(zhí)行合同管理的法律、法規(guī)和規(guī)章制度，為合同承辦部門提供法律服務(wù)。

　　5.1.2 建立健全本單位合同管理制度，監(jiān)督、檢查考核各部門及所屬、所管單位合同管理情況。

　　5.1.3 參與重大合同的論證、談判、起草、審查、簽訂及合同糾紛的處理。

　　5.1.4 統(tǒng)一管理法定代表人授權(quán)委托書和公證、鑒證事宜，管理合同專用章。

　　5.1.5 負(fù)責(zé)合同備案文本的管理，執(zhí)行合同登記、統(tǒng)計(jì)及報(bào)告制度。

　　5.1.6 組織合同管理知識培訓(xùn)，負(fù)責(zé)合同承辦人員資格審查。

　　5.1.7 在會簽或參與重大合同談判過程中，負(fù)責(zé)審查合同主體、內(nèi)容、形式的合法性、嚴(yán)密性、可行性。

　　5.1.8 其他相關(guān)管理工作。

　　5.2 合同承辦部門職責(zé) -6-

　　5.2.1 負(fù)責(zé)合同立項(xiàng)，指定合同承辦人，進(jìn)行可行性論證，意向接觸，資信調(diào)查，報(bào)請主管領(lǐng)導(dǎo)審批。

　　5.2.2 組織合同的談判。

　　5.2.3 起草合同文本，并組織審查會簽。

　　5.2.4 組織合同的簽訂，辦理所需的法定代表人授權(quán)委托書。

　　5.2.5 負(fù)責(zé)合同的履行、變更、解除及糾紛處理。

　　5.2.6 負(fù)責(zé)合同檔案的管理。

　　5.2.7 負(fù)責(zé)所屬單位報(bào)送集團(tuán)公司審核合同事項(xiàng)的辦理。

　　5.2.8 收集本辦法的執(zhí)行情況信息，并按集團(tuán)公司年度制度建設(shè)計(jì)劃，提出修改意見。

　　5.3 合同審查會簽部門職責(zé)

　　5.3.1 財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)對合同的價(jià)款、支付方式的合理性、可行性，資金預(yù)算及來源的可靠性，財(cái)務(wù)手續(xù)的合法性、合規(guī)性，擔(dān)保財(cái)產(chǎn)合法、安全性進(jìn)行審查；對合同變更或解除的經(jīng)濟(jì)性進(jìn)行評估，出具書面意見。

　　5.3.2 審計(jì)部門負(fù)責(zé)對合同涉及的資金來源、使用及資產(chǎn)所有權(quán)、動用審批手續(xù)的合法性以及合同價(jià)款、酬金和結(jié)算的合理、合法性進(jìn)行審查。

　　5.3.3 相關(guān)業(yè)務(wù)部門按本部門職責(zé)，負(fù)責(zé)對合同所涉及本部門業(yè)務(wù)范圍的相關(guān)條款的合法性、可靠性、可行性、安全性，是否符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及政府文件規(guī)定等問題提出審查意見。

　　5.3.4 歸口管理部門審查會簽職責(zé)，按本辦法5.1.7的規(guī)定執(zhí)行。

　　5.4 合同承辦人職責(zé)

　　承辦人應(yīng)對合同自商約時(shí)起至履行完畢止的全過程負(fù)責(zé)，對期間出現(xiàn)的任何與合同有關(guān)的問題，按國家有關(guān)法律法規(guī)及本辦法的規(guī)定，須及時(shí)與本部門負(fù)責(zé)人、歸口管理部門進(jìn)行協(xié)商，并以承辦人為主進(jìn)行處理。

　　5.5 監(jiān)察部門職責(zé)

　　負(fù)責(zé)對合同辦理的程序及相關(guān)當(dāng)事人行為的合法性、合規(guī)性、真實(shí)性進(jìn)行監(jiān)督檢查，對合同管理中出現(xiàn)的違法、違紀(jì)、違規(guī)問題進(jìn)行調(diào)查處理，提出監(jiān)察建議或做出監(jiān)察決定，并可根據(jù)需要進(jìn)行專項(xiàng)效能監(jiān)察。

　　6 程序

　　6.1 合同送審及備案程序

　　6.1.1 按4.1.1規(guī)定，責(zé)任單位將合同草案、立項(xiàng)依據(jù)、事項(xiàng)所涉及的有關(guān)原始資料，并附相關(guān)情況說明，辦理報(bào)批或備案。

　　6.1.2 合同送審，按合同所涉及業(yè)務(wù)的性質(zhì)，向相應(yīng)業(yè)務(wù)主管部門報(bào)送，由該業(yè)務(wù)主管部門承辦。

　　6.1.2.1 承辦部門審核立項(xiàng)依據(jù)、簽署承辦意見、確定承辦人。

　　6.1.2.2 按6.2規(guī)定的會簽、審核、審批程序辦理。

　　6.1.2.3 通過審批后，由承辦部門通知送審單位簽署。 -8-

　　6.1.2.4 涉及變更、解除、糾紛處理問題時(shí)，按本辦法相關(guān)規(guī)定辦理。

　　6.1.3 合同備案，應(yīng)向合同歸口管理部門報(bào)送,由歸口管理部門辦理。

　　6.1.3.1 歸口管理部門根據(jù)具體情況和需要，組織合同審查，征求相關(guān)部門意見。

　　6.1.3.2 對存在相關(guān)問題的合同，協(xié)商報(bào)備單位處理。

　　6.1.3.3 備案材料歸檔。

　　6.2 合同簽訂程序

　　6.2.1 立項(xiàng)

　　6.2.1.1 合同立項(xiàng)應(yīng)當(dāng)由承辦部門填寫立項(xiàng)登記審批表，注明立項(xiàng)依據(jù)及資金來源(預(yù)算內(nèi)與預(yù)算外)。

　　6.2.1.2 意向接觸，確定合作主要條件及運(yùn)作方式，開展相關(guān)合作條件或價(jià)格方面的咨詢，或者按招投標(biāo)管理規(guī)定組織招標(biāo)。

　　6.2.1.3 資信調(diào)查, 確定合作主體是否符合簽約要求、是否具備履行合同的能力，范圍包括：

　　1)具有經(jīng)年檢的營業(yè)執(zhí)照及其他權(quán)利能力證明文件，且真實(shí)有效。涉及專營許可的，具備相應(yīng)的許可證明文件；涉及資質(zhì)要求的，具備相應(yīng)的`資質(zhì)(等級)證書。

　　2)經(jīng)營范圍能夠充分滿足合同項(xiàng)目的需要。

　　3)具有履約能力，必要時(shí)應(yīng)索取其經(jīng)審計(jì)的財(cái)務(wù)報(bào)表、資金證明、注冊會計(jì)師簽署的驗(yàn)資報(bào)告等相關(guān)文件。

　　4)具有履約信用：過去三年重合同、守信用，無嚴(yán)重違約事實(shí)；在簽署本合同時(shí)，未涉及可能影響本合同履行的重大經(jīng)濟(jì)糾紛或重大經(jīng)濟(jì)犯罪案件。

　　5)在簽署本合同時(shí)，不存在任何司法機(jī)關(guān)、仲裁機(jī)構(gòu)或行政機(jī)關(guān)作出的任何對履行本合同產(chǎn)生重大不利影響的判決、裁定、裁決或具體行政行為或其他法律程序。

　　6)其他與合同簽訂、履行相關(guān)的事項(xiàng)。

　　6.2.1.4 對不符合前款規(guī)定的當(dāng)事人，如果必須與其簽訂合同時(shí)，應(yīng)由其提供合法、真實(shí)、有效的擔(dān)保。

　　6.2.2 草擬合同文本凡國家、行業(yè)或集團(tuán)公司有標(biāo)準(zhǔn)或示范文本的，應(yīng)當(dāng)結(jié)合實(shí)際需要予以適用或借鑒。

　　6.2.2.1 合同必備條款包括標(biāo)的(規(guī)格、型號、數(shù)量或具體事項(xiàng))、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)或要求、履行期限、地點(diǎn)、方式、價(jià)款與支付方式或合作條件、雙方權(quán)利與義務(wù)、違約責(zé)任、爭議解決方式等。

　　6.2.2.2 具有支付條件的合同，首期預(yù)付款原則上不超過合同總價(jià)款的30%；如數(shù)額較大或必須超過30%，合同他方應(yīng)當(dāng)提供相應(yīng)擔(dān)保。

　　6.2.2.3 合同有效期限應(yīng)至合同所有權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。 -10-

　　6.2.2.4 合同文本份數(shù)按實(shí)際需要確定，但我方至少保證承辦部門存檔、附財(cái)務(wù)付款手續(xù)留存、歸口管理部門備案各一份。

　　6.2.3 談判

　　重大合同應(yīng)組成談判小組進(jìn)行談判，一般應(yīng)有財(cái)務(wù)、技術(shù)、法律、監(jiān)察審計(jì)及與合同內(nèi)容相關(guān)的其他部門人員參加，承辦部門負(fù)責(zé)組織和確定具體人員范圍。

　　6.2.3.1召開準(zhǔn)備會議，明確談判事項(xiàng)，確定談判原則、策略、重點(diǎn)及主談人員，統(tǒng)一部署。

　　6.2.3.2 承辦人對談判中遇到的重大問題，應(yīng)及時(shí)向本部門負(fù)責(zé)人匯報(bào)，必要時(shí)向本部門分管領(lǐng)導(dǎo)請示。

　　6.2.3.3 談判結(jié)束后，承辦人制作談判備忘錄，并經(jīng)我方全體參加人員簽字確認(rèn)。備忘錄應(yīng)記載以下內(nèi)容：

　　1)準(zhǔn)備會議情況，包括會議時(shí)間、參加人員、形成的一致意見、聲明保留意見、法律意見、需要請示承辦單位負(fù)責(zé)人、分管副總經(jīng)理或法定代表人的事項(xiàng)等。

　　2)談判情況，包括進(jìn)展情況、取得的成果、雙方存在的主要分歧，以及下一步我方談判人員提出的應(yīng)對意見。

　　6.2.4 審查會簽

　　6.2.4.1 承辦人填制審查會簽單，附合同草案，連同合同立項(xiàng)依據(jù)、他方當(dāng)事人的資信狀況證明材料，送會簽部門審查。

　　6.2.4.2 審查部門應(yīng)提出具體的審查意見，如有必要，可附書面審查意見返回承辦部門。如沒有具體意見，應(yīng)按職責(zé)在會簽單上簽署“同意”或“不同意”的確定性意見，并由審核人簽字。

　　1) 審查意見書應(yīng)包括以下內(nèi)容：合同名稱、承辦部門、送審日期、審查意見、審查人、部門負(fù)責(zé)人簽字。

　　2) 合同簽審部門對合同的審核期限，一般不超過五個(gè)工作日。對特別重大、復(fù)雜合同的審查，一般不超過八個(gè)工作日。

　　6.2.4.3 審查會簽意見處理

　　1) 根據(jù)合同所涉及項(xiàng)目的具體情況，經(jīng)承辦人與審查人溝通，由承辦人按雙方取得共識的意見，修改合同草案。

　　2) 出于項(xiàng)目本身需要及各種客觀條件的限制，對于承辦人認(rèn)為無法采納的意見，應(yīng)向本部門領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，由本部門領(lǐng)導(dǎo)決定是否采納。

　　3) 承辦人應(yīng)將審查會簽意見處理情況如實(shí)填入(立項(xiàng)登記審批表)，對未予采納的意見，應(yīng)注明原因。

　　6.2.6 審核

　　6.2.6.1 承辦人將承辦部門承辦意見填入(立項(xiàng)登記審批表)，由部門審核蓋章、領(lǐng)導(dǎo)簽字。承辦意見包括：

　　1)當(dāng)事人的主體資格和資質(zhì)是否符合要求。

　　2)合同項(xiàng)目是否符合法律、法規(guī)、政策及有關(guān)政府部門的批準(zhǔn)文件。

　　3)合同技術(shù)條款是否符合國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)程、規(guī)范。

　　4)合同項(xiàng)目是否列入年度投資計(jì)劃。

　　5)合同條款是否是締約人真實(shí)意思的表示。

　　6) 合作條件、方式是否符合公平、效益原則，主體之間的平等地位是否得到體現(xiàn)。

　　7)合同價(jià)款是否合理，價(jià)款的確定是否符合公司有關(guān)程序。

　　8)相關(guān)問題的處理意見。

　　9) 是否具備簽署條件。

　　6.2.6.2 承辦人將(立項(xiàng)登記審批表)連同合同草案、會簽單、會簽部門審查意見書、或有的談判備忘錄，以及承辦部門認(rèn)為必須提交的其他說明材料，送歸口管理部門審核。

　　6.2.6.3 歸口管理部門審核

　　1) 對符合本辦法規(guī)定的程序和要求，所附資料齊全的合同，由歸口管理部門經(jīng)辦人在會簽單上簽字、統(tǒng)一編號。

　　2)對未按本辦法規(guī)定履行相應(yīng)程序、所附資料不全的合同，由歸口管理部門提出補(bǔ)正意見，承辦部門整改。

　　6.2.7 審批

　　6.2.7.1 歸口管理部門審核、編號后，由承辦人將合同草案及相關(guān)資料送部門分管副總經(jīng)理(總師)審批。部門分管副總經(jīng)理(總師)認(rèn)為必要的，在簽署意見后送法定代表人審批。

　　6.2.7.2 部門分管副總經(jīng)理(總師)或法定代表人，根據(jù)(立項(xiàng)登記審批表)記載的事項(xiàng)、部門意見及相關(guān)情況，決定是否批準(zhǔn)。

　　6.2.8 簽署

　　6.2.8.1 承辦人對合同逐頁簽字后，送法定代表人簽署。

　　6.2.8.2 法定代表人授權(quán)委托代理人簽署的，應(yīng)由承辦人會同合同歸口管理部門辦理授權(quán)委托書。

　　6.2.8.3 法定代表人或受托人簽署后，送歸口管理部門加蓋合同專用章。承辦人應(yīng)將合同副本、授權(quán)委托書(各1份)留存歸口管理部門備案。

　　6.2.8.4 合同他方由代理人承辦、代簽合同的，應(yīng)索取其法定代表人身份證明書、授權(quán)委托書、代理人身份證明。

　　6.2.8.5 根據(jù)法律規(guī)定或當(dāng)事人之間的約定，辦理合同鑒證、公證或?qū)徟�、備案手續(xù)。

　　6.2.9 簡易程序

　　對于標(biāo)的數(shù)額及風(fēng)險(xiǎn)較小的采購、服務(wù)類合同，以及特殊緊急情況下的應(yīng)急事項(xiàng)合同，可按6.2.1、6.2.2、6.2.7、6.2.8的規(guī)定，直接辦理。具體包括：

　　6.2.9.1 直接或間接涉及金額在20萬元以下的買賣及辦公服務(wù)類合同。

　　6.2.9.2 特殊緊急情況下經(jīng)法定代表人批準(zhǔn)的合同。

　　6.3 履行程序

　　6.3.1合同經(jīng)簽字、蓋章，且約定的生效條件成就時(shí)方可全面實(shí)際履行。合同生效之前，不得實(shí)際履行。

　　6.3.2 承辦人按合同約定，承擔(dān)通知義務(wù)，組織合同的履行，辦理相關(guān)事項(xiàng)，并及時(shí)填寫(合同履行情況統(tǒng)計(jì)表)，按年度報(bào)歸口管理部門備案。如有付款事項(xiàng)，承辦人應(yīng)向財(cái)務(wù)部門提供合同副本。

　　6.3.3 承辦部門實(shí)施履約跟蹤統(tǒng)計(jì)，掌握實(shí)際履行情況。對出現(xiàn)的各種問題，及時(shí)獲取證據(jù)、協(xié)調(diào)處理并向歸口管理等相關(guān)部門報(bào)告。重大事項(xiàng)，必須及時(shí)向合同簽署人報(bào)告。

　　6.4 變更或解除程序

　　6.4.1 合同需要變更或解除時(shí)，合同承辦部門應(yīng)在與合同歸口管理等部門溝通情況后，以書面形式通知他方，說明變更或解除合同的原因和答復(fù)的期限。變更或解除合同的協(xié)議草案一經(jīng)達(dá)成，需按本辦法6.2的相關(guān)規(guī)定辦理。

　　6.4.2 合同承辦部門收到合同他方要求變更、解除合同的文書、電報(bào)、電話、信函、圖表、數(shù)據(jù)電文，應(yīng)及時(shí)與歸口管理等部門溝通情況、請示合同簽署人后，應(yīng)當(dāng)在法定或約定的期限內(nèi)書面答復(fù)對方。如果必須變更或解除，應(yīng)與他方達(dá)成變更或解除合同的書面協(xié)議草案，確定索賠條件，并按本辦法6.2的相關(guān)規(guī)定辦理。

　　6.4.3 對不可抗力或國家宏觀政策調(diào)整原因而使合同不能履行或延期履行的，應(yīng)及時(shí)書面通知對方或者及時(shí)取得對方遇有上述情況的證明材料，主動與合同有關(guān)各方協(xié)商處理。

　　6.4.4 有擔(dān)保條款的合同變更，應(yīng)征得原擔(dān)保單位的同意并在變更協(xié)議上加蓋擔(dān)保單位公章或者合同專用章。

　　6.4.5 需經(jīng)有關(guān)行政部門批準(zhǔn)的合同，變更或解除合同應(yīng)報(bào)原批準(zhǔn)部門批準(zhǔn)。

　　6.4.6 經(jīng)公證、鑒證的合同，所達(dá)成的變更或解除合同的協(xié)議需報(bào)原公證、鑒證機(jī)關(guān)備案。

　　6.4.7 涉外合同的變更或解除，法律有特殊規(guī)定的應(yīng)按規(guī)定辦理。

　　6.5 糾紛處理程序

　　6.5.1 合同他方當(dāng)事人違反約定或提出履行異議的，承辦部門必須在法定或約定的時(shí)間內(nèi)以法定或約定的方式答復(fù)。

　　6.5.2 出現(xiàn)糾紛，承辦部門應(yīng)立即向合同簽署人和歸口管理部門報(bào)告，并收集整理處理合同爭議的文件和證據(jù)資料。

　　6.5.3 合同糾紛協(xié)商、調(diào)解, 應(yīng)由合同承辦部門與歸口管理部門共同進(jìn)行。協(xié)商或調(diào)解達(dá)成一致時(shí)，應(yīng)依合同簽訂程序簽訂書面協(xié)議。協(xié)商或調(diào)解不能達(dá)成一致時(shí)，應(yīng)在法律規(guī)定的時(shí)效期間內(nèi)，可按合同約定選擇仲裁或訴訟方式解決糾紛，承辦部門應(yīng)商同歸口管理部門確定代理人、應(yīng)對方案等，并向受托簽署人、法定代表人請示。

　　6.6 檔案管理與使用程序

　　6.6.1 歸口管理部門依據(jù)合同審核情況，建立適時(shí)動態(tài)統(tǒng)計(jì)臺賬。

　　6.6.2 合同履行完畢或合同的權(quán)利義務(wù)終止后，由承辦人整理、保管合同檔案，并按集團(tuán)公司有關(guān)檔案管理的規(guī)定及時(shí)歸檔。具體范圍包括：

　　6.6.1.1 合同正式文本及附件。

　　6.6.1.2 立項(xiàng)登記審批表。

　　6.6.1.3 會簽單。

　　6.6.1.4 審查會簽意見書。

　　6.6.1.5 與合同簽署有關(guān)的基儲背景資料。

　　6.6.1.6合同他方當(dāng)事人資信證明材料。

　　6.6.1.7 雙方或有的法定代表人身份證明、授權(quán)委托書、代理人身份證明。

　　6.6.1.8 合同履行中或有的電傳、信函、電報(bào)、圖表等。

　　6.6.1.9 或有的有關(guān)變更或解除合同的協(xié)議及一切相關(guān)文字信息、音像資料等。

　　6.6.1.10 或有的有關(guān)糾紛處理的協(xié)議書、調(diào)解書、裁決書、判決書等。

　　6.6.1.11 其它應(yīng)當(dāng)存檔的相關(guān)資料。

　　6.6.2 檔案的使用，按集團(tuán)公司檔案及商業(yè)秘密管理的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　6.7 監(jiān)督管理程序

　　6.7.1 審計(jì)部門、歸口管理部門對在專項(xiàng)審計(jì)、日常管理中發(fā)現(xiàn)的問題，及時(shí)向監(jiān)察部門反映。

　　6.7.2 監(jiān)察部門對審計(jì)、歸口管理部門反映的情況，組織有關(guān)部門開展調(diào)查工作。

　　6.7.3 監(jiān)察部門根據(jù)調(diào)查結(jié)果，以及在效能監(jiān)察、舉報(bào)處理中發(fā)現(xiàn)的問題，提出整改意見，經(jīng)承辦部門分管副總經(jīng)理(總師)同意后，要求承辦部門及相關(guān)責(zé)任人予以糾正。

　　6.7.4對依據(jù)事實(shí)情況及集團(tuán)公司有關(guān)規(guī)定需要做出處理的，由監(jiān)察部門提出處理意見，經(jīng)本部門分管公司領(lǐng)導(dǎo)同意后，向法定代表人報(bào)告。

　　6.7.5 監(jiān)察部門依據(jù)集團(tuán)公司的有關(guān)規(guī)定或決議，商人事勞動部門處理。

　　7 支持性文件及相關(guān)附件

　　7.1支持性文件

　　7.1.1(中華人民共和國合同法)

　　7.1.2(中華人民共和國公司法)

　　7.1.3(中國電力投資集團(tuán)公司組建方案)

　　7.1.4(中國電力投資集團(tuán)公司章程) -18-

　　7.1.5(中國電力投資集團(tuán)公司規(guī)章制度管理制度)

　　7.2 相關(guān)附件

　　7.2.1 合同管理流程圖

　　7.2.2 合同審核會簽表

　　7.2.3 合同履行情況統(tǒng)計(jì)表

　　7.2.4 合同立項(xiàng)登記審批表

　　7.2.5 制度執(zhí)行情況反饋意見表

公司合同篇3

　　尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　你好！

　　很報(bào)歉自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。

　　我是去年大學(xué)畢業(yè)的，到現(xiàn)在也有快一年了，大學(xué)畢業(yè)以后我就來到公司工作了，是公司在我步入社會后，讓我在公司中工作，讓我慢慢的適應(yīng)公司，讓我慢慢的適應(yīng)社會，我對公司的好永遠(yuǎn)記在心中！

　　從20xx年xx月xx日進(jìn)入公司，到現(xiàn)在也快一年了。這一年里感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，我以前沒有.net開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，xx卻安排我做.net項(xiàng)目開發(fā)，讓我對java和.net兩大陣營的優(yōu)缺點(diǎn)有了新的認(rèn)識。

　　我和公司簽的合同的截止日期為20xx年xx月xx日，因?yàn)樽约旱募彝ズ吐殬I(yè)方向等問題，我決定不再與公司續(xù)簽合同了。

　　感謝xx的.大度，希望我考完試再回公司上班，并給我加薪。我會好好考慮的，在過去一年中，工作中沒有什么不愉快的事情，和大部分同事相處都比較融洽，也在公司的各項(xiàng)活動中獲得了不少榮譽(yù)。

　　我很遺憾，我的離去并不是對公司不滿，只是因?yàn)樽陨淼臈l件不是很適合公司，而家庭的原因也是我離開的重要因素。男朋友和我不在同一座城市，現(xiàn)在他給我在他的城市中找到一份還好的工作，我就要離開公司去投奔他了。不過我會永遠(yuǎn)記得公司對我的好的，直到永遠(yuǎn)！祝愿公司新的一年里能更好地發(fā)展！

　　此致

　　敬禮

公司合同篇4

　　勞務(wù)班組協(xié)議書

　　甲方：

　　乙方：______________________（身份證號碼：）

　　為確保工程質(zhì)量及工程進(jìn)度、安全生產(chǎn)、文明施工，努力完成招標(biāo)文件要求的施工任務(wù)及質(zhì)量、工期目標(biāo)，在誠信、務(wù)實(shí)、目標(biāo)一致的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂以下工程清工承包合同條款：

　　一、工程項(xiàng)目：裝飾工程

　　二、工程地點(diǎn)：

　　三、承包范圍：鹽城五洲（洲際）智選假日酒店裝修。

　　四、承包方式：清工

　　五、承包價(jià)款及付款方式：

　　1、清工承包價(jià)格：）

　　2、完工工程量計(jì)算時(shí)間：工程竣工驗(yàn)收合格后，乙方提供承包范圍內(nèi)的工程量清

　　單，甲方在收到工程量清單二個(gè)月內(nèi)完成審計(jì)，以施工員開具的經(jīng)決算員認(rèn)可的工程量結(jié)算單，經(jīng)項(xiàng)目經(jīng)理及工程部審核后簽字為準(zhǔn)。

　　付款方式：

　　1）項(xiàng)目部根據(jù)項(xiàng)目部核實(shí)的班組考勤表，工人按___元/天，承包人按_____元/

　　月計(jì)發(fā)基本生活費(fèi)，每月15號前支付上個(gè)月的基本生活費(fèi)。

　　2）工程完工后，按工程量及明確的合同單價(jià)為依據(jù)支付到收合格后按完成工程量計(jì)算審計(jì)后支付到任保證金，保修期半年，保修期滿后7日內(nèi)付清所有工程尾款。

　　六、工程質(zhì)量與文明施工

　　1、本工程為確保

　　的＿1 %。乙方應(yīng)嚴(yán)格按照國家裝飾工程施工規(guī)范及驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)和（質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)）的要求進(jìn)行施工，在以上的前提下再嚴(yán)格按照施工圖紙及施工員的技術(shù)交底進(jìn)行施工；如達(dá)不到質(zhì)量要求的，由甲方簽發(fā)整改單，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)乙方整改完畢，否則發(fā)生的一切費(fèi)用由乙方承擔(dān)。如由乙方原因引起的整改，由乙方另行承擔(dān)材料等一切損失的費(fèi)用。

　　2、乙方必須每天在工地負(fù)責(zé)本班組管理工作，如遇特殊情況應(yīng)經(jīng)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人書面同

　　意后，并指派一人臨時(shí)負(fù)責(zé)乙方班組的管理。

　　3、乙方在承包范圍內(nèi)的工作開始前，應(yīng)對前項(xiàng)工作完成的情況進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)

　　不符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)向項(xiàng)經(jīng)理提出書面的整改要求，否則乙方在施工時(shí)發(fā)生的由于前項(xiàng)工作質(zhì)量問題而引起的損失由乙方承擔(dān)。

　　4、乙方必須服從項(xiàng)目部的管理及檢查、監(jiān)督及工作配合，各工種間應(yīng)做好相互配合、

　　協(xié)調(diào)工作，甲方有權(quán)對乙方違規(guī)不改提出罰款以及停工的處罰決定，乙方必須無

　　條件接受。

　　5、乙方在每天收工后，必須清理施工場地，做到場地干凈，積極做好半成品、成品

　　的保護(hù)，防止污染和損壞。乙方對半成品、成品的保護(hù)負(fù)有責(zé)任，在移交甲方竣

　　工驗(yàn)收之前，由乙方負(fù)責(zé)施工項(xiàng)目的半成品、成品保護(hù)工作。

　　七、工程期限

　　1、施工進(jìn)度必須嚴(yán)格按照甲方的施工進(jìn)度計(jì)劃執(zhí)行，乙方必須保證在甲方指定

　　的施工時(shí)間內(nèi)完成。

　　2、乙方必須不折不扣的保質(zhì)保量，按進(jìn)度計(jì)劃完成任務(wù)，若出現(xiàn)不按甲方施工周期

　　計(jì)劃進(jìn)度節(jié)點(diǎn)完成，工期緩慢、人員不足的情況，必須隨時(shí)對下屬人員進(jìn)行調(diào)整

　　或加強(qiáng)，如造成乙方不能滿足甲方進(jìn)度計(jì)劃內(nèi)容按員中途退場須書面報(bào)告甲方，經(jīng)甲方同意，如擅自退場，按100元/人給予處罰。

　　3、乙方由于人員缺少而不能保證施工進(jìn)度的（以推遲三天為限），甲方有權(quán)派其他

　　班組充實(shí)乙方的`施工人員，所發(fā)生的一切費(fèi)用及損失均由乙方自負(fù)；如中途退場

　　或發(fā)現(xiàn)轉(zhuǎn)包情況，所完成工程量部分甲方將不再支付合同款，如因乙方中途退場

　　造成的損失由乙方承擔(dān)。

　　4、如出現(xiàn)非乙方原因造成乙方無法施工，乙方應(yīng)在24小時(shí)內(nèi)向甲方提出書面報(bào)告，

　　經(jīng)甲方認(rèn)可后，可作為工期順延的依據(jù)。

　　5、本工程工期可能因?yàn)橛杉追皆蛱崆盎蛘w滯后，若出現(xiàn)長期停工情況，乙

　　方應(yīng)按照甲方要求減少或撤退施工人員，再次開工時(shí)甲方應(yīng)提前3天通知乙方，乙方須及時(shí)安排工地所需施工人員進(jìn)場。如乙方原因使工期整體延誤，乙方不能合理、及時(shí)、按需安排施工人員，造成甲方的一切損失，從乙方已完成工程款中扣除。

　　6、本工程施工工期天。

　　7、工種作息是時(shí)間：7:00~11:30；12:30~17:30；（夜班18:30~22:30）。

　　八、安全生產(chǎn)、文明施工

　　1、乙方必須嚴(yán)格遵守國家有關(guān)法令、法規(guī)和公司的規(guī)章制度，認(rèn)真執(zhí)行簽定的“質(zhì)

　　量安全責(zé)任書 ”。

　　2、乙方必須堅(jiān)持預(yù)防為主、安全生產(chǎn)，如遇有乙方下屬員工不遵守安全條款，其罰

　　款向乙方結(jié)算。

　　3、乙方必須認(rèn)真遵守有關(guān)規(guī)章制度，各班組員工必須以工地安全文明施工規(guī)章制度

　　相對照，發(fā)現(xiàn)有不妥因素首先應(yīng)自我整改，如問題嚴(yán)重的馬上通知甲方。否則為

　　了貪圖方便，違反操作規(guī)程不計(jì)后果施工，所造成的一切事故及損失由乙方負(fù)責(zé)，

　　造成甲方損失的，甲方有權(quán)向乙方索賠。

　　4、乙方必須認(rèn)真遵守項(xiàng)目工地安全文明施工等規(guī)章制度。遵守國家法律、法規(guī)及治

　　安管理?xiàng)l例，若發(fā)生打架、斗毆、聚眾賭博、偷竊等違法行為，視情節(jié)輕重處以乙方50----1000元罰款，同時(shí)所發(fā)生的一切處理費(fèi)用均由乙方承擔(dān)。對于違規(guī)員工情節(jié)嚴(yán)重的甲方有權(quán)要求乙方予以清退。

　　5、乙方班組施工人員進(jìn)入工地，必須交納身份證復(fù)印件一份（原件審核后退還），

　　照片三張，對需在工地辦理的一切證件的費(fèi)用由乙方承擔(dān)；乙方應(yīng)按甲方要求佩帶胸卡，統(tǒng)一穿著佩戴公司工作服及安全帽，如有違反分別予以警告、10-50元的罰款。

　　6、乙方在使用機(jī)具設(shè)備時(shí)，必須按照安全操作規(guī)程，如擅自拆卸的后果自

　　負(fù)，同時(shí)對自己所使用的機(jī)具應(yīng)采取定期檢查，以防事故發(fā)生。

　　7、食、宿由乙方自行解決；（備注：宿舍由甲方統(tǒng)一安排，但費(fèi)用由乙方承擔(dān)）。

　　九、材料使用、機(jī)械及工具供應(yīng)方法

　　1、乙方根據(jù)工程需要，應(yīng)配備足夠完好的機(jī)械設(shè)備，（在施工前上報(bào)項(xiàng)目部機(jī)械工

　　具清單）。

　　2、乙方必須合理利用原材料，杜絕浪費(fèi)，對所使用的材料、五金等應(yīng)清點(diǎn)并驗(yàn)收后

　　使用，每日做到工完料清、場地清的工作習(xí)慣。如材料有質(zhì)量問題應(yīng)及時(shí)與項(xiàng)目部提出，并可拒絕使用。

　　3、按材料領(lǐng)用制度領(lǐng)料，甲方建立班組領(lǐng)用材料的臺賬，實(shí)行獎罰措施。具體標(biāo)準(zhǔn)

　　為：由甲方根據(jù)乙方完成工作量的主要材料用量，加上定額損耗系數(shù)，超過損耗

　　系數(shù)的材料用量由乙方承擔(dān)2/3的材料費(fèi)用，節(jié)余的甲方獎勵(lì)乙方1/3的材料費(fèi)

　　用。

　　4、所用材料進(jìn)庫后，領(lǐng)用材料必須填寫材料領(lǐng)用出庫單（班組指定人員），從倉庫

　　到各班組施工現(xiàn)場的材料搬運(yùn)由乙方自己解決。出庫后材料的保管由乙方負(fù)責(zé)。

　　十、附加條款

　　1、乙方應(yīng)負(fù)責(zé)教育員工愛護(hù)公物，不能私拿工地任何物資，否則按偷竊處理，項(xiàng) 目部有權(quán)對偷竊者處以原價(jià)的10倍罰款，情節(jié)嚴(yán)重的移交當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)，同時(shí)對承包人處以500----1000元罰金。班組之間不得擅自拿用其他班組的材料、機(jī)具，如想借用，須經(jīng)所有人及施工員同意，否則按偷竊處理。

　　2、乙方施工時(shí)必須嚴(yán)格按控制標(biāo)高線、水平線、垂直線、尺寸，在施工時(shí)須認(rèn)真復(fù)核，不得有半點(diǎn)差錯(cuò)。否則引起的一切損失由乙方承擔(dān)。

　　3、乙方必須對有關(guān)制度、規(guī)章認(rèn)真學(xué)習(xí)并貫徹到每個(gè)員工，如發(fā)現(xiàn)違反制度、規(guī)定的，項(xiàng)目部最后均可追究乙方的責(zé)任。

　　4、乙方每月須按實(shí)考勤并及時(shí)甲方部核對員工考勤，并確保工資發(fā)到每個(gè)員工手上。如發(fā)生勞資等糾紛由乙方自負(fù)，造成社會影響的，甲方有權(quán)沒收保證金或?qū)σ曳教幰粤P款。

　　5、所有領(lǐng)取安全帽、工作服、施工用品等，退場時(shí)按實(shí)退回倉庫，如遺失或不退還倉庫則按是賠償。

　　十一、甲方及制訂的有關(guān)本工程的各種管理規(guī)章制度、處罰制度，乙方承包單位價(jià)格表、各種雙方約定的協(xié)議及單據(jù)經(jīng)甲方確認(rèn)蓋章后，均可作為本協(xié)議的附件與本協(xié)議同時(shí)有效。

　　十二、本協(xié)議一式三份，甲方兩份，乙方一份。

　　甲方代表：乙方：

　　年月日年月日

公司合同篇5

　　甲方：

　　乙方姓名：

　　身份證號碼：

　　聯(lián)系電話：

　　居住地：

　　郵政編碼：

　　根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和國家、本市的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方平等協(xié)商一致，自愿簽訂本雇傭合同，共同遵守本合同所列條款。

　　第一條雇傭期限

　　1、本合同期限為年，自年月日起至年月日止。其中試用期為月。

　　2、在試用期內(nèi)，甲方發(fā)現(xiàn)乙方不符合雇傭條件的，可以即行解除本合同。

　　第二條乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求為：

　　1、乙方的工作崗位將根據(jù)甲方的經(jīng)營需要、乙方工作能力及其表現(xiàn)進(jìn)行確認(rèn)，如有調(diào)整或調(diào)動，乙方應(yīng)予以積極配合。

　　2、乙方應(yīng)履行甲方規(guī)定的崗位職責(zé)、按時(shí)、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)工作任務(wù)。

　　第三條乙方提供勞務(wù)的方式為：乙方到擔(dān)任工作。

　　第四條乙方認(rèn)為，根據(jù)本人目前的工作能力和健康狀況，能依據(jù)本合同第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔(dān)所約定的勞務(wù)。

　　第五條工作時(shí)間和休息時(shí)間：甲方實(shí)行國家規(guī)定的工時(shí)制度，具體工作時(shí)間按甲方規(guī)定的工作班次執(zhí)行;甲方因工作需要安排乙方加班時(shí)，按規(guī)定給予補(bǔ)休或發(fā)加班費(fèi);乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日。

　　第六條乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負(fù)有保守義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括：1、技術(shù)信息、經(jīng)營信息及依照法律規(guī)定和有關(guān)協(xié)議的約定對外應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)的事項(xiàng)等。

　　第七條甲方支付乙方勞務(wù)報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)、方式、時(shí)間：

　　1、乙方享受的勞務(wù)費(fèi)用：元/月;甲方以人民幣形式支付乙方的勞動報(bào)酬，發(fā)薪日期為次月十五日。

　　2、乙方缺勤，以缺勤時(shí)間按實(shí)扣發(fā)(不包括工傷);乙方因工負(fù)傷按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第八條乙方應(yīng)依法繳納個(gè)人所得稅，甲方有權(quán)依法代為扣繳。

　　第九條發(fā)生下列情形之一，本合同終止：

　　1、本合同期限屆滿的;

　　2、雙方就結(jié)束本合同協(xié)商一致的;

　　3、甲方調(diào)整乙方的工作崗位，乙方在不予服從的同時(shí)也沒能與甲方達(dá)成和解的;

　　4、乙方提供的勞務(wù)質(zhì)量達(dá)不到約定的要求或標(biāo)準(zhǔn)的;

　　5、因乙方過錯(cuò)給甲方造成較大經(jīng)濟(jì)損失的`;

　　6、乙方由于健康等原因，不能履行本合同義務(wù)的。

　　第十條甲、乙雙方協(xié)商一致或任何一方提前一個(gè)月提出單方面解除本協(xié)議的，本協(xié)議可以解除。

　　第十一條乙方聲明，在本合同簽訂前，乙方已與其他單位建立勞動關(guān)系，社會保險(xiǎn)費(fèi)已由與之建立勞動關(guān)系的單位繳納，且在本合同有效期內(nèi)會繼續(xù)繳納(附勞動合同、社會保險(xiǎn)費(fèi)繳納憑證)，并保證不會因此對甲方造成不利影響，否則甲方有權(quán)在任何時(shí)候單方面解除合同。

　　第十二條乙方同意合同期間各類醫(yī)療費(fèi)用均自理，甲方不予負(fù)擔(dān)，停工治療期間甲方不支付勞務(wù)報(bào)酬。第十三條雙方協(xié)商約定的其他事項(xiàng)：

　　1、甲方的合法的規(guī)章制度(如員工手冊等)均屬本合同的主要附件，其效力與本合同條款同等。

　　2、乙方不及時(shí)將個(gè)人信息屬性變動通知甲方的，視作本合同終止，且甲方有權(quán)向乙方追訴其因此而受到的經(jīng)濟(jì)損失。

　　3、乙方在工作過程中造成任何第三人損害而給甲方造成損失的，甲方可向乙方追償。

　　4、本合同首部甲乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本合同中雙方有任何爭議，甚至涉及訴訟時(shí)，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過錯(cuò)的一方負(fù)責(zé)。

　　第十四條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方(簽章)：乙方(簽字)：

　　日期：年月日日期：年月日

公司合同篇6

　　承租方(甲方)：

　　出租方(乙方)：

　　甲方委托乙方的租用車輛;為明確雙方的權(quán)益和義務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商，簽定本協(xié)議如下：

　　一、車輛：乙方按甲方要求，提供_座的_車_輛，允許載人數(shù)為_人(不含司機(jī))，超過該人數(shù)，司機(jī)有權(quán)拒載，否則所有責(zé)任由甲方負(fù)責(zé)。

　　二、費(fèi)用：共__元

　　費(fèi)用(__)包含、(x)不含：所有過路費(fèi)、過橋費(fèi)、停車費(fèi)。

　　三、權(quán)利義務(wù)：

　　1、乙方根據(jù)甲方提供大概行程進(jìn)行報(bào)價(jià)，如甲方實(shí)際用車，超出原計(jì)劃，需根據(jù)新的行程計(jì)價(jià)，否則乙方司機(jī)有權(quán)拒載。在用車期間，甲方需負(fù)責(zé)乙方司機(jī)的食、宿(二天以上)問題。

　　2、為確保雙方權(quán)益，甲方在確定用車時(shí)(用車前)，至少支付給乙方50%保證金__元，如因甲方原因，取消用車，保證金不予退還(未付保證金個(gè)人或單位，確定用車，臨時(shí)變更，取消或改用車日期，需支付車款50%做誤工費(fèi))。單接送用車，甲方預(yù)約侯車時(shí)間，不能超過1小時(shí)，否則每小時(shí)另支付司機(jī)加班費(fèi)￥100元;乙方司機(jī)按預(yù)約時(shí)間準(zhǔn)時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)(遲到不能超過15分鐘)，否則視乙方違約，扣除￥100元，超過50分鐘(非人為造成，如：道路嚴(yán)重堵塞、天災(zāi)人禍、車禍等)，將賠償甲方全部損失(協(xié)議租車價(jià))。

　　3、出車事宜,由甲方統(tǒng)一合理安排，但鄭重聲明，甲方不得利用乙方汽車，作為非法用途，不得載易燃物品;不得強(qiáng)迫司機(jī)做違背法律、道德的事情，不得超載(超過汽車座位人數(shù))，否則乙方有權(quán)拒絕;所造成法律、經(jīng)濟(jì)問題，由甲方承擔(dān)。

　　4、乙方駕駛員需遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,需按時(shí)待令派遣;必須遵守司機(jī)駕駛條例，有一定的職業(yè)道德。

　　5、乙方負(fù)責(zé)合約期間，汽車行使中(客人在車上)的人生意外保險(xiǎn)，顧客離開車輛的保險(xiǎn)，由甲方自行負(fù)責(zé)。

　　6、合約期間，乙方負(fù)責(zé)非甲方原因造成的交通事故及其它意外事故所造成的.損失，如因甲方原因?qū)е?如：強(qiáng)迫司機(jī)行為造成的，甲方人員駕駛丙方汽車造成的)，由甲方承擔(dān)一切責(zé)任。

　　三、違約責(zé)任：

　　甲乙雙方當(dāng)事人如違反合同約定,違約方應(yīng)當(dāng)對守約方承擔(dān)賠償責(zé)任，乙方不參與任何經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任，但乙方有義務(wù)從中調(diào)解。

　　四:合同期限

　　本合同自__年xx月xx日起生效,至x年xx月xx日止。到期后在雙方均同意的情況下，可再簽租用合同。

　　五、合同文本

　　本合同一式二份,甲方/乙方各執(zhí)一份。本合同自雙方當(dāng)事人簽章時(shí)生效，并具法律責(zé)任。

　　承租方：(簽章)

　　出租方：(簽章)

　　電話：電話：

　　地址：地址：

　　代表人簽字：代表人簽字：

　　日期：日期：

公司合同篇7

　　甲方（單位）名稱：_________

　　公司地址：______________________。性質(zhì)___________。

　　公司組織機(jī)構(gòu)代碼：______________________。單位電話：___________。

　　主管部門負(fù)責(zé)人：__________________（人事部）

　　聯(lián)系電話：___________。

　　乙方（職工）姓名：________________性別：___________業(yè)務(wù)編號：___________

　　出生年月：__________年______月_____日

　　文化程度：_________

　　家庭地址：_________________________________。

　　居民身份證號碼__________________________________

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本聘用合同確定勞動關(guān)系并共同遵照執(zhí)行。

　　一、合同期限：（本合同采用下列方式之一）______

　　1、固定期限合同：自__________年_____月_____日起，至__________年_____月_____日止，為期__________年_____月；其中，試用期為_____個(gè)月，試用期自__________年_____月_____日起，至________年_____月_____日止。

　　2、甲方安排乙方從事特定工作任務(wù)為期限，自__________年_____月_____日至__________年_____月_____日，該任務(wù)完成后，本合同即終止執(zhí)行。

　　3、無固定期限合同，除按規(guī)定變更、解除、終止外，本合同可至乙方達(dá)到退休年齡時(shí)終止。

　　二、工作內(nèi)容和工作條件

　　1、甲方根據(jù)單位情況和有關(guān)人事政策法規(guī)，通過雙向選擇、擇優(yōu)聘任、競爭上崗等方式，確定乙方的工作崗位，其崗位職責(zé)按簽訂的崗位聘任合同或崗位責(zé)任書執(zhí)行。

　　2、甲方根據(jù)乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必需的工作條件和勞動保護(hù)設(shè)施，保障乙方的安全與健康。

　　三、報(bào)酬和保險(xiǎn)、福利待遇

　　1、員工的工資保障前提是每月完成___________元的業(yè)務(wù)量。超額部份以_________%提成。如不能按期完成每月所定業(yè)務(wù)量的將按照實(shí)際業(yè)務(wù)金額的_________%提成。（備注：適合于報(bào)刊分類廣告），印刷品業(yè)務(wù)單獨(dú)以_________%核算。/在試用期間，公司給予__________元的試用期工資，轉(zhuǎn)為正式員工后，其一：每月薪金為__________元。/其二：底薪為：__________元+_______%的期提成。（其一□其二□）

　　2、根據(jù)按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度，甲方依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和乙方完成工作任務(wù)等情況，以貨幣按月核發(fā)乙方應(yīng)得的工作報(bào)酬，不得克扣或無故拖欠，并根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，為乙方建立檔案工資。

　　3、乙方在合同期內(nèi)的工時(shí)制度、公休假日均按國家及本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。特殊情況請參閱《公司管理制度》

　　四、工作紀(jì)律

　　1、甲方應(yīng)明確并切實(shí)加強(qiáng)公司內(nèi)部的崗位責(zé)任制，建立健全考核制度，做到職權(quán)清楚、責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎懲分明。

　　2、甲方有權(quán)根據(jù)國家現(xiàn)行有關(guān)法律、法規(guī)和政策，制定本單位的規(guī)章制度，乙方有違反的，甲方可按規(guī)定給予必要的處理。

　　3、乙方應(yīng)努力學(xué)習(xí)政治文化，積極參加崗位技能培訓(xùn)，忠于職守，服從領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，努力完成本職工作。

　　五、聘用合同的變更、解除、終止

　　1、因特殊情況致使合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容，也可以解除本合同。

　　2、乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本合同：

　�。�1）在試用期間被證明不符合聘用條件的。

　�。�2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度和工作紀(jì)律，經(jīng)批評教育仍不改正的。

　�。�3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，泄露商業(yè)秘密事項(xiàng)給甲方利益造成重大損害的。

　�。�4）被依法追究刑事責(zé)任的。

　�。�5）乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不服從另行安排適當(dāng)工作的。

　�。�6）連續(xù)兩年考核不合格的，又不服從組織安排或重新安排后年度考核仍不合格的。

　�。�7）聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的。

　　3、有下列情況之一的，乙方可以解除聘用合同：

　　（1）試用期內(nèi)的。

　�。�2）甲方未按照國家規(guī)定或聘用合同支付工作報(bào)酬或提供工作條件的。

　�。�3）按照國家規(guī)定乙方經(jīng)甲方同意考入普通高等、中等專業(yè)學(xué)校，應(yīng)征入伍，以及經(jīng)甲方同意調(diào)出的。

　　4、有下列情況之一的，聘用合同終止：

　�。�1）聘用合同期滿。

　　（2）雙方約定的終止條件出現(xiàn)的。

　�。�3）乙方被開除、自動離職以及死亡的。

　　5、有下列情況之一的，甲方不得終止或解除聘用合同：

　�。�1）在正常的合同工作期間的。

　�。�2）乙方患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。

　　六、甲乙雙方解除合同應(yīng)以書面形式通知對方，其中有本聘用合同第五條第2款的第5、6、7項(xiàng)情形的，應(yīng)提前30天通知對方。

　　七、違約和解除合同責(zé)任

　　甲方或乙方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合本合同所約定的，應(yīng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。

　�。�1）合同期間，一方違反合同有關(guān)條款規(guī)定，應(yīng)付給對方違約金_______元；給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

　�。�2）乙方系甲方出資培訓(xùn)或引進(jìn)的'，乙方違約或提出解除合同，如雙方訂有協(xié)議，培訓(xùn)費(fèi)或引進(jìn)費(fèi)問題按協(xié)議規(guī)定辦理；如雙方?jīng)]有簽訂協(xié)議，甲方可適當(dāng)收取用費(fèi)，數(shù)額按培訓(xùn)或引進(jìn)后乙方回甲方服務(wù)的年限，以每年遞減所支費(fèi)用的20%的比例計(jì)算。

　�。�3）乙方與甲方解除聘用合同，涉及商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán)等方面問題，而給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，按國家相應(yīng)的法律、法規(guī)，乙方應(yīng)給予甲方必要的經(jīng)濟(jì)賠償。

　　八、聘用合同爭議處理

　　甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決；不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可向本單位或上級主管部門人事爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；不愿調(diào)解或調(diào)解不成的，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)以書面形式向當(dāng)?shù)卣耸虏块T的人事爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　九、其它事項(xiàng)

　　1、本合同一式二份，由甲乙雙方簽字蓋章并生效，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　2、本合同應(yīng)當(dāng)由當(dāng)事人簽字，確因故需代簽的，須經(jīng)合法授權(quán)，否則，代簽無效。

　　3、本合同在生效后，若有條款與國家新頒布實(shí)施的法律、法規(guī)或政策抵觸的，以國家新的法律、法規(guī)或政策為準(zhǔn)。

　　4、本合同未盡事宜，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的，由甲乙雙方依現(xiàn)行法律、法規(guī)和政策商定。

　　甲方（公章）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________

　　_________年____月____日

　　乙方（公章）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________

　　_________年____月____日

公司合同篇8

　　用工單位：（以下簡稱甲方）法定代表人：

　　登記注冊地：

　　勞動合同履行地：

　　用人單位：（以下簡稱乙方）單位類型：

　　法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：

　　登記注冊地：

　　勞動保障證號：

　　組織機(jī)構(gòu)代碼證號：

　　聯(lián)系方式及電話：

　　甲乙雙方本著共同遵守國家有關(guān)的法律、法規(guī)的原則，在保證甲乙雙方合法權(quán)益的前提下，就乙方向甲方提供派遣員工事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

　　一、勞務(wù)派遣服務(wù)內(nèi)容及相關(guān)事宜

　　1、依據(jù)本協(xié)議約定的條款與條件，甲方委托乙方提供甲方所需的派遣員工，雙方確認(rèn)該項(xiàng)委托對雙方均是非排他性的，即甲乙雙方均可委托他人或接受他人委托從事類似于本協(xié)議下的服務(wù)。

　　2、乙方與派遣員工建立合法的勞動（務(wù)）關(guān)系，并負(fù)責(zé)派遣員工入職、離職、社會保險(xiǎn)福利、人事檔案的管理。

　　3、乙方有義務(wù)保障所派遣員工的合法務(wù)工身份，審核保證所派遣員工均具備所需證件及證明文件（包括：身份證、戶口本、學(xué)歷證明、資格證書、技術(shù)等級證書、特殊工種上崗證、健康證明、無犯罪證明、檔案存放證明、離職證明、暫住證、已婚女員工需提供孕檢證明等基于實(shí)際需要的證件及證明文件）。

　　4、甲方使用乙方派遣人員，并合理安排人員崗位及日常生產(chǎn)業(yè)務(wù)管理。

　　5、甲方如約向乙方支付各項(xiàng)勞務(wù)人員的相關(guān)費(fèi)用。

　　6、甲乙雙方根據(jù)國家相關(guān)法規(guī)及本協(xié)議的條款，依法享受各自的權(quán)利，履行各自的義務(wù)，承擔(dān)各自的責(zé)任。

　　二、派遣崗位、人數(shù)和期限

　　甲方需要乙方派遣人員（以下簡稱員工）的崗位和數(shù)量如下：崗位，人數(shù)，工作的內(nèi)容，工作地點(diǎn) ，派遣期限自年月日起至年月日止。

　　三、甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)

　　（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)

　　1、甲方有義務(wù)向乙方勞務(wù)人員提供符合《勞動法》等相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定的勞動保護(hù)條件，如乙方派遣員工在甲方特殊崗位上崗(如高溫，高�；蛴卸镜膷徫�)，甲方有義務(wù)向乙方及乙方的派遣員工履行相關(guān)的告知義務(wù)。

　　2、甲方負(fù)責(zé)對乙方勞務(wù)人員進(jìn)行崗位職責(zé)、勞動紀(jì)律和安全生產(chǎn)和行業(yè)業(yè)務(wù)規(guī)范的教育。進(jìn)行與崗位相適應(yīng)的基本技能培訓(xùn)；并對員工日常工作情況、遵章守紀(jì)以及出勤等情況進(jìn)行考核和記錄（同時(shí)反饋給乙方）。

　　3、甲方有權(quán)對乙方勞務(wù)人員進(jìn)行工作指導(dǎo)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

　　4、甲方有權(quán)根據(jù)工作需要對乙方勞務(wù)人員的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)進(jìn)行調(diào)整。

　　5、甲方負(fù)責(zé)為乙方員工提供符合國家勞動保護(hù)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境、勞動保護(hù)用品和勞動工具。

　　6、甲方要在乙方勞務(wù)人員按質(zhì)、按量完成規(guī)定的任務(wù)后，按月將乙方勞務(wù)人員的相關(guān)費(fèi)用支付乙方。

　　7、乙方勞務(wù)人員有下列情況之一的，甲方可將不合格人員退回乙方。

　　（1）嚴(yán)重違反甲方《員工手冊》及其它規(guī)章制度的，如遲到、早退、擅離崗位，無故曠工等，情節(jié)嚴(yán)重的。

　�。�2）不執(zhí)行崗位紀(jì)律，不符合崗位要求，不服從管理的。

　�。�3）違反安全規(guī)章，嚴(yán)重失職，造成重大經(jīng)濟(jì)損失的。

　�。�4）在工作期間被行政處罰或依法追究刑事責(zé)任的。

　　8、甲方使用的勞務(wù)人員需要提前解除、終止在甲方工作時(shí)，應(yīng)提前三十天以書面形式通知乙方。

　�。ǘ┮曳降臋�(quán)利和義務(wù)

　　1、根據(jù)甲方崗位要求，長期儲備候選人員，及時(shí)更替流失人員崗位，保證不因人員不能及時(shí)安排到位影響甲方生產(chǎn)，否則承擔(dān)相應(yīng)損失。

　　2、乙方應(yīng)保證勞務(wù)人員符合甲方用工條件，如有不符，甲方有權(quán)將勞務(wù)人員退回乙方，乙方勞務(wù)人員須經(jīng)過甲方復(fù)試后方可上崗，并保證勞務(wù)人員在《勞務(wù)派遣協(xié)議書》生效期間同乙方的勞動關(guān)系保持。

　　3、乙方應(yīng)與勞務(wù)人員簽訂勞動（務(wù)）合同，辦理法律規(guī)定的社會保險(xiǎn)，包括醫(yī)療、失業(yè)、養(yǎng)老、工傷、生育保險(xiǎn)，并為繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)用的

　　人員辦理享受保險(xiǎn)待遇的事宜。

　　4、按國家規(guī)定，承擔(dān)派遣員工在工傷(生育)保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)投保生效前，發(fā)生的應(yīng)由用人單位承擔(dān)的相關(guān)費(fèi)用。

　　5、為確保甲方管理的連續(xù)性，有義務(wù)向勞務(wù)人員宣傳國家的法律規(guī)定，并教育勞務(wù)人員愛崗敬業(yè)遵守甲方的規(guī)章制度。

　　6、乙方勞務(wù)人員發(fā)生違章作業(yè)責(zé)任事故或其他違反規(guī)章制度的行為，應(yīng)協(xié)助追究當(dāng)事人的責(zé)任。

　　7、協(xié)助甲方做好所派遣勞務(wù)人員的教育管理工作，保證勞務(wù)人員遵守甲方的.管理制度，并落實(shí)專人服務(wù)。

　　8、對于乙方因本協(xié)議而獲知的有關(guān)甲方人員、薪資、財(cái)務(wù)、經(jīng)營等方面的信息，乙方應(yīng)予以保密。本條保密義務(wù)在本協(xié)議解除或終止后的2年內(nèi)繼續(xù)有效。

　　9、如甲方違背相關(guān)法律，法規(guī)的規(guī)定和雙方的約定侵犯派遣員工的權(quán)利時(shí)，有為員工主張合法權(quán)益的權(quán)利。

　　四、派遣員工應(yīng)享受的權(quán)益

　　1、乙方派遣員工與甲方員工享有同等的勞動保護(hù)和勞動安全生產(chǎn)用品。

　　2、乙方派遣員工享受與甲方員工同等的政治權(quán)利和接受教育、培訓(xùn)的權(quán)利。

　　3、乙方派遣員工享受患病、非因工負(fù)傷、患職業(yè)病或因工負(fù)傷待遇。

　　五、派遣員工的工作時(shí)間、工資、保險(xiǎn)及福利費(fèi)用：

　　1、工作時(shí)間：員工在乙方實(shí)行（標(biāo)準(zhǔn)、綜合計(jì)算、不定時(shí)）工時(shí)工作制。

　　實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制或不定時(shí)工時(shí)工作制的，由乙方負(fù)責(zé)向甲方提供報(bào)經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn)的行政許可決定，并告知員工。休息、休假：按國家和乙方的規(guī)定執(zhí)行。

　　乙方負(fù)責(zé)保障員工享有法定休息休假權(quán)利。

　　2、乙方支付勞務(wù)人員工資報(bào)酬；甲方依據(jù)附件將各項(xiàng)費(fèi)用一并按月劃撥給乙方，由乙方負(fù)責(zé)為勞務(wù)人員繳納各項(xiàng)法定社會保險(xiǎn)（養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療）及住房公積金。

　�。ǎ┮曳皆诩追降膮⑴c下協(xié)助處理派遣員工因病或非因工負(fù)傷、工傷定和工傷保險(xiǎn)待遇。

　�。�2）派遣員工因病或非因工負(fù)傷住院醫(yī)療費(fèi)以及醫(yī)療期待遇按乙方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。醫(yī)療期滿不能從事原工作而解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)，由乙方依照與派遣員工在勞動合同中所約定的標(biāo)準(zhǔn)支付。

　　4（1）派遣員工在為甲方工作期間發(fā)生工傷時(shí)甲方應(yīng)積極進(jìn)行救治，承擔(dān)救治過程中所發(fā)生的救治費(fèi)；需住院治療的，應(yīng)墊付住院治療押金和按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付派遣員工治療期間相關(guān)費(fèi)用；上述費(fèi)用乙方應(yīng)及時(shí)償付甲方。

　�。�2）乙方在申報(bào)工傷事故時(shí)如發(fā)生因甲方原因?qū)е碌膰倚姓芾聿块T按有關(guān)規(guī)定對企業(yè)的罰款，由乙方據(jù)實(shí)支付，甲方核實(shí)情況后再將此費(fèi)用交至乙方。

　　（3）因工致殘或死亡的善后事宜由甲乙雙方協(xié)調(diào)共同解決，其費(fèi)用由乙方按國家及地方政府頒布的工傷保險(xiǎn)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

公司合同篇9

　　甲方：湖南省第五工程有限公司

　　乙方：劉湘黔

　　為了進(jìn)一步加強(qiáng)項(xiàng)目施工管理，全面履行甲方與建設(shè)單位簽訂的施工合同，防范項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)，經(jīng)友好協(xié)商，雙方就共同實(shí)施懷化市高堰路道路工程項(xiàng)目事宜，達(dá)成以下協(xié)議：

　　一、項(xiàng)目目標(biāo)管理

　　（一）乙方參加甲方與建設(shè)單位進(jìn)行的合同談判，由甲方與建設(shè)單位簽訂《建設(shè)工程施工合同》；乙方接受甲方的委派實(shí)施該工程；由乙方對該工程進(jìn)行目標(biāo)責(zé)任管理（該工程的有關(guān)詳情見甲方年月日與建設(shè)單位簽訂的施工承包合同書），確保甲方與建設(shè)單位所簽訂的施工合同的全面履行。

　　（二）項(xiàng)目管理按照“屬地管理”的原則，由項(xiàng)目所在區(qū)域的分公司負(fù)責(zé)歸口管理。

　�。ㄈ� 質(zhì)量、安全和文明施工管理目標(biāo)

　　1、工程質(zhì)量達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)。

　　2、安全和文明施工創(chuàng)優(yōu)目標(biāo)：省級安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化示范工地，同時(shí) 滿足公司安全文明施工標(biāo)準(zhǔn)。

　　3、杜絕重大質(zhì)量事故。

　　4、杜絕死亡事故、重傷事故。

　　5、杜絕建筑市場不良行為發(fā)生。

　　6、按照政府和甲方有關(guān)現(xiàn)場文明施工、環(huán)境保護(hù)規(guī)定和甲方CI策劃標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一布置施工現(xiàn)場，維護(hù)和宣傳甲方形象，確保施工現(xiàn)場整潔、有序、環(huán)境舒適。

　�。ㄋ模┮曳巾毎凑展芾砟繕�(biāo)標(biāo)準(zhǔn)要求對項(xiàng)目進(jìn)行管理，甲方按建設(shè)單位支付工程款的比例預(yù)扣5‰作為保證金。如工程實(shí)現(xiàn)管理目標(biāo)或工程達(dá)到質(zhì)量、安全和文明施工管理目標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)要求，甲方將此保證金（無息）全額退還給乙方；若工程未能達(dá)到管理目標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)要求的，甲方將扣除保證金。

　�。ㄎ澹┘追礁鶕�(jù)工程所在地建設(shè)行政主管部門要求及項(xiàng)目具體情況向項(xiàng)目

　　部委派項(xiàng)目經(jīng)理、質(zhì)量、安全、技術(shù)、會計(jì)、紀(jì)檢監(jiān)察員等管理人員，乙方負(fù)責(zé)承擔(dān)甲方派駐人員的工資、差旅費(fèi)、通訊費(fèi)、辦公費(fèi)、食宿費(fèi)及其它必要的開支等。乙方應(yīng)與責(zé)任單位及項(xiàng)目履職人員簽訂《用工協(xié)議書》。派駐人員五險(xiǎn)一金個(gè)人交納部分由委派會計(jì)負(fù)責(zé)每月在其個(gè)人工資中代扣，單位交納部分按照甲方《員工社會保險(xiǎn)費(fèi)管理辦法》預(yù)扣，年底甲方根據(jù)《社會保險(xiǎn)費(fèi)繳納考核辦法》考核按比例返還執(zhí)行。

　　二、財(cái)務(wù)目標(biāo)管理

　�。ㄒ唬┍竟こ探ㄔO(shè)單位支付的'所有資金款項(xiàng)必須匯入甲方指定的銀行賬戶。乙方必須保證工程款的�？顚Ｓ茫坏门沧魉�。乙方墊資款項(xiàng)必須先納入項(xiàng)目財(cái)務(wù)賬戶，由項(xiàng)目財(cái)務(wù)人員建賬核算。乙方墊資款待工程款到位后，在保證工程進(jìn)度順利進(jìn)行的前提下，經(jīng)責(zé)任單位核實(shí)后，按甲方規(guī)定返還。

　�。ǘ┮曳綉�(yīng)當(dāng)將所有經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行建帳核算，工程項(xiàng)目的各項(xiàng)付款必須憑據(jù)支付，包括勞務(wù)合同（工資結(jié)算單）、分包合同及材料、設(shè)備的采購憑據(jù)等，付款的原始資料由財(cái)務(wù)留存記賬，所有的財(cái)務(wù)核算資料須經(jīng)甲方指定的管理人員簽字核實(shí)其真實(shí)性，如未能提供真實(shí)付款憑據(jù)和項(xiàng)目核算資料，甲方不予支付工程款。

　�。ㄈ┍竟こ踢M(jìn)度款、結(jié)算款均為甲方所有，乙方無權(quán)擅自處置。本工程《施工合同》履約完畢，經(jīng)甲方審計(jì)確認(rèn)項(xiàng)目部各項(xiàng)稅費(fèi)已繳納，項(xiàng)目部的債務(wù)已全部清算后，其盈利部分屬于乙方所有。

　�。ㄋ模┮曳綉�(yīng)按稅法、《工會法》和甲方的規(guī)定繳納各項(xiàng)稅費(fèi)，除雙方另有約定外，一律按建設(shè)單位支付的工程款的比例由甲方代扣代繳。

　�。ㄎ澹┮曳桨垂こ探Y(jié)算總價(jià)的 2.4 %向甲方支付管理費(fèi)；支付形式以建設(shè)單位每次撥付款項(xiàng)按比例扣除，工程竣工結(jié)算完成時(shí)，各項(xiàng)費(fèi)用全部交清。另外乙方須向甲方交納管理履約保證金萬元。待工程竣工驗(yàn)收合格備案后，經(jīng)甲方清算審計(jì)無遺留問題，一月內(nèi)將管理履約保證金（無息）返還乙方。

　�。┍竟こ痰膭诒；鹑繗w甲方所有，由甲方管理和支配。已計(jì)入工程結(jié)算總價(jià)的勞保基金全部由甲方收取，未計(jì)入工程結(jié)算總價(jià)的勞�；饎t由甲方向工程建設(shè)方或該工程項(xiàng)目上級勞保統(tǒng)籌機(jī)構(gòu)收取。

　　三、甲乙雙方職責(zé)和權(quán)限

　�。ㄒ唬┘追�

　　1、負(fù)責(zé)提供或轉(zhuǎn)發(fā)國家頒發(fā)的有關(guān)政策性法規(guī)，文件及有關(guān)資料。

　　2、負(fù)責(zé)出具有關(guān)報(bào)建及施工過程中所需的證件、證明等相關(guān)資料。

　　3、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查乙方履行施工合同情況，對施工過程進(jìn)行監(jiān)督檢查，乙方必須無條件服從；檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)向乙方發(fā)出整改通知，乙方應(yīng)無條件執(zhí)行，否則，甲方將停工整頓，直至終止與乙方本目標(biāo)責(zé)任書的履行。

　　4、指導(dǎo)、幫助乙方處理好與建設(shè)單位、設(shè)計(jì)、監(jiān)理及政府有關(guān)主管部門的關(guān)系，幫助解決施工中出現(xiàn)的問題，凡涉及對外關(guān)系處理和涉及有關(guān)合同、經(jīng)濟(jì)糾紛需要訴諸法律手段解決時(shí)，甲方應(yīng)予支持配合，訴訟費(fèi)用由乙方承擔(dān)。

　　5、建立安全培訓(xùn)制度，所有符合要求的工程項(xiàng)目必須開辦農(nóng)民工學(xué)校，甲方指導(dǎo)乙方在項(xiàng)目所屬地有關(guān)質(zhì)監(jiān)部門辦理農(nóng)民工學(xué)校創(chuàng)建備案手續(xù)。辦校所需費(fèi)用由乙方承擔(dān)。

　　(二)乙方

　　1、乙方應(yīng)根據(jù)甲方與建設(shè)單位所簽施工合同的要求，按甲方規(guī)定組建項(xiàng)目經(jīng)理部，按甲方的標(biāo)準(zhǔn)要求做好開工準(zhǔn)備。必須全面履行施工合同及本目標(biāo)責(zé)任書所規(guī)定的全部責(zé)任和義務(wù)，確保工程質(zhì)量、工期、安全生產(chǎn)及文明施工，直至工程圓滿通過竣工驗(yàn)收，保修期滿、保修期責(zé)任完成、內(nèi)外賬務(wù)結(jié)清為止。

　　2、按照國家有關(guān)規(guī)定，項(xiàng)目部足額投入施工安全防護(hù)、文明措施經(jīng)費(fèi)，為現(xiàn)場施工人員辦理有關(guān)保險(xiǎn)手續(xù)，提供安全防護(hù)用品。

　　3、乙方必須使用具有勞務(wù)資質(zhì)的企業(yè)，其中乙方使用的省內(nèi)勞務(wù)資質(zhì)企業(yè)必須是甲方所屬的勞務(wù)企業(yè)。

　　4、乙方不得將項(xiàng)目工程轉(zhuǎn)包、轉(zhuǎn)讓給他人施工；未經(jīng)甲方同意，不得將工程分包給任何第三方；一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)收回該工程管理，終止本項(xiàng)目管理目標(biāo)責(zé)任書的履行，并按完成工程量的80%與乙方辦理結(jié)算。給甲方造成的一切損失由乙方承擔(dān)。

　　5、嚴(yán)格按照甲方《印章管理辦法》執(zhí)行，本項(xiàng)目部印章由甲方統(tǒng)一在株洲市公安局指定的印章刻制部門刻制，乙方無權(quán)私自刻制項(xiàng)目部印章。

　　6、甲方配合乙方共同與項(xiàng)目外聘管理人員簽訂以完成該項(xiàng)目工作任務(wù)為期限的勞動合同，簽訂合同后，甲方依照株洲市社會保險(xiǎn)局的相關(guān)規(guī)定為乙方及其外聘項(xiàng)目管理人員辦理社會保險(xiǎn)參保手續(xù)，并代扣代繳所有社會保險(xiǎn)費(fèi)。乙方須配合甲方項(xiàng)目管理人員辦理參保、停保手續(xù)，并按月報(bào)送社會保險(xiǎn)報(bào)表。項(xiàng)目管理人員如合同到期或需提前解約，乙方應(yīng)及時(shí)以書面形式報(bào)告甲方，甲方接到書面通知后依規(guī)辦理合同解除、社會保險(xiǎn)停保等手續(xù)。

　　7、施工過程中嚴(yán)格按照國家現(xiàn)行工程規(guī)范和驗(yàn)收規(guī)范執(zhí)行，嚴(yán)格按照甲方的規(guī)章制度及“一體化”管理體系執(zhí)行。自覺維護(hù)甲方的企業(yè)形象、信譽(yù)，接受甲方指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督。確保工程質(zhì)量達(dá)到甲方與建設(shè)單位所簽施工合同(協(xié)議)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

　　8、嚴(yán)格執(zhí)行甲方《項(xiàng)目管理手冊》中的規(guī)章制度，建立、健全項(xiàng)目“三科一室”管理機(jī)構(gòu)，按照政府、行業(yè)的有關(guān)規(guī)定配備有相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格的管理人員。管理人員由甲方發(fā)文聘任。特種作業(yè)人員必須持證上崗。甲方委派人員的異動須事先向甲方報(bào)批。

　　9、工程竣工驗(yàn)收后，必須按照甲方檔案管理辦法及時(shí)將完整、齊全的工程竣工驗(yàn)收資料原件交甲方工程科技部審核后，移交甲方檔案信息中心管理。

　　10、嚴(yán)格執(zhí)行計(jì)劃生育政策；遵守廉潔從業(yè)相關(guān)制度或協(xié)議；堅(jiān)持以人為本，加強(qiáng)黨群工作建設(shè)。

　　11、乙方應(yīng)自覺服從當(dāng)?shù)卣捌溆嘘P(guān)部門、甲方的管理與監(jiān)督。

　　四、違約

　　1、乙方不得挪用工程款購置大型機(jī)械設(shè)備和汽車，如確因工程需要添置大型施工設(shè)備，需先征得甲方批準(zhǔn)，否則甲方拒付購置施工設(shè)備的費(fèi)用。

　　2、乙方保證不用本工程或項(xiàng)目部的印章對外進(jìn)行借款、抵押、擔(dān)保等民事活動，并保證在任何情況下，不得以甲方或項(xiàng)目部名義對外舉債。乙方若采取虛列成本等不正當(dāng)手段套取項(xiàng)目資金，屬于涉嫌侵占國有資產(chǎn)罪，甲方依法追究其法律責(zé)任。

　　3、項(xiàng)目發(fā)生虧損的或者管理費(fèi)不及時(shí)上交的，則從乙方項(xiàng)目管理履約保證金抵扣，不足的部分由乙方用現(xiàn)金、自有資產(chǎn)折成現(xiàn)金予以賠償或補(bǔ)齊。甲方對乙方具有無限追償權(quán)，且乙方無異議。

　　4、乙方如因項(xiàng)目發(fā)生訴訟糾紛導(dǎo)致甲方資金被劃扣（凍結(jié)），或由于項(xiàng)目拖欠勞務(wù)工資、材料款、分包款、設(shè)備租賃款等由甲方墊付資金的，甲方按劃扣（凍結(jié)）或墊付的金額以月息2分向乙方收取資金占用利息。

　　5、項(xiàng)目出現(xiàn)質(zhì)量事故、安全事故或建設(shè)行政主管部門下發(fā)不良行為記錄，乙方承擔(dān)行政處罰和民事賠償?shù)冉?jīng)濟(jì)損失后，乙方向甲方另行支付20萬元~30萬元的違約金。

　　五、其它

　　1、目標(biāo)責(zé)任書履行中，如需增加或更改條款，由甲、乙雙方共同協(xié)商辦理。

　　2、當(dāng)甲乙雙方因在履行本目標(biāo)責(zé)任書發(fā)生糾紛且內(nèi)部無法調(diào)解時(shí)，均可向株洲市政府行政主管部門申請仲裁或向株洲市蘆淞區(qū)人民法院提起訴訟。任何爭議或分歧都不能免除乙方承擔(dān)和履行甲方與建設(shè)單位所簽合同中規(guī)定的義務(wù)和責(zé)任。

　　3、本目標(biāo)責(zé)任書一式三份，甲乙雙方及責(zé)任單位各執(zhí)一份。

　　4、本目標(biāo)責(zé)任書為甲方內(nèi)部資料，不得作為乙方以甲方或者相關(guān)項(xiàng)目部名義對外進(jìn)行擔(dān)保、借款和融資、租賃、工程分包收取保證金（或管理費(fèi)等）等經(jīng)濟(jì)活動的授權(quán)依據(jù)。違者追究其法律責(zé)任。

　　5、補(bǔ)充條款

　　項(xiàng)目管理目標(biāo)責(zé)任書經(jīng)濟(jì)指標(biāo)圖示

　　甲方（公章）：乙方：

　　甲方代表：

　　責(zé)任單位：電話號碼：

　　責(zé)任人：身份證復(fù)印件：

　　年月日

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