(薦)實(shí)用的公司合同

　　隨著法律法規(guī)不斷完善，人們?cè)桨l(fā)重視合同，人們運(yùn)用到合同的場(chǎng)合不斷增多，合同是對(duì)雙方的保障又是一種約束。那么常見的合同書是什么樣的呢？下面是小編整理的公司合同5篇，希望能夠幫助到大家。

公司合同 篇1

　　甲方：

　　乙方：

　　經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，在平等、自愿、協(xié)商的一致基礎(chǔ)上，甲乙雙方就下列房屋樓頂場(chǎng)地的租賃事宜達(dá)成如下協(xié)議：

　　1、房屋基本情況、

　　1.1詳細(xì)地址：

　　1.2房屋結(jié)構(gòu)：四層

　　1.3建筑面積：1500

　　1.4房屋樓頂設(shè)計(jì)：磚混

　　1.5裝修情況：內(nèi)側(cè)苯板外側(cè)瓷磚，四層無漏水情況，樓頂防水完整。

　　2、房屋樓頂用途：

　　乙方向甲方承諾，租賃房屋作為移動(dòng)通信機(jī)房使用，在樓頂架設(shè)移動(dòng)天線

　　3、租賃期限

　　房屋樓頂租賃期限為：年整 。自年月 日起至 年 月 日止。

　　4、租金、費(fèi)用及支付方式

　　4.1房屋樓頂每年租金為人民幣30000元（大寫：叁萬元整）租期為五年，租金合計(jì)人民幣150000元(大寫：壹拾伍萬元整，租金一次性付清。)

　　4.11乙方在租賃期限內(nèi)，甲方保證用電，電費(fèi)乙方自行負(fù)責(zé)，甲方協(xié)商乙方電價(jià)進(jìn)行結(jié)算。

　　4.12在租賃期內(nèi)若由于整體規(guī)劃導(dǎo)致基站所在房屋拆遷，則合同自動(dòng)終止，甲乙雙方互無違約責(zé)任；結(jié)算按實(shí)際租發(fā)生租期的租金，多退少補(bǔ)。

　　4.13乙方在甲方租賃期間內(nèi)，乙方負(fù)責(zé)安裝甲方寬帶（寬帶網(wǎng)速為10兆光纖）及固定電話一部，在租賃期內(nèi)乙方負(fù)責(zé)甲方上網(wǎng)費(fèi)用，不負(fù)責(zé)甲方電話使用費(fèi)用。）

　　4.2支付方式：五年一付

　　5、乙方權(quán)利

　　5.1乙方有權(quán)依生產(chǎn)需要添加設(shè)備書面通知甲方，甲方同意后方可進(jìn)行，（但乙方不能破壞房屋結(jié)構(gòu)）。

　　5.2上述經(jīng)甲方認(rèn)同的施工中，乙方在設(shè)備及天線安裝過程中，如造成甲方屋面破壞，乙方負(fù)責(zé)進(jìn)行維修。

　　5.3因施工原因造成屋面滲漏，乙方負(fù)責(zé)修復(fù)，并補(bǔ)償給甲方帶來的經(jīng)濟(jì)損失。

　　5.4乙方外接供電、饋線及傳輸，應(yīng)征詢甲方指定的合同路線。

　　5.5乙方在施工中（基站安裝簡(jiǎn)易支架、觀纜施工、電力引入如遇其他住戶投訴，由乙方自行負(fù)責(zé)處理，至到問題處理完畢）。

　　5.6乙方工作需要隨時(shí)進(jìn)入機(jī)房，必須經(jīng)甲方同意并持有效身份證件方可進(jìn)入。

　　6、乙方責(zé)任

　　6.1乙方應(yīng)愛護(hù)合理使用租賃期所承擔(dān)的`該房屋及其附屬設(shè)施。

　　6.2乙方拆除添置的設(shè)備時(shí)，應(yīng)按甲方要求合理文明施工，保證原有設(shè)施安全與美觀，不得損壞房屋結(jié)構(gòu)。

　　6.3若由于乙方設(shè)備引起安全事故，責(zé)任由乙方承擔(dān)，甲方有權(quán)終止合同，乙方按價(jià)賠償甲方。

　　7、甲方責(zé)任

　　7.1甲方保證該房屋沒有產(chǎn)權(quán)糾紛。

　　7.2在租賃期內(nèi)，機(jī)房應(yīng)保證出租房屋的使用安全。

　　7.3甲方維修房屋及其它附屬設(shè)施，應(yīng)提前三天書面通知乙方

　　8、租賃期

　　如果乙方在租賃期滿后不同意續(xù)租，可提前三個(gè)月書面通知甲方。

　　9、違約責(zé)任

　　9.1在租賃期內(nèi)，乙方有下列行為之一的，甲方有權(quán)終止合同，收回該房屋，有此而造成乙方損失的，甲方不予賠償。

　　9.11未經(jīng)甲方書面同意，擅自將該房屋轉(zhuǎn)租、轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)借他人或調(diào)換使用的；

　　9.12利用承租房屋進(jìn)行非法活動(dòng)；

　　9.2在租賃期限內(nèi)，若乙方發(fā)生屋頂漏電、滲水、失火、基站倒塌等問題，乙方在接到甲方書面通知后，在3---5日內(nèi)修復(fù)，若乙方不予維修，甲方有限終止本合同，并給甲方帶來的損失由乙方負(fù)責(zé)。

　　9.3在租賃期限內(nèi)，甲方擅自解除合同，提前收回該房屋的，甲方應(yīng)向乙方支付未履行的租賃期內(nèi)發(fā)生的租金總額，返還乙方已經(jīng)支付當(dāng)月剩余月份租金。

　　10.免責(zé)條款

　　10.1因不可抗力導(dǎo)致一方不能履行本合同部分義務(wù)的，遭受不可抗力的一方在確因不可抗力不能履行的范圍內(nèi)部不承擔(dān)違約責(zé)任。

　　10.2遇有不可抗力的一方或雙方應(yīng)于不可抗力發(fā)生后七日內(nèi)將情況以書面形式告知對(duì)方，并提供給有關(guān)部門的證明。

　　11、爭(zhēng)議的解決

　　因履行本合同而發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方可協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方可將爭(zhēng)議提交至當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ涸V訟解決。

　　11.1未經(jīng)雙方書面確認(rèn)，任何一方不得變更或修改本合同。

　　11.2對(duì)于本合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充合同或以附件的形式對(duì)本合同中的有關(guān)問題作出補(bǔ)充，說明、解釋，該補(bǔ)充合同和附件為本合同部不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力。

　　11.3本合同一式二份，由雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字并蓋章后生效。

　　甲方： 乙方

　　法定人代表： 法定人代表：

　　委托代理人： 委托代理人：

　　地址： 地址：

　　賬號(hào)： 賬號(hào)：

　　年月 日

公司合同 篇2

　　甲方：住址： 法定代表人：

　　乙方： 住址： 身份證號(hào)碼：

　　甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、合同期限

　　本合同采取下列第 種期限形式：

　　（一）固定期限，自 年 月 日起至 年 月 日止。 其中，試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。 （二）無固定期限，自 年 月 日起。

　　其中，試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。

　�。ㄈ�）以完成一定工作任務(wù)為期限。自 年 月 日起至 工作任務(wù)完成即行終止。

　　甲乙雙方在其他法律文件中約定的服務(wù)期到期時(shí)間在本合同到期時(shí)間明之后的，按照服務(wù)期辦理。

　　二、工作內(nèi)容及地點(diǎn)

　　1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任 崗位(工種)工作。甲方可以根據(jù)企業(yè)經(jīng)營管理實(shí)際和（或）乙方的工作表現(xiàn)、工作能力等，合理變動(dòng)乙方的工作崗位，但應(yīng)征求乙方的意見。

　　2、根據(jù)甲方的崗位（工種）作業(yè)特點(diǎn)，乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為 或甲方根據(jù)經(jīng)營需要（經(jīng)營實(shí)際情況）制定。甲方指派乙方臨時(shí)性的從事本條第1款工作外的工作的，工作地點(diǎn)按照臨時(shí)性工作的地點(diǎn)確定。

　　三、工作時(shí)間及休息休假

　　1、甲方安排乙方每天工作時(shí)間不超過 小時(shí)，每周工作不超過 天。

　　2、根據(jù)甲方經(jīng)營情況，甲方對(duì)乙方的每天的具體工作時(shí)間進(jìn)行編制與安排，乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的安排。

　　3、乙方的休息休假權(quán)利，按照國家法律及甲方的相關(guān)規(guī)章制度辦理。 4、甲方安排乙方加班加點(diǎn)的又無法調(diào)休的，按照國家法律規(guī)定及甲方的規(guī)章制度支付加班加點(diǎn)報(bào)酬。 四、勞動(dòng)報(bào)酬

　　1、甲方以法定貨幣形式每月 日前支付乙方工資，遇有假節(jié)日的支付日期順延至節(jié)假日后的第一天。

　　乙方月工資為 元，甲方根據(jù)其合法有效的規(guī)章制度可以對(duì)該工資數(shù)額作出變動(dòng)。乙方試用期內(nèi)月工資 元。

　　上述工資數(shù)額以乙方每天工作 小時(shí)，每周工作 天計(jì)算。甲方因生產(chǎn)、經(jīng)營實(shí)際情況縮短工時(shí)的，可以減少相應(yīng)的工資。

　　2、下列情形之一，根據(jù)國家及我省相關(guān)文件，甲方可以減發(fā)乙方工資且不構(gòu)成克扣工資行為：

　　（1）、代扣代繳乙方應(yīng)負(fù)擔(dān)的稅款、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

　�。�2）、配合人民法院等司法、行政機(jī)關(guān)的司法、執(zhí)法行為的；

　�。�3）、乙方造成甲方損失應(yīng)承擔(dān)對(duì)甲方的賠償責(zé)任的；

　�。�4）、乙方違反甲方規(guī)章制度，按照規(guī)章制度減發(fā)工資的；

　�。�5）、乙方請(qǐng)事假的。

　�。�6）、法律法規(guī)及（或）甲方規(guī)章制度規(guī)定的。

　　3、甲方應(yīng)按時(shí)、依法支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬，甲方違反工資支付規(guī)定的，應(yīng)依據(jù)法律的規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。 五、社會(huì)保險(xiǎn)及福利

　　1、甲方依法為乙方辦理相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)，費(fèi)用按照法律的規(guī)定有雙方分擔(dān)或有一方承擔(dān)。乙方應(yīng)按照甲方的要求提交相關(guān)資料，配合甲方的行為，否則

　　2、甲方根據(jù)規(guī)章制度，為乙方提供過節(jié)費(fèi)、非專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)、參加娛樂活動(dòng)等福利，具體按照甲方的規(guī)章制度辦理。 六、勞動(dòng)安全衛(wèi)生

　　1、甲方應(yīng)當(dāng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供能夠保障乙方人身及財(cái)產(chǎn)安全的工作條件及工作環(huán)境。

　　2、甲方應(yīng)按照法律規(guī)定，為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)。

　　七、保密、服務(wù)期及競(jìng)業(yè)禁止

　　1、知悉甲方商業(yè)、技術(shù)秘密的`職工，應(yīng)與甲方簽訂保密協(xié)議及競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議。

　　2、由甲方出資進(jìn)行了技術(shù)培訓(xùn)的職工，應(yīng)與甲方簽訂培訓(xùn)及服務(wù)期協(xié)議。

　　3、上述協(xié)議由雙方另行簽訂；相關(guān)內(nèi)容與本合同沖突的，按照保密協(xié)議、競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議、培訓(xùn)及服務(wù)期協(xié)議辦理。 八、勞動(dòng)合同的變動(dòng)

　　1、乙方有辭職權(quán)，但乙方的辭職，需遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度、本合同及甲乙雙方或乙方簽訂的其他法律文件。

　　2、未履行辭職手續(xù)的辭職行為，如不辭而別等，構(gòu)成擅自離職，甲方有權(quán)依法追究其法律責(zé)任。乙方不到單位上班而又未請(qǐng)假或請(qǐng)假未獲批，除地震、洪災(zāi)等不可抗力因素外，視為自動(dòng)離職。

　　3、勞動(dòng)合同的其他解除、終止及變更，參照《勞動(dòng)合同法》等法律辦理。

　　4、勞動(dòng)合同解除或終止后，乙方應(yīng)當(dāng)辦理工作交接，內(nèi)容包含簽收合同解除通知、合同終止通知書、協(xié)助辦理檔案、社保關(guān)系移轉(zhuǎn)、完成單位未了結(jié)事務(wù)等后續(xù)工作。

　　5、勞動(dòng)合同（關(guān)系）解除或終止的文書，應(yīng)以加蓋甲方印章的書面文件為準(zhǔn)。

　　九、通知等文件的送達(dá)

　　1、甲方對(duì)乙方送達(dá)的通知、處理單等文件，乙方應(yīng)當(dāng)簽收。

　　2、乙方也可以指定送達(dá)地址。

　　乙方指定的送達(dá)地址為： 。 甲方可以按照上述地址郵寄或發(fā)郵件。郵寄或發(fā)郵件后，無退信的，視為送達(dá)。

　　3、甲方在上述方式均無法送達(dá)時(shí)，可以公告。公告為當(dāng)?shù)貓?bào)紙或甲方網(wǎng)站。甲方也可以以兩名工作人員作為見證人，把文件留在乙方的工作崗位或在甲方區(qū)域張貼通知，視為送達(dá)。

　　十、規(guī)章制度與本合同

　　甲乙雙方確認(rèn)，甲方依法制定的規(guī)章制度是本合同的附件，與本合同不一致的，按照規(guī)章制度辦理。

　　甲方的規(guī)章制度，乙方在簽訂本合同前已經(jīng)閱讀并知悉。

　　十一、提示及承諾

　　請(qǐng)乙方仔細(xì)閱讀本合同，有不理解及異議之處，請(qǐng)?jiān)诤炗喓贤�前提出，甲方予以解釋�?/p>

　　乙方承諾，乙方已經(jīng)充分的理解了本合同條款。甲方對(duì)與本合同訂立的相關(guān)情況，如工作地點(diǎn)、報(bào)酬等，在本合同訂立之前已經(jīng)進(jìn)行了明確的說明。

　　十二、合同份數(shù)與生效

　　本合同一式 份，自簽訂之日起發(fā)生法律效力。

　　甲方： 乙方：

　　法定代表人（授權(quán)代理人）： 身份證號(hào)碼：

　　年 月 日 年 月 日

公司合同 篇3

　　甲方(用人單位)：______________

　　地址：__________________________________________

　　乙方(勞動(dòng)者)：________________

　　身份證號(hào)：_______________________________________

　　依照國家有關(guān)法律條例，就聘用事宜，訂立本勞動(dòng)合同。

　　第一條 試用期及錄用

　　(一)甲方依照條款聘用乙方為員工，乙方工作部門為_________職位，工種為，乙方應(yīng)經(jīng)過三至六個(gè)月的試用期，在此期間，甲乙任何一方有權(quán)終止合同，但必須提前七天對(duì)方或以七天的試用工資作為補(bǔ)償。

　　(二)試用期滿，雙方無異議，乙方成為甲方的正式合同制勞務(wù)工，甲方將以書面方式給予確認(rèn)。

　　(三)乙方試用合格后被正式錄用，其試用期應(yīng)計(jì)算在合同有效期內(nèi)。

　　第二條 工資及其它補(bǔ)助獎(jiǎng)金

　　(一)甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和企業(yè)經(jīng)營狀況實(shí)行本企業(yè)的等級(jí)工資，并根據(jù)乙方所擔(dān)負(fù)的職務(wù)和其他條件確定其相應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)，以銀行轉(zhuǎn)帳形式支付，按月發(fā)放。

　　(二)甲方根據(jù)盈利情況及乙方的行為和工作表現(xiàn)增加工資，如果乙方?jīng)]達(dá)到甲方規(guī)定的要求指標(biāo)，乙方的工資將得不到提升。

　　(三)甲方(公司主管人員)會(huì)同人事部門，在如下情況，甲方將給乙方榮譽(yù)或物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，如模范地遵守公司的，生產(chǎn)和工作中的突出貢獻(xiàn)或物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，技術(shù)革新、經(jīng)營管理改善，乙方也由于有突出貢獻(xiàn)得到工資和職務(wù)級(jí)別的提升。

　　(四)甲方根據(jù)本企業(yè)利潤情況設(shè)立年終獎(jiǎng)金，可根據(jù)員工勞動(dòng)表現(xiàn)及在單位服務(wù)年限發(fā)放獎(jiǎng)金。

　　(五)甲方根據(jù)政府的有關(guān)規(guī)定和企業(yè)狀況，向乙方提供津貼和補(bǔ)助金。

　　(六)除了法律、法規(guī)、規(guī)章明確提出的要求補(bǔ)助外，甲方將不再有義務(wù)向乙方提供其它補(bǔ)助津貼。

　　第三條 工作及公假

　　(一)乙方的工作時(shí)間每天為8小時(shí)(不含吃飯時(shí)間)，每星期工作五天半或每周工作時(shí)間不超過44小時(shí)，除吃飯時(shí)間外，每個(gè)工作日不安排其它休息時(shí)間。

　　(二)乙方有權(quán)享受法定以及婚假、喪假等有薪假期。甲方如要求乙方在法定節(jié)假日工作，在征得乙方同意后，須安排乙方相應(yīng)的時(shí)間輪休，或按國家規(guī)定支付乙方加班費(fèi)。

　　(三)乙方成為正式員工，在本企業(yè)連續(xù)工作滿半年后，可按比例獲得每年根據(jù)其所擔(dān)負(fù)的職務(wù)相應(yīng)享受________天的有薪年假。

　　(四)乙方在生病時(shí)，經(jīng)甲方認(rèn)可的醫(yī)生及醫(yī)院，過試用期的員工每月可享受有薪病假一天，病假工資超出有薪病假部分的待遇，按政府和單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　(五)甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，可調(diào)整變動(dòng)工作時(shí)間，包括變更日工作開始和結(jié)束的時(shí)間，在照顧員工有合理的休息時(shí)間的情況下，日工作時(shí)間可做不連貫的變更，或要求員工在法定節(jié)假日及休息日到崗工作。乙方無特殊理由應(yīng)積極支持和服從甲方安排，但甲方應(yīng)嚴(yán)格控制加班加點(diǎn)。

　　第四條 員工

　　在乙方任職期間，甲方須經(jīng)常對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度及社會(huì)，乙方應(yīng)積極接受這方面的教育。

　　第五條 工作安排與條件

　　(一)甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)和工作需要及乙方的能力，合理安排和調(diào)整乙方的工作，乙方應(yīng)服從甲方的管理和安排，在規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)按質(zhì)按量完成甲方指派的工作任務(wù)。

　　(二)甲方須為乙方提供符合國家要求的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，否則乙方有權(quán)拒絕工作或終止合同。

　　第六條 勞動(dòng)保護(hù)

　　甲方根據(jù)生產(chǎn)和工作需要，按國家規(guī)定為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)用品和保健食品。對(duì)女職工經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期和哺乳期提供相應(yīng)的保護(hù)，具體辦法按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第七條 勞動(dòng)保險(xiǎn)及福利待遇

　　(一)甲方按國家勞動(dòng)保險(xiǎn)條例規(guī)定，為乙方支付醫(yī)藥，病假工資、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用及工傷保險(xiǎn)費(fèi)用。

　　(二)甲方根據(jù)單位規(guī)定提供乙方宿舍和工作餐(每天________次)。

　　第八條 解除合同

　　(一)符合下列情況，甲方可以解除勞動(dòng)合同

　　(1)甲方因營業(yè)情況發(fā)生變化，而多余的職工又不能改換其它工種。

　　(2)乙方患病或非因工負(fù)傷，按規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能調(diào)換其它工種

　　3)乙方嚴(yán)重違反企業(yè)勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，并造成一定后果，根據(jù)企業(yè)有關(guān)條例和規(guī)定應(yīng)予辭退

　　的，甲方有權(quán)隨時(shí)解除乙方的勞動(dòng)合同。

　　(4)乙方因觸犯國家法規(guī)被拘留，勞動(dòng)教養(yǎng)、判刑，甲方將作開除處理，勞動(dòng)合同隨之終止。

　　(二)符合下列情況，乙方可以解除勞動(dòng)合同。

　　(1)經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，勞動(dòng)安全，衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害了乙方身體健康的。

　　(2)甲方不履行勞動(dòng)合同或違反國家、法規(guī)、侵害乙方合法利益。

　　(3)甲方不按規(guī)定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的'。

　　(三)在下列情況下，甲方不得不解除勞動(dòng)合同。

　　(1)乙方患病和因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。

　　(2)乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病，正在進(jìn)行治療的。

　　(3)女員工在孕期、產(chǎn)期或哺乳期的。

　　(四)乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病、醫(yī)療終結(jié)經(jīng)政府有關(guān)部門確認(rèn)為部分喪失勞動(dòng)能力的，企業(yè)應(yīng)予妥善安置。

　　(五)任何一方解除勞動(dòng)合同，一般情況下，必須提前一個(gè)月通知對(duì)方，或以一個(gè)月的工資作為補(bǔ)償，解除合同的程序按企業(yè)有關(guān)規(guī)定辦理。

　　(六)乙方在合同期內(nèi)，持有正當(dāng)理由，不愿繼續(xù)在本企業(yè)工作時(shí)，可以提出辭職，但須提前一個(gè)月書面通知甲方，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后生效。辭職員工如系由企業(yè)出資培訓(xùn)，在培訓(xùn)期滿后，工作未滿合同規(guī)定年限的，應(yīng)賠償甲方一定的培訓(xùn)費(fèi)用。未經(jīng)甲方同意擅自離職，甲方有權(quán)通過政府勞動(dòng)部門，要求乙方返回工作崗位，并賠償因此給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。

　　第九條 勞動(dòng)紀(jì)律

　　(一)乙方應(yīng)遵守國家的各項(xiàng)規(guī)定和企業(yè)的《xxx》以及單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　(二)乙方如觸犯刑律，受法律制裁或違反《員工手冊(cè)》和甲方規(guī)定的其它規(guī)章制度，甲方有權(quán)按《員工手冊(cè)》等規(guī)定，分別給予乙方相應(yīng)的紀(jì)律處分，直至開除，因乙方違反《員工手冊(cè)》和其它規(guī)章制度，造成本企業(yè)利益受到損害，如企業(yè)聲譽(yù)的損害、財(cái)產(chǎn)的損壞，甲方根據(jù)嚴(yán)重程度，可采取一次性罰款措施。

　　(三)如果乙方違反合同規(guī)定，貪污受賄，嚴(yán)重玩忽職守或有不道德、粗魯行為，引起或預(yù)示將引起嚴(yán)重?fù)p害到他人人身和財(cái)產(chǎn)利益，乙方觸犯刑律受到法律制裁等，上述種種，甲方有權(quán)立即予以開除，并不給予"合同補(bǔ)償金"和"合同履約金"。乙方貪污受賄或損害他人人身和財(cái)產(chǎn)利益所造成的損失。由乙方負(fù)完全承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　(四)乙方在合同期內(nèi)和以后，不得向任何人泄漏本企業(yè)的商業(yè)機(jī)密消息。乙方在職期間不得同時(shí)在與本企業(yè)經(jīng)營相似的企業(yè)、團(tuán)體以及與本企業(yè)有業(yè)務(wù)關(guān)系的企業(yè)團(tuán)體兼職。乙方合同終止或其他原因由本企業(yè)離職時(shí)，應(yīng)向部門主管人員交回所有與經(jīng)營有關(guān)的文件資料，包括通信、備忘錄、顧客、圖表資料及培訓(xùn)教材等。

　　第十條 合同的實(shí)施和批準(zhǔn)

　　(一)本合同經(jīng)_____________討論制定，報(bào)經(jīng)_______批準(zhǔn)，用_______文字書寫，內(nèi)容以中文為準(zhǔn)，合同解釋權(quán)屬本公司人事部。

　　(二)單位《員工手冊(cè)》、《雇員犯規(guī)及警告》及其它經(jīng)濟(jì)紀(jì)律規(guī)定均為合同附件，是合同的組成部分。

　　(三)本合同一經(jīng)鑒定，甲、乙雙方必須嚴(yán)格遵守，任何一方不得單方面修改合同內(nèi)容，如有未盡事宜或與政府有關(guān)規(guī)定抵觸時(shí)，按政府有關(guān)規(guī)定處理。

　　(四)本合同自鑒定之日生效，有效期為______年，于______年_____月_____日到期，合同期滿前兩個(gè)月，如雙方無異議本合同自行延長______年。

　　(五)本合同一式______份，甲乙雙方各執(zhí)______份，由甲方上級(jí)主管部門和國家勞動(dòng)管理部門監(jiān)督執(zhí)行。

　　甲方(簽字/蓋章)：_____________________ 甲方(簽字/蓋章)：_____________________

　　聯(lián)系方式：____________________________ 聯(lián)系方式：____________________________

　　______________年__________月_________日 ______________年__________月_________日

公司合同 篇4

　　甲 方： ，性別 ， 年 月 日出生，身份證號(hào)： ，家庭住址 。 已 方： ，性別 ， 年 月 日出生，身份證號(hào)： ，家庭住址 。

　　甲乙雙方本著公平、平等、互利的原則訂立合作協(xié)議如下：

　　第一條 甲、乙雙方自愿合作經(jīng)營 項(xiàng)目，總投資為________萬元，甲方以人民幣方式出資_________萬元及技術(shù)資源，乙方以人民幣出資_________萬元及技術(shù)資源,各合伙人的出資，于 年 月 日以前交齊。

　　第二條 合伙宗旨：公正公平、互助互利、團(tuán)結(jié)一致 、共創(chuàng)輝煌、共同經(jīng)營、共同勞動(dòng)，共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，共負(fù)盈虧。

　　第三條 合伙主要經(jīng)營地：

　　第四條 合伙經(jīng)營項(xiàng)目和范圍：

　　第五條 本合伙依法組成合伙企業(yè)，在合伙期間合伙人出資的為共有財(cái)產(chǎn)，不得隨意分割，合伙終至后,各合伙人的出資仍為個(gè)人所有，屆時(shí)予以返還。本協(xié)議有效期暫定 年，自雙方簽字之日起計(jì)算，即從 年 月 日至 年 月 日止。

　　第六條 工資、盈余分配、提成分配與債務(wù)承擔(dān)

　　(一)工資分配

　　合伙組織經(jīng)營期間，甲方合伙人工資暫定每月為人民幣 ，乙方合伙人工資暫定

　　每月為人民幣 ,隨著合伙經(jīng)營的深入，利潤可觀后，經(jīng)協(xié)商一致可適當(dāng)提高工資。

　　(二)提成分配

　　1.業(yè)務(wù)提成：合伙組織經(jīng)營期間，工程業(yè)務(wù)提成按照多勞多得、優(yōu)者獎(jiǎng)勵(lì)的方式分配，其提成方法即當(dāng)事人按單個(gè)項(xiàng)目總工程款 %提取，非正常、低利潤單元?jiǎng)t合伙雙方另商協(xié)議決定。

　　2.技術(shù)提成：甲方 ，主要負(fù)責(zé)公司客戶溝通、圖紙、設(shè)計(jì)、現(xiàn)場(chǎng)定位、技交底等，其提成分配按總工程款 %提取，乙方 ，主要負(fù)責(zé)公司工地現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)掌控、圖紙審核、材料安排、工種安排、售后服務(wù)等，其提成分配按總工程款 %提取。合伙雙方提成共分兩次發(fā)放，第一次發(fā)放在單個(gè)項(xiàng)目工程泥水完工后15個(gè)工作日或下月結(jié)算工資時(shí)發(fā)放，第二次發(fā)放在單個(gè)項(xiàng)目結(jié)算后15個(gè)工作日或下月結(jié)算工資時(shí)發(fā)放，非正常、低利潤單元?jiǎng)t合伙雙方另商協(xié)議決定。

　　3.經(jīng)銷商補(bǔ)助提成：除設(shè)計(jì)師自身客戶外，合伙雙方直接客戶購買材料所產(chǎn)生的經(jīng)銷商交通、 信息補(bǔ)助費(fèi)用按照甲方 %、乙方 %的比例分配。

　　(三)盈余分配

　　除去經(jīng)營成本、日常開支、工資、獎(jiǎng)金、需繳納的稅費(fèi)等的收入為凈利潤，即合伙創(chuàng)收盈余，此為合伙分配的重點(diǎn)，公司每季度進(jìn)行一次結(jié)算，將以各合伙人占有的合伙組織財(cái)產(chǎn)份額為依據(jù)，按照甲方 %、乙方 %的比例分配。

　　(四)債務(wù)承擔(dān)

　　如在合伙經(jīng)營過程中有債務(wù)產(chǎn)生，合伙債務(wù)先由合伙財(cái)產(chǎn)償還，當(dāng)合伙財(cái)產(chǎn)不足清償時(shí)，以各合伙人占有的合伙組織財(cái)產(chǎn)份額為依據(jù)，按照甲方 %、乙方 %的比例比例承擔(dān)，但合伙人非為合伙共同利益而產(chǎn)生的債務(wù)由該合伙人個(gè)人承擔(dān)。

　　第七條 企業(yè)合伙負(fù)責(zé)人的主要權(quán)限是：對(duì)外開展業(yè)務(wù)、訂立合同、對(duì)合伙事業(yè)進(jìn)行日常管理、支

　　付合伙債務(wù);企業(yè)監(jiān)督負(fù)責(zé)人的主要權(quán)限是：參予合伙事業(yè)的管理、聽取合伙負(fù)責(zé)人開展業(yè)務(wù)情況的報(bào)告、購進(jìn)常用貨物、檢查合伙帳冊(cè)及經(jīng)營情況、共同決定合伙重大事項(xiàng)。

　　第八條 合伙人的權(quán)利和義務(wù)

　　(一)合伙人的權(quán)利：

　　1.合伙事務(wù)的經(jīng)營權(quán)、決定權(quán)和監(jiān)督權(quán)，合伙的經(jīng)營活動(dòng)由合伙人共同決定，無論出資多少，每個(gè)人都有表決權(quán);

　　2.合伙人享有合伙利益的分配權(quán);

　　3.合伙人分配合伙利益應(yīng)以出資額比例或者按合同的約定進(jìn)行，合伙經(jīng)營積累的財(cái)產(chǎn)歸合伙人共有;

　　4.合伙人有退伙的權(quán)利。

　　(二)合伙人的義務(wù)：

　　1.按照合伙協(xié)議的約定維護(hù)合伙財(cái)產(chǎn)的統(tǒng)一;

　　2.分擔(dān)合伙的經(jīng)營損失的債務(wù);

　　3.為合伙債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。

　　4.執(zhí)行事務(wù)合伙人對(duì)本協(xié)議約定的必須經(jīng)全體合伙人一致同意始得執(zhí)行的重大事務(wù)擅自處理，給合伙企業(yè)或者其他合伙人造成損失的，依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　5.執(zhí)行事務(wù)合伙人超越合伙企業(yè)授權(quán)范圍履行職務(wù)，或者在履行職務(wù)過程中因故意或者重大過失給合伙企業(yè)或者其他合伙人造成損失的，依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　第九條 事務(wù)執(zhí)行

　　(一) 總則

　　合伙人對(duì)執(zhí)行合伙事務(wù)享有同等的權(quán)利和承擔(dān)同等的義務(wù)。

　　(二) 事務(wù)表決

　　1.普通事務(wù)表決

　　合伙人對(duì)合伙企業(yè)有關(guān)普通事務(wù)作出決議，實(shí)行合伙人一人一票并經(jīng)全體合伙人過半數(shù)通過的表決辦法。

　　2.重大事務(wù)表決

　　合伙企業(yè)的下列重大事務(wù)應(yīng)當(dāng)經(jīng)全體合伙人一致同意：

　�、� 改變合伙企業(yè)的名稱;

　�、� 改變合伙企業(yè)的經(jīng)營范圍、主要經(jīng)營場(chǎng)所的地點(diǎn);

　�、� 處分合伙企業(yè)的不動(dòng)產(chǎn);

　�、� 轉(zhuǎn)讓或者處分合伙企業(yè)的貨幣、實(shí)物、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、土地使用權(quán)或者其他財(cái)產(chǎn)權(quán)利;

　�、� 以合伙企業(yè)名義為他人提供擔(dān)保;

　　⑥ 更換執(zhí)行事務(wù)合伙人;

　�、� 聘任合伙人以外的人擔(dān)任合伙企業(yè)的經(jīng)營管理人員。

　　(三) 執(zhí)行事務(wù)合伙人的工作權(quán)限和義務(wù)

　　1.工作權(quán)限

　�、� 全面負(fù)責(zé)和執(zhí)行合伙企業(yè)的日常事務(wù)。

　�、� 依照法律、行政法規(guī)的規(guī)定制定出合伙企業(yè)內(nèi)部的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括建立企業(yè)財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度。

　�、� 對(duì)合伙企業(yè)進(jìn)行部門職能框架建設(shè)，明確成員的工作職責(zé)和任務(wù)，并建立考核機(jī)制。 ④ 對(duì)合伙企業(yè)的一切經(jīng)營活動(dòng)，包括研發(fā)、采購、生產(chǎn)、質(zhì)檢、銷售、回款等，進(jìn)行合理高效的組織、協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌、運(yùn)作。

　　2.義務(wù)

　　① 執(zhí)行事務(wù)合伙人應(yīng)當(dāng)定期向其他合伙人報(bào)告事務(wù)執(zhí)行情況以及合伙企業(yè)的經(jīng)營和財(cái)務(wù)狀況。

　�、� 其他合伙人可以對(duì)執(zhí)行事務(wù)合伙人執(zhí)行的事務(wù)提出異議。提出異議時(shí)，應(yīng)暫停該項(xiàng)事務(wù)的執(zhí)行。如果發(fā)生爭(zhēng)議，依照本協(xié)議第九條第二款的規(guī)定作出決定。

　�、� 執(zhí)行事務(wù)合伙人對(duì)本協(xié)議約定的必須經(jīng)全體合伙人一致同意始得執(zhí)行的重大事務(wù)擅自處理，給合伙企業(yè)或者其他合伙人造成損失的，依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

　�、� 執(zhí)行事務(wù)合伙人超越合伙企業(yè)授權(quán)范圍履行職務(wù)，或者在履行職務(wù)過程中因故意或者重大過失給合伙企業(yè)或者其他合伙人造成損失的，依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

　�、� 受委托執(zhí)行合伙事務(wù)的合伙人不按照合伙協(xié)議或者全體合伙人的決定執(zhí)行事務(wù)的，其他合伙人可以通過表決撤銷該委托，表決辦法見第九條第二款第一細(xì)則的普通事務(wù)表決。

　　(四) 執(zhí)行事務(wù)合伙人的業(yè)績考核與薪酬待遇

　　1.如有必要，執(zhí)行事務(wù)合伙人可以與合伙企業(yè)簽訂聘用合同，享受合同約定的權(quán)利和承擔(dān)合同約定的義務(wù)。

　　2.薪酬待遇與業(yè)績考核相掛鉤。

　　第十條 禁止行為

　　1.未經(jīng)全體合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合伙名義進(jìn)行業(yè)務(wù)活動(dòng);如其業(yè)務(wù)獲得利益歸合伙，造成的損失按實(shí)際損失進(jìn)行賠償。

　　2.禁止合伙人參與經(jīng)營與本合伙競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。

　　3.禁止合伙人再加入其它與本合伙有業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)的合伙團(tuán)隊(duì)。

　　4.禁止合伙人與本合伙內(nèi)部人員單獨(dú)簽訂合同。

　　5.除合伙協(xié)議另有約定或者經(jīng)全體合伙人同意外，合伙人不得同本合伙人員進(jìn)行交易。如合伙人違反上述各條，暫時(shí)停職停工，暫停其相關(guān)權(quán)利和義務(wù)，待其按合伙實(shí)際損失賠償后予以恢復(fù)。多次屢犯者或因以上禁止行為對(duì)本合伙企業(yè)造成重大損失者可由除本人外的其他全體合伙人決定除名。該合伙人被除名退伙后，其他合伙人與該合伙人按退伙時(shí)的合伙企業(yè)的財(cái)產(chǎn)狀況進(jìn)行結(jié)算，扣除實(shí)際損失賠償后予以返還。

　　6.合伙人不得從事?lián)p害本合伙企業(yè)利益的活動(dòng)。

　　第十一條 入伙、退伙

　　(一)入伙：

　　1.需承認(rèn)本合同;

　　2.需經(jīng)全體合伙人同意;

　　3.執(zhí)行合同規(guī)定的權(quán)利義務(wù)。

　　(二)退伙：

　　1.自愿退伙。合伙的經(jīng)營期限內(nèi)，有下列情形之一時(shí)，合伙人可以退伙：

　　① 合伙協(xié)議約定的退伙事由出現(xiàn);

　�、� 經(jīng)全體合伙人同意退伙;

　　③ 其他合伙人嚴(yán)重違反合伙協(xié)議約定的義務(wù)。

　　2.當(dāng)然退伙。合伙人有下列情形之一的，當(dāng)然退伙：

　�、� 死亡或者被依法宣告死亡。

　�、� 被依法宣告為無民事行為能力人。

　�、� 個(gè)人喪失償債能力。

　�、� 被人民法院強(qiáng)執(zhí)行在合伙企業(yè)中的全部財(cái)產(chǎn)份額。

　�、� 合伙企業(yè)依法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷，或者被宣告破產(chǎn)。

　　3.除名退伙。合伙人有下列情形之一的，經(jīng)其他合伙人一致同意，可以決議將其除名：

　　① 未履行出資義務(wù)。

　　② 因故意或過失給合伙企業(yè)造成重大損失。

　�、� 執(zhí)行合伙企業(yè)事務(wù)時(shí)有本協(xié)議明令禁止的.行為或其它嚴(yán)重的不正當(dāng)行為。

　　④ 合伙協(xié)議約定的其他事由。

　　⑤ 對(duì)合伙人的除名決議應(yīng)當(dāng)書面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起，除名生效，被除名人退伙。除名人對(duì)除名決議有異議的，可以在接到除名通知之日起30日內(nèi)，向人民法院起訴。該合伙人被除名退伙后，其他合伙人與該合伙人按退伙時(shí)的合伙企業(yè)的財(cái)產(chǎn)狀況進(jìn)行結(jié)算，扣除實(shí)際損失賠償后予以返還。

　　4.退伙必備條件：

　　① 需有正當(dāng)理由方可退伙。

　　② 不得在合伙不利時(shí)退伙。

　　③ 退伙需提前 日告知其它合伙人，并經(jīng)全體合伙人同意;未經(jīng)合伙人同意而自行退伙給合伙造成損失的，應(yīng)以實(shí)際損失金額賠償。

　�、� 退伙后以退伙時(shí)的財(cái)產(chǎn)狀況進(jìn)行結(jié)算，由合伙協(xié)議約定或者由全體合伙人決定，可以退還貨幣，也可以退還實(shí)物。

　�、� 合伙人退伙時(shí)，合伙企業(yè)財(cái)產(chǎn)少于合伙企業(yè)債務(wù)的，退伙人應(yīng)當(dāng)依照本協(xié)議第六條第四款的規(guī)定分擔(dān)虧損。

　�、� 退伙人對(duì)基于其退伙前的原因發(fā)生的合伙企業(yè)債務(wù)，承擔(dān)無限連帶責(zé)任。

　　(三)出資的轉(zhuǎn)讓：

　　在同等條件下，合伙人有優(yōu)先受讓權(quán)，如向合伙人以外的第三人轉(zhuǎn)讓，須經(jīng)其它合伙人同意后方可轉(zhuǎn)讓轉(zhuǎn)讓第三人應(yīng)按入伙對(duì)待，否則以退伙對(duì)待轉(zhuǎn)讓人，合伙人以外的第三人受讓合伙企業(yè)財(cái)產(chǎn)份額的，經(jīng)修改合伙協(xié)議即成為合伙企業(yè)的合伙人。

　　第十二條 違約處理

　　1.合伙人未按期繳納或未繳足出資的，應(yīng)當(dāng)賠償由此給其他合伙人造成的損失。

　　2.合伙人未經(jīng)其他合伙人同意而轉(zhuǎn)讓其財(cái)產(chǎn)份額的，轉(zhuǎn)讓人應(yīng)賠償其他合伙人因此而造成的損失。

　　3.合伙人私自以其在合伙企業(yè)中的財(cái)產(chǎn)份額出質(zhì)抵押的，須經(jīng)其他合伙人一致同意。未經(jīng)其他合伙人一致同意，其行為無效，由此給其他合伙人造成損失的，承擔(dān)賠償責(zé)任;由此給善意第三人(即債權(quán)人)造成損失的，由行為人依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　4.合伙人利用職務(wù)上的便利，將應(yīng)當(dāng)歸合伙企業(yè)的利益據(jù)為己有的，或者采取其他手段侵占合伙企業(yè)財(cái)產(chǎn)的，應(yīng)當(dāng)將該利益和財(cái)產(chǎn)退還合伙企業(yè);給合伙企業(yè)或者其他合伙人造成損失的，依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　5.合伙人違反本協(xié)議第九條規(guī)定，應(yīng)按合伙實(shí)際損失賠償，多次屢犯者或造成嚴(yán)重后果者可由其他全體合伙人決定除名。

　　6.合伙人嚴(yán)重違反本協(xié)議、或因重大過失或違反《合伙企業(yè)法》而導(dǎo)致合伙企業(yè)解散的，應(yīng)當(dāng)對(duì)其他合伙人承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　第十三條 爭(zhēng)議處理

　　1.對(duì)于執(zhí)行本合同發(fā)生的與本合同有關(guān)的爭(zhēng)議應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決;

　　2.如果雙方通過協(xié)商不能達(dá)成一致，則提交地方仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁，或依法向地方人民法院起訴;

　　3.本協(xié)議到期后，雙方均未提出終止協(xié)議要求的，視作均同意繼續(xù)合作，本協(xié)議繼續(xù)有效，如果不再繼續(xù)合作的，退出方應(yīng)提前 天向另一方提交退出的書面文本，并將己方的有關(guān)本合同項(xiàng)目的資料及客戶資源都應(yīng)交給另一方。

　　第十四條 本協(xié)議未盡事宜，雙方可以補(bǔ)充規(guī)定，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議有同等效力。

　　第十五條 其他

　　1. 本合同一式兩份，合伙人各執(zhí)一份。

　　2. 本合同經(jīng)全體合伙人簽名、蓋章后生效。

　　甲方：(簽章) 乙方：(簽章)

　　合同簽訂地點(diǎn)：

　　合同簽訂時(shí)間： 年 月 日

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