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公司合同

時間:2023-09-03 08:00:29 其他合同范本 我要投稿

[優(yōu)選]公司合同7篇

  在當今社會,人們對合同愈發(fā)重視,合同的使用頻率呈上升趨勢,簽訂合同也是非常有必要的行為。那么大家知道合法的合同書怎么寫嗎?以下是小編為大家整理的公司合同7篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

[優(yōu)選]公司合同7篇

公司合同 篇1

  合伙人:____________

  姓名________,性別____,年齡________,住址________________.

  (其他合伙人按上列項目順序填寫)

  第一條 合伙宗旨

  第二條 合伙經營項目和范圍

  第三條 合伙期限

  合伙期限為________年,自________年____月____日起,至________年________日止.

  第四條 出資額,方式,期限

  1.合伙人____________(姓名)以____________方式出資,計人民幣____________元. (其他合伙人同上順序列出)

  2.各合伙人的出資, 于____________年________月________日以前交齊, 逾期不交或未 交齊的,應對應交未交金額數計付銀行利息并賠償由此造成的損失.

  3.本合伙出資共計人民幣____________元.合伙期間各合伙人的出資 為共有財產,不 得隨意請求分割,合伙終止后,各合伙人的出資仍為個人所有,至時予以返還.

  第五條 盈余分配與債務承擔

  1.盈余分配,以________為依據,按比例分配.

  2.債務承擔:合伙債務先由合伙財產償還,合伙財產不足清償時,以各合伙人的 ____________為據,按比例承擔.

  第六條 入伙,退伙,出資的轉讓

  1.入伙:①需承認本合同;②需經全體合伙人同意;③執(zhí)行合同規(guī)定的權利義務.

  2.退伙:①需有正當理由方可退伙;②不得在合伙不利時退伙;③退伙需提前________ 月告知其他合伙人并經全體合伙人同意;④退伙后以退伙時的財產狀況進行結算,不論何種 方式出資,均以金錢結算;⑤未經合同人同意而自行退伙給合伙造成損失的,應進行賠償.

  3.出資的轉讓:允許合伙人轉讓自己的出資.轉讓時合伙人有優(yōu)先受讓權,如轉讓合伙 人以外的第三人,第三人按入伙對待,否則以退伙對待轉讓人.

  第七條 合伙負責人及其他合伙人的權利

  1.____________為合伙負責人.其權限是:①對外開展業(yè)務,訂立合同;②對合伙事業(yè) 進行日常管理;③出售合伙的產品(貨物), 購進常用貨物;④支付合伙債務;⑤____________.

  2.其他合伙人的權利: ①參予合伙事業(yè)的.管理;②聽取合伙負責人開展業(yè)務情況的報告; 檢查合伙帳冊及經營情況;④共同決定合伙重大事項.

  第八條 禁止行為

  1.未經全體合伙人同意,禁止任何合伙人私自以合伙名義進行業(yè)務活動;如其業(yè)務獲得 利益歸合伙,造成損失按實際損失賠償.

  2.禁止合伙人經營與合伙競爭的業(yè)務.

  3.禁止合伙人再加入其他合伙.

  4.禁止合伙人與本合伙簽訂合同.

  5.如合伙人違反上述各條, 應按合伙實際損失賠償. 勸阻不聽者可由全體合伙人決定除名.

  第九條 合伙的終止及終止后的事項

  合伙因以下事由之一得終止:

 、俸匣锲趯脻M;

 、谌w合伙人同意終止合伙關系;

 、酆匣 事業(yè)完成或不能完成;

  ④合伙事業(yè)違反法律被撤銷;

 、莘ㄔ焊鶕嘘P當事人請求判決解散.

  2.合伙終止后的事項:

 、偌葱型婆e清算人, 并邀請____________中間人(或公證員)參與 清算;

 、谇逅愫笕缬杏,則按收取債權,清償債務,返還出資,按比例分配剩余財產的順 序進行.固定資產和不可分物,可作價賣給合伙人或第三人,其價款參與分配;

  ③清算后如 有虧損,不論合伙人出資多少,先以合伙共同財產償還,合伙財產不足清償的部分,由合伙 人按出資比例承擔.

  第十條 糾紛的解決 合伙人之間如發(fā)生糾紛,應共同協(xié)商,本著有利于合伙事業(yè)發(fā)展的原則予以解決.如協(xié) 商不成,可以訴諸法院.

  第十一條 本合同自訂立并報經工商行政管理機關批準之日起生效并開始營業(yè).

  第十二條 本合同如有未盡事宜,應由合伙人集體討論補充或修改.補充和修改的內容 與本合同具有同等效力.

  第十三條 其他

  第十四條 本合同正本一式____份,合伙人各執(zhí)一份,送____各存一份.

  合伙人:____________

  合伙人:____________

  ____年____月____日

公司合同 篇2

  甲方:XXXXXXX工程有限公司xxxxxxx分公司

  乙方:________________________________________

  經甲乙雙方商定,本著市場經濟原則,在公平、自愿、平等、互利的基礎上雙方協(xié)商議妥本協(xié)議以下各條款,共同監(jiān)督,嚴格遵守。

  一、 甲方義務:

  1、 甲方作為乙方戰(zhàn)略合作伙伴,需及時向乙方報備公司簽單信息;甲方公司設計師需主動積極向簽單客戶推薦乙方產品,并在合理的情況下帶客戶到乙方展廳(或者公司)了解乙方產品價格、特性、材質、花色等內容,以便促成成交;

  2、 甲方在本協(xié)議簽定之日起算的一年之內,甲方所有的小區(qū)駐點、戶外廣告等有利于公司品牌推廣的營銷策劃工作,需首先通知乙方相關負責人,由乙方決定是否參與;

  3、 甲方在本協(xié)議簽定之日起算的一年之內,甲方的公司對外宣傳

  冊上需體現乙方公司信息,首批宣傳冊不低于3000冊,乙方承擔制作費XXXX元整,如在一年之內宣傳冊需要加印,則乙方無需再次承擔制作費用,甲方全額承擔加印的宣傳冊制作成本,同時乙方的公司信息照常體現;

  二、 乙方義務與責任:

  1、 乙方作為甲方的戰(zhàn)略合作伙伴,乙方公司(展廳)產品在產品信息、價格信息有變化的情況下需及時告知甲方公司設計師及相關人員;

  2、 乙方公司產品在甲方公司工作人員的.推薦之下,產生成交,乙方將以成交總價的_____%返利給甲方公司,返利部分統(tǒng)一返到甲方指定帳號,返利部分由甲方公司負責人統(tǒng)一支配,返利時間雙方另行約定;

  3、 為了便于甲方人員推薦乙方產品,乙方公司所銷售的產品在對待甲方客戶時,需低于乙方展廳最低折扣的5%(特價商品除外);

  4、 乙方在接觸到對甲方公司經營項目有利的相關資訊時(如:小區(qū)駐點活動、廣告推廣、客戶裝修需求等)需首先通知甲方公司及公司相關人員;

  5、 乙方需在本協(xié)議簽定之日時一次性向甲方支付XXXX元用于甲方制作宣傳冊印刷費用,甲方開據統(tǒng)一收據;

  三、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份;

  四、其他約定事項:

  甲方公司: 乙方公司:

  公司代表: 公司代表:

  電 話: 電 話:

  地 址: 地 址:

  日 期: 日 期:

公司合同 篇3

  根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律、法規(guī)和政策規(guī)定,甲方因生產經營(工作)需要與乙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則,一致同意簽訂(續(xù)訂)如下條款,用書面勞動合同形式確定勞動關系,明確雙方的權利和義務,雙方共同遵照執(zhí)行。

  一、勞動合同期限

  甲、乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限:

  1、本合同期限為固定期限,自 年月日至年月日止,為期年,其中試用期個月。合同期滿,合同終止。如甲方生產經營(工作)正常,雙方都能認真履行勞動合同,經甲乙雙方協(xié)商同意,可以辦理勞動合同續(xù)訂手續(xù)。

  2、本合同期限為無固定期限,自 年月日起至法定終止條件出

  現時終止。

  3、本合同期限為完成 任務為期限,自年月日起至該任務結束時終止。

  二、工作內容與工作地點

  乙方同意按甲方生產經營(工作)需要,安排在 崗位工作。工作地點:贛州市 。甲方因生產經營(工作)變化需要,經雙方協(xié)商一致,可以調整乙方的工作崗位或生產經營(工作)任務。

  乙方應按照甲方要求, 完成工作數量, 并達到質量標準。

  三、工作時間和休息休假

  甲乙雙方選擇實行以下第 種工時制度:

 。ㄒ唬⿲嵭袠藴使r工作制度。

 。ǘ⿲嵭芯C合計算工時工作制度。

 。ㄈ⿲嵭胁欢〞r工作制度。

  休息休假按國家和江西省有關規(guī)定執(zhí)行。

  四、勞動報酬

  乙方試用期的工資標準為 元/月(試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者本合同第十條約定的工資的80%,并不得低于用人單位所在地的最低工資標準)。

  乙方試用期滿后,按照按勞分配的原則,甲方的工資結構為基本工資+獎金+補貼,乙方的基本工資為 元,獎金和補貼根據甲方效益和乙方工作績效而定。當甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動時,按新的工資標準確定。

  甲方應以法定貨幣形式按月支付乙方工資,發(fā)薪日為每月 日,不得克扣或無故拖欠。甲方支付乙方的.工資,應不違反國家有關最低工資的規(guī)定。

  甲方安排乙方加班加點工作,應按國家規(guī)定的標準安排補休或者支付加班加點工資。加班加點工資發(fā)放時間為每月 日,不得克扣或無故拖欠。

  五、福利待遇

  1、在合同期內,乙方患病或非因工負傷,按其實際工作年限和在本單位工作時間長短確定醫(yī)療期,具體標準按國家有關規(guī)定執(zhí)行。在規(guī)定的醫(yī)療期內,乙方的病假工資、疾病救濟費、醫(yī)療待遇等按有關規(guī)定辦理。

  2、在合同期內,乙方因工或因病死亡的喪葬補助費、供養(yǎng)直系親屬撫恤費、救濟費、遺屬補貼,按國家和地方有關規(guī)定辦理。

  六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

  甲方必須按乙方所任工作需要,提供符合國家安全衛(wèi)生規(guī)程和標準的工作場地、生產工具、材料、安全保護設施、防護用品、衛(wèi)生條件,對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育。

  乙方必須嚴格遵守安全操作規(guī)程,對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)的,有權拒絕執(zhí)行,并可以立即解除勞動合同。

  七、勞動紀律

  乙方必須遵守國家法律、法規(guī)及地方法規(guī)、規(guī)章、政策,遵守甲方依法制定的規(guī)章制度,認真履行崗位職責。

  八、勞動合同的變更、解除和終止

  (一)經甲乙雙方協(xié)商一致,勞動合同可以變更或解除。

 。ǘ┘追接邢铝星樾沃坏,乙方可以解除勞動合同:

  1、未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

公司合同 篇4

  甲方(單位):____________________

  乙方(工人):____________________

  因工作需要,按照國家、北京市有關勞動法律法規(guī)、規(guī)章規(guī)定,聘用__________(以下稱乙方)為我公司員工。雙方根據平等自愿,協(xié)商一致的原則,簽定本合同,確立勞動關系,明確雙方的權利、義務,并共同遵守履行。

  一、合同期限

  本合同自________年____月____日起生效。本合同有效期經甲、乙雙方商定,采取下列第 種形式。

  1.合同有效期限____年,至________年____月____日止。

  2.無固定期限。本合同除可因甲方生產經營發(fā)生變化或在定期考核中發(fā)現乙方未能認真履行本合同規(guī)定的勞動義務而依法予以終止外,其他終止條件為_________。

  3.合同期限至于____工作(任務)完成時終止。其完成的.標志事件是__________。

  新招收、調入、統(tǒng)一分配人員的勞動合同,自生效之日起____個月內為試用期。

  本合同由甲乙雙方各存一份。鑒證時還需交鑒證機構一份。均具有同等效力。

  二、工作任務

  (一)乙方職位是__________,向____________報告。

  (二)在合同期內,甲方將可能指派乙方于其它職位。

  三、工作時間

 。ㄒ唬┘追綄嵭忻咳詹怀^___小時,平均每周不超過___小時的工作制度。并保證乙方每周至少不間斷休息______小時。

 。ǘ┘追娇梢詧蠼泟趧有姓块T批準實行不定時工作制或綜合計算工時工作制。

 。ㄈ┘追揭蛏a、工作需要,經與工會或乙方協(xié)商同意,可安排乙方加班加點。但每個工作日延長工作時間不得超過___小時,每月累計不得超過___小時。

 。ㄋ模┯邢铝星樾沃坏模追窖娱L工作時間不受本條第(三)項規(guī)定限制:

  1.發(fā)生自然災害、事故或者其他原因,威脅勞動者生命健康和財產安全,需要緊急處理的;

  2.生產設備、交通運輸線路、公共設施發(fā)生故障,影響生產或公共利益,必須及時搶修的;

  3.在法定節(jié)日和公休假日內工作不能間斷,必須連續(xù)生產、運輸或者營業(yè)的;

  4.必須利用法定節(jié)日或公休假日的停產期間進行設備檢修、保養(yǎng)的;

  5.為完成國防緊急任務的;

  6.為完成國家下達的其他緊急生產任務的。

  四、休假

  乙方在合同期內享受國家規(guī)定的節(jié)日、公休假日以及年休假、探親、婚喪、計劃生育、女職工勞動保護等假期的待遇。

  甲方(蓋章)__________乙方(蓋章)__________

  _________年____月____日_________年____月____日

公司合同 篇5

  甲方 (單位)_______________

  乙方 (個人)_______________

  簽訂日期_____ 年______ 月___ 日

  根據《中華人民共和國勞動法》,經甲乙雙方平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、勞動合同期限

  第一條 本合同期限類型為_____期限合同。

  本合同生效日期___年_月_日,終止日期___年_月_日,其中試用期____。

  二、工作內容和義務

  第二條 乙方同意根據甲方工作需要,擔任__________崗位工作。甲方可依照有關規(guī)定,經與乙方協(xié)商,對乙方的工作職務和崗位進行調整。

  第三條 乙方應按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數量,達到規(guī)定的質量標準,并履行下列義務:

  1、遵守國家憲法、法律、法規(guī);

  2、遵守甲方的規(guī)章制度;

  3、維護甲方的榮譽和利益;

  4、忠于職守,勤奮工作;

  5、履行保守甲方商業(yè)秘密,不得利用甲方的商業(yè)秘密為本人或其他經濟組織和個人謀取不正當的經濟利益。

  三、勞動保護和勞動條件

  第四條 甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時,平均每周不超過四十小時。甲方由于工作需要,經與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間的,一般每日不得超過一小時,因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間,每日不得超過三個小時,每月不得超過三十六小時。

  執(zhí)行綜合計算工時制度的,平均日和周工作時間不超過標準工作時間。

  執(zhí)行不定時工時制度的,工作和休息休假乙方自行安排。

  甲方安排乙方執(zhí)行____工時制度。

  第五條 甲方延長乙方工作時間,應安排乙方同等時間倒休或依法支付加班加點工資。

  第六條 甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,制定工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。甲方應按照國家或當地政府有關部門的規(guī)定組織安排乙方進行健康檢查。

  第七條 甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。

  四、勞動報酬

  第八條 甲方的工資分配應遵循按勞分配原則,實行同工同酬 .

  第九條 在法定工作時間內,乙方完成規(guī)定的工作任務,甲方每月____日以貨幣形式足額支付乙方工資,工資不低于____元,其中試用期間工資為__元。

  第十條 甲方安排乙方加班或延長工作時間的,按《勞動法》第四十四條和國家有關規(guī)定支付工資報酬。

  第十一條 由于甲方的原因,使乙方不能在法定工作時間內提供勞動的,甲方保證支付乙方的生活費不低于_____元。

  五、保險福利待遇

  第十二條 甲乙雙方應按國家和當地人民政府關于社會保障的有關規(guī)定交納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病統(tǒng)籌及其他社會保險費用。甲方應為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險手冊》。雙方解除、終止勞動合同后,《職工養(yǎng)老保險手冊》按有關規(guī)定轉移 .

  第十三條 乙方患病或非因工負傷,其醫(yī)療期和醫(yī)療期滿后關于本合同的辦理,按照勞動部頒發(fā)的《企業(yè)職工患病或非因工負傷醫(yī)療期規(guī)定》執(zhí)行。乙方患病或非因工負傷,其醫(yī)療和生活費用按照_______執(zhí)行。

  第十四條 乙方因工負傷的工資和醫(yī)療保險等待遇按國家和當地人民政府有關規(guī)定執(zhí)行。

  第十五條 甲方為乙方提供以下福利待遇 .

  六、勞動紀律

  第十六條 乙方應遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度;嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、工作制度和工作規(guī)范;愛護甲方的財產,遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓,提高思想和職業(yè)技能。

  第十七條 乙方違反勞動紀律,甲方可依據本單位規(guī)章制度,給予必要的紀律處分,直至解除本合同。

  七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

  第十八條 訂立本合同所依據的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本合同應變更相關內容。

  第十九條 訂立本合同所依據的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關的內容。

  第二十條 經甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

  第二十一條 合同期內,甲方委派乙方到境內外甲方所屬機構工作的,原有勞動合同仍然有效,但應和企業(yè)簽訂有關境內外工作的協(xié)議;經甲方批準,乙方到境內外非甲方所屬機構擔任一定階段工作的,可由乙方與該機構簽訂有關協(xié)議。

  第二十二條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

  1、在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

  2、以欺詐手段訂立本合同的;

  3、嚴重違反勞動紀律或對甲方利益造成重大損害的;

  4、嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成損失的;

  5、泄露甲方商業(yè)秘密,給甲方造成嚴重損失的;

  6、被依法追究刑事責任的;

  7、不能勝任勞動合同約定的工作,經過培訓或調整工作崗位仍不能勝任工作的;

  8、乙方患病或非因工負傷、醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

  9、勞動合同訂立時依據的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行,經當事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。

  第二十三條 甲方按照第二十二條第7、8、9款的規(guī)定解除本合同時,應提前三十日以書面形式通知乙方。

  第二十四條 甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營發(fā)生嚴重困難,應提前三十日向工會或者全體職工說明情況,聽取工會或者職工的意見,并向勞動行政部門報告后,可以解除合同。

  第二十五條 乙方有下列情形之一,甲方不能依據本合同第二十二條第7、8、9款和第二十四條終止、解除本合同:

  1、患職業(yè)病或者因工負傷,醫(yī)療終結,經市、區(qū)、縣勞動鑒定委員會確認喪失或者部分喪失勞動能力的;

  2、患病或非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期的;

  3、女職工在孕期、產期、哺乳期的;

  4、距法定退休年齡十年以內的職工;

  5、復員退伍義務和建設征地農轉工人中初次參加工作未滿三年的;

  6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  第二十六條 乙方欲解除勞動合同,應當提前三十日以書面形式通知甲方,甲方在乙方完成業(yè)務以及清理完所辦理的債權債務的情況下,可解除勞動合同。

  第二十七條 有下列情形之一,乙方可以隨時通知甲方解除本合同。

  1、在試用期內的;

  2、甲方以侵害乙方合法人身權利手段強迫勞動的;

  3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

  4、甲方違反國家有關規(guī)定,勞動安全衛(wèi)生條件惡劣,嚴重危害乙方身體健康的;

  5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  第二十八條 本合同期限屆滿,勞動關系即終止。甲乙雙方經協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。雙方當事人應當在本合同期滿前 天向對方表示續(xù)訂意向。

  第二十九條 訂立無固定期限勞動合同的,乙方達到法定退休年齡或甲乙雙方約定的其他終止條件出現,本合同終止。

  八、違反勞動合同的責任

  第三十條 甲方根據本合同第二十條、二十二條第7、8、9款、第二十四條解除勞動合同,應按原勞動部制發(fā)的《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》給乙方經濟補償。

  第三十一條 有下列情形之一,并對乙方造成損害的',甲方應當承擔賠償責任 ,并按原勞動部《違反有關勞動合同規(guī)定的賠償辦法》執(zhí)行:

  1、由于甲方原因訂立無效勞動合同,包括勞動合同部分無效的;

  2、甲方故意拖延不訂立勞動合同,即招用不按規(guī)定訂立勞動合同以及勞動合同到期后十日內未辦理續(xù)訂勞動合同手續(xù)的;

  3、甲方違反《勞動法》的規(guī)定侵害女職工和未成年工合法權益的;

  4、違反《勞動法》的規(guī)定或本合同規(guī)定的條件解除勞動合同的。

  第三十二條 甲方有下列情形之一,乙方除要求甲方補足工資報酬、經濟補償外,還可以按國家和當地政府有關規(guī)定,要求甲方支付賠償金:

  1、克扣或者故意拖欠支付乙方工資的;

  2、拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的;

  3、支付乙方報酬低于本地最低工資標準的;

  4、解除勞動合同后,未按本合同第三十條支付經濟補償的。

  第三十三條 甲方依據本合同第二十二條第8款解除勞動合同,除給乙方經濟補償外,甲方應根據原勞動部制發(fā)的《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》發(fā)給乙方醫(yī)療補助費。

  第三十四條 乙方有第二十二條第3、4、5款情形的,甲方除解除本合同外,可保留依法索賠的權利。

  第三十五條 乙方不得在掌握甲方商業(yè)秘密的保密期限內提出解除勞動合同或自動離職,經協(xié)商解除合同后,亦不得在 期限內自行或在與甲方有競爭關系的單位從事和原在職時相同或有關的經營活動。

  第三十六條 乙方違反本合同規(guī)定條件解除勞動合同或者違反本合同約定的保密事項,給甲方造成經濟損失的,應按本合同約定或損失數額承擔賠償責任。

  第三十七條 乙方違反本合同規(guī)定條件解除勞動合同的,應承但相應的經濟賠償。如果在公派境內外培訓或出境實習后為甲方工作期限在 年以內發(fā)生的,應賠償甲方有關的費用。

  九、當事人約定的其他內容

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  十、勞動爭議處理

  第三十八條 因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解,調解不成,當事人一方要求仲裁的,應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內向_______勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

  十一、其他

  第三十九條 甲方以下規(guī)章制度___________對合同當事人雙方具有約束力。

  第四十條 本合同未盡事宜,按國家、當地人民政府有關規(guī)定執(zhí)行。

  第四十一條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。合同自簽訂之日起生效,具有同等法律效力。

  甲方(蓋章) 乙方(蓋章)

  法定代表人(簽章) 法定代表人(簽章)

  或委托代理人 或委托代理人

  簽訂日期: 年 月 日

  鑒證機關(蓋章) 鑒證員(蓋章)

  鑒證時間: 年 月 日

  本次續(xù)訂勞動合同期限類型為______期限合同,續(xù)訂合同生效日期為_____年____月_____日, 續(xù)訂合同終止日期為_____年____月_____日。

  甲方(蓋章) 乙方(簽章)

  法定代表人(簽章) 法定代表人(簽章)

  或委托代理人 或委托代理人

 。撸撸撸撸 年____月____日

  本次續(xù)訂勞動合同期限類型為______期限合同,續(xù)訂合同生效日期為_____年____月_____日, 續(xù)訂合同終止日期為_____年____月_____日。

  甲方(蓋章) 乙方(簽章)

  法定代表人(簽章) 法定代表人(簽章)

  或委托代理人 或委托代理人

 。撸撸撸撸 年____月____日

公司合同 篇6

  承租方:

  出租方:

  出租方根據承租方需要,同意將車(牌號)租給承租方使用,經雙方協(xié)商簽訂如下條款:

  一、出租方車輛基本情況:

  車型:

  車況:(經雙方簽定)

  二、租用期限:

  自年月日起至年月日止,需延長租用期限雙方另行協(xié)商,簽訂補充協(xié)議。

  三、租車用途:

  四、租車形式:

  以月份為單位租賃,出租方負責提供合法的營運車輛及駕駛員,承租方負責提供燃油及駕駛員食宿。

  五、租金及結算方式:

  月租金元(×30天),修車時間的租金按天計算扣除。

  六、雙方權利、義務:

  (一)出租方駕駛員必須具備良好的職業(yè)道德及技術水平,能按照承租方要求安全運營。

  (二)租賃期間,車輛所發(fā)生的交通、機械、人身(包括車內乘員的.人身安全)、丟失等一切安全事故,責任均由出租方承擔,與承租方無關。

  (三)出租方需保證車輛正常運營,盡量減少修理時間,不得耽誤承租方使用。如車輛因故障或事故原因,需修整10天以上者,承租方有權辭退車輛,從停止工作之日起終止合同。

  (四)承租方有權對車輛進行合理調配,出租方在租賃期間需無條件接受承租方的合理要求,出租方不聽從承租方調配或消極怠工,承租方有權終止合同。

  (五)出租方對車輛行駛過程中出現的不安全因素有權提出,并有權拒絕承租方的不合理要求。

公司合同 篇7

  ________________公司(以下簡稱甲方)與外派海員________________(海員證號碼)________________,以下簡稱乙方),就甲方外派乙方到______________國的______________公司所屬的________________輪任________________(職務),經雙方協(xié)商達成如下協(xié)議:

  一、合同期限

  甲方與乙方的合同期限根據《海外雇主與外派海員雇傭合同》的期限確定,為________________個月。根據航行情況可適當提前或延后,但一般不少于9個月不超過14個月,聘用期滿,若船舶仍在航行或所在港口不便下船,則甲方有權延長本合同于該航次結束時止。延長期內乙方基本工資增長________________%。

  二、工資及支付

  乙方工資根據《海外雇主與外派海員雇傭合同》的約定確定,分基本工資、固定加班費(星期六和星期日)和休假金(從乙方離開中國之日起)三部分,從乙方上船之日起至返回中國之日止按月計算,不足整月的按天計算。具體標準為________________美元/月,其中,家匯部分為________________美元,實際船付現金為________________美元。

  三、工作時間及加班費

  乙方的工作時間根據《海外雇主與外派海員雇傭合同》的約定確定,每天8小時,每周40小時,星期六、星期日為固定加班,每周56小時為正常工作時間,超過56小時之外的工作為額外加班。

  乙方如系持證高級海員則只有固定加班費,如系普通海員,除固定加班費外,額外加班時間應按小時支付費用,費用標準為________________。乙方在國內法定節(jié)日工作的工資按雙倍日基薪計算。

  四、勞動保護用品

  乙方在船工作時,由海外雇主按《海外雇主與外派海員合同》中的有關條款為乙方提供必要的勞保用品,乙方離船回國時,根據海外雇主規(guī)定將部分勞動保護用具留船。

  五、醫(yī)療及傷亡保險

  合同期內,由海外雇主按《海外雇主與外派海員合同》有關條款內容,為乙方辦理醫(yī)療、人身意外事故等險種的保險。乙方發(fā)生工傷、疾博 死亡事故時,甲方負責協(xié)助乙方或乙方的法定繼承人督促海外雇主,按《海外雇主與外派海員合同》規(guī)定的賠償條款履行合同,并將從海外雇主處索回的保險金額全數交乙方或乙方的法定繼承人。

  六、服務費的收取

  甲方每月從乙方家匯工資中提醛美元作為服務費。

  七、擔保金

  乙方同意在簽訂本合同時,向甲方一次性繳付履約保證金人民幣 元(不超過合同工資總額的20%)。乙方因違反本合同規(guī)定或在外滯留不歸,給甲方造成經濟損失,由甲方從保證金中扣除。若造成的經濟損失超過了保證金的金額,乙方應賠償超額部分的經濟損失。乙方履行完與海外雇主的合同并按期回國,甲方應一次性退還乙方履約保證金本息。

  八、雙方責任

 。ㄒ唬┘追截熑

 。、了解海外雇主的資信情況,向乙方解釋海外雇主的各項要求和管理規(guī)定,指導乙方與海外雇主簽定合同。

 。、為乙方辦理外派所必需的有關證件和相關出國手續(xù)。

 。、按國家有關規(guī)定及海外雇主的要求派出前對乙方進行集中培訓。

 。础才乓曳降谴挠嘘P事宜,并負擔乙方由居住地到集結地的國內人民幣差旅費、派前培訓期間的`食宿費、培訓地點到國內上船地點的交通旅費。

 。怠⒈O(jiān)督海外雇主履行合同條款,敦促海外雇主為乙方投保,維護乙方在船的合法權益。

 。丁⒙犎∫曳綄υ诖闆r的反映,會同海外雇主及船舶領導妥善解決乙方提出的問題。

 。、乙方合同期滿離船回國時,負責做好旅途安排和接機工作,在國內離船時,協(xié)助乙方辦理離船手續(xù)。

 。ǘ┮曳截熑

  1、向甲方提供海員服務簿、本職務海員必備的專業(yè)訓練合格證書、適任證書(高級海員),以及有效的海員健康證書和預防接種證書。一水、加油應提供當值證書。

 。、向甲方提供辦理出國手續(xù)所需的各種必要的證明材料及照片等。

 。场蕰r到達甲方指定的地點集中,接受派前培訓教育并做好登船準備。

 。、在船期間嚴格履行合同,認真完成崗位職責及船舶領導安排的工作,執(zhí)行船長及海外雇主的指令。

 。、嚴格遵守我國的外事紀律、國家對對外勞務合作的各種管理規(guī)定、船舶所到國法律以及港口海關規(guī)定。

 。丁⒓皶r向甲方反映船舶情況,通過甲方協(xié)調解決遇到的困難。

 。、乙方在國外港口未經船長同意離船或漏船而被解雇,應承擔甲方替換海員所產生的交通、食宿、辦證等各種費用。

  8、除乙方因。ú缓瑵撛谛约膊『吐圆。、工傷、工作需要或海外雇主可以理解的原因外,凡因個人過失被中途遣返及由此產生的全部費用由乙方負擔,其費用從乙方航貼或履約擔保金中扣除。

  九、爭議解決條款

  甲乙雙方在履行合同過程中產生的爭議由雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成,當事人可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結果不服,當事人可在收到仲裁裁決書之日起15日內,依法向人民法院提起訴訟。

  十、合同有效期

  本合同自雙方共同簽署之日起生效,至合同雙方規(guī)定的一切責任、義務履行完畢后結束。

  本合同正式一式兩份,由甲、乙雙方各持一份。

  甲方授權簽字: 乙方授權簽字:

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  年月 日年月 日