公司合同7篇(必備)

　　隨著法治精神地不斷發(fā)揚，人們愈發(fā)重視合同，合同出現(xiàn)在我們生活中的次數(shù)越來越多，合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力，嚴格履行義務(wù)。相信大家又在為寫合同犯愁了吧，下面是小編精心整理的公司合同7篇，歡迎大家分享。

公司合同 篇1

　　立合同雙方：

　　(以下簡稱甲方)

　　(以下簡稱乙方)

　　甲方委托乙方承擔(dān)中藥研究所小區(qū)5#6#商住樓門廳粘貼外墻面磚工程、物業(yè)樓內(nèi)外粉等工程。乙方自愿承擔(dān)以上工程任務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商擬定以下合同條款，望共同遵守：

　　1、承包方式：包工、包小件工具(不包料)。

　　2、承包內(nèi)容：5#6#商住樓門廳粘貼外墻面磚、物業(yè)樓內(nèi)外抹灰、樓梯踏步抹灰、屋面挑檐鋪貼琉璃瓦等項目。

　　3、技術(shù)要求：依圖紙為依據(jù)，達到規(guī)范的規(guī)定，具體的就棱角要求飽滿、垂直、方正，墻面的平整度和垂直度為中級粉刷允許偏差范圍之內(nèi)，顏色一致，不允許有空鼓裂紋(如出現(xiàn)應(yīng)及時排除達到要求為止)。

　　4、質(zhì)量要求：進場職工要樹立以質(zhì)量為本的正確觀念，施工每一個環(huán)節(jié)認真、細心、實實在在的做到達標，環(huán)環(huán)緊扣方可滿足圖紙要求和規(guī)范規(guī)定，否則造成的'返工材料浪費，個人承擔(dān)全部責(zé)任和后果。

　　5、安全要求：施工人員必須講文明話，做文明事，避免沖突，攜手共同解決施工中的問題，更不能吵架、斗毆、嚴禁跨工種施工，違章作業(yè)亂拉私接電線，提高自我保護意識，嚴格執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)條例，如違章發(fā)生任何事故均由乙方全部負責(zé)，人人做好個人監(jiān)督，共同把好質(zhì)量安全關(guān)。

　　6、承包價格：內(nèi)粉**元/㎡、外粉壓光**元/㎡、外粉刮槽、加厚各**元/㎡、門廳面磚大**元/個，小**元/個、琉璃瓦**元/m、外架搭拆(含設(shè)備及裝卸費)**元/㎡。

　　7、付款方式：施工途中只借適當(dāng)?shù)纳�活費，交工驗收后一次付清。

　　8、工期要求：根據(jù)工作面的大小及時補充施工人員的數(shù)量。

　　9、獎罰者：打架者每人罰款200—500元，損失機具者，照價賠償，性質(zhì)惡劣者加倍處罰，材料隨制隨用，不得剩余，做到人走場清，表現(xiàn)好的職工給予表揚，表現(xiàn)突出者，給予物質(zhì)獎勵。

　　10、未盡事宜甲乙雙方代表協(xié)商解決。

　　11、本合同一式兩份，甲乙雙方個執(zhí)一份，起同樣效力，甲乙雙方自簽字之日起生效，工完帳清失效。

　　甲方代表簽字： 乙方代表簽字：

　　時間：

公司合同 篇2

　　甲方

　　單位名稱：XXXX信限公司

　　法定代表人或委托人：XXX

　　乙方

　　姓名：身份證號：

　　學(xué)歷： 專業(yè)：

　　現(xiàn)在住址： 聯(lián)系方式：

　　甲乙雙方依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及吉林省長春市有關(guān)法律、法規(guī)，在自愿平等的基礎(chǔ)上，就甲方聘用乙方事項經(jīng)協(xié)商達成一致，特簽訂本合同共同遵守。

　　一、聘用期限

　　本聘用合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止為合同工。

　　甲乙雙方中任何一方應(yīng)提前30日以書面形式提出在合同屆滿時終止本合同，若甲乙雙方無異議則簽訂新的合同。此項原則持續(xù)有效。

　　二、乙方崗位

　　乙方從事 工作。乙方同意按甲方需要，在 承擔(dān)任務(wù)，乙方承諾按時、按質(zhì)、按量完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)。根據(jù)工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以調(diào)換乙方的工作崗位。

　　三、工作報酬和保險福利待遇

　　1、乙方受聘后，根據(jù)崗位責(zé)任和任務(wù)，享受甲乙雙方商定的具體工資標準和工資方式以及獎金、提成、福利。

　　2、薪酬的構(gòu)成為：基本工資+獎金+提成+工齡工資，基本工資為： 元人民幣/月，提成為： 元/㎡，工齡工資：以第一年薪酬為基數(shù)工作年限每增加一年加薪10%。根據(jù)甲方公司發(fā)展情況及乙方工作崗位及工作年限的變化可作適當(dāng)調(diào)整。

　　3、乙方享受國家規(guī)定的帶薪公休假、婚假、產(chǎn)假、喪假及甲方規(guī)定的年休假，假期的待遇按國家和甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　4、乙方工作滿一年后，甲方按照國家及所在地方政府的有關(guān)規(guī)定為乙方建立養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、意外傷害基本社會保險，乙方則應(yīng)按時足額交納個人承擔(dān)的保險金額，繳費比例按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　四、乙方必須履行的義務(wù)

　　1、乙方應(yīng)嚴格遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理，維護甲方的榮譽和利益;

　　2、乙方必須按照甲方對本崗位的職責(zé)要求完成各項任務(wù)，忠于職守，勤奮工作。

　　3、乙方必須接受甲方的考核，根據(jù)考核的結(jié)果，接受甲方對乙方的獎懲。具體考核及獎懲辦法依據(jù)于甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　4、乙方必須履行保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)，不得將甲方的經(jīng)營模式和管理方式、資料擅自公開或出讓。在終止或解除聘任合同后，乙方必須交回屬于甲方的所有資料。

　　5、乙方必須做好關(guān)于客戶的報價機密。

　　6、乙方在甲方工作合同期間，乙方需向甲方交納一個月押金，交納形式為在每個月的工資中扣除，直到額度達到月工資額為止，工作滿一年后甲方全額返還，如乙方在合同約定期內(nèi)要求終止合同，則押金不退還。

　　五、甲方必須履行的.義務(wù)

　　1、乙方在甲方工作期間，甲方必須按月支付給乙方勞動報酬。

　　2、乙方工作滿一年后，甲方必須退還扣除乙方的押金。如在合同期內(nèi)甲方無原因提出終止合同，甲方賠償乙方一個月工資。

　　3、乙方工作滿一年后，續(xù)簽此合同成為甲方正式員工，甲方必須按合同內(nèi)容繳納社會養(yǎng)老保險，失業(yè)保險，醫(yī)療保險和意外傷害險。

　　4、為保證乙方順利完成合同要求的工作任務(wù)，保障乙方的安全和健康，甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)生產(chǎn)安全、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定，為乙方提供必要的工作條件和環(huán)境。同時，甲方對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

　　六、合同的變更、終止和解除

　　1、聘用合同依法簽訂后，甲乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。在本合同有效期內(nèi)，任何一方由于工作任務(wù)調(diào)整或因本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，要求變更時，需經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容，并按原簽訂程序辦理，見《聘用合同變更記錄》。如雙方未達成一致意見，原合同效力不變。

　　2、有下列情況之一的，本聘用合同自行終止：

　　甲方依法宣布破產(chǎn)或被撤消、解散。

　　乙方被勞動教養(yǎng)或被依法追究刑事責(zé)任的;

　　經(jīng)雙方協(xié)商，均同意終止合同。

　　3、乙方有下列情況之一的，甲方可以隨時解除聘用合同：

　　以欺詐手段訂立本合同的;

　　嚴重違反勞動紀律，給甲方利益造成較大損害的;

　　利用工作之便私自接單的;

　　利用外出審卷之便私自收受客戶賄賂的;

　　泄露甲方商業(yè)、技術(shù)秘密，給甲方造成嚴重損失的;

　　不能勝任本合同約定的工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;

　　患病或非因工負傷、醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

　　年度考核不合格;

　　年累計曠工時間達5天;因乙方犯有本條款、、情況之一的，甲方除隨時解除聘用合同外，將追究乙方的有關(guān)責(zé)任并作出處置。

　　4、有下列情況之一的，乙方可以解除聘用合同：

　　甲方無力或不按照合同規(guī)定支付勞動報酬的;

　　甲方未為乙方提供勞動和社會保險的;

　　甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的;

　　甲方不履行聘用合同，或違反國家有關(guān)政策規(guī)定，侵害乙方合法權(quán)益; 乙方依據(jù)上述條款要求解除聘用合同，甲方應(yīng)在接到書面要求之日起30日內(nèi)給予書面答復(fù)，并對符合規(guī)定的乙方辦理解除聘用合同手續(xù)。

　　七、違反和解除合同的責(zé)任

　　1、聘用合同一經(jīng)簽訂即具有法律約束力，任何一方違反合同規(guī)定，給對方造成損害的，都要承擔(dān)違約責(zé)任。造成對方經(jīng)濟損失的，還應(yīng)按實際損失承擔(dān)經(jīng)濟賠償責(zé)任。觸犯法律的，還應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任;

　　2、不符合上述第六款規(guī)定的，未經(jīng)甲方同意，乙方強行要求解除聘用合同，甲方有權(quán)采取保護自身權(quán)益的措施：

　　要求賠償因受聘人強行解除聘用合同而造成的損失;

　　收回所有屬于甲方的財產(chǎn)和技術(shù)資料;

　　乙方由甲方出資培訓(xùn)的，應(yīng)向甲方賠償教育培訓(xùn)費。

　　3、屬下列情況之一解除聘用合同的，甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)乙方在本單位的聘用期限，支付經(jīng)濟補償金：

　　經(jīng)乙方同意，由甲方提前解除聘用合同;

　　乙方不勝任工作，由甲方解除聘用合同;

　　聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議，由甲方解除聘用合同。

　　4、因甲方被撤銷或解散而終止聘用合同，甲方在被撤銷前按乙方的工作年限支付經(jīng)濟補償金。在本單位工作的時間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)于一個月基本工資的經(jīng)濟補償金。

　　5、因不可抗力造成不能履行合同或者一方受侵害的，任何一方均不承擔(dān)法律責(zé)任。

　　八、其他

　　本合同自20xx年1月起正式生效并執(zhí)行，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。合同涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。

　　合同內(nèi)未盡事宜，甲、乙方協(xié)商解決。

　　甲方： 乙方:

　　法定代表人或委托代理人:

　　年 月 日 年 月 日

公司合同 篇3

　　發(fā)包人(全稱)：（以下簡稱甲方）

　　承包人(全稱)：（以下簡稱乙方）

　　依照《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及其他有關(guān)法律、行政法規(guī)，遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則，雙方就本建設(shè)工程施工事項協(xié)商一致，訂立本合同。

　　一、工程概況

　　工程名稱：

　　工程地點：

　　資金來源：自籌資金

　　二、工程承包范圍

　　工程范圍：：多層（4#樓、5#樓、6#樓、7#樓、8#樓，9#樓、10#樓、11#樓）

　　商品房土建及裝飾工程

　　(1)本工程建筑面積：

　　多層（框架剪力墻結(jié)構(gòu)）：5#樓：5135㎡，6#樓：8872㎡

　　多層帶地下室：19#樓：3781㎡，20#

　　多層（磚混結(jié)構(gòu)）：4#樓：5860。4㎡，13#樓：3781。4㎡，16#樓：3784。9㎡，18#樓：3784。9㎡，21#樓：

　　別墅：7#樓：620㎡，8#樓：620㎡，9#樓：620㎡，

　　合計建筑面積：㎡（以實際竣工結(jié)算面積為準）

　　(2)承包目標范圍：以甲方提供的施工圖紙、技術(shù)交底、圖紙會審、設(shè)計變更、技術(shù)核定單及其他說明所規(guī)定的土建、裝飾工程及散水的全部內(nèi)容（土方開挖、降水、樁基礎(chǔ)施工由甲方另行發(fā)包，土建施工界面以剔，截樁頭為起始點）。

　　(3)甲方另行發(fā)包的范圍為：a、電梯工程，b、給排水工程，c、消防工程，d、強弱電工程，e、人防安裝工程，f、室外總圖，g、防水工程，h、外墻保溫，外墻漆，i、塑鋼窗、陽臺、樓梯欄桿。

　　三、合同工期

　　開工日期：年月日（以發(fā)包人簽發(fā)的開工日期為準）

　　竣工日期：年月日（竣工驗收合格通過之日）

　　合同工期：總?cè)諝v天數(shù)天（包括停電、停水時間），除不可抗力因素外（含地震、洪水、風(fēng)災(zāi)、雪災(zāi)等自然災(zāi)害），工期不得延長。

　　四、質(zhì)量標準

　　工程質(zhì)量標準：達到國家相關(guān)標準，規(guī)范，合格要求

　　五、承包價格

　　采用固定綜合單價承包（以房屋產(chǎn)權(quán)面積為準進行最終決算）。按四川省工程量清單計價定額（20xx定額）基價和《四川省建設(shè)工程安全文明施工措施費計價管理辦法》及《四川省施工企業(yè)規(guī)費計取標準》（按下限取費），在上述計算出總價后下浮13％作為承包總價。

　　六、安全承包目標

　　要求乙方所有員工必須持證上崗，自行解決上崗證事宜，安全、文明施工措施費須專款專用。按安全條文為規(guī)范進行施工，其現(xiàn)場檢查評價由建筑安全監(jiān)督管理機構(gòu)實施，若評價不合格者，將扣出安全文明施工措施費，乙方開工前對工人進行系統(tǒng)的安全教育；做好安全防護，杜絕事故的發(fā)生。

　　甲、乙雙方采用建筑施工內(nèi)部承包方式，乙方使用甲方資質(zhì)進行工程建設(shè)，但在施工中所發(fā)生的傷、亡、病、殘事故和工程質(zhì)量事故所發(fā)生的一切費用及責(zé)任無條件由乙方負責(zé)，若發(fā)生重大質(zhì)量安全事故，影響甲方的聲譽，甲方按照有關(guān)規(guī)定作出相應(yīng)處罰。

　　甲方統(tǒng)一進行安全責(zé)任保險，在乙方的應(yīng)付工程款中扣除。如甲方單獨分包項目，所產(chǎn)生的質(zhì)量安全等問題，由甲方負全部責(zé)任，乙方概不負責(zé)。

　　七、綜合承包目標

　　乙方應(yīng)教育工人嚴格按操作規(guī)范作業(yè)，文明施工，遵守國家法律法規(guī)、社會公德、行業(yè)規(guī)范、公司制度，若出現(xiàn)違法違紀、不按規(guī)范施工等行為給公司造成經(jīng)濟和名譽損失，概由乙方負責(zé)承擔(dān)。

　　八、一般權(quán)利、義務(wù)

　　1、乙方自覺接受甲方監(jiān)督管理，認真搞好項目施工管理；

　　2、該工程屬于固定綜合單價承包，風(fēng)險費用及趕工措施費概由承包方承擔(dān)。

　　3、乙方權(quán)利與義務(wù)：

　�。�1）、組織施工力量和機具設(shè)備進場，嚴格按國家頒布的施工規(guī)范，圖紙設(shè)計要求和甲方認可的由設(shè)施部門書面出具的變更精心施工，保證工程建設(shè)的質(zhì)量，按期竣工。

　　（2）、按規(guī)定提供施工過程中的用工計價表，做好的有關(guān)財務(wù)賬目，保管好一切財務(wù)憑證以及本工程的各有關(guān)經(jīng)濟技術(shù)資料，在撥付工程款時，必須提供合法的有效發(fā)票。

　�。�3）、自行解決工程建設(shè)中各種招待費和工地辦公的零星開支，負責(zé)工程的環(huán)保噪音、渣土運輸?shù)仁┕み^程中的一切費用。

　�。�4）、負責(zé)承擔(dān)工程的建安營業(yè)稅。

　�。�5）、負責(zé)按時向有關(guān)部門交納施工所耗的水電費用。

　�。�6）、負責(zé)配合本工程其他分部工程的施工（不計取總包服務(wù)費），協(xié)調(diào)好與天然氣、自來水和電安裝、光纜安裝等專業(yè)隊伍的關(guān)系。

　　4、甲方權(quán)利與義務(wù)

　�。�1）、負責(zé)做好“三通一平”。

　�。�2）、無償提供公司的設(shè)計施工圖及修建過程中所需的各種批件。

　�。�3）、除非乙方主動放棄或歸責(zé)于乙方的.原因滯工和無法施工，甲方不得將該工程收回或轉(zhuǎn)包。

　　（4）、甲方負責(zé)項目的試驗和資料工作，協(xié)調(diào)項目辦理驗收和移交檔案館資料，甲、乙雙方分別承擔(dān)相應(yīng)費用。

　　（5）、在乙方竣工驗收合格后90天內(nèi)，完成工程結(jié)算。

　　九、施工組織設(shè)計和工期

　　1、乙方必須提供以下計劃，經(jīng)甲方審查后作為指導(dǎo)本工程的施工和撥款依據(jù)。

　�。�1）《施工組織設(shè)計》（包括安全施工設(shè)計、工程進度計劃），分項工程施工方案。

　�。�2）成本控制措施

　�。�3）本工程所需的圖集規(guī)范，若乙方不能準備，甲方可作有償提供。

　　2、本工程竣工時間認定，以工程竣工驗收報告為準。

　　3、因甲方其他原因影響工期時，憑甲乙雙方及監(jiān)理工程師的書面簽證順延。

　　4、因施工質(zhì)量不符合規(guī)定或設(shè)計要求，必須停工返工，所延誤的工期，以及因施工組織不當(dāng)所延誤的工期，概由乙方負責(zé)。

　　5、乙方必須向甲方提交每月的進度計劃、材料計劃及資金計劃，否則，造成的不撥付工程款等損失，概由乙方承擔(dān)。

　　6、本項目每棟樓工程要求按期竣工，按合同工期每延誤工期一天，甲方按每天1000元向乙方收取罰金，在撥付的工程款中扣罰。

　　十、質(zhì)量與檢驗

　　1、甲方組織對施工質(zhì)量進行定期不定期的監(jiān)督檢查，如發(fā)現(xiàn)違反操作規(guī)程和質(zhì)量達不到規(guī)范要求時，乙方必須停止施工，采取有力措施補救或返工，由此造成的一切直接和間接損失概由乙方自行承擔(dān)。

　　2、乙方必須會同甲方現(xiàn)場負責(zé)人、施工技術(shù)人員、設(shè)計、質(zhì)檢、監(jiān)理人員等進行檢查驗收各分部、分項工程以及檢查驗收的工序，驗收按規(guī)定程序進行，各分部、分項工程以及每到工序完工，乙方必須提前通知甲方、設(shè)計、質(zhì)檢、監(jiān)理人員進行驗收；未經(jīng)驗收，乙方不得進行下道工序施工，否則甲方將視情況對乙方實行處罰，一切所造成的損失全部由乙方負責(zé)。

　　3、乙方擬用于本工程的建材、構(gòu)件等必須具備合格證和試拉、試壓、試驗等報告，在施工前現(xiàn)場相關(guān)人員隨機抽檢合格才能使用；如甲方提供的材料，由甲方負責(zé)出具報告。

　　4、根據(jù)甲方有關(guān)管理辦法，對項目出現(xiàn)的各種違章情況處以50-5000元的罰款，并要求整改。情況嚴重或累犯時甲方有權(quán)更換施工隊伍。罰款處罰款通知由甲方現(xiàn)場負責(zé)人直接遞交乙方和甲方財務(wù)部，在撥付工程款中扣除，并單獨立賬。

　　十一、工程款的撥付與質(zhì)保金的預(yù)留

　　1。工程款撥付：每棟地下室完成并現(xiàn)澆至±0。000m后7日內(nèi)付該棟工程約定總造價的20％。多層澆筑屋面后7日內(nèi)付該工程約定總造價的30％，安裝及裝飾完工后7日內(nèi)付該工程約定總造價的30％，竣工驗收并決算后7日內(nèi)按決算總造價付足％。

　　2。質(zhì)保金：按工程分棟結(jié)算預(yù)留％，質(zhì)保期滿，結(jié)算維修費后退還。質(zhì)保金不計付利息。

　　十二、變更

　　若需要改設(shè)計圖（增加或減少設(shè)計內(nèi)容），由甲方作出書面更改或技術(shù)核定單，價格按承包合同約定的固定綜合單價同一口徑核算。

　　十三、保修

　　1。乙方全面履行與甲方簽訂的施工保修合同。保修期按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，以甲方認可的起始時間計算。

　　2。保修期內(nèi)若出現(xiàn)工程質(zhì)量問題，由甲方通知乙方，乙方必須于24小時內(nèi)安排維修人員到現(xiàn)場維修，否則，甲方將動用保修金自行安排維修，乙方不得有任何異議。

　　3。每次維修，乙方必須按甲方委托的物業(yè)管理部門提供的維修方法，維修程序，選用經(jīng)認定的材料進行維修。維修完畢。必須經(jīng)物業(yè)管理部門書面認可。按照相關(guān)規(guī)定應(yīng)經(jīng)鑒定的按規(guī)定進行。

　　4。若同類問題多次發(fā)生并維修三次都未徹底維修好，此后由甲方派人維修，所發(fā)生的費用從保修金中支付。

　　5。若工程為出現(xiàn)質(zhì)量問題，土建保修期滿，甲方退還乙方的保修金，其他項目依次類推。

　　6。保修金不計息。

　　十四、獎勵及處罰

　　1。在乙方順利完成施工任務(wù)時，甲方按實際工程量及時撥付工程款；工程完工后甲方將根據(jù)工期、質(zhì)量、安全的完成情況，給予適當(dāng)?shù)莫剟睢?/p>

　　2。若乙方在施工過程中有不按規(guī)范和設(shè)計要求施工，不接受甲方人員的監(jiān)督管理或因施工組織管理不當(dāng)，不能保證工程質(zhì)量和進度，不能保證工程施工的順利進行，甲方有權(quán)處罰或單方解除施工承包合同，另行選定人進場施工，由此所造成的一切損失概由乙方負責(zé)。

　　十五、竣工驗收

　　工程竣工后乙方30日內(nèi)必須辦理竣工驗收手續(xù)，并將工程竣工驗收資料存檔案館、建設(shè)局備案。同時，應(yīng)將竣工資料提供一套給甲方技術(shù)部門。

　　十六、合同生效

　　1、本合同一經(jīng)簽訂，雙方不得違約；若一方違約，由違約方承擔(dān)工程約定造價5％的違約金。

　　2、其他未盡事項甲、乙雙方協(xié)商解決，若協(xié)商不成可向人民法院起訴。

　　3、本補充合同一式四份，甲方執(zhí)二份，乙方執(zhí)二份，具有同等法律效力。

　　十七、附件一

　　*******建設(shè)工程有限公司歐洲新城項目安全文明施工處罰規(guī)定。

　　發(fā)包人：(公章)承包人：(公章)

　　住所：住所：

　　法定代表人：法定代表人：

　　委托代理人：委托代理人：

　　電話：電話：

　　傳真：傳真：

　　開戶銀行：開戶銀行：

　　帳號：帳號：

　　郵政編碼：郵政編碼：

公司合同 篇4

　　甲方(用人單位)名稱：

　　法定代表人： 企業(yè)注冊號：

　　乙方(受聘人員)姓名： 性別： 專業(yè)： 文化程度： 民族：

　　居民身份證號碼： 生日： (農(nóng)歷、公歷) 家庭住址： 郵政編碼： 電話： 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》規(guī)定并結(jié)合本公司的實際情況，甲乙雙方在平等協(xié)商的基礎(chǔ)上，自愿簽訂本合同，雙方應(yīng)嚴格遵守以下條款。

　　一、聘用合同期限。

　　甲、乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限：

　　(一)固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止;

　　(二)以完成一定的工作任務(wù)為期限。工作名稱： 自 年 月 日起至工作完成時即終止，其完成的標志性事件為：實行有固定期限和無固定期限的勞動合同，雙方約定的試用期為 月，自 年 月 日起至 年 月 日止。

　　二、工作性質(zhì)和考核

　　1、甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在 崗位工作(若乙方在合同期內(nèi)升遷，工作崗位以甲方文件為準)，并為乙方提供必要的工作條件;

　　2、乙方應(yīng)服從甲方所安排的工種、崗位，按照甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和責(zé)任制度要求完成規(guī)定的工作任務(wù);

　　3、考核根據(jù)公司考核辦法實行。

　　三、勞動條件和勞動保護

　　1、甲方負責(zé)對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)、各生產(chǎn)環(huán)節(jié)及各種規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

　　2、乙方每月享受 天假期，但要根據(jù)實際工作情況休息。由于工作任務(wù)需延長工作時間的，乙方應(yīng)積極主動，并不計加班薪資。

　　3、甲方為乙方提供必要的勞動條件和辦公環(huán)境。

　　4、甲方為乙方免費提供住宿，公司食堂餐費公司補助50%。

　　5、根據(jù)國家規(guī)定，為乙方提供保障安全和健康的工作條件和環(huán)境。乙方在工作中要遵守有關(guān)操作規(guī)程，愛護甲方的財產(chǎn)。

　　四、勞動報酬

　　乙方在聘用期間的基本工資為 元/月，績效工資根據(jù)甲方的績效考核方案執(zhí)行，工資若調(diào)整根據(jù)甲方工資調(diào)整文件執(zhí)行。

　　五、違反合同的責(zé)任

　　1、合同期未滿，乙方不能單方提出解除合同，否則屬違約行為，應(yīng)向甲方繳納違約金 元方可辭職。確因個人身體或家庭特殊情況，雙方可協(xié)商提前解除合同。若在轉(zhuǎn)正后一年內(nèi)乙方單方提出解除合同，甲方將扣除對乙方進行培訓(xùn)等費用，年績效獎金全部扣除。

　　2、乙方在合同期間(含轉(zhuǎn)崗)由甲方出資進行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，乙方如若違反本合同，需無條件向甲方支付違約賠償金，并需全額退還甲方進行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的成本費。

　　3、因不可抗力造成本合同不能履行或經(jīng)濟損失的，可不承擔(dān)違約責(zé)任。

　　4、乙方違犯勞動紀律等其他公司規(guī)章制度，甲方可根據(jù)本單位的規(guī)章制度給予紀律處分。

　　六、甲方的權(quán)利和義務(wù)

　　(一) 甲方的權(quán)利

　　1、依照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎懲權(quán)。

　　2、合同期間因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。

　　3、具有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同，不受提前三十天通知的限制：

　　(1)在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的;

　　(2)乙方在試用期不能勝任崗位要求;

　　(3)乙方嚴重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的;

　　(4)乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

　　(5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

　　(6)乙方連續(xù) 個月(季度、年)考核被確定為不稱職的;

　　(7)不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其它安排的。

　　4.具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知乙方：

　　(1)、乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

　　(2)、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　　(3)、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的;

　　(4)、甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的。

　　5、乙方受聘期間，因違法、違紀或其它不當(dāng)行為，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

　　(二) 甲方的義務(wù)

　　1、遵守國家的法律、法規(guī)、政策，尊重職工的主人翁地位，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。

　　2、負責(zé)對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識、遵紀守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。

　　3、乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第六條第(一)款第(3)項的，甲方不得解除勞動合同：

　　(1)、乙方患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失勞動能力的;

　　(2)、患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

　　(3)、乙方為女職工，在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

　　(4)、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　七、乙方的權(quán)利和義務(wù)

　　(一) 乙方的權(quán)利

　　1、在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理，獲得政治榮譽和物質(zhì)鼓勵的權(quán)利。

　　2、有權(quán)享受國家和本企業(yè)規(guī)定的勞動保護、勞動保險、福利待遇。

　　3、因疾病治療需要，有申請延長醫(yī)療期的權(quán)利。

　　4、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同：

　　(1)、在試用期內(nèi)(需提前3天通知甲方);

　　(2)、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的.;

　　(3)、甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。

　　(二) 乙方的義務(wù)

　　1、必須遵守甲方制定的各項管理制度;按時、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標，并接受甲方的考核。

　　2、應(yīng)遵守職業(yè)道德，自覺保護甲方的形象和利益，不得實施有損甲方形象和利益(包含但不限于商業(yè)秘密)的言行。

　　3、必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務(wù)，并服從甲方統(tǒng)一管理。

　　4、乙方因其它事由單方提前解除勞動合同，應(yīng)提前十五日以書面形式通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

　　八、勞動保險和福利待遇

　　1、甲、乙雙方依法參加社會保險，按月繳納社會保險費，乙方個人繳納部分，由甲方在其工資中代辦扣繳。

　　2、甲方可以根據(jù)本企業(yè)的具體情況，依法制定內(nèi)部職工福利待遇實施細則。乙方有權(quán)依此享受甲方規(guī)定的福利待遇。

　　九、合同的變更、續(xù)簽與終止

　　1、合同的變更具有下列情形之一的，雙方可以變更本合同：

　　(1)、雙方協(xié)商同意的;

　　(2)、由于不可抗力或合同訂立時依據(jù)的其他客觀情況發(fā)生重大變化致使本合同無法履行的。本項所稱重大變化主要指甲方調(diào)整生產(chǎn)項目，機構(gòu)調(diào)整、撤并等。

　　2、合同續(xù)簽：甲方應(yīng)當(dāng)在期限屆滿30日前就終止或續(xù)訂的意向以書面形式通知乙方，由于工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動合同。

　　3、合同終止：合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，應(yīng)當(dāng)即行終止。

　　十、解除勞動合同的程序

　　雙方協(xié)商一致，認為下述程序是公正而合理的。

　　1、提出書面通知;

　　2、填寫《員工離職通知書》。

　　乙方歸還持有的甲方的各種文件、資料、通信設(shè)備、勞動工具、住房、交通工具等甲方財產(chǎn)。如有遺失、損壞應(yīng)予賠償。

　　3、交接工作;

　　4、支付違約金和賠償金;

　　5、甲方出具終止或解除勞動合同證明;

　　6、辦理檔案和社會保險轉(zhuǎn)移。

　　自乙方提出書面通知之日起的第三十一日，雙方勞動合同關(guān)系解除。但由于乙方的原因未能及時按程序辦妥手續(xù)的，則辦理時間可以順延，由此造成的損失乙方自負。但如這種延誤系甲方原因，則甲方應(yīng)為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。

　　十一、勞動爭議處理

　　因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當(dāng)事人可以向本單位最高領(lǐng)導(dǎo)反映并調(diào)解解決。如調(diào)解不成，可以要求仲裁，但應(yīng)在勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)申請，也可以直接申請仲裁，對仲裁不服的，也可以向人民法院提起訴訟。

　　十二、其它約定

　　1、甲方所制定的各項規(guī)章制度，作為本合同的附件。

　　2、本合同未盡事項雙方協(xié)商。

　　3、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字之日起生效。

　　甲方(蓋章)： 乙方(簽名)： 委托代表：

　　乙方電話：

　　簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日

　　合同簽約地點：

公司合同 篇5

　　甲方（用人單位）名稱：________________

　　地址：________________

　　法定代表人（主要負責(zé)人）：____________

　　乙方（勞動者）姓名：________

　　性別：________

　　年齡：________

　　身份證號碼：________

　　現(xiàn)在住址：________

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國私營企業(yè)暫行條例》及有關(guān)勞動法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

　　第一條合同期限

　　本合同期從___年___月___日起至___年___月___日止，共___年。其中試用期從___年___月___日起至___年___月___日止，共___個月。

　　第二條生產(chǎn)（工作）任務(wù)

　　甲方安排乙方從事_________工作。

　　乙方同意按甲方生產(chǎn)（工作）需要，在______，承擔(dān)任務(wù)，擔(dān)任______工種。

　　乙方應(yīng)達到的數(shù)量、質(zhì)量指標：_________。

　　第三條勞動（工作）條件

　　為保證乙方完成合同要求的生產(chǎn)（工作）任務(wù)，保障乙方的安全和健康，甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)生產(chǎn)安全、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定，為乙方提供必要的生產(chǎn)（工作）條件。具體內(nèi)容如下：_________。

　　第四條勞動紀律

　　1。甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定制定各項規(guī)章制度。具體內(nèi)容如下：_________。

　　2。乙方應(yīng)嚴格遵守勞動紀律和規(guī)章制度，服從甲方管理，積極完成所從事的工作。

　　第五條工作時間和勞動報酬

　　1。甲方應(yīng)實行每日不超過8小時、每周工作時間不超過40小時的工作制，因生產(chǎn)需要確需延長工作時間時，須經(jīng)乙方本人同意，并發(fā)給乙方加班工資。日加班不得超過3小時，每月加班不得超過36小時。乙方如為孕期、哺乳期女工，甲方不得安排其加班加點。

　　2。甲方依照國家法律和有關(guān)政策規(guī)定，同乙方協(xié)商確定的具體工資標準和工資方式以及獎金、津貼、補貼如下：_________。

　　3。甲方應(yīng)當(dāng)每月按期給乙方發(fā)放工資。超過當(dāng)月規(guī)定發(fā)薪日期的，從第六日起每天按拖欠乙方本人工資額的___%，賠償乙方損失。4。甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展，逐步提高乙方的工資水平。

　　第六條保險和福利待遇

　　1。甲方按乙方工資總額的___%，乙方按不超過本人工資的___%，按月向當(dāng)?shù)貏趧有姓�部門所屬的社會保險事業(yè)管理機構(gòu)繳納退休養(yǎng)老金。

　　2。因第七條第2款第（2）項和第3款規(guī)定而解除勞動合同的，甲方應(yīng)按乙方工作每滿1年（滿半年不滿1年的按1年計算）發(fā)給乙方1個月標準工資的生活補助費。同時，如合同期未滿，甲方應(yīng)發(fā)給乙方合同期內(nèi)的失業(yè)補償費，標準為：距合同期滿，每相差1年發(fā)給相當(dāng)于乙方標準工資1個月的補償費，生活補助費、補償費分別合計最高不超過12個月乙方標準工資。

　　3。甲方參照（國營企業(yè)職工待業(yè)保險暫行規(guī)定）向待業(yè)保險機構(gòu)繳納待業(yè)保險基金，乙方待業(yè)期間可享受待業(yè)保險待遇。

　　4。乙方因工負傷或患職業(yè)病，治療期間工資照發(fā)，所需醫(yī)療費用由甲方支付。醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)市（縣）勞動鑒定委員會鑒定，確認為殘廢的，由甲方發(fā)給殘廢金。乙方因工殘廢或患職業(yè)病死亡，由甲方發(fā)給喪葬費和供養(yǎng)直系親屬撫恤費。殘廢金、喪葬費和供養(yǎng)直系親屬撫恤費的標準，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　5。乙方患病或非因工負傷，甲方應(yīng)按其工作時間長短給予3至6個月的醫(yī)療期。在醫(yī)療期間發(fā)給不低于本人原工資60%的病假工資。

　　6。乙方為女職工，其孕期、產(chǎn)假和哺乳期的待遇按《女職工勞動保護規(guī)定》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　7。按照國家法律、法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方協(xié)商確定的假日、公休假、婚喪假、探親假是：

　　第七條合同的變更、解除和終止

　　1。甲方因停產(chǎn)、調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)，或者由于情況變化，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。

　　2。在下列情況下，甲方可以解除合同：

　�。�1）乙方在試用期內(nèi)，經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合用工條件的;

　�。�2）乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

　　（3）甲方歇業(yè)，宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的;

　�。�4）雙方約定的其他事項：____________。

　　3。下列情況下，乙方可以解除合同：

　�。�1）甲方違反國家規(guī)定，無安全防護設(shè)施，勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的;

　�。�2）甲方無力或不按照合同規(guī)定支付乙方勞動報酬的;

　�。�3）甲方不履行本合同或者違反國家政策、法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的;

　�。�4）乙方本人有正當(dāng)理由要求辭職的。

　　4。乙方被勞動教養(yǎng)，以及受刑事處分的，合同自行解除。

　　5。甲乙雙方任何一方解除合同，應(yīng)當(dāng)提前30天通知對方，并辦理解除合同的'手續(xù)。試用期內(nèi)應(yīng)解除合同的，不需要提前通知對方。

　　6。在下列情況下，甲方不得解除乙方合同：

　�。�1）合同期未滿，又不符合本條第2款規(guī)定的;

　�。�2）乙方患有職業(yè)病或因工負傷并經(jīng)勞動鑒定委員會確認的;

　　（3）乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

　�。�4）乙方在孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的。

　　7。合同期限屆滿，應(yīng)即終止執(zhí)行。由于生產(chǎn)、工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。

　　第八條雙方認為需要約定的事項

　　1。甲方為乙方提供住房或住房補貼;

　　2。甲方為乙方解決伙食問題;

　　3。甲方按國家規(guī)定的補貼項目，每月應(yīng)發(fā)給乙方共計___元;

　　4。除國家規(guī)定以外，在下列情況下，甲方可以解除合同______。

　　5。除國家規(guī)定以外，在下列情況下，乙方可以解除合同______。

　　6。甲方出資培訓(xùn)乙方后，乙方應(yīng)為甲方服務(wù)___年。否則，乙方應(yīng)向甲方支付培訓(xùn)費___元;

　　7。其他需要約定的事項______。

　　第九條違反勞動合同應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任

　　1。由于甲乙雙方任何一方的過錯造成合同不能履行或者不能完全履行，由有過錯的一方承擔(dān)法律責(zé)任;如屬雙方過錯，由雙方分別承擔(dān)各自應(yīng)負的法律責(zé)任;

　　2。因不可抗力造成不能履行合同或者一方受損害的，可不承擔(dān)法律責(zé)任;

　　3。甲乙雙方任何一方違反合同時，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金標準是：_________。

　　4。甲乙雙方任何一方違反合同，給對方造成損害的，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任向?qū)Ψ街Ц顿r償金，賠償金標準是：

　　第十條爭議處理

　　勞動爭議發(fā)生后，當(dāng)事人可以向本企業(yè)調(diào)解委員會申請調(diào)解，調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

　　第十一條本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、政策等有抵觸的，按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。

　　第十二條本合同自簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份。本合同涂改、未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。

　　甲方：______（蓋章）乙方：______（簽章）

　　法定代表人：______

　　（委托代理人）：______（簽章）

　　合同簽訂日期：___年___月___日

　　合同鑒證機關(guān)：______（蓋章）合同鑒證人：______（簽章）

　　合同鑒證日期___年___月___日

公司合同 篇6

　　項目名稱：關(guān)于zz煤業(yè)開發(fā)有限責(zé)任公司擬并購zzz煤業(yè)有限責(zé)任公司項目的可研系列報告

　　委托方（甲方）：zz煤業(yè)開發(fā)有限責(zé)任公司

　　顧問方（乙方）：z新z管理服務(wù)有限公司

　　簽訂時間： 20xx年10月

　　簽訂地點： z·z

　　1、此份咨詢項目合同是z新z管理服務(wù)有限公司（下稱“乙方”）與zz煤業(yè)開發(fā)有限責(zé)任公司（下稱“甲方”）就乙方為甲方編制擬并購zzz煤業(yè)有限責(zé)任公司項目的可行性分析等系列報告事宜進行充分溝通并就項目目標、項目范圍和項目成果達成一致后形成。相關(guān)的服務(wù)將以本合同為基準，合同的目的在于為雙方確定一個框架，用以指導(dǎo)雙方竭誠盡力地履行各自在本協(xié)議中的義務(wù)。依據(jù)《中華人民共和國合同法》，經(jīng)過甲乙雙方友好協(xié)商，就乙方為甲方提供關(guān)于對zzz煤業(yè)有限責(zé)任公司開展股權(quán)并購的可行性研究相關(guān)事宜達成一致，簽訂本合同。

　　服務(wù)綜述

　　2、本協(xié)議為甲方委托乙方對擬并購zzz煤業(yè)有限責(zé)任公司（以下簡稱“擬投資單位”）進行可行性研究及風(fēng)險評估事宜，并編制z煤業(yè)并購zzz煤業(yè)有限責(zé)任公司的可行性研究報告和風(fēng)險評估報告（以下簡稱為“專項報告”）。

　　3、乙方將按本協(xié)議界定的項目范圍和項目程序，投入相應(yīng)的人力資源和知識資源為甲方提供客觀、公正及高質(zhì)量的服務(wù)，并按約定的時間向甲方提交項目成果。甲方應(yīng)配合乙方項目人員的工作。項目過程中，甲方及擬投資單位將按項目需要提供所需的人力、設(shè)備和適宜的辦公環(huán)境，同時及時向乙方提供所需的資料并保證資料的真實性和可靠性。項目過程中，乙方及甲方的管理人員應(yīng)就項目保持經(jīng)常性的溝通，并提供必要的配合，確保工作進程與項目目標保持一致。

　　4、此項目的團隊配置如下：

　　z，z咨詢董事長，在本項目中承擔(dān)指導(dǎo)專家職責(zé)；

　　z，z咨詢總經(jīng)理，在本項目中承擔(dān)項目總監(jiān)職責(zé)；

　　z，z咨詢高級顧問，在本項目中承擔(dān)項目經(jīng)理職責(zé)；

　　z，z高級顧問，在本項目中承擔(dān)項目顧問職責(zé)。

　　項目工作從簽訂合同之日起，完成周期為15個工作日。

　　5、本次編制專項報告的主要目的：為甲方擬投資項目提供決策參考依據(jù)。

　　6、根據(jù)甲乙雙方共同協(xié)商，本次編制專項報告的范圍以擬股權(quán)投資單位財務(wù)狀況、管理資料、業(yè)務(wù)資料，以及乙方所可能獲知的信息為重點，具體主要包括了解、評價及審核以下內(nèi)容：

　　可行性研究分析

　�。�1）z煤業(yè)公司并購擬投資單位概要、背景、內(nèi)容及主要經(jīng)濟技術(shù)指標

　　主要經(jīng)濟技術(shù)指標，包括項目投入總資金、建設(shè)資金、項目內(nèi)部收益率（IRR）、項目投資回收期、盈虧平衡點。

　�。�2）擬投資單位基本情況

　�。�3）擬投資單位業(yè)務(wù)狀況：包括項目審批、業(yè)務(wù)開展、建設(shè)進度、后續(xù)建設(shè)資金需求

　�。�4）擬投資單位資質(zhì)情況：各類資質(zhì)證書及審批情況

　　（5）z煤業(yè)并購擬投資單位環(huán)境分析

　　國際、國內(nèi)、行業(yè)、地方能源發(fā)展規(guī)劃及行業(yè)發(fā)展前景、需求現(xiàn)狀及預(yù)測、供給現(xiàn)狀及預(yù)測、價格現(xiàn)狀及預(yù)測

　�。�6）z煤業(yè)公司并購擬投資單位必要性和可行性

　　（7）z煤業(yè)公司并購擬投資單位效益分析

　�。�8）z煤業(yè)公司并購擬投資單位財務(wù)評價的依據(jù)及結(jié)論

　�。�9）z煤業(yè)公司并購擬投資單位的財務(wù)預(yù)測

　　（10）z煤業(yè)公司并購擬投資單位的敏感性分析

　�。�11）z煤業(yè)公司并購擬投資單位內(nèi)部收益率（IRR）

　�。�12）z煤業(yè)公司并購擬投資單位投資回收期

　　（13）z煤業(yè)公司并購擬投資單位風(fēng)險預(yù)測及控制

　�。�14）z煤業(yè)公司并購擬投資單位可行性研究結(jié)論與建議

　　風(fēng)險評估報告

　　（1）z煤業(yè)公司并購擬投資單位的政策及法律風(fēng)險分析

　�。�2）z煤業(yè)公司并購擬投資單位市場風(fēng)險分析

　�。�3）z煤業(yè)公司并購擬投資單位開發(fā)資源風(fēng)險分析

　�。�4）z煤業(yè)公司并購擬投資單位財務(wù)風(fēng)險分析

　　（5）z煤業(yè)公司并購擬投資單位其他風(fēng)險分析

　　7、乙方編制專項報告的方法主要包括：

　　實地察看生產(chǎn)經(jīng)營場所及主要生產(chǎn)設(shè)備和設(shè)施、對財務(wù)數(shù)據(jù)進行分析性復(fù)核，抽查相關(guān)會計記錄，詢問甲方和擬投資單位相關(guān)經(jīng)辦或知情人員及其他乙方認為必要的調(diào)查程序。

　　8、擬投資單位的責(zé)任是建立可靠的內(nèi)部控制系統(tǒng)，保護資產(chǎn)的安全及保證會計信息的`真實性、合法性和完整性，提供乙方所需要的各項調(diào)研資料，對乙方所提問題給予及時回答，并派專人配合調(diào)研工作。

　　9、甲方的責(zé)任為監(jiān)督擬投資單位及時提供乙方所需資料及相應(yīng)的配合，積極協(xié)調(diào)現(xiàn)場各方關(guān)系，保證調(diào)研工作得 以順利、有效的進行。

　　10、乙方的責(zé)任是在擬投資單位提供資料及甲方積極協(xié)調(diào)配合的基礎(chǔ)上，對其進行調(diào)研、核實，并根據(jù)調(diào)研情況出具專項報告。乙方的調(diào)研責(zé)任不能替代、減輕或免除擬投資單位提供調(diào)研資料的責(zé)任。

　　費用的確定

　　11、為達到既定的調(diào)查目的，甲方應(yīng)督促擬投資單位及時提調(diào)研所需的全部記錄以及有關(guān)信息資料，包括董事會及股東大會會議紀要及相關(guān)管理層會議紀要等,并及時告知重要管理事項，提供工作場所和人員協(xié)助。

　　12、乙方的收費是根據(jù)所負責(zé)任的程度、工作量及所需的工作技能確定。乙方的收費為人民幣150000元（人民幣壹拾陸萬元整），此費用包括為履行各項義務(wù)發(fā)生的差旅費用。

　　13、在乙方成果通過甲方評審10個工作日內(nèi)，甲方支付乙方咨詢服務(wù)費人民幣160000元（人民幣壹拾陸萬元整）；乙方按合同規(guī)定的付款節(jié)點提供相應(yīng)金額的增值稅專用發(fā)票。

　　經(jīng)費支付信息

　　甲方按照合同要求把經(jīng)費匯入乙方賬戶

　　開戶單位：z新z管理服務(wù)有限公司

　　開戶銀行：建行z交大支行

　　賬號：6100 1724 20xx 52500 667

　　成果報送

　　14、最終形成《zz煤業(yè)開發(fā)有限責(zé)任公司擬并購zzz煤業(yè)有限責(zé)任公司可行性研究報告》和《zz煤業(yè)開發(fā)有限責(zé)任公司擬并購zzz煤業(yè)有限責(zé)任公司風(fēng)險評估報告》電子版1份，紙質(zhì)6份；

　　乙方義務(wù)

　　15、乙方應(yīng)盡可能確保項目方案設(shè)計具有合規(guī)性、適應(yīng)性和可實施性。

　　合同的履行、違約責(zé)任及爭議的解決

　　16、如果一方發(fā)現(xiàn)需要對本合同中的條款作局部性的更改，應(yīng)征得對方的同意。如甲方因故終止合同，要承擔(dān)乙方已完成工作量的費用；如乙方擅自終止合同，無權(quán)繼續(xù)獲得項目費用，并足額退回已獲得的項目費用。

　　17、一方出現(xiàn)違約，另一方有權(quán)要求違約方立即停止違約，繼續(xù)履行合同。如出現(xiàn)重大違約導(dǎo)致合同目的不能實現(xiàn)，守約的一方可依照法律規(guī)定主張自己的權(quán)利，解除合同并要求賠償損失。

　　18、其他未盡事宜，由雙方協(xié)商，協(xié)商不成，在甲方所在地人民法院提起訴訟，按照《中華人民共和國合同法》規(guī)定辦理。

　　知識產(chǎn)權(quán)和保密

　　19、由甲方提供或乙方在項目執(zhí)行中接觸到的甲方信息，乙方須履行保密義務(wù)。如乙方未經(jīng)甲方允許向第三方泄露甲方信息，甲方有權(quán)扣減10%以內(nèi)的合同款項，給甲方造成損失的，將追究乙方相應(yīng)法律及賠償責(zé)任。

　　20、在項目執(zhí)行期間，以及項目完成但未經(jīng)上級機構(gòu)、有關(guān)部門審批通過并公開發(fā)布之前，甲乙雙方不得以任何形式向任何第三方（不含甲方上級單位和審批機構(gòu)）提供、披露本項目中的信息、資料、記錄及項目文稿，否則一方有權(quán)追究另一方相應(yīng)責(zé)任。

　　21、項目完成且甲方向乙方支付全部合同款項后，本項目最終成果的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。

　　22、甲方應(yīng)迅速將成果評審意見通知乙方，乙方將根據(jù)評審意見對項目成果進行修改。如果甲方在驗收前使用項目成果、未將任何評審意見迅速通知乙方、不合理地拖延驗收審查，則項目成果應(yīng)被視為已由甲方接受。

　　合同終止

　　23、甲方可通過下列方式隨時予以終止合同：提前十天向乙方發(fā)出書面通知。

　　在下述情況下可由任何一方發(fā)出書面通知而終止：另一方不遵守本合同的條款，且在該方收到具體不遵守情況的通知后三十天內(nèi)還未改正。

　　適用法律

　　24、本合同應(yīng)按《中華人民共和國合同法》作出解釋。一經(jīng)甲方及乙方的代表簽署，本合同即成為有法律約束力的文件。

　　其他事項

　　25、任何一方均無須對因其不可抗力造成的履約延遲或未履約負責(zé)。

　　26、未經(jīng)另一方事先書面同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓合同權(quán)利義務(wù)。乙方如有意引入其他國內(nèi)或國際咨詢機構(gòu)共同參與，應(yīng)事先書面征得甲方的許可。

　　27、根據(jù)本合同發(fā)出的任何通知，應(yīng)以書面形式按本合同所載地址遞交，在收到時視為交付。

　　28、如果本合同的任何條款或規(guī)定被裁定為非法或不可執(zhí)行，該條款或規(guī)定應(yīng)視為被刪除，所有其他條款和規(guī)定應(yīng)仍然充分有效。

　　29、本合同的有關(guān)保密條款在本合同到期或終止后繼續(xù)有效。

　　30、本合同取代以前的所有口頭和書面通訊。經(jīng)雙方協(xié)商，本合同可修改、修訂或變更，包括對有關(guān)服務(wù)的范圍、性質(zhì)或費用的變更。

　　31、本合同應(yīng)在約定項目現(xiàn)場工作開始前由雙方簽署確認之日起生效。

　　32、合同一式四份，雙方各執(zhí)兩份，效力相同。

　　甲 方（蓋章） 法定代表人（委托代表人）：

　　乙 方（蓋章） 法定代表人（委托代表人）：

　　單位名稱：zz煤業(yè)開發(fā)有限責(zé)任公司

　　單位地址：z省z市z區(qū)z路45號zz大廈

　　聯(lián)系人：

　　聯(lián)系電話：

　　簽訂時間：

　　單位名稱：z新z管理服務(wù)有限公司

　　單位地址：z市z路99號交z校區(qū)西五樓六層

　　聯(lián)系人：

　　z 聯(lián)系電話：

　　z 簽訂時間：

公司合同 篇7

　　甲方(單位)名稱 : ________________

　　主 管 部 門 :________________(人事部)

　　乙方(職工)姓名 : ________________

　　性 別 : ___________

　　業(yè)務(wù)編號: ___________

　　出 生 年 月 : __________ 年______月_____日

　　文 化 程 度 : _________

　　居民身份證號碼 __________________________________

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本聘用合同確定勞動關(guān)系并共同遵照執(zhí)行。

　　一、合 同 期 限 :(本合同采用下列方法之一)______

　　1、固定期限合同 : 自 __________年 _____月 _____日起,至 __________年 _____月 _____日止,為期 __________年 _____月;其中,試用期為 _____個月,試用期自 __________年 _____月 _____日起,至________年 _____月 _____日止。

　　2、甲方安排乙方從事特定工作任務(wù)為期限,自 __________年 _____月 _____日至__________年 _____月 _____日,該任務(wù)完成后,本合同即終止執(zhí)行。

　　3、無固定期限合同,除按規(guī)定變更、解除、終止外,本合同可至乙方達到退休年齡時終止。

　　二、工作內(nèi)容和工作條件

　　1、甲方根據(jù)單位情況和有關(guān)人事政策法規(guī),通過雙向選擇、擇優(yōu)聘任、競爭上崗等方法,確定乙方的工作崗位,其崗位職責(zé)按簽訂的崗位聘任合同或崗位責(zé)任書執(zhí)行。

　　2、甲方根據(jù)乙方的崗位及工作要求,為乙方提供必需的工作條件和勞動保護設(shè)施,保障乙方的安全與健康。

　　三、報酬和保險、福利待遇1、員工的工資保障前提是每月完成___________元的業(yè)務(wù)量。超額部份以_________%提成。如不能按期完成每月所定業(yè)務(wù)量的將按照實際業(yè)務(wù)金額的_________%提成。(備注:適合于報刊分類廣告),印刷品業(yè)務(wù)單獨以_________%核算。/ 在試用期間,公司給予__________元的試用期工資, 轉(zhuǎn)為正式員工后,其一: 每月薪金為__________元。/ 其二: 底薪為: __________元+_______%的期提成。( 其一□ 其二□ )

　　2、根據(jù)按勞分配為主體、多種分配方法并存的分配制度,甲方依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和乙方完成工作任務(wù)等情況,以貨幣按月核發(fā)乙方應(yīng)得的工作報酬,不得克扣或無故拖欠,并根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,為乙方建立檔案工資。

　　3、乙方在合同期內(nèi)的工時制度、公休假日均按國家及本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。特殊情況請參閱《公司管理制度》

　　四、工作紀律

　　1、甲方應(yīng)明確并切實加強公司內(nèi)部的崗位責(zé)任制,建立健全考核制度,做到職權(quán)清楚、責(zé)任明確、考核嚴格、獎懲分明。

　　2、甲方有權(quán)根據(jù)國家現(xiàn)行有關(guān)法律、法規(guī)和政策,制定本單位的規(guī)章制度,乙方有違反的,甲方可按規(guī)定給予必要的處理。

　　3、乙方應(yīng)努力學(xué)習(xí)政治文化,主動參加崗位技能培訓(xùn),忠于職守,服從領(lǐng)導(dǎo),團結(jié)同志,努力完成本職工作。

　　五、聘用合同的變更、解除、終止

　　1、因特殊情況致使合同無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商同意可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容,也可以解除本合同。

　　2、乙方有下列情況之一的,甲方可以解除本合同:

　　(1)在試用期間被證明不符合聘用條件的。

　　(2)嚴重違反甲方規(guī)章制度和工作紀律,經(jīng)批評教育仍不改正的。

　　(3)嚴重失職,營私舞弊, 泄露商業(yè)秘密事項給甲方利益造成重大損害的。

　　(4)被依法追究刑事責(zé)任的。

　　(5)乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不服從另行安排適當(dāng)工作的。

　　(6)連續(xù)兩年考核不合格的,又不服從組織安排或重新安排后年度考核仍不合格的。

　　(7)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的。

　　3、有下列情況之一的,乙方可以解除聘用合同:

　　(1)試用期內(nèi)的。

　　(2)甲方未按照國家規(guī)定或聘用合同支付工作報酬或提供工作條件的'。

　　(3)按照國家規(guī)定乙方經(jīng)甲方同意考入普通高等、中等專業(yè)學(xué)校,應(yīng)征入伍,以及經(jīng)甲方同意調(diào)出的。

　　4、有下列情況之一的,聘用合同終止:

　　(1)聘用合同期滿。

　　(2)雙方約定的終止條件出現(xiàn)的。

　　(3)乙方被開除、自動離職以及死亡的。

　　5、有下列情況之一的,甲方不得終止或解除聘用合同:

　　(1)在正常的合同工作期間的。

　　(2)乙方患病或者負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。

　　六、甲乙雙方解除合同應(yīng)以書面形式通知對方,其中有本聘用合同第五條第2款的第5、6、7項情形的,應(yīng)提前30天通知對方。

　　七、違約和解除合同責(zé)任

　　甲方或乙方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合本合同所約定的,應(yīng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。

　　(1)合同期間,一方違反合同有關(guān)條款規(guī)定,應(yīng)付給對方違約金_______元;給對方造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟賠償責(zé)任。

　　(2)乙方系甲方出資培訓(xùn)或引進的,乙方違約或提出解除合同,如雙方訂有協(xié)議,培訓(xùn)費或引進費問題按協(xié)議規(guī)定辦理;如雙方?jīng)]有簽訂協(xié)議,甲方可適當(dāng)收取用費,數(shù)額按培訓(xùn)或引進后乙方回甲方服務(wù)的年限,以每年遞減所支費用的20%的比例計算。

　　(3)乙方與甲方解除聘用合同,涉及商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán)等方面問題,而給甲方造成經(jīng)濟損失的,按國家相應(yīng)的法律、法規(guī),乙方應(yīng)給予甲方必要的經(jīng)濟賠償。

　　八、聘用合同爭議處理

　　甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可向本單位或上級主管部門人事爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;不愿調(diào)解或調(diào)解不成的,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)以書面形式向當(dāng)?shù)卣�府人事部門的人事爭議仲裁委員會申請仲裁。

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