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簽訂合同

時間:2023-08-21 10:00:52 其他合同范本 我要投稿

簽訂合同9篇[優(yōu)秀]

  隨著法律知識的普及,隨時隨地,各種場景都有可能使用到合同,簽訂合同是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。知道嗎,寫合同可是有方法的哦,以下是小編為大家整理的簽訂合同9篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

簽訂合同9篇[優(yōu)秀]

簽訂合同 篇1

  1、用人單位已盡到誠實(shí)義務(wù)

  根據(jù)高級人民法院《關(guān)于適用<勞動合同法>若干問題的意見》規(guī)定,勞動合同的訂立和履行,應(yīng)當(dāng)遵循誠實(shí)信用原則。勞動者已經(jīng)實(shí)際為用人單位工作,用人單位超過一個月未與勞動者訂立書面合同的,是否需要雙倍支付勞動者的工資,應(yīng)當(dāng)考慮用人單位是否履行誠實(shí)磋商的義務(wù)以及是否存在勞動者拒絕簽訂等情況。當(dāng)然,這種磋商應(yīng)當(dāng)是以訂立書面勞動合同為目的的磋商。

  如用人單位已盡到誠實(shí)義務(wù),因不可抗力、意外情況或者勞動者拒絕簽訂等用人單位以外的`原因,造成勞動合同未簽訂的,不屬于有關(guān)法律法規(guī)所稱的用人單位“未與勞動者訂立書面勞動合同”的情況;因用人單位原因造成未訂立書面勞動合同的,用人單位應(yīng)當(dāng)依法向勞動者支付雙倍工資。

  但是用人單位仍對于勞動者拒絕簽訂勞動合同負(fù)有舉證責(zé)任。根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第六條的規(guī)定,發(fā)生勞動爭議,當(dāng)事人對自己提出的主張,有責(zé)任提供證據(jù)。與爭議事項有關(guān)的證據(jù)屬于用人單位掌握管理的,用人單位應(yīng)當(dāng)提供;用人單位不提供的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)不利后果。

  2、雙方就合同主要內(nèi)容達(dá)成合意

  現(xiàn)實(shí)中還有一種情況,就是盡管用工雙方未正式簽訂勞動合同,但是雙方通過電子郵件溝通,對勞動合同內(nèi)容達(dá)成了合意,應(yīng)視為簽訂了書面勞動合同。《勞動合同法》雖然沒有列舉書面勞動合同的形式,但合法的數(shù)據(jù)電文形式作為書面形式的一種,在法律未予否定的情形下,不應(yīng)排除在勞動合同的書面形式之外。

  但需注意,用人單位僅憑一份聘用書是不能反映雙方的合意以及合意的完成,因?yàn)橐话闫赣脮蠜]有雙方的簽名確認(rèn),所以不能將其視為簽訂了書面勞動合同。

  3、退休返聘人員和實(shí)習(xí)生

  勞動者達(dá)到退休年齡或開始享受基本養(yǎng)老保險待遇的應(yīng)當(dāng)依法終止勞動合同。最高人民法院《關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(三)》第七條明確規(guī)定:“用人單位與其招用的已經(jīng)依法享受養(yǎng)老保險待遇或領(lǐng)取退休金的人員發(fā)生用工爭議,向人民法院提起訴訟的,人民法院應(yīng)當(dāng)按勞務(wù)關(guān)系處理!

  根據(jù)原勞動部《關(guān)于貫徹執(zhí)行<中華人民共和國勞動法>若干問題的意見》第12條規(guī)定:“在校生利用業(yè)余時間勤工助學(xué)的,不視為就業(yè),未建立勞動關(guān)系,可以不簽訂勞動合同!

  4、申請雙倍工資勞動仲裁,不能超過時效期

  《勞動爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定:“勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算!贝酥^勞動爭議申請仲裁的一般時效規(guī)定。

  同時《勞動爭議調(diào)解仲裁法》還規(guī)定:“勞動關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動報酬發(fā)生爭議的,勞動者申請仲裁不受本條第一款規(guī)定的仲裁時效期間的限制;但是,勞動關(guān)系終止的,應(yīng)當(dāng)自勞動關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出。”此謂勞動報酬的特殊時效規(guī)定。

簽訂合同 篇2

  一、明確抵押合同的簽訂事項

  1、抵押合同的內(nèi)容

  抵押合同應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容:

  ①抵押人、抵押權(quán)人的名稱或者個人姓名、住所;②主債權(quán)的種類、數(shù)額;③抵押財產(chǎn)的具體狀況;④抵押財產(chǎn)的價值;⑤債務(wù)人履行債務(wù)的期限;⑥抵押權(quán)滅失的條件;⑦違約責(zé)任;⑧爭議解決方式;⑨抵押合同訂立的時間與地點(diǎn);⑩雙方約定的其他事項。

  2、抵押合同的形式

  抵押事項可在主債權(quán)合同中設(shè)立抵押條款,也可以單獨(dú)簽訂抵押合同,但是都必須采取書面形式。抵押合同是要式合同。

  二、抵押合同的效力

  抵押權(quán)是對債權(quán)的保障,當(dāng)債權(quán)無法實(shí)現(xiàn)現(xiàn)時其才出現(xiàn)。抵押合同具有從屬性,當(dāng)主合同即債權(quán)合同無效時,抵押合同也無效。因此,簽訂抵押合同時需要明確主合同的效力。

  三、抵押合同的變更和終止

  1、抵押合同變更

  抵押合同變更的,應(yīng)當(dāng)簽訂書面的抵押變更合同。抵押合同的變更事項需要抵押人和抵押權(quán)人協(xié)商一致,方可變更。

  2、抵押合同的終止

  抵押合同可以約定終止事由,一般終止情況如下:

 、俚盅核鶕(dān)保的債務(wù)已經(jīng)履行;②抵押合同被解除;③債權(quán)人免除債務(wù);④法律規(guī)定終止或者當(dāng)事人約定終止的其他情形。

  四、其他注意事項

  1、抵押合同中不得約定事項

  根據(jù)《擔(dān)保法》第四十條規(guī)定,抵押權(quán)人和抵押人在合同中不得約定在債務(wù)履行期屆滿抵押權(quán)人未受清償時,抵押物的所有權(quán)轉(zhuǎn)移為債權(quán)人所有。

  2、權(quán)利憑證的保管

  抵押合同中可以約定房產(chǎn)權(quán)證等相關(guān)權(quán)利憑證由抵押權(quán)人妥善保管。

  3、抵押標(biāo)的的保險

  抵押標(biāo)的如果是房產(chǎn)、船舶等不動產(chǎn),抵押合同當(dāng)事可以約定對該標(biāo)的投保。在抵押期間,抵押權(quán)人為保險賠償?shù)牡谝皇芤嫒。這樣在最大程度上,保證了抵押權(quán)人債權(quán)得以實(shí)現(xiàn)。

  還可約定抵押人保證所提供的抵押財產(chǎn)不存在未披露的共有及存在爭議情況,如果因前述情況而給抵押權(quán)人造成損失,抵押人要承擔(dān)相應(yīng)的'賠償責(zé)任。

  4、抵押費(fèi)用

  抵押合同可以明確辦理抵押登記、保險費(fèi)用由誰承擔(dān),避免糾紛。

  5、注意辦理抵押標(biāo)的登記手續(xù)

  依照法律規(guī)定,有些抵押物必須辦理抵押登記手續(xù),抵押權(quán)方可生效。如房產(chǎn)、土地等做抵押的,應(yīng)當(dāng)向有關(guān)部門申請抵押登記。

  注意,不同的抵押物對登記部門不同。①土地使用權(quán)抵押的,登記部門為簽發(fā)土地使用權(quán)證書的土地管理部門;②建筑物抵押的,縣級以上地方人民政府規(guī)定的部門為登記部門;③林木抵押的,登記部門是縣級以上林木主管部門;④以車輛、船舶抵押的,運(yùn)輸工具的登記部門是抵押登記手續(xù)辦理機(jī)關(guān);⑤以動產(chǎn)抵押的,工商行政管理部門為登記部門。

  。

簽訂合同 篇3

  簽勞動合同遵循什么原則:

  1、遵循合法原則,就是訂立勞動合同必須遵守國家的法律法規(guī)和政策的規(guī)定。它包括:訂立勞動合同的主體必須合法,作為用人單位,必須是依法成立的企業(yè)、事業(yè)單位、國家機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體和個體經(jīng)營戶等用人單位;作為勞動者,必須是具有勞動權(quán)利能力和勞動行為能力的公民。勞動合同的內(nèi)容必須合法,勞動合同程式條款都不能違反國家法律、法規(guī)和政策的.規(guī)定,不得分割國家利益和社會公共利益。勞動合同訂立的形式和程序必須合法。

  2、遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則。平等是指當(dāng)事人雙方在簽訂勞動合同時的法律地位平等,沒有任何隸屬關(guān)系、服從關(guān)系,用人單位與勞動者是以平等的身份訂立勞動合同。自愿是指訂立勞動合同完全出于當(dāng)事人自己的意志,任何一方不得將自己的意志強(qiáng)加給對方,也不允許第三者干涉勞動合同的訂立。協(xié)商一致是指合同的雙方當(dāng)事人對合同的各項條款,只有在雙方充分表達(dá)自己意志基礎(chǔ)上,經(jīng)過平等協(xié)商,取得一致意見的情況下,勞動合同才能成立。凡是違反平等自愿、協(xié)商一致原則簽訂的勞動合同,不僅不具有法律效力,而且還應(yīng)承擔(dān)一定的法律責(zé)任。

  延伸補(bǔ)充:

  簽訂勞動合同有什么作用:

  1、勞動合同是建立勞動關(guān)系的基本形式。以勞動合同作為建立勞動關(guān)系的基本形勢是世界各國的普遍做法。這是由于勞動過程是非常復(fù)雜的也是千變?nèi)f化的,不同行業(yè),不同單位合同勞動者在勞動過程中的權(quán)利義務(wù)各不相同,國家法律法規(guī)只能對共性問題做出規(guī)定,不可能對當(dāng)事人的具體權(quán)利義務(wù)做出規(guī)定,這就要求簽訂勞動合同明確權(quán)利義務(wù)。

  2、勞動合同是促進(jìn)勞動力資源合理配置的重要手段。用人單位可以根據(jù)深感經(jīng)營或工作需要確定錄用勞動者的條件和方式數(shù)量,并且通過簽訂不同類型不同期限的勞動合同,發(fā)揮勞動者的特長合理使用勞動力。

  3、勞動合同有利于避免或減少勞動爭議。勞動合同明確規(guī)定勞動者和用人單位的權(quán)利義務(wù),這既是對合同主體雙方的保障又是一種約束,有助于提高雙方履行合同的自覺性,促使雙方正確行使權(quán)力,嚴(yán)格履行義務(wù)。因?yàn)閯趧雍贤挠喠⒑吐男杏欣诒苊饣驕p少勞動爭議的發(fā)生,有利于穩(wěn)定勞動關(guān)系。

簽訂合同 篇4

  由于金融危機(jī)影響,目前尋找工作壓力偏大,有些企業(yè)為降低用人成本而有意侵害打工者的合法權(quán)益。因此,找工作簽訂勞動合同要特別注意,以避免合法權(quán)益受侵害。

  一、仔細(xì)了解情況,莫簽不知情合同。

  《勞動合同法》規(guī)定,招用勞動者時,應(yīng)當(dāng)如實(shí)告知工作內(nèi)容、條件、地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬等情況。打工者簽訂勞動合同前,應(yīng)盡量對用人單位的這些情況以及企業(yè)文化、發(fā)展趨勢、員工管理等進(jìn)行全面了解,盡量與資質(zhì)和聲譽(yù)較好的單位簽訂勞動合同,從源頭防范非法用工和侵害合法權(quán)益的情形發(fā)生。

  二、簽約落在紙上,莫簽口頭承諾合同。

  《勞動合同法》規(guī)定,建立勞動關(guān)系,應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同?陬^約定一旦發(fā)生糾紛各執(zhí)一詞,打工者往往有口難辯。所以,打工者要主動提出簽訂書面勞動合同。如單位不簽,可向當(dāng)?shù)貏趧颖U喜块T反映并由其督促簽訂。

  三、查清用人資格,莫簽主體不適格合同。

  事先了解單位名稱、法人是誰等情況,注意與具備用工主體資格的人直接簽訂勞動合同,對于轉(zhuǎn)包嚴(yán)重的'行業(yè)要特別小心。比如,《關(guān)于加強(qiáng)建設(shè)等行業(yè)農(nóng)民工勞動合同管理的通知》規(guī)定,建筑工程項目部、項目經(jīng)理、包工頭等都不具備用工主體資格。

  四、細(xì)讀合同條款,莫簽條款不全合同。

  《勞動合同法》規(guī)定,勞動合同應(yīng)當(dāng)具備單位名稱、住所和法定代表人;勞動者姓名、住址和居民身份證號碼;合同期限;工作內(nèi)容和地點(diǎn);工作時間和休息休假;勞動報酬;社會保險;勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)等。外出打工,可向勞動保障部門索取規(guī)范合同文本,避免遺漏重要條款。若單位事先起草了文本,要仔細(xì)閱讀對于報酬、崗位、試用期、合同終止與解除等重要條款以及崗位說明書、勞動紀(jì)律、工資支付規(guī)定等規(guī)章制度。

  五、重要條款紙上約定,莫簽?zāi):磺搴贤?/strong>

  根據(jù)《勞動法》和《工資支付暫行規(guī)定》等規(guī)定,工資應(yīng)以人民幣形式支付,且至少每月支付一次。根據(jù)《最低工資規(guī)定》,工資在剔除加班工資和中班、夜班、高溫、低溫、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼以及法定福利待遇等之后,不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)《建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法》規(guī)定,工資嚴(yán)禁發(fā)放給“包工頭”或其他不具備用工主體資格的組織和個人。而根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定,試用期包含在勞動合同期限內(nèi)。僅約定試用期的,試用期不成立。試用期工資不低于本單位相同崗位最低檔工資或合同約定工資的80%。具體崗位、報酬、試用期限等未按上述要求表述清楚的,要及時說明并要求修訂才可簽訂合同。

  六、牢記基本權(quán)利,莫簽侵犯權(quán)益合同。

  《勞動法》規(guī)定,勞動者每周至少休息一日。《關(guān)于職工工作時間的規(guī)定》規(guī)定,標(biāo)準(zhǔn)工作時間每日8小時、每周40小時。還規(guī)定元旦、春節(jié)、勞動節(jié)、國慶節(jié)和其他法定休假日應(yīng)安排休假!渡鐣kU費(fèi)征繳暫行條例》等規(guī)定,各類企業(yè)職工、個體工商戶和靈活就業(yè)人員,包括農(nóng)民工,都應(yīng)該參加基本養(yǎng)老保險!秳趧雍贤ā芬(guī)定,應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行勞動定額標(biāo)準(zhǔn),不得強(qiáng)迫或變相強(qiáng)迫加班。安排加班應(yīng)當(dāng)按規(guī)定支付加班費(fèi)。勞動者對危害生命安全和身體健康的勞動條件,有權(quán)提出批評、檢舉和控告。

  七、掌握錄用條件,莫簽拖欠克扣合同。

  用人單位隨意設(shè)定“錄用標(biāo)準(zhǔn)”,就可能出現(xiàn)以試用期“不符合錄用條件”為由隨意解除勞動合同,或隨意降低、克扣工資或延長試用期限。所以,簽訂合同前,還要詳細(xì)了解錄用條件,最好書面確認(rèn)錄用條件。

  八、拒絕違法行為,莫簽賣身合同。

  《勞動力市場管理規(guī)定》、《勞動合同法》規(guī)定,招用勞動者,不得扣押居民身份證和其他證件,不得要求提供擔(dān);蛞云渌x收取財物。打工者要對提供虛假招聘信息、收取招聘費(fèi)用、保證金或抵押金、扣押身份證等證件及“一切行動聽從單位安排”等違法行為嚴(yán)詞拒絕。因?yàn)椋坏┖炗,就如同賣身一樣會失去行動自由,可能會出現(xiàn)加班加點(diǎn)、強(qiáng)迫勞動,甚至任意侮辱、體罰等嚴(yán)重侵害權(quán)益行為。

  九、平等協(xié)商簽訂,莫簽生死不管合同。

  平等協(xié)商簽訂合同。簽訂前,也可向有關(guān)部門或公共職介機(jī)構(gòu)咨詢,確認(rèn)合法性、公平性。要及時提出取消“工傷概不負(fù)責(zé)”等逃避責(zé)任的不平等條款。

簽訂合同 篇5

  房屋買賣對于大多數(shù)人來說都是大額的交易,二手房買賣也是這樣。 在二手房買賣交易過程中,容易出現(xiàn)糾紛,當(dāng)買賣雙方感覺到上述風(fēng)險防范比較困難的時候,建議您還是通過正規(guī)的中介機(jī)構(gòu)去購房置業(yè),在通過中介機(jī)構(gòu)了解房源時,一般中介機(jī)構(gòu)通過會有安排房主、買家、中介一起商談的環(huán)節(jié),通常中介機(jī)構(gòu)會向所有產(chǎn)權(quán)人索要身份證、物業(yè)的復(fù)印件,并和原件核實(shí),房產(chǎn)局調(diào)檔和客戶的征信報告檢查等一系列的審核。

  1.產(chǎn)權(quán)。大概有三類二手房是不能出售的,應(yīng)杜絕買賣。一、純粹不能買賣的(無證、法院查封、拆遷范圍、已抵押、與學(xué)校教學(xué)區(qū)不能分割),在產(chǎn)權(quán)中法院查封的房子糾紛危害最大,因?yàn)楸徊榉獾姆慨a(chǎn)大多數(shù)是經(jīng)濟(jì)糾紛,如果客戶將一大筆首付款付給房主,房主用此款償還銀行貸款或用于其他,這時房子被查封而不能過戶,房主又沒錢還給買方,買房就有可能面臨巨大風(fēng)險。二、夫妻雙方僅一方同意出售或離異后產(chǎn)權(quán)判決不清晰。三、同一居所人員未能具結(jié)(如繼承房屋的所有繼承人、子女的父母是產(chǎn)權(quán)人,子女未經(jīng)過父母同意就出售房屋)。

  2.重要約定。在二手房買賣過程中,應(yīng)特別注意對關(guān)鍵性條款一定要有書面簽約,不能口頭約定。找法網(wǎng)提醒大家容易產(chǎn)生糾紛的是物業(yè)費(fèi)結(jié)算問題,合同中必須有尾款的約定,物業(yè)交接前一定要到物業(yè)管理處、國網(wǎng)、自來水、燃?xì)夤镜惹逅阗M(fèi)用,方可交接。

  3.戶口。戶口問題也是容易產(chǎn)生糾紛的,在合同中一定要有戶口的約定且一定要有賣方遷出戶口的具體期限并明確指出原房主遷出的義務(wù),可以在付款方式中保留部分房款特別注明等戶口遷出后再支付,或約定一個違約的標(biāo)準(zhǔn),如晚遷出一天支付一定數(shù)額的違約金。

  4.票據(jù)保存。簽定買賣合同只是二手房交易的一個開始,后面很有可能引發(fā)各種糾紛,在合同執(zhí)行過程中各種票據(jù),例如收條并注明款項明細(xì)和具體時間、補(bǔ)充協(xié)議的確認(rèn)書(雙方各執(zhí)一份)等。

  5.二手房買賣合同無效的.幾種情況

  想要分析在什么情況下二手房買賣合同無效,必須先知道什么樣的合同是無效合同,根據(jù)《合同法》的規(guī)定,合同在下列情況下無效:

  (一)一方以欺詐、脅迫的手段訂立合同,損害國家利益;

  (二)惡意串通,損害國家、集體或者第三人利益;

  (三)以合法形式掩蓋非法目的;

  (四)損害社會公共利益;

  (五)違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定。

  依據(jù)上述法律規(guī)定,陳建剛律師表示在通常情況下,下列二手房買賣合同屬于無效合同:

  (1)無民事行為能力人所簽訂的二手房買賣合同。根據(jù)我國《民法通則》的有關(guān)規(guī)定,無民事行為能力人由其法定代理人代理實(shí)施民事行為。因此,無民事行為能力人的房屋買賣均應(yīng)由其法定代理人代理簽訂合同,他們不能獨(dú)立簽訂二手房買賣合同,否則,屬無效合同。

  (2)限制行為能力人未取得法定代理人同意簽訂的二手房買賣合同。依據(jù)《合同法》的規(guī)定,限制行為能力人只能進(jìn)行與其年齡、智力、精神狀況相適應(yīng)的民事活動,他們進(jìn)行房屋買賣應(yīng)當(dāng)由其法定代理人代為簽訂合同或取得法定代理人的同意。沒有法定代理人的同意,限制行為能力人自己簽訂的二手房買賣合同無效。

  (3)以欺詐的手段簽訂的二手房買賣合同,損害國家利益的合同。這是指一方當(dāng)事人以捏造事實(shí)或隱瞞真相等欺騙手段,致使對方當(dāng)事人發(fā)生錯誤認(rèn)識所簽訂的二手房買賣合同。

  (4)以脅迫的手段簽訂的二手房買賣合同,損害國家利益的合同。這是指一方當(dāng)事人以使對方財產(chǎn)、肉體或精神上受損害相威脅,迫使其產(chǎn)生恐懼而簽訂的二手房買賣合同。

  (5)乘人之危簽訂的經(jīng)紀(jì)合同。這是指一方當(dāng)事人乘對方處于危難之際或利用對方的迫切需要,強(qiáng)迫對方接受明顯不利的條件所簽訂的二手房買賣合同。

  (6)雙方當(dāng)事人惡意串通,損害國家、集體或他人利益所簽訂的二手房買賣合同。這是指雙方當(dāng)事人故意串通,損害國家、集體或第三人的利益簽訂的二手房買賣合同。

  (7)當(dāng)事人之間沒有簽訂書面二手房買賣合同,又無據(jù)可查的,亦認(rèn)定為二手房買賣合同無效。

  6.簽二手房買賣合同應(yīng)注意的問題

  一、房屋權(quán)屬條款。主要是審查房屋的權(quán)屬狀況,例如是否有共有人,房屋是否存在抵押,是否有租賃關(guān)系,最好在合同中增加賣方的相應(yīng)保證條款。

  二、房屋價款與中介合同約定的價款。通常情況下,二手房買賣雙方都會委托中介公司進(jìn)行。對買賣合同和中介合同的審查,應(yīng)注意以下幾點(diǎn):1、業(yè)主的委托賣價與買方的買價是否一致,如果不一致可能會引發(fā)糾紛;2、中介公司收取的傭金數(shù)額不得超過國家規(guī)定的上限比例。廣州市國土房管局會同市工商局發(fā)布的20xx年版《存量房買賣合同示范文本》(簡稱《買賣合同》)和《房地產(chǎn)中介服務(wù)合同示范文本》(簡稱《中介合同》),在全市推廣使用,新版合同將作為在廣州今年上半年實(shí)施的二手房網(wǎng)簽系統(tǒng)的網(wǎng)簽合同,規(guī)定全部網(wǎng)簽交易均要使用,明確規(guī)定,二手房買賣傭金合收不得高于3%。

  三、房款支付條款。二手房的買賣,付款方式多種多樣,有一次性付款,有按

簽訂合同 篇6

  XXXX單位領(lǐng)導(dǎo):

  我叫XXX,女,XX歲,大專文化,XXXX年XX月與貴單位簽訂為期兩年的勞動合同,現(xiàn)在貴單位XXXX營業(yè)所上班。兩年來,我在單位、領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心、支持下,按照崗位職責(zé)要求和行為規(guī)范,認(rèn)認(rèn)真真地做好了本職工作,較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)所交給的各項工作任務(wù),F(xiàn)合同到期在即,經(jīng)本人考慮,決定申請續(xù)訂勞動合同,其理由有二:

  一是合同期內(nèi),以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)樹立了良好的對外形象。我在XXX營業(yè)所上班。由于該所地處鬧市,附近小商小販多,因此,上班時間工作之忙,業(yè)務(wù)量之大是可想而知的。但為樹立單位優(yōu)質(zhì)服務(wù)的形象,我始終牢記貴單位的服務(wù)宗旨,總是做到早上班、遲下班,耐心細(xì)致地數(shù)好每一分錢,給客戶一個滿意的服務(wù)。由于我工作認(rèn)真、過細(xì),兩年來不僅未發(fā)生一筆誤差,未與客戶發(fā)生一起爭吵,而且因我的優(yōu)質(zhì)服務(wù),贏得了客戶的滿意和信任。

  二是合同期內(nèi),以頑強(qiáng)的毅力提高了個人的'自身素質(zhì)。兩年來,在愛人的支持下,工作之余,我總是主動放棄休息和娛樂時間,拋開繁瑣的家務(wù),集中精力,積極主動地抓好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷為自己“充電加油”,以使個人業(yè)務(wù)素質(zhì)適應(yīng)不斷發(fā)展變化的新形勢。20xx年我在參加省農(nóng)村XX職大大專班的學(xué)習(xí)后,又在家自學(xué)了電腦的基本知識,F(xiàn)在,五筆打字,ABIS操作等項業(yè)務(wù)工作我都爛熟于胸,操作流利。另外,對其它與工作相關(guān)的業(yè)務(wù),我也是努力學(xué)習(xí),盡快掌握。兩年來,我個人在當(dāng)班期間,沒有發(fā)生一起因業(yè)務(wù)不熟而被難住、以致耽誤客戶時間的事件。

  兩年來,我雖然在平凡的崗位上做了一些平淡無奇的小事,取得了一些成績,但與貴單位的要求比,還有很大的差距。今后,如果貴單位同意我續(xù)訂勞動合同,我將更加努力學(xué)習(xí),更加發(fā)奮工作,用優(yōu)良的作風(fēng)、一流的服務(wù)展示單位的美好形象。

  此致

  敬禮

  申請人:XXXX

  XXXX年XX 月 XX 日

  相關(guān)勞動合同的法律法規(guī):

  《中華人民共和國勞動合同法》

  第十七條 勞動合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款:

  (一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人;

  (二)勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼;

  (三)勞動合同期限;

  (四)工作內(nèi)容和工作地點(diǎn);

  (五)工作時間和休息休假;

  (六)勞動報酬; (七)社會保險;

  (八)勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù);

  (九)法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動合同的其他事項。

  廣東省勞動合同范本

  甲方(用人單位): 乙方(職工):

  名稱: 姓名:

  法定代表人: 身份證號碼:

  地址: 現(xiàn)住址:

  經(jīng)濟(jì)類型:

  聯(lián)系電話: 聯(lián)系電話:

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家及省的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同。

  一、合同期限

  (一)合同期限

  雙方同意按以下第 種方式確定本合同期限:

  1、有固定期限:從 年 月 日起至 年 月 日止。

  2、無固定期限:從 年 月 日起至本合同約定的終止條件出現(xiàn)時止(不得將法定解除條件約定為終止條件)。

  3、以完成一定的工作為期限:從 年 月 日起至 工作任務(wù)完成時止止。

  (二)試用期限

  雙方同意按以下第 種方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內(nèi)):

  1、無試用期。

  2、試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。

  (試用期最長不超過六個月。其中合同期限在六個月以下的,試用期不得超過十五日;合同期限在六個月以上一年以下的,試用期不得超過三十日;合同期限在一年以上兩年以下的,試用期不得超過六十日。)

  二、工作內(nèi)容

  (一)乙方的工作崗位(工作地點(diǎn)、部門、工種或職務(wù))為

  (二)乙方的工作任務(wù)或職責(zé)是

  (三)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位,按變更本合同辦理,雙方簽章確認(rèn)的協(xié)議書或通知書作為本合同的附件。

  (四)如甲方派乙方到外單位工作,應(yīng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

  三、工作時間

  (一)甲、乙雙方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時間:

  1、標(biāo)準(zhǔn)工時制,即每日工作 小時,每周工作 天,每周至少休息一天。

  2、不定時工作制,即經(jīng)勞動保障部門審批,乙方所在崗位實(shí)行不定時工作制。

  3、綜合計算工時工作制,即經(jīng)勞動保障部門審批,乙方所在崗位實(shí)行以 為周期,總工時 小時的綜合計算工時工作制。

  (二)甲方因生產(chǎn)(工作)需要,經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間。除《勞動法》第四十二條規(guī)定的情形外,一般每日不得超過一小時,因特殊原因最長每日不得超過三小時,每月不得超過三十六小時。

  四、工資待遇

  (一)乙方正常工作時間的工資按下列第( )種形式執(zhí)行,不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

  1、乙方試用期工資 元/月;試用期滿工資 元/月( 元/日)。

  2、其他形式: 。

  (二)工資必須以法定貨幣支付,不得以實(shí)物及有價證券替代貨幣支付。

  (三)甲方根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營狀況和依法制定的工資分配辦法調(diào)整乙方工資,乙方在六十日內(nèi)未提出異議的視為同意。

  (四)甲方每月 日發(fā)放工資。如遇節(jié)假日或休息日,則提前到最近的工作日支付。

  (五)甲方依法安排乙方延長工作時間的,應(yīng)按《勞動法》第四十四條的規(guī)定支付延長工作時間的工資報酬。

  五、勞動保護(hù)和勞動條件

  (一)甲方按國家和省有關(guān)勞動保護(hù)規(guī)定提供符合國家勞動衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動作業(yè)場所,切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害,甲方應(yīng)按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定保護(hù)乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。

  (二)甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位,按國家有關(guān)規(guī)定,發(fā)給乙方必要的勞動保護(hù)用品,并按勞動保護(hù)規(guī)定每 (年/季/月)免費(fèi)安排乙方進(jìn)行體檢。

  (三)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè),對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉、控告。

  六、社會保險和福利待遇

  (一)合同期內(nèi),甲方應(yīng)依法為乙方辦理參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險的手續(xù),社會保險費(fèi)按規(guī)定的比例,由甲、乙雙方負(fù)責(zé)。

簽訂合同 篇7

  1、簽訂合同一定要細(xì)化。即便在示范合同中,不同的選項所代表的責(zé)任差別很大,裝修公司往往該選的不選,該約定的不約定。許多消費(fèi)者只注意在合同正本中約定預(yù)算總額的多少,忽視在附件中對材料產(chǎn)地、規(guī)格、價格作細(xì)分!斑@其實(shí)正中了裝修公司的下懷”。

  2、裝修出了問題,消費(fèi)者索賠的關(guān)鍵還得看證據(jù)。譬如,對于普遍存在的偷工減料,簽訂裝修合同時,可以約定若施工項目所用材料不合格,則此項施工費(fèi)用,包括材料費(fèi)應(yīng)從總價款中扣除;已付款的,應(yīng)由裝修公司退回。也可以約定如果某個施工項目因施工不規(guī)范造成部分工程不合格,如部分墻磚脫落或部分墻面起泡等,則應(yīng)按不合格部分占此項目的比例,扣除此項目的價款。一旦合同中沒有約定,消費(fèi)者要求裝修方賠償實(shí)際損失,就得委托評估機(jī)構(gòu)進(jìn)行評估。至于主張材料假劣或者工程瑕疵,還得請專門機(jī)構(gòu)鑒定。

  3、關(guān)于工程預(yù)算:一般來說,一份根據(jù)《家庭居室裝飾裝修工程施工合同》做出來的工程預(yù)算基本上不會有什么缺陷。但有的消費(fèi)者反映,結(jié)算金額與自己的預(yù)期時常有差距。其實(shí),除了在施工過程中的工程變更所發(fā)生的費(fèi)用變化外,主要的原因在水電改造上。在消費(fèi)者簽訂家裝合同時,由于現(xiàn)場的一些情況在這個時候不是很清楚,所以工程總費(fèi)用里不包含水電改造的費(fèi)用。而結(jié)算時做的是所有工程項目的結(jié)算,出現(xiàn)差距就是必然的了。因此,建議您,盡量要求裝飾公司在工程報價里給您一個水電改造的參考報價。

  4、關(guān)于設(shè)計圖紙:根據(jù)筆者的統(tǒng)計,很多家庭裝修的糾紛都反映在對工程項目的理解上。比如對一些項目造型的理解,由于沒有較為詳細(xì)的圖紙,可能設(shè)計師和消費(fèi)者在理解上會有一些差距,有的.項目由于圖紙不明確,在具體尺寸上也會存在差距。因此,建議您在簽合同的時候,盡量把各種圖紙準(zhǔn)備齊全。

  5、關(guān)于合同文件:根據(jù)經(jīng)驗(yàn),一個比較完整的家裝合同除了工程預(yù)算、設(shè)計圖紙以外,還應(yīng)該包括關(guān)鍵施工項目的施工工藝、施工計劃以及甲乙雙方的材料采購單。施工工藝是一個約束施工方嚴(yán)格執(zhí)行約定工藝做法、防止偷工減料的法寶。而在合同中要有一個施工計劃,主要是因?yàn)槟壳凹彝パb修拖延工期的現(xiàn)象比比皆是,而消費(fèi)者又很難在施工方開始拖延工期的時候就發(fā)現(xiàn)問題,因此,一份比較嚴(yán)謹(jǐn)?shù)氖┕び媱澗褪窍M(fèi)者保護(hù)自己的必要武器

簽訂合同 篇8

  1、要求房東出具房產(chǎn)證原件以及房東本人身份證,各復(fù)印一份,經(jīng)核實(shí)無假后方可簽約。簽“租憑合同”時要寫明租房期限,租房具體地址,要求所填具體地址與房產(chǎn)證上保持一致。

  2、在合同中寫清楚室內(nèi)包含設(shè)施,包括房內(nèi)家具家電等,如需裝修也應(yīng)在合同中注明,避免以后退租時引起不必要的糾紛。明確寫出水電費(fèi)、寬帶網(wǎng)費(fèi)、物業(yè)費(fèi)、有線電線閉路費(fèi)等由哪方支付。

  3、在寫明房屋租金條款后注上“乙方在租用期間,甲方不得再收取以任何名義為由的任何附加費(fèi)用”。另需注意的是,如房東委托他親戚或是朋友幫忙代理租房事宜的,可以的`話,簽合同時需要房東親自來簽,若不然,要他的親戚或是朋友出具一份“授權(quán)委托書”,里面具體寫明委托人和代理人姓名、身份證號碼、工作單位等,還要寫上“本人特委托上列代理人替本人辦理相關(guān)租房事宜、簽署有關(guān)文件”。

  4、若出租人并非房東,簽租賃合同必須注意,簽訂的租賃合同必須房東認(rèn)可,租賃期限不能超過原租賃合同。如有附加條件如安全、環(huán)境因素等,與房東商議后,爭取寫入合同附加條件中,必須注意的是,訂金最好在簽好合同并寫上附加條件之后再支付。

簽訂合同 篇9

  一、租房合同的主體

  1、在簽訂合同時,承租方首先要查看出租方的房產(chǎn)證,土地使用權(quán)證,如果沒有房產(chǎn)證,則要看出租方有無房屋買賣合同或授權(quán)委托書等手續(xù)。出租方要審查承租方的咨信情況,租金支付能力,社會誠信狀況。

  2、承租方還要審查,出租的房產(chǎn)是否已經(jīng)被抵押。

  3、大型店面房統(tǒng)一出租,出租方本身對出租的房屋不擁有產(chǎn)權(quán),只是接受各位業(yè)主的委托統(tǒng)一對外出租,但在合同履行期內(nèi)有個別業(yè)主要求提前收回自己的商場攤位自己做生意,由此發(fā)生糾紛如何處理,在簽訂此類合同時承租方應(yīng)當(dāng)要求出租方對此有承諾或保證。

  4、有些特定內(nèi)容的房屋租賃合同,出租方應(yīng)當(dāng)事前辦理好報批核準(zhǔn)登記手續(xù)。例如專業(yè)性的市場,開辦單位要對外大量分別出租攤位,根據(jù)國家工商行政管理局的規(guī)定,應(yīng)當(dāng)事先向工商行政管理部門申領(lǐng)《市場登記證》,只有領(lǐng)了《市場登記證》方可對外招商宣傳及出租,這一點(diǎn)也是承租人應(yīng)當(dāng)注意的。

  5、在房屋租賃期內(nèi),公司作為出租方如果發(fā)生了破產(chǎn)、企業(yè)轉(zhuǎn)制、公司歇業(yè)或被注銷等情況,如何補(bǔ)救,承租方如不能繼續(xù)租賃房屋由此而產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)損失如何補(bǔ)償。

  6、在房屋租賃期內(nèi),承租人作為自然人死亡后,其共同生活的家庭成員可否沿續(xù)原來的.房屋租賃合同,繼續(xù)居住使用該房屋。

  二、租賃合同的標(biāo)的物

  在房屋租賃合同中,要求寫明房屋的坐落地址、房屋的間數(shù)層數(shù)、建筑面積,房產(chǎn)證編號,并把房地產(chǎn)的規(guī)劃紅線圖及房產(chǎn)平面圖作為合同附件。還要寫清楚房屋的附屬設(shè)施。有時合同中最好要標(biāo)明租賃房屋的用途是居住,還是用作經(jīng)營場所。

  三、租房合同的期限起算

  租賃期限的起算一般有二種情況:

  第一種情況,是從房屋租賃合同簽訂之日起開始起算。

  第二種情況,考慮到承租方要對房屋進(jìn)行裝修等因素,或出租方要辦理有關(guān)報批登記手續(xù),租賃期間的起算時間可約定在幾月幾日開始或者合同簽字后多少日開始,從合同簽訂之日到正式開始起算租賃期限的這段時間稱為免租期。免租期內(nèi),承租方無需承擔(dān)租金,但于此期間發(fā)生的裝潢施工所耗水、電費(fèi)則應(yīng)承擔(dān)。

  根據(jù)《中華人民共和國合同法》的規(guī)定,一次合同租賃期限最長不得超過二十年。

  四、租金的計算及支付方式

  年租金標(biāo)準(zhǔn)一般是固定的,但也可以雙方約定租金按一定比例或一定金額每年遞增。租金支付時間,由雙方約定,按月支付,按季支付,或按年度支付,但在約定按年度支付時,雙方應(yīng)約定年度的概念及起始時間,否則,可能引起誤解。

  以上就是小編為您總結(jié)的關(guān)于簽訂租房合同應(yīng)該注意四個方面的問題,但是,上面的只是最需要注意的問題,在簽訂租房合同的時候,還存在各種各樣的其他問題,我們在遇到租房問題的時候可以咨詢律師。

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