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終止勞動(dòng)合同

時(shí)間:2023-08-18 10:45:09 其他合同范本 我要投稿

[經(jīng)典]終止勞動(dòng)合同15篇

  隨著法律觀念的日漸普及,合同的使用頻率呈上升趨勢(shì),簽訂合同能促使雙方規(guī)范地承諾和履行合作。那么一份詳細(xì)的合同要怎么寫呢?下面是小編收集整理的終止勞動(dòng)合同,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

[經(jīng)典]終止勞動(dòng)合同15篇

終止勞動(dòng)合同1

___________同學(xué):

  您與單位簽訂的勞動(dòng)合同將于______年_____月_____日到期,經(jīng)單位研究,決定按下列第________種方式進(jìn)行處理:

  一、合同到期不再續(xù)簽,勞動(dòng)關(guān)系到期終止。請(qǐng)?jiān)赺______年_____月_____日前按單位有關(guān)規(guī)章制度辦理離職工作交接手續(xù);_____________________________________________________________________________

  二、單位有意與您續(xù)訂勞動(dòng)合同,續(xù)訂條件是下列第__________種:壹、按原勞動(dòng)合同的條件續(xù)訂:月工資____________,崗位_________________,勞動(dòng)合同期限_____________________;貳、其他條件:月工資______________,崗位_______________,勞動(dòng)合同期限_________________,其他_______________________________。

  現(xiàn)征詢您的續(xù)簽意向:

  1.同意續(xù)簽勞動(dòng)合同;

  2.不同意續(xù)簽勞動(dòng)合同。

  補(bǔ)充意見:被通知人的.意向?yàn)樯鲜龅赺_________種。

  通知人:

  日期:

終止勞動(dòng)合同2

  甲方:_________________

  乙方:_________________,身份證號(hào):_________________,性別:_________________,自起受聘于甲方崗位。

  由于乙方提出解除勞動(dòng)合同的申請(qǐng),根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第三十一條的相關(guān)規(guī)定,特此甲方研究決定于_________________年_________________月_________________日起與乙方解除該勞動(dòng)合同。

  至此,乙方與甲方結(jié)清工資等薪資事項(xiàng)以及社會(huì)保險(xiǎn)等福利事項(xiàng),乙方離職后將不再因此款項(xiàng)與甲方另有不同異議。

  同時(shí)乙方鄭重承諾:離職后將按原《勞動(dòng)合同》的規(guī)定,保守甲方的商業(yè)秘密,不從事對(duì)甲方不利的'活動(dòng)或發(fā)表不利的言論,否則愿承擔(dān)一切法律后果。

  甲方(公章):_________________乙方簽名:_________________

  日期:_________________日期:_________________

終止勞動(dòng)合同3

  我們雙方于20xx年xx月xx日簽訂的勞動(dòng)合同將于20xx年xx月xx日期限屆滿(終止條件已出現(xiàn)),單位(本人)決定不再續(xù)訂勞動(dòng)合同,現(xiàn)根據(jù)《勞動(dòng)法》第xx條的規(guī)定,決定與你(單位)終止勞動(dòng)合同,請(qǐng)你(單位)于20xx年xx月xx日前到xx部門(給予)辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù)。

  通知方xx(簽名或蓋章)

  20xx年xx月xx日

終止勞動(dòng)合同4

  用人單位名稱:____________________________

  《社會(huì)保險(xiǎn)登記證》的單位編號(hào):_____________

  地址:________________________________

  聯(lián)系人和電話:____________________________

  勞動(dòng)者姓名:________,工作崗位:____________。身份證號(hào)碼:____________

  入職日期:____年____月____日;雙方簽訂最后一份勞動(dòng)合同期限是:

  ____年____月____日至____年____月____日。

  本單位工作年限(含依法合并計(jì)入的.年限:如組織調(diào)動(dòng)等):____年____月。

  現(xiàn)因________________(填寫解除/終止勞動(dòng)合同原因的編號(hào),見附后),定于____年____月____日,雙方解除/終止勞動(dòng)合同。

  單位名稱:________(蓋單位公章)簽收人:________(勞動(dòng)者簽名)

  ____年____月____日 ____年____月____日

  填寫須知

  1、本證明須用藍(lán)色、黑色的鋼筆或簽字筆填寫,涂改無(wú)效;

  2、本證明的解除/終止勞動(dòng)合同原因須嚴(yán)格對(duì)照附后表格的編號(hào)填寫,失業(yè)原因選擇編號(hào)“11B”的,必須附上詳細(xì)說(shuō)明和相關(guān)證明材料;(解除/終止勞動(dòng)合同原因及編號(hào)見背面)

  3、本證明一式兩份(用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份),用于勞動(dòng)者提交公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)登記。用人單位必須如實(shí)填寫并及時(shí)辦理停保手續(xù),違者將承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。

  4、本證明由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

終止勞動(dòng)合同5

  出租方(甲方):

  承租方(乙方):

  甲、乙雙方于___年___月___日簽訂了《合同書》一份,約定由甲方將中原路11號(hào)燈飾城,所經(jīng)營(yíng)的二樓房屋2356平方租賃給乙方使用,乙方向甲方支付租金。雙方的合作期限為3年,合同有效期為___年__月__日至__年__月__日。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,同意提前終止本合同,根據(jù)《合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲、乙雙方本著平等、自愿、互諒互讓的原則,就雙方提前終止合同相關(guān)事宜達(dá)成如下條款,雙方共同恪守:

  一、甲、乙雙方同意,提前終止雙方于___年__月__日簽訂的《租賃合同》,合同中止日期為___年___月___日。

  二、乙方在簽訂該協(xié)議后,保證于___年___月___日前,騰空房屋按照原狀返還房屋及其附屬物品、設(shè)備設(shè)施。乙方不得損壞甲方原有基礎(chǔ)裝修,如有破損,修復(fù)費(fèi)用由乙方承擔(dān)。

  三、乙方現(xiàn)欠一個(gè)月租金合計(jì):四萬(wàn)一千元,用乙方所交的三萬(wàn)元保證金沖抵后,乙方三天內(nèi)應(yīng)向甲方支付一萬(wàn)一千元房屋租金。

  四、乙方所使用的水、電費(fèi)用,接止到本月8日辦理交接時(shí),據(jù)實(shí)核算一次結(jié)清。

  五、甲乙雙方應(yīng)共同遵守本協(xié)議,任何一方違反本協(xié)議的'約定,依法承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。

  六、其他未盡事宜由雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成應(yīng)向乙方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟

  七、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效,本協(xié)議一式二份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力

  出租人(甲方蓋章):

  簽字:

  聯(lián)系方式:

  承租人(乙方蓋章):

  簽字:

  聯(lián)系方式:

終止勞動(dòng)合同6

  甲方:___________

  乙方:_________

  鑒于:  乙方于________年____月____日進(jìn)入甲方工作。最近的勞動(dòng)合同簽訂于________年____月____日,合同期限自________年____月____日起________年____月____日止。

  現(xiàn)因________________________。

  根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律規(guī)定,可以解除終止與乙方的勞動(dòng)合同。經(jīng)雙方協(xié)商一致,就勞動(dòng)合同解除終止事宜達(dá)成本協(xié)議條款如下,以茲共同遵守。

  1. 前述勞動(dòng)合同于________年____月____日解除終止。

  2. 甲方保證向乙方給付并結(jié)清乙方在甲方工作期間的勞動(dòng)報(bào)酬、保險(xiǎn)福利和法律規(guī)定應(yīng)由甲方為乙方辦理的手續(xù)和給付的所有待遇。

  3. 根據(jù)乙方在甲方的工作年限,甲方一次性補(bǔ)償乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金總計(jì)人民幣_(tái)__________元;除此之外,甲方不再給付乙方其他任何補(bǔ)償。該等經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償如需繳納個(gè)人所得稅的,按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。

  4. 雙方應(yīng)按照勞動(dòng)合同、國(guó)家有關(guān)法律規(guī)定、甲方的規(guī)章制度等,在________年____月____日之前辦理完畢解除終止勞動(dòng)合同、移交工作和離職的各項(xiàng)手續(xù)。在辦結(jié)各項(xiàng)手續(xù)后,甲方將前條所述的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償一次性支付給乙方。

  5. 乙方承諾,在離職后繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密,不得向任何第三方,包括甲方內(nèi)部不應(yīng)了解該保密信息之成員,泄露甲方的保密信息。若有違反,造成甲方損失的.,乙方應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切責(zé)任。商業(yè)秘密是指甲方所有的,不為公眾所知悉的,或與營(yíng)業(yè)或其產(chǎn)品相關(guān)的信息或資料,包括但不限于甲方的商品信息、客戶信息、貿(mào)易信息、經(jīng)營(yíng)信息、技術(shù)信息,其他甲方作為保密信息管理的所有信息或相關(guān)的文件、憑證、手冊(cè)檔案,不論該等信息或資料是否明確標(biāo)記為保密。

  6. 雙方確認(rèn),本協(xié)議構(gòu)成甲方與乙方之間勞動(dòng)關(guān)系解除終止的最終解決方案。除本協(xié)議所述費(fèi)用外,甲方與乙方不存在其他任何未了結(jié)的債權(quán)債務(wù)關(guān)系。

  7. 本協(xié)議經(jīng)雙方簽署后生效,一式兩份,雙方各執(zhí)一份,并具有同等法律效力。

  甲方:____________公司(簽章)  ________年____月____日

  乙方:___________(簽章)  ________年____月____日

終止勞動(dòng)合同7

  甲方:

  住址:

  法定代表人:

  乙方:

  身份證號(hào)碼:

  根據(jù)國(guó)家頒布的《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》,現(xiàn)甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,就勞動(dòng)合同終止后的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議,以便共同遵守執(zhí)行:

  1、甲、乙雙方于20 年 月 日簽訂的'《勞動(dòng)合同書》及于20 年 月 日簽訂的《勞動(dòng)合同變更協(xié)議》于20 年 月 日期滿終止,甲乙雙方確認(rèn),雙方勞動(dòng)關(guān)系自《勞動(dòng)合同》期滿之日起終止,雙方之間不再續(xù)簽新的《勞動(dòng)合同》。

  2、甲方于20 年 月 日之前向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金幣 元。

  3、乙方承諾,其在離職后不以甲方名義對(duì)外從事業(yè)務(wù),也不損害甲方的形象及利益,保守甲方的商業(yè)機(jī)密,否則,對(duì)由此給甲方造成的損失愿負(fù)賠償責(zé)任。

  4、甲、乙雙方確認(rèn),雙方在簽署本協(xié)議書并結(jié)清上述款項(xiàng)后,雙方無(wú)任何其他異議,同時(shí)一致同意放棄向?qū)Ψ街鲝埲魏纹渌a(bǔ)償、要求的權(quán)利。

  5、乙方確認(rèn),甲方已經(jīng)和其結(jié)清了全部工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等;乙方同意,即便甲方尚拖欠其工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等,其也同意放棄。

  6、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。

  甲方:

  法定代表人:

  簽署日期:

  乙方:

  身份證號(hào):

  簽署日期:

終止勞動(dòng)合同8

  甲方:(以下簡(jiǎn)稱甲方)

  乙方:姓名__________ 性別________ 年齡________ 身份證號(hào)___________________ (以下簡(jiǎn)稱乙方)

  甲乙雙方就勞動(dòng)合同終止一事,經(jīng)協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:

  一、雙方同意自本協(xié)議簽字之日終止勞動(dòng)合同關(guān)系。

  二、根據(jù)乙方在甲方工作年限及具體表現(xiàn),依據(jù)勞動(dòng)關(guān)系方面的所有法律法規(guī)政策的規(guī)定,在本協(xié)議簽字之日,乙方同意不以任何方式、任何理由向甲方主張任何權(quán)利。

  三、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。

  甲方: 乙方:

  代表人:

  年月日 年月日

終止勞動(dòng)合同9

  甲方:_____________

  乙方:_____________

  甲乙雙方于年月日簽訂為期年的勞動(dòng)合同,現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系,勞動(dòng)合同終止協(xié)議。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議如下:

  1、自年月日起,解除雙方簽訂的'勞動(dòng)合同,雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止;

  2、甲方在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后支付乙經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金人民幣元(大寫)。

  3、甲方為乙方繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)金、醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、工傷保險(xiǎn)金、生育保險(xiǎn)金、住房公積金至年月日止,合同范本《勞動(dòng)合同終止協(xié)議》。

  4、甲方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)為乙方提供勞動(dòng)合同解除的證明并辦理相關(guān)手續(xù);

  5、乙方本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為。

  甲方(蓋章):________________

  ____年____月____日

  乙方(簽字或蓋章):________________

  法定代表人或授權(quán)委托人(簽字或簽章):________________

  ____年____月_____日

  注:此協(xié)議書一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙雙方各持一份,另一份留存乙方本人檔案。

終止勞動(dòng)合同10

  題目名稱:《論勞動(dòng)合同的單方解除》

  姓 名:張 華

  學(xué) 號(hào):041210039

  學(xué) 校:濟(jì)源市廣播電視大學(xué)

  指導(dǎo)老師:李 輝

  寫作時(shí)間:20xx年5月1日

  中國(guó)改革開放以來(lái),經(jīng)濟(jì)以前所未有的速度發(fā)展,其成為世界矚目的焦點(diǎn)。在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的同時(shí),社會(huì)也同樣獲得全面發(fā)展,人民生活水平大幅度提高,適用社會(huì)主義市場(chǎng)勞動(dòng)法律制度已經(jīng)基本建立。社會(huì)勞動(dòng)法律制度已經(jīng)成為當(dāng)前構(gòu)建和諧社會(huì)的重要內(nèi)容。但在實(shí)際運(yùn)用中,還有很多問(wèn)題需要解決。

  一、勞動(dòng)者單方解除勞動(dòng)合同

  1、在制定勞動(dòng)法時(shí)充分考慮勞動(dòng)者利益,相對(duì)而言損害了用人單位的利益。

  2、在實(shí)踐中熟練掌握技術(shù)的勞動(dòng)者并非弱者,用工單位是弱者。 3、勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同,不履行通知義務(wù),用工單位對(duì)此造成的損失無(wú)法得到賠償。

  二、用人單位單方解除勞動(dòng)合同

  1、簽訂書面勞動(dòng)合同并非強(qiáng)制性條款。

  2、用人單位解除勞動(dòng)同存在缺陷,導(dǎo)致用人單位隨意解除勞動(dòng)合同。 3、經(jīng)濟(jì)性裁員規(guī)定過(guò)于嚴(yán)格。

  4、用人單位非法解除勞動(dòng)合同,應(yīng)負(fù)法律責(zé)任不明確。 5、工會(huì)制度不夠完善。 三、勞動(dòng)合同解除的建議

  1、勞動(dòng)者和用人單位解除勞動(dòng)合同后的權(quán)力和義務(wù)。 2、完善相關(guān)立法。

  論文摘要---------------------------------------------1

  一、勞動(dòng)者單方解除勞動(dòng)合同---------------------------2

  二、用人單位單方解除勞動(dòng)合同-------------------------4

  三、針對(duì)勞動(dòng)合同解除的幾點(diǎn)建議-----------------------6

  四、結(jié)束語(yǔ)-------------------------------------------8

  參考文獻(xiàn)---------------------------------------------9

  隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制改革的深入和現(xiàn)代企業(yè)制度的完善,企業(yè)已經(jīng)轉(zhuǎn)變?yōu)樽灾鹘?jīng)營(yíng)、自負(fù)盈虧、自我發(fā)展、自我約束的市場(chǎng)主體。企業(yè)擁有勞動(dòng)用人自主權(quán),勞動(dòng)者擁有擇業(yè)選擇權(quán)。勞動(dòng)合同是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下勞動(dòng)關(guān)系的基礎(chǔ),也是勞動(dòng)法律制度中的重要內(nèi)容,勞動(dòng)合同為勞動(dòng)制度改革、穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系,使勞動(dòng)關(guān)系走向法制化起到了重要作用。

  實(shí)踐中,勞動(dòng)合同解除是勞動(dòng)合同法律制度中的重要內(nèi)容,直接涉及勞動(dòng)合同的效力、合同當(dāng)事人的利益得失和權(quán)利的保護(hù)。勞動(dòng)合同的單方解除是合同一方當(dāng)事人行使解除權(quán)的意志行為,并不以對(duì)方的意志為轉(zhuǎn)移,單方解除不當(dāng),就會(huì)損害對(duì)方利益,破壞合同的效力和尊嚴(yán)。

  勞動(dòng)合同的解除,是勞動(dòng)合同中重要的內(nèi)容之一。大量勞動(dòng)爭(zhēng)議案件是由勞動(dòng)合同的解除所引起,企業(yè)片面強(qiáng)調(diào)用人的自主性,隨意解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者誤解“擇業(yè)自由”,任意跳槽,不履行通知義務(wù)來(lái)去自由,影響企業(yè)的正常生產(chǎn)和勞動(dòng)力正常流動(dòng)。因此,了解有關(guān)勞動(dòng)合同解除的規(guī)定和制度,有助于理順勞動(dòng)關(guān)系,規(guī)范勞動(dòng)合同的管理,維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系雙方的權(quán)利和義務(wù)。

  關(guān)鍵詞:勞動(dòng)合同、單方解除、用人單位、勞動(dòng)者

  論勞動(dòng)合同的單方解除

  勞動(dòng)合同的解除是指勞動(dòng)合同訂立后,尚未履行完畢以前,由于某種原因?qū)е聞趧?dòng)合同一方或雙方當(dāng)事人提前消滅勞動(dòng)關(guān)系的法律行為。我國(guó)《勞動(dòng)法》對(duì)勞動(dòng)合同的規(guī)定共有17條,其中勞動(dòng)合同的解除占9條,可以看出勞動(dòng)合同的解除制度的地位非常重要。雖然勞動(dòng)合同解除占一半以上的條文,但是勞動(dòng)法針對(duì)勞動(dòng)合同的解除糾紛的調(diào)整顯然力不從心。本文結(jié)合實(shí)踐中產(chǎn)生的'問(wèn)題,試圖指出我國(guó)勞動(dòng)法關(guān)于勞動(dòng)合同的解除制度規(guī)定的不足,對(duì)今后的立法和司法有少許幫助。

  勞動(dòng)合同的解除分為雙方解除和單方解除。勞動(dòng)合同的單方解除是指勞動(dòng)合同訂立后,尚未履行完畢以前,因雙方當(dāng)事人主客觀情況發(fā)生變化或某種法定事由的出現(xiàn),由當(dāng)事人一方依法提前終止勞動(dòng)合同的法律效力,單方解除勞動(dòng)合同約定的雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系行為,即享有單方解除權(quán)的當(dāng)事人以單方意思表示解除勞動(dòng)合同。所謂單方解除權(quán),是指當(dāng)事人依法享有的,無(wú)需對(duì)方當(dāng)事人同意而單方?jīng)Q定解除勞動(dòng)合同的權(quán)利。

  由于勞動(dòng)合同的單方解除不考慮對(duì)方當(dāng)事人的意見,對(duì)其相對(duì)影響較大,一方面單方解除勞動(dòng)合同直接關(guān)系到用人單位的生產(chǎn)工作秩序和經(jīng)營(yíng)秩序,另一方面單方解除勞動(dòng)合同也直接關(guān)系到勞動(dòng)者的前途和生活來(lái)源,勞動(dòng)合同的解除是極其嚴(yán)肅的問(wèn)題。如果解決好勞動(dòng)合同解除的問(wèn)題,可以促進(jìn)用人單位與勞動(dòng)者之間的平等的條件下開展公平競(jìng)爭(zhēng)。 一、勞動(dòng)者單方解除勞動(dòng)合同

  我國(guó)《勞動(dòng)法》在第31條和第32條規(guī)定了關(guān)于勞動(dòng)者單方解除勞動(dòng)合同的權(quán)利。根據(jù)《勞動(dòng)法》第31條的規(guī)定:“勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知用人單位”,在實(shí)踐中只要?jiǎng)趧?dòng)者以書面形式提前30日通知,就可以解除勞動(dòng)合同,并不需要用人單位同意。勞動(dòng)法在該處充分考慮了勞動(dòng)者的自主擇業(yè)權(quán),對(duì)勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同并沒有設(shè)定任何條件,該條經(jīng)常性被勞動(dòng)者濫用,勞動(dòng)者來(lái)去自由根本沒有受到任何限制,更有勞動(dòng)者連提前30日的書面形式通知都不愿意遵守,找到新的工作后,與用人單位不辭而別。

  我認(rèn)為《勞動(dòng)法》在第31條的規(guī)定存在以下問(wèn)題,值得思考:

  1、在制定勞動(dòng)法時(shí)充分考慮到勞動(dòng)者的利益,但相反損害了用人單位的利益。我國(guó)勞動(dòng)法該條的規(guī)定是犧牲用人單位的利益為代價(jià),使勞動(dòng)者獲得過(guò)大的擇業(yè)自主權(quán)。用人單位的勞動(dòng)者熟練掌握專門技術(shù)之后,可以為用人單位創(chuàng)造價(jià)值時(shí),勞動(dòng)者的突然離開,嚴(yán)重影響用人單位正常生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)秩序,用人單位也只能坐視勞動(dòng)者離去而不能追究勞動(dòng)者任何違約責(zé)任,極大的損害了用人單位利益。

  2、第31條制定的目的是保護(hù)弱者,但在實(shí)踐中解除勞動(dòng)合同的是掌握熟練技術(shù),在用人單位起到關(guān)鍵作用的勞動(dòng)者,這些勞動(dòng)者并不是一位弱者,往往用人單位處于明顯的弱勢(shì)地位。在勞動(dòng)力市場(chǎng)中真正處于弱勢(shì)地位的是那些在用人單位沒有掌握任何技術(shù),不能操作用人單位運(yùn)行命脈的勞動(dòng)者,該條對(duì)這些勞動(dòng)者才有保護(hù)作用。

終止勞動(dòng)合同11

  編號(hào):____________

  解除或終止勞動(dòng)合同(關(guān)系)證明書

  你與我單位訂立了____________(固定期限、無(wú)固定期限、以完成一定工作任務(wù))的勞動(dòng)合同,合同期內(nèi)從事____________工作。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,現(xiàn)按下列第________條_______款規(guī)定解除或終止你與單位的`勞動(dòng)合同(關(guān)系):

  一、符合《勞動(dòng)合同法》第三十六條_____經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,解除勞動(dòng)合同(關(guān)系);

  二、符合《勞動(dòng)合同法》第三十八條_____款規(guī)定,解除勞動(dòng)合同(關(guān)系);

  三、符合《勞動(dòng)合同法》第三十九條_____款規(guī)定,解除勞動(dòng)合同(關(guān)系);

  四、符合《勞動(dòng)合同法》第四十條_____款規(guī)定,解除勞動(dòng)合同(關(guān)系);

  五、符合《勞動(dòng)合同法》第四十一條_____款規(guī)定,解除勞動(dòng)合同(關(guān)系);

  六、符合《勞動(dòng)合同法》第四十四條_____款規(guī)定,終止勞動(dòng)合同(關(guān)系);

  七、因其它原因解除或終止勞動(dòng)合同(關(guān)系):____________________________________________________

  解除或(終止)勞動(dòng)合同日期:____年___月___日

  甲方單位(章): _____________________________

  勞動(dòng)者(簽名): ___________________________

  送達(dá)時(shí)間:_________年_________月_________日

  簽收時(shí)間:_________年_________月_________日

終止勞動(dòng)合同12

  甲方____與乙方____原于_________年_________月___日簽訂的合字第____號(hào)________合同,

  現(xiàn)因________使____方無(wú)法繼續(xù)履行合同,經(jīng)雙方協(xié)商同意,該合同于_________年_________月____日予以終止。因終止合同給___方造成損失計(jì)__________元,由___方負(fù)責(zé)賠償。賠償金自_________年_________月___日起至_________年_________月___日止分___次付清,特此協(xié)議。

  本協(xié)議由雙方簽字蓋章,并經(jīng)鑒證機(jī)關(guān)審查證明后生效。協(xié)議書一式___份,由雙方各收?qǐng)?zhí)___份,鑒證機(jī)關(guān)收存一份,送___份。

  甲方:_____________(蓋章)乙方:_____________(蓋章)鑒證機(jī)關(guān):_____________(蓋章)

  代表人:_____________(蓋章)代表人:_____________(蓋章)鑒證人:_____________(蓋章)

  日期:___________年________月__________日

終止勞動(dòng)合同13

  第( )號(hào)

  我公司與xx于xx年xx月xx日簽訂期限為xx年的勞動(dòng)合同,該合同于xx年 xx月xx日終止,終止前在我公司從事 崗位工作,在我公司的連續(xù)工作年限為xx年。

  特此證明。

  公司名稱(蓋章)

  xx年xx月xx日

  一式二份,一聯(lián)存根留用人單位

  公司終止勞動(dòng)合同證明書

  單位:xx

  日期:xx

終止勞動(dòng)合同14

  甲方: (以下簡(jiǎn)稱“甲方”)

  住址:

  聯(lián)系電話:

  乙方: (以下簡(jiǎn)稱“乙方”)

  住址:

  聯(lián)系電話:

  鑒于:

  (1)甲方和乙方于 年 月 日簽署了《勞動(dòng)合同》(詳見附件)。

  (2)經(jīng)乙方要求,并經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致,雙方同意按照本協(xié)議約定的條款和條件提前解除該《勞動(dòng)合同》。

  通過(guò)雙方友好協(xié)商,達(dá)成如下一致意見:

  1、 合同解除及責(zé)任承擔(dān)

  1.1乙方向甲方提出并同意,自本協(xié)議簽署之日起解除雙方已簽署的《勞動(dòng)合同》。自本協(xié)議簽署之日起,該協(xié)議不再對(duì)雙方具有法律約束力,一方相應(yīng)免除另一方在《勞動(dòng)合同》項(xiàng)下的各項(xiàng)義務(wù),并放棄追索的權(quán)利。一方放棄在任何時(shí)間、任何地點(diǎn),通過(guò)任何方式向另一方提出違約、賠償權(quán)利的要求。

  1.2《勞動(dòng)合同》解除后,雙方同意,任何一方均無(wú)須承擔(dān)《勞動(dòng)合同》項(xiàng)下約定的須由該方承擔(dān)的任何義務(wù)與責(zé)任。除甲方同意給予乙方總計(jì)人民幣元的款項(xiàng)之外,任何一方無(wú)須向另一方支付任何錢款、費(fèi)用。乙方同意,該等錢款為甲方需要向乙方支付的全部錢款,除此之外,甲方?jīng)]有對(duì)乙方負(fù)有任何其他債務(wù)。

  1.3乙方確認(rèn)本協(xié)議簽署后,《勞動(dòng)合同》即行解除,對(duì)雙方不再具有約束力,同時(shí)放棄根據(jù)《勞動(dòng)合同》向甲方提出索賠、賠償或其他請(qǐng)求的權(quán)利。

  2、承諾與保證

  甲方和乙方共同承諾及保證:

  2.1解除《勞動(dòng)合同》不會(huì)導(dǎo)致一方產(chǎn)生對(duì)另一方的任何債務(wù)負(fù)擔(dān);

  2.2解除《勞動(dòng)合同》不會(huì)導(dǎo)致任何一方被提起訴訟、仲裁或其他法律程序或行政程序;不會(huì)導(dǎo)致任何一方存在訴訟和潛在糾紛的`可能性。

  3、管轄法律:仲裁

  3.1本合同受中國(guó)法律管轄,并按中國(guó)法律解釋。

  3.2凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議,由雙方協(xié)商解決,若協(xié)商不成,任何一方均可將該爭(zhēng)議提交上海仲裁委員會(huì),按照申請(qǐng)仲裁時(shí)該仲裁委員會(huì)有效的仲裁規(guī)則在上海進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的,對(duì)雙方均有約束力。

  4、其他

  4.1本合同自甲方蓋章、乙方簽字生效。本合同一式貳份,雙方各持一(壹)份。

  附件:《勞動(dòng)合同》

  甲方:************有限公司

  蓋章:

  乙方:

  簽字:

終止勞動(dòng)合同15

  甲方:

  統(tǒng)一社會(huì)信用代碼:

  通訊地址:

  乙方:

  身份證號(hào):

  一、在經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的工作之后,____因?yàn)開_______原因要求提前解除與____的勞動(dòng)合同。經(jīng)協(xié)商一致,甲乙雙方同意解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同,自合同解除之日起,雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止。

  二、雙方一致同意于________年____月____日解除勞動(dòng)合同,雙方的勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)終止。

  三、甲方應(yīng)當(dāng)支付乙方的工資到________年____月____日止;給乙方繳納的社保至________年____月____日止;甲方同意支付乙方一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,為____元人民幣。風(fēng)險(xiǎn)提示:

  經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿________年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿________年的,按________年計(jì)算;不滿六個(gè)月的.,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

  勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在____市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)________年。

  四、乙方自愿放棄其他所有訴求。

  五、其他本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效。本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等的法律效力。

  甲方:

  法定代表人:

  年____月____日

  乙方:

  法定代表人:

  年____月____日

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