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試用期合同

時(shí)間:2023-07-28 13:12:45 其他合同范本 我要投稿

試用期合同(優(yōu))

  在當(dāng)今不斷發(fā)展的世界,人們運(yùn)用到合同的場合不斷增多,簽訂合同也是避免爭端的最好方式之一。知道嗎,寫合同可是有方法的哦,下面是小編為大家收集的試用期合同,希望能夠幫助到大家。

試用期合同(優(yōu))

試用期合同1

  甲方:_______________。

  乙方:_______________。

  身份證號(hào)碼:_________________________________。

  甲方聘用乙方為試用員工,試用期為________________________________________________________________經(jīng)雙方平等協(xié)商,就試用期相關(guān)事宜,特訂立如下條款,以資共同遵守。(最長試用期不得超過3個(gè)月)

  一、乙方的工作崗位(工種)為_______________________________________________________________________________

  二、在試用期內(nèi),乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的各項(xiàng)治理規(guī)章制度,按照甲方的工作安排認(rèn)真履行職責(zé),維護(hù)甲方的合法權(quán)益。

  三、乙方在試用期內(nèi)的工資為人民幣_(tái)_______________________________________________________________________________

  四、試用期內(nèi),乙方的考勤由甲方根據(jù)實(shí)際考勤情況和公司考勤制度執(zhí)行。試用勞動(dòng)合同五、乙方試用期內(nèi),公司福利待遇已包含在試用期工資中。

  五、乙方的月工資由甲方在開始工作之日的次月10日支付。乙方工作不滿一個(gè)月的,月工資折算為實(shí)際工作日。如果工資支付日期與周日或節(jié)假日重合,甲方應(yīng)根據(jù)公司實(shí)際情況逐日順延支付。

  六、試用期內(nèi),乙方提出解除本合同,應(yīng)提前七個(gè)工作日通知甲方,協(xié)商解決;否則,公司將根據(jù)公司制度對(duì)其進(jìn)行處罰。

  七、試用期內(nèi),甲方認(rèn)為乙方不稱職或發(fā)現(xiàn)乙方申請(qǐng)材料有欺詐行為且不符合錄用條件的,可隨時(shí)終止試用期,并予以辭退。工資根據(jù)乙方實(shí)際出勤情況和公司制度及本合同相關(guān)內(nèi)容(條款)結(jié)算。

  八、乙方在試用期內(nèi)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方治理規(guī)章制度的.;或故意或嚴(yán)重失職,給甲方利益造成損害的,甲方有權(quán)立即終止審理并予以辭退。乙方應(yīng)對(duì)甲方造成的損失承擔(dān)全部責(zé)任..

  九、試用期內(nèi),乙方泄露甲方商業(yè)秘密,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的;或因乙方故意或重大過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,甲方有權(quán)向乙方索賠..

  十、試用期滿或工作突出并經(jīng)考核合格的,將在當(dāng)月內(nèi)與公司簽訂正式勞動(dòng)合同?己瞬缓细裾撸緦⒏鶕(jù)實(shí)際情況予以辭退。

  十一、乙方聲明,在簽署本合同時(shí),乙方已了解甲方的制度,并愿意遵守所有事項(xiàng)。

  十二、本合同經(jīng)雙方簽字后生效。

  十三、本合同未盡事宜,由雙方協(xié)商解決。

  甲方:(公章)乙方:(簽名)

  日期:日期:

試用期合同2

  身份證號(hào)碼:

  現(xiàn)住地址:

  甲方聘用乙方為試用期員工,試用期 個(gè)月,自 年 月 日起至 年 月 日止。經(jīng)雙方平等協(xié)商,現(xiàn)就試用期間有關(guān)的事項(xiàng)訂立以下條款,以共同遵守。

  一、乙方的崗位(工種)為: 部門 崗位。

  在試用期內(nèi),甲方根據(jù)工作需要和乙方能力,有權(quán)對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。

  二、在試用期間,乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,并根據(jù)甲方工作安排,認(rèn)真履行職責(zé),維護(hù)甲方合法權(quán)益,并簽署《保密協(xié)議書》。

  三、乙方試用期工資為¥ 元/月,甲方按月發(fā)放。

  四、乙方在試用期內(nèi),考勤均由甲方按實(shí)際出勤狀況和公司考勤制度執(zhí)行。

  五、乙方在試用期內(nèi),除工資外,根據(jù)公司規(guī)定享有相關(guān)的福利待遇。

  六、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月15日發(fā)放,若工資發(fā)放日逢周日或假日,甲方結(jié)合公司實(shí)際情況順延發(fā)放。

  七、在試用期內(nèi),乙方提出解除本合同時(shí),須提前三天通知甲方,協(xié)商解決。

  八、乙方如在報(bào)到后工作時(shí)間不滿一月主動(dòng)提出辭職或者不能勝任工作被甲方解雇,甲方將扣除招聘、培訓(xùn)費(fèi)用后(如未產(chǎn)生該項(xiàng)費(fèi)用則不涉及),按實(shí)際出勤天數(shù)折算工資發(fā)放報(bào)酬。

  九、在試用期內(nèi),甲方如認(rèn)為乙方不能勝任工作或發(fā)現(xiàn)乙方應(yīng)聘材料弄虛作假,不符合錄用條件的,可隨時(shí)停止試用期并予以解雇,工資按乙方實(shí)際考勤(或計(jì)件工資總額),依據(jù)公司制度及本合同相關(guān)內(nèi)容(條款)進(jìn)行結(jié)算。

  十、在試用期內(nèi),乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方的`各項(xiàng)規(guī)章制度的;或者故意或嚴(yán)重失職,給甲方利益造成損害的,甲方有權(quán)立即終止試用并予以解雇,如情節(jié)特別嚴(yán)重的,甲方將追究乙方的法律責(zé)任。乙方應(yīng)對(duì)造成的結(jié)果予以相應(yīng)的賠償責(zé)任。

  十一、在試用期內(nèi),未經(jīng)甲方同意,乙方不得向任何第三方泄漏劇情、演員、拍攝進(jìn)度等與工作相關(guān)的一切信息。

  乙方保證對(duì)在討論、簽訂、執(zhí)行本協(xié)議過程中所獲悉的屬于甲方的且無法自公開渠道獲得的文件及資料(包括商業(yè)秘密、公司計(jì)劃、運(yùn)營活動(dòng)、財(cái)務(wù)信息、技術(shù)信息、經(jīng)營信息及其他商業(yè)秘密)予以保密。未經(jīng)甲方同意,不得向任何第三方泄露該商業(yè)秘密的全部內(nèi)容。乙方若違反上述保密義務(wù),應(yīng)賠償甲方因此而遭受的一切損失。

  十二、試用期滿或試用期內(nèi)工作突出并經(jīng)考核合格者,將在當(dāng)月內(nèi)與公司簽訂正式勞動(dòng)合同,試用期并入正式勞動(dòng)合同期限內(nèi)。考核不合格者,將予以解雇或延長試用期,但試用期最長不超過六個(gè)月。延長期內(nèi)仍不合格者,公司應(yīng)予以辭退處理。

  十三、乙方聲明:乙方在簽署本合同時(shí),已知曉甲方的制度并愿意遵守各項(xiàng)事宜。

  十四、本合同一式兩份、甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字后起生效。

  十五、未盡事宜,甲、乙雙方協(xié)商解決。

  甲方:(簽章) 乙方(簽章)

  日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

試用期合同3

  首先需要看時(shí)間,用人單位和勞動(dòng)者在一個(gè)月內(nèi)未簽勞動(dòng)合同的,不需要因此支付補(bǔ)償,一個(gè)月內(nèi)簽訂勞動(dòng)合同屬于《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的用人單位和勞動(dòng)者協(xié)商簽訂勞動(dòng)合同的'合法期限。

  超過一個(gè)月,用人單位不和勞動(dòng)者簽勞動(dòng)合同,用人單位屬于違反《勞動(dòng)合同法》規(guī)定,勞動(dòng)者可以按照《勞動(dòng)合同法》第38條規(guī)定解除勞動(dòng)合同,要求用人單位支付補(bǔ)償,公司若不支付,勞動(dòng)者可以向用人單位所在的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,要求用人單位支付。

試用期合同4

  甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則,就試用期期間的有關(guān)事項(xiàng)訂立本協(xié)議,共同遵照?qǐng)?zhí)行本協(xié)議各項(xiàng)內(nèi)容。 聘用告知 本協(xié)議簽訂時(shí),甲方已經(jīng)如實(shí)向乙方告知了乙方與本協(xié)議相關(guān)的事項(xiàng),如工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬以及乙方要求了解的其他情況,乙方對(duì)甲方告知的'事項(xiàng)已經(jīng)完全知曉、理解并自愿接受,在此基礎(chǔ)上,甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致簽訂本協(xié)議。

  第一條 試用期限:從 年 月 日起,至 年 月 日止,試用 期限為 個(gè)月。

  第二條 甲方根據(jù)工作需要,安排乙方從事 崗位工作,在工作期間,甲方可根據(jù)生 產(chǎn)工作需要,調(diào)整乙方的工作崗位。

  第三條 甲方聘用乙方試用期工資為 元/月,甲方按月支付乙方的工資報(bào)酬。甲方在每 月5日以貨幣形式支付上月工資。如遇特殊原因未能按時(shí)發(fā)放的,據(jù)實(shí)調(diào)整發(fā)放時(shí)間。 試用期內(nèi),乙方其他福利按公司《薪酬管理制度》執(zhí)行。

  第四條 甲乙雙方在試用期內(nèi)可進(jìn)行雙向選擇。

  如由于乙方主動(dòng)離職或不能達(dá)到甲方工作崗 位要求或因違反公司管理制度被公司除名而工作未達(dá)到5個(gè)工作日的,甲方將不予 發(fā)放工資。

  第五條 甲方保證乙方按照國家有關(guān)規(guī)定享受各種休息休假。

  第六條 甲方做好乙方上崗前的培訓(xùn)工作并提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)衛(wèi)生條件。

  第七條 乙方需遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,按質(zhì)按量完成甲方分配的工作任

  務(wù),甲方有權(quán)依照國家有關(guān)法律規(guī)定及公司規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

  第八條 試用期內(nèi),乙方請(qǐng)事假五天以內(nèi)或病假十天以內(nèi)者,試用期順延;乙方請(qǐng)事假超過五 天(含)或病假超過十天(含)或曠工二天(含)以上者,此協(xié)議自動(dòng)解除,工資按 實(shí)際考勤結(jié)算。

  第九條 在試用期內(nèi),甲方如認(rèn)為乙方不能勝任本職工作或發(fā)現(xiàn)乙方應(yīng)聘材料弄虛作假,不 符合錄用條件的,可隨時(shí)解除本協(xié)議,工資按乙方實(shí)際考勤,依據(jù)公司相關(guān)制 度結(jié)算。

  第十條 在試用期內(nèi),乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方的管理規(guī)章制度的;或者故意嚴(yán)重失職, 給甲方利益造成損害的,或因乙方泄露甲方商業(yè)秘密,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的;甲方 有權(quán)立即終止此協(xié)議,且乙方應(yīng)對(duì)造成的結(jié)果予以相應(yīng)的賠償。

  第十一條 乙方與甲方解除協(xié)議時(shí),需提前3個(gè)工作日以書面形式通知甲方,待甲方同意且工 作交接清楚后方可解除此協(xié)議,工資照常發(fā)放;如工作未交接清楚或交接期未滿而 強(qiáng)行離職者,工資暫緩發(fā)放或不予發(fā)放。

  第十二條 試用期滿且經(jīng)考核合格者,甲乙雙方簽訂正式勞動(dòng)合同,乙方享受甲方正式員工的 福利待遇?己瞬缓细裾撸瑢⒂枰赞o退或延長試用期,延長期限最長不得超過一個(gè) 月,延長期內(nèi)仍不合格者,甲方予以辭退處理。

  第十三條 乙方聲明:乙方在簽署本協(xié)議時(shí),已知曉甲方的規(guī)章制度并愿意遵守各項(xiàng)事宜。 第十四條 此協(xié)議未盡事宜,雙方本著友好協(xié)商的態(tài)度協(xié)調(diào)解決。

  第十五條 本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,且自雙方簽字之日起生效。

  甲 方: 乙 方:

  年 月 日 年 月 日

試用期合同5

  一.員工的試用時(shí)間為一個(gè)月,試用時(shí)間月薪為600元。試用滿15天后工資與每日銷售任務(wù)掛鉤,按試用工資的%比核算,如在后期未能完成任務(wù)將按核算扣除一定金額。

  二.任務(wù)和主意事項(xiàng):

  1.西藥,中成藥,外用藥,保健品及醫(yī)療器械每日銷售任務(wù)金額為200元。

  2.考勤:遲到或早退在10分鐘之內(nèi)提出警告,超過10分鐘將扣發(fā)當(dāng)日工資。

  3.員工在上班期間不得與工作無關(guān)人員交往私自會(huì)客(包括親戚朋友再內(nèi))或玩弄手機(jī)處理個(gè)人事情。如發(fā)現(xiàn)初次提出警告,仍出現(xiàn)以上情況將扣發(fā)兩日工資。

  4.有事請(qǐng)假,三日以內(nèi)向店長提出請(qǐng)假并提交請(qǐng)假條說明請(qǐng)假意圖,如請(qǐng)長假需店長批準(zhǔn),請(qǐng)假期間按請(qǐng)假天數(shù)扣除工資。

  5.除干好分內(nèi)的`工作外,不得探聽,翻閱,記錄店內(nèi)的相關(guān)票據(jù),記錄等商業(yè)資料,違反者予以經(jīng)濟(jì)處罰并解除合同。

  6.除了完成西藥的銷售外,并參與中藥的裝斗養(yǎng)護(hù)整理工作,但不參與中藥銷售。

  三.上班時(shí)間:

  上午:8:30----12:00

  下午:2:30-----6:00

  晚班:7:30---9:00

 。ㄈ缧杓影嗾{(diào)班另行調(diào)整)

  四.試用期間甲乙雙方因工作原由隨時(shí)可解除合同,不滿一月甲方不予支付給乙方任何費(fèi)用。

  甲方(簽章):乙方(簽章):

  ____月__日_年_月_日

試用期合同6

  甲方(單位):

  乙方(勞動(dòng)者)姓名:_____________性別:民族:________文化程度:____________

  居民身份證號(hào)碼:_____________聯(lián)系電話____________家庭住址:____________

  一、雙方在簽訂本合同前,應(yīng)認(rèn)真閱讀本合同。甲乙雙方的情況應(yīng)如實(shí)填寫,本合同一經(jīng)簽訂,即具有法律效力,雙方必須嚴(yán)格履行。

  二、簽訂勞動(dòng)合同,甲方應(yīng)加蓋單位公章;法定代表人(負(fù)責(zé)人)或委托代理人及乙方應(yīng)簽字或蓋章,其他人不得代為簽字。

  三、本合同中的空欄,由雙方協(xié)商確定后填寫,并不得違反法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)定;四、工時(shí)制度分為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)、不定時(shí)、綜合計(jì)算工時(shí)三種。實(shí)行不定時(shí)、綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,應(yīng)經(jīng)勞動(dòng)保障部門批準(zhǔn)。五、本合同的未盡事宜,可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,作為本合同的附件,與本合同一并履行。六、本合同應(yīng)使用鋼筆或簽字筆填寫,字跡清楚,文字簡練、準(zhǔn)確,并不得擅自涂改。七、本合同簽訂后,甲、乙雙方各執(zhí)一份備查。

  為建立勞動(dòng)關(guān)系,明確權(quán)利義務(wù),根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方遵循誠實(shí)信用原則,經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守執(zhí)行。

  第一條勞動(dòng)合同期限

 。ㄒ唬﹦趧(dòng)合同期

  本合同期限采用下列方式。1、有固定期限:本合同期限為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。2、無固定期限:本合同期限自___年___月___日開始履行,至法定條件出現(xiàn)時(shí)終止履行。

 。ǘ┰囉闷

  雙方同意按以下第種方式確定試用期(試用期包含在勞動(dòng)合同期內(nèi)):

  1、試用期從自____年____月____日起至____年____月____日止。

  第二條工作內(nèi)容

  1、甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要,安排乙方在生產(chǎn)(工作)崗位,并為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件。

  2、乙方應(yīng)按照甲方對(duì)本崗位生產(chǎn)(工作)任務(wù)和責(zé)任制的要求,完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)。

  第三條勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)培訓(xùn)

  1、甲方必須建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程、工作規(guī)范,并對(duì)乙方進(jìn)行安全衛(wèi)生教育,杜絕違章操作和違章指揮。

  2、甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,必須告知乙方所從事的工作(生產(chǎn))崗位,存在職業(yè)危害因素的名稱、可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及后果。按國家規(guī)定定期安排從事職業(yè)危害工作的乙方進(jìn)行健康檢查。

  3、實(shí)行對(duì)女工和未成年工的特殊保護(hù)和女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期間,甲方按國家規(guī)定為其提供勞動(dòng)保護(hù)。

  4、甲方應(yīng)根據(jù)需要對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)培訓(xùn)或?yàn)橐曳浇邮苈殬I(yè)培訓(xùn)提供必要的條件。

  第四條勞動(dòng)紀(jì)律

  1、甲方應(yīng)當(dāng)依法制定和健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,依法對(duì)乙方進(jìn)行規(guī)范和管理。

  2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的管理。

  第五條工作時(shí)間和休息、休假

  1、甲方安排乙方實(shí)行第項(xiàng)工作制。

 。1)、標(biāo)準(zhǔn)工作制:甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過八小時(shí),每周不超過四十小時(shí)。甲方保證乙方每周至少休息一日。甲方由于工作需要,經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間,一般每日不得超過一小時(shí)。因特殊需要延長工作時(shí)間的,在保障乙方身體健康的條件下,延長工作時(shí)間每日不得超過三小時(shí),每月不得超過三十六小時(shí)。

 。2)、綜合計(jì)算工時(shí)工作制。

 。3)、不定時(shí)工作制。

  2、甲方按規(guī)定給予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、喪假、探親假、產(chǎn)假、看護(hù)假等帶薪假期。

  第六條勞動(dòng)報(bào)酬

  1、甲方按照本市最低工資結(jié)合本單位工資制度支付乙方工資報(bào)酬。具體標(biāo)準(zhǔn)工資為元/月。乙方試用期工資為元/月。

  2、甲方每月日支付乙方(當(dāng)月/上月)工資。如遇法定休假日或休息日,則提前到最近的工作日支付。

  3、甲方安排乙方加班加點(diǎn)工作,應(yīng)按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)安排補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。加班加點(diǎn)工資的發(fā)放時(shí)間為。

  第七條保險(xiǎn)福利

  1、甲方必須依照國家和地方有關(guān)規(guī)定,參加社會(huì)保險(xiǎn),按時(shí)足額繳納和代扣代繳乙方的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(包括養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、女工生育等保險(xiǎn))。

  2、甲方可以根據(jù)本企業(yè)的具體情況,依法制定內(nèi)部職工福利待遇實(shí)施細(xì)則。乙方有權(quán)依此享受甲方規(guī)定的福利待遇。

  第八條合同的變更

  具有下列情形之一的,雙方可以變更本合同:

  1、雙方協(xié)商同意的;

  2、由于不可抗力或合同訂立時(shí)依據(jù)的其他客觀情況發(fā)生重大變化致使本合同無法履行的。本項(xiàng)所稱重大變化主要指甲方調(diào)整生產(chǎn)項(xiàng)目,機(jī)構(gòu)調(diào)整、撤并等。

  第九條合同的終止

  具有下列情形之一,本合同應(yīng)即終止:

  1、本合同期限屆滿;

  2、乙方達(dá)到法定退休條件的;

  3、法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形

  第十條合同的解除

  1、甲乙雙方協(xié)商一致可以解除本合同。

  2、乙方具有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

 。1)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;

  (2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方依法制定的規(guī)章制度的;

  (3)嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方利益造成重大損害的;

 。4)《勞動(dòng)合同法》第三十九條規(guī)定的其他情形。

  3、具有下列情形之一的,甲方提前三十日以書面形式通知乙方,或者額外支付乙方個(gè)月工資后,可以解除本合同。

 。1)、乙方患病或者非因工負(fù)傷的,醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

 。2)、乙方不能勝任工作,經(jīng)甲方培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后仍不能勝任工作的';

 。3)、雙方不能依本合同第八條第3項(xiàng)的規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的;

  4、乙方具有下列情形之一的,甲方不得依據(jù)前款的規(guī)定解除本合同;

  (1)、患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的;

  (2)、患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的;

 。3)、《勞動(dòng)合同法》第四十二條規(guī)定的其他情形。

  1、___年___月___日,你與本公司簽署了勞動(dòng)合同,其中試用期至___年___月___日。

  2、在你入職之初以及任職期間,公司已經(jīng)向你公示了崗位職責(zé)、任職要求以及公司規(guī)章制度,你有義務(wù)并已承諾嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。

  關(guān)于解除事由:

  試用期不符合錄用條件,具體為如下情形之一:

  □試用期轉(zhuǎn)正評(píng)估不合格;

  □存在欺騙行為,未向公司如實(shí)陳述與勞動(dòng)合同直接相關(guān)的基本情況,如與第三方存在勞動(dòng)/勞務(wù)關(guān)系;或?qū)Φ谌匠袚?dān)競業(yè)禁止義務(wù);或有違法犯罪記錄等;

  □存在欺騙行為,未如實(shí)向公司陳述個(gè)人學(xué)歷、工作經(jīng)歷、工作業(yè)績及身體健康狀況等;

  □未按公司要求與公司簽訂勞動(dòng)合同或相關(guān)協(xié)議,或未按公司要求提供離職證明;

  □試用期內(nèi)連續(xù)或者累計(jì)請(qǐng)假超過個(gè)工作日(含)的;

  □試用期內(nèi)培訓(xùn)考核不合格的;

  □出現(xiàn)其他情形,按照公司規(guī)章制度可以在試用期解除勞動(dòng)合同的。

  公司的決定:

  自___年___月___日起,公司解除與你之間的勞動(dòng)合同/勞動(dòng)關(guān)系。

  離職提示:

  1、請(qǐng)你按照公司規(guī)章制度的要求辦理離職交接手續(xù),交接內(nèi)容包括但不限于工作、宿舍搬離、公司物品、勞動(dòng)報(bào)酬、財(cái)務(wù)關(guān)系、勞動(dòng)關(guān)系解除等。

  2、你應(yīng)于勞動(dòng)關(guān)系解除之日起3個(gè)工作日內(nèi)辦理完畢所有離職手續(xù),逾期未辦理導(dǎo)致的相關(guān)責(zé)任由你本人承擔(dān)。

  3、勞動(dòng)合同/勞動(dòng)關(guān)系解除后,你無權(quán)再以公司員工的身份對(duì)外發(fā)表任何言論、實(shí)施任何行為。否則,公司保留向你追究相關(guān)責(zé)任的權(quán)利。

  4、請(qǐng)注意,公司規(guī)章制度及/或與你簽署的法律文件中的部分內(nèi)容并不因本決定而失效,如保守商業(yè)秘密、不得損害公司利益及商譽(yù)的義務(wù)等。因此,你應(yīng)當(dāng)按照約定繼續(xù)履行相關(guān)義務(wù)。

  ___年___月___日

  說明:1、本通知書一式二份,送達(dá)一份,存根一份。2、涂改無效。

  送達(dá)記錄:

  送達(dá)人(簽字):

  受送人(簽字):

  送達(dá)時(shí)間:

試用期合同7

  試用方(買方):

  供貨方(賣方):

  簽訂時(shí)間:

  (以下簡稱買方)與(以下簡稱賣方),經(jīng)過技術(shù)、商務(wù)協(xié)商,達(dá)成以下閥門試用合同條款并同意簽訂該合同:

  1.閥門試用合同標(biāo)的、數(shù)量、價(jià)格

  備注:閥門試用合同標(biāo)的鎖渣閥為比利時(shí)A.E.V閥門公司原裝進(jìn)口帶氣動(dòng)執(zhí)行機(jī)構(gòu)雙偏心"C"形金屬密封球閥(16

  2.交貨時(shí)間及交(提)貨方式、地點(diǎn)

  簽定閥門試用合同后18個(gè)周內(nèi)交貨。賣方負(fù)責(zé)送貨到倉庫。(詳見附錄2)

  3.試用位置及試用期

  試用位置:該閥做原氣化爐XV13010A/B/C位置下鎖渣閥替換試用。本合同規(guī)定試用期為:到貨安裝調(diào)試完成后6個(gè)月。

  4.質(zhì)保期

  賣方對(duì)質(zhì)量負(fù)責(zé)的條件及期限:按照國家《產(chǎn)品質(zhì)量法》,負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量,質(zhì)保期為到貨驗(yàn)收合格后24個(gè)月。

  5.包裝標(biāo)準(zhǔn)

  除非本合同另有規(guī)定外,賣方應(yīng)采用適合長途海運(yùn)和內(nèi)陸運(yùn)輸?shù)陌b對(duì)商品進(jìn)行包裝,并采取必要的措施,使之能夠防潮、防濕、防雨、防震、防銹蝕和腐蝕、防凍、防破碎、防粗暴搬運(yùn),以適合多次搬運(yùn)和裝卸,確保貨物安全抵達(dá)現(xiàn)場。如因賣方包裝不良或包裝不適或不符合本條前述的規(guī)定,或沒有采取適當(dāng)?shù)拇胧┲率股唐烦霈F(xiàn)銹蝕、損壞、丟失,賣方應(yīng)承擔(dān)責(zé)任并負(fù)責(zé)賠償因此而產(chǎn)生全部費(fèi)用及由于超重或尺寸超標(biāo)而產(chǎn)生的額外費(fèi)用和給買方造成的損失。如使用外部吊鏈不安全,應(yīng)提供附帶的吊帶、吊環(huán)或提升裝置以易于吊裝,并在包裝箱上標(biāo)明易于操作的位置。

  6.運(yùn)輸方式和費(fèi)用負(fù)擔(dān):

  6.1、賣方在符合國家運(yùn)輸安全要求和環(huán)境保護(hù)標(biāo)準(zhǔn)要求情況下采用海運(yùn)和公路運(yùn)輸。

  6.2、運(yùn)輸費(fèi)用和雜費(fèi)由賣方承擔(dān)。

  7.結(jié)算方式:

  7.1、閥門試用合同價(jià)格為買方指定地點(diǎn)的車板交貨價(jià),包括貨物價(jià)格、17%增值稅和運(yùn)雜費(fèi)。

  7.2、發(fā)票在貨物安裝調(diào)試滿之后3日內(nèi)送達(dá)。

  7.3、貨物安裝調(diào)試滿6個(gè)月,經(jīng)驗(yàn)收合格后10內(nèi)買方支付總價(jià)款的90 %,留10 %質(zhì)保金,質(zhì)保期滿,無質(zhì)量問題一次性付清質(zhì)保金。

  8.檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、方法、地點(diǎn)及期限:

  賣方和買方雙方在買方指定交貨地點(diǎn)按照本合同的附錄3、附錄4約定共同驗(yàn)收,到貨7日內(nèi)驗(yàn)收完畢,若賣方未按時(shí)到達(dá)現(xiàn)場,以買方驗(yàn)收的.數(shù)量和質(zhì)量為準(zhǔn)。

  9.驗(yàn)收證明文件:

  包括但不限于:閥門數(shù)據(jù)表、閥門裝配圖、操作說明書、閥門氣路圖、執(zhí)行機(jī)構(gòu)圖紙、質(zhì)量體系認(rèn)證、原產(chǎn)地證明等應(yīng)隨貨交付買方。

  10.違約責(zé)任:

  質(zhì)量達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)要求,或在使用中出現(xiàn)問題,影響使用,買方可要求賣方免費(fèi)修復(fù),更換,直至解除合同退貨。

  11.本合同解除的條件:

  11.1、賣方和買方雙方協(xié)商一致。

  11.2、賣方和買方任何一方由于不可抗力因素導(dǎo)致不能履行合同時(shí),應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方不能履行或不能完全履行的理由,并采取措施防止損失的擴(kuò)大。

  12.合同爭議的解決方式:

  本合同在履行過程中發(fā)生的爭議由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決;協(xié)商或調(diào)解不成的提交陜西咸陽仲裁委員會(huì)仲裁。

  13.其他

  13.1、本合同由合同條款和附錄組成,包括其所有的附件與附錄及上述文件所提到的構(gòu)成合同的所有文件。

  13.2、本合同自雙方簽訂之日起生效。合同如有未盡事宜,須經(jīng)雙方共同協(xié)商,作出的補(bǔ)充規(guī)定與本合同有同等法律效力。

  13.3、本合同一式八份,正本二份,副本六份,其中賣方和買方各執(zhí)一份正本。

  13.4、本合同現(xiàn)于20xx年月日在簽訂。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

試用期合同8

  甲方:_________________________

  乙方:_________________________

  根據(jù)[ 中華人民共和國勞動(dòng)合同法]及有 關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿 商議一致 合法公平 老實(shí)信用的原則,簽訂勞動(dòng)合同,并承諾共同遵守:

  第一條合同類型和期限。

  甲 乙雙方選擇以下形式確定本合同期限:

  (一)固定期限,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共_____個(gè)月。

  (二)其 中試用期自年月日起至_____年_____月_____日止,共_____個(gè)月。

  (三)乙方應(yīng)在 _____年_____月_____日前到崗。

  注:[勞動(dòng)合同法]調(diào)整了 [勞動(dòng)法]關(guān)于勞動(dòng)合同終止的規(guī)定內(nèi)容。取消了 勞動(dòng)合同的約定終止,規(guī)定勞動(dòng)合同只能因法定情形呈現(xiàn)而終止。也就是說,勞動(dòng)合同當(dāng)事人不 得約定勞動(dòng)合同終止條件。即使約定了 ,該約定也無效。規(guī)定到崗時(shí)間的理由在 于:[勞動(dòng)合同法]規(guī)定勞動(dòng)關(guān)系的建立日為用工之日(一般情況以到崗為準(zhǔn)),勞動(dòng)者簽訂合同后一直不 到崗,企業(yè)不 能隨便解除合同,法律風(fēng)險(xiǎn)和成本很高,應(yīng)約定到崗時(shí)間,以便后面約定本合同的自動(dòng)失效。

  第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。

  (一)根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事崗位工作,根據(jù)甲方的工作需要,經(jīng)甲乙雙方商議同意,可以變更工作地點(diǎn)。

  (二)乙方應(yīng)按甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

  注:工作地點(diǎn)是[勞動(dòng)合同法]新增的必備條款。對(duì)于類似“因生產(chǎn)經(jīng)營需要,勞動(dòng)者愿意服從用人單位調(diào)整工作崗位”或“用人單位有 權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整勞動(dòng)者工作崗位”等條款,不 再寫入合同。原因在 于:調(diào)整工作崗位屬于變更合同行為,按照[勞動(dòng)合同法]規(guī)定,變更需采納書面形式,因此,此約定涉嫌剝奪勞動(dòng)者的合同商議變更權(quán),用人單位免除自己的法定責(zé)任 排除勞動(dòng)者權(quán)利的條款無效。

  第三條工作時(shí)間和歇息休假。

  乙方實(shí)行以下第種工時(shí)制。

  (一)實(shí)行不 定時(shí)工作制,工作時(shí)間和歇息休假由甲乙雙方商議安排。

  (二)甲方因工作需要安排延長乙方工作時(shí)間的,應(yīng)依法安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。

  (注:加班加點(diǎn)工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)按國家相關(guān)規(guī)定明示于合同 中。)

  (三)乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日和本單位規(guī)定休假制度。注:工作時(shí)間和歇息休假是[勞動(dòng)合同法]新增的必備條款。

  第四條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。

  (一)甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家有 關(guān)勞動(dòng)安全 衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

  (二)甲方根據(jù)國家有 關(guān)法律 法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度。乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動(dòng)過程 中的事故,減少職業(yè)危害。

  (三)甲方應(yīng)當(dāng)建立 健全職業(yè)病防治責(zé)任制度,加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平。

  (注:勞動(dòng)保護(hù) 勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)是[勞動(dòng)合同法]新增的必備條款。)

  第五條勞動(dòng)酬勞。

  (一)乙方的基本(固定)工資標(biāo)準(zhǔn)為_____元/月,乙方在 試用期期間的工資為_____元,績效工資根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況核定。

  (二)乙方試用期滿后,甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度,確定乙方實(shí)行以下第_____種工資形式:

  1 計(jì)時(shí)工資。乙方的工資由基本(固定)工資和績效工資組成;(固定)工資為_____元/月,績效工資根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況核定。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng),按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。

  2 計(jì)件工資。甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn),計(jì)件單價(jià)按甲方的有 關(guān)制度為準(zhǔn)。

  3 其他工資形式。具體約定如下:___________________________

  (三)甲方(或甲方指定的單位)應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資,發(fā)薪日為每月__日。若乙方提供了 正常勞動(dòng),甲方支付給乙方的工資酬勞不 得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

  注:本合同應(yīng)注明勞動(dòng)者的基本(固定)工資標(biāo)準(zhǔn),績效工資由業(yè)績考核確定!凹追街付ǖ膯挝弧苯鉀Q的是勞動(dòng)合同所在 單位和工資支付單位分離的情況,即“外派用工”的情形。

  當(dāng)月工資在 下月_____號(hào)前發(fā)放。

  (四)合同期內(nèi),甲方應(yīng)視乙方的工作表現(xiàn)情況,賦予乙方提高工資待遇的`機(jī)會(huì)。(注:加薪情況應(yīng)明示與合同 中。)

  第六條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

  (一)甲 乙雙方必須依法參加當(dāng)?shù)卣?guī)定的法定社會(huì)保險(xiǎn),并按照國家有 關(guān)規(guī)定按時(shí)向勞動(dòng)保障部門所屬社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),其 中乙方應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資 中代扣代繳。

  (二)乙方因工負(fù)傷(死亡)和患職業(yè)病,依法享有 獲得醫(yī)療救治 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臋?quán)利。

  (三)乙方在 勞動(dòng)合同期內(nèi)患病 非因工負(fù)傷,依法享有 國家規(guī)定的醫(yī)療期。

  (四)乙方的福利待遇按國家及甲方的規(guī)定執(zhí)行。

  第七條勞動(dòng)合同的變更 解除 終止 續(xù)訂

  (一)有 下列情形之一的,甲 乙雙方可以變更本合同:

  1.在 不 傷害國家 集體和他人利益的情況下,雙方商議一致的。

  2.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了 重大變化,經(jīng)與乙方商議一致的。

  3.由于不 可抗力的因素致使勞動(dòng)合同無法完全履行的。

  4.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律 法規(guī)已修改的。

  5.法律 法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  (二)乙方有 下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

  1.在 試用期間,被證明不 符合錄用條件的。

  注:人力資源部門應(yīng)保留招聘資料,以保留錄用條件的證據(jù)。

  2.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的。

  3.嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方利益造成重大傷害的。

  4.同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不 改正的。

  5.以欺詐 脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在 違反真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的。

  6.被依法追究刑事責(zé)任的。

  注:依據(jù)[勞動(dòng)合同法]第39條修訂。對(duì)員工欺詐的情形,也可依據(jù)

  第39條第5項(xiàng)解除勞動(dòng)合同。

  (三)有 下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方:

  1.乙方患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不 能從事原工作也不 能從事由甲方另行安排的工作的。

  2.乙方不 能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不 能勝任工作的。

  3.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動(dòng)合同無法履行,經(jīng)甲 乙雙方商議不 能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

  (四)有 下列情形之一的,乙方可以解除此合同:

  1.甲方不 能按時(shí)按量提供乙方合理酬勞的。

  2.甲方未能按時(shí)按量提供乙方保險(xiǎn)福利的。

  3.甲方不 能提供乙方合理崗位和培訓(xùn)機(jī)會(huì)的。

  4.甲方不 能為乙方提供更好發(fā)展機(jī)會(huì)的。

  注:依據(jù)[勞動(dòng)合同法]第40條擬訂,無變化。

  八 其他約定條款

  (1)凡由甲方出資培訓(xùn)乙方,雙方另行簽訂[培訓(xùn)/教育協(xié)議],因乙方原因而提前解除勞動(dòng)合同,乙方應(yīng)賠償甲方的培訓(xùn)費(fèi)用,具體賠償標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行[培訓(xùn)/教育協(xié)議]的約定。

  (2)乙方在 簽訂勞動(dòng)合同之前,甲方有 權(quán)了 解乙方與勞動(dòng)合同直接相關(guān)的基本情況,包括但不 限于勞動(dòng)者的學(xué)歷 履歷 資格或任職證書(明)以及以前勞動(dòng)關(guān)系是否解除或終止等。勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)如實(shí)說明,并應(yīng)書面承諾其真實(shí)性。若因有意漏報(bào) 隱瞞前述基本情況,騙取甲方簽訂勞動(dòng)合同的,經(jīng)甲方查出或被原單位追訴的,視為乙方的欺詐行為并導(dǎo)致甲方的嚴(yán)重誤解,甲方有 權(quán)依法申請(qǐng)認(rèn)定本合同自始無效,由此給甲方造成的損失,應(yīng)由乙方全額承擔(dān)。

  (3)乙方未按照本合同第一條規(guī)定的到崗日到崗的,本合同自到崗日滿后自動(dòng)失效,但甲方認(rèn)可的除外。由此給甲方造成的損失,應(yīng)由乙方全額承擔(dān)。

  (4)本合同的附件與本合同具有 同等效力。但假如本合同的條款與附件內(nèi)容有 任何沖突或不 一致之處,則以附件 中的內(nèi)容為準(zhǔn)。

  (5)本合同履行過程 中,若甲方變更名稱 法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人 投資人等事項(xiàng),不 影響本合同履行。若甲方發(fā)生合并或分立等情況,本合同繼續(xù)有 效,由承繼單位繼續(xù)履行。

  (6)乙方在 合同期內(nèi),屬其崗位職務(wù)行為或主要利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件所產(chǎn)生的所有 專利 版權(quán)和其他知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有 ,乙方無權(quán)進(jìn)行商業(yè)性開發(fā)。

  (7)雙方簽訂本合同后,乙方不 得在 合同期內(nèi)再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有 競爭沖突的業(yè)務(wù)。

  (8)乙方對(duì)在 合同期間得到的有 關(guān)甲方及其關(guān)聯(lián)公司的情報(bào) 信息等商業(yè)秘密進(jìn)行保密,不 得將其泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員)乙方違反保密義務(wù)則被視為嚴(yán)重違反本合同,并認(rèn)為有 足夠的理由被辭退。此種保密義務(wù)在 本合同終止或期滿后的任何時(shí)間對(duì)乙方仍有 約束力。

  十 本合同未盡事宜,法律法規(guī)有 規(guī)定的,按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。法律法規(guī)沒有 規(guī)定的,由雙方商議解決。雙方商議一致,可以變更本合同。若雙方商議不 成或者發(fā)生勞動(dòng)爭議,應(yīng)當(dāng)依法向調(diào)解機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解,或者依法申請(qǐng)勞動(dòng)爭議仲裁 向人民法院起訴。

  十一 本合同一式_____份,自雙方簽字蓋章之日起生效。雙方至少各執(zhí)一份。甲方應(yīng)按規(guī)定建立職工名冊備查,并向勞動(dòng)部門辦理備案手續(xù)。

  甲方(蓋章)________________________乙方(簽名)________________________

  法定代表人 負(fù)責(zé)人:_______________或委托代理人(簽名)_______________

  _____年_____月_____日 _____年_____月_____日

試用期合同9

  甲方:公司

  乙方:______(身份證號(hào):_______)

  根據(jù)國家勞動(dòng)管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法,甲方招聘乙方為試用員工,雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致簽訂本試用合同,共同遵守本協(xié)議所列條款。

  一、試用合同期限:

  試用期為個(gè)月,自__年__月_日至__年_月_日止。

  二、根據(jù)甲方的工作安排,聘用乙方在__工作崗位。

  三、甲方聘用乙方的月薪為_____元(含養(yǎng)老、醫(yī)療、住房公積金)。試用期滿后,并經(jīng)考核合格,可根據(jù)平等協(xié)商的原則,簽訂正式勞動(dòng)合同。

  四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù):

  1、甲方的權(quán)利

 。1)有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度。

 。2)在試用期間,乙方如嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或企業(yè)規(guī)章制度,甲方有權(quán)終止合同。乙方的行為給甲方造成損失的,由乙方賠償,情節(jié)嚴(yán)重的追究法律責(zé)任。

 。3)試用期間,乙方由于個(gè)人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故,乙方自行負(fù)責(zé)。

  2、甲方的義務(wù)

 。1)為乙方提供必要的工作條件。

  (2)負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

  五、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)。

  1、乙方的權(quán)利

 。1)享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利。

  (2)享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利。

 。3)試用期間如變更單位,須提前一個(gè)月通知甲方,雙方協(xié)商終止試用合同。

  2、乙方的義務(wù)

 。1)遵守國家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù)。

 。2)遵守公司的.各項(xiàng)規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務(wù)。

 。3)維護(hù)公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。

  六、甲方的其他權(quán)利、義務(wù)

 。1)試用期間,乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件,甲方有權(quán)提前解除本合同。

 。2)乙方有突出表現(xiàn),甲方可提前結(jié)束試用,與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同。

  七、乙方的其他權(quán)利、義務(wù)

 。1)試用期滿,有權(quán)決定是否簽訂正式勞動(dòng)合同。

 。2)具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利。

  (3)反對(duì)和投訴對(duì)乙方試用身份不公平的歧視。

  八、本合同如有未盡事宜,雙方本著友好協(xié)商原則處理。

  九、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力,經(jīng)甲乙雙方簽章生效。

  甲方(蓋章)________乙方(蓋章)_________

  法定代表人簽字:_____簽字:

  簽約日期:___年___月___日_____

  簽約地點(diǎn):_______________

試用期合同10

  甲方:________________________

  乙方:________________________

  身份證號(hào):______________________________________

  甲方聘用乙方為試用期員工,試用期_______個(gè)月,自_________年_____月______日起至_______年_____月_____日止。經(jīng)雙方平等協(xié)商,現(xiàn)就試用期間的有關(guān)事項(xiàng)訂立以下條款,以共同遵守。(試用期最長不超過3個(gè)月)

  一、乙方的崗位(工種)為:_______________________

  在試用期間,根據(jù)工作需要和乙方能力,甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。

  二、在試用期間,乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的各項(xiàng)治理規(guī)定及制度,并根據(jù)甲方工作安排,認(rèn)真履行職責(zé),維護(hù)甲方合法權(quán)益。

  三、乙方試用期工資為_________元/月,甲方按月發(fā)放。

  四、乙方在試用期內(nèi),考勤均由甲方按實(shí)際出勤狀況和公司考勤制度執(zhí)行。試用期勞動(dòng)合同

  五、乙方在試用期內(nèi),公司的福利待遇均已包含在試用期工資內(nèi)。

  六、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月10日左右發(fā)放,若乙方工作不足一個(gè)月時(shí),按月工資比例折合實(shí)際工作天數(shù)計(jì)算。若工資發(fā)放日恰逢周日或假日,甲方結(jié)合公司實(shí)際情況逐日順延發(fā)放。

  七、在試用期內(nèi),乙方提出解除本合同時(shí),須提前七個(gè)工作日通知甲方,協(xié)商解決,否則,將根據(jù)公司制度,由公司按制度論處。

  八、在試用期內(nèi),甲方如認(rèn)為乙方不能勝任工作或發(fā)現(xiàn)乙方應(yīng)聘材料弄虛作假,不符合錄用條件的,可隨時(shí)停止試用并予以解雇,工資按乙方實(shí)際考勤,依據(jù)公司制度及本合同相關(guān)內(nèi)容(條款)結(jié)算。

  九、在試用期內(nèi),乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方的治理規(guī)章制度的;或者故意或嚴(yán)重失職,給甲方利益造成損害的,甲方有權(quán)立即終止試用并予以解雇。乙方應(yīng)對(duì)甲方造成的損失予以全額的`賠償責(zé)任。

  十、在試用期內(nèi),因乙方泄露甲方商業(yè)秘密,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失;或因乙方的故意或重大過失行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,甲方有權(quán)向乙方進(jìn)行追償。

  十一、試用期滿或試用期內(nèi)工作突出并經(jīng)考核合格者,將在當(dāng)月內(nèi)與公司簽訂正式 勞動(dòng)合同。考核不合格者,公司根據(jù)實(shí)際情況將予以解雇。

  十二、乙方聲明,乙方在簽署本合同時(shí),已知曉甲方的制度并愿意遵守各項(xiàng)事宜。

  十三、本合同經(jīng)雙方簽字后起生效。

  十四、未盡事宜,甲、乙雙方協(xié)商解決。

  甲方:(公章)

  乙方:(簽字)

  日期:

  日期:

試用期合同11

  甲方:___________________有限公司

  辦公地址:_______________________

  法定代表人:_____________________

  委托代理人:_____________________

  乙方:___________________________

  出生日期:______年______月_____日

  性別:__________民族:___________

  文化程度:______國籍:___________

  身份證號(hào)碼:_____________________

  家庭住址:_______________________

  根據(jù)中華人民共和國相關(guān)法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,一致同意簽訂本合同,共同遵守。本合同性質(zhì)為勞務(wù)合同。

  第一條 工作內(nèi)容

  1。1 乙方同意在被聘用期間,根據(jù)甲方工作需要,在企業(yè)應(yīng)用事業(yè)部從事______________產(chǎn)品銷售工作。

  1。2 乙方應(yīng)按照甲方的要求,按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)完成工作。

  第二條 協(xié)議期限

  本協(xié)議有效期自________年________月________日起,至________年________月________日止,本協(xié)議期限為________年。

  第三條 勞動(dòng)時(shí)間

  3。1 乙方在被聘用期間執(zhí)行不定時(shí)工作制,即在保證完成甲方安排工作任務(wù)情況下工作休息時(shí)間由乙方自行安排。

  3。2 乙方必須盡職盡責(zé)完成甲方規(guī)定的勞動(dòng)內(nèi)容,并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

  3。3 乙方不能以甲方的名義開展任何與完成約定的工作任務(wù)無關(guān)的業(yè)務(wù)、活動(dòng)或者從事違法犯罪活動(dòng),否則一切后果乙方自己負(fù)責(zé),同時(shí)甲方保留追究其法律及經(jīng)濟(jì)責(zé)任的權(quán)利。

  第四條 勞動(dòng)紀(jì)律

  4。1 乙方在聘用期間,應(yīng)遵守甲方的`各項(xiàng)規(guī)章制度及勞動(dòng)紀(jì)律,嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范,愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德。

  4。2 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律及各項(xiàng)規(guī)章制度的,甲方可視情節(jié)輕重,給予調(diào)職、降薪或提前解除本合同。

  第五條 兼職勞動(dòng)報(bào)酬

  5。1 甲方將在每月________日前以人民幣形式向乙方支付上月的稅前勞動(dòng)報(bào)酬,乙方應(yīng)繳納的所得稅在每次發(fā)放報(bào)酬前由甲方代扣。

  5。2 甲方不承擔(dān)乙方任何勞保福利待遇,并且不負(fù)責(zé)承擔(dān)乙方的任何醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用。

  第六條 保密義務(wù)

  協(xié)議期內(nèi),乙方須在甲方許可之范圍內(nèi)使用甲方商業(yè)信息;協(xié)議期內(nèi)以及協(xié)議終止后,乙方必須為甲方之一切商業(yè)信息保守秘密,不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、給予或轉(zhuǎn)讓。

  如果乙方違反上述義務(wù),給甲方造成任何損失,乙方自愿承擔(dān)最終的賠償責(zé)任。

  第七條 合同的終止

  以下情形發(fā)生時(shí),本合同可以終止:

  7。1 合同期限屆滿;

  7。2 在合同有效期內(nèi),乙方如不能達(dá)到甲方的工作要求,甲方將給予警告;如果在一次警告后仍然不能達(dá)到甲方的工作要求的,甲方提前30日告知乙方,本合同即可提前終止。

  7。3 乙方在本合同有效期間,被依法追究刑事責(zé)任,甲方可以單方終止合同。

  7。4 對(duì)于非因7。1、7。2和7。3的原因,合同任何一方違反合同約定,且違約方在非違約方書面通知后15日內(nèi)仍未予改正的,非違約方可以書面通知的形式終止本合同。

  本合同的提前終止不影響已經(jīng)產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。

  第八條 其他

  8。1 因履行本合同發(fā)生的糾紛,雙方通過友好協(xié)商解決,協(xié)商不成的可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

  8。2 本協(xié)議自簽訂之日起生效,本協(xié)議未盡事宜,按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;必要時(shí),經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后方可對(duì)本協(xié)議進(jìn)行修改或補(bǔ)充;對(duì)本協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充,經(jīng)雙方簽字、蓋章后方可生效,并具有與本協(xié)議同等的法律效力。

  8。3 本協(xié)議書一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章):_____________有限公司

  法定代表人或授權(quán)代表:_____________

  __________年__________月_________日

  乙方(簽字):_____________________

  __________年__________月_________日

試用期合同12

  用人單位(甲方):_________________

  地址:__________________________

  職工(乙方):_____________________

  身份證號(hào)碼:____________________

  甲方因工作需要,同意招用乙方到甲方試用工作,根據(jù)有關(guān)規(guī)定,經(jīng)雙方自愿協(xié)商同意訂立本協(xié)議。

  一、合同期限

  試用期為_____個(gè)月,試用合格者,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意,甲方與乙方簽訂勞動(dòng)合同,聘為正式員工,確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利及義務(wù)。

  乙方報(bào)到當(dāng)日應(yīng)提供區(qū)(縣)級(jí)醫(yī)院出示的體檢證明。

  二、工作任務(wù)

  乙方同意服從甲方的工作需要,在______________崗位,承擔(dān)_________________工作任務(wù)。

  三、勞動(dòng)紀(jì)律

  乙方應(yīng)自覺遵守國家和省規(guī)定的有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從管理,積極做好工作。甲方有權(quán)對(duì)乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎(jiǎng)懲。

  四、勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬

  1。甲方實(shí)行每日不超過____小時(shí),每周工作不超過____小時(shí)的工時(shí)制度,并保證勞動(dòng)者每周至少休息一天。甲方可根據(jù)工作崗位、性質(zhì)對(duì)工作時(shí)間作適當(dāng)調(diào)整。

  2。在試用期內(nèi),乙方工資為_________元/月,試用期滿根據(jù)乙方崗位另定。

  3。在試用期內(nèi),乙方不能享受甲方的各類福利待遇。

  五、有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)解除協(xié)議

  1。乙方試用期不符合錄用條件的。

  2。乙方被判刑、送勞動(dòng)教養(yǎng),以及有貪污、盜竊、賭博、打架斗毆、營私舞弊等嚴(yán)重問題,或因失職給單位造成重大損失和屢次違反勞動(dòng)紀(jì)律教育不改的。

  3。乙方提供虛假資料、證明,以騙取醫(yī)院信任的。

  六、保守商業(yè)秘密,維護(hù)醫(yī)院利益

  _______________醫(yī)院的資源是醫(yī)院的.寶貴財(cái)產(chǎn),任何人不得將醫(yī)院的資源占為已有,未經(jīng)許可,不得將醫(yī)院的資源無償或有償?shù)叵蛩教峁?/p>

  _______________乙方在試用期間開發(fā)的軟件也屬于醫(yī)院財(cái)產(chǎn),若乙方離職,需將軟件的有關(guān)資料交回醫(yī)院。

  七、協(xié)議解除

  在試用期第一個(gè)月內(nèi),雙方應(yīng)在一天前以書面通知對(duì)方,或以一天薪金代替通知。

  八、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各保留一份。

  甲方:(蓋章)_____________

  代表:_____________________

  _______年_______月_______日

  乙方:(簽名)_____________

  _______年_______月_______日

試用期合同13

  甲方(單位):

  乙方(個(gè)人):

  根據(jù)國家和本地勞動(dòng)管理規(guī)定和本公司員工聘用辦法,按照甲方關(guān)于公司新進(jìn)各類人員均需試用的精神,雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致同意簽訂本試用合同。

  一、試用合同期限:自 年 月 日至 年 月 日止,有效期為 個(gè)月。

  二、試用崗位根據(jù)甲方的工作安排,聘請(qǐng)乙方在_________崗位進(jìn)行試用考核,考核合格者由甲方安排乙方在_________崗位工作。

  三、試用崗位根據(jù)雙方事先之約定,甲方聘用乙方的月薪為 元(試用期工資為轉(zhuǎn)正工資的 %),該項(xiàng)報(bào)酬包括所有補(bǔ)貼在內(nèi)。

  四、甲方的基本權(quán)力與義務(wù):

  1.甲方的權(quán)力。

  有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度;有權(quán)對(duì)乙方違法亂紀(jì)和違反公司規(guī)定的行為進(jìn)行處罰;對(duì)試用員工不能勝任工作或不符合錄用條件,有權(quán)提前解除本合同。乙方在試用期的前7個(gè)工作日內(nèi)自行離職,甲方有權(quán)不支付乙方工資。甲方有權(quán)在試用期的前7個(gè)工作日內(nèi)通過對(duì)乙方的工作能力考核決定是否繼續(xù)試用期的錄用。如考核不合格,辭退,并結(jié)算試用期的對(duì)等薪資。

  2.甲方的義務(wù)。

  為乙方創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件;按本合同支付給乙方薪金。對(duì)試用期乙方因工傷亡,由甲方負(fù)擔(dān)賠償。

  五、乙方的基本權(quán)力和義務(wù):

  1.乙方的權(quán)力。

  享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)力;享有當(dāng)?shù)卣?guī)定的就業(yè)保障的權(quán)力;享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的`權(quán)力;對(duì)試用狀況不滿意,請(qǐng)求辭職的權(quán)力。

  2.乙方的義務(wù)。

  遵守國家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù);遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務(wù);維護(hù)公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。

  六、甲方的其他權(quán)力和義務(wù):

  試用期滿,經(jīng)以現(xiàn)乙方不符合錄用條件,甲方有權(quán)不再簽訂正式勞動(dòng)合同;對(duì)員工有突出表現(xiàn),甲方可提前結(jié)束試用,與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同;試用期甲方一般不為乙方辦理各項(xiàng)保險(xiǎn)手續(xù),如乙方被正式錄用,工作滿一年可辦理有關(guān)險(xiǎn)種,從試用期起算;試用期,第一個(gè)月內(nèi)無重大事責(zé)不得請(qǐng)假,后兩月請(qǐng)長病假、事假累計(jì)超過5天者,試用合同自行解除。

  七、乙方的其他權(quán)力和義務(wù):

  試用期滿,有權(quán)決定是否簽訂正式勞動(dòng)合同;乙方有突出表現(xiàn),可以要求甲方獎(jiǎng)勵(lì);具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)力;反對(duì)和投訴對(duì)乙方試用身份不公平的歧視。

  八、一般情況下,試用期間乙方崗位不得變更,若需變更,須事先征求乙方的同意。

  九、本合同如有未盡事宜,雙方本著友好協(xié)商原處理。

  十、其他

  十一、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具同等效力,經(jīng)甲乙雙方簽章生效。

  甲方:有限公司 乙方:

  法定代表人: 簽字:

  日期: 日期:

試用期合同14

  甲方:__________有限公司

  乙方:___

  身份證號(hào)碼:__________________

  根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》以及有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定,經(jīng)雙方平等協(xié)商,訂立本用工合同。

  一、合同期限

  合同期限為一年。即自____年___月_日至____年__月_日止。

  二、工作內(nèi)容

  乙方同意按甲方工作需要,在_________崗位工作,履行職責(zé),完成任務(wù)。

  乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度。

  三、勞動(dòng)保護(hù)和工作條件

  甲方為乙方提供生產(chǎn)所需的'勞動(dòng)保護(hù)用品。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。

  四、工作報(bào)酬

  按雙方商定的計(jì)件工資標(biāo)準(zhǔn)定時(shí)發(fā)放,不再享受福利待遇及費(fèi)用。

  五、工作紀(jì)律

 。保曳椒䦶募追降纳a(chǎn)按排,完成生產(chǎn)任務(wù),保證產(chǎn)品質(zhì)量。

 。玻厥馇闆r不能上班時(shí)需事先請(qǐng)假。

  3.愛護(hù)公共財(cái)產(chǎn),保管好自己的工用具,發(fā)生丟失要給予賠償。

  4.未經(jīng)甲方允許,不得攜帶公司任何物品出崗。

  六、合同變更、終止、解除的條件

  如有違反甲方工作紀(jì)律的,甲方有權(quán)解除合同并提前通知乙方;乙方對(duì)甲方的工作安排、工資待遇或其它種.種原因如有不滿,同樣有權(quán)解除合同,但需提前通知甲方。

  七、注意,乙方如違反操作規(guī)程所出現(xiàn)的事故,由乙方承擔(dān)全部事故責(zé)任。

  八、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章):__________有限公司

  ____年__月_日

  乙方(簽章):___

  ____年__月_日

試用期合同15

  甲方:

  法定代表人:

  身份證號(hào)碼:

  乙方:

  法定代表人:

  身份證號(hào)碼:

  甲、乙雙方于_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _經(jīng)協(xié)商,雙方簽署本協(xié)議如下:

  1.甲方提前與乙方解除勞動(dòng)合同的原因是乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件。雙方一致同意于_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

  2.乙方辦理好工作交接手續(xù)后,甲方應(yīng)向乙方支付所有費(fèi)用,包括工資、津貼和福利待遇。

  3.甲方為乙方繳納社保和住房公積金至_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。

  4.在此基礎(chǔ)上,雙方確認(rèn)對(duì)方的權(quán)利和義務(wù)已經(jīng)履行,沒有違反法律法規(guī)的`規(guī)定。一次和解后,乙方自愿放棄包括經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償在內(nèi)的所有其他要求,并承諾為甲方保守商業(yè)秘密..甲方在完成離職手續(xù)后,應(yīng)向乙方提供相應(yīng)的離職證明。

  本協(xié)議經(jīng)甲方蓋章、乙方簽字后生效..本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

  甲方(蓋章):_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

  乙方(簽字):_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

  簽約時(shí)間:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

  簽約時(shí)間:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

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