【實用】單位合同范文匯總七篇
在人們的法律意識不斷增強的社會,合同對我們的幫助越來越大,簽訂合同能促使雙方規(guī)范地承諾和履行合作。那么合同要怎么擬定?想必這讓大家都很苦惱吧,以下是小編幫大家整理的單位合同7篇,希望能夠幫助到大家。
單位合同 篇1
出租方:(以下簡稱甲方) 身份證號:
承租方:(以下簡稱乙方) 身份證號:
出租方愿意將產(chǎn)權屬于自己的`房屋出租給承租方。雙方根據(jù)國家 相關法律法規(guī)經(jīng)協(xié)商一致,訂立本合同,詳細情況如下:
一、 房屋座落地址:
二、 租期限為3年,租期自 年 月 日起至年 月 日止,在租賃到期之后,承租方在同等條件下有續(xù)租優(yōu)先權,房屋租金隨市場行情而定。
三、 租金和租金交納期限:每月租金為人民幣 元整,付款方式為季度支付,房屋租賃押金為 元整,承租方必須按約定向出租方繳納租金,租金提前一個月繳納,無故逾期繳納租金,出租方有權向承租方每天按實欠租金的1%加收滯納金,每年房租上漲10%。
四、 在合同期內(nèi),如果承租方經(jīng)營有困難,承租方有權轉租裝修材料經(jīng)營權,轉讓后仍為裝修材料經(jīng)營店,經(jīng)出租方同意方可轉讓,出租方重新簽訂租用合同。
五、 如有一方違約,對方應付另一方違約金。
六、 承租方的裝修及修繕,出租方概不負責,如果承租方不再使用出租店面,承租方不得破壞已裝修部分及房屋結構。
七、 水電費由承租方自行繳納,以上合同雙方共同遵守。
八、 本合同一式兩份,簽字生效。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
單位合同 篇2
甲方:_________有限公司(以下簡稱甲方)
乙方:_________(以下簡稱乙方)
甲乙雙方于 年 月 日簽訂為期年的勞動合同,現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本最新解除勞動合同書樣本如下:
1.自 年 月 日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的權利義務隨之終止;
2.甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后支付乙方包括但不限于經(jīng)濟補償金、提前通知解除勞動合同賠償金、相應比例的年終獎等共計人民幣元(大寫)?鄢曳缴星芳追絺溆媒鹑嗣駧旁(大寫),甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后實際支付乙方人民幣元(大寫)
3.甲方為乙方繳納四金(包括基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、住房公積金)至年月日止。
4.甲方根據(jù)相關勞動法規(guī)和規(guī)定,向乙方提供勞動合同解除的'證明并辦理相關退工手續(xù);
5.乙方應當于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為,否則將承擔相應的法律責任及所造成的全部損失。
6.乙方自愿放棄其它所有訴求。
本最新解除勞動合同書樣本自甲,乙雙方簽(蓋章)并加蓋甲方勞動合同專用章后生效;
甲方(蓋章):_________有限公司乙方(簽或蓋章):_________
法定代表人或授權委托人
(簽或簽章):
年 月 日 年 月 日
單位合同 篇3
茲有本單位職工_____,性別__,年齡___ ,工作崗位_____,在本單位的'工作年限__,現(xiàn)住址______________。
勞動合同期限為__ 年,從___年__月___日至___年___月___日止(或______________)。
因________________________,根據(jù)《勞動合同法》第___條第___款第____項規(guī)定,本單位解除
動合同。
因________________________,根據(jù)《勞動合同法》第___條第___款第____規(guī)定,該職工與本單位的勞動合同已經(jīng)終止。
解除(終止)勞動合同的日期為___年__月___日。
該職工本單位工作年限為___年___個月,發(fā)給___個月的經(jīng)濟補償金,共計人民幣(大寫)___________。
特此證明。
(用人單位蓋章) 勞動者簽名(蓋章)
年 月 日 年 月 日
單位合同 篇4
《勞動合同法》第八十七條 用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的,應當依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。
用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的行為主要包括以下兩種:
(一)用人單位違反本法第四十二條的規(guī)定,在法律明確規(guī)定不得解除勞動合同的情形下解除勞動合同
包括以下情形:
(1)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進行離崗前職業(yè)健康檢查,或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學觀察期間的;
(2)在本單位患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;
(3)患病或者負傷,在規(guī)定的'醫(yī)療期內(nèi)的;
(4)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;
(5)在本單位連續(xù)工作滿十五年,且距法定退休年齡不足五年的;
(6)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
為了保障處于特定情形下勞動者的權益,本法規(guī)定用人單位在上述情形下,不得以勞動合同法第四十條、第四十一條為由解除勞動合同,否則就應當按照本條的規(guī)定承擔相應的法律責任。
(二)用人單位在解除勞動合同時,沒有遵守法定的程序
勞動合同法第四十條規(guī)定:有下列情形之一的,用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后,可以解除勞動合同:
(一)勞動者患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作的;
(二)勞動者不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;
(三)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行,經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商,未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的。如果用人單位沒有提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資,就是違法解除勞動合同,就要支付兩倍經(jīng)濟補償。
單位合同 篇5
甲方:
乙方:
甲乙雙方本著平等、誠信、自愿、互利的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就甲方租用乙方客車接送職工上下班事宜達成如下協(xié)議。
一、雙方議項
1。租車期限:按具體路線表。
2。車輛要求:
甲方租用乙方空調客車用于接送職工上下班,所租車輛應符合市內(nèi)包車的安全、衛(wèi)生和準運要求,各種手續(xù)合法完整,車輛性能好,設備齊全,安全可靠,舒適衛(wèi)生。
乙方未經(jīng)甲方同意不得變更上述要求或更換車輛。
3。運行路線、班次和時間
詳見甲方提供的《班車線路站點表》,所租車輛的具體運行班次和時間由甲方制定班車運行動態(tài)表,乙方應嚴格按照甲方制定的班車運行動態(tài)表準時調運車輛。
4。能力保證為確保甲方同一班次的職工能一次性集中上下班,乙方承諾每個運行班次能同時提供適合甲方需要的每輛47座或者其相符的運能。
5。租金與結算
6。乙方承諾各價格不高于同行業(yè)或其他相似客戶的價格,甲方臨時租車的租金另行商定,甲乙雙方每月分別對班車趟次、服務質量、運行狀況、履約情況進行統(tǒng)計,月底經(jīng)雙方核實確認后作為結算租金的依據(jù),月結25天(即
第1個月租金,第2個月25日結算),節(jié)假日結算順延,結算前乙方應提前5—7天提供租車發(fā)票給甲方作為依據(jù),否則甲方有權拒付,逾期付款按日息萬分之三給付違約金。
二、甲方義務和權利
1。甲方應按約支付租金,如遇事情耽擱,應事先征得乙方同意后方可延期支付。
2。甲方應指定專人負責班車調度、指揮和協(xié)調工作,甲方如需加班用車(包括公休和節(jié)假日)應提前一天通知乙方;甲方如因特殊情況需拖班,應在當日當班次發(fā)車前一小時通知乙方,租金不變。
3。甲方應盡可能固定班車的乘員,乘員人數(shù)符合車載人數(shù),協(xié)助乙方駕駛員共同搞好安全行車和服務工作。
4。甲方應加強對乘車職工的教育,愛護車輛設施,保持車內(nèi)衛(wèi)生,遵守交通法規(guī),車上嚴禁吸煙,不亂扔雜物,故意損壞設施照價賠償,文明有序乘車。
5。甲方應提供場地供乙方班車停放、管理。
6甲方有權拒絕租掛靠乙方運營和不符合安全要求的車輛,有權查驗乙方的運營手續(xù)(含保險、證照、司機駕駛證),有權對不稱職或違反甲方規(guī)章制度的乙方駕駛員進行教育、批評,并有權向乙方提出更換。甲方一旦發(fā)生掛靠和不符合客運安全要求的車輛,有權要求乙方進行糾正、整改。經(jīng)整改后仍不符合客運安全要求,甲方有權無條件單方終止本協(xié)議,由此產(chǎn)生或引發(fā)的糾紛、矛盾、經(jīng)濟損失、法律責任一律由乙方承擔。
7。甲方如因實際需要,對所租車輛的班次、數(shù)量、時間進行調整時,應當提前一天通知乙方。
8。甲方如因實際需要,在正常運行班車中,利用行李箱運送有關物品,往返于城區(qū)和廠區(qū),應事先征得乙方同意。否則,因此產(chǎn)生的責任和損失由甲方承擔,危險和污染品嚴禁上車,貴重物品自行保管。違反者,乙方駕駛員有權制止和拒載,因此產(chǎn)生的責任和損失由甲方承擔。
三、乙方義務與權力
1。乙方應向甲方提供有效證件含租用車輛合格證、車輛行駛證、以及各種投保等相關資料的復印件。
2。乙方應嚴格執(zhí)行甲方制定的班車運行動態(tài)表和雙方商定的其他運行計劃,提供安全、準時、優(yōu)質、高效的客運服務。
3。乙方應指定專人負責所租車輛的調度、指揮和協(xié)調工作,并制定完善的應急預案,確保甲方用車需要。
4。乙方應確保所租車輛符合“車輛要求”的約定,所配駕駛人員技術嫻熟、經(jīng)驗豐富、服務規(guī)范。
5。乙方應保證所租車輛干凈整潔,定期對坐墊、靠背等設施清洗、消毒,車輛運行途中應保持車內(nèi)的換氣通風。夏季車內(nèi)溫度高于26度保證冷氣開放,冬季車內(nèi)溫度低于12度時保證暖氣開放。
6。乙方除為所租車輛投保交強險、三責險、附加險外,必須投保承運人險且每座投保額為20萬元,5個不定位投保額為50萬元。投運前須將車輛駛車證及保單復印件提供給甲方,否則,甲方有權無條件單方終止本協(xié)議。
7。乙方應確保安全行車并將乘車規(guī)定明示于車廂內(nèi),所租車輛發(fā)生的任何事故導致車輛和第三方損失的均與甲方無關,由乙方自行處理。如在上下車和行駛中造成甲方職工人身和財產(chǎn)損失的,乙方應依照國家相關法律法規(guī)承擔一切經(jīng)濟損失、賠償費用和責任。
8。乙方司機應穿戴整齊,安全駕駛車輛,禮貌待客,保持車輛整潔,不得在車內(nèi)抽煙。乙方車輛和人員進入甲方廠區(qū)應服從甲方指揮,遵守甲方規(guī)章制度。
9。乙方車輛因晚點、拋錨、事故、可預見的交通管制以及其他非自然災害因素不能在規(guī)定的'時間范圍內(nèi)到達規(guī)定站點時,乙方應及時通知甲方并迅速調配不低于同檔次車輛要求的車輛頂替以保證甲方職工正常上下班。如15分鐘后仍無車到達,經(jīng)乙方確認后,甲方職工可合乘出租車或以其他方式上下班,費用由乙方承擔,但須票據(jù)或其他材料吻合。
10。乙方車輛因年檢、維修等停駛時,乙方應安排不低于同檔次車輛要求的車輛頂替。
11。乙方車輛應提前5分鐘到達始發(fā)站。乙方應加強對駕駛員安全行車的教育及班車運行秩序的管理,嚴格按雙方確定的路線、時間、站點運行,不得私自提前發(fā)車、遲到、串線、溜站、甩客。對甲方的投訴,乙方應及時處理和整改。
12。乙方駕駛員有權監(jiān)督和規(guī)范甲方職工的乘車行為,對違反乘車規(guī)定的職工和行為,有權制止,并向甲方管理人員反映,對甲方職工提出的不符合乘車規(guī)定和行車安全的要求,乙方駕駛員有權制止和拒載,因此產(chǎn)生的責任和損失由甲方承擔。
13。乙方不得給甲方人員任何形式的禮物贈送或回扣,否則,乙方將賠償甲方歷次交易總金額的10%。乙方不能給甲方贈送日歷,掛歷,臺歷。
14。乙方必須根據(jù)甲方需求采取定車定人、專項服務方式實行日常承運服務,在接到甲方有關班車調度、服務質量的投拆后15分鐘內(nèi)給予明確答復,對于重大投拆應及時給出書面改正意見或致歉書,若對甲方投拆未及時正確處理和解決達兩次以上甲方有權做出相應處理,重者解除合同。
15。對于因車況(空調、安全性、衛(wèi)生等)原因一個月內(nèi)連續(xù)投拆同一車輛兩次的,乙方應更換車輛。乙方駕駛員本著服務的宗旨禁止與員工爭吵、打架,情節(jié)嚴重者,甲方有權解除合同,同一駕駛員一個月內(nèi)被員工投拆兩次或三位員工同時投拆的乙方應更換司機,如被投拆車輛得不到明顯改善或車況達不到合同承諾的標準以及不更換甲方不認可的駕駛員,甲方有權扣除乙方5000元以內(nèi)的車費以及與乙方解除合同。
16。汽車租賃期間,除租金外所產(chǎn)生的各種費用全部由乙方負擔,甲方不承擔任何責任及租金外的任何費用。
17。雙方都負有保密責任,不能與客人或其他第三方談論雙方的任何事情。
18。乙方只能聯(lián)絡甲方指定負責人,不允許乙方與甲方除指定人員外的其他任何人員聯(lián)絡或面談有關甲方用車的事情。
四、違約與其他
1。為方便甲方職工乘車,乙方應在所租車輛前后設置明顯標識。標識樣式由雙方另行商定。
2。未盡事宜,經(jīng)雙方協(xié)商后訂立補充合同,補充合同與本合同原件具有同等法律效力。任何條款涂改之處需經(jīng)雙方代表簽名蓋章確認,否則無效。
3。本合同簽署之日起1個月后,雙方任何一方不滿意相互之間的合作,均可終止合同或修改合同,但應提前15天以書面形式通知對方,違約方需支付對方違約金5000元/臺車。
4。如甲方因生意不好要減少車輛開支或單方不滿意緣故需提前終止合同,只須提前一個月以書面形式向乙方提出即可,到期后如需續(xù)約,同等條件下對方有優(yōu)先續(xù)簽權,違約方需支付對方違約金5000元/臺車。
5。合同期內(nèi),甲乙雙方均不能單方調整租金。
6。甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生的一切爭議應協(xié)商解決,協(xié)商不成應當向甲方所在地人民法院起拆。
7。本協(xié)議一式兩份,各執(zhí)一份,自雙方蓋章(簽字)后生效。
承租方:出租方:(簽章)甲方經(jīng)辦人:乙方經(jīng)辦人:單位主管:單位主管:簽訂日期:簽訂日期:
單位合同 篇6
第六條 用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應當依照勞動合同法第八十二條的規(guī)定向勞動者每月支付兩倍的工資,并與勞動者補訂書面勞動合同;
勞動者不與用人單位訂立書面勞動合同的,用人單位應當書面通知勞動者終止勞動關系,并依照勞動合同法第四十七條的規(guī)定支付經(jīng)濟補償。
前款規(guī)定的用人單位向勞動者每月支付兩倍工資的起算時間為用工之日起滿一個月的次日,截止時間為補訂書面勞動合同的前一日。
第七條 用人單位自用工之日起滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,自用工之日起滿一個月的.次日至滿一年的前一日應當依照勞動合同法第八十二條的規(guī)定向勞動者每月支付兩倍的工資,并視為自用工之日起滿一年的當日已經(jīng)與勞動者訂立無固定期限勞動合同,應當立即與勞動者補訂書面勞動合同。
單位合同 篇7
同志(身份證號碼 ,性別 ,年齡 ,工種 )系我單位(單位法人代碼:xxxxxx)勞動合同制工人,與我單位簽訂了為期 年的勞動合同(合同期自 年 月 日起至 年 月 日止),F(xiàn)因
原因,從即日起解除(終止)雙方簽訂的勞動合同。
單位(印章)
年 月 日
備注:本合同一式六份:職工本人、職工檔案、用人單位,勞動和社會保障局勞動管理
科、社會保險中心、職業(yè)介紹服務中心各存一份。
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