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個人合同

時間:2023-06-09 09:08:50 其他合同范本 我要投稿

實用的個人合同范文錦集六篇

  隨著人們法律意識的加強(qiáng),合同對我們的幫助越來越大,簽訂合同可以明確雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)。那么我們擬定合同的時候需要注意什么問題呢?下面是小編幫大家整理的個人合同6篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

實用的個人合同范文錦集六篇

個人合同 篇1

  出質(zhì)人(以下稱甲方):

  質(zhì)權(quán)人(以下稱乙方):

  為確保_____年_____字第_____號公約(以下稱主公約)的踐諾,甲方承諾以其有權(quán)處罰的財產(chǎn)作質(zhì)押。乙方經(jīng)檢察,贊成接納甲方的財產(chǎn)質(zhì)押。兩邊經(jīng)會商同等,按以下條目訂立本公約;

  第一條甲方用作質(zhì)押的財產(chǎn)為:(附細(xì)致質(zhì)物清單及出質(zhì)人掃數(shù)權(quán)表明):

 。ǎ保┵|(zhì)物名稱:

 。ǎ玻┮(guī)格:

 。ǎ常⿺(shù)量:

 。ǎ矗⿴っ娲鷥r:

  第二條本公約項下質(zhì)押財產(chǎn)共作價人民幣_____(大寫)元整,質(zhì)押率為_____%,實際質(zhì)押額為_____(大寫)元整。

  第三條甲方應(yīng)在本公約訂立后五日內(nèi)將質(zhì)物移交乙方占有,兩邊商定移交事變以下:_____

  第四條在質(zhì)押有效期內(nèi),乙方該當(dāng)真妥帖保管質(zhì)物,其實不得調(diào)用,甲方一次性向乙方支取保管費_____元整。

  第五條甲方應(yīng)按乙方要求,對證押財產(chǎn)中的_____辦理財產(chǎn)保險,并將保險單交乙方保存。投保期限應(yīng)長于主公約商定期限。如主公約經(jīng)兩邊贊成延長期限的,甲方應(yīng)辦理延長投保期限的手續(xù)。保險財產(chǎn)如產(chǎn)買賣外吃虧,所得補(bǔ)償金應(yīng)由甲方到_____銀行辦理專項存款,并將存款單交由乙方保管。

  第六條在本公約有效期內(nèi),甲方如需讓渡質(zhì)物,須經(jīng)乙方書面贊成,并將讓渡所得款項交_____銀行專項存儲,存款單交由乙方保管,大略以該款項提早歸還債務(wù)。

  第七條本公約項下有關(guān)公證、保險、簽訂、掛號,運(yùn)輸及保管等費用由甲方負(fù)擔(dān)。

  第八條在本公約有效期內(nèi),甲方如產(chǎn)生分立、歸并,由變動后的機(jī)構(gòu)負(fù)擔(dān)或別離負(fù)擔(dān)本公約項下任務(wù)。甲方被頒布發(fā)表驅(qū)逐或停業(yè),乙方有權(quán)提早處罰質(zhì)物。

  第九條呈現(xiàn)以下環(huán)境之臨時,乙方有權(quán)依法定方法處罰質(zhì)押財產(chǎn):

 。ǎ保┲鞴s債務(wù)踐諾期限屆滿或經(jīng)延期后仍未踐諾債務(wù);

 。ǎ玻﹤鶆(wù)人死亡而無承繼人或承繼人拋卻承繼的;

 。ǎ常﹤鶆(wù)人被宣布驅(qū)逐、停業(yè)的。

  處理質(zhì)物所得價款,不敷歸還債務(wù)的,乙方有權(quán)另行追索;價款歸還債務(wù)另有殘剩的.,乙方應(yīng)退還給甲方。

  第十條本公約見效后,甲、乙任何一方不得擅自變動或清除公約。必要變動或清除公約的,應(yīng)經(jīng)兩邊會商同等,達(dá)成書面和談。和談未達(dá)成前,本公約條目仍然有效。

  第十一條主公約債務(wù)人按公約商定的期限踐諾公約的,質(zhì)權(quán)即自動停止,乙方應(yīng)返還質(zhì)物及有關(guān)單子。

  第十二條違約責(zé)任

 。ǎ保┳裾毡竟s第4條的商定,因乙方保管不善造成質(zhì)物毀損的,甲方有官僚求乙方規(guī)復(fù)質(zhì)物原狀;大略要求乙方補(bǔ)償是以而蒙受的吃虧。

 。ǎ玻┮曳缴米哉{(diào)用質(zhì)物的,甲方有官僚求乙方中斷調(diào)用行動,或返還原物,亦可哀告補(bǔ)償是以而蒙受的吃虧。

 。ǎ常┘追揭螂[瞞質(zhì)押財產(chǎn)存在共有、爭議、被查封、被拘留收禁或別的雷同環(huán)境而給乙方造成經(jīng)濟(jì)吃虧的,應(yīng)賜與補(bǔ)償。

 。ǎ矗┘住⒁胰魏我环竭`背第九公商定,應(yīng)向?qū)Ψ礁冻鲋鞴s項下債務(wù)總額萬分之_____的違約金。

 。ǎ担┰诒竟s有效期內(nèi),未經(jīng)出質(zhì)人贊成,變動主公約條目或讓渡主公約項下的任務(wù),甲方可自行清除本公約,并要求乙方返還質(zhì)物及有關(guān)單子。

 。ǎ叮┍緱l所列違約金的付出方法,兩邊商定以下:

  第十三條兩邊商定的別的事變:

  第十四條爭議的辦理方法:

  甲、乙兩邊在踐諾本公約中產(chǎn)生的爭議,由兩邊會商或經(jīng)過議定調(diào)整辦理。會商或調(diào)整不可,可以向公約簽訂地人民法院告狀,大略向公約簽訂地的公約仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。

  第十五條本公約由甲、乙雙方法定代表人或其授權(quán)的拜托代辦人簽字并加蓋單位公章,自質(zhì)物移交終了之日起見效。

  第十六條本公約一式二份,甲、乙兩邊各執(zhí)一份。

  附:質(zhì)物清單及有關(guān)證書、單子一式_____份。

  甲方:(公章)

  法定代表人(或拜托代辦人):(簽章)

 。撸撸吣辏撸撸咴拢撸撸呷

  乙方:(公章)

  法定代表人(或拜托代辦人):(簽章)

 。撸撸吣辏撸撸咴拢撸撸呷

  簽訂公約地點:_____

  (注:如果公約當(dāng)事工錢百姓或不法人單位,應(yīng)由該百姓簽字或單位緊張當(dāng)真人或經(jīng)其授權(quán)的拜托代辦人簽字)。

個人合同 篇2

  在用人單位與勞動者解除或者終止勞動合同后,用人單位會一次性給予勞動者經(jīng)濟(jì)上的補(bǔ)助,這就是解除勞動合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。那大家知道這個經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金需不需要繳納個人所得稅呢?下面馬上為您帶來解除勞動合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金個人所得稅怎么計算。

  什么情況下解除勞動合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金需要繳納個人所得稅

  國家稅務(wù)總局對于用人單位解除勞動合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是否需要繳納個人所得稅的問題做出了如下規(guī)定:

  (l)對于個人因解除勞動合同而取得一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償收入,應(yīng)按“工資、薪金所得”項目計征個人所得稅。

  (2)考慮到個人所得一次性 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償收入數(shù)額較大,而且被解聘的人員可能在一段時間內(nèi)沒有固定收入,因此,對于個人所得稅的一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償收入,可視為一次取得數(shù)月的工資、薪金收入,允許在一定期限內(nèi)進(jìn)行平均。具體平均為:以個人所得的一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償收入,除以個人在本企業(yè)的工作年限數(shù),以其商數(shù)作為個人的月工資、薪金收入按照稅法規(guī)定計算繳納個人所得稅。個人在本企業(yè)的工作年限數(shù)按實際工作年限數(shù)計算,超過 12 年的按 12 年計算。

  (3)按照上述方法計算的.個人一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償收入應(yīng)納的個人所得稅稅款,由支付單位在支付時一次性代扣,并于次月 7 日內(nèi)繳入國庫。

  (4)個人按國家和地方政府規(guī)定比例實際繳納的住房公積金、醫(yī)療保險金、基本養(yǎng)老保險金、失業(yè)保險基金在計稅時應(yīng)予以扣除。

  (5)個人在解除勞動合同后 又再次任職、受雇的,對個人已繳納個人所得稅的一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償收入,不再與再次任職、受雇的工資、薪金所得合并計算補(bǔ)繳個人所得稅。

  由此可以看出,與用人單位簽訂了勞動合同,因解除勞動關(guān)系而取得的一次性補(bǔ)償收入,在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分,免征解除勞動合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金個人所得稅。超過部分按照《國家稅務(wù)總局關(guān)于個人因解除勞動合同取得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金征收個人所得稅問題的通知》(國稅發(fā)[1999]178號)的有關(guān)法規(guī),計算征收個人所得稅。

個人合同 篇3

  甲方(用人單位)

  單位名稱:XXXX信限公司

  法定代表人或委托人:XXX

  乙方(受聘人)

  姓名:身份證號:

  學(xué)歷: 專業(yè):

  現(xiàn)在住址: 聯(lián)系方式:

  甲乙雙方依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及吉林省長春市有關(guān)法律、法規(guī),在自愿平等的基礎(chǔ)上,就甲方聘用乙方事項經(jīng)協(xié)商達(dá)成一致,特簽訂本合同共同遵守。

  一、聘用期限員工聘用合同本聘用合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止為合同工。

  甲乙雙方中任何一方應(yīng)提前30日以書面形式提出在合同屆滿時終止本合同,若甲乙雙方無異議則簽訂新的合同。此項原則持續(xù)有效。

  二、乙方崗位

  乙方從事 工作。乙方同意按甲方需要,在 承擔(dān)任務(wù),乙方承諾按時、按質(zhì)、按量完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)。根據(jù)工作需要,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以調(diào)換乙方的工作崗位。

  三、工作報酬和保險福利待遇

  1、乙方受聘后,根據(jù)崗位責(zé)任和任務(wù),享受甲乙雙方商定的具體工資標(biāo)準(zhǔn)和工資方式以及獎金、提成、福利。

  2、薪酬的構(gòu)成為:基本工資+獎金+提成+工齡工資,基本工資為: 元人民幣/月,提成為: 元/㎡,工齡工資:以第一年薪酬為基數(shù)工作年限每增加一年加薪10%。根據(jù)甲方公司發(fā)展情況及乙方工作崗位及工作年限的變化可作適當(dāng)調(diào)整。

  3、乙方享受國家規(guī)定的帶薪公休假、婚假、產(chǎn)假、喪假及甲方規(guī)定的年休假,假期的待遇按國家和甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  4、乙方工作滿一年后,甲方按照國家及所在地方政府的有關(guān)規(guī)定為乙方建立養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、意外傷害基本社會保險,乙方則應(yīng)按時足額交納個人承擔(dān)的保險金額,繳費比例按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  四、乙方必須履行的義務(wù)

  1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī),遵守甲方制定的各項規(guī)章制度,服從甲方的管理,維護(hù)甲方的榮譽(yù)和利益;

  2、乙方必須按照甲方對本崗位的職責(zé)要求完成各項任務(wù),忠于職守,勤奮工作。

  3、乙方必須接受甲方的考核,根據(jù)考核的結(jié)果,接受甲方對乙方的獎懲。具體考核及獎懲辦法依據(jù)于甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  4、乙方必須履行保守甲方商業(yè)秘密的`義務(wù),不得將甲方的經(jīng)營模式和管理方式、資料擅自公開或出讓。在終止或解除聘任合同后,乙方必須交回屬于甲方的所有資料。

  5、乙方必須做好關(guān)于客戶的報價機(jī)密。

  6、乙方在甲方工作合同期間,乙方需向甲方交納一個月押金,交納形式為在每個月的工資中扣除,直到額度達(dá)到月工資額為止,工作滿一年后甲方全額返還,如乙方在合同約定期內(nèi)要求終止合同,則押金不退還。

  五、甲方必須履行的義務(wù)

  1、乙方在甲方工作期間,甲方必須按月支付給乙方勞動報酬。

  2、乙方工作滿一年后,甲方必須退還扣除乙方的押金。如在合同期內(nèi)甲方無原因提出終止合同,甲方賠償乙方一個月工資。

  3、乙方工作滿一年后,續(xù)簽此合同成為甲方正式員工,甲方必須按合同內(nèi)容繳納社會養(yǎng)老保險,失業(yè)保險,醫(yī)療保險和意外傷害險。

  4、為保證乙方順利完成合同要求的工作任務(wù),保障乙方的安全和健康,甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)生產(chǎn)安全、勞動保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定,為乙方提供必要的工作條件和環(huán)境。同時,甲方對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

個人合同 篇4

  甲方(用人單位)

  單位名稱: 住 所 地: 法定代表人或負(fù)責(zé)人: 聯(lián)系電話:

  乙方(專業(yè)技術(shù)人員)

  姓 名: 性 別: 出生年月: 文化程度: 居民身份證號碼 聯(lián)系方式: 現(xiàn)居住地址:

  鑒于乙方在甲方單位從事專業(yè)技術(shù)人員期間已經(jīng)(或?qū)⒁?知悉甲方的商業(yè)秘密,并獲得增進(jìn)知識、經(jīng)驗、技能的機(jī)會,為明確乙方的保密義務(wù),甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則,訂立本勞動合同,以資共同遵守本合同所列條款。

  一、合同類型和期限

  1、甲、乙雙方確定本合同期限:自 年 月 日起至 年 月 日止其中試用期自 年 月 日起至 年 月 日止,期限為 。

  二、工作內(nèi)容和工作地點

  1、根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事 崗位(工種)工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,通過書面形式可以變更工作崗位(工種)。

  2、乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

  3、乙方同意在甲方安排的工作地點 從事工作。根據(jù)甲方的 作需要,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,通過書面形式可以變更工作地點。

  三、工作時間和休息休假

  1、甲方實行不定時工時制。實行不定時工作制的,工作時間和休息休假甲方自行安排。

  2、甲方可以根據(jù)當(dāng)天的工作安排適當(dāng)?shù)难娱L乙方工作時間,但是一般不超過一小時;乙方當(dāng)天加班超過一小時的,可要求甲方依法支付加班加點工資;休息日加班應(yīng)依法安排乙方同等時間補(bǔ)休或支付加班加點工資。

  3、乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項休息、休假的權(quán)利。

  四、保密的內(nèi)容和范圍

  甲乙雙方確認(rèn),乙方承擔(dān)保密義務(wù)中的甲方商業(yè)秘密包括但不限于以下內(nèi)容:

  1.技術(shù)信息:技術(shù)信息的范圍包括但不僅限于甲方的技術(shù)方案、工程設(shè)計、電路設(shè)計、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、計算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫、試驗結(jié)果、圖紙、樣品、樣機(jī)、模型、模具、操作手冊、技術(shù)文檔、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務(wù)函電等;

  2.經(jīng)營信息:經(jīng)營信息的范圍包括但不僅限于甲方的客戶名單、營銷計劃、采購資料、定價政策、不公開的財務(wù)資料、進(jìn)貨渠道、產(chǎn)銷策略、招投標(biāo)中的標(biāo)底及表率內(nèi)容等;

  3.甲方依照法律規(guī)定或有關(guān)協(xié)議的約定,對外承擔(dān)保密義務(wù)的事項;

  4.乙方在職期間因工作關(guān)系而獲得、交換的保密性信息以及其他一切與甲方事務(wù)有關(guān)的保密信息。

  五、勞動報酬

  1、甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動,甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。甲方應(yīng)根據(jù)政府公布的工資指導(dǎo)線和生產(chǎn)經(jīng)營狀況,建立正常的工資增長機(jī)制。

  2、經(jīng)雙方協(xié)商,乙方實行 工資分配形式:

  乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為 元/月。

  3、如甲方實行獎金(績效工資)制度的,則乙方的獎金(績效工資)由甲方根據(jù)乙方的勞動成果和實際貢獻(xiàn)予以確定。

  六、社會保險

  1、甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納各項社會保險費,社會保險費個人繳納部分,甲方可從乙方工資中代扣代繳。甲乙雙方解除、終止勞動合同時,甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險相關(guān)手續(xù)。

  2、乙方有權(quán)向甲方查詢各項社會保險繳納情況,甲方應(yīng)予協(xié)助。

  3、乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按照國家和地方有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

  4、乙方發(fā)生工傷后,甲方將會按照國家和地方有關(guān)政策法規(guī)支付相關(guān)待遇;在工傷待遇處理期間,乙方不得無理由的擾亂甲方的正常生產(chǎn)工作和經(jīng)營。

  七、勞動紀(jì)律和規(guī)章制度

  1、甲方依法制定的各項規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示。

  2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度、完成勞動任務(wù),提高職業(yè)技能,執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程,遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德。

  3、乙方違反勞動紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予相應(yīng)的行政處理、

  行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰等,直至解除本合同。

  八、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

  1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。一方要求變更合同的,應(yīng)當(dāng)將變更要求書面送交另一方,另一方應(yīng)在收到之日起十五日內(nèi)作出書面答復(fù),逾期未作書面答復(fù)的,視為不同意變更勞動合同。

  2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

  3、乙方可以依據(jù)勞動合同法的規(guī)定解除本合同:

  4、甲方依據(jù)勞動合同法解除合同的,應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方本人。

  5、乙方解除勞動合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。有下列情形之一,乙方可以隨時通知甲方解除本合同,甲方應(yīng)當(dāng)支付乙方相應(yīng)的勞動報酬并依法繳納社會保險。

 、佟⒂萌藛挝晃窗凑談趧雍贤s定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的;

  ②、用人單位未及時足額支付勞動報酬的;

 、、用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的;

 、、用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動者權(quán)益的; ⑤、在試用期內(nèi)的;

 、、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動的。

  6、有下列情況之一的,勞動合同終止:

 、、合同期限屆滿;

 、、法律法規(guī)規(guī)定的合同終止的其他情形。

  7、本合同到期,甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。

  8、本合同期滿后,雙方仍存在勞動關(guān)系的'.甲方應(yīng)與乙方及時補(bǔ)簽或續(xù)訂勞動合同,雙方就合同期限協(xié)商不一致時,補(bǔ)簽或續(xù)訂的合同期限應(yīng)從簽字之日起不得少于 月。乙方符合續(xù)訂無固定期限勞動合同條件的,甲方應(yīng)與其簽訂無固定期限勞動合同。

  9、甲方應(yīng)自解除或終止勞動合同之日起十個工作日內(nèi)向乙方出具解除或者終止勞動合同證明,但乙方未能按照規(guī)定辦理工作移交的除外。

  10、在乙方履行完必要手續(xù)的十五個工作日內(nèi),甲方應(yīng)辦理完畢乙方的檔案轉(zhuǎn)移和向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移等手續(xù)。

  九、保密期限

  1、甲乙雙方同意,乙方離職之后仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密,承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù),而無論乙方因何種原因離職。

  2、乙方離職后承擔(dān)保密義務(wù)的期限自離職之日起計算到_________。

  十、違約責(zé)任

  甲乙雙方商定,如乙方違反上述各項義務(wù)而損害甲方利益,按照以下方法承擔(dān)違約責(zé)任:

  1.若乙方不履行本協(xié)議所規(guī)定的保密義務(wù),應(yīng)一次性向甲方支付違約金人民幣_________元;

  2.若因乙方前款的違約行為造成甲方損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任(如乙方已經(jīng)支付違約金的,應(yīng)予以扣除),具體損失賠償標(biāo)準(zhǔn)為:

  (1)損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受到的實際經(jīng)濟(jì)損失,包括甲方為開發(fā)及培植有關(guān)商業(yè)秘密所投入的費用、因乙方的違約行為導(dǎo)致甲方利潤減少的金額等;

  (2)依照(1)款計算方法難以計算的,損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利益;

  (3)甲方因調(diào)查乙方違約行為而支付的合理費用(包括但不限于律師費、差旅費等),由乙方承擔(dān);

  (4)因乙方違約行為侵犯了甲方商業(yè)秘密權(quán)利的,甲方可選擇根據(jù)本協(xié)議約定要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,也可根據(jù)國家法律、法規(guī)要求乙方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。

  3.乙方嚴(yán)重侵犯甲方的商業(yè)秘密,給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的,甲方可依據(jù)我國法律的有關(guān)規(guī)定,選擇移送司法機(jī)關(guān)依法辦理。

  十一、勞動爭議處理

  1、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,可以協(xié)商解決;不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可以向本單位所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;不愿調(diào)解或調(diào)解不成,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)在勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請,對仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

  十二、其他

  1、在簽訂本勞動合同時,乙方應(yīng)甲方提供有效的身份證復(fù)印件;在勞動合同期內(nèi),乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化,應(yīng)當(dāng)及時書面告知甲方。甲方按本合同乙方所填內(nèi)容發(fā)出的任何通知在乙方?jīng)]有書面告知變更情形前是有效的。

  2、本合同末盡事宜,均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,國家沒有規(guī)定的,雙方可另協(xié)商解決。

  3、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)—份。

  4、本合同經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后成立并生效。

  甲方(蓋章)

  法定代表人:(簽名) 乙方(簽名)

  年 月 日 年 月 日

個人合同 篇5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  首先,感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。俗話說:天下無不散之筵席。由于個人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實因素(簡單闡述離職建(構(gòu))筑物消防員崗位的原因,比如父母年邁、夫妻分居),經(jīng)過深思熟慮,我決定辭去所擔(dān)任的建(構(gòu))筑物消防員崗位的工作。

  我很遺憾自己在這個時候向您正式提出辭職,給×××(改成自己建(構(gòu))筑物消防員崗位所在的單位名稱)管理所帶來不便,深表歉意!此時我選擇離開建(構(gòu))筑物消防員崗位,離開朝夕相處同事和無微不至的領(lǐng)導(dǎo),并不是一時的心血來潮,而是我經(jīng)過長時間考慮之后才做出的艱難決定。相信在我目前的建(構(gòu))筑物消防員崗位上,×××(改成自己建(構(gòu))筑物消防員崗位所在的.單位名稱)有很多同事可以做得更好,也相信您在看完我的辭職報告之后一定會批準(zhǔn)我的申請。

  轉(zhuǎn)眼之間,在×××(改成自己建(構(gòu))筑物消防員崗位所在的單位名稱)工作已經(jīng)×年,回首建(構(gòu))筑物消防員崗位工作和生活的點點滴滴,感慨頗多,有過期待,也有過迷茫,有過歡笑,也有過悲傷。

  ×××(改成自己建(構(gòu))筑物消防員崗位所在的單位名稱)建(構(gòu))筑物消防員崗位工作是我職業(yè)生涯中珍貴而十分有意義的開

個人合同 篇6

  通過近三個月的學(xué)習(xí),除熟悉了消毒科室的業(yè)務(wù)知識外,我很注意護(hù)士職業(yè)形象,在平時工作中注意文明禮貌服務(wù),堅持文明用語,工作時儀表端莊、著裝整潔、發(fā)不過肩、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態(tài)度和藹、語言規(guī)范。認(rèn)真學(xué)習(xí)《醫(yī)院感染管理手冊》及供應(yīng)科室基礎(chǔ)知識,積極參于醫(yī)院組織的護(hù)理培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動,豐富了法律知識,增強(qiáng)了安全保護(hù)意識。在院領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)士長及同事們積極認(rèn)真的指導(dǎo)下,我在很多方面都有了長足的進(jìn)步和提高,平時堅持參加科室每周一次的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),每周五的晚上,積極參加醫(yī)生的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷了解口腔的基本常識和基礎(chǔ)理論知識,盡最大努力,不斷學(xué)習(xí),為成為已經(jīng)合格的口腔護(hù)理團(tuán)隊成員之一而奮斗!能始終堅持愛崗敬業(yè),不遲到,不早退,貫徹“以病人為中心,以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念,提高了自身素質(zhì)及應(yīng)急能力。

  當(dāng)然,我身上還存在一些不足有待改進(jìn)。比如,在學(xué)習(xí)上,有時仍有浮躁的情緒,感覺要學(xué)的東西太多,心浮氣躁,尤其是在遇到挫折時,不能冷靜處理。在工作上,有時存在著標(biāo)準(zhǔn)不高的現(xiàn)象,雖然基本上能履行自己的職責(zé)和義務(wù),但是在主動性方面還有待于進(jìn)一步提高,這都是我今后需要改進(jìn)和提高的.地方。

  在即將過去的三個月里,要再次感謝院領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)士長和帶教老師們給予的教育、指導(dǎo)、批評和幫助,感謝同事們給予的關(guān)心和支持;仡欉^去,有許多進(jìn)步和提高,同時也存在一些不足;展望未來,應(yīng)當(dāng)發(fā)揚(yáng)自身的優(yōu)點與長處,克服不足。

  某某某

  20xx-8-18

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