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單位合同

時間:2024-08-17 09:27:28 其他合同范本 我要投稿

實用的單位合同范文匯總八篇

  隨著人們法律意識的建立,越來越多事情需要用到合同,簽訂合同能平衡雙方當事人的平等地位。那么合同書的格式,你掌握了嗎?以下是小編精心整理的單位合同8篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

實用的單位合同范文匯總八篇

單位合同 篇1

  茲有本單位職工_____,性別__,年齡___ ,工作崗位_____,在本單位的工作年限__,現(xiàn)住址______________。

  勞動合同期限為__ 年,從___年__月___日至___年___月___日止(或______________)。

  因________________________,根據(jù)《勞動合同法》第___條第___款第____項規(guī)定,本單位解除

  動合同。

  因________________________,根據(jù)《勞動合同法》第___條第___款第____規(guī)定,該職工與本單位的勞動合同已經(jīng)終止。

  解除(終止)勞動合同的日期為___年__月___日。

  該職工本單位工作年限為___年___個月,發(fā)給___個月的'經(jīng)濟補償金,共計人民幣(大寫)___________。

  特此證明。

 。ㄓ萌藛挝簧w章) 勞動者簽名(蓋章)

  年 月 日 年 月 日

單位合同 篇2

  根據(jù)《中華人民共和國合同法》等法律規(guī)定的有關(guān)規(guī)定,雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上經(jīng)充分協(xié)商就汽車租賃事宜達成如下協(xié)議,供雙方共同格守:

  出租方(甲方):

  承租方(乙方):

  第一條 車輛狀況

  出租方所提供的車型為 ,車牌號為 。

  第二條 租賃期限及租金

  出租方自 年 月 日至 年 月 日,將所租車輛交付給承租方使用,按照月租金 ,租期為7個月,共計 ,(大寫) ,當實際使用天數(shù)不滿7個月時,出租方按照實際使用時間退還相應租金。

  第三條 出租方的權(quán)利和義務

  1、不承擔租賃車輛在租賃期間內(nèi)所發(fā)生交通事故或其他事故造成的.一切后果,包括有關(guān)部門的罰款等。

  2、不承擔租賃車輛于租賃期間引發(fā)的第三者責任。

  3、依照法律、法規(guī)的規(guī)定出租方應有的權(quán)利。

  4、向承租方提供性能良好,證件齊全有效的車輛。

  5、如車輛屬于非承租方使用不當所產(chǎn)生的無法投入正常行駛時,出租方可向承租方提供臨時替換車輛。

  第四條 承租方的權(quán)利和義務

  1、租賃期間擁有所租車輛的使用權(quán)。

  2、租賃期間應嚴格遵守國家各項法律法規(guī),并承擔由于違章、肇事、違法等行為所產(chǎn)生的全部責任及經(jīng)濟損失。

  3、承租方在租賃期間應對水箱水位、制動液、冷卻液負有每日檢查的責任,在車輛正常使用中出現(xiàn)故障或異常,承租方應立即通知出租方或?qū)④囕v開至出租方指定維修廠,承租方不得自行折卸、更換愿車設(shè)備及零件;因非正常使用造成的事故責任及損失費用均由承租方承擔。

  4、承租方在車輛租用期間,汽油、潤滑油、路橋費、停車費自行負責。

  第五條 租期的計算

  以承租方接收車輛開始,以承租方歸還車輛給出租方為止

  第六條 車輛保險

  1、車輛在租賃期間內(nèi)如發(fā)生保險事故,承租方應立即通知出租方,出租方屆時應協(xié)助承租方向保險公司報案,承租方必須協(xié)助出租方辦理此事故的相關(guān)事宜,并支付因此產(chǎn)生的一切費用。如屬于保險賠付范圍的費用有保險公司承擔;屬于保險責任免賠或其他原因?qū)е卤kU公司拒賠的損失由承租方承擔。

  第七條 合同的效力

  本合同自出租方、承租方簽字(蓋章)后生效。本合同一式兩份,由出租方、承租方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

  第八條 爭議的解決

  有關(guān)合同的一切爭議,由雙方經(jīng)協(xié)商解決。

  出租方(甲方): 承租方(乙方):

  簽訂日期: 簽訂日期:

單位合同 篇3

  甲方:安徽宏磊橡膠有限公司

  乙方:

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)勞動政策法規(guī),甲乙雙方在平等自愿協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

  第一條、合同類型及期限

  1) 、雙方選擇以固定期限形式簽定本合同

  日至月 日為乙方在甲方的勞動期限,同時也是甲方對乙方實行的用工合同期限。

  第二條、工作內(nèi)容及崗位

  1) 、甲方根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況,結(jié)合乙方的專業(yè)技能特長,為乙方安排適合的工作崗位,并口頭或書面出具詳細的工作和職責范圍。

  2) 乙方的工作崗位為照本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度,經(jīng)雙方協(xié)商同意,甲方可隨時調(diào)換乙方的工種和崗位。

  3) 甲方可以根據(jù)企業(yè)的規(guī)章制度變更乙方的工作地點。

  第三條、勞動保護和勞動條件

  1) 、甲方須建立健全勞動安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程,對乙方進行必要

  的勞動安全衛(wèi)生教育。

  2) 甲方必須為乙方提供必要的生產(chǎn)勞動資料、勞動安全設(shè)施和勞動衛(wèi)生條件。

  3) 乙方必須嚴格遵守安全操作規(guī)程和各項勞動安全衛(wèi)生規(guī)章制度。

  4) 乙方有權(quán)拒絕執(zhí)行甲方管理人員的違章指揮、強令冒險作業(yè),對危害生命安全和身體健康的行為,有權(quán)提出批評、檢舉和控告。

  第四條、工作時間和休假

  1) 、甲方安排乙方實行標準工時工作制,甲方可根據(jù)企業(yè)的規(guī)章制度調(diào)整乙方執(zhí)行的工時制度。

  2) 、企業(yè)在特殊發(fā)展期間,甲乙雙方可協(xié)商實行特定的工作日和休息日。

  3) 在國建法定節(jié)日期間,甲方應按規(guī)定安排乙方休假。確因工作需要安排乙方加班的`,乙方應該理解和服從,并給予相應報酬或安排補休。

  第五條、勞動 報酬及社會保險

  1) 、甲方以貨幣形式(人民幣)按月足額支付乙方工資。工作期間甲方給乙方的基本酬薪為年薪制 元/年,按月發(fā)放,如遇特殊情況如節(jié)假日可延期發(fā)放工資,但最多不能超過1個月。新員工入聘試用期一 ~二個月,試用期工資為 元/月(試用期合格后訂立合同)。

  2) 甲方支付給乙方的勞動報酬為稅前收入,個人所得稅由乙方承擔,甲方代扣代繳。

  3) 嚴格考勤及考核制度,對乙方實行多勞多得,不勞不得的原則。

  4) 甲乙雙方按照國家及地方相關(guān)社會保險方面的相關(guān)規(guī)定,在條件成熟時參加社會保險。乙方應繳納的部分應由乙方承擔,甲方代扣代繳。

  5) 甲方不得無故克扣、拖欠乙方工資,乙方在合同期內(nèi)凡涉及休息、請假、負傷、患病,生育等期限及待遇按國家相關(guān)規(guī)定及公司規(guī)章制度執(zhí)行。

  6) 依法解除或終止勞動用工合同時,甲方應在解除終止合同時一次性付清乙方工資。

  第六條:勞動紀律

  1) 、甲方將國家有關(guān)規(guī)定制定的《企業(yè)管理規(guī)則制度》作為本全同的附件。

  2) 乙方應嚴格遵守國家的各項法律法規(guī),遵守甲方的各項規(guī)章制度,遵守職業(yè)道德,服從甲方管理。

  3) 乙方若違反廠規(guī)廠紀和勞動紀律,甲方有權(quán)依法給予行政和經(jīng)濟處罰。

  第七條:職業(yè)培訓

  1) 甲方負責對乙方進行職業(yè)培訓,培訓費由甲方單方或協(xié)商共同承擔。

  2) 乙方從事普通和技術(shù)工種的,上崗前均須經(jīng)過教育和培訓,從事特種行業(yè)作業(yè)的,必須經(jīng)過專門培訓,取得生產(chǎn)特種行業(yè)資格后持證上崗。

  3) 在本合同期限內(nèi),若甲方出資培訓,乙方提出解除勞動合同,經(jīng)甲方同意,乙方應當按照未滿合同的服務年限,在離開前一次性向甲方付清補償培訓費。

  第八條:處罰和獎勵

  1) 乙方在老公工作過程中,提出對企業(yè)發(fā)展有利的合理化建議,甲方可視情給予乙方口頭表揚或經(jīng)濟獎勵;

  2) 乙方在工作若出現(xiàn)嚴重違反甲方規(guī)章制度、嚴重失職、營私舞弊、泄露公司信息機密、計算機密資料,給甲方造成了利益損害,甲方有權(quán)對乙方進行處罰,并由乙方承擔對甲方利益造成的全部損失。

  第九條:合同的終止和解除及續(xù)訂

  1) 、雙方訂立的勞動用工合同期限屆滿,本合同將自動解除和終止;

  2) 、雙方有下列情形之一,甲方可以解除合同:

 、 嚴重違反了勞動紀律或者甲方規(guī)章制度;

  ② 嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成了重大損害;

  ③ 泄露公司信息機密和技術(shù)機密資料,造成了公司重大損失; ④ 因自身原因被勞動教育以及被依法追究刑事責任;

 、 不能勝任工作 ,經(jīng)過培訓或調(diào)整工作崗位后,仍不能勝任; ⑥ 患病或因非工傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。

  3)、甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:

 、 甲方以暴力威脅或限制人身自由的手段強迫勞動;

 、 長期拖欠工資,無故三十日內(nèi)不發(fā)放基本生活費;

 、 從事違反國家法律法規(guī)的工作;

  ④ 乙方如要解除合同需提前30天以書面形式通知甲方,未經(jīng)甲方同意,單方解除合同,所造成的經(jīng)濟損失及其它相關(guān)的損失,都由乙方全部承擔。

 、 甲乙雙方在執(zhí)行勞動合同期滿后,根據(jù)實際需要可以另行訂立。

  第十條:本合同未盡事宜,按國家現(xiàn)行法律法規(guī)和政策執(zhí)行。 本合同一式兩份,不得涂改 ,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

  甲方(公司蓋章): 乙方:

  年 月日年月 日

  甲方代表人:

  附:基本資料

  勞動者:性別:

  聯(lián)系電話: 戶籍所在地: 身份證號碼:

單位合同 篇4

  甲方(用人單位)名稱:__________

  法定代表人:__________

  地 址:__________

  聯(lián)系電話:_________

  乙方(勞動者)姓名:__________

  家庭住址:__________

  居民身份證號碼:__________

  聯(lián)系電話:__________

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本勞動合同。

  一、勞動合同期限

  甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定勞動合同期限:

  (一)有固定期限:自___年___月___日起至___年__月__日止。

  (二)無固定期限:自___年__月__日起至____________止。

  (三)以完成一定的工作任務為期限:自__年__月__日起至__________時止。

  其中,試用期自___年__月__日至___年__月__日。

  二、工作內(nèi)容和工作時間

  (四)根據(jù)甲方工作需要和任職要求,乙方同意在__________崗位上工作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位,雙方簽署的變更協(xié)議或者通知書作為本合同的附件。

  (五)乙方應按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達到規(guī)定的質(zhì)量標準。

  (六)乙方每日工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過40小時。甲方應當保證乙方每周至少休息1日。

  甲方因生產(chǎn)特點不能按照前款執(zhí)行時,經(jīng)勞動保障行政部門批準,可以實行綜合計算工時或者不定時工作制。

  三、勞動報酬和社會保險

  (七)甲方根據(jù)本單位的工資制度,確定乙方正常工作時間工資執(zhí)行以下第___種方式:

  1.甲乙雙方實行月(周、日、小時)工資制。乙方月(周、日、小時)工資為___元。試用期的工資為___元/月(周、日、小時)

  2.甲乙雙方實行計件工資制,計件單價為____元。

  甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的,不得折算為乙方工資。

  (八)甲方按月以貨幣形式支付乙方工資,每月___日前支付工資,并由乙方簽字確認。

  (九)甲乙雙方實行周、日、小時工資制的,甲方應按雙方約定的時間,以貨幣形式支付乙方工資,并由乙方簽字確認。

  四、勞動保護和勞動條件

  (十)甲方為乙方提供符合有關(guān)勞動法律、法規(guī)和國家有關(guān)規(guī)定的勞動安全保護設(shè)施、勞動防護用品和其他勞動條件。甲方必須按照國家有關(guān)規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。

  (十一)甲方在乙方上崗前對乙方進行安全生產(chǎn)教育。在施工現(xiàn)場,甲方必須按照國家建筑施工安全生產(chǎn)的規(guī)定,采取必要的安全措施。

  (十二)甲方為乙方提供的宿舍、食堂、飲用水、洗浴、公廁等基本生活條件必須達到安全、衛(wèi)生要求,其中建筑施工現(xiàn)場必須符合建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準。

  (十三)用人單位應當將依法參加工傷保險的有關(guān)情況在本單位內(nèi)公示。用人單位和職工應當預防工傷事故發(fā)生,避免和減少職業(yè)病危害。 職工發(fā)生工傷時,用人單位應當采取措施使工傷職工得到及時救治。

  五、勞動紀律

  (十四)甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動規(guī)章制度,應當在與乙方簽訂本勞動合同時告知乙方。

  (十五)乙方自覺遵守有關(guān)勞動法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度,嚴格遵守安全操作規(guī)程,服從管理,按時完成工作任務。

  乙方對甲方違章、強令冒險作業(yè)有權(quán)拒絕;對危害生命安全和身體健康的勞動條件,有權(quán)提出批評、檢舉和控告。

  六、勞動合同的`解除和終止

  (十六)甲乙雙方單方面解除本合同,應符合《勞動法》第25條、第26條、第27條、第31條和第32條的規(guī)定。乙方有《勞動法》第29條規(guī)定情形的,甲方不得隨意解除本合同。

  (十七)勞動合同期滿或者當事人約定的勞動合同終止條件出現(xiàn),勞動合同即行終止。甲乙雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。

  (十八)解除、終止勞動合同時,甲方應當依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)等規(guī)定出具解除、終止勞動合同的證明書或者相關(guān)文件。

  七、經(jīng)濟補償與賠償

  (十九)甲方依法解除乙方勞動合同,應當支付乙方經(jīng)濟補償金的,按照《勞動法》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方根據(jù)《勞動法》第32條第(二)(三)項規(guī)定解除本合同,甲方也應按照《勞動法》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  (二十)甲方支付乙方的工資報酬低于施工地行政區(qū)域內(nèi)最低工資標準的,要在補足低于標準部分的同時,依法支付賠償金。

  八、勞動爭議處理

  (二十一)甲、乙雙方在履行本勞動合同時發(fā)生爭議的,可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可在爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當?shù)?用人單位工商注冊地或者施工地)勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以在15日內(nèi)向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

  九、其他約定

  (二十二)甲、乙雙方約定的其他內(nèi)容如下:

  _______________________________________________________________________________________.

  (二十三)本勞動合同與國家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定相違背的,依照國家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  本勞動合同一式2份,甲乙雙方各執(zhí)1份。

  本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

  甲方(公章)__________   乙方(簽字)__________

  法定代表人或者

  委托代理人簽字__________

  簽字日期: 年 月 日   簽字日期: 年 月 日

單位合同 篇5

  甲方(用人單位或受委托的項目部):

  地址:

  聯(lián)系電話:

  乙方(姓名):

  性別:

  身份證號碼:

  現(xiàn)住址:

  甲乙雙方依照國家和本省勞動法律法規(guī)建立勞動關(guān)系,履行相應的權(quán)利和義務,并對有關(guān)題目作以下約定:

  一、勞動合同期限

  1、不足一個月時間的用工:從年月日至年月日(不設(shè)試用期)。

  2、完成一定工作任務的用工:以工程完成之日(最長不超過三個月)為本合同的.終止期限。

  二、工作內(nèi)容

  甲方安排乙方工作地點:

  從事(工種):

  數(shù)(質(zhì))量要求:

  三、勞動報酬

  1、工資計算方式:

 。1)計時(天天或每月工資標準)

  (2)計量(件)(單價數(shù)目)

  2、工資支付方式:不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。按月支付資的,每月人民幣元;按工作進度支付工資的預支,計人民幣元,余款待任務完成后全部付給。

  甲方應制作工資發(fā)放花名冊,并由乙方本人簽字或書面委托他人代簽,領(lǐng)取工資。

  四、勞動保護和工傷保險

  甲方依法為乙方辦理人身意外傷害保險或工傷保險,其中每月繳納的工傷保險費計元。

  五、違反勞動合同的責任及其它約定

  本合同自簽訂之日起生效,合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(簽章):

  乙方(簽章):

  日期:

單位合同 篇6

  出租方:___________(以下簡稱甲方)

  承租方:____________(以下簡稱乙方)

  甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商,同意就下列房地產(chǎn)租賃事項,訂合同如下:

  一、甲方自愿將座落在______________的房屋(建筑面積共______平方米),出租給乙方使用。出租房屋的四至界限;東至______、南至______、西至_______、北至______;系________結(jié)構(gòu)。

  二、甲乙雙方議定的上述房地產(chǎn)月租金為人民幣¥_______________元(大寫) 。

  租賃期限自二0___年___月___日至二0___年___月___日止。租金按 結(jié)算,由乙方在每____的____日前交付給甲方。付款方式。

  三、甲方保證上述房地產(chǎn)權(quán)屬清楚。若發(fā)生與甲方有關(guān)的產(chǎn)權(quán)糾紛債權(quán)債務,概由甲方負責清理,并承擔民事訴訟責任,因此給乙方造成的經(jīng)濟損失,甲方負責賠償。乙方保證承租上述房屋僅作為___________________用房使用。

  四、房地產(chǎn)租賃期內(nèi),甲方保證并承擔下列責任:

  1.上述房地產(chǎn)符合出租房屋使用要求。

  2.負責對房屋及其附著物的定期檢查并承擔正常的房屋維修責任。因甲方延誤房屋維修而使乙方或第三人遭受損失的.,甲方負責賠償。

  3.如需出賣或抵押上述房地產(chǎn),甲方將提前三個月通知乙方。

  五、房地產(chǎn)租賃期內(nèi),乙方保證并承擔下列責任:

  1.如需對房屋進行改裝修或增擴設(shè)施時,應征得甲方書面同意。費用由乙方自理。

  2.如需轉(zhuǎn)租第三人使用或與第三人互換房屋使用時,在取得甲方同意后另行簽訂合同,并報房屋所在分房地產(chǎn)管理所備案。

  3.因使用不當或其它人為原因而使房屋或設(shè)備損壞的,乙方負責賠償或給予修復。

  4.乙方將對甲方正常的房屋檢查和維修給予協(xié)助。

  5.乙方將在租賃期屆滿時把房地產(chǎn)交還給甲方。如需繼續(xù)承租上述房地產(chǎn),應提前 個月與甲方協(xié)商,雙方另簽訂合同。

  六、違約責任:任何一方未能履行本合同規(guī)定的條款或違反國家和地方房地產(chǎn)租賃的有關(guān)規(guī)定,另一方有權(quán)提前解除本合同,所造成的損失由責任一方承擔。乙方逾期交付房租,每逾期一日,由甲方按月租金額的千分之 向乙方加收違約金。

  七、如因不可抗力的原因而使承擔房屋及其設(shè)備損壞的,雙方互不承擔責任。

  八、本合同在履行中若發(fā)生爭議,雙方應采取協(xié)商辦法解決。協(xié)商不成時,任何一方均可向房地產(chǎn)仲裁委員會申請調(diào)解或仲裁。也可向有管轄權(quán)的人民法院起訴。

  九、上述房地產(chǎn)在租賃期內(nèi)所需繳納的稅、費,由甲乙雙方按規(guī)定各自承擔。

  十、本合同未盡事項,甲乙雙方可另行議定,其補充協(xié)議經(jīng)雙方簽章后與本合同具有同等效力,并報房地產(chǎn)管理所備案。

  十一、本合同經(jīng)雙方簽章并經(jīng)房地產(chǎn)租賃管理機關(guān)審查批準后生效。

  十二、未合同一式五份。甲憶雙方各執(zhí)一份,三份送房地產(chǎn)管理所。

  十三、雙方約定的事項:

  甲方(簽名或蓋章)乙(簽名或蓋章)

  法定代表人:_____________法定代表人:_____________

  住 址:__________________住 址:__________________

  聯(lián)系電話:_______________聯(lián)系電話:_______________

  郵政編碼:_______________郵政編碼:_______________

  委托代理人:_____________委托代理人:_____________

  __年__月__日

單位合同 篇7

  摘要:勞動合同是約束勞資雙方的重要法律依據(jù),勞動者與用工單位之間確立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務的協(xié)議。勞動合同依法訂立即具有法律約束力,當事人必須履行勞動合同規(guī)定的義務。企業(yè)不簽訂合同需要負法律責任,下面看具體的案例。

  李某20xx年3月31日到某電子器件公司工作,雙方未簽訂勞動合同。9月10日,該公司以李某在試用期內(nèi)達不到要求為由與其解除勞動關(guān)系,但未支付解除勞動關(guān)系經(jīng)濟補償。李某到當?shù)貏趧尤耸聽幾h仲裁委員會提出仲裁申請,要求該公司支付5月至8月未簽勞動合同二倍工資5400元、解除勞動關(guān)系經(jīng)濟補償金1350 元。該公司辯稱:公司管理規(guī)定第5條規(guī)定新入職員工試用期為3個月,試用期滿合格后與公司簽訂1年勞動合同,1年期滿后,公司有權(quán)決定是否續(xù)簽合同。李某未在試用期內(nèi)達到要求,應解除勞動關(guān)系,不支付經(jīng)濟補償。

  仲裁委經(jīng)審理認為,《勞動合同法》第82條規(guī)定:“用人單位自用工之日起超過1個月不滿1年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應當向勞動者每月支付二倍的工資!痹摴菊J為根據(jù)公司的規(guī)定與李某已約定試用期,試用期內(nèi)達到要求方能訂立勞動合同。但該公司的規(guī)章制度不能超越法律規(guī)定,該公司未在用工 1個月內(nèi)與李某訂立勞動合同,違反了法律規(guī)定,應當賠償二倍工資。該公司以李某在試用期內(nèi)未達到要求為由解除勞動關(guān)系,李某要求支付經(jīng)濟補償,符合法律規(guī)定,應予以支持。

  最終,仲裁委裁定某電子器件公司支付李某5月至8月未簽勞動合同二倍工資5400元、經(jīng)濟補償金1350元,共計6750元。

  附:勞動法第十九條:勞動合同應當以書面形式訂立,并具備以下條款:

  (一)勞動合同期限;

  (二)工作內(nèi)容;

  (三)勞動保護和勞動條件;

  (四)勞動報酬;

  (五)勞動紀律;

  (六)勞動合同終止的'條件;

  (七)違反勞動合同的責任。

  勞動合同除前款規(guī)定的必備條款外,當事人可以協(xié)商約定其他內(nèi)容。

單位合同 篇8

  甲方: (以下稱甲方)

  乙方: 身份證號碼: (以下稱乙方)

  本著保障單位財、物的安全,防止各類刑事犯罪的搗亂破壞,創(chuàng)造良好的單位工作環(huán)境的原則,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則,簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、合同期限: 年 月 日起至 年 月 日止。

  二、勞動報酬:一年為 元,每月平均 元。

  三、工作范圍及責任:

  1、按學校作息時間和要求,按時開關(guān)學校大門。

  2、學校大門正常情況下處于關(guān)閉狀態(tài),除上級機關(guān)來校檢查和學校工程建設(shè)的`機動車輛確需進入學校適時敞開外,其他任何情況下不得開放大門,認真做好工作時段校內(nèi)的保衛(wèi)工作,特別是早上、午間和晚上的安保。

  3、做好傳達工作,外來人員經(jīng)確認后方可入校。負責檢查學生的出入情況,進出校門要填寫登記薄。嚴禁社會上閑雜人員進出校園。

  4、學生早上到學、下午放學時,不允許任何家長騎車、開車進入學校,并協(xié)助值周教師維護好學校秩序。同時對校門口停放的各種車輛嚴加管理,確保校門暢通。

  5、應定時巡視校園,發(fā)現(xiàn)問題及時匯報或情況嚴重時報警,一但發(fā)生案件,要及時與單位領(lǐng)導聯(lián)系,保護好現(xiàn)場,配合有關(guān)部門做好處理工作。

  6、負責校內(nèi)的門衛(wèi)值班工作,確保二十四小時不離崗。做好門口周圍的保潔工作,保持學校大門口隨時都是干凈的。

  四、工作要求:

  1、服裝整齊,語言文明,尊重教師,善待學生。

  2、一切閑雜人員不得在門衛(wèi)值班室逗留,看管好單位內(nèi)設(shè)施、物品。

  五、爭議處理及其他:

  1、乙方在崗期間因工負傷的醫(yī)療待遇按國家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方患病、自傷或者自身人為疏漏造成的自然傷亡(類似于煤氣中毒、個人突發(fā)疾病、交通事故、摔傷、電傷)等,一切后果及費用自付。乙方在工作期間如果發(fā)病或者由自身病癥引起的其他事件,與本單位無關(guān)。

  2、本合同未盡事宜或者與今后國家有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  3、本合同自簽訂之日起生效,一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。 單位公章:

  甲方代表簽字: 乙方 簽字:

  簽訂日期: 年 月 日

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