安全合同

時間：2024-10-29 14:04:41 其他合同范本我要投稿

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關(guān)于安全合同范文集錦五篇

　　現(xiàn)今社會公眾的法律意識不斷增強，能夠利用到合同的場合越來越多，在達成意見一致時，制定合同可以享有一定的自由。擬定合同的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編為大家收集的安全合同5篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

關(guān)于安全合同范文集錦五篇

安全合同篇1

　　根據(jù)《湖北省安全生產(chǎn)委員會關(guān)于深入開展餐飲場所燃氣安全專項整治的通知》（鄂安[20xx]2號）和《縣安委會關(guān)于印發(fā)全縣深入開展餐飲場所燃氣安全專項治理檢查實施方案的通知》（隨縣安[20xx]4號）文件要求，現(xiàn)結(jié)合我站的情況與餐飲用戶鑒定安全用氣合同：

　　一、餐飲用戶必須在有省液化氣經(jīng)營許可證的氣站加氣。

　　二、餐飲用戶必須購合格的灶具及其它液化氣用具。

　　三、氣具安裝必須合格。

　　四、如在地下室或半地下室及通風(fēng)不好的`地方必須安裝大型通氣設(shè)施。

　　五、氣站必須定期檢驗鋼瓶，不得超期使用，螺絲瓶必須報廢。

　　六、減壓閥使用2-3年要更換，管子1-2年必須更換，管與灶、閥的結(jié)頭必須用緊箍扭緊。

　　七、停止用氣時，必須關(guān)好鋼瓶閥門。

　　八、經(jīng)液化氣站檢查不合格的用戶，氣站不予供氣。

　　三里崗液化氣站簽字：餐飲用戶簽字：

安全合同篇2

　　甲方：

　　乙方：

　　定邊縣張崾先鎮(zhèn)學(xué)校(以下簡稱甲方)幼兒園教學(xué)樓由 (以下簡稱乙方)承建，經(jīng)甲乙雙方于二零一三年年八月二十九日結(jié)合雙方實際，就施工過程中的安全問題達成如下協(xié)議：

　　1. 在乙方施工期間，甲方必須要求全校師生，不得隨意進入施工現(xiàn)場，并聽從乙方指揮,但乙方不得影響甲方的'正常教學(xué)秩序。

　　2.甲乙雙方在施工前要認真勘察現(xiàn)場，施工開始后，乙方應(yīng)在施工區(qū)域設(shè)置明顯標(biāo)志，警示學(xué)生遠離施工危險區(qū)域，并且要做封閉處理(包括鋼筋場地，必須用柵欄圍起來，做到全封閉)，提醒學(xué)生課間不要在施工危險區(qū)域逗留或玩耍，以防發(fā)生危險。若在施工區(qū)域發(fā)生安全事故，乙方全權(quán)負責(zé)。施工人員應(yīng)在施工區(qū)域內(nèi)活動，不得隨意進入非施工區(qū)域，甲方人員有權(quán)隨時檢查。

　　3.貫徹誰施工誰負責(zé)安全的原則，乙方人員在施工期間，造成安全事故，均有乙方負責(zé)解決，甲方概不負責(zé)。

　　4.乙方人員對所處的施工區(qū)域、作業(yè)環(huán)境、操作設(shè)施設(shè)備、工具用具等必須認真檢查，發(fā)現(xiàn)隱患，應(yīng)立即停止施工，限期整改，并由有關(guān)單位落實整改后方準(zhǔn)施工。一經(jīng)施工，就表示乙方確認施工場所、作業(yè)環(huán)境、設(shè)施設(shè)備、工具用具等符合安全要求和處于安全狀態(tài)。乙方對施工過程中產(chǎn)生的后果自行負責(zé)。

　　5.施工期間，乙方指派專人負責(zé)本工程項目的有關(guān)安全工作;甲方指派專人負責(zé)聯(lián)系予以協(xié)助督促乙方執(zhí)行有關(guān)安全規(guī)定。甲乙雙方應(yīng)經(jīng)常聯(lián)系，協(xié)助檢查工程項目中有關(guān)的安全工作，共同預(yù)防事故發(fā)生。

　　6.施工期間，乙方的食宿安全均有乙方全權(quán)負責(zé)，甲方概不負責(zé)。

　　7.本協(xié)議經(jīng)雙方代表簽字(蓋章)后生效：本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

　　8.未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。

　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

安全合同篇3

　　甲方:法定代表人:地址:聯(lián) 系電話:

　　乙方:身份證號碼:工作崗位名稱：家庭住址: 聯(lián) 系電話:

　　甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及公司制定的各項規(guī)章制度，按照自愿、平等、誠實、信用的原則，雙方經(jīng)友好協(xié)商，自愿簽訂本合同：

　　一、合同期限：自月日起至工程結(jié)束。

　　二、崗位職務(wù)及工作內(nèi)容

　　1、乙方從事?lián)巍?/p>

　　2、乙方應(yīng)按公司管理制度和各職能部門的管理細則及項目部《管理目標(biāo)分解責(zé)任書》中規(guī)定的工作范圍內(nèi)容、公司制定的相關(guān)崗位工作內(nèi)容、會議紀(jì)要等文件中安排的工作任務(wù)，按時保質(zhì)保量完成。

　　3、領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的其他工作任務(wù)。

　　三、工資發(fā)放：日記月結(jié)下發(fā)制。

　　四、獎罰制度

　　指標(biāo)獎勵發(fā)放：依據(jù)公司和項目部簽訂的經(jīng)濟指標(biāo)、公司各職能部門制定的對項目部管理檢查考評獎罰辦法中規(guī)定的獎罰額度，由項目經(jīng)理報審，經(jīng)公司審核，在主體工程竣工及項目驗收交工后發(fā)放。

　　五、工資

　　乙方工資元/月（稅后），工資已包括醫(yī)療醫(yī)藥費用、法定假日雙休日及臨時加班工資等其它費用。社會保險按國家規(guī)定執(zhí)行。按實際出勤天數(shù)發(fā)放工資，病事假無工資。節(jié)假日及休假由項目經(jīng)理統(tǒng)一安排。停工期間，由公司統(tǒng)一安排，不服從公司安排的不發(fā)放工資。

　　六、勞動紀(jì)律

　　1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律和公司制定的所有規(guī)章制度及規(guī)定，嚴(yán)格遵守公司的勞動紀(jì)律，自覺服從公司的管理和教育，做到遵紀(jì)守法、服從領(lǐng)導(dǎo)、尊重同事、團結(jié)友愛、敬崗愛業(yè)、樹立團隊精神。

　　2、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律，甲方按公司的有關(guān)規(guī)定給予處罰。

　　七、本合同未涉及內(nèi)容共同協(xié)商解決，服從國家相關(guān)合同法及勞動法，一式兩份甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：（簽章）乙方：（簽名）

　　年月日年月日

　　延伸閱讀：

　　篇一：勞動合同書

　　編號：

　　甲方（用人單位）：法定代表人（主要負責(zé)人）或委托代理人：注冊地址：經(jīng)營地址：乙方（勞動者）：性別：居民身份證號碼：戶籍：或其他有效證件名稱：證件號碼：在甲方工作起始時間：年月日

　　家庭住址：郵政編碼：居住地址：郵政編碼：

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定, 甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,并共同遵守履行。

　　一、勞動合同期限

　　勞動合同期限按下列第（）項確定：

　�。ㄒ唬┕潭ㄆ谙蓿鹤� 年月日起至年月日止，其中試用期自年月日至年月日。

　�。ǘo固定期限：自年月日起，其中試用期自年月日至年月日。

　�。ㄈ┮酝瓿梢欢üぷ魅蝿�(wù)為期限：自年月日起至工作任務(wù)完成時即行終止。

　　二、工作內(nèi)容和工作地點

　　乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位(工種)工作。根據(jù)甲方的崗位（工種）作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或工作地點為（）

　　三、工作時間和休息休假

　　乙方所在崗位執(zhí)行工時制度按下列第（）項確定：

　�。ㄒ唬� 標(biāo)準(zhǔn)工時工作制。

　�。ǘ� 綜合計算工時工作制。

　�。ㄈ� 不定時工作制。

　　甲、乙雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)工作時間規(guī)定。甲方對乙方實行休息休假制度按法律法規(guī)等規(guī)定或甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

　　四、勞動報酬

　�。ㄒ唬┮曳皆鹿べY為元或按執(zhí)行。

　　乙方在試用期期間的工資為元/。

　�。ǘ┘追矫吭� 日前以貨幣形式支付乙方工資。

　�。ㄈ┘滓译p方對工資的其他約定

　�。ㄋ模┘追娇筛鶕�(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營狀況和經(jīng)濟效益，依法確定工資分配形式和工資水平。甲方支付給乙方的工資，不低于本單位集體合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，并不低于政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

　　五、社會保險和福利待遇

　�。ㄒ唬┘住⒁译p方必須依法參加社會保險，按時足額繳納社會保險費。乙方個人繳納部分由甲方在其工資中代扣代繳。

　�。ǘ┮曳皆诩追焦ぷ髌陂g患病或非因工負傷、因工負傷或患職業(yè)病及孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇，按法律法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。

　�。ㄈ┘追綖橐曳教峁┮韵赂＠�

　　六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

　　（一）甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。

　�。ǘ┘追礁鶕�(jù)有關(guān)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。

　�。ㄈ┘追綉�(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。如乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，甲方應(yīng)如實告知乙方，并按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定保護乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。

　　七、勞動合同的變更、解除、終止和經(jīng)濟補償

　�。ㄒ唬┘滓译p方變更、解除、終止、續(xù)訂勞動合同應(yīng)當(dāng)按照《中華人民共和國勞動合同法》和國家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　�。ǘ┘追綉�(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

　�。ㄈ┮曳綉�(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟補償?shù)�，在辦結(jié)工作交接時支付。

　　八、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

　　九、勞動爭議處理及其它

　　（一）雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　（二）以下專項協(xié)議和規(guī)章制度作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力：

　�。ㄈ┍竞贤幢M事宜，雙方可另協(xié)商解決；與今后法律法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　�。ㄋ模� 本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，存入個人檔案一份。

　　甲方（公章）乙方（簽字或蓋章）

　　法定代表人（主要負責(zé)人）或委托代理人

　�。ê炞只蛏w章）

　　簽訂日期：年月日

　　勞動合同續(xù)訂書

　　本次續(xù)訂勞動合同期限類型為期限合同，續(xù)訂合同期限自年月日起，至年月日終止。

　　甲方（蓋章）乙方（簽字或蓋章）

　　法定代表人（主要負責(zé)人）或委托代理人

　�。ê炞只蛏w章）

　　年月日

　　勞動合同變更書

　　經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商同意，對本合同做以下變更：

　　甲方（蓋章）乙方（簽字或蓋章）

　　法定代表人（主要負責(zé)人）或委托代理人

　�。ê炞只蛏w章）

　　年月日

　　使用說明

　　一、雙方在簽訂本合同前，應(yīng)認真閱讀本合同書。本合同一經(jīng)簽訂，即具有法律效力，雙方必須嚴(yán)格履行。

　　二、本合同必須由用人單位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和勞動者(乙方)親自簽章，并加蓋用人單位公章(或者勞動合同專用章)方為有效。

　　三、本合同中的空欄，由雙方協(xié)商確定后填寫，并不得違反法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)定；不需填寫的空欄，劃上“／”。

　　四、工時制度分為標(biāo)準(zhǔn)工時、不定時、綜合計算工時三種。實行不定時、綜合計算工時工作制的，應(yīng)經(jīng)勞動保障部門批準(zhǔn)。

　　五、經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商需要增加的條款，在本合同書中第八條中寫明，填寫不下時，可另附紙。。

　　六、本合同的未盡事宜，可另行簽訂補充協(xié)議，作為本合同的附件，與本合同一并履行。

　　七、本合同應(yīng)使用鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚、文字簡練、準(zhǔn)確，并不得擅自涂改。

　　八、本合同(含附件)一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，存入個人檔案一份。

　　篇二：技術(shù)負責(zé)人勞動合同

　　甲方（用人單位）名稱：法定代表人（主要負責(zé)人）：注冊地址：經(jīng)營地址：聯(lián)系電話：

　　乙方（勞動者）姓名：性別：居民身份證號碼：

　　現(xiàn)居住地址：戶口所在地：聯(lián)系電話：

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致，共同簽訂并履行本合同所列條款。

　　第一條本合同期限為年從年月

　　日到年月日止。

　　第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任工作。

　　第三條工作地點為：

　　第四條工作時間和休息休假

　　1．在正常情況下，乙方應(yīng)遵守甲方的作息、考勤制度。但鑒于乙方的工作崗位、工作內(nèi)容及乙方身份的特殊性，在保證完成甲方工作任務(wù)的前提下，乙方可以合理安排休息；

　　2．乙方在保證完成甲方的工作任務(wù)的前提下，依法享受法定節(jié)假日、帶薪年休假等休假，并可額外享受每年15天的帶薪探親假。乙方帶薪年休假的天數(shù)，執(zhí)行國家規(guī)定；具體時間應(yīng)與甲方事前商定。

　　第五條勞動報酬

　　1．甲方的基本工資為人民幣元/月。

　　2．獎金為人民幣萬元/年，每服務(wù)滿一年支付一次。此后不滿一年的不予支付或違反本合同條款給甲方造成經(jīng)濟損失的不予支付。

　　第六條社會保險及福利

　　1．甲乙雙方依法參加社會保險，繳納社會保險費。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù)，乙方負擔(dān)的部分由甲方負責(zé)代扣代繳。

　　2．乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　3．乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　4．甲方可根據(jù)其實際情況為乙方提供其他保險和福利待遇。

　　第七條勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

　　1．甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度。乙方嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度。雙方嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故發(fā)生，減少職業(yè)危害。

　　2．甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動安全衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配臵和完善必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。

　　第八條勞動合同變更、解除和終止

　　1．甲乙雙方變更、解除、終止勞動合同依照《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。乙方解除勞動合同的，需提前30日以書面形式通知甲方，但乙方有下列情形之一的，暫時不得解除本合同，須待相關(guān)情形消除后辦理本合同的解除手續(xù)。

　�。�1）向甲方借款、借物未歸還的.；

　　（2）甲方分配的工作任務(wù)正在進行中，既不能中斷又無合適人員替代的。

　　2．本合同解除或者終止時，甲方為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在三十日內(nèi)為乙方辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移等手續(xù)。同時，乙方應(yīng)在合同解除或終止時向甲方辦理工作交接。

　　3．甲方若依法應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟補償?shù)幕蛘咭曳綉?yīng)當(dāng)向甲方支付違約金或賠償金的，應(yīng)在辦理工作交接手續(xù)時支付。

　　第九條知識產(chǎn)權(quán)歸屬

　　1．本合同所稱的知識產(chǎn)權(quán)包括：著作權(quán)（版權(quán)）、專利權(quán)、注冊商標(biāo)權(quán)專用權(quán)和專有技術(shù)等。

　　2．乙方為完成甲方的工作任務(wù)或者主要利用甲方的物質(zhì)條件所創(chuàng)作的作品、發(fā)明創(chuàng)造、專有技術(shù)，是履行職務(wù)的行為，其知識產(chǎn)權(quán)歸屬甲方，乙方無權(quán)申請相關(guān)權(quán)利。

　　3．對乙方的職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造，甲方可視該發(fā)明創(chuàng)造對甲方的貢獻大小，給乙方予以獎勵。

　　4．乙方在完成本職工作的情況下，欲就與甲方有一定競爭關(guān)系的課題自行研究開發(fā)的，應(yīng)事先與甲方就利用甲方物質(zhì)技術(shù)的范圍及補償辦法以及所完成的技術(shù)成果的使用權(quán)、轉(zhuǎn)讓權(quán)、申請權(quán)和申請的權(quán)利歸屬達成書面協(xié)議。否則，均視作乙方的職務(wù)行為，相關(guān)權(quán)利均歸屬甲方。

　　第十條商業(yè)秘密及競業(yè)限制

　　經(jīng)協(xié)商一致，甲乙雙方約定如下：

　　1．甲方的商業(yè)秘密是由甲方研制開發(fā)或者以其他合法方式掌握的、未公開的、能給甲方帶來經(jīng)濟利益或競爭優(yōu)勢的、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。包括甲方項目的實驗結(jié)果和實驗記錄、數(shù)據(jù)、產(chǎn)品配方、生產(chǎn)工藝、制作方法等技術(shù)信息。

　　2．乙方在甲方合同期內(nèi)或離職后二年內(nèi)，均應(yīng)對甲方商業(yè)秘密保密。乙方在甲方合同期內(nèi)或離職后二年內(nèi)不能為自己或他人生產(chǎn)與甲方有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務(wù)，也不得到生產(chǎn)同類或經(jīng)營同類業(yè)務(wù)且有競爭關(guān)系的其他企業(yè)任職。

　　3．甲方應(yīng)在乙方離職后給予乙方競業(yè)限制經(jīng)濟補償。

　�、� 競業(yè)限制經(jīng)濟補償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)為乙方離職前12個月的平均工資（含獎金收入）的二分之一。

　�、� 支付辦法為：每月支付，由甲方匯入乙方在離職時指定的個人銀行帳號，直至年期滿。

　�、� 乙方在離職后一個月內(nèi)應(yīng)當(dāng)向甲方通報自己的居住地、新的工作單位、聯(lián)系方法等信息，以后每月應(yīng)作相同通報。乙方向甲方通報的方法為有效的書面信函。若乙方未向甲方通報或中斷通報的，視作乙方已違反競業(yè)限制的約定，甲方則應(yīng)停止支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償，乙方則應(yīng)向甲方支付競業(yè)限制違約金。對此，乙方無異議。

安全合同篇4

　　甲方：

　　乙方：

　　為了進一步貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，堅持安全生產(chǎn)，文明施工，杜絕一切安全、火災(zāi)等事故發(fā)生，特簽訂本協(xié)議書：

　　一、安全目標(biāo)：

　　杜絕一切安全、火災(zāi)等事故發(fā)生，確保石材幕墻安裝工作順利完成。

　　二、甲方責(zé)任：

　　1. 貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，把安全生產(chǎn)工作放在首位。

　　2. 嚴(yán)格執(zhí)行國家、地方及公司各項安全法規(guī)、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、條例等，督促乙方實施落實。

　　3. 加強安全管理，督促乙方成立安全領(lǐng)導(dǎo)小組及防火領(lǐng)導(dǎo)小組。

　　4. 不違章指揮，不強令冒險作業(yè)。

　　5. 乙方違章作業(yè)，甲方有權(quán)令其停工整頓。

　　6. 乙方提出安全等方面的合理化建議，甲方須認真接受，并盡快采取措施。

　　7. 甲方負責(zé)協(xié)調(diào)各班組間的配合作業(yè)。

　　8. 甲方提供施工場地，施工用電，宿舍，水源。

　　三、乙方責(zé)任：

　　1. 嚴(yán)格遵守本工種安全操作規(guī)程，不違章作業(yè)，不野蠻施工，遵守“安全生產(chǎn)六大紀(jì)律”、“十項安全技術(shù)措施”。

　　2. 嚴(yán)格遵守本公司、項目部制定的各項安全生產(chǎn)、防火管理、文明施工的`各項規(guī)章制度。（見附件一）

　　3. 建立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，向甲方提供現(xiàn)場負責(zé)人、安全負責(zé)人及全體員工的崗位證書、操作證、身份證等復(fù)印件。乙方自帶的施工器械必須有當(dāng)?shù)匕踩块T出示的安全檢測證明。

　　4. 乙方職工的人身安全、施工設(shè)備、生活設(shè)施、機電設(shè)備及施工安全由乙方負全部責(zé)任。

　　5. 在作業(yè)前，應(yīng)先對作業(yè)環(huán)境進行檢查，同一垂直面上是否有人施工，是否有可靠的立足點，安全防護設(shè)施是否符合安全作業(yè)條件，排除安全隱患后，方可進行作業(yè)。

　　6. 因乙方原因引起的傷亡事故，不論事故危及者是乙方人員還是他人，由乙方負全部責(zé)任。

　　7. 乙方必須建立防火領(lǐng)導(dǎo)小組，并指派專人負責(zé)工程項目的施工防火工作；進場后先向甲方提供防火施工方案，并嚴(yán)格按方案施工。

　　8. 施工現(xiàn)場嚴(yán)禁隨意動用明火，若因生產(chǎn)需要動用明火，必須到甲方辦理動火審批手續(xù)，并做好防火措施。若違章作業(yè)，引發(fā)火災(zāi)事故，一切損失全部由乙方承擔(dān)。

　　9. 服從和接受甲方施工管理人員的管理，有權(quán)拒絕違章指揮，并及時向甲方提出合理化建議。

　　10. 乙方必須保證保證宿舍的衛(wèi)生，防火，用電安全。（見附表二）

　　四、協(xié)議書效益、有效期：

　　1. 乙方違反此協(xié)議時，甲方有權(quán)對乙方處以罰款、勒令停工等管理措施。

　　2. 自本協(xié)議書簽訂之日起生效，至本專項工程完工退場后失效。

　　五、本協(xié)議書一式兩份，甲、乙方各執(zhí)一份。

　　甲方負責(zé)人：乙方負責(zé)人：

　　年月日

　　附表一：

　　安全文明施工的各項規(guī)章制度

　　1、進入施工現(xiàn)場必須戴好安全帽。在沒有防護設(shè)施的高空、臨邊作業(yè)必須系安全帶。

　　2、高空作業(yè)不準(zhǔn)穿硬底和帶釘易滑的鞋，禁止攀爬腳手架、井子架，乘吊籃上下。

　　3、禁止穿拖鞋、高跟鞋或赤腳進入現(xiàn)場，嚴(yán)禁在現(xiàn)場易燃區(qū)內(nèi)吸煙。

　　4、施工現(xiàn)場內(nèi)的各種安全設(shè)施（腳手架）、設(shè)備、標(biāo)志色標(biāo)等，任何人不得擅自拆動，因施工需要必須拆動時，要經(jīng)過工地負責(zé)人同意后方可拆除。

　　5、工地臨電設(shè)施嚴(yán)禁隨意亂拉亂接，或者隨意拆除。

　　6、上班前應(yīng)先檢查需使用得著的機械設(shè)備及安全設(shè)施是否存在安全隱患，工作時精力集中，注意防止高處滑落。

　　7、在傳送材料及施工用具時應(yīng)固定捆綁升降，不得亂扔。

　　8、在樓板上卸料時，禁止沖擊樓板，更不允許集中堆放。

　　9、施工現(xiàn)場的各種機械設(shè)備、電氣設(shè)施非專業(yè)人員禁止操作。

　　10、嚴(yán)禁酒后上班作業(yè)。

　　11、不允許在施工現(xiàn)場和上下班途中打鬧，更不允許打架斗毆，上下班注意交通安全。

　　12、公司管理人員與項目部管理人員商討問題時，應(yīng)該無條件接受項目部的一切決策、決定，任何人不得頂撞和諷刺他人。

　　附件二：

　　宿舍安全、衛(wèi)生規(guī)章

　　1、宿舍內(nèi)要保持整潔，衛(wèi)生。

　　2、生活垃圾應(yīng)統(tǒng)一處理，不得亂扔亂放。

　　3、嚴(yán)禁在宿舍使用明火。

　　4、嚴(yán)禁破壞宿舍開關(guān)、插座，嚴(yán)禁在宿舍亂拉電線、使

　　用大功率用電器，注意節(jié)約用電。

　　5、嚴(yán)禁在工地隨地大小便。

　　6、宿舍內(nèi)禁止賭博。

安全合同篇5

　　甲方：江蘇南通六建建設(shè)集團郎溪蘇果項目部

　　乙方：甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及公司制定的各項規(guī)章制度，按照自愿、平等、誠實、信用的原則，雙方經(jīng)友好協(xié)商，自愿簽訂本合同：

　　一、合同期限：

　　自年月日起至工程結(jié)束。

　　二、崗位職務(wù)及工作內(nèi)容：

　　1、乙方從事?lián)危殑?wù)）

　　3、領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的其他工作任務(wù)。

　　三、工資發(fā)放：

　　每月月底發(fā)放元生活費，余下的`工資春節(jié)前結(jié)清。

　　四、崗位職責(zé)：

　　1、貫徹執(zhí)行國家地方、行業(yè)及企業(yè)的各項規(guī)章制度，制定專項安全施工方案，并監(jiān)督實施。

　　2、負責(zé)進入現(xiàn)場人員的安全教育和特種作業(yè)人員的考核。

　　3、編制安保計劃、安全檢驗計劃，參與施工組織設(shè)計中安全技術(shù)措施的制訂及審查。

　　4、經(jīng)常深入現(xiàn)場檢查、監(jiān)督各項安全規(guī)定的落實，清除事故隱患，分析安全動態(tài)，不斷改進安全管理的安全技術(shù)措施。

　　5、正確行使安全否決權(quán)，做到獎罰分明、處事公正。

　　五、工作考核：

　　六、獎罰制度：

　　指標(biāo)獎勵發(fā)放：依據(jù)公司和項目部簽訂的經(jīng)濟指標(biāo)、公司各職能部門制定的對項目部管理檢查考評獎罰辦法中規(guī)定的獎罰額度（獎罰額度5000元~30000元），由項目經(jīng)理報審，經(jīng)公司審核，在主體工程竣工及項目驗收交工后發(fā)放。

　　七、試用期：

　　試用期為3個月，試用期內(nèi)達不到公司考核要求的，隨時解除合同，試用期間工資按約定發(fā)放。試用合格，試用期工資按雙方約定工資發(fā)放。

　　八、工資

　　1、乙方工資元/月（稅后），工資已包括社保費用、法定假日雙休日及臨時加班工資等其它費用。按實際出勤天數(shù)發(fā)放工資，病事假無工資。節(jié)假日及休假由項目經(jīng)理統(tǒng)一安排。停工期間，由公司統(tǒng)一安排，不服從公司安排的不發(fā)放工資。

　　2、住宿：甲方免費提供宿舍和床。被、褥及生活用品乙方自理。用餐：甲方食堂按一定標(biāo)準(zhǔn)提供飯菜，如想提高膳食標(biāo)準(zhǔn)和營養(yǎng)配餐費用自理，在規(guī)定用餐時間不到食堂用餐者，用餐自己負責(zé)。

　　九、勞動紀(jì)律

　　2、乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，保守公司的商業(yè)機密，不營私舞弊，自覺維護公司的利益。

　　3、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律，甲方按公司的有關(guān)規(guī)定給予處罰。

　　4、乙方違反本合同勞動紀(jì)律及甲方公司規(guī)章制度的有關(guān)規(guī)定，甲方可給予其相應(yīng)的紀(jì)律處分，直至解除合同和追究其相應(yīng)的經(jīng)濟及法律責(zé)任。

　　十、聘用合同的變更、解除、終止和續(xù)簽

　　1、視乙方工作任務(wù)完成的情況，在合同期內(nèi)甲方需對乙方升、降職的，雙方應(yīng)另行簽訂合同，本合同自然終止。

　　2、乙方有以下情形之一的，甲方可解除本合同：