臨時工合同

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臨時工合同模板匯編8篇

　　在當(dāng)今不斷發(fā)展的世界，越來越多事情需要用到合同，簽訂合同能平衡雙方當(dāng)事人的平等地位。那么一份詳細的合同要怎么寫呢？以下是小編精心整理的臨時工合同8篇，歡迎閱讀與收藏。

臨時工合同模板匯編8篇

臨時工合同篇1

　　甲方(聘用單位)名稱：_________________________

　　乙方(受聘人員)姓名：_________________________

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《__________市人事局關(guān)于規(guī)范市級事業(yè)單位臨時工管理工作的通知》以及有關(guān)法律，法規(guī)，規(guī)章和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，乙方為甲方聘用制臨時職工，并訂立本勞動合同。

　　一、聘用合同期限

　　本合同為有期限的聘用合同。合同期從_________年______月______日起至_________年______月______日止。其中試用期從_________年______月______日起至_________年______月______日止

　　二、工作內(nèi)容

　　乙方同意接甲方工作需要，在_______________崗位工作(具體事項另行約定)履行職責(zé)，完成任務(wù)。

　　乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度。

　　甲方依據(jù)有關(guān)規(guī)定對乙方實施獎勵和處分。

　　三、勞動保護和工作條件

　　甲乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家有關(guān)工作時間，勞動保護，安全衛(wèi)生等規(guī)定。甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的工作條件。乙方應(yīng)嚴格遵守各項安全操作規(guī)程。

　　四、工作報酬

　　1.試用期內(nèi)每月工資_________元，試用期滿后每月工資_________元。

　　2.甲方每月______日發(fā)放工資。不得無故克扣，拖欠工資。

　　五、社會保險和福利

　　(一)甲乙雙方依法參加社會保險并根據(jù)國家，省有關(guān)政策和規(guī)定按期足額繳納各項社會保險費。其中乙方個人繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳。

　　(二)乙方的孕期，產(chǎn)期，哺乳期待遇以及終止和解除勞動合同時乙方生活補助費(經(jīng)濟補償金)的發(fā)放等，均按有關(guān)法律，法規(guī)，規(guī)章，政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。

　　(三)乙方患職業(yè)病或因公(工)負傷的待遇，因公(工)或因病死亡的喪葬費，一次性撫恤費，供養(yǎng)直系親屬生活困難補助費等均按有關(guān)法律，法規(guī)，規(guī)章，政策執(zhí)行。

　　(四)乙方患病或負傷的醫(yī)療期及其待遇按法律，法規(guī)，規(guī)章，政策和依法制定的.規(guī)定執(zhí)行。

　　六、工作紀律

　　甲乙雙方應(yīng)嚴格遵守法律，法規(guī)，規(guī)章和政策。甲方制定的各項具體的內(nèi)部管理制度必須合法。乙方應(yīng)服從甲方的管理。

　　七、勞動合同變更，終止，解除的條件

　　(一)勞動合同確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。

　　(二)勞動合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，聘用合同即行終止。經(jīng)雙方同意，可續(xù)簽聘用合同。

　　(三)乙方有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同：

　　1.在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的；

　　2.曠工或者無正當(dāng)理由逾期不歸，經(jīng)批評教育無效，曠工時間連續(xù)超過十五天，或者一年內(nèi)累計超過三十天的；

　　3.嚴重失職，瀆職或違法亂紀，對甲方利益造成重大損害的。

　　(四)有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方：

　　1.乙方患病或非因公(工)負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不服從另行安排適當(dāng)工作的；

　　2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任的；

　　3.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。

　　(五)有下列情況之一的，甲方不得依據(jù)本條第(四)款的規(guī)定解除或終止勞動合同：

　　1.乙方患病或者負傷在醫(yī)療期內(nèi)的；

　　2.乙方患職業(yè)病或因公(工)負傷并被確認喪失或部分喪失工作能力的；

　　3.女職工在孕期，產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的；

　　4.國家法律，法規(guī)另有規(guī)定的。

　　(六)乙方在聘期內(nèi)被開除，勞動教養(yǎng)以及被判刑的，勞動合同自行解除。

　　(七)乙方提出解除勞動合同的，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。

　　(八)有下列情況之一的，乙方可以隨時提出解勞動用合同：

　　1.在試用期內(nèi)的；

　　2.甲方未按照勞動合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的；

　　3.國家法律，法規(guī)另有規(guī)定的。

　　(九)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，勞動合同可以解除。

　　八、違反勞動合同的責(zé)任

　　甲乙雙方違反合同規(guī)定，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約方要付給對方違約金。違約內(nèi)容和違約金數(shù)額在第九條中約定。造成對方經(jīng)濟損失的，還應(yīng)按實際損失承擔(dān)經(jīng)濟賠償責(zé)任。

　　九、雙方需要約定的其他事項：_______________________________________。

　　十、本合同條款與法律，法規(guī)，規(guī)章，政策和甲方依法制定的規(guī)章制度相抵觸的，以及本合同未盡事宜，均按法律，法規(guī)，規(guī)章，政策和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

　　十一、本合同依法訂立后，雙方必須嚴格履行。

　　十二、本合同履行中發(fā)生爭議，經(jīng)甲乙雙方自行協(xié)商或上級主管部門調(diào)解未能過成協(xié)議的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　十三、本合同一式______份，甲乙雙方各執(zhí)______份。

　　甲方(蓋章)：________________________乙方(簽章)：________________________

　　_______________年_________月_______日_______________年_________月_______日

臨時工合同篇2

　　甲方：xxxxxxxxxx有限公司

　　乙方：身份證號碼：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本用工合同。

　　一、協(xié)議期限

　　協(xié)議期限為自20xx年01月日起至20xx年01月30日止。

　　二、工作內(nèi)容

　　乙方同意按甲方工作需要，在崗位工作，履行職責(zé)，完成任務(wù)。乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度。

　　三、勞動保護和工作條件

　　甲方為乙方提供生產(chǎn)所需的勞動保護用品。乙方應(yīng)嚴格遵守各項安全操作規(guī)程。

　　三、工作報酬

　　1、正常班（含休息日）：6元/每小時、晚上加班：9元/每小時

　　2、按雙方商定的計時工資標準定時發(fā)放，不再享受其它福利待遇及費用。

　　3、合同終止時甲方為乙方提供的廠證、工作服、等等全部歸還后方可結(jié)算工資，若有遺失或不歸還將照價賠償，在工資中扣除。

　　四、工作紀律

　　1.乙方服從甲方的生產(chǎn)按排，完成生產(chǎn)任務(wù)，保證產(chǎn)品質(zhì)量。

　　2.特殊情況不能上班時需事先請假。

　　3.愛護公共財產(chǎn)，保管好自己的工用具，發(fā)生丟失要給予賠償。

　　4.未經(jīng)甲方允許，不得攜帶公司任何物品出崗。

　　五、聘用合同的變更、解除、終止

　�。ㄒ唬┮曳接邢铝星闆r之一，甲方可以解除合同，須提前6天以書面形式通知：

　　1．履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格；

　　2．甲方撤并或減縮編制需要減員，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達不成協(xié)議的.；

　　3．訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議

　　的。

　�。ǘ┮曳接邢铝星闆r之一，甲方可以隨時解除合同：

　　1．嚴重違反勞動紀律或用人單位規(guī)章制度，損害單位經(jīng)濟權(quán)益，造成嚴重后果

　　以及嚴重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的；

　　2．連續(xù)曠工時間超過二天或合同期內(nèi)累計曠工時間超過三天的；

　　3．無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴重影響工作秩序和社會秩序的；

　　4．盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴重的；

　　5．違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴重經(jīng)濟損失的；

　　6．用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的；

　　7．被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責(zé)任的；

　　8．其它違反國家、學(xué)校、甲方規(guī)定的。

　�。ㄈ┖贤趦�(nèi)，乙方要求違約解除合同的，應(yīng)提前6天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。

　�。ㄋ模┯邢铝星闆r之一的，乙方可以隨時通知甲方解除合同：

　　1．甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的；

　　2．甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作的。

　�。ㄎ澹┯邢铝星闆r之一，本合同自行終止：

　　1．合同期限屆滿；

　　2．合同期內(nèi)乙方死亡；

　　3．乙方按國家規(guī)定應(yīng)征入伍的；

　　4．法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。

　　六、違反合同的責(zé)任和爭議解決

　　合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的，可以向有關(guān)仲裁機構(gòu)申訴。

　　七、其他

　　本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方（蓋章）乙方（簽名）

　　年月日年月日

臨時工合同篇3

　　甲方：____________________公司

　　乙方：________________________

　　身份證號碼：____________________________________

　　甲方因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)勞動部門批準，同意招用乙方為臨時工，根據(jù)《全民所有制企業(yè)臨時工管理暫行規(guī)定》及××人民政府有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同。

　　一、協(xié)議期限

　　自_________年______月______日起至_________年______月______日止。

　　二、工作內(nèi)容。

　　乙方同意按甲方工作需要，在________________崗位工作，履行職責(zé)，完成任務(wù)。

　　乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度。

　　三、勞動保護和工作條件

　　甲方為乙方提供生產(chǎn)所需的勞動保護用品。乙方應(yīng)嚴格遵守各項安全操作規(guī)程。

　　四、工作報酬

　　按雙方商定的計件工資標準定時發(fā)放，不再享受其它福利待遇及費用。

　　五、工作紀律。

　　1.乙方服從甲方的生產(chǎn)按排，完成生產(chǎn)任務(wù)，保證產(chǎn)品質(zhì)量。

　　2.特殊情況不能上班時需事先請假。

　　3.愛護公共財產(chǎn)，保管好自己的`工用具，發(fā)生丟失要給予賠償。

　　4.未經(jīng)甲方允許，不得攜帶公司任何物品出崗。

　　六、合同變更、終止、解除的條件。

　　如有違反甲方工作紀律的，甲方有權(quán)解除合同并提前通知乙方；乙方對甲方的工作安排、工資待遇或其它種種原因如有不滿，同樣有權(quán)解除合同，但需提前通知甲方。

　　七、注意安全生產(chǎn)，乙方如違反操作規(guī)程所出現(xiàn)的事故，由乙方承擔(dān)全部事故責(zé)任。

　　八、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方(蓋章)：_______________________乙方(簽章)：_______________________

　　_______________年__________月______日_______________年__________月______日

臨時工合同篇4

　　甲方：

　　乙方：

　　為了提高林場經(jīng)濟效益和科學(xué)的管理林場，甲方承包七洞鄉(xiāng)社頭村委屯桑4153.8畝林地的生產(chǎn)和管理承包給乙方。根據(jù)《中華人民共和國合同法》的有關(guān)規(guī)定，雙方秉承平等互利協(xié)商一致的原則簽訂本合同。

　　一、甲方一次性支付乙方每畝50元的煉山費，共計207690元整（貳拾萬柒仟陸佰玖拾元整）。

　　二、乙方必須按甲方要求機耕每畝土地（運輸?shù)缆烦猓�，乙方按照甲方要求修整運輸?shù)缆�。甲方支付乙方每畝400元的機耕平整費，共計166萬元整（壹佰陸拾陸萬元整）。付款方式：甲方先支付乙方50萬元（伍拾萬元），機耕平整至20xx畝時甲方再支付50萬元給乙方，剩余的費用在機耕平整完以后支付。

　　三、乙方根據(jù)甲方要求購買桉樹苗(2號苗），甲方支付乙方每畝100元桉樹苗購買費，共計415300元整(肆拾壹萬伍仟叁佰元整）�？紤]到運輸?shù)缆氛剂艘欢〝?shù)量的'林地，購買的樹苗在補苗過后還有剩余的，甲方有權(quán)要求乙方退掉多余的樹苗。付款方式：甲方一次性乙方35萬元，剩余的在種植后結(jié)算清楚再給予支付。按照甲方要求，每畝林地桉樹苗的成活率必須達到每畝85至90株，如乙方達不到此要

　　求的，每株扣除乙方20元。

　　四、甲方支付乙方每畝175元勞務(wù)費，共計726775元（柒拾貳萬陸仟柒佰柒拾伍元整）勞務(wù)包括桉樹苗的種植、除草、給桉樹苗施肥。所有工人的管理由乙方負責(zé)，與甲方無關(guān)。甲方在乙方完工后結(jié)算該款項。

　　五、甲方給予乙方每年每畝40元的防火防蟲害管理費，共計166120元整（壹拾陸萬陸仟壹佰貳拾元整）。防火防蟲包干給乙方，所有材料人工與甲方無關(guān)。如林場轄區(qū)發(fā)生火災(zāi)蟲害的，經(jīng)調(diào)查是乙方失職所造成的，乙方負全責(zé)，并賠償甲方所受損失。

　　六、甲方支付乙方每年每畝肥料款350元（如當(dāng)年肥料市場價波動太大，則雙方再做商議，制定出當(dāng)年肥料款數(shù)額），乙方必須連續(xù)施肥4年，乙方所購買的肥料的品種品牌產(chǎn)地須得到甲方的認可，以確保桉樹能茁壯成長。每年肥料款甲方在當(dāng)年先支付乙方百分之五十，施肥完以后再支付剩余的百分之五十。

　　七、甲方每年支付乙方每畝10元的護林費，共計41530元（肆萬壹仟伍佰叁拾元整）。乙方必須安排人員每天不定時的巡視林場至少2次，防止林場轄區(qū)內(nèi)甲方財產(chǎn)遭到損失，防止樹木被傷害，以及盜砍盜伐。甲方會不定時去林區(qū)檢查，如甲方檢查到乙方?jīng)]有盡職盡責(zé)給甲方帶來損失的，乙方必須承擔(dān)全部責(zé)任，賠償甲方損失。

　　八、甲方只是把林區(qū)的生產(chǎn)和日常管理承包給乙方，林區(qū)的產(chǎn)權(quán)仍然屬于甲方所有，甲方有權(quán)變賣轉(zhuǎn)讓林權(quán)，如甲方變賣或轉(zhuǎn)讓了該林區(qū)，則該份合同當(dāng)即無條件終止。

　　九、甲方有權(quán)派代表監(jiān)督乙方在本合同中該履行的每項工作，乙方不能排斥和阻擾該代表的監(jiān)督工作。甲方有權(quán)在乙方?jīng)]有按合同履行的情況下終止合同，并且追究乙方責(zé)任，要求乙方賠償損失。

　　十、本合同經(jīng)雙方協(xié)商達成一致，未盡事宜需雙方協(xié)商補充。十一、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：

　　簽訂時間：

　　乙方：簽訂時間：

臨時工合同篇5

　　甲方：___________________________

　　地址：___________________________

　　乙方：___________________________

　　地址：___________________________

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，就乙方承接甲方臨時用工事宜達成如下協(xié)議：

　　本協(xié)議期限自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止，為期_________日/月。

　　一、工作內(nèi)容

　　乙方負責(zé)組織工人從事甲方安排的各項生產(chǎn)勞動等工作。

　　二、工作要求

　　1、乙方的工作由甲方根據(jù)工作需要進行安排和調(diào)整。乙方必須按照甲方的工作要求，安排工人盡職盡責(zé)做好工作。

　　2、乙方應(yīng)嚴格管理自己的員工遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度。

　　3、乙方全體員工需愛護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。

　　4、對于因乙方過失給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權(quán)要求乙方或其員工承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　三、勞動報酬

　　甲乙雙方約定，按實際出勤人數(shù)計算人工工資，工資為(男工：_________元/人/日，女工_________元/人/日)，在履行本協(xié)議期間如有薪資調(diào)整或變化，則調(diào)整后按新標準執(zhí)行。由于乙方為非全日制用工，因此在甲方工作期間，只享受本協(xié)議中約定的福利和待遇，甲方內(nèi)部文件中涉及的員工其他福利或待遇均不適用于乙方。

　　四、協(xié)議的解除與終止

　　1、在本協(xié)議期限內(nèi)，任何一方均有權(quán)提前五個工作日通知對方解除本協(xié)議。解除本協(xié)議不需支付經(jīng)濟補償金。

　　2、甲方因乙方違紀，可隨時與乙方解除本協(xié)議。此時，不需按上款規(guī)定提前通知乙方。

　　3、甲方不按本協(xié)議約定提供必要的勞動條件或勞動報酬時，乙方可以隨時解除本協(xié)議不受提前通知的`限制。

　　4、本協(xié)議到期或過期，如雙方未續(xù)簽，自行終止本協(xié)議，不需提前通知。

　　5、甲乙雙方無論因何原因解除或終止本協(xié)議，乙方均應(yīng)立即辦理工作交接、歸還甲方財、物等手續(xù)后方能離開，否則，甲方不予結(jié)算乙方工資。

　　五、其他

　　1、乙方的人事檔案仍由原單位管理，甲方不負責(zé)處理與乙方人事檔案有關(guān)的任何事宜。

　　2、因甲乙雙方之間建立的關(guān)系是臨時性勞務(wù)關(guān)系，因此甲方不承擔(dān)乙方員工任何社會保險繳納義務(wù)。

　　3、雙方因履行本協(xié)議書發(fā)生爭議，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起________日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。。

　　4、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。

　　甲方(蓋章)：_____________________乙方(簽字)：_____________________

　　_________年_________月_________日_________年_________月_________日

臨時工合同篇6

　　(一)合同變動

　　1.甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)，調(diào)整生產(chǎn)項目或者由于情況變化，經(jīng)乙方同意，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。

　　2.合同期滿后即終止執(zhí)行，并辦理終止合同手續(xù)。如生產(chǎn)(工作)需要，甲方繼續(xù)招用乙方，需要經(jīng)乙方同意，并經(jīng)勞動部門批準，雙方重新簽訂合同。

　　3.在合同期內(nèi)，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

　　(1)患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿不能復(fù)工的;

　　(2)按照《國營企業(yè)辭退違紀職工暫行規(guī)定》屬于應(yīng)予辭退的;

　　(3)甲方宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。

　　4.在合同期內(nèi)，甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

　　(1)經(jīng)國家有關(guān)部門確認，勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，無有效保護措施損害工人身體健康的;

　　(2)甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個月不支付工資的';

　　(3)甲方不履行勞動合同，或違反國家勞動法規(guī)、政策、侵犯工人合法權(quán)益的;

　　5.在合同期內(nèi)，乙方有下列情況，甲方不得解除合同：

　　(1)合同期未滿，又不符合本條第3款規(guī)定的;

　　(2)患職業(yè)病因工負傷并經(jīng)勞動鑒定委員會鑒定的;

　　(3)患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

　　(4)女工孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的。

　　6.一方要求解除合同的，必須提前三十日通知對方。但因本條第3款第(2)項規(guī)定解除合同的除外。

　　7.乙方被開除，勞動教養(yǎng)或判刑的，勞動合同自行解除。

　　(二)約定事項(格式)

　　1.甲方為乙方提供住房，房租、水、電費由乙方自負。房租按商品房標準收取的，甲方應(yīng)給乙方住房補貼每月為元;如乙方自行解決住房的，甲方應(yīng)給乙方住房補貼，每月為元。

　　2.甲方自辦食堂的，按飯菜成本收費，不辦食堂，在外搭膳的，所需管理費由甲方支付。甲方給乙方膳食補貼每月元。

　　3.甲方按國家規(guī)定，每月應(yīng)給乙方各類補貼共元。

　　4.除國家規(guī)定以外，在情況下，甲方可解除合同。

　　5.除國家規(guī)定以外，在情況下，乙方可解除合同。

　　6.計件工資制的，月工資結(jié)算辦法： 7.其他需約定事項：

　　8.還有一些工安事項，如作業(yè)安全問題，上下班安全問題及理賠。

臨時工合同篇7

　　甲方：xxxxxxxxxx有限公司

　　乙方：身份證號碼：

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本用工合同。

　　一、協(xié)議期限

　　協(xié)議期限為一年。即自年月日起至年月日止。

　　二、工作內(nèi)容。

　　乙方同意按甲方工作需要，在崗位工作，履行職責(zé)，完成任務(wù)。

　　乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度。

　　三、勞動保護和工作條件

　　甲方為乙方提供生產(chǎn)所需的勞動保護用品。乙方應(yīng)嚴格遵守各項安全操作規(guī)程。

　　四、工作報酬

　　按雙方商定的`計件工資標準定時發(fā)放，不再享受其它福利待遇及費用。

　　五、工作紀律。

　　1. 乙方服從甲方的生產(chǎn)按排，完成生產(chǎn)任務(wù)，保證產(chǎn)品質(zhì)量。

　　2. 特殊情況不能上班時需事先請假。

　　3. 愛護公共財產(chǎn)，保管好自己的工用具，發(fā)生丟失要給予賠償。

　　4. 未經(jīng)甲方允許，不得攜帶公司任何物品出崗。

　　六、合同變更、終止、解除的條件。

　　七、注意安全生產(chǎn)，乙方如違反操作規(guī)程所出現(xiàn)的事故，由乙方承擔(dān)全部事故責(zé)任。

　　八、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方（蓋章）：

　　乙方（簽章）：

　　年月日

臨時工合同篇8

　　甲方：深圳市皖南老灶餐飲管理有限公司

　　乙方：

　　根據(jù)（中華人民共和國勞動法），甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、工作內(nèi)容及期限：乙方承包之短期臨時工接受甲方聘用，服從甲方安排相關(guān)工作，本協(xié)議期限為年月日到年月日，協(xié)議時間到期，雙方通知對方終止勞動關(guān)系。如需要延期，經(jīng)協(xié)商后，可另續(xù)簽協(xié)議。

　　二、臨時工人數(shù)：按甲方生產(chǎn)需要與乙方協(xié)商來定。

　　三、甲方的權(quán)利與義務(wù)

　�。�1）負責(zé)乙方所提供之臨時員工日常人事管理：

　　（2）乙方所派遣之臨時工在為甲方做工期間：甲方需負責(zé)臨時工的工作餐。

　�。�3）甲方有權(quán)要求乙方在每次結(jié)算時提供勞務(wù)發(fā)票，甲方需承擔(dān)4個點的稅費。

　　（4）乙方必須保證甲方節(jié)假日能夠正常營業(yè)，（在滿足甲方要求的人員內(nèi)），甲方有權(quán)根據(jù)自身的情況決定需不需要用工，乙方必須給予配合。甲方有權(quán)要求乙方在20xx年春節(jié)期間保證提供最低14人為甲方公司服務(wù)，如乙方不能履行甲方用人需求時，甲方有權(quán)不支付乙方當(dāng)日費用，同時乙方每次需賠償甲方損失費500元。

　�。�5）乙方積極配合甲方的營業(yè)工作，本著互惠互利的態(tài)度合作共贏。

　　四、勞動時間：經(jīng)勞動管理部門批準，甲方安排短期臨時工執(zhí)行不定時工作制，甲方依照崗位實際工作，在（勞動法）的指導(dǎo)下，合理安排短期臨時工的工作時間：臨時工在酒店工作期間做滿 2 小時以上甲方必須支付乙方費用。

　　五、勞動報酬：甲方支付乙方推薦之短期臨時工為13元一小時（春節(jié)三天甲方支付乙方推薦之短期臨時工為18元一小時）乙方全包。由甲方按短期臨時工的實際出勤工時，以酒店主管每日簽的出勤工時計算薪資，薪資以6天結(jié)算一次,以賬戶轉(zhuǎn)賬形式轉(zhuǎn)賬至乙方提供銀行賬戶，由乙方發(fā)放給臨時員工。乙方賬戶：

　　六、乙方的權(quán)利與義務(wù)：

　�。�1）接受甲方的管理，并按合同要求認真履行崗位職責(zé)，服從工作崗位安排或調(diào)整，遵紀守法，圓滿完成工作任務(wù)；

　�。�2）享受合同規(guī)定的待遇：

　　（3）在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定；

　�。�4）乙方保證滿足甲方用人需求，確保甲方經(jīng)營正常進行。如不能履行合同，乙方需賠償甲方500元/每次。

　�。�5）乙方保證人員服從管理，如有乙方提供的員工不服從甲方公司管理而影響甲方“正常營業(yè)”，甲方不予支付乙方提供的員工當(dāng)日當(dāng)人費用，并且乙方每次需賠償甲方500元費用。

　　（6）甲方必須保證乙方所提供的短期臨時工最低工作時間為五小時，如甲方?jīng)]用夠五小時，乙方照收五小時的費用。

　�。�7）其他

　　七、聘用合同變更，解除，終止。

　�。�1）合同期內(nèi)，甲乙雙方要求解除合同的'，應(yīng)提前15天以書面形式向?qū)Ψ教岢錾暾�。解除合同時間從雙方同意之日生效。

　�。�2）有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除合同：

　　1甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的： ○