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簽訂合同

時間:2024-09-06 15:05:16 其他合同范本 我要投稿

有關(guān)簽訂合同3篇

  在人們的法律意識不斷增強(qiáng)的社會,合同的用途越來越廣泛,簽訂合同可以明確雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)。那么大家知道合同的格式嗎?下面是小編為大家收集的簽訂合同3篇,歡迎閱讀與收藏。

有關(guān)簽訂合同3篇

簽訂合同 篇1

  一、勞動就業(yè)合同與大學(xué)生就業(yè)

  勞動就業(yè)合同是大學(xué)生和用人單位確立勞動關(guān)系的基本法律形式,也是實現(xiàn)大學(xué)生勞動權(quán)利的法律形式。今天,大學(xué)生就業(yè)已從計劃分配轉(zhuǎn)變?yōu)樽杂蓳駱I(yè),在這種形式下,就業(yè)勞動合同就成為規(guī)范勞動就業(yè)市場的重要法律依據(jù),也是合同雙方維護(hù)自己權(quán)利的法律武器。同時,大學(xué)生通過與用人單位簽訂勞動合同,使雙方的權(quán)利義務(wù)規(guī)范化、明確化,以此來防止用人單位的不當(dāng)解雇,違反約定支付勞動報酬和提供勞動保護(hù)條件等不合理現(xiàn)象的發(fā)生。另外,當(dāng)大學(xué)生與用人單位發(fā)生勞動爭議時,就業(yè)勞動合同就是大學(xué)生用來維護(hù)自己合法權(quán)益的有效證據(jù)。

  二、目前大學(xué)生在簽訂合同時出現(xiàn)的問題

  近年來,由于大學(xué)生與用人單位簽訂就業(yè)勞動合同而引起的法律糾紛頻繁發(fā)生。究其原因主要是因為大學(xué)生缺乏社會經(jīng)驗和法律知識,因而在簽合同時出現(xiàn)許多不合理的現(xiàn)象。以下是筆者總結(jié)的大學(xué)生在簽合同時經(jīng)常出現(xiàn)的幾個問題。

  (一)錯誤地認(rèn)為就業(yè)協(xié)議就是勞動合同。

  經(jīng)筆者調(diào)查發(fā)現(xiàn),有相當(dāng)大的一部分畢業(yè)生認(rèn)為,有就業(yè)協(xié)議就不用簽訂勞動合同了,就業(yè)協(xié)議就是勞動合同。這種看法是錯誤的。就業(yè)協(xié)議是指畢業(yè)生在校時,與用人單位、學(xué)校三方協(xié)商簽訂的,是編制畢業(yè)生就業(yè)計劃和畢業(yè)派遣的依據(jù)。而勞動合同是畢業(yè)生與用人單位明確勞動關(guān)系中權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議,是上崗畢業(yè)生從事何工種勞動的依據(jù)。也就是說,就業(yè)協(xié)議簽訂在前,勞動合同訂立在后。

  另外,它們所包含的內(nèi)容也不同,就業(yè)協(xié)議的內(nèi)容主要是畢業(yè)生如實介紹自身情況,并表示愿意到用人單位就業(yè),用人單位表示同意接受該畢業(yè)生,學(xué)校同意推薦該畢業(yè)生,列入就業(yè)方案并納入就業(yè)情況統(tǒng)計,它不涉及畢業(yè)生到單位報到后所享有的'權(quán)利義務(wù)。而勞動合同涉及到勞動報酬、勞動保護(hù)、工作內(nèi)容、勞動紀(jì)律等,勞動權(quán)利義務(wù)關(guān)系更為明確。因此,畢業(yè)生只有弄明白這兩個合同的含義,才能更好地通過簽訂有效的勞動合同來維護(hù)自身的權(quán)利。

  (二)越過就業(yè)協(xié)議直接簽勞動合同。

  隨著法律制度的不斷健全,就業(yè)協(xié)議所包含的內(nèi)容也越來越廣泛。因此,很多畢業(yè)生就認(rèn)為不用簽就業(yè)協(xié)議而直接簽勞動合同就可以了。專家認(rèn)為,直接簽勞動合同是有效的,但也存在一些缺陷。

  首先,就業(yè)協(xié)議需要經(jīng)過學(xué)校簽證,這有助于學(xué)校做好就業(yè)促進(jìn)工作。畢業(yè)后,學(xué)?梢愿鶕(jù)就業(yè)協(xié)議書把學(xué)生的檔案直接寄給用人單位的檔案保管部門,減少了周轉(zhuǎn)的時間,提高了新單位辦理手續(xù)的效率。其次,勞動合同只規(guī)范學(xué)生畢業(yè)后的就業(yè)行為,假如有一方在畢業(yè)前反悔,另一方將無法利用就業(yè)協(xié)議的一些特別政策保護(hù)自己。比如,就業(yè)協(xié)議上往往有違約金規(guī)定,違反協(xié)議者應(yīng)支付違約金,而勞動合同必須根據(jù)勞動法規(guī)定訂立,對違約金的設(shè)立局限性很大,根本無法像就業(yè)協(xié)議一樣廣泛保護(hù)。

  (三)對自己在勞動合同中的權(quán)利和義務(wù)不了解,“就業(yè)壓力大”,是當(dāng)代大學(xué)生找工作所面臨的一個共性問題。

  因此,有些大學(xué)生在被招聘單位錄用后,就急于與對方簽訂勞動合同,生怕“煮熟的鴨子又飛了”,認(rèn)為簽了勞動合同,自己的工作就會有保障,就會萬無一失。而用人單位此時往往會利用大學(xué)生這一心理,在合同上做一些手腳,企圖簽訂對企業(yè)有利的“一邊倒合同”,使合同里的內(nèi)容偏向于用人單位這一方。

  (四)大學(xué)生對合同中存在的不合理條款敢怒不敢言。

  大學(xué)的普及,讓很多學(xué)子走進(jìn)了大學(xué)的殿堂,但同時,也讓更多的大學(xué)畢業(yè)生面臨著就業(yè)難題,而這給一些企業(yè)提供了利用廉價勞動力的機(jī)會,他們利用自己在招聘時的諸多優(yōu)勢,隨意在合同中添加“霸王條款”,使一些畢業(yè)生簽訂一些不合法的勞動合同。例如,有的規(guī)定畢業(yè)生的試用期長達(dá)12個月,有的規(guī)定畢業(yè)生不得戀愛結(jié)婚,甚至還出現(xiàn)了“生死合同”。而現(xiàn)實是,一些大學(xué)生為了保住自己求之不易得來的工作,不得不與用人單位簽訂不合理的勞動合同。被社會稱之為“天之驕子”的大學(xué)生竟不利用法律手段保護(hù)自己的合法權(quán)益,這實在是一個值得社會深思的問題。

  (五)簽訂合同時出現(xiàn)的自身誠信問題。

  這里的誠信問題主要指大學(xué)生簽訂就業(yè)協(xié)議后出現(xiàn)的違約現(xiàn)象。因為現(xiàn)在找工作提倡雙向選擇,自由擇業(yè)。有的畢業(yè)生在就業(yè)過程中,同時選擇幾家單位,但最先同意接受并要求與畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議的單位,不一定是畢業(yè)生心目中的理想單位。于是,個別畢業(yè)生為了保底,就與用人單位簽訂了就業(yè)協(xié)議。遇到比原單位好的企業(yè),就毀約,另謀高就。然而,還有一部分畢業(yè)生在與單位簽協(xié)議的同時,就做好了違約的心理準(zhǔn)備。因為畢業(yè)生的違約,導(dǎo)致現(xiàn)在一些企業(yè)不喜歡招聘。

簽訂合同 篇2

  (一)明確所簽的合同是著作權(quán)轉(zhuǎn)讓合同還是許可合同

  著作權(quán)轉(zhuǎn)讓合同是指著作權(quán)人將其著作權(quán)轉(zhuǎn)移到合同相對方名下支配的合同。

  著作權(quán)許可合同是指著作權(quán)人授權(quán)合同相對方以一定的方式、在一定時間內(nèi)和一定地域范圍內(nèi)商業(yè)性使用其作品的合同。

  對于許可合同而言,合同簽訂后被許可人僅僅取得了作品某些方面的有限使用權(quán),而且只能按照合同約定的方式和時間使用,在無特別約定的情況下,無權(quán)將此權(quán)利轉(zhuǎn)讓或者再許可他人使用,如果相應(yīng)的權(quán)利受到侵害,被許可人無權(quán)單獨(dú)提起訴訟,只能要求著作權(quán)人提起訴訟或者與其共同提起訴訟。

  在轉(zhuǎn)讓合同中,雙方簽訂的是類似“買斷”的合同,受讓人可以取得讓與人的全部著作財產(chǎn)權(quán)或者單獨(dú)的一項(例如網(wǎng)絡(luò)傳播權(quán)),在法律規(guī)定的期限內(nèi)使用時間和方式不受限制,有權(quán)再行轉(zhuǎn)讓或者許可他人使用,在相關(guān)權(quán)利受到侵害時受讓人有權(quán)單獨(dú)提起訴訟。

  (二)明確合同內(nèi)容明確作者的權(quán)益和義務(wù)

  格式條款又稱為標(biāo)準(zhǔn)條款,是指當(dāng)事人為了重復(fù)使用而預(yù)先擬定、并在訂立合同時未與對方協(xié)商的條款,如保險合同、拍賣成交確認(rèn)書等,都是格式合同。

  1、提供格式條款一方有提示、說明的義務(wù),應(yīng)當(dāng)提請對方注意免除或者限制其責(zé)任的條款,并按照對方的要求予以說明;

  2、免除提供格式條款一方當(dāng)事人主要義務(wù)、排除對方當(dāng)事人主要權(quán)利的格式條款無效;

  3、對格式條款的理解發(fā)生爭議的,應(yīng)當(dāng)作出不利于提供格式條款一方的解釋。

  如果著作權(quán)轉(zhuǎn)讓合同或者許可合同出現(xiàn)類似“本合同的權(quán)利范圍的解釋權(quán)歸受讓方”“出現(xiàn)爭議時由受讓方解釋”的條款或者對作者規(guī)定了苛刻的違約責(zé)任條款但對自己的違約責(zé)任則只字不提的,都屬于無效的格式條款。

  (三)轉(zhuǎn)讓著作權(quán)的相關(guān)法律規(guī)定

  《著作權(quán)法》第10條規(guī)定:

  著作權(quán)包括下列人身權(quán)和財產(chǎn)權(quán):

  (一)發(fā)表權(quán),即決定作品是否公之于眾的權(quán)利;

  (二)署名權(quán),即表明作者身份,在作品上署名的權(quán)利;

  (三)修改權(quán),即修改或者授權(quán)他人修改作品的權(quán)利;

  (四)保護(hù)作品完整權(quán),即保護(hù)作品不受歪曲、篡改的'權(quán)利;

  (五)復(fù)制權(quán),即以印刷、復(fù)印、拓印、錄音、錄像、翻錄、翻拍等方式將作品制作一份或者多份的權(quán)利;

  (六)發(fā)行權(quán),即以出售或者贈與方式向公眾提供作品的原件或者復(fù)制件的權(quán)利;

  (七)出租權(quán),即有償許可他人臨時使用電影作品和以類似攝制電影的方法創(chuàng)作的作品、計算機(jī)軟件的權(quán)利,計算機(jī)軟件不是出租的主要標(biāo)的的除外;

  (八)展覽權(quán),即公開陳列美術(shù)作品、攝影作品的原件或者復(fù)制件的權(quán)利;

  (九)表演權(quán),即公開表演作品,以及用各種手段公開播送作品的表演的權(quán)利;

  (十)放映權(quán),即通過放映機(jī)、幻燈機(jī)等技術(shù)設(shè)備公開再現(xiàn)美術(shù)、攝影、電影和以類似攝制電影的方法創(chuàng)作的作品等的權(quán)利;

  (十一)廣播權(quán),即以無線方式公開廣播或者傳播作品,以有線傳播或者轉(zhuǎn)播的方式向公眾傳播廣播的作品,以及通過擴(kuò)音器或者其他傳送符號、聲音、圖像的類似工具向公眾傳播廣播的作品的權(quán)利;

  (十二)信息網(wǎng)絡(luò)傳播權(quán),即以有線或者無線方式向公眾提供作品,使公眾可以在其個人選定的時間和地點獲得作品的權(quán)利;

  (十三)攝制權(quán),即以攝制電影或者以類似攝制電影的方法將作品固定在載體上的權(quán)利;

  (十四)改編權(quán),即改變作品,創(chuàng)作出具有獨(dú)創(chuàng)性的新作品的權(quán)利;

  (十五)翻譯權(quán),即將作品從一種語言文字轉(zhuǎn)換成另一種語言文字的權(quán)利;

  (十六)匯編權(quán),即將作品或者作品的片段通過選擇或者編排,匯集成新作品的權(quán)利;

  (十七)應(yīng)當(dāng)由著作權(quán)人享有的其他權(quán)利。

  著作權(quán)人可以許可他人行使前款第(五)項至第(十七)項規(guī)定的權(quán)利,并依照約定或者本法有關(guān)規(guī)定獲得報酬。

  著作權(quán)人可以全部或者部分轉(zhuǎn)讓本條第一款第(五)項至第(十七)項規(guī)定的權(quán)利,并依照約定或者本法有關(guān)規(guī)定獲得報酬。

簽訂合同 篇3

  委托合同是指受托人為委托人辦理委托事務(wù),委托人支付約定報酬或不支付報酬的合同。其特征有:委托合同是典型的勞務(wù)合同;受托人以委托人的費(fèi)用辦理委托事務(wù);委托合同具有人身性質(zhì),以當(dāng)事人之間相互信任為前提;委托合同既可以是有償合同,也可以是無償合同;委托合同是諾成的、雙務(wù)的合同。委托合同又稱委任合同,是指委托人和受托人約定,由受托人處理委托事務(wù)的合同。

  簽訂委托合同應(yīng)具備以下主要條款:

  一、當(dāng)事人條款。委托人和受托人的名稱(或姓名)應(yīng)寫全稱,不可簡化或使用代號。

  二、委托處置的事務(wù)。委托合同是委托人委托受委托人完成某一事項的處置。因此,委托的事項必須具體,處置的程度要清晰、明確,不可含糊不清。

  三、雙方當(dāng)事人的權(quán)利、義務(wù)。合同中應(yīng)明確雙方當(dāng)事人的權(quán)利、義務(wù),以利于受委托人在權(quán)利范圍內(nèi)完全履行義務(wù),順利完成委托事項,如果在合同履行期間內(nèi)發(fā)生爭議,雙方當(dāng)事人也有清楚的尺度衡量自己行為得失,便于爭議的解決。

  四、報酬。委托合同如果是有償?shù),委托人在受委托人完成委托事項后,?yīng)當(dāng)支付約定的報酬,報酬支付的方法也可以在合同中約定。

  五、完成委托事項的質(zhì)量要求,即受托人處置委托事項應(yīng)達(dá)到的委托人的要求,制定該條款是衡量和計算報酬的依據(jù)。

  六、完成委托事項的期限。委托人委托受托人完成的事項的`時間規(guī)定,委托人應(yīng)按時間約定要求受委托人保質(zhì)保量完成委托事項,受委托人也應(yīng)在約定的時間內(nèi)達(dá)到委托人的要求,如不能按時完成,則構(gòu)成違約,不僅不能如數(shù)獲得約定的報酬,還要承擔(dān)違約責(zé)任。

  七、違約責(zé)任。是雙方依合同約定的權(quán)利、義務(wù)履行的結(jié)果,是認(rèn)定賠償?shù)囊罁?jù)。

  八、爭議解決的方式。是指委托方和受托方因合同發(fā)生爭議并協(xié)商不成時,是通過某仲裁機(jī)構(gòu)解決,還是訴請某法院解決。

  九、其他條款。

  委托事務(wù)

  在委托合同中,應(yīng)對委托事務(wù)的基本信息進(jìn)行準(zhǔn)確、詳細(xì)約定,尤其是委托事務(wù)的具體要求,以確保受托人能夠很好地完成委托事務(wù),同時受托人必須在委托人授權(quán)范圍內(nèi)進(jìn)行活動,如果受托人超越權(quán)限給委托人造成損失的,應(yīng)當(dāng)賠償損失或委托人減少其相應(yīng)的報酬。沒有經(jīng)委托人指示,受托人不得擅自改變委托事務(wù),更不能將辦理委托事務(wù)所產(chǎn)生的利益據(jù)為己有。

  委托合同之期限

  在委托合同中,應(yīng)對期限進(jìn)行明確的約定,受托人應(yīng)按約定時間保質(zhì)保量完成委托事務(wù)。如果受托人因自己的過失不能按時完成,則構(gòu)成違約,因此給委托人造成損失的,要承擔(dān)賠償損失。

  受托人損害賠償

  委托合同若是有償?shù)模蚴芡腥说倪^錯給委托人造成損失的,委托人可以要求賠償損失。但是,因委托人自己指示不當(dāng)或其他過錯致使受托人遭受不應(yīng)有損失的,該損失由委托人自行承擔(dān)。

  委托合同若是無償?shù),因受托人的故意或者重大過失給委托人造成損失的,委托人可以要求賠償損失。

  委托合同之報酬

  委托合同如果是有償?shù)模瑧?yīng)在合同中對于報酬的支付時間、支付方式等進(jìn)行明確的約定。

  1、明確約定報酬的支付方式,以現(xiàn)金支付或是通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式。

  2、明確約定報酬支付時間,在受托人完成委托事務(wù)后,委托人應(yīng)支付約定的報酬給受托人。同時,委托人還應(yīng)支付給受托人在處理委托事務(wù)中墊付的相關(guān)必要費(fèi)用。

  3、明確約定委托事務(wù)因受托人的過失而未能完成,委托人可以不支付報酬或是就已經(jīng)完成的部分支付相應(yīng)的報酬。

  其他事項

  在訂立合同,建議根據(jù)實際具體委托事項對違約責(zé)任、爭議解決的方式、訴訟管轄地等約定清楚,以降低合同履行風(fēng)險和保證合同順利履行,并盡可能保障作為承租方的合法、合理利益。

  委托合同與代理關(guān)系委托合同與代理關(guān)系有密切的聯(lián)系,但兩者又有明顯的不同:

  1、適用范圍不同。就代理關(guān)系而言,代理包括委托代理、法定代理和指定代理等多種類型,而委托合同僅僅是產(chǎn)生委托代理關(guān)系的基礎(chǔ),與法定代理、指定代理無關(guān)。同時,委托合同還適用于代理制度以外的不涉及第三人的經(jīng)濟(jì)行為和單純的事務(wù)行為。

  2、效力范圍不同。代理關(guān)系是存在于代理人、被代理人、第三人之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系,其法律效力涉及這三方面的當(dāng)事人,代理人必須有代理權(quán),基于代理行為而產(chǎn)生的法律后果——法律關(guān)系的建立、變更或消滅則對被代理人與第三人具有法律約束力;而委托合同則與此不同,其法律約束力僅及于委托人和受托人,即使在委托代理中,委托合同也只是為被代理人向代理人授予代理權(quán)提供了法律前提,但其本身對第三人不產(chǎn)生法律約束力。

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