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工作合同

時(shí)間:2024-08-28 04:27:11 其他合同范本 我要投稿

工作合同匯編五篇

  現(xiàn)今社會(huì)公眾的法律意識(shí)不斷增強(qiáng),越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系,它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。那么合同要怎么擬定?想必這讓大家都很苦惱吧,以下是小編精心整理的工作合同5篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

工作合同匯編五篇

工作合同 篇1

  一、高度重視、組織有力

  **市勞動(dòng)和社會(huì)保障局高度重視《勞動(dòng)合同法》的宣傳、貫徹和實(shí)施工作,成立了市勞動(dòng)和社會(huì)保障局《勞動(dòng)合同法》專項(xiàng)檢查活動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室,在抓好本部門專項(xiàng)檢查活動(dòng)的同時(shí),切實(shí)加強(qiáng)對(duì)各縣(市)區(qū)貫徹實(shí)施工作的指導(dǎo)、督促和檢查;各縣(市)區(qū)勞動(dòng)保障局也都成立了此次專項(xiàng)檢查活動(dòng)工作機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)對(duì)本地專項(xiàng)檢查工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。

  二、抓好《勞動(dòng)合同法》的宣傳、培訓(xùn)工作

  1、抓好宣傳普及工作。利用“**勞動(dòng)保障網(wǎng)”、**電視臺(tái)和《**晚報(bào)》?_設(shè)三期《勞動(dòng)合同法》專題欄目,擴(kuò)大了貫徹實(shí)施《勞動(dòng)合同法》的影響和輻射力,設(shè)立了40多個(gè)宣傳點(diǎn),開展勞動(dòng)保障政策宣傳咨詢,散發(fā)《勞動(dòng)合同法》等勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和規(guī)章政策宣傳資料2萬余份,接待咨詢勞動(dòng)保障相關(guān)政策的達(dá)800多人次,拓寬了《勞動(dòng)合同法》的宣傳途徑,擴(kuò)大了宣傳影響力。

  2、落實(shí)培訓(xùn)工作。開設(shè)了一期《勞動(dòng)合同法》培訓(xùn),全市勞動(dòng)保障系統(tǒng)工作人員、用人單位負(fù)責(zé)人、人事管理人員參加了培訓(xùn),涉及用人單位180家,培訓(xùn)各類人員200多人。通過培訓(xùn),進(jìn)一步增強(qiáng)了對(duì)《勞動(dòng)合同法》貫徹實(shí)施的認(rèn)識(shí)和理解,為推動(dòng)用人單位加強(qiáng)勞動(dòng)用工管理,與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系,認(rèn)真落實(shí)勞動(dòng)合同訂立、履行、變更、解除或終止等法律條款和建立用人單位內(nèi)部勞動(dòng)保障規(guī)章制度,認(rèn)真維護(hù)勞資雙方權(quán)利、義務(wù)及應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任等方面的工作將起到積極推進(jìn)作用。

  三、加強(qiáng)對(duì)《勞動(dòng)合同法》貫徹執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查

  結(jié)合勞動(dòng)保障監(jiān)察,監(jiān)督檢查各用人單位貫徹執(zhí)行《勞動(dòng)合同法》等勞動(dòng)保障法律法規(guī)規(guī)章的執(zhí)行情況。通過這次勞動(dòng)保障監(jiān)察專項(xiàng)執(zhí)法檢查活動(dòng),從9月1日起,**市勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)對(duì)全市780多家各類用人單位在執(zhí)行招用工備案、簽訂勞動(dòng)合同、辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記手續(xù)及繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等方面進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督檢查,對(duì)存在違反《勞動(dòng)合同法》等勞動(dòng)保障法律法規(guī)和規(guī)章的用人單位通知責(zé)令改正。結(jié)合誠信等級(jí)評(píng)價(jià)工作的開展,對(duì)參加等級(jí)評(píng)價(jià)的用人單位進(jìn)行了專門的培訓(xùn)和宣傳,散發(fā)宣傳資料萬余份,各縣(市)區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)和用人單位共征訂《勞動(dòng)和社會(huì)保障法律法規(guī)匯編》500套,領(lǐng)取《勞動(dòng)合同法》文本達(dá)1萬多份,《勞動(dòng)合同》文本達(dá)1.9萬余本,提高了用人單位貫徹落實(shí)《勞動(dòng)合同法》的積極性和主動(dòng)性。同時(shí)認(rèn)真開展投訴、舉報(bào)事件的處理,**市勞動(dòng)保障監(jiān)察支隊(duì)今年以來共受理投訴舉報(bào)案件185起,結(jié)案率達(dá)100%。通過監(jiān)督執(zhí)法的開展,11戶用人單位為785名勞動(dòng)者補(bǔ)簽了勞動(dòng)合同,34戶用人單位為495名職工參加社保并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。目前,全市用人單位勞動(dòng)合同基本實(shí)現(xiàn)全覆蓋,農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同率達(dá)到90%,社會(huì)保險(xiǎn)參保率達(dá)到70%以上。

  四、下步工作安排

 。ㄒ唬├^續(xù)做好《勞動(dòng)合同法》的宣傳工作,充分發(fā)揮勞動(dòng)保障監(jiān)察作用

  按照**省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳有關(guān)開展用人單位遵守勞動(dòng)合同法情況專項(xiàng)檢查活動(dòng)的各項(xiàng)部署和要求,結(jié)合我市實(shí)際,切實(shí)把《勞動(dòng)合同法》的宣傳實(shí)施工作作為勞動(dòng)保障監(jiān)察工作的重要內(nèi)容抓緊抓好。以用人單位和勞動(dòng)者為重點(diǎn)宣傳對(duì)象,把《勞動(dòng)合同法》宣傳實(shí)施與勞動(dòng)保障監(jiān)察日常業(yè)務(wù)工作同步部署、同步實(shí)施、同步檢查,貫穿于主動(dòng)監(jiān)察、專項(xiàng)檢查、書面審查、舉報(bào)投訴等各個(gè)工作環(huán)節(jié),不斷提高勞動(dòng)保障監(jiān)察的效果和作用。

  (二)指導(dǎo)用人單位依法訂立和履行勞動(dòng)合同,切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益

  在勞動(dòng)保障監(jiān)察工作中,要積極關(guān)注全市各用人單位在《勞動(dòng)合同法》實(shí)施前后勞動(dòng)合同的訂立履行情況,向用人單位提供及時(shí)的工作指導(dǎo)。一是指導(dǎo)用人單位與勞動(dòng)者依法、及時(shí)訂立勞動(dòng)合同,做到必備條款完備,符合《勞動(dòng)合同法》的要求,約定條款不違反《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定;二是指導(dǎo)用人單位正確履行與勞動(dòng)者簽訂的勞動(dòng)合同;三是指導(dǎo)用人單位在遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則下依法與勞動(dòng)者變更勞動(dòng)合同;四是指導(dǎo)用人單位依法解除和終止勞動(dòng)合同,不得侵害或變相侵害勞動(dòng)者的合法權(quán)益。

 。ㄈ、進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)用人單位執(zhí)行《勞動(dòng)合同法》的監(jiān)督檢查工作力度

  進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)用人單位貫徹執(zhí)行《勞動(dòng)合同法》情況的監(jiān)督檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)查處違法行為。今年年底,我們?nèi)袆趧?dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)還準(zhǔn)備組織開展用人單位遵守勞動(dòng)合同法情況專項(xiàng)檢查回頭看活動(dòng),重點(diǎn)檢查發(fā)現(xiàn)問題的.一些用人單位與勞動(dòng)者訂立和解除勞動(dòng)合同的情況、用人單位制定直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度及其執(zhí)行的情況、勞務(wù)派遣單位和用工單位遵守勞務(wù)派遣有關(guān)規(guī)定的情況、用人單位遵守國家關(guān)于工作時(shí)間和休息休假規(guī)定的情況、用人單位支付勞動(dòng)合同約定的勞動(dòng)報(bào)酬和執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)的情況、用人單位參加各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的情況。充分運(yùn)用執(zhí)法手段,積極推進(jìn)《勞動(dòng)合同法》的順利實(shí)施。

工作合同 篇2

  20xx年,在xxxx工商局xx開發(fā)區(qū)工商分局的領(lǐng)導(dǎo)下,我們公司“守合同重信用”工作有了健康穩(wěn)步的發(fā)展,取得了豐碩的成果。概括的說,企業(yè)信譽(yù)得到了推進(jìn),企業(yè)信用形象得到了改善,企業(yè)市場競爭力得到了提高,企業(yè)效益的增加得到了促進(jìn),企業(yè)的法律意識(shí)和合同意識(shí)得到了增強(qiáng)。為進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗(yàn),使守合同重信用工作再上一個(gè)臺(tái)階,下面我們把一年來守合同重信用工作匯報(bào)如下:

  一、領(lǐng)導(dǎo)重視 認(rèn)識(shí)到位

  一年來,集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)始終把做好“守合同重信用”工作做為一項(xiàng)促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要工作來抓,成立了以法人代表為組長,法律、財(cái)務(wù)、審計(jì)、生產(chǎn)、經(jīng)營等部門負(fù)責(zé)人參加的合同管理領(lǐng)導(dǎo)組,明確分工,監(jiān)管人員落實(shí)到位。把規(guī)范合同管理作為“守合同重信用”的一個(gè)極為重要的環(huán)節(jié),把合同管理視為企業(yè)的生命和財(cái)富,把誠實(shí)守信作為企業(yè)發(fā)展之本。為此,公司主管領(lǐng)導(dǎo)不但每月都聽取規(guī)范合同管理工作匯報(bào),還要求有關(guān)部門要加強(qiáng)“守合同重信用”活動(dòng)的宣傳教育和培訓(xùn)力度,利用各種形式來開展這項(xiàng)工作。對(duì)上級(jí)開展的培訓(xùn)班,也給予了大力的支持,每次都派人參加。通過共同努力,全公司上下對(duì)這項(xiàng)活動(dòng)的認(rèn)識(shí)逐步得到提高,思想也得到了統(tǒng)一,上下齊心合力,共同把這項(xiàng)工作做實(shí)做好。

  二、加強(qiáng)管理 制度到位

  為使“守合同重信用”活動(dòng)能夠健康有序的進(jìn)行,我們首先做到了組織健全,機(jī)構(gòu)完善,分工明確,職責(zé)到位。我們?cè)O(shè)立了企管處、監(jiān)察部、質(zhì)量體系認(rèn)證辦公室,建立健全了各項(xiàng)規(guī)章制度,特別是我們還對(duì)照《合同法》的有關(guān)規(guī)定及時(shí)調(diào)整、修訂適合本企業(yè)、本行業(yè)特點(diǎn)的合同管理制度。使合同管理做到了有人負(fù)責(zé)、有據(jù)可查、有章可循,企業(yè)信用管理水平有了明顯提高。

  三、注重質(zhì)量 履約到位

  通過參加“守合同重信用”這項(xiàng)活動(dòng),“以質(zhì)量求生存,以管理求發(fā)展”、“以誠取信、以信取譽(yù)、以譽(yù)取益”的企業(yè)經(jīng)營理念在xx公司已經(jīng)形成,達(dá)到共識(shí)。在日常的經(jīng)營活動(dòng)中,能夠講誠信、講質(zhì)量,認(rèn)真履行每一份合同,在社會(huì)上、在用戶中也享有良好的信譽(yù),與用戶建立了長期的'合作關(guān)系,同時(shí)也取得了顯著經(jīng)濟(jì)效益。

  總之,在過去的一年里,我們xx公司在“守合同重信用”活動(dòng)中取得了一定的成績,同時(shí),我們還要正視存在的問題。比如:由于我們公司規(guī)模比較小,員工的素質(zhì)參差不齊,"守合同重信用"活動(dòng)的開展還不夠平衡,對(duì)重要意義還認(rèn)識(shí)不足,管理也有不同程度的差異,這些問題將在以后的工作中加以糾正。

工作合同 篇3

  科技工作名稱:_______________________

  歸口部門:___________________________

  承擔(dān)單位:___________________________

  承擔(dān)單位負(fù)責(zé)人:_____________________

  一、科技工作的目的、意義(包括說明該工作對(duì)促進(jìn)科技體制改革,推動(dòng)科技事業(yè)發(fā)展,改變科技環(huán)境將產(chǎn)生的作用,效益分析與評(píng)估及可能產(chǎn)生的'影響等):______________________________________________________________

  二、主要任務(wù)與達(dá)到的目標(biāo)(包括階段目標(biāo))______________________________________

  三、實(shí)施方案、具體步驟與進(jìn)度計(jì)劃______________________________________________

  四、考核內(nèi)容與合同的終止期限__________________________________________________

  五、經(jīng)費(fèi)概算、來源和還款計(jì)劃

  1.概算(包括科技工作的總經(jīng)費(fèi)概算和調(diào)節(jié)費(fèi)的使用方向):_______________________

  2.來源:_____________________________________________________________________

  單位:萬元

  來 源

  政策性調(diào)節(jié)費(fèi)自有資金其它渠道資金合 計(jì)有 償無 償其它數(shù) 額落實(shí)情況

  3.承擔(dān)單位還款計(jì)劃

  單位:萬元

  年 度

  數(shù) 額

  六、合同簽署各方

  1.承擔(dān)單位(乙方)

  承擔(dān)單位負(fù)責(zé)人:__________________

  具體組織工作負(fù)責(zé)人:______________

  單位蓋章:________________________

  ______________年_______月_______日

  2.歸口部門(或擔(dān)保單位)(丙方)

  部門科技主管:____________________ 部門財(cái)務(wù)主管:_____________

  主管負(fù)責(zé)人:______________________ 主管負(fù)責(zé)人:_______________

  單位蓋章:________________________ 單位蓋章:_________________

  ______________年_______月_______日 _______年_______月_______日

  3.國家科委主管廳、司(或其他授權(quán)單位)(甲方)

  主管廳、司:______________________ 條件財(cái)務(wù)司

  主管負(fù)責(zé)人:______________________ 主管負(fù)責(zé)人:_______________

  單位蓋章:________________________ 單位蓋章:_________________

  ______________年_______月_______日 _______年_______月_______日

  本合同自甲、乙、丙三方全部簽字、蓋章之日起生效。

  國家科學(xué)技術(shù)委員會(huì)

  ______年______月______日

工作合同 篇4

  根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《杭州市勞動(dòng)合同條例》等有關(guān)規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商一致,同意簽定本勞動(dòng)合同。

  甲方:_________

  (街道、鎮(zhèn)社區(qū)服務(wù)中心) 地址:_________

  乙方:_________

  性別:_________

  身份證號(hào)碼:_________

  戶口所在地:_________

  第一條 勞動(dòng)合同期限:自_________年_________月_________日至_________年_________月_________ 日。其中試用期為_________個(gè)月,自_________年_________月_________日至_________年_________月 _________日,

  第二條 工作崗位及要求:甲方安排乙方在_________社區(qū)從事社區(qū)_________工作。乙方必須根據(jù)工作職責(zé)和要求,按時(shí)、按質(zhì)、按量完成規(guī)定的工作和任務(wù)。

  第三條 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件:甲乙雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)工作安全、勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定。甲方應(yīng)為乙方的工作提供符合規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和保護(hù)條件,應(yīng)自覺執(zhí)行國家有關(guān)女職工勞動(dòng)保護(hù)等規(guī)定。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。

  第四條 工作時(shí)間和休息休假:工作時(shí)間按照社區(qū)工作的特點(diǎn),實(shí)行綜合計(jì)時(shí)工作和休息制。

  第五條 勞動(dòng)報(bào)酬:乙方試用期間的工資為每月_________元。試用期滿后乙方的工資福利待遇按照區(qū)有關(guān)文件執(zhí)行,遇到工資政策調(diào)整,按新政策執(zhí)行。甲方不得無故拖欠乙方工資。

  第六條 人事檔案及社會(huì)保險(xiǎn):乙方的人事檔案及社會(huì)保險(xiǎn)由甲方委托_________勞動(dòng)事務(wù)代理服務(wù)中心按勞動(dòng)和社會(huì)保障部門有關(guān)文件規(guī)定辦理。

  第七條 勞動(dòng)紀(jì)律:甲乙雙方都要遵守國家法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。乙方必須遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,服從甲方的日常管理,并接受區(qū)、街道(鎮(zhèn))民政部門監(jiān)督及所在社區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)。

  第八條 勞動(dòng)合同變更、解除、終止的條件:

  1、具有下列情形之一,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容:

  (1)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化,致使本合同無法履行的;

  (2)乙方不能勝任原工作崗位的。

  2、乙方具有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)解除本合同:

  (1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

  (2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方依法制定的規(guī)章制度的;

  (3)嚴(yán)重失職、營私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;

  (4)職責(zé)調(diào)整造成崗位取消的;

  (5)年度考評(píng)不合格的;

  (6)泄露工作機(jī)密的;

  (7)被依法追究刑事責(zé)任的;

  (8)被依法罷免的;

  (9)依法不再擔(dān)任社區(qū)相關(guān)職務(wù)的。

  3、具有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方:

  (1)勞動(dòng)者患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事由甲方另行安排的工作的;

  (2)勞動(dòng)者不能勝任勞動(dòng)合同約定的工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  (3)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動(dòng)合同無法履行,經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)到協(xié)議的`。

  4、乙方具有下列情形之一的,甲方不得依據(jù)本條第3款的規(guī)定解除本合同:

  (1)患職業(yè)病或因工(公)負(fù)傷被確定喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;

  (2)患病或者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

  (3)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

  (4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  5、具有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同:

  (1)在試用期內(nèi)的;

  (2)甲方以暴力、威脅或者限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

  (3)甲方未按勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;

  (4)低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)或者低于合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的;

  (5)甲方未按政策規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)的;

  (6)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  6、除本條第5款規(guī)定的情形外,乙方解除本合同應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。

  7、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

  8、本合同期滿或者甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn),應(yīng)當(dāng)即終止。由于工作需要,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)定勞動(dòng)合同

  第九條 違反勞動(dòng)合同的責(zé)任:

  1、甲乙任何一方違反合同,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任大小,向?qū)Ψ街Ц顿r償金。

  2、乙方違反本合同中約定的行業(yè)秘密的,給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

  3、因不可抗力造成本合同不能履行的,可以不承擔(dān)法律責(zé)任。

  4、乙方未滿約定服務(wù)年限解除本合同時(shí),其在職期間參加的由甲方或乙方所工作社區(qū)出資進(jìn)行的各種職業(yè)技能培訓(xùn),甲方可以按照實(shí)際支付的培訓(xùn)費(fèi)(包括培訓(xùn)期間的工資)計(jì)收賠償金,其標(biāo)準(zhǔn)為每服務(wù)一年遞減實(shí)際支付的培訓(xùn)費(fèi)總額的33.3%。

  第十條 其它:

  1、本合同在履行中發(fā)生爭議,任何一方均可向所在區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局或區(qū)民政局申請(qǐng)調(diào)解,也可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

  2、本合同未盡事項(xiàng),按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

  3、本合同條款如與國家下達(dá)的法律法規(guī)相抵觸時(shí),以國家的新法律法規(guī)為準(zhǔn)。

  4、本合同依法訂立,即具有法律效力,雙方必須嚴(yán)格履行。

  5、本合同一式四份甲乙雙方各執(zhí)一份,人事檔案管理單位存檔一份,鑒證機(jī)關(guān)(鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道)備案一份。

  甲方(蓋章):_________

  簽約日期:_________

  乙方(簽字):_________

  簽約日期:_________

  鑒證機(jī)關(guān)(蓋章):_________

  鑒證人員:_________

  鑒證編號(hào):_________

  鑒證日期:_________年___月___日

工作合同 篇5

  甲方:

  乙方:

  依據(jù)《中華人民共和國合同法》有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、互惠互利的基礎(chǔ)上,確認(rèn)乙方為甲方職工工作服供貨單位。經(jīng)雙方充分協(xié)商一致,現(xiàn)就貨物的供應(yīng)及相關(guān)事宜達(dá)成合同條款如下:

  一、 貨物名稱、商標(biāo)、數(shù)量、單價(jià)、總價(jià)、交貨期

  備注:以上人數(shù)及金額以實(shí)際量體交貨數(shù)量為準(zhǔn)。

  二、質(zhì)量要求和過程控制

  1、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)按國家標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn),乙方已通過 ISO9001 國際質(zhì)量管理體系認(rèn)證、 ISO14001 國際環(huán)境管理體系認(rèn)證。乙方保證所提供的職業(yè)工作服均使用XX集團(tuán)榮獲“中國馳名商標(biāo)”中國名牌產(chǎn)品”“國家免檢產(chǎn)品”的服裝品牌“XX”,決不采用二三線品牌,并保證本合同約定之所有工作服均不轉(zhuǎn)包其它企業(yè)生產(chǎn)。

  2、為確保產(chǎn)品質(zhì)量,甲方在可能情況下將派員對(duì)產(chǎn)品的生產(chǎn)過程進(jìn)行監(jiān)控把關(guān),乙方在簽訂合同后10天內(nèi)向甲方職工經(jīng)行實(shí)質(zhì)性量體和生產(chǎn)進(jìn)度安排。

  4、在產(chǎn)品生產(chǎn)過程中,甲方有權(quán)派員或請(qǐng)專家進(jìn)行現(xiàn)場跟單,乙方應(yīng)積極給予支持和配合。一旦發(fā)現(xiàn)違約問題,甲方有權(quán)隨時(shí)終止合同,同時(shí)乙方應(yīng)支付按本制作合同總金額的20%的違約賠償。

  5、乙方于合同簽訂后10日內(nèi)必須向甲方提供封樣樣衣,并保證樣衣及工作服的一致性(中標(biāo)80%毛料),保證西裝里料全部采取國產(chǎn)材料,袖里采取羊蹄袖處理,袖子接縫采取雙向吃水工藝;男女西褲據(jù)個(gè)人量體進(jìn)行打扁、加褲腳襯和防滑帶處理,其它按國標(biāo)要求制作。具體詳見樣衣及雙方約定的采取進(jìn)口面料生產(chǎn)的一線品牌樣衣標(biāo)準(zhǔn)。

  三、包裝規(guī)定

  1、包裝要求及費(fèi)用負(fù)擔(dān):采用手提套衣袋包裝并配專用衣架,立體紙箱包裝運(yùn)輸,10套/箱,內(nèi)裝交接單,紙箱外標(biāo)明:XX林區(qū)神發(fā)水電有限公司、人員姓名及數(shù)量。

  2、包裝費(fèi)用由乙方承擔(dān),所有包裝物乙方不再回收。

  四、交貨時(shí)間、方式及地點(diǎn)

  1、交付時(shí)間: 20xx年9 月20 日前全部交付完畢。

  2、交付地點(diǎn):以甲方指定的地點(diǎn)為準(zhǔn)(XX)。

  3、交付方式:由乙方負(fù)責(zé)送貨至交付地點(diǎn),并承擔(dān)運(yùn)輸及相關(guān)一切費(fèi)用,協(xié)助甲方發(fā)放。

  五、驗(yàn)收

  1、服裝按照甲方中標(biāo)要求的封樣樣衣的面料、顏色、制作質(zhì)量以及約定的輔料等規(guī)定進(jìn)行原產(chǎn)地預(yù)驗(yàn)收和送達(dá)交付地點(diǎn)終驗(yàn)。同時(shí),甲方將有

  權(quán)抽選產(chǎn)品送相關(guān)權(quán)威檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行檢驗(yàn),乙方按甲方抽檢數(shù)量進(jìn)行補(bǔ)貨。

  2、甲方收到服裝后,驗(yàn)收異議期限為15個(gè)工作日。若甲方逾期未進(jìn)行驗(yàn)收,視為已完成驗(yàn)收。

  3、服裝送到甲方并經(jīng)驗(yàn)收合格后起算質(zhì)保期,質(zhì)保期期限為兩年,在質(zhì)保期內(nèi),乙方應(yīng)對(duì)服裝出現(xiàn)的.質(zhì)量問題無償負(fù)責(zé)返修,返修兩次未達(dá)標(biāo)的乙方應(yīng)無條件進(jìn)行重新制作,直到產(chǎn)品達(dá)到需求標(biāo)準(zhǔn)。

  4、乙方在現(xiàn)場量體時(shí),甲方職工需對(duì)測量的尺寸進(jìn)行簽字確認(rèn)。

  5、乙方交付的貨物不符合質(zhì)量及精確量體大小要求的,甲方可以要求乙方返修、重做、退貨并承擔(dān)因此給甲方造成的損失。乙方不能按甲方要求承擔(dān)責(zé)任的,甲方有權(quán)終止合同,并拒絕支付合同款項(xiàng)。

  六、售后服務(wù)

  售后服務(wù)由XX武漢職業(yè)裝營銷中心全權(quán)負(fù)責(zé),成立專門售后服務(wù)小組,保證提供完善的售后服務(wù)。售后聯(lián)系人:XXX,電話:XXX辦公電話XXX。

  七、付款方式

  1、本合同簽訂并生效后,乙方需及時(shí)向甲方提交國內(nèi)正規(guī)稅務(wù)發(fā)票(增值稅發(fā)票),合同簽訂的3個(gè)日內(nèi)支付50%貨款作為預(yù)付款,貨到并驗(yàn)收合格后7日內(nèi)再支付40%。余下10%三個(gè)月內(nèi)質(zhì)量沒出現(xiàn)異議一次性付清貨款。

  八、違約責(zé)任

  1、乙方應(yīng)嚴(yán)格按照雙方約定的質(zhì)量數(shù)量及交貨期限要求保證交付。每逾期一天,應(yīng)向甲方支付延遲交付部分貨款金額5‰的違約金。在此情況下,乙方除有義務(wù)繼續(xù)履行合同外,還應(yīng)賠償由此給甲方造成的損失。

  2、當(dāng)乙方逾期15天(含)以上不能按約交付,甲方有權(quán)提出終止合同,同時(shí)乙方應(yīng)支付按本制作合同總金額的20%的違約賠償。

  3、乙方所交付貨物侵犯第三方權(quán)益的,應(yīng)承擔(dān)由此給甲方造成的一切損失,并承擔(dān)一切后果。

  4、若發(fā)生其他違約情形,違約方應(yīng)賠償由此給對(duì)方的損失。如屬雙方過失,應(yīng)各自承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

  九、不可抗力

  1、由于不可抗力,如火災(zāi)、地震、臺(tái)風(fēng)、洪水等自然災(zāi)害及其他不可預(yù)見、不可避免、不可克服的事件,導(dǎo)致不能完全或部分履行本合同義務(wù)的,受不可抗力影響的一方或雙方不承擔(dān)違約責(zé)任。但應(yīng)在不可抗力發(fā)生后48小時(shí)內(nèi)及時(shí)通知對(duì)方,并在7日內(nèi)向?qū)Ψ教峁┯行ёC明文件。

  2、受不可抗力影響的簽約一方或雙方有義務(wù)采取措施,將因不可抗力造成的損失降低到最低程度。

  十、爭議解決方式

  在本合同履行過程中發(fā)生爭議時(shí),甲乙雙方應(yīng)及時(shí)通過協(xié)商解決。雙方協(xié)商不成,向甲方所在地人民法院起訴。

  十一、其他約定

  1、根據(jù)工作需要,甲方在合同履行過程中或合同履行后(自合同簽訂后兩年內(nèi))有可能發(fā)生補(bǔ)單事宜,乙方在接到甲方補(bǔ)單通知后30日內(nèi)將增加服裝按本合同價(jià)格及相關(guān)質(zhì)量要求及時(shí)補(bǔ)貨到位。

  2、本合同經(jīng)雙方法定代表人或其授權(quán)人簽字并加蓋公章后生效,履行期間不得隨意變更或解除。

  3、本合同未盡事宜,雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議,作為本合同補(bǔ)充文件。

  4、本合同壹式肆份,甲方執(zhí)貳份,乙執(zhí)貳份,均具有同等法律效力。

  5、 其它未盡事宜,雙方協(xié)商解決。

  甲方:電話:代表(簽字):

  年 月日

  乙方: 電話:代表(簽字):

  年 月 日

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