【熱門】裝飾公司合同3篇
現(xiàn)今社會公眾的法律意識不斷增強,越來越多的場景和場合需要用到合同,簽訂合同可以使我們的合法權(quán)益得到法律的保障。那么問題來了,到底應如何擬定合同呢?下面是小編整理的裝飾公司合同3篇,希望對大家有所幫助。
裝飾公司合同 篇1
甲方: 電話:
乙方: 電話:
依照《中華人民共和國合同法》及其它有關(guān)法律、法規(guī),結(jié)合本市家裝特點,甲、乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就乙方承包甲方的家庭裝修工程的有關(guān)事宜,達成以下協(xié)議:
第一條 工程地點:
第二條 工程內(nèi)容及做法(詳見圖紙及報價單)
第三條 工程期限:
第四條 合同價款:本合同工程造價為(人民幣)_________________________元金額大寫:__________________________元(詳見工程報價單)
第五條 工程款分兩次支付:
第一次支付合同總價款的60%________________________ 第二次支付合同總價款的40%________________________議,同時調(diào)整有關(guān)工程費用及工期。
第六條 工程保修:工程保修期為兩年,維修期為五年。(除人為損壞)
第七條 本合同工程竣工雙方辦理完結(jié)算手續(xù)自動終止。
第八條 其他說明:
第一項 甲方工作
1、 為乙方入場創(chuàng)造條件,解決施工用電、用水,道路暢通并承擔其費用,協(xié)調(diào)物業(yè)公司,保證工程順利進行。
2、 辦理施工所涉及的各種申請,審批等手續(xù)并承擔其費用。
3 、參與工程質(zhì)量和施工進度的監(jiān)督,負責甲方材料進場,工程質(zhì)量驗收。
第二項 乙方工作
1、 施工中嚴格執(zhí)行安全施工操作規(guī)范、防火規(guī)定、施工規(guī)范及質(zhì)量標準,按期保質(zhì)完成工程。
2、 嚴格執(zhí)行本市有關(guān)施工現(xiàn)場管理的規(guī)定,不得擾民及污染環(huán)境。
3、 保護好原居室室內(nèi)的家具和陳設(shè),保證居室內(nèi)上、下水道的暢通。
4、 保證施工現(xiàn)場的整潔,工程完工后負v 責清掃施工現(xiàn)場(不工程變更:工程項目或方式如需變更,雙方應協(xié)商一致,簽定書面協(xié)含清潔)。
5、協(xié)調(diào)有關(guān)部門做好現(xiàn)場保衛(wèi),消防,垃圾處理等工作并承擔其費用。
第三項 工期
1、 由于工程量變化,設(shè)計變更,不可抗外界因素或經(jīng)甲方同意的,工期相應順延。
2、 因甲方未按合同約定完成其應負責的工作而影響工期的`,工期順延;因甲方提供的材料,設(shè)備質(zhì)量不合格而影響工程質(zhì)量的,返工費用由甲方負責。
3 、甲方未按工期支付工程款,乙方有權(quán)停止施工。
第四項 合同履行期間如因施工變更所增加的款項,甲方應在變更協(xié)議達成后一次結(jié)清所增加的款項,方可生效。
第五項 工程收款收據(jù)以有公司法人簽字或加蓋公司合同章為有效收據(jù)。
第六項 工程質(zhì)量及驗收
1 、無論是甲方或乙方提供的材料均應按期到場,并由對方驗收放可使用,以確保工程質(zhì)量,由于某方提供的材料出現(xiàn)問題,損失有其負責。
2 、公司保證每個工程均達到優(yōu)良標準,正常的拼裝縫及誤差屬正,F(xiàn)象,不屬于質(zhì)量問題。
3 、工程竣工后,乙方提出工程結(jié)算單,甲方當場對工程進行驗收審查,并結(jié)清全部余款。乙方應及時做好驗收后的善后工作。
4、 辦理驗收手續(xù),甲方擅自提前使用,由此發(fā)生的質(zhì)量問題由甲方負責。
第十條 本合同不含五金,電料,鎖具,燈具(乙方負責安裝)
第十一條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,雙方簽字蓋章后生效。
甲方簽字: 乙方簽字:
年 月 日簽定
裝飾公司合同 篇2
甲方:
乙方(雇請人):
甲方因生產(chǎn)(工作)需要,雇請乙方。經(jīng)雙方自愿協(xié)商同意,訂立本合同。
一、合同期
自年月日起至年月日止。其中試用期二個月,試用期間工資為XXX元(其中生活費,房租,水電費每月XX元)。
二、生產(chǎn)(工作)任務
乙方同意服從甲方的生產(chǎn)(工作)需要:在崗位,承擔生產(chǎn)(工作)任務。
三、勞動紀律
甲方應根據(jù)上級部門的有關(guān)規(guī)定制定各項管理規(guī)章制度,乙方應自覺遵守國家的法律,法規(guī)和本單位制定的各項規(guī)章制度,服從管理,積極做好工作。
甲方有權(quán)對乙方履行職責和執(zhí)行制度的情況檢查、督促、考核和獎懲。
四、勞動時間與勞動報酬
1、甲方實行8小時工作制度,因工作需要,有時要進休息換班,乙方應服從甲方的安排。
2、甲方執(zhí)行本市中等工資標準規(guī)定,保證乙方的工資收入不低于本市當年規(guī)定的中等工資標準。
3、乙方工資按元/月,試用期滿根據(jù)乙方所從事的工作表現(xiàn)在位認證由甲方負責給予乙方加薪。
4、甲方每月十五日如期發(fā)放工資,(逾期未發(fā)工資的,從超過發(fā)薪日期第六日起,甲方每天按拖欠工資額1%的標準賠償給乙方)。
五、社會福利待遇
1、退職費,凡在本單位連續(xù)鑒定用工合同,合同期滿后,視工作年限發(fā)一次性退職費,滿三年的發(fā)給人民幣800元,滿五年的發(fā)給人民幣1500元,滿八年的.發(fā)給人民工幣20xx元,滿十年的發(fā)給人民幣3500元。
2、探親休假,凡在本單位連續(xù)工作時間達到兩年以上者,分別可享受探親假待遇,休假其間發(fā)給基本工資,路費自理。工作滿兩年可享受七天假期,滿三年可享受十天假期,滿四年以上者可享受十四天假期。
六、勞動保護和勞動條件
1、乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉、控告。
七、終止解除勞動合同條件
1、有下列情形之一的合同一方可以隨時解除勞動合同。
。1)、雙方一致同意的。
。2)、乙方試用期不合錄用條件或乙方不愿供職的。
(3)、乙方被叛刑,送勞動教養(yǎng)、以及有、盜竊、賭博、打架斗毆、營私舞弊等嚴重問題,或因失職給單位造成重大損失和屢次違犯勞動紀律,經(jīng)教不改的。
(4)、甲方有以暴力威脅或非法限制乙方的人身自由,強迫勞動、侮辱乙方合法權(quán)益行為的。
(5)、甲方連續(xù)二個月不支付乙方工資的。
。6)、有關(guān)部門確認勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣的。
。7)、律法規(guī)規(guī)定的其它情形。
2、有一方提出解出勞動合同的,應提前15天書面通知另一方。
甲方辭退:
。1)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營,技術(shù)條件等客觀情況發(fā)生變化,需裁減人員的。
。2)乙方患病或因公負傷的醫(yī)療期滿,不
能從事原來的工作,也不能從事另行安排的工作。
3、如在合同其內(nèi)提出辭工沒有得到批準離開的甲方有權(quán)不退還給乙方壓金和當月工資。
4、在合同期內(nèi)乙方嚴重違反勞動紀律被甲方開除的,甲方不退還壓金和當月工資。
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵
守本合同所列條款。
甲方:
乙方:
裝飾公司合同 篇3
甲方:
乙方(雇請人):
甲方因生產(chǎn)(工作)需要,雇請乙方。經(jīng)雙方自愿協(xié)商同意,訂立本合同。
一、合同期
自年月日起至年月日止。其中期間工資為。違犯此約定視為放棄本合同任務。
二、作業(yè)(工作)任務
乙方同意服從甲方的作業(yè)(工作)需要:在崗位,承擔作業(yè)(工作)任務。
三、勞動紀律
甲方應根據(jù)上級部門的有關(guān)規(guī)定制定各項管理規(guī)章制度,乙方應自覺遵守國家的法律,法規(guī)和本單位制定的各項規(guī)章制度,服從管理,積極做好工作。
甲方有權(quán)對乙方履行職責和執(zhí)行制度的情況檢查、督促、考核和獎懲。乙方要按規(guī)定作業(yè),安全作業(yè),不得違規(guī)操作。
四、勞動時間與勞動報酬
1、甲方實行小時工作制度,因工作需要,有時要進休息換班,乙方應服從甲方的安排。
2、甲方執(zhí)行本市中等工資標準規(guī)定,保證乙方的工資收入不低于本市當年規(guī)定的中等工資標準。
3、乙方工資按,期滿根據(jù)乙方所從事的工作表現(xiàn)在位認證由甲方負責給予乙方?jīng)Q定。
4、甲方每月日如期發(fā)放工資,(逾期未發(fā)工資的,從超過發(fā)薪日期第六日起,甲方每天按拖欠工資額1%的'標準賠償給乙方)。
五、勞動保護和勞動條件
乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉、控告。
六、終止解除勞動合同條件
1、有下列情形之一的合同一方可以隨時解除勞動合同。
(1)、雙方一致同意的。
(2)、乙方試用期不合錄用條件或乙方不愿供職的。
(3)、乙方被叛刑,送勞動教養(yǎng)、以及有貪污、盜竊、賭博、打架斗毆、營私舞弊等嚴重問題,或因失職給單位造成重大損失和屢次違犯勞動紀律,經(jīng)教不改的。
(4)、甲方有以暴力威脅或非法限制乙方的人身自由,強迫勞動、侮辱乙方合法權(quán)益行為的。
(5)、甲方連續(xù)二個月不支付乙方工資的。
(6)、有關(guān)部門確認勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣的。
(7)、律法規(guī)規(guī)定的其它情形。
2、有一方提出解出勞動合同的,應提前15天書面通知另一方。
甲方辭退:
(1)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營,技術(shù)條件等客觀情況發(fā)生變化,需裁減人員的。
(2)乙方患病或因公負傷的醫(yī)療期滿,不能從事原來的工作,也不能從事另行安排的工作。
3、如在合同其內(nèi)提出辭工沒有得到批準離開的甲方有權(quán)不退還給乙方壓金和當月工資。
4、在合同期內(nèi)乙方嚴重違反勞動紀律被甲方開除的,甲方不退還壓金和當月工資。
甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________
代表人(簽字):________________ 身份證號碼:____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
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