定期合同匯總六篇
現(xiàn)今很多公民的維權(quán)意識(shí)在不斷增強(qiáng),能夠利用到合同的場(chǎng)合越來(lái)越多,合同是企業(yè)發(fā)展中一個(gè)非常重要的因素。那么合同書(shū)的格式,你掌握了嗎?下面是小編整理的定期合同6篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。
定期合同 篇1
贈(zèng)與人(甲方):
住所:
有效證件號(hào)碼:
受贈(zèng)人(乙方):
住所:
有效證件號(hào)碼:
甲方自愿向乙方定期提供 ,并與乙方達(dá)成以下贈(zèng)與協(xié)議。
第一條 乙方獲自甲方的贈(zèng)與只得用于 ,不得移作他用。
第二條 甲方于每年至分兩次向乙方無(wú)償贈(zèng)與人民幣各 元整。
第三條 前述贈(zèng)與自 年 計(jì)日時(shí)至 時(shí)止。
第四條 合同履行其間若乙死亡,可繼承其受贈(zèng)者地位。
第五條 甲方有權(quán)監(jiān)督乙方對(duì)所獲贈(zèng)與的使用,若乙方不當(dāng)使用時(shí),甲方有權(quán)要求乙方予以改正。
第六條 如乙方疏于 甲方有權(quán)撤銷本合同。
第七條 本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份為憑。
甲方:
(代表人):
乙方:
。ù砣耍
,
定期合同 篇2
甲方:
乙方:
簽訂日期: 年 月 日
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同條款。
一、勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人基本情況
第一條 甲方 部門負(fù)責(zé)人或課題組主持人 單位地址
第二條 乙方 性別 居民身份證號(hào)碼 或其他有效證件名稱 證件號(hào)碼 在甲方工作起始時(shí)間 年 月 日 家庭住址 郵政編碼 戶口所在地 。ㄊ校 區(qū)(縣) 街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))
二、勞動(dòng)合同期限
第三條 本合同為。 本合同于 年 月 日生效,其試用期至 年 月 日止。本合同于 年 月 日終止。
三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
第四條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任 崗位(工種)工作。
第五條 根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點(diǎn),乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為 。
第六條 乙方工作應(yīng)達(dá)到 標(biāo)準(zhǔn)。
四、工作時(shí)間和休息休假
第七條 甲方安排一方執(zhí)行 工時(shí)制度,乙方每天工作時(shí)間不超過(guò) 小時(shí),每周工作不超過(guò) 小時(shí)。每周休息日為 。
第八條 甲方對(duì)乙方實(shí)行的休假制度有 。
五、勞動(dòng)報(bào)酬
第九條 甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方工資,月工資為 元。 乙方在試用期期間工資為 元。 甲乙雙方對(duì)工資的其他約定 。
第十條 甲方生產(chǎn)工作不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活費(fèi)為 元或按 執(zhí)行。
六、社會(huì)保險(xiǎn)及其他社會(huì)福利待遇
第十一條 甲乙雙方按遼寧省興城市的有關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù),并承擔(dān)相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)。
第十二條 乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按果樹(shù)所有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按 支付乙方病假工資。
第十三條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇國(guó)家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十四條 甲方為乙方提供以下福利待遇 。
七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)
第十五條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的.勞動(dòng)保護(hù)用品。
第十六條 甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防治勞動(dòng)過(guò)程中的事故,減少職業(yè)危害。 第十七條 甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度,加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平。
八、勞動(dòng)合同的解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
第十八條 甲乙雙方接觸、終止、續(xù)訂勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和國(guó)家、地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十九條 甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí),為乙方出具解除或終止勞動(dòng)合同的證明,并在十五日內(nèi)為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
第二十條 乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,辦理工作交接。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)賠償?shù),在辦理工作交接時(shí)支付。
第二十一條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容 。
九、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它
第二十二條 雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,當(dāng)事人可以向興城市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁部門申請(qǐng)仲裁。
第二十三條 本合同附件如下 。
第二十四條 本合同未盡事宜或與今后國(guó)家有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十五條 本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,果樹(shù)研究所人事處備案一份。無(wú)部門公章和果樹(shù)研究所人事處公章無(wú)效。
部門負(fù)責(zé)人或課題組主持人(簽字)
乙方(簽字)
簽訂日期: 年 月 日
人事處公章 (部門公章)
定期合同 篇3
(1) 提供約定的船舶。船東提供的船舶必須與合同的規(guī)定相符,而且要適合約定的用途,否則,應(yīng)承擔(dān)由此而引起的后果。在合同中應(yīng)注明船舶的耗油量,因?yàn)檫\(yùn)輸中的燃料是由承租方供應(yīng)的。如果實(shí)際耗油量超出合同的規(guī)定,租方有權(quán)向船方請(qǐng)求賠償。如果船舶發(fā)生故障,船方應(yīng)負(fù)擔(dān)修理費(fèi),船舶因修理而停運(yùn)24小時(shí)以上時(shí),租用人有權(quán)停付租用金。
(2) 船舶的租用范圍。在合同中應(yīng)訂明船舶的航行區(qū)域。在規(guī)定的區(qū)域范圍內(nèi),租船人可以指示船舶行駛?cè)魏魏骄,開(kāi)往任何安全港口。但不能指示船舶駛離規(guī)定區(qū)域,否則后果應(yīng)由租用人承擔(dān)。
(3) 船舶租用期限。船舶的租期視租用人的需要而定,從船方將船舶交給租用人時(shí)開(kāi)始計(jì)算。在實(shí)踐中,只要租用人對(duì)最后1次航次的安排是合理的,即使該航次未能在租期屆滿時(shí)完成,也不能算違約,對(duì)于超出租期的時(shí)期,租方按合同規(guī)定的原運(yùn)費(fèi)率支付租金。此外,如果船方在規(guī)定的日期不提供船舶,租方有權(quán)解除合同;而租用人不按時(shí)接受船舶,則應(yīng)照付租金。
(4) 租金。在租船合同中應(yīng)寫(xiě)明租金的支付方法,一般是以月為計(jì)算單位。在租期內(nèi)不論租方是否實(shí)際使用船舶,甚至是遇到惡劣氣候致使船舶不能開(kāi)航,亦要支付租金。如果租方不按合同規(guī)定支付租金,船方有撤船的權(quán)利,并可對(duì)船上的運(yùn)送貨物行使留置權(quán),但必須注意兩個(gè)問(wèn)題:一是船方如果接受了遲付的租金,則不能行使撤船的權(quán)利;二是如果船方行使了撤船權(quán)利,就不能再取得租金,但可以要求損害賠償。
(5) 對(duì)船舶的使用與損害賠償。關(guān)于對(duì)船舶的'使用與損害賠償條款,其內(nèi)容主要是規(guī)定對(duì)船舶的使用及代理或其他事宜,船長(zhǎng)應(yīng)服從租船人的命令和指示,而租船人則負(fù)責(zé)賠償因船長(zhǎng)聽(tīng)從其指示所造成的一切后果和損失。
(6) 船方對(duì)貨物損害的責(zé)任。根據(jù)普通法原則,船主應(yīng)承擔(dān)船舶適航的默示保證。如果船方提供的船舶不適合運(yùn)載,致使貨物受到損失,船方應(yīng)負(fù)損害賠償責(zé)任。
(7) 停租和還船。停租條款主要是規(guī)定租船人在特定的條件下可以行使停租船舶的權(quán)利,例如,船舶發(fā)生故障不能行駛超過(guò)24小時(shí)以上或是發(fā)生其他意外事故等,還船條款主要是規(guī)定租船人歸還的船舶應(yīng)與出租時(shí)交與他的船舶具有相同的良好條件。如果船舶受損,租船人應(yīng)負(fù)責(zé)修理的費(fèi)用,但不負(fù)責(zé)修理期間的租金。如果是船舶在使用中的自然損耗,則不負(fù)責(zé)賠償。
定期合同 篇4
甲 方:
乙 方:
簽訂日期: 年 月 日
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人基本情況
第一條 甲方 北京盛世至尊投資有限公司
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人 張向陽(yáng)
經(jīng)營(yíng)地址 北京市朝陽(yáng)區(qū)惠河南街346棟
第二條 乙方 性別
戶籍類型(非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè))
居民身份證號(hào)碼
或者其他有效證件名稱 證件號(hào)碼
在甲方工作起始時(shí)間 年 月 日
家庭住址 郵政編碼 現(xiàn)居住地址 郵政編碼
戶口所在地 。ㄊ校 區(qū)(縣) 街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))
二、勞動(dòng)合同期限
第三條 本合同為固定期限勞動(dòng)合同。
本合同于 年 月 日生效,其中試用期至 年 月 日止。本合同于 年 月 日終止。
三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
第四條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任 崗位(工種)工作。
第五條 根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點(diǎn),乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為
第六條 乙方工作應(yīng)達(dá)到 標(biāo)準(zhǔn)。
四、工作時(shí)間和休息休假
第七條 甲方安排乙方執(zhí)行 工時(shí)制度。
執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的,乙方每天工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),每周工作不超過(guò)40小時(shí)。每周休息日為
甲方安排乙方執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制度或者不定時(shí)工作制度的,應(yīng)當(dāng)事先取得勞動(dòng)行政部門特殊工時(shí)制度的行政許可決定。
第八條 甲方對(duì)乙方實(shí)行的休假制度有
五、勞動(dòng)報(bào)酬
第九條 甲方每月 元或按 執(zhí)行。
乙方在試用期期間的工資為 元。
甲乙雙方對(duì)工資的其他約定
第十條 甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活費(fèi)為 元或按 執(zhí)行。
六、社會(huì)保險(xiǎn)及其他保險(xiǎn)福利待遇
第十一條 甲乙雙方按國(guó)家和北京市的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù),并承擔(dān)相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)。
第十二條 乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國(guó)家、北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按 支付乙方病假工資。
第十三條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國(guó)家和北京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十四條 甲方為乙方提供以下福利待遇
七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)
第十五條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
第十六條 甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的`勞動(dòng)安全制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故,減少職業(yè)危害。
第十七條 甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度,加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平。
八、勞動(dòng)合同的解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
第十八條 甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和國(guó)家及北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十九條 甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí),為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
第二十條 乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,辦理工作交接。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模谵k結(jié)工作交接時(shí)支付。
九、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容
第二十一條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:
十、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它
第二十二條 雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
第二十三條 本合同的附件如下
第二十四條 本合同未盡事宜或與今后國(guó)家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十五條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
定期合同 篇5
贈(zèng)與者_(dá)___________(以下簡(jiǎn)稱甲方)、受贈(zèng)者_(dá)_____________(以下簡(jiǎn)稱乙方),雙方就定期性贈(zèng)與事宜締結(jié)契約如下:
第一條 甲方提供乙方監(jiān)護(hù)、養(yǎng)育其子______________(以下簡(jiǎn)稱丙方)的養(yǎng)育補(bǔ)助費(fèi),于每年_______月底及_______底,無(wú)償贈(zèng)與人民幣各______________元整。
第二條 前條定期贈(zèng)與期間,自_______年_______月_______日始至丙方成年為止。
第三條 乙、丙雙方倘有不良行為依刑法有關(guān)處罰之明文者,甲方可撤銷本契約。
本契約一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份為憑。
贈(zèng)與人(甲方):___________
住址:_____________________
身份證統(tǒng)一號(hào)碼:___________受贈(zèng)人(乙方):___________
住址:_____________________
身份證統(tǒng)一號(hào)碼:__________________年_______月_______日
定期合同 篇6
甲方(用人單位):深圳市三禾田清潔服務(wù)有限公司乙方(員工):法 定 代 表 人: 張忠國(guó) 身份證號(hào)碼: 地 址:深圳市寶安41區(qū)甲岸路德誠(chéng)大廈 戶 籍 地 址: 聯(lián) 系 人: 電 話: 0755-27837355 電 話: 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及其他有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,達(dá)成如下協(xié)議:
一、甲方根據(jù)工作需要,聘用乙方從事工作,工作地點(diǎn)為公司所服務(wù)區(qū)域。乙方保證在公司所服務(wù)的區(qū)域內(nèi)服從安排和調(diào)動(dòng)。
二、本合同期限自年 月 日至 日止(其中試用期為 個(gè)月,試用期包含在合同期限內(nèi))。
三、甲方實(shí)行每周工作 天、每天工作 小時(shí)工作制。乙方每周正常工作時(shí)數(shù)為,小時(shí),超出國(guó)家規(guī)定的每周標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)數(shù) 小時(shí),屬于固定加班時(shí)間。甲方可根據(jù)工作需要安排乙方在本合同約定的正常工作時(shí)間之外加班,乙方不得自行決定加班或者單方面主張加班時(shí)數(shù),若加班時(shí)數(shù)未經(jīng)甲方核準(zhǔn)則視為無(wú)效。
四、乙方的標(biāo)準(zhǔn)工資按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),若乙方在職期間當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)上調(diào),則乙方的標(biāo)準(zhǔn)工資相應(yīng)上調(diào)。
乙方的工資總額元/月由標(biāo)準(zhǔn)工資(即正常工作時(shí)間的工資)和加班工資組成。甲方每月日為發(fā)薪日(節(jié)假日順延),甲方于每月發(fā)薪日通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬的方式或由員工簽字后以現(xiàn)金發(fā)放,在依法扣除應(yīng)當(dāng)由乙方承擔(dān)的保險(xiǎn)費(fèi)部分及其它扣減項(xiàng)目后,將乙方的標(biāo)準(zhǔn)工資、加班工資一次性轉(zhuǎn)入乙方的工資賬戶或現(xiàn)金發(fā)放。
甲方按月在發(fā)薪日依法支付全部標(biāo)準(zhǔn)工資和加班工資。乙方如對(duì)標(biāo)準(zhǔn)工資和加班工資有異議的,應(yīng)當(dāng)在當(dāng)月發(fā)薪日后七日內(nèi)及時(shí)向甲方書(shū)面提出,如未提出異議,視為乙方無(wú)異議,不再就當(dāng)月的全部工資向甲方主張任何權(quán)利,自愿放棄其它請(qǐng)求。
如乙方向甲方申請(qǐng)住宿,經(jīng)甲方同意方可安排住宿,并乙方同意在每月工資里扣除 元/月的住宿費(fèi)。如乙方試用期三天以內(nèi)離職的,甲方不予結(jié)算工資。
五、乙方應(yīng)協(xié)助甲方按時(shí)辦理合法的用工手續(xù)及相關(guān)事宜,乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定提供就職所需的一切證件和證明材料,并確保其合法性、真實(shí)性和有效性。如因乙方原因致使甲方無(wú)法按時(shí)辦理用工手續(xù)及相關(guān)事宣的,甲方可按乙方嚴(yán)重違紀(jì),解除勞動(dòng)關(guān)系,乙方應(yīng)承擔(dān)該法律后果并賠償因此給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。
六、甲方為乙方提供符合國(guó)家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作場(chǎng)所、勞動(dòng)工具,并對(duì)乙方進(jìn)行上崗前的勞動(dòng)安全衛(wèi)生法。
律知識(shí)、安全操作規(guī)定及交通安全規(guī)則培訓(xùn),乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生法律法規(guī)、安全操作規(guī)程及交通安全規(guī)則;如乙方違反上述安全操作法律法規(guī)、安全操作規(guī)程及交通安全規(guī)則造成安全事故的,乙方自愿接受最高額處罰并自愿辭工。
七、因甲方屬勞動(dòng)服務(wù)型企業(yè),乙方理解并同意;甲方可以根據(jù)客戶單位的要求和客戶的變更,重新調(diào)整乙方的工作崗位和工作地點(diǎn)。
八、甲方根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)提前三十天通知?jiǎng)趧?dòng)者,否則應(yīng)向乙方支付一個(gè)月的工資。
九、乙方違反勞動(dòng)合同的約定,在解除勞動(dòng)合同時(shí)未提前三十日書(shū)面通知甲方,導(dǎo)致甲方正常工作秩序被打亂,無(wú)法順利安排工作交接的,應(yīng)當(dāng)賠償甲方的損失,賠償金額為乙方一個(gè)月工資。
十、乙方如果在入職之前,有隱瞞前病史,不能履行工作職責(zé)的,本人承擔(dān)一切法律后果,并自愿同意解除勞動(dòng)關(guān)系。甲方按照國(guó)家法律規(guī)定,為乙方辦理保險(xiǎn)。因乙方提供虛假身份資料導(dǎo)致社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系無(wú)效的,由乙方承擔(dān)一切法律后果。
十一、乙方如果未書(shū)面履行請(qǐng)假手續(xù),或假期到期未履行續(xù)假手續(xù)而不回工地上班的,按曠工處理,曠工三天以上按自動(dòng)離職處理。
十二、乙方應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家的.計(jì)劃生育制度,如違反乙方理解并同意辦理辭工手續(xù)。
十三、通知和送達(dá):甲乙雙方在本合同履行過(guò)程中發(fā)出或者提供的所有通知、文件、文書(shū)、資料等,均可以當(dāng)面交付或以本合同所列明的通訊地址履行送達(dá)義務(wù)。一方如果遷址或變更電話,應(yīng)當(dāng)及時(shí)書(shū)面通知另一方。 十四、本合同的條款與國(guó)家、省、市的新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的,按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。 十五、甲方依法制訂的各項(xiàng)規(guī)章管理制度,是本合同的附件,與本合同具有同等的效力。乙方知道并理解公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,并保證自覺(jué)遵守。甲方有權(quán)依照規(guī)章管理制度的規(guī)定對(duì)乙方違反制度的行為進(jìn)行處理。十六、春節(jié)前后兩個(gè)月不批示請(qǐng)假與辭工申請(qǐng)。
本合同(含附件)一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽訂之日起生效。
甲方(用人單位簽章):乙方姓名:
法定代表人:
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簽訂合同時(shí)間: 年 月 日 簽訂合同時(shí)間: 年 月 日
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