工廠用工合同
隨著法律知識的普及,我們用到合同的地方越來越多,合同是對雙方的保障又是一種約束。那么問題來了,到底應如何擬定合同呢?下面是小編精心整理的工廠用工合同,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
工廠用工合同1
甲方:______
乙方:______
甲方磚廠勞務承包給乙方生產,為了在生產中保證產量、質量達到目的.,特簽訂如下協(xié)議:
1、甲方負責乙方正常生產和原材料的供應,和紅磚的驗收,只收紅磚按880一萬紅磚計算,正常情況下,按早上上班時間:零點到八點之間生產,有多余常地靈活應用,甲乙雙方商量決定。
2、乙方負責:電瓶車的修理費和保養(yǎng)由乙方負責,甲方負責兩臺電機及電瓶,給乙方電瓶車的正常運轉。
3、安全方面:工傷事故在一千元以上,甲乙雙方各負百分之三十,工資月底算帳,每月10號發(fā)放。完成任務在1600萬,多一百萬另加伍千元給乙方。
4、乙方交壓金兩萬元,到廠退還。
5、此合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,望共同信守。如有違約,支付對方違約金5萬元。
甲方簽字:______乙方簽字:______
______年______月______日
工廠用工合同2
甲方名稱:內蒙古蒹葭科技有限公司 乙方:甲方代表人: 身份證: 公司地址:聯系方式:
甲方因經營管理需要,經過考核,聘請乙方為市場銷售人員,并根據《中華人民共和國勞動法》以及有關法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定,經雙方平等協(xié)商,乙方為甲方合同制職工,并訂立本合同。
一、合同期限
自合同簽訂之日起,合同期限為年,從年月日起至 年 月日止。
二、工作內容
1.乙方的工作崗位:
2.崗位職責:
負責產品的市場渠道開拓與銷售工作,執(zhí)行并完成公司產品的銷售計劃,擴大產品市場占有率。與客戶保持良好溝通,實時把握客戶需求,為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務。積極跑動市場,維護和開拓新的銷售渠道和新客戶,并每日按時提交銷售日報。
三、 薪資待遇
1.乙方在入職后的月工資包括基本工資和績效工資,總計: 元。其中基本工資: 元。績效工資: 元,在乙方完成甲方規(guī)定的每月基本銷售任務后發(fā)放(5臺大機器/10臺小機器)
2.每月工資發(fā)放日為:15日,甲方不得無故拖欠。
3.甲方根據企業(yè)的經營狀況和依法制定的工資分配辦法調整乙方工資,乙方在30天內未提出異議的,視為同意。
4.乙方每日(晚8點之前)需提交銷售日報,其中有效拜訪客戶量需達50條,至少有3個意向客戶。拜訪量不足的按照10元/條扣款,特殊原因需延遲發(fā)送者,須提前打電話說明情況,當日未發(fā)送日報,又無情況說明者,扣300元,連續(xù)三日未發(fā)送日報,甲方有權解除聘用合同,并扣除乙方當月工資。
5.乙方對持有的每一臺機器應注意小心保管,機器在乙方手中如出現丟失、劃傷、損壞等問題,乙方需全額賠償甲方。
四、勞動保護、勞動條件和勞動紀律。
1.甲乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家有關工作時間、人身安全、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定。甲方應為乙方提供符合規(guī)定的勞動保護條件。乙方應嚴格遵守各項安全規(guī)程及注意事項。
2.甲乙雙方應嚴格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。甲方依法制定各項具體的內部管理制度,乙方應服從甲方的管理。
五、甲方的基本權利與義務:
1.根據經營管理的需要和本公司的規(guī)章制度及本合同的各項條款對乙方進 行管理。
2.保護乙方的合法權益,按合同規(guī)定付給乙方底薪。
3.做好乙方工作前的培訓并提供符合國家安全標準的工作條件。
4.依照國家及公司管理規(guī)定對乙方進行獎懲;在乙方違法亂紀、不認真履行
職責的情況下,甲方可以終止與乙方的聘用合同關系;在乙方不能勝任工作 的情況下,甲方有權對乙方的工作進行調整,乙方必須服從安排。
5.其他法律法規(guī)和公司規(guī)章制度規(guī)定及合同約定的權利義務。
六、乙方的基本權利和義務
1.享受法律法規(guī)和合同規(guī)定的待遇,在職權范圍內充分行使權利,不受任何非法和無理的干擾。
2.遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度,在工作職能范圍內,服從甲方的工作分配、安排。按時、按質、按量的完成甲方下達的工作任務及銷售指標。
3.保守甲方的商業(yè)秘密,如乙方泄露秘密,給甲方造成損失的,除承擔法律責任外,還要賠償甲方的.經濟損失。
4.乙方不得自營或者為他人經營與甲方同類的營業(yè)或從事損害甲方利益的活動。如乙方從事上述營業(yè)活動的,所得收入應當歸甲方所有。
5.乙方執(zhí)行甲方交給任務時,違反法律法規(guī)或者甲方規(guī)章制度,給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任。
6.乙方不得利用在甲方的地位和職權為自己謀取私利;不得利用職權收受賄賂或者其他非法收入,不得侵占甲方的財產。
7.乙方不得挪用甲方的資金或者將甲方資金借貸給他人,不得以甲方資產為他人提供債務擔保;不得將甲方資金以其個人名義或者其他個人名義開立帳戶存儲。
8.乙方如有上述4-7四種情況時,甲方有權利與乙方解除本合同。
9.其他法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度規(guī)定及本合同約定的權利義務。
七、合同的變更和解除
本合同生效后,甲乙雙方無正當理由不得變更合同或提前解除合同;如現實情況發(fā)生變化,雙方可以協(xié)商變更合同或解除合同;任何一方解除合同,須提前30日進行通知,方能解除合同,并辦理有關手續(xù),如一方違反以上規(guī)定應給予另一方相應經濟賠償。
八、如本合同發(fā)生糾紛,提交市勞動仲裁委員會解決。
九、未盡事宜,雙方根據相關勞動法律法規(guī)和省市的相關政策規(guī)定,協(xié)商予以補充解決。
十、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,每份具有同等法律效力。在簽署本合同前,雙方確認:
各方均已認真閱讀了本合同條款及附件,并對合同及附件內容完全理解,承諾嚴格遵守合同約定。
甲方: 乙方:
法定代表人(或委托人):
年 月日 年月日
工廠用工合同3
甲方:__________有限公司
簽定日期:_______________
乙方:___________________
編號:___________________
根據《中華人民共和國勞動法》等有關規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂本合同。
第一條 據甲方生產需要招用季節(jié)性臨時工,乙方符合招工條件(另文)者自愿報名,經考核合格者予以錄用(試用期為__天)。
第二條 錄用后,生產期間,按計件工資標準,定時發(fā)放,不再享受其它任何費用。
第三條 生產期間,甲方向乙方提供生產所需的.勞動防護用品(工作服當年用工結束時統(tǒng)一收回保管),不再享受生產以外勞保福利待遇。
第四條 乙方必須遵守以下的廠紀廠規(guī)。
1、按照規(guī)定上下班,服從甲方工作安排。
2、不得找人代替(特殊情況不能上班者,必須事先請假)。
3、愛護公司財物,保管好自己的工具用品。發(fā)生丟失要給予賠償。
4、注意環(huán)境衛(wèi)生,進餐統(tǒng)一在公司食堂,不允許在車間內進食。
5、未經甲方準許,不得攜帶廠內任何物品出廠。
6、嚴格按甲方各管理規(guī)定(另文)做好本職工作,保證產品質量。
7、滿25天以上才能計發(fā)工資,在公司規(guī)定日發(fā)放工資,其它時間不予發(fā)放。
第五條 如違反上述廠規(guī)廠紀者,甲方有權解除合同予以辭退;乙方對工廠工作安排,工資待遇或其它種種原因如有不滿,同樣有權解除合同離廠。
第六條 本合同于每年用工時開始簽訂,甲乙雙方簽或蓋章后即生效,當年用工結束時即終止。
第七條 注意安全生產,乙方如違反操作規(guī)程所出現的事故,乙方應負責主要責任;乙方確因無法避免的工傷事故,甲方承擔醫(yī)療期間醫(yī)療費用及工資。
乙方:___________________
甲方:________________有限公司
乙方身份證號碼:___________________
家庭住址:___________________
________年____月____日
_________年____月____日
工廠用工合同4
甲方(雇用單位):________________________________________
法定代表人:______________________________________________
地址:____________________________________________________
乙方(受雇職工):________________________________________
性別:________ 出生日期:______年___月___日
郵政編碼:________________________________________________
家庭住址:________________________________________________
文化程度:________________________________________________
根據《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
第一條 .本合同生效日期______年______月______日,合同期為----------,其中試用期______月。本合同至終止。
二、工作內容
第二條 乙方同意在甲方從事____________工作。
第三條 甲方對乙方的勞動質量和數量要求是_____________________
三、勞動報酬
第四條 甲方每月以貨幣形式支付乙方工資,工資以工人個人產量結算
-------------------------------,其中試用期間工資為______元。
四、勞動保護和勞動條件
第五條 甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時。
第六條 乙方在工作期間請假一天將扣除壹佰元全勤獎,再次請假一天將扣除全部全勤獎。曠工一天將不享受全勤獎并罰款壹佰元。
第七條 甲方執(zhí)行國家有關勞動保護的法規(guī)、規(guī)章,為乙提供勞動安全和衛(wèi)生設施。根據從事工種的需要發(fā)給乙方;勞動保護用品和配置生產、工作必需的勞動工具。
第八條 乙應遵守的勞動紀律是:_公司的規(guī)章制度________________________________
五、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
第九條 訂立本合同所依據的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本合同應變更相關內容。
第十條 訂立本合同所依據的客觀情況發(fā)生重大變化,致命本合同無法履行的,經甲方雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關內容。
第十一條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同: 1.試用期間,被證明不符合錄用條件的; 2.嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的; 3.嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的
4..在本公司工作期間去其他同類企業(yè)服務的。
5.被依法追究刑事責任的
6.被發(fā)現嚴重偷產量的。
7.發(fā)現偷盜行為的。
8.勾結外人來廠打架的。
9.有以上情況被解除合同的將不結算當月工資。
第十二條 下列情形之一,甲方可以解除合同,但應提前十日以書面形式通知乙方:
1.乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作了不能從事由甲方另行安排的工作的;
2.乙方勞動未達到勞動合同規(guī)定的質量和數量的,經過培訓或調整工作崗位,仍不能勝任工作的
3.甲乙雙方不能依據本合同第十條,就變更合同達成協(xié)議的;
第十三條 合同雙方當事人協(xié)商一致,解除勞動合同。
第十四條 乙解除本合同,應當提前三十日以書面形式通知甲方。未提前通知者將不結算當月工資。
第十五條 下列情形之一,乙方可以隨時通知甲方解除本合同:
1.在試用期內的;
2.甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
3.甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的'。
第十六條 勞動合同期滿,勞動合同即行終止。
第十七條 乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項,給甲方造成損失的,乙方應按勞動部《違反(勞動法)有關勞動合同規(guī)定的賠償辦法》賠償甲方損失。
第十八條乙方解除本合同的,凡由甲方出資培訓和招接收的人員,應向甲方賠償培訓費
和招接收費。其標準為_________。
五、勞動爭議處理
第十九條 因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,當事人一方要求仲裁的,應當自勞動爭議發(fā)
生之日起六十日內向____________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對裁決不服的,可以向人
民法院提起訴訟。
六、其他
第二十條 本合同未盡事宜由甲,乙雙方協(xié)商解決。
第二十一條 本合同書一式兩份,甲、乙雙方各一份。甲方(蓋章):___________________________
法定代表人或委托代理人(蓋章):_________
簽訂日期:_________年________月________日
乙方(簽章):___________________________
工廠用工合同5
本單位(以下簡稱甲方)因生產、工作需要招用同志(以下簡稱乙方)為長期工,經雙方協(xié)商同意,簽訂本勞動合同。
一、合同期限:
本合同期限自年月日起至過年放假為止。合同期滿即終止勞動合同。
二、生產工作任務:
1.乙方在甲方公司從事工作。
2.乙方必須按照甲方關于本崗位生產、工作任務和責任制的要求,完成規(guī)定的數量、質量指標或生產任務。
三、甲方應為乙方提供生產、工作條件:
1.甲方負責對乙方進行業(yè)務技術、安全生產及各種規(guī)章制度的教育。
2.甲方應該按工種要求發(fā)給乙方勞保用品、配備生產工作必須的勞動工具,提供其它必要的生產、工作條件。如是人為因素造成打破刀頭、打碎板材,由乙方自行承擔。
四、勞動報酬:
1.乙方在合同期間的月工資標準:元。
2.在合同期內,乙方如能嚴格遵守各項規(guī)章制度并按規(guī)定完成各項工作任務,中途無離職、無違反勞動紀律者,合同期滿后,甲方一次性付給乙方獎金叁仟到伍仟元不等。
3.甲方從乙方的工資中扣除
履行合同,合同終止將全額退還給乙方。押金分3個月扣除,如乙方未能按期履行合同,須向甲方賠償經濟損失。
五、勞動紀律:
乙方應該嚴格遵守國家的'各項法律、法令和法規(guī),遵守甲方各項規(guī)章制度,服從甲方領導、管理和教育。
1.按時上下班,不得遲到早退、礦工,如礦工一天扣除三天工資。
2.嚴格遵守操作規(guī)程,保證生產。
3.上班工作(生產)時間不得做私事,不得做與生產無關的事。
4.聽從指揮,服從調動;保質保量完成任務,不得投機取巧。
5.有事及時請示報告,不得擅自主張。
六、勞動合同的解除:
1、符合以下情況的,甲方可以解除勞動合同:
(一)嚴重違反勞動紀律,影響生產、工作秩序的;
(二)違反操作規(guī)程或用工單位規(guī)定,損壞設備、工具、浪費原材料、能源,造成重大經濟損失或嚴重后果的;
。ㄈ┴澪、盜竊、賭博、營私舞弊,不夠刑事處罰的;
。ㄋ模o理取鬧、打架斗毆,嚴重影響生產和工作秩序的;
。ㄎ澹┓赣衅渌鼑乐劐e誤的。
2.任何一方解除勞動合同,一般情況下,必須提前一個月通知對方,解除合同手續(xù)。
七、乙方違反本合同規(guī)定,給甲方造成經濟損失的,應根據后果和責任大小予以賠償。
八、在合同期內,如乙方因違反操作規(guī)程或非工作時間內所造成的意外傷害,甲方不承擔任何責任。
九、如乙方在甲方生產繁忙階段無故離開甲方工作崗位,導致甲方的生產陷入困境,并給甲方造成合同經濟損失,甲方有權解除本協(xié)議,并有權要求乙方承擔經濟賠償責任。
十、本合同如有未盡事宜,凡屬國家有規(guī)定的,按有關規(guī)定執(zhí)行。 十一、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
備注:
甲方(簽章): 乙方(簽章):
身份證號碼:
年 年日
工廠用工合同6
甲方(單位):____________________
乙方(工人):____________________
甲方因工作需要臨時招用工作人員,乙方申請應聘。經研究,甲方同意招聘乙方為臨時工,并自愿協(xié)商達成如下協(xié)議:
一、協(xié)議期限
本協(xié)議自________年_____月_____日至________年_____月_____日止
二、工作任務
乙方同意并服從甲方的工作需要,在___崗位承擔工作。
三、勞動紀律
甲方應根據國家和省的有關規(guī)定制定各項管理規(guī)章制度,乙方在甲方工作期間內,應自覺遵守國家和省規(guī)定各項勞動法律、法規(guī)和甲方的《員工守則》等各項規(guī)章制度,服從管理,積極完成工作。
四、勞動時間與勞動報酬
1、甲方保證乙方在工作期間實行____天工作制,每天工作____小時。原則上不安排乙方加班,如確因工作需要,經與勞動者協(xié)商后,可以適當加班。
2、乙方基礎工資標準為______元/月,加班按工資底____倍另計。
3、甲方現金結算工資至當日。
五、福利待遇
1、合同期內,乙方提出申請飯餐,甲方應執(zhí)行。
六、勞動保護和勞動條件
1、國家有關勞動保護規(guī)定,包括有關女職工的勞動保護規(guī)定,切實做好乙方工作期間中的安全與健康。
2、甲方根據乙方從事的工作崗位,按國家有關規(guī)定,發(fā)給乙方必要的勞動保護用品。
七、終止解除勞動協(xié)議條件
1、在合同期內,有下列情況之一者,用人單位可以提出解除勞動合同:
。1)試用期間被證明不符合聘用條件的;
。2)患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事另行安排工作的;
(3)嚴重違反勞動紀律或學校規(guī)章制度的;
(4)無理取鬧,打架斗毆者;
(5)不履行合同,不按質量要求完成工作任務或年度考核不稱職的';
。6)嚴重失職,對用人單位利益造成重大損害的;
2、在合同期內,下列情況之一者,用人單位不能解除勞動合同:
。1)患病或者負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內的;
。2)符合計劃生育政策的女臨時工在孕期、產假期內的;
。3)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
八、違反協(xié)議責任
一方違反協(xié)議,給對方造成經濟損失的,應根據其后果和責任,按有關政策予以適當賠償。
本協(xié)議未盡事宜,按國家有關政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決。
本協(xié)議期限屆滿自行終止。
本協(xié)議書一式二份,用工部門、臨時工本人和各持一份。
甲方(蓋章)__________乙方(蓋章)__________
_________年____月____日_________年____月____日
工廠用工合同7
甲方(加工廠):___________________
乙方(員工):_____________________
由于_______加工廠(以下簡稱甲方)工作的需要,聘請______(以下簡稱乙方)到甲方工廠工作。本著平等互利的原則,經過雙方協(xié)商同意,達成以下12條協(xié)議。
第一條:甲方必須提供場所和合格的加工設備及材料給予乙方使用,乙方在使用設備過程中,設備出現故障時甲方必須及時維修;乙方在工作過程中要愛惜設備及材料,并維護好設備的正常使用和節(jié)約材料,如果出現設備故障或者材料短缺時必須及時報告給甲方或者甲方的后勤部門,乙方有意毀壞設備或者讓廢材料時甲方有權要求乙方相應的'賠償。
第二條::經甲方和乙方協(xié)商,乙方在加工工序中從事___________工作主要負責_________________________________________方面的工作,由于工作的需要,乙方在每周__至周__的__:__至__:__工作。乙方必須按時上班,并按時合格地完成工作任務。
第三條:經過協(xié)商,甲方付給乙方工資為____元/月,每月獎金為____元,生活補貼為____元/月,如果遇到加急貨,并且不在上班時間加班時,甲方必須按照<<勞動法>>相關規(guī)定,甲方必須按___元/小時支付給乙方的加班費。甲方必須在每月__日將__月的工資'獎金`生活補貼及加班費發(fā)給乙方,甲方用_____方式支付。
第四條:甲方不得對乙方進行體罰或者變相體罰,甲方不得對乙方進行人生攻擊和人格的侮辱,乙方在工作出現的傷病時,甲方必須提供救助和醫(yī)藥費用及工資;乙方在工作期間打架斗毆,甲方有權移交給師法機關,乙方工作態(tài)度消極影響其他員工工作時,甲方有權進行經濟處罰_____元并開除出甲方的工作場所。乙方在甲方工作場所以外生事影響甲方工作環(huán)境時,甲方予以警告處分。
第五條:甲方因工作需要時,進行人員調整,甲方必須在調整前____天通過口頭或者書面通知乙方,甲方必須在乙方離開工作崗位前的工資,獎金,生活補貼以及加班費并付給乙方;由于乙方需要,不能繼續(xù)在甲方工作時,乙方必須提前____天通過口頭或者書面告知甲方,在甲方必須在____天內同意甲方離開,甲方必須將乙方在離開工作崗位前的工資,獎金,生活補貼以及加班費支付給乙方。乙方在離開工作崗位前必須按照正常上班,乙方在離開崗位后不得在甲方工作場所鬧事。
第六條:為了甲方工序的穩(wěn)定,甲方將在乙方工資內扣取_____元的風險保證金,乙方是按照合同規(guī)定離開公司時,甲方將風險保證金還給乙方,但不支付利息,乙方不辭而別,甲方有權沒收風險保證金;為了乙方工作的穩(wěn)定,甲方不按照合同的規(guī)定辭退乙方,乙方有權向甲方索取經濟損失______元。
第七條:由于工作的需要,為了提高質量,甲方有義務及時把醫(yī)生在臨床信息反饋給乙方,以及時修正不足之處,甲方有義務在不定期的對甲方進行培訓。乙方必須對制作過程中不斷改進,以滿足醫(yī)生的要求;如果有特被別之處應急時向甲方或者甲方的相關人員反映實際情況。
第八條:乙方在工作中,對工作作出實質性貢獻的甲方必須給于物質獎勵(比如獎金),
第九條:由于工作需要甲方必須提供給乙方住宿,水電和設備的使用,和工作餐每日__餐,其他生活開支由乙方支付。甲方不得扣乙方的房租/水電/用餐/器具折舊等費用。乙方不得讓廢,必須節(jié)約開支。
第十條:經過雙方協(xié)商甲乙雙方定于____年__月__日進行工作并于當日計算工資。
第十一條:本合同經雙方協(xié)商簽字蓋章后生效。
甲方(蓋章):___________________
乙方(簽字):___________________
______年______月______日
工廠用工合同8
甲方(用人單位):________
住所:________
法定代表人(或負責人):________
乙方(勞動者):________
住址:________
身份證號碼:________
甲乙雙方在平等自愿的基礎上,按照《中華人民共和國勞動合同法》等法律規(guī)定,就甲方招用乙方一事,經協(xié)商一致達成本合同,供雙方遵照執(zhí)行:
第一條、勞動合同期限:
1、本勞動合同為(選擇其中一項并填寫完整):
A、有固定期限勞動合同:________年____月____日至________年____月____日;
B、無固定期限勞動合同,自________年____月____日起。
C、以完成________工作為期限。
2、本合同包含________個月的試用期(自________年____月____日至________年____月____日)。
第二條、工作地點:________省________市(縣)________路________號。
第三條、工作內容:
1、乙方同意在甲方________部門(或崗位)擔任________職務,乙方具體工作內容按照甲方的崗位職責要求執(zhí)行。
2、若因乙方不勝任該工作,甲方可調整乙方的崗位并按調整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調整,甲方可以提前____日通知乙方解除勞動合同,經濟補償金按照國家規(guī)定發(fā)放。
3、在工作過程中,因乙方存在嚴重過失或者故意造成甲方損失的,甲方有權向乙方追償。
第四條、工作時間和休息休假:
1、工作時間:甲方保證乙方每天工作不超過8小時,每周工作不超過40小時,每周至少休息1天。具體工作時間由甲方根據生產經營需要安排沒,乙方應當服從。
2、休息休假:甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假。
第五條、勞動報酬:
1、乙方月工資標準為人民幣________元,其中試用期內工資為人民幣________元;(若實行計件工資的按照以下標準計法工資:________)。
2、因生產經營需要,甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的,甲方按國家規(guī)定的標準發(fā)放加班費。
3、甲方保證按月發(fā)放工資,具體發(fā)放日期為________。
第六條、社會保險:
1、甲方按照國家的.規(guī)定為乙方辦理各項社會保險,繳納社會保險費;
2、依法應由乙方個人負擔的社會保險費,甲方從乙方應得工資中扣繳,乙方不得有異議。
第七條、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護:甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所,以及其他勞動條件;保證工作場所的符合國家規(guī)定的安全生產條件,并依法采取安全防范措施,預防職業(yè)病。
第八條、甲方依法制定和完善各項規(guī)章制度,乙方應當嚴格遵守。
第九條、乙方應當保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識產權、公司機密等任何不宜對外公開的事項,否則造成甲方損失的,應當承擔賠償責任。
第十條、乙方承諾在簽訂本協(xié)議時,未與其他任何單位保持勞動關系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議。否則,給其他單位造成損失的,由乙方單獨承擔責任,與甲方無關。
第十一條、勞動合同解除或終止:
1、若乙方需解除勞動合同書,應當提前____日以書面的形式通知甲方,書面通知以送達甲方________(具體部門、職務)為準;
2、有關解除或終止勞動合同的事項,按照《勞動合同法》等法律、法規(guī)有關規(guī)定執(zhí)行。
3、在解除或者終止勞動合同時,乙方應當將正在負責的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的,由乙方賠償。
4、因解除或者終止勞動合同,乙方依法應獲得經濟補償金,但乙方未與甲方辦理工作交接前,甲方暫不支付經濟補償金,解除或者終止勞動合同后____日仍未與甲方辦理交接的,乙方不得要求甲方發(fā)放經濟補償金。
第十二條、因履行本合同發(fā)生的爭議,雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理;協(xié)商不成的,任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第十三條、本合同未約定的事項,按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。
第十四條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效,一式二份,雙方各執(zhí)一份,本合同的任何條款的變更,應當以書面形式經雙方簽字或者蓋章確認。
甲方(公章):_________
乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________
法定代表人(簽字):_________
________年____月____日
________年____月____日
工廠用工合同9
甲方:
乙方:元XX(個體)
為了整頓校園環(huán)境,維護教育教學秩序,凈化教育內部市場,規(guī)范創(chuàng)收行為,通過公開招標,甲方現有的校園超市一片有乙方承包經營,為明確責任,經雙方協(xié)商,訂立合同如下:
一、甲方的權利和義務:
1、甲方提供乙方營業(yè)用房一處。
2、協(xié)助乙方守法經營,制止其他任何人在校園內開店,如因制止不力,造成乙方損失的,甲方按照每日承包金的三倍罰款。
3、檢查督促乙方的經營活動,維護師生利益,限制乙方經銷的商品不高于市場價格并保質保量,發(fā)現乙方有不符合《食品衛(wèi)生法》的,甲方有權制止。
4、合同期滿,收回提供乙方的營業(yè)用房,不負責乙方剩余商品和營業(yè)用具的處理。
5、乙方平時負責護校工作,保證甲方財產不受損失,如因護管不嚴損失由乙方賠償。
二、乙方的權利和義務:
1、乙方交甲方承包金________年20.00(貳仟元)元整,交款方式為一次性交款.交付時間為每年____月之前.
2、必須文明、守法經營,確保甲方教育教學秩序不受影響。不經銷變質食品、餐點和飲料,不設置音響進行廣告宣傳,不通過教職工變相向學生推銷商品,不欠商品給學生,不擾亂學校辦公用品的采購,不強買商品給學生。
3、經營的商品種類只項為師生學習和生活服務的文具、小百貨、小食品、副食品等。經營小食品、副食品應有衛(wèi)生防疫部門頒發(fā)的健康證,不經營假冒偽劣三無商品,如發(fā)生因食用已乙方食品導致的食物中毒事故,乙方承擔全部責任,情節(jié)嚴重的.由司法機關追究乙方經濟和法律責任。
4、實行衛(wèi)生包干,所賣商品的包裝紙(盒)就地收回處理,不準在校園內另設攤點經營,不準銷售瓜子類食品,因乙方銷售的商品,影響校園衛(wèi)生的,由乙方負責清掃,情節(jié)嚴重的甲方有權終止合同。
5、乙方承包期間的水電費、工商管理費、各種集資等應繳費用自理,因欠費影響經營的,后果自負。
6、合同期滿后,乙方當日交還甲方提供的營業(yè)用房和物品,繳清所欠款項,不向甲方移交積壓商品沖抵欠款。
7、乙方經營人員必須是乙方本人或乙方能負責的人,未經甲方批準不得由其他人員進店幫工或夜間看店,如發(fā)生被盜、火災等案件責任自負。
三、合同有效期 本承包期________年,自雙方簽字之日起生效,合同期滿款項結清失效。
四、違約責任 雙方應自覺遵守合同條款,如單方違約,必須向對方支付違約金5000.00(五千元)元整。 本合同一式三份甲、乙雙方各執(zhí)一份,報主管部門一份。
甲方:(簽章)法人代表:(簽章) 乙方:(簽章)法人代表:(簽章)
。ū緟f(xié)議只是為辦理超市經營手續(xù)而制定不生法律效用。)乙方簽字
工廠用工合同10
甲方:_________________________乙方:_________________________
甲方在位于,由乙方承包施工。經雙方協(xié)商同意,特簽訂如下合同:
一、承包方式:采用包工包料方式承包。甲方提供建房土地、樓層建筑圖紙等,乙方提供勞務、建筑技術、建筑材料、裝修材料、模板、撐樹、腳手架用材、碼釘及生產生活用具等。
二、承建項目:乙方按照設計圖紙或甲方提出的要求承建。甲方房屋主體工程的建筑,包括墻體、梁、柱、樓梯、樓面、裝模、拆模、扎鋼筋、現澆混凝土及地面、門前臺階;裝飾室內墻批類粉刷、外墻貼瓷磚、后墻面粉水泥砂漿、衛(wèi)生間、大便器、下水管道、落水管等;頂層層面加漿磨光,同時作好防滲漏處理。
三、承包價格:按建筑面積一層每平方米____________元計,二層每平方米____________元計。建筑面積按每層樓外墻計算,以建成后實際建筑面積計算工程承包款總價。
四、付款方式:甲方分階段支付乙方工程款,完成第一層磚砌并倒制好樓面后支付____________元;完成全部房屋主體建筑后支付____________元;全部建筑及裝修工程完工,經甲方驗收合格、測量全部建筑面積后,支付全部工程款。甲方從工程款中扣留____________元作為建筑質量保證金,________年保質期滿后,無質量問題或乙方維修處理好質量問題后,再全部付清。
五、質量要求:乙方應當按照國家規(guī)定的房屋質量標準和要求組織施工,不合格由乙方負責返工,返工費由乙方負責。
六、注意安全:乙方在施工過程中,一定要做好安全措施,保證安全第一,如果乙方施工人員出現工傷,或因施工造成他人損傷等事故,一切由乙方負責,甲方不負擔任何責任和費用。文明施工,講究職業(yè)道德,保持清潔衛(wèi)生。
七、工期要求:施工期從________年____月____日起至________年____月____日;乙方必須在施工期內完成全部承建工程,乙方不能因各種原因拖延甲方建房完工時間,如因乙方原因延誤工期造成甲方有關損失,甲方有權向乙方索賠。
八、質量保修期:雙方根據《建設工程質量管理條例》的.有關規(guī)定,約定本合同的質量保修期如下:
1、屋面防水工程,衛(wèi)生間、房間和外墻面的防滲漏為________年;
2、電線、排水管道,設備安裝為________年保修期;以上保質期滿后,甲方付清乙方全部工程建筑質量保證款。
九、其它未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商解決。本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,從簽字之日起生效。
甲方簽字(章):____________乙方簽字(章):____________
________年____月____日________年____月____日
工廠用工合同11
甲方:
乙方: 性別: 居民身份證號碼: 聯系電話:
在甲方工作起始時間________年____月____日 家庭住址: 簽訂日期:________年____月____日 根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠實信用的原則,簽訂勞動合同,并承諾共同遵守:
第一條合同類型和期限 甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限:
。ㄒ唬┕潭ㄆ谙蓿訽20________年____月____日起至_20________年____月____日止,共__個月。
。ǘ┢渲性囉闷,自_20________年____月____日起至__20________年____月____日止,共_天。
(三)乙方應在________年____月____日前到崗。
第二條工作內容和工作地點
(一)根據甲方工作需要,乙方同意從事崗位工作,根據甲方的工作需要,經甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作地點。
。ǘ┮曳綉醇追降囊,按時完成規(guī)定的工作數量,達到規(guī)定的質量標準。
第三條工作時間和休息休假
(一)乙方實行以下工時制。 實行不定時工作制,工作時間和休息休假甲乙雙方協(xié)商安排。
。ǘ┮曳接袡嗬婪ㄏ硎車乙(guī)定的節(jié)假日和本單位規(guī)定休假制度,但是根據各崗位的工作性質,休假前需跟公司協(xié)商安排好工作事宜后方可休假。
第四條勞動保護和勞動條件
。ㄒ唬┘追礁鶕a崗位的需要,按照國家有關勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要安全防護措施,發(fā)放必要的勞動保護用品。
。ǘ┘追礁鶕䥽矣嘘P法律、法規(guī),建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。
。ㄈ┘追綉斀、健全職業(yè)病防治責任制度,加強對職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平。
第五條勞動報酬
。ㄒ唬┮曳皆囉闷诘幕荆ü潭ǎ┕べY標準為30元天,績效工資根據乙方的業(yè)績考核情況核定。
。ǘ┮曳皆囉闷跐M后,甲方應根據本單位的工資制度,確定乙方實行以下第1種工資形式: 計件工資。甲方應制定科學合理的勞動定額標準,計件單價按甲方的有關制度為準。
。ㄈ┘追剑ɑ蚣追街付ǖ膯挝唬⿷载泿判问桨丛轮Ц兑曳焦べY,發(fā)薪日為每月____日。工資發(fā)放時間如遇節(jié)假日則順延,不得延遲至____日。
(四)合同期內,甲方應視乙方的工作表現情況,給予乙方提高工資待遇的機會。
第六條福利待遇 乙方因工負傷(死亡)和患職業(yè)病,依法享有獲得醫(yī)療救治、經濟補償的權利。
第七條勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
。ㄒ唬┯邢铝星樾沃坏,甲、乙雙方可以變更本合同:
1、在不損害國家、集體和他人利益的情況下,雙方協(xié)商一致的;
2、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生了重大變化,經與乙方協(xié)商一致的;
3、由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的;
4、勞動合同訂立時所依據的法律、法規(guī)已修改的;
5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
。ǘ┮曳接邢铝星樾沃坏,甲方可以解除本合同:
1、在試用期間,被證明不符合錄用條件的;
2、嚴重違反勞動紀律及甲方規(guī)章制度的;擴工三天以上(包括三天)當自動離職處理,不予結算工資。
3、嚴重失職,營私舞弊,給甲方利益造成重大損害的;
4、同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成甲方工作任務造成嚴重影響,或者經甲方提出,拒不改正的;
5、以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;
6、被依法追究刑事責任的。
。ㄈ┯邢铝星樾沃坏,甲方可以解除本合同,但是應當提前____日以書面形式通知乙方:
1、乙方患病或者非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;
2、乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;
3、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的;
。ㄋ模┯邢铝星樾沃坏模曳娇梢越獬撕贤 甲方不能按時按量提供乙方合理報酬的;
第八條其他約定條款
。1)凡由甲方出資培訓乙方,雙方另行簽訂《培訓教育協(xié)議》,因乙方原因而提前解除勞動合同,乙方應賠償甲方的培訓等費用,具體賠償標準執(zhí)行《培訓教育協(xié)議》的約定。
。2)乙方在簽訂勞動合同之前,甲方有權了解乙方與勞動合同直接相關的基本情況,包括但不限于勞動者的學歷、履歷、資格或任職證書(明)以及以前勞動關系是否解除或終止等。勞動者應當如實說明,并應書面承諾其真實性。若因故意漏報、隱瞞前述基本情況,騙取甲方簽訂勞動合同的,經甲方查出或被原單位追訴的,視為乙方的欺詐行為并導致甲方的.嚴重誤解,甲方有權依法申請認定本合同自始無效,由此給甲方造成的損失,應由乙方全額承擔。
。3)乙方未按照本合同
第一條規(guī)定的到崗日到崗的,本合同自到崗日滿后自動失效,但甲方認可的除外。由此給甲方造成的損失,應由乙方全額承擔。乙方如在合同期內主動提出辭職,需提前一個月向甲方提出書面申請,在經甲方同意后且該工作崗位有相關人員交接工作完畢后方可離職,否則將做自動離職處理,公司不予發(fā)放工資。
。4)本合同的附件與本合同具有同等效力。但如果本合同的條款與附件內容有任何沖突或不一致之處,則以附件中的內容為準。
(5)本合同履行過程中,若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負責人、投資人等事項,不影響本合同履行;若甲方發(fā)生合并或分立等情況,本合同繼續(xù)有效,由承繼單位繼續(xù)履行。
。6)乙方在合同期內,屬其崗位職務行為或主要利用甲方的物質技術條件所產生的所有專利、版權和其他知識產權歸甲方所有,乙方無權進行商業(yè)性開發(fā)。
。7)雙方簽訂本合同后,乙方不得在合同期內再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競爭沖突的業(yè)務。
(8)乙方對在合同期間得到的有關甲方及其關聯公司的情報、信息等商業(yè)秘密進行保密,不得將其泄露給任何
第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員)。乙方違反保密義務則被視為嚴重違反本合同,并認為有足夠的理由被辭退。此種保密義務在本合同終止或期滿后的任何時間對乙方仍有約束力。 本合同未盡事宜,法律法規(guī)有規(guī)定的,按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒有規(guī)定的,由雙方協(xié)商解決;雙方協(xié)商一致,可以變更本合同。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動爭議,應當依法向調解機構申請調解,向人民法院起訴。 本合同一式份,自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方各執(zhí)一份。甲方應按規(guī)定建立職工名冊備查,并向勞動部門辦理備案手續(xù)。
甲方(公章):_________ 法定代表人(簽字):_________ ________年____月____日
乙方(公章):_________ 法定代表人(簽字):_________ ________年____月____日
工廠用工合同12
甲方(單位):____________________
乙方(工人):____________________
雙方依據《中華人民共和國勞動法》及有關法律、法規(guī)、規(guī)章,遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則,訂立本合同。
第一條勞動合同期限
本合同期限類型為____期限,自______年___月___日起,至______年___月___日止。
第二條工作內容
1、乙方同意在甲方乙方具體工作內容按照甲方的崗位職責要求執(zhí)行。
2、若因乙方不勝任該工作,甲方可調整乙方的崗位并按調整后的崗位確定乙方的'薪資待遇;如乙方不同意調整,甲方可以提前___日通知乙方解除勞動合同。
第三條勞動報酬
1、乙方月工資標準為人民幣除此之外不再享受其他任何福利待遇(含各種補貼、津貼、住房等)。
2、甲方支付給乙方的工資報酬不得違背最低工資規(guī)定。
第四條勞動保護、勞動條件
1、甲方必須建立健全勞動安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程、工作規(guī)范,對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育。
2、甲方根據國家勞動保護條例和工作崗位需要,為乙方配備勞動保護用品和安全保護設施。
3、甲方必須根據國家有關規(guī)定對女職工實行特殊保護。
4、乙方在工作過程中,必須嚴格遵守安全操作規(guī)程,對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)時有權拒絕執(zhí)行。
5、甲方安排乙方從事特種作業(yè)的,必須按國家規(guī)定對乙方進行專門培訓并取得特種作業(yè)資格或者乙方已經過專門培訓取得特種作業(yè)資格。
第五條勞動紀律
1、甲方根據國家有關法律、法規(guī)、規(guī)章制定健全內部規(guī)章制度和勞動紀律。
2、乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度,服從甲方的管理。
3、乙方若擅自請他人代崗等違反規(guī)章制度和勞動紀律的,除甲方有權依照有關規(guī)章制度予以處理外,所造成的一切后果均由乙方自己負擔。
第六條勞動合同終止
1、本合同期限屆滿應即終止執(zhí)行。
2、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
本合同未盡事宜,按國家有關法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。
甲方(蓋章)__________乙方(蓋章)__________
_________年____月____日_________年____月____日
工廠用工合同13
甲 方:
乙 方:
簽訂日期: 年月日
HR工具-文本范例
勞動合同性質_________________
甲方: 名稱________________
乙方:姓名_______________
用工形式_____________
鑒證編號_____________
編號:
甲方因生產、工作需要,經考核,錄用乙方為 工人。遵照國家有關勞動法規(guī)和政策,經雙方協(xié)商達成如下協(xié)議:
第一條 甲方錄用乙方從事工作(崗位)。勞動合同期限為 ##年(月),從##年##月##日至##年##月##日止。其中試用期為##個月,至##年##月##日止。
第二條 基本權利和義務:
甲方:1.根據生產(工作)需要和本單位的規(guī)章制度及本合同各項條款規(guī)定,對乙方進行管理;
2.保護乙方的合法權益,應按有關規(guī)定,付給乙方工資、獎金、津貼以及保險福利和其他政策性補貼;
3.做好乙方上崗前的安全教育并提供符合安全、衛(wèi)生要求的'勞動作業(yè);
4.依據國家有關規(guī)定對乙方實施獎勵和處分。
乙方:1.勞動合同制工人享有本單位固定工人權利,義務及各項待遇。合同工、季節(jié)工、農民輪換工的權利,義務及各項待遇另行商定;
2.遵守國家政策、法律,以及甲方依法制定的規(guī)章制度和紀律;
3.嚴格遵守操作規(guī)程,保證安全生產;
4.完成甲方分配的生產(工作)任務和經濟指標。
第三條 雙方應明確的具體事項:
HR工具-文本范例
1.工資待遇:
2.勞動保險及福利待遇:
3.根據行業(yè)特點協(xié)議勞動合同保證金和人身保險:
4.其他:
第四條 合同生效后,甲乙雙方無正當理由不得提前解除合同。任何一方解除合同,須提前 ##天通知對方,方能解除合同,并辦理有關手續(xù)。
第五條 一方違反本合同,造成對方經濟損失,由違約方按責任大小負責賠償所造成的損失。
甲方(簽字)
乙方(簽字)
年 月 日
年 月 日
合同簽證
( )鑒字第 號
簽證部門(蓋章)
工廠用工合同14
甲方(用工方):
乙方(勞動方): 性別: 身份證號:
依據《中華人民共和國勞動法》及其相關法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,甲乙雙方按照平等、自愿的原則,經甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂如下勞動合同。
一、合同期限
本合同有效期自 年 月 日至 年 月 日止。
二、工作職責及要求:
1、甲方聘用乙方為__________崗位,工作任務_______________________________。
2、乙方必須按照甲方關于本崗位工作任務的要求,完成規(guī)定的數量、質量、指標的作。
3、如果乙方在工作期間不能勝任原職,甲方可根據實際情況對其進行調崗,工資隨調崗浮動。如果連續(xù)兩次調崗仍不能勝任的,可解除本協(xié)議。
4、乙方應遵守甲方的合同方的各項規(guī)章制度。
三、勞動報酬及保險待遇
在本勞動合同中用工期限內,甲方以現金的形式,每月應向乙方支付不低于 元(人民幣)的勞動報酬;按照相關勞動法規(guī)的規(guī)定,甲方還應向乙方支付不低于 元(人民幣)的勞動(養(yǎng)老)保險費用(由乙方自行到有關保險機構辦理保險手續(xù))。甲方每月共計向乙方支付人民幣 元。乙方當月的勞動報酬,甲方最遲應在當月末后的五日內支付,遇法定節(jié)假日順延。乙方在甲方上班勞動期間,甲方應向乙方提供必要的勞動及保護條件。乙方在上班勞動時間,如由于甲方原因造成的工傷,按國家工傷法規(guī)由甲方承擔責任。如由于乙方違反勞動紀律或勞動操作規(guī)程及自身、自然因素發(fā)生的傷、病,由乙方自行承擔責任。
四、勞動紀律
乙方必須遵守國家的法規(guī)、法紀和職業(yè)道德及甲方的各項管理規(guī)章制度,服從甲方的工作安排和日常管理,接受甲方安全教育,其具體要求如下:
1、 流水式工作周報,每周六交予負責人;
2、 如有未完成的工作,制定個人工作安排計劃。
五、勞動合同的變更、續(xù)簽、解除和終止
(一)、甲乙雙方在本合同的有效期內,可以遵循平等自愿,協(xié)商一致的原則,依法變更勞動合同中的部分條款或解除終止勞動合同。
(二)、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時解除或終止勞動合同:
1、嚴重違反勞動紀律或嚴重違反甲方依法建立的各項規(guī)章制度的;
2、在工作中,未能履行崗位職責,嚴重失職,給甲方造成重大損失的;
3、有連續(xù)曠工行為的;
4、被勞動教養(yǎng)或判刑等依法追究刑事責任的。
(三)、甲方有下列情形之一的,乙方可以隨時提出解除或終止勞動合同:
1、甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的'手段強迫其勞動的;
2、甲方未按勞動合同約定支付其勞動報酬的;
3、甲方未按勞動合同約定、另行強加工作任務和未能提供勞動條件的。
凡有以上條款情形之一的,無論甲乙雙方中的一方提出解除或終止勞動合同,都必須以書面的形式,提前十五天,通知對方。
六、違約責任
(一)、甲方的違約責任
1、在合同期間,甲方無故不按時支付或克扣乙方的勞動報酬待遇,甲方應按當月乙方勞動報酬的20%支付補償金給乙方;
2、甲方無故解除勞動合同,除全額支付當月勞動報酬外,應另全額支付一個月的勞動報酬(不含保險費用)的違約補償金。
(二)、乙方的違約責任
1、在合同期間,乙方未遵守甲方的各項規(guī)章制度,在工作中未按規(guī)定程序操作,恪盡職守,給甲方造成經濟損失的,乙方應負責全部賠償(可在當月勞動報酬中抵扣)。
2、未按合同要求認真履行崗位職責,在工作中,未能達到甲方要求的,甲方應根據乙方勞動的實際情況扣減當月的勞動報酬。
3、乙方單方無故解除勞動合同,甲方除不支付當月勞動報酬待遇外,乙方應另按一個月的勞動報酬標準(不含保險費用)向甲方賠償違約金。
七、其它未盡事宜,由甲乙雙方共同協(xié)商,可簽訂補充條款,作為此合同附件,具有同等效力。
本合同一式四份,甲乙雙方各一份,人事部門一份,財務部門一份,均具有同等的法律效力。
甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________
代表人(簽字):________________ 身份證號碼:____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
工廠用工合同15
甲方:
乙方:身份證號碼:
甲方根據業(yè)務需要,錄用并派遣乙方到無錫棲園項目部或用工單位(以下簡稱用人單位),從事勞務施工作業(yè),為了明確雙方的權利和義務,依據相關法律法規(guī)之規(guī)定,在平等自愿、誠實守信的基礎上,雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議。
一、作業(yè)工種:水電工
二、作業(yè)內容:水電安裝工程現場施工作業(yè)
三、協(xié)議期限:自xx年月日起至本施工任務完工之日止。
試用期:乙方試用期為1個月,試用期工資為元/天,試用期滿進行綜合考試,考評合格的協(xié)議延續(xù),考評不合格的協(xié)議解除。
四、勞動報酬:
1、工資計取方式:按照多勞多得的分配原則,以計時和計件的方式計取。
計時工資:乙方的協(xié)議計時工資為元/天,人民幣大寫:,(該工資包括加班費、工資津貼、社會綜合保險等各項綜合費用)。計件工資:按照乙方實際完成的工作量和計件單價計算。
2、本工程的計件單位為:
3、生活費發(fā)放“甲方每月的15日左右支付乙方生活費
3—1、如乙方當月出勤不滿15天的生活費發(fā)一半,如乙方當月出勤不滿7天的一般不予發(fā)放。
3—2、生活費采用實名制的原則進行發(fā)放,乙方領取生活時須持本人有效身份證件到財務處領取,不得代領。
4、工資結算:春節(jié)放假之前結清。
五、勞動保護:
1、甲方為乙方辦理工傷意外保險,乙方須提供本人的身份證件、相片等;
2、用人單位為乙方提供的勞動保護用品,乙方必須按規(guī)定正確使用和維護;
3、甲方對乙方進行必要的安全生產知識教育培訓,乙方要積極參加;
六、勞動紀律:
1、乙方須嚴格執(zhí)行國家和地方的安全生產法律法規(guī),遵守甲方和用人單位的各項規(guī)章制度,服從現場管理;
2、乙方必須嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程,做到不違章指揮、不違章作業(yè)、不違反勞動紀律;
3、用人單位有權對乙方的安全行為進行檢查,對違章、違紀行為可以進行警告和經濟處罰,情節(jié)嚴重的,有有權予以辭退。
4、乙方在施工過程中有權拒絕用人單位的違章指令,對安全設施不到位,安全措施不落實的`部位有權拒絕施工,乙方要努力做到不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害。
5、乙方有責任和義務保護好施工現場的各類安全防護設施,未經允許,不得隨意拆除,挪動,發(fā)現問題要及時通知現場管理人員。
6、乙方領用的材料和工具要妥善保管和正確使用,杜絕浪費,無辜損壞要照價賠償;
7、乙方在施工期間要樹立良好的職業(yè)道德,遵守現場文明施工的各項規(guī)定。
七、用工協(xié)議終止:按照相關法律法規(guī)的規(guī)定,并:
1、有下列情況之一的甲方有權解除與乙方的用工協(xié)議;
a、乙方操作技術水平達不到施工工藝要求,且無協(xié)商工資下浮余地的;
b、乙方不服從工作分配,拒絕甲方和用工單位工作安排的;
c、乙方有打架斗毆、盜竊、蓄意鬧事等不良行為的;
d、因乙方個人行為導致重大安全事故和質量事故的;
以上各項甲方對乙方有綜合考評,違反以上各項并收到兩次甲方書面通知的,甲方有權單方解除與乙方的用工協(xié)議;因此而造成甲方損失的,甲方有權要求相應賠償。
3、有下列情況之一的甲方提前一個月通知乙方解除用工協(xié)議:
a、所在項目施工任務完成,新的任務暫未承接的;
b、在建項目因故停建的。
八、違約責任:按照相關法律法規(guī)的規(guī)定,并:
1、未經甲方同意,乙方在協(xié)議期間單方面提出解除協(xié)議的應賠償甲方由此造成的實際經濟損失;
2、乙方無正當理由不履行協(xié)議條約的、有意消極怠工的,乙方須承擔由此造成的一切經濟損失和不良后果;
九、特別約定:
1、用工單位因工作需要,調動乙方的工作崗位和工作地點,在沒有改變乙方工作性質和勞動強度的情況下,不影響協(xié)議的有效性,乙方應服從安排。
2、因乙方違章作業(yè)、違反勞動紀律受到用人單位和上級主管部門處罰的,其罰款由乙方全部承擔。
3、因乙方違章作業(yè)、酒后上崗、野蠻施工等造成自身傷害和他人傷害的,乙方應承擔由此造成的全部經濟損失,觸犯法律的應承擔法律責任;
4、特殊工種作業(yè)人員必須持證上崗,無證人員不得從事特殊作業(yè);
5、地方政府和行業(yè)主管部門要求辦理的暫住證、上崗證、健康證、操作證等,由用工單位負責辦理,費用由乙方承擔;
6、乙方必須服從用人單位統(tǒng)一的食宿安排和管理,集體宿舍里嚴禁私拉亂接電源,嚴禁使用液化氣,禁止使用大功率電器取暖、燒飯、做菜、煮開水;
7、協(xié)議未盡事宜由甲、乙雙方及用人單位三方共同協(xié)商解決。
十、發(fā)生協(xié)議糾紛,在不影響協(xié)議條約執(zhí)行的基礎上,甲方、乙方和用單位共同協(xié)商,協(xié)商不成提交當地勞動部門仲裁。
十一、其他約定:
十二、本協(xié)議一式三份,甲方、乙方、用人單位各執(zhí)一份,協(xié)議經甲、乙雙方簽字后即生效,協(xié)議期滿工資結清后自動失效。
甲方:
乙方:
_____年_____月_____日
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