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寄存檔案合同
隨著法治精神地不斷發(fā)揚(yáng),人們愈發(fā)重視合同,合同的用途越來越廣泛,它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。那么制定合同書有什么需要注意的呢?下面是小編幫大家整理的寄存檔案合同,希望能夠幫助到大家。
寄存檔案合同1
甲方:
乙方:
根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,便于檔案的安全保管與利用,乙方自愿將其業(yè)務(wù)管理檔案委托給甲方寄存,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,就有關(guān)問題達(dá)成如下協(xié)議,以便共同遵守。
一、乙方寄存的檔案所屬年度為年,總計(jì)箱;檔案排架長度約;檔案的載體形式為;保管方式為寄存;檢索工具為目錄檢索。
二、庫房租賃時間為兩年,具體時間為:年月日至年月日。
三、庫房使用費(fèi)為每平方米元/月,兩年合計(jì)為元人民幣。
四、付款方式。每年付款一次,每次付款元,每年付款須在當(dāng)年7月31日之前付清。首年付款在協(xié)議簽訂后15天內(nèi)以銀行轉(zhuǎn)賬方式一次性付清,即第一年付款總額:元(屆時由甲方提供賬號并出具正規(guī)稅務(wù)發(fā)票)。
五、寄存期內(nèi)乙方因特殊情況須收回寄存檔案,甲方不退還當(dāng)年已收寄存費(fèi)。
六、因不可抗力因素造成寄存檔案受損,甲方不承擔(dān)賠償責(zé)任。
七、甲方的權(quán)利和義務(wù)
1.負(fù)責(zé)寄存檔案的保管,確保檔案安全。
2.為乙方提供所需要的檔案資料的查詢,并做好服務(wù)。
3.對寄存的檔案擁有管理權(quán),有權(quán)查驗(yàn)利用者的'身份證明。
4.對寄存期滿不取走的檔案有權(quán)按國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處置,并收取相應(yīng)費(fèi)用。
5.未經(jīng)乙方同意,不得向其他人提供寄存檔案的查詢利用(監(jiān)察、紀(jì)檢、公、檢、法等辦案部門除外)。
八、乙方的權(quán)利和義務(wù)
1.按協(xié)議價(jià)格(第三、四條)向甲方繳納費(fèi)用。
2.在查閱利用寄存檔案時應(yīng)出示有效證明(如單位介紹信、身份證、工作證等)。
3.對寄存的檔案擁有所有權(quán)。寄存期滿如不繼續(xù)寄存,須提前一個月通知甲方,并在期滿時取走檔案。
4.因甲方違反庫房溫濕度規(guī)定,造成蟲蛀、霉變的后果,有權(quán)追究責(zé)任。
5.有權(quán)決定是否對所寄存檔案進(jìn)行消毒,如不進(jìn)行消毒,檔案發(fā)生霉變、蟲蛀責(zé)任由乙方負(fù)責(zé)。
九、本協(xié)議執(zhí)行過程中有未盡事宜,雙方協(xié)商解決;協(xié)商不成可向人民法院提出訴訟。
十、本協(xié)議一式四份,甲乙雙方各執(zhí)二份,具有同等法律效力。
甲方:乙方:
法定代表人:法定代表人:
經(jīng)辦人:經(jīng)辦人:
年月日年月日
寄存檔案合同2
XX市技術(shù)工人交流服務(wù)中心(甲方)和(乙方)就乙方委托甲方寄存?zhèn)人人事檔案事宜雙方自愿訂立如下:
乙方因,從年月日至年月日止,自愿委托甲方保存人事檔案。
一、甲方的責(zé)任:
1、甲方負(fù)責(zé)辦理乙方個人人事檔案的接受手續(xù);
2、甲方負(fù)責(zé)乙方人事檔案的保存、管理,負(fù)責(zé)保留其原身份、工齡、檔案工資級別。
3、甲方按國家現(xiàn)行的工資政策和保險(xiǎn)政策,為在存檔期間交納了養(yǎng)老保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)等當(dāng)?shù)匾?guī)定繳納的社會保險(xiǎn)金的乙方按政策晉升檔案工資級別和計(jì)算連續(xù)工齡(乙方必須提供存檔期間如期交納了各項(xiàng)保險(xiǎn)費(fèi)的證明材料);
4、存檔期間或期滿后,乙方如被企事業(yè)單位錄用,甲方負(fù)責(zé)辦理其人事介紹手續(xù)并將其人事檔案關(guān)系轉(zhuǎn)到新的工作單位。
二、乙方的責(zé)任:
1、存檔期間,乙方的.病、傷、殘、死亡和意外事故等各種保險(xiǎn)福利事務(wù)由乙方本人和存檔期間所在用工單位按有關(guān)社會保險(xiǎn)規(guī)定負(fù)責(zé)聯(lián)系處理。
2、合同期滿后乙方的再次就業(yè),由乙方本人負(fù)責(zé)。
3、自乙方人事檔案存入甲方起,乙方每月向甲方交付管理費(fèi)15元。管理費(fèi)按年或合同期一次交清。
三、合同期滿即終止,乙方本人未聯(lián)系調(diào)出或前來辦理續(xù)保手續(xù)的,甲方將乙方的人事檔案轉(zhuǎn)交乙方戶口所在地勞動就業(yè)服務(wù)管理部門按待業(yè)職工有關(guān)規(guī)定管理。
四、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
五、本合同自年月日至年月日有效。
。ê炞稚w章)(簽字蓋章)
甲方乙方
年月日簽訂
寄存檔案合同3
甲方:________________
乙方:________________
________市技術(shù)工人交流服務(wù)中心(甲方)和________(乙方)就乙方委托甲方寄存?zhèn)人人事檔案事宜雙方自愿訂立如下如同:
乙方因________________,從________年________月________日至________年________月________日止,自愿委托甲方保存人事檔案。
一、甲方的責(zé)任
1、甲方負(fù)責(zé)辦理乙方個人人事檔案的接受手續(xù);
2、甲方負(fù)責(zé)乙方人事檔案的'保存、管理,負(fù)責(zé)保留其原身份、工齡、檔案工資級別。
3、甲方按國家現(xiàn)行的工資政策和保險(xiǎn)政策,為在存檔期間交納了養(yǎng)老保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)等當(dāng)?shù)匾?guī)定繳納的社會保險(xiǎn)金的乙方按政策晉升檔案工資級別和計(jì)算連續(xù)工齡(乙方必須提供存檔期間如期交納了各項(xiàng)保險(xiǎn)費(fèi)的證明材料);
4、存檔期間或期滿后,乙方如被企事業(yè)單位錄用,甲方負(fù)責(zé)辦理其人事介紹手續(xù)并將其人事檔案關(guān)系轉(zhuǎn)到新的工作單位。
二、乙方的責(zé)任
1、存檔期間,乙方的病、傷、殘、死亡和意外事故等各種保險(xiǎn)福利事務(wù)由乙方本人和存檔期間所在用工單位按有關(guān)社會保險(xiǎn)規(guī)定負(fù)責(zé)聯(lián)系處理。
2、合同期滿后乙方的再次就業(yè),由乙方本人負(fù)責(zé)。
3、自乙方人事檔案存入甲方起,乙方每月向甲方交付管理費(fèi)________元。管理費(fèi)按年或合同期一次交清。
三、合同期滿即終止,乙方本人未聯(lián)系調(diào)出或前來辦理續(xù)保手續(xù)的,甲方將乙方的人事檔案轉(zhuǎn)交乙方戶口所在地勞動就業(yè)服務(wù)管理部門按待業(yè)職工有關(guān)規(guī)定管理。
四、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
五、本合同自________年________月________日至________年________月________日有效。
甲方:________________(簽字蓋章)
乙方:________________(簽字蓋章)
日期:_________年_______月______日
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