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關(guān)于聘用合同(15篇)
隨著人們法律意識的建立，合同的法律效力與日俱增，簽訂合同也是非常有必要的行為。合同有不同的類型，當(dāng)然也有不同的目的，下面是小編為大家整理的關(guān)于聘用合同，希望能夠幫助到大家。
關(guān)于聘用合同1
甲方(用人單位)：
乙方(員工)：__________(性別____，民族____，出生年月____________，文化程度____________，身份證號碼
____________________聯(lián)系電話____________________)。
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律、法規(guī)和政策規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同：
一、工作任務(wù)
甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)實際需要，聘用乙方在 崗位從事 工作，擔(dān)任 職務(wù)。
二、合同期限
合同期限為________年____個月，自________年____月____日起至________年 ____月____日止。其中前____個月為試用期(見習(xí)期)。
三、工作時間
經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn)實行不定時工作制。
四、工資待遇
(一)工資收入構(gòu)成：
乙方的工資收入由 底薪提成 兩部分構(gòu)成。
底薪： 元 月;
提成：按簽約工程總造價 %計提。
(二)工資發(fā)放方式：____日發(fā)放;
1、試用期滿后，經(jīng)考評合格者錄用為本單位正式業(yè)務(wù)經(jīng)理，本公司負(fù)責(zé)該人員五險一金。
2、雙方約定的工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于示____區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。乙方的工資待遇調(diào)整按甲方工資分配制度和管理辦法執(zhí)行。
五、業(yè)務(wù)考評
1、試用期考核：試用期期限3個月，試用期內(nèi)簽約百萬以上(涵百萬)工程總造價
2、充分完成上級領(lǐng)導(dǎo)交與的任務(wù);
3、試用期內(nèi)甲乙雙方均有權(quán)選擇解除本合同;
4、考核業(yè)績未達(dá)標(biāo)的.業(yè)務(wù)經(jīng)理，公司有權(quán)與其解除聘用合同;
5、考核業(yè)績未達(dá)標(biāo)的業(yè)務(wù)經(jīng)理，有權(quán)選擇離開本公司或者轉(zhuǎn)為本公司兼職人員(兼職只有提成)。
六、違約責(zé)任
1、由于甲乙雙方任何一方的過錯造成合同不能履行或者不能完全履行的，由有過錯的一方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任;雙方均有過錯的，根據(jù)實際情況，由雙方各自承擔(dān)應(yīng)負(fù)的責(zé)任。
2、甲乙雙方任何一方違反合同條款，均應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金;給對方造成損失的，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任向?qū)Ψ街Ц顿r償金，;合同一方因不可抗力未能履行合同并給對方帶來損害的，不承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
七、合同爭議處理
發(fā)生勞動爭議后，甲乙雙方應(yīng)積極協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，任何一方均可向本單位勞動爭議調(diào)解委員會(小組)或工會申請調(diào)解，調(diào)解不成的，方可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以自收到裁決書之日起____日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
八、雙方需要約定的其他事項：
九、本合同其他條款和未盡事宜按集體合同約定或國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
十、本合同簽訂后，甲方應(yīng)在____月內(nèi)辦理合同鑒證手續(xù)。本合同一式3份，雙方各1份，員工本人檔案存入1份。
十一、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。
十二、下列材料為本合同的附件，與本合同具有同等效力：
業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)說明 ;
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
________年____月____日 ________年____月____日
關(guān)于聘用合同2
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條 合同期限類型為______期限合同。本合同生效日期______年______月______日。其中試用期______個月。
第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要從事汽車駕駛員崗位工作。自覺遵守甲方規(guī)章制度，按時、保質(zhì)完成工作任務(wù)。
第三條 甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、遵章守紀(jì)、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
第五條 乙方應(yīng)遵守勞動紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度，乙方違反勞動紀(jì)律或規(guī)章制度，甲方可依據(jù)本單位的規(guī)章制度處理，直到解除本合同。
第六條 甲方安排乙方執(zhí)行不定時工作制，乙方在保證安全行車、完成甲方任務(wù)的前提下，工作、休息和休假由乙方自行安排。
第七條 乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)，遵守廣安市人政府關(guān)于單位駕駛員待遇的有關(guān)規(guī)定，按甲方工資計核標(biāo)準(zhǔn)按月發(fā)放。
第八條 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同以及公司各項工作制度和崗位責(zé)任制要求，盡忠職守，維護(hù)公司利益。
第九條 乙方關(guān)于安全駕駛等管理之規(guī)定，按照國家交通管理法律法規(guī)辦理。
第十條 乙方應(yīng)杜絕污、侵占公司財物，否則，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即開除，情節(jié)嚴(yán)重者移送司法機(jī)關(guān)處理。
第十一條 本合同期滿終止后，經(jīng)雙方協(xié)商可以續(xù)訂勞動合同，續(xù)訂的勞動合同期限、工作內(nèi)容等由雙方協(xié)商確定。勞動合同期滿后，沒有辦理終止勞動合同手續(xù)，而存在事實勞動關(guān)系，視為延續(xù)勞動合同，延續(xù)合同的期限與原合同相同。
第十二條 雙方解除勞動合同，必須按國家有關(guān)勞動法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。任何一方提出解除合同，均應(yīng)提前一個月以書面形式通知對方。
第十三條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第十四條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1.在試用期內(nèi)，被證明不符合錄用條件的;
2.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;
3.嚴(yán)重失職、營私舞弊，對單位利益造成重大損害的;
4.被有關(guān)部門吊銷《機(jī)動車駕駛證》、《準(zhǔn)駕證》的';
5.甲方因經(jīng)營發(fā)生困難需要裁減人員；
6.依法追究刑事責(zé)任的。
第十五條 甲乙雙方當(dāng)事人任何一方違反勞動合同規(guī)定，給對方造成損失或損害的，應(yīng)當(dāng)依據(jù)國家和廣安市有關(guān)規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。
第十六條 當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容：
第十七條 因履行本合同發(fā)生勞動爭議，當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)，向人民法院提起訴訟。
第十八條 本合同未盡事宜，或與國家有關(guān)規(guī)定相悖的，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第十九條 本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。
甲方(公章) 乙方(簽字)
簽訂日期年月日
關(guān)于聘用合同3
甲方：__________
地址：__________
法人：__________
乙方：__________
身份證號：__________
因發(fā)展需要，甲方需聘用注冊規(guī)劃師作為公司顧問規(guī)劃師，經(jīng)過真誠協(xié)商，雙方達(dá)成如下聘用條款：
一、聘用期：
甲方聘用乙方的期限為_____年。即從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止（自注冊成功之日算起）。
二、資料提供：
乙方應(yīng)于簽訂合同后向甲方提供以下證件及文件：
1、注冊城市規(guī)劃師執(zhí)業(yè)資格證書原件。
2、大學(xué)畢業(yè)證書原件及掃描件，（原件申報后退回）。
3、職稱證書原件。
4、身份證原件及掃描件，（原件申報后退回）。
5、 1寸和2寸彩色照片各4張。
6、戶口首頁和本人頁復(fù)印件
提交資料經(jīng)住建廳核對完身份證和大學(xué)畢業(yè)證后，原件交回乙方自己保管，注冊證書原件由甲方妥善保管，影印件提供給乙方。
甲方收到乙方提供的注冊材料后，應(yīng)于_____個工作日內(nèi)為乙方辦理注冊手續(xù)。如因甲方原因延誤注冊超過_____個工作日，乙方有權(quán)要求甲方及時退回已接收的相關(guān)資料，并要求甲方賠付乙方人民幣￥1千元（大寫：壹仟元整）。
三、聘用工資：
1、甲方向乙方支付聘用費(fèi)人民幣￥_____元（大寫：_____元整）。
2、合同簽訂后，甲方應(yīng)自收到資料五個工作日內(nèi)將乙方注冊城市規(guī)劃師執(zhí)業(yè)資格證書原件、注冊證書，高級職稱證書原件、身份證原件及相關(guān)材料等轉(zhuǎn)注冊所需材料交建設(shè)執(zhí)業(yè)資格注冊中心申報；獲準(zhǔn)同意后甲方在5個工作日內(nèi)向乙方支付預(yù)付款人民幣稅后￥ _____元整（大寫：_____元整），并在報送資料后2個工作日內(nèi)將乙方居民身份證原件、畢業(yè)證退還給乙方。
3、待乙方信息公示后甲方于3個工作日內(nèi)，支付給乙方全部聘用費(fèi)人民幣稅后￥_____（大寫：_____元整）。付款在乙方確認(rèn)之后，乙方須為甲方出具收款證明（乙方簽字的收條）。
注冊證書下發(fā)后，原件應(yīng)由甲方保管。乙方應(yīng)確保向甲方提供的注冊證書原件資料真實有效，若乙方提供的證書原件是虛假偽造，以致不能通過住建廳審查，甲方將全部證書等乙方資料退還給乙方，乙方退回已收證書定金。因甲方原因不能使企業(yè)資質(zhì)上報、升級、資質(zhì)年檢或資質(zhì)核查成功的，甲方應(yīng)照常履約支付聘用費(fèi)。如甲方提出提前解約按照本協(xié)議第六條款解決。
四、甲方義務(wù)及權(quán)利
1、協(xié)議期間，甲方有權(quán)使用乙方的注冊城市規(guī)劃師注冊證書、居民身份證、高級職稱證等證件。甲方承諾注冊城市規(guī)劃師注冊證書、居民身份證、高級職稱證等叁項證書僅用于企業(yè)資質(zhì)上報、升級、資質(zhì)年檢及資質(zhì)核查使用。若甲方違約提供給甲方以外的第三方企業(yè)使用所產(chǎn)生的一切后果由甲方承擔(dān)，乙方對甲方違約使用乙方注冊證書行為造成的一切后果不負(fù)任何責(zé)任，給乙方造成經(jīng)濟(jì)損失的乙方有權(quán)索取賠償。
2、協(xié)議期間，由甲方保管乙方的注冊城市規(guī)劃師注冊證書原件。乙方不得再次將證書提供給任何第三方單位使用，如有提供給其他單位使用并造成第三方損失甲方概不負(fù)責(zé)；甲方保留因乙方提供給第三方單位使用所造成損失的追索權(quán)力。備案成功后，若甲方因上報、升級、資質(zhì)年檢、資質(zhì)核查需用乙方居民身份證原件、畢業(yè)證原件、高級職稱證原件時甲方應(yīng)提前3個工作日作出通知，乙方應(yīng)在通知后的3個工作日內(nèi)郵寄給甲方，甲方應(yīng)在用完后2個工作日歸還這些材料。
3、甲方在協(xié)議期應(yīng)協(xié)助乙方完成對注冊城市規(guī)劃師注冊證書的年審工作，同時必須每年為乙方辦理規(guī)定要求的繼續(xù)教育學(xué)時。其中所需費(fèi)用（包括注冊費(fèi)、印章費(fèi)、年檢費(fèi)、繼續(xù)教育學(xué)習(xí)費(fèi)、注冊地業(yè)務(wù)培訓(xùn)）均由甲方負(fù)擔(dān)，并且乙方每年的繼續(xù)教育、注冊地業(yè)務(wù)培訓(xùn)由甲方請人代之完成。若確需乙方本人參加的繼續(xù)教育學(xué)習(xí)費(fèi)和注冊地業(yè)務(wù)培訓(xùn)費(fèi)及其差旅費(fèi)用等，亦由甲方負(fù)擔(dān)。
4、聘用期間，如甲方所在地要求工作人員必須辦理社保等，甲方可以按最低標(biāo)準(zhǔn)為乙方交納，費(fèi)用由甲方全部負(fù)責(zé)。如因社保全省聯(lián)網(wǎng)等不可抗力因素造成雙方需提前中止合同，則乙方應(yīng)退還未到期的聘用工資，甲方協(xié)助乙方辦理解聘手續(xù)。
五、解聘：
合同期滿，甲方應(yīng)提前為乙方出具解聘證明、職業(yè)道德證明等有關(guān)變更注冊證明，方便乙方今后辦理變更注冊的手續(xù)。合同期滿，甲方須返還乙方留存在甲方處的相關(guān)證件資料，并協(xié)助乙方轉(zhuǎn)注冊成功。
六、違約責(zé)任：
1、如因甲方原因造成乙方的證件丟失或吊銷，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)為乙方掛失和補(bǔ)辦，具體如下：
1）如甲方遺失《注冊城市規(guī)劃師注冊證書》，由甲方負(fù)責(zé)補(bǔ)辦，如耽誤乙方正常注冊，甲方須繼續(xù)支付乙方聘用工資到證書發(fā)下來為止，乙方有權(quán)要求賠償費(fèi)用人民幣￥_____元（大寫：_____元整）。因大學(xué)畢業(yè)證書不能補(bǔ)辦，如因甲方原因遺失乙方的大學(xué)畢業(yè)證書，甲方應(yīng)賠付乙方人民幣￥_____元（大寫_____萬元整）。
2））如因甲方原因造成乙方的注冊規(guī)劃師資格被吊銷，甲方應(yīng)賠付乙方人民幣￥_____元（大寫_____萬元整），乙方有權(quán)單方解除合同。乙方單方解除合同的，應(yīng)當(dāng)書面通知甲方，甲方必須在接到書面通知之日起5日內(nèi)支付賠償金，并且乙方不予退還聘用工資。
2、乙方應(yīng)在本合同期滿后才可以注銷或變更注冊，如果因乙方特殊原因而又不影響甲方企業(yè)資質(zhì)申報及年檢的前提下要求提前中止合同，則乙方應(yīng)提前1個月通知甲方，并退還甲方未到期聘用工資的'一倍，不足一個月按一個月算，且賠付甲方人民幣￥_____萬元（大寫：_____萬元整）。
3、乙方應(yīng)在甲方由于企業(yè)資質(zhì)申報及年檢或建設(shè)行政主管部門檢查等要求提供乙方的個人其他證件或材料時，按時寄出，但甲方須至少提前7天通知乙方。如因乙方延誤等其他原因造成甲方不能通過的，乙方應(yīng)退還甲方未到期聘用工資，并支付賠償費(fèi)人民幣￥_____元（大寫_____元整），合同終止，甲方協(xié)助乙方轉(zhuǎn)注冊成功。
4、對于因乙方原因造成的注冊失�。ㄒ灾鞴苄姓块T的公示材料為依據(jù)），乙方應(yīng)全額退還甲方已經(jīng)支付的工資，甲方歸還乙方移交的注冊材料，合同終止；對于非乙方原因造成的注冊失敗，甲方支付乙方的預(yù)付工資，乙方不予退還，甲方歸還乙方移交的注冊材料，合同終止。如因甲方的原因?qū)е卤竞贤荒芾^續(xù)履行，乙方無需返還甲方所付聘用工資，但甲方必須協(xié)助乙方轉(zhuǎn)注冊成功。
七、續(xù)聘：
本合同期滿，如果甲方有意簽訂續(xù)聘合同，應(yīng)當(dāng)在合同到期前2個月通知乙方，具體條件由雙方另行商議。
八、如乙方有需要，甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理勘察設(shè)計類考試的報名工作，費(fèi)用乙方自理。
九、雙方因變更注冊手續(xù)需另行簽訂勞動合同，勞動合同與本協(xié)議沖突的，以本協(xié)議為準(zhǔn)。本合同一式二份。甲方壹份、乙方壹份，具同等效力，經(jīng)雙方簽字后生效。
甲方：__________（蓋章）
乙方：__________（簽字）
經(jīng)辦人：__________（簽字）
電話：__________
開戶銀行：__________
電話：__________
開戶名稱：__________
銀行賬號：__________
簽訂日期：_____年_____月_____日
日簽訂日期：_____年_____月_____日
關(guān)于聘用合同4
在（_________）為一方（以下稱雇主）與（_______）為另一方（以下稱服務(wù)承包者）之間于_____年___月___日達(dá)成本合同（連同___份所附的并構(gòu)成本合同一部分的附件）。
鑒于雇主依據(jù)本合同要求服務(wù)承包者提供服務(wù)（以下稱服務(wù)）和服務(wù)承包者同意按在本合同中所規(guī)定的條款和條件提供服務(wù)，
現(xiàn)雙方達(dá)成如下協(xié)議：
第一條 總則
1.01定義
除非上下文另有要求，下列詞匯，一旦用在本合同中，具有下列含義：
�。╝）“合同”是指由雇主和服務(wù)承包者簽定的合同，按由雙方簽字的合同格式加以記載，其中包括全部附件和附錄以及以參考資料形式列人的全部文件。
�。╞）“服務(wù)承包者”是指其執(zhí)行服務(wù)的建議已被雇主接受的人或公司。
�。╟）“雇主”是指其雇用服務(wù)承包者執(zhí)行服務(wù)的一方。
（d）“由雇主提供的支持”是指由雇主免費(fèi)為服務(wù)承包者執(zhí)行合同項下的服務(wù)而提供的數(shù)據(jù)、服務(wù)、設(shè)備以及便利。
�。╡）“一方”是指雇主或服務(wù)承包者，視情況而定，而“雙方”是指他們二者。
�。╢）“人月”是指相當(dāng)于一個日歷月期限的服務(wù)，其以在176個工作小時提供這樣的服務(wù)的人為依據(jù)。
（g）“人員”是指作為雇員由服務(wù)承包者或其分包者所雇用并被分配執(zhí)行服務(wù)或其任何部分的人員。
（h）“服務(wù)”是指由服務(wù)承包者根據(jù)合同所實施的工作。
第二條 服務(wù)
2.01服務(wù)的范圍
服務(wù)承包者將依據(jù)在附件___________中所闡明的職責(zé)范圍（tor）／工作說明（sow）的最終條款和本合同所有其他要求執(zhí)行服務(wù)。
2.02服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)
服務(wù)承包者將利用其專門的技術(shù)完成他在本合同項下的義務(wù)并依據(jù)在tor/sow里所規(guī)定的或在中華人民共和國另外普遍適用于合同所要求服務(wù)類型的最高職業(yè)、技術(shù)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù)。服務(wù)承包者將認(rèn)真負(fù)責(zé)地履行其義務(wù)并將時時刻刻為雇主的利益而工作。為了達(dá)到這些目的，經(jīng)雇主的同意，服務(wù)承包者將應(yīng)提供具有充分素質(zhì)和經(jīng)驗的人員并為圓滿完成服務(wù)提供所需的人數(shù)。關(guān)鍵人員的簡歷作為附件____的附錄附上并構(gòu)成本合同的一部分。
2.03估計的人月數(shù)
雙方同意服務(wù)承包者將依照作為附件___附于合同的工作計劃執(zhí)行服務(wù)。為了執(zhí)行他在本合同項下的義務(wù)，服務(wù)承包者將提供總?cè)嗽聰?shù)為____的服務(wù)。除非經(jīng)雙方另行同意，服務(wù)承包者將沒有義務(wù)提供超過上述總?cè)嗽聰?shù)的服務(wù)。
2.04附加服務(wù)
已達(dá)成協(xié)議，雇主可以在本合同項下不斷分配在合同總范圍以內(nèi)的其他有關(guān)工作給服務(wù)承包者去完成。執(zhí)行這種附加服務(wù)的期限和條件應(yīng)經(jīng)雇主
和服務(wù)承包者相互達(dá)成一致意見。
第三條 人員
3.01關(guān)健人員
服務(wù)將由在附件____中所指定的人員并在所示的各自期限內(nèi)完成。經(jīng)雇主事先同意，服務(wù)承包者可以在適當(dāng)時對這樣的期限進(jìn)行調(diào)整，以確保有效地執(zhí)行服務(wù)，不過這樣的調(diào)整將不使在合同項下的付款超過在4.02條所提到的上限金額。
3.02關(guān)健人員的變更
除非服務(wù)承包者會另行書面同意，關(guān)鍵人員將由在附件____中所列那些人組成，而且將不得改變。
3.02.1在有任何關(guān)鍵人員在完成他的服務(wù)合同之前由于超出了服務(wù)承包者所能控制范圍的情況，又未經(jīng)雇主許可而辭職、被解職或被撤走的情況下，服務(wù)承包者應(yīng)當(dāng)在不給雇主增加費(fèi)用的情況下提供一個資質(zhì)相當(dāng)或更好，且雇主可以接受的人，而且報酬不超過他所代替的人所得到的報酬。
3.02.2雇主可以以類似的方式給服務(wù)承包者發(fā)出書面指令，說明理由，指示他更換他的任何被雇主發(fā)現(xiàn)不合格、沒有能力或因他故而不希望要的關(guān)鍵人員。
3.03組長
服務(wù)承包者將保證由一位經(jīng)雇主書面批準(zhǔn)的組長在執(zhí)行服務(wù)期 間的所有時間都對在現(xiàn)作業(yè)負(fù)責(zé)并負(fù)責(zé)服務(wù)承包者與雇主之間的聯(lián)絡(luò)。
3.04身體健康
服務(wù)承包者負(fù)責(zé)確保其所有關(guān)鍵人員都身體健康，能夠提供在合同項下的服務(wù)。
第四條 對服務(wù)承包者的付款
4.01對費(fèi)用的估計
在附件___中列出了對費(fèi)用的估計。
在此撥出一項用于應(yīng)急的預(yù)算金額______________（以文字和數(shù)字表示金額）。
4.02上限金額
在本合同項下的付款將不超過_______________（以文字和數(shù)字表示金額）。
4.03由雇主提供的支持的費(fèi)用
所規(guī)定的上限金額已經(jīng)明確，雇主將免費(fèi)向服務(wù)承包者提供在5.01款中所規(guī)定的支持。如果不及時提供任何由雇主提供的支持，服務(wù)承包者可以征得雇主的批準(zhǔn)，自行購買所需項目，費(fèi)用從合同出并相應(yīng)調(diào)整上限金額。
4.04應(yīng)急金額的使用
在超過估算的費(fèi)用方面的付款可以從應(yīng)急金額列支，只要這樣的費(fèi)用在發(fā)生之前經(jīng)雇主書面批準(zhǔn)，而且如果有絕對必要并符合在合同中所規(guī)定的收費(fèi)率（如有的話），方可使用應(yīng)急資金。
4.05付款貨幣
除非另經(jīng)雇主同意，全部付款都以人民幣支付。
4.06付款方式
在隨合同所附的并構(gòu)成本合同一部分的附件____中規(guī)定了對服務(wù)承包者要提供的服務(wù)付款的方法和金額以及服務(wù)承包者可以報銷的開支類型。
4.07付款程序
以下列方式開服務(wù)賬單和付款：
4.07.1雇主應(yīng)在本合同簽字后三十（30）天內(nèi)向服務(wù)承包者支付金額為____的款，作為啟動工作的開支，但需要服務(wù)承包者提交一份可接受的、由一家在中華人民共和國營業(yè)的銀行出具或確認(rèn)的預(yù)付款擔(dān)保，其金額等于預(yù)付款額。預(yù)付款金額由雇主沖賬，方式是從服務(wù)承包者的付款發(fā)票面額中扣去百分之二十（20％）直到全額收回為止。但是預(yù)付款收回期不應(yīng)超過合同期的一半。
4.07.2服務(wù)承包者將向雇主提交所提供服務(wù)的和可報銷費(fèi)用的月度發(fā)票，附上由雇主合理要求的這類的憑證。付款發(fā)票應(yīng)按要求由雇主授權(quán)的一位官員會簽和按本合同條款核實所要求的金額是應(yīng)付的和可付的。雇主應(yīng)在收到付款發(fā)票和憑證后三十（30）天內(nèi)向服務(wù)承包者付款。
4.07.3如果任何付款發(fā)票有任何錯誤或包含有任何沒有證據(jù)的或不符合條件的費(fèi)用，雇主將從付款發(fā)票上進(jìn)行適當(dāng)?shù)目鄢⑾鄳?yīng)地通知服務(wù)承包者。將對沒爭議的發(fā)票余額進(jìn)行付款，不得延誤。服務(wù)承包者可以在隨后的付款發(fā)票中附上補(bǔ)充憑證，重新提交任何有爭議的扣除部分。
4.08因不滿意進(jìn)展而停止付款
一旦服務(wù)承包者的工作進(jìn)程以雇主的意見是由于服務(wù)承包者可以控制或合理預(yù)見的情況而落后于所批準(zhǔn)的工作計劃百分之二十（20％）以上，則雇主可以扣壓對服務(wù)承包者發(fā)票的全部或部分的付款直到起碼補(bǔ)到那個進(jìn)度的百分之二十（20％）為止。在因服務(wù)承包者之故使工作出現(xiàn)重大延誤的情況下，對活動計劃的任何變動絕不能包含為彌補(bǔ)延誤給服務(wù)承包者的追加付款而造成的超支。
4.09漲價
調(diào)整率=協(xié)議調(diào)整率十[協(xié)議調(diào)整率×（1- i0）／i0)，式中：
i 代表調(diào)整時的價格指數(shù)；
i0 代表簽合同前一個月的價格指數(shù)。對任何一個調(diào)整期收法率的調(diào)整將不超過百分之十（10％）。
4.10最終付款
在服務(wù)完成時，服務(wù)承包者應(yīng)迅速提供最終賬單。只有在由雇主授權(quán)的官員發(fā)了完成證書并由服務(wù)承包者與其發(fā)票一起呈交了完成證書之后才能進(jìn)行最終的付款。服務(wù)承包者在收到最終付款時應(yīng)提供簽字的清帳單。
第五條 雇主的義務(wù)
5.01雇主提供的支持
雇主應(yīng)以在本合同所附的并構(gòu)成本合同一部分的附件___中所列的設(shè)施、設(shè)備、數(shù)據(jù)以及服務(wù)的形式免
費(fèi)向服務(wù)承包者和其人員提供。
5.02雇主給服務(wù)承包者配備的人員
雇主應(yīng)分配其人員與服務(wù)承包者一起工作。這樣的人員將受服務(wù)承包者指揮和監(jiān)督，不過，他們依然是雇主的雇員，而且他們的工資以及其他費(fèi)用將由雇主承擔(dān)。這樣的人員名單與所安排的期限在合同所附的并構(gòu)成本合同一部分的附件______中進(jìn)行介紹。
5.03進(jìn)入服務(wù)地點和現(xiàn)場的權(quán)利
雇主要保證使服務(wù)承包者有權(quán)進(jìn)人為有效執(zhí)行服務(wù)而需要進(jìn)人的全部地點和現(xiàn)場，只要服務(wù)承包者和其人員滿足所規(guī)定的安全批準(zhǔn)要求。服務(wù)承包者對這樣的土地或財產(chǎn)由于這樣的進(jìn)人而造成的任何損失將負(fù)責(zé)任，只要這樣的損失是由于服務(wù)承包者或其人員的有意過失或疏忽所造成的。
5.04雇主的其他義務(wù)
雇主有及時出證明和按發(fā)票付款的附帶義務(wù)，有義務(wù)合作而不是妨礙服務(wù)的執(zhí)行和不是無理扣壓或推遲在合同中所規(guī)定的批準(zhǔn)或同意。
第六條 服務(wù)承包者的義務(wù)
6.01服務(wù)承包者的責(zé)任
6.01.1服務(wù)承包者應(yīng)：
�。╝）以正確的判斷和最高的職業(yè)、技術(shù)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，遵照所有有關(guān)法律和規(guī)定提供服務(wù)，以確保使結(jié)果為雇主帶來最大的好處；
�。╞）接受對本合同項下要執(zhí)行服務(wù)的全部責(zé)任，其是服務(wù)承包者對雇主的義務(wù)；
�。╟）以高效而勤奮的態(tài)度進(jìn)行工作并盡其最大努力將可報銷的費(fèi)用降到最低限度，而 不使所提供的服務(wù)質(zhì)量受影響。少(d)服務(wù)承包者應(yīng)依照并嚴(yán)格遵守任何關(guān)于工人健康和安全、工人福利、傷亡補(bǔ)償、最低工資、勞動時間的法律以及環(huán)境、稅和其他法律。
6.02服務(wù)承包者的義務(wù)
6.02.1服務(wù)承包者應(yīng)對其所提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)。雇主所進(jìn)粉的任何審查或批準(zhǔn)將不能卸去服務(wù)承包者的責(zé)任。
6.02.2一旦雇主單方面所進(jìn)行的任何重大變化會對服務(wù)承包者提供服務(wù)的能力有負(fù)面影響，則服務(wù)承包者可以要求發(fā)一書面免除責(zé)任書，免除這樣的變化會對其服務(wù)質(zhì)量造成影響的程度。
6.03檔案
服務(wù)承包者應(yīng)：
6.03.1在服務(wù)方面保存準(zhǔn)確而系統(tǒng)的檔案和賬目，在形式和細(xì)節(jié)上要符合通常的習(xí)慣做法并足以準(zhǔn)確地確定所要求的費(fèi)用和開支都是正當(dāng)發(fā)生的并已付了款的。
6.03.2允許雇主按要求授權(quán)的代表隨時檢查其檔案和賬目一并審計之。
6.04信息和進(jìn)展報告
服務(wù)承包者應(yīng)向雇主提供月度進(jìn)展報告以及按雇主隨時提出的合理書面要求的形式和內(nèi)容提供與服務(wù)有關(guān)的其他這類信息。
6.05轉(zhuǎn)讓任務(wù)和/或分合同
6.05.1除按在最終的tor/sow里所闡述的情況或隨后經(jīng)雇主書面批準(zhǔn)的情況外，服務(wù)承包者不得將在本合同項下要執(zhí)行的；服務(wù)的任何部分分配給或分包給其他任何人或公司。
6.05.2雇主對將服務(wù)的任何部分分配他人做或由服務(wù)承包者聘用分包者執(zhí)行服務(wù)的任何部分的任何批準(zhǔn)將不得解除服務(wù)承包者在本合同項下的任何義務(wù)。
6.06避免利益沖突
6.06.1服務(wù)承包者同意他在本合同執(zhí)行期間或結(jié)束或終止之后的作用僅限于提供在本合同項下的服務(wù)，而且他自己和他的合伙人或下屬都失去競爭與上述服務(wù)有關(guān)的任何合同的資格或以其他方式建立或保持任何財務(wù)利益或會造成實際或潛在利益沖突的關(guān)系的資格，但雇主可以以書面形式另行同意的情況除外。
6.06.2任何現(xiàn)有的合同、財務(wù)利益或按上述規(guī)定認(rèn)為會構(gòu)成利益沖突的關(guān)系都應(yīng)在合同談判期間向雇主透露。任何可能在合同簽定以后出現(xiàn)的沖突將應(yīng)立即報告雇主，請求就采取適當(dāng)?shù)拇胧┳鞒鲋甘尽?/p>
6.07保密
除事先經(jīng)雇主書面同意外，服務(wù)承包者和其人員不得在任何時間將為服務(wù)的目的而透露給他們的任何信息告訴給任何人或單位，不管是服務(wù)承包者，還是其人員，也不得公開在服務(wù)過程中所產(chǎn)生的或作為服務(wù)結(jié)果的任何信息或者使用這樣的信息于執(zhí)行服務(wù)以外的任何其他目的。
6.08雇主與服務(wù)承包者之間的關(guān)系
在合同中所包含的沒有什么東西可以解釋為在雇主與服務(wù)承包者之間建立主與仆或委托人與代理人之間的關(guān)系；其可以理解為服務(wù)承包者的地位就是一個獨(dú)立承包者，而不是雇員的地位。
6.09賠償
服務(wù)承包者同意賠償、保護(hù)以及自負(fù)費(fèi)用為雇主與其代理人辯護(hù)，使其免受和不受由服務(wù)承包者和其人員在實施其服務(wù)中的所作所為，其中包括而不限于使用或侵犯任何版權(quán)和專利所引起的訴訟、索賠以及責(zé)任。
第七條 通用條款
7.01適用法律
本合同的適用法律將是中華人民共和國的法律。服務(wù)承包者和其人員將遵守中華人民共和國的全部適用法律并將迅速對要他們注意的任何違反采取改正措施。
7.02雇主的財產(chǎn)權(quán)
7.02.1對檔案和其他文件的
在執(zhí)行服務(wù)過程中所編纂或準(zhǔn)備的報告、全部有關(guān)資料以及其他輔助記錄或材料將都是雇主的絕對財產(chǎn)，而且不經(jīng)雇主事先的書面批準(zhǔn)，將不得由服
務(wù)承包者用于與本合同無關(guān)的目的。
7.02.2下列設(shè)備將依然是雇主的財產(chǎn)：
�。╝）由雇主為服務(wù)承包者實施其服務(wù)而提供的；以及
�。╞）為執(zhí)行本合同項下的服務(wù)的目的由雇主購買的或由服務(wù)承包者代表雇主所購買的。
7.03雇主的控制與批準(zhǔn)
雇主將以書面形式任命一位官員監(jiān)督執(zhí)行本合同項下的服務(wù)并經(jīng)授權(quán)就所有有關(guān)事宜作出決定和給予批準(zhǔn)。服務(wù)承包者應(yīng)按合同所要求的限度在就本合同項下服務(wù)的有關(guān)重大事宜采取行動之前先與雇主或其授權(quán)官員進(jìn)行磋商并取得其批準(zhǔn)。
7.04保險
7.04.1服務(wù)承包者應(yīng)負(fù)責(zé)對為執(zhí)行本合同項下的服務(wù)所購買設(shè)備進(jìn)行保險，以防備其受損失或破壞。
7.04.2除了可視情況和要求所投的任何其他職業(yè)責(zé)任保險并，服務(wù)承包者應(yīng)負(fù)責(zé)為其執(zhí)行服務(wù)的人員進(jìn)行人身、健康、事故、旅行以及其他風(fēng)險投保并維持保險。
7.05變化
雇主可以在任何時候以向服務(wù)承包者發(fā)書面通知的方式追發(fā)指令，要求額外的服務(wù)，下令刪去本合同所含蓋的服務(wù)或在合同的總范圍內(nèi)進(jìn)行更改和修改。除事先取得雇主的書面批準(zhǔn)外，服務(wù)承包者將不得進(jìn)行任何增補(bǔ)、變動、修改以及刪除。
7.06合同期限
對本合同而言，估計從服務(wù)開始到完成為止所需要的期限約為_____日歷月。
7.07延誤的通知
服務(wù)承包者在其執(zhí)行本合同項下的服務(wù)中遇到延誤的情況下應(yīng)迅速以書面形式將這樣的延誤通知雇主并可要求適當(dāng)延長完成服務(wù)的時間。只要能夠確定服務(wù)執(zhí)行延誤的原因不是由于服務(wù)承包者的過失，可以延長時間。
7.08審計
服務(wù)承包者應(yīng)保存對全部賬目、開支、工資以及費(fèi)用的清晰而有條理的記錄。由服務(wù)承包者提交的月度付款發(fā)票應(yīng)經(jīng)雇主對照服務(wù)承包者的記錄進(jìn)行審查或核實。與這樣的審查或核實相聯(lián)系的開支應(yīng)由雇主負(fù)擔(dān)。
7.09所有先前的協(xié)議和談判的統(tǒng)一
都同意本合同表達(dá)了雙方的全部理解、承諾和特別條款并統(tǒng)一、綜合以及取代從前的全部談判、理解和協(xié)議，不管是書面的還是口頭的。
7.10完成證書
當(dāng)本合同項下的服務(wù)完成而又令雇主滿意時，應(yīng)由雇主發(fā)給服務(wù)承包者一完成證書。發(fā)證書不應(yīng)無理扣壓或拖延。
7.11保證
服務(wù)承包者要保證它沒有為取得本合同而給雇主的任何官員或人員任何金錢、禮品或其他好處，而且將不在合同期的任何時間給或承諾給這樣的人員任何金錢、禮品或其他好處。對本保證的任何違反在適當(dāng)?shù)那闆r下將構(gòu)成終止本合同的充分依據(jù)。
第八條 糾紛、仲裁和終止
8.01糾紛
由執(zhí)行合同或與合同相聯(lián)系而產(chǎn)生的任何糾紛都應(yīng)通過雙方的友好協(xié)商求得解決。在這樣的協(xié)商開始后三十（30）天內(nèi)尚不能解決，合同雙方應(yīng)將糾紛呈交有關(guān)監(jiān)督機(jī)構(gòu)和國家發(fā)展計劃委員會調(diào)解。如果糾紛在提交監(jiān)督機(jī)構(gòu)和國家發(fā)展計劃委員會后三十（30）天竹仍然不能解決，其應(yīng)提交仲裁。
8.02仲裁
8.02.1仲裁應(yīng)以下列方式進(jìn)行：
�。╝）在雇主和本國服務(wù)承包者之間出現(xiàn)爭議的情況下，應(yīng)向互相同意的在合同中所規(guī)定的本國仲裁委員會申請立案仲裁；
�。╞）在雇主和外國服務(wù)承包者之間出現(xiàn)爭議的情況下，應(yīng)按在合同中所作的規(guī)定或以另行同意的.方式申請立案仲裁。
8.02.2仲裁裁決是最終的裁決并對雙方都有約束力，除非在玫到仲裁裁決后六十天內(nèi)向人民法院起訴。
8.03強(qiáng)制執(zhí)行
由仲裁做出的決定可以在中國任何合法轄區(qū)的法院強(qiáng)制由本合佩雙方中的一方執(zhí)行。在由此引起的訴訟的情況下，合同有關(guān)方會～特地提交上述法院裁定。
8.04繼續(xù)執(zhí)行的義務(wù)
在雇主與服務(wù)承包者之間出現(xiàn)糾紛期間，后者應(yīng)繼續(xù)認(rèn)真執(zhí)行本合同項下的服務(wù)。
8.05暫停付款
如果在下列事件中有任何事件發(fā)生并繼續(xù)下去，雇主可以以向服務(wù)承包者發(fā)書面通知的形式全部或部分地暫停對服務(wù)承包者的付款：
�。╝）在服務(wù)承包者執(zhí)行服務(wù)方面的過失、未能或拒絕以與合同相一致的方式執(zhí)行服務(wù)；
�。╞）在接到要求其糾正缺陷的書面通知后的三十（30）天內(nèi)沒有按合同的規(guī)定去做。
8.06終止合同
8.06.1在不損害在法律上享有的這種其他權(quán)利和補(bǔ)救措施硬拍情況下，雇主可以在任何時間終止整個合同或不斷分步終止合同，情況如下：
�。╝）如果在本條8.05款中所提到的條件中有任何條件在接到停止向服務(wù)承包者付款的書面通知后繼續(xù)為期三十（30）天，雇主可以以向服務(wù)承包者發(fā)書面通知的形式終止合同。
�。╞）在任何情況下，雇主可以為方便而在服務(wù)承包者接到書面通知后六十天（60）后終止合同。
8.06.2由服務(wù)承包者終止合同
服務(wù)承包者應(yīng)以書面形式向雇主通報在其能合理控制范圍之外所發(fā)生的任何情況或事件，其會使他無法執(zhí)行他在本合同項下的義務(wù)。在由雇主以書面形式確
認(rèn)所存在這種情況或其未能在自接到這樣的通知起十五（15）天內(nèi)對通知做出反應(yīng)時，服務(wù)承包者可以據(jù)此在雇主接到這樣的書面通知三十（30）天后終止合同。
8.07終止程序
8.07.1一接到終止本合同的通知，服務(wù)承包者應(yīng)立即采取措施以迅速而有序的方式使服務(wù)結(jié)束并使開支減到最低限度。
8.07.2在本合同終止時，除非本合同終止是由服務(wù)承包者的過失所引起的，服務(wù)承包者有權(quán)全部收到對這樣的終止所花的費(fèi)用和與有序撤銷其服務(wù)相伴隨的合理費(fèi)用的補(bǔ)償。
8.08不可抗拒力
8.08.1如果任何一方由于不可抗拒力而不能履行在本合同項下的任何義務(wù)，而且如果這樣的一方在事件發(fā)生后的十四（14）天之內(nèi)給另一方一書面通知，說明事件發(fā)生的情況，只要無法履約的情況繼續(xù)多久，該方這樣的義務(wù)就停止多久。
8.08.2任何一方都不對由于不可抗拒力的原因或這樣的事件引起的延誤而給另一方所造成的損失承擔(dān)義務(wù)。
8.08.3這里所用的“不可抗拒力”一詞應(yīng)指罷工、封閉工廠或其他工業(yè)動亂、公敵的行動、戰(zhàn)爭、封鎖、起義、動亂、流行病、滑坡、地震、風(fēng)暴、閃電、水災(zāi)、道路沖毀、國內(nèi)動亂、爆炸以及其他任何類似事件，都不在任何一方的控制范圍內(nèi)，都不是雙方的責(zé)任，而且即使任何一方盡了應(yīng)有的努力，也都無法克復(fù)之。
第九條 防止?fàn)I私舞弊
9.01營私舞弊的定義
服務(wù)承包者必須勤勤懇懇和兢兢業(yè)業(yè)地履行其職責(zé)。它的人員必須時刻遵守和執(zhí)行本合同的規(guī)定并保持最高標(biāo)準(zhǔn)的公正性和道德規(guī)范。對任何讀職、對規(guī)定的任何違反、對任何欺詐、對任何腐敗都將進(jìn)行訴訟。為此目的，現(xiàn)將這類犯罪界定如下：
“瀆職”是推陰反務(wù)承包者和／或其人員未認(rèn)真、負(fù)責(zé)并在職業(yè)上盡其所能履行其職責(zé)。
“違反規(guī)定”是指在執(zhí)行本合同中基本沒有按照任何適用的規(guī)定的要求做，從而構(gòu)成無視或回避這樣的要求。
“欺詐”是指掩蓋事實真相，以不正當(dāng)?shù)氖侄斡绊懞贤膱?zhí)行，從而對雇主造成損害，而且包括與其他方面進(jìn)行勾結(jié)，以圖獲得不公平的好處，進(jìn)而剝奪雇主正當(dāng)執(zhí)行合同的好處。
“腐敗”是指建議給、給、接受或索要任何價值的東西，以影響政府官員或雇主的職工在與執(zhí)行合同有關(guān)的任何事情上的行為。
9.02對營私舞弊的懲罰
9.02.1一旦服務(wù)承包者和／或其人員未認(rèn)真、負(fù)責(zé)并在職業(yè)上盡其所能履行其職責(zé)，將給予他以書面警告。
9.02.2服務(wù)承包者的任何人員犯有如上面所界定的違反規(guī)定罪，將被撤出項目現(xiàn)場并被禁止做這類工作，為期三(3）年。
9.02.3如果服務(wù)承包者參與任何欺詐活動，本合同將失效，而且將禁止服務(wù)承包者以及其犯罪的人員參與競爭任何合同，為期五（5）年。
9.02.4如果服務(wù)承包者參與任何腐敗活動，本合同將失效，而且將向警察局報案，依法處理。一經(jīng)判罪，除由人民法院所給的懲罰外，服務(wù)承包者以及其犯罪的人員還將被永遠(yuǎn)禁止參與競爭任何將來的合同。
第十條 執(zhí)行
10.1生效
服務(wù)承包者一收到雇主所發(fā)的進(jìn)行工作的通知，本合同便將生效并對雙方都有約束力。
10.2開始日期
服務(wù)承包者在收到雇主所發(fā)的進(jìn)行工作的通知后天以內(nèi)〔不得晚于三十（30）天〕開始服務(wù)，而且為自實際開始之日起的服務(wù)向服務(wù)承包者付款。
10.3通知與地址
本合同條款所要求或聯(lián)系本合同所規(guī)定的全部通知將僅在其按下列地址的所致收件方收到之時才能生效：
給雇主的通知要致：__________________
給服務(wù)承包者的通知要致：____________
全部這樣的通知都將采用以中文寫的掛號信形式。緊急通知也可以用電報、電傳或傳真發(fā)出，但隨后必須用信加以確認(rèn)。上面所提供的發(fā)通知的地址可以被任何一方改變，方式是向?qū)Ψ桨l(fā)一書面通知。
10.4修改
對本合同的條款和條件僅可以書面的形式進(jìn)行修改，明確指出如此的修改并編序號，由雙方簽字。
10.5合同副本
本合同一式兩(2)份進(jìn)行簽字和交換，一（1）份給雇主，一（1）份給服務(wù)承包者，每一份都作為原件。
本合同以雙方于最前面所寫的日期和地點簽字為證。
關(guān)于聘用合同5
甲方（聘用單位）： _____________（蓋章）
乙方（受聘人）：________________________
身份證號碼：____________________________
丙方（人才中心）：______________（蓋章）
茲因甲方工作需要，決定采用人事代理方式聘用乙方從事相關(guān)工作。經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：
一、聘用期限
自______年______月______日至______年______月______日止，其中試用期自______年______月______日至______年______月______日止。
二、聘用崗位及職責(zé)
乙方應(yīng)服從甲方工作安排，在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù)：
（1）工作崗位：____________。
�。�2）職責(zé)及要求：按甲方規(guī)定執(zhí)行。
�。�3）遵守國家的法律法規(guī)、甲方的各種規(guī)章制度，接受甲方的職業(yè)道德、技能及勞動安全教育，遵守甲方的規(guī)章制度，確保安全、高效地完成甲方交給的工作。
三、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責(zé)后，甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇
1．甲方以工資卡轉(zhuǎn)帳形式支付乙方工資，采�。ㄔ�、周、日、定額）工資制，（月、周、日、定額）工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣______元。此外，誤餐費(fèi)（______元/月）、住房補(bǔ)貼（______元/月）、校內(nèi)津貼等視出勤及工作量完成情況根據(jù)甲方規(guī)定發(fā)放。
2．甲方按當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)支付乙方的其他待遇（保險方面）：養(yǎng)老保險金______元/月，失業(yè)保險金______元/月，醫(yī)療保險金______元/月，公積金______元/月。甲方與乙方各負(fù)擔(dān)相應(yīng)部分，由甲方一并交丙方到社會保險部門辦理。
四、聘期管理
1．甲、乙、丙三方執(zhí)行均應(yīng)執(zhí)行本《人事代理聘用合同書》的有關(guān)規(guī)定。
甲方負(fù)責(zé)管理的事項
�。�1）與人才交流中心（丙方）簽定人事代理協(xié)議，
�。�2）負(fù)責(zé)人事代理人員（乙方）聘用前的審核及報到手續(xù)；
�。�3）負(fù)責(zé)與人事代理人員（乙方）合同的簽定、管理；
�。�4）按照有關(guān)規(guī)定核定乙方各項保險、住房公積金的基數(shù)，并通知有關(guān)部門向中心繳納及時撥付；
�。�5）負(fù)責(zé)與人才交流中心的聯(lián)系、協(xié)調(diào)，并協(xié)助人事代理人員辦理相關(guān)手續(xù)；
�。�6）核定、收取聘用合同規(guī)定的違約金；
�。�7）按照有關(guān)規(guī)定協(xié)助人事代理人員評定職稱，出具有關(guān)證明材料；
�。�8）負(fù)責(zé)人事代理人員在校臨時檔案的建立，負(fù)責(zé)將人事代理人員在校表現(xiàn)、職務(wù)職稱聘任等檔案材料收集整理后向中心轉(zhuǎn)遞；
（9）負(fù)責(zé)將用人單位與人事代理人員解除工作關(guān)系、終止合同等的事宜書面通知人才中心；
乙方（人事代理人員）的權(quán)利與義務(wù)
�。�1）乙方在甲方聘用期間的工作關(guān)系、黨團(tuán)關(guān)系、工會關(guān)系在甲方，人事及檔案關(guān)系在丙方；
（2）乙方人員的工資福利（含社會保險、公積金等）支付標(biāo)準(zhǔn)及方式按照合同中的約定發(fā)放，原則上從事教學(xué)工作的教師、教輔及行政管理人員工資、津（補(bǔ)貼）按校內(nèi)同類人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；
�。�3）乙方人員必須遵守甲方的校規(guī)校紀(jì)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。聘用期內(nèi)，人事代理人員參加學(xué)校舉行的評優(yōu)、考核和獎勵等工作。今后在有編制及上級下達(dá)接收指標(biāo)的情況下，被聘人員工作1年以上成績特別突出，本人申請經(jīng)學(xué)院批準(zhǔn)可辦理正式接收或調(diào)入手續(xù)。如有違反合同、校規(guī)校紀(jì)或考核不合格等，學(xué)�？梢园凑沼嘘P(guān)規(guī)定予以處理，直至解除合同。解除合同者，受聘人須五日內(nèi)辦理離校手續(xù)，交人才交流中心管理；
�。�4）聘用期內(nèi)，乙方人員未經(jīng)甲方同意，不得自行脫崗、脫產(chǎn)學(xué)習(xí)、出國（境）等。乙方如有違反合同、校規(guī)校紀(jì)或考核不合格等，甲方可以沒收違約金、解除合同并按照有關(guān)規(guī)定予以行政和紀(jì)律處理。解除合同者，受聘人須五日內(nèi)辦理離校手續(xù)，交人才交流中心管理；
�。�5）人事代理費(fèi)由乙方交納。乙方受聘時還須繳納違約押金（不少于______元）。解除及不續(xù)簽合同的人事代理人員在規(guī)定的期限內(nèi)辦理離校手續(xù)后，學(xué)院退還其違約押金。對不按期辦理手續(xù)或給由于其他原因給學(xué)院造成損失的'，學(xué)院不但沒收其違約金，還要追究其賠償責(zé)任。
（6）聘期結(jié)束前一個月內(nèi)，學(xué)院和人事代理人員根據(jù)工作情況，可以協(xié)商決定是否續(xù)簽合同；不續(xù)簽合同者，按上述解除合同的有關(guān)規(guī)定辦理；
�。�7）甲方不提供住房。
丙方（人才交流中心）受甲方委托實行人事代理的具體內(nèi)容為
（1）辦理人事代理人員的流動等相關(guān)手續(xù)；
（2）辦理人事代理聘用合同簽證；
�。�3）辦理乙方的檔案保管、利用和轉(zhuǎn)遞等檔案管理工作，并保留人事代理人員的原身份；
�。�4）經(jīng)甲方書面同意，為乙方出具結(jié)婚、計劃生育、公證證明、進(jìn)修證明和辦理出國（境）等手續(xù)；
�。�5）按照有關(guān)規(guī)定為人事代理人員代繳社會保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險和住房公積金等；
�。�6）按照有關(guān)規(guī)定辦理人事代理人員的職稱評審；
�。�7）按照國家有關(guān)規(guī)定核定、調(diào)整人事代理人員的檔案工資；
（8）按照有關(guān)規(guī)定為人事代理人員辦理集體戶口的落戶手續(xù)；
�。�9）三方協(xié)商同意的其他人事代理內(nèi)容。
2．聘用期間，乙方人事檔案、人事關(guān)系由丙方代理，所需代理費(fèi)用由乙方支付。
3．聘用期滿后，經(jīng)雙方協(xié)商，可以續(xù)聘，續(xù)聘合同另行簽訂。
五、在聘期內(nèi)出現(xiàn)以下情況之一，甲方可以提前解除本合同，但須提前一個月以書面形式通知各方。
1．乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的；
2．乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，情節(jié)較為嚴(yán)重的；
3．甲方因工作原因必須撤消崗位的，按國家規(guī)定支付乙方補(bǔ)償金后可以解聘；
4．乙方因病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原崗位工作的；
5．乙方不服從甲方工作安排的；
6．按照國家及甲方有關(guān)規(guī)定可以解除聘用關(guān)系的。
六、甲、乙雙方聘用關(guān)系解除或終止后，乙方自謀職業(yè)，乙方人事檔案、人事關(guān)系由丙方管理。
七、甲、乙雙方協(xié)商的其他條款
合同終止不再續(xù)聘或解除合同的，乙方須按協(xié)議規(guī)定辦理離校手續(xù)。
八、本合同在執(zhí)行期間產(chǎn)生的爭議，由丙方負(fù)責(zé)調(diào)解，調(diào)解不成的，任何一方可提請上級人事仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。
九、乙方若有違反本合同約定條款的，按甲方人事代理聘用人員的有關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。其他未明確的，按甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
十、本合同經(jīng)甲、乙、丙三方簽（章）后生效，合同期限屆滿，合同自行終止，甲、乙雙方聘用關(guān)系終止。
十一、本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各執(zhí)一份。
甲方（用人單位簽章）：____________
__________年_________月_________日
乙方（受聘人簽）：________________
__________年_________月_________日
丙方（人才交流中心蓋章）：________
__________年_________月_________
關(guān)于聘用合同6
甲方：_________________________________ 乙方：_________________________________
甲方聘用乙方為短期員工，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。
一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關(guān)員工手冊辦理之。
二、乙方這職務(wù)或工種為。
三、乙方受聘于甲方期間，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排，在下述工作場所履行職責(zé)：
�。ㄒ唬┘追焦究偛�；
�。ǘ┘追皆谌Y公司或參股的合資公司；
�。ㄈ┘追皆趦�(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu)；
�。ㄋ模⿷�(yīng)出差服務(wù)之場所。
四、乙方之工作職責(zé)、事項由甲方依乙方之職務(wù)或工種，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。
五、乙方之正常工作時間每日為７小時，每周五個半工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊辦理之。
六、甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒之事外，乙方應(yīng)予配合，有關(guān)加班事宜，依員工手冊辦理之。
七、甲方按國安規(guī)定實行社會保險制度，并為乙方投保。
八、甲方應(yīng)按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇每月元人民幣
九、乙方在醫(yī)療費(fèi)用報銷和勞保福利方面享受正式員工一半的`待遇。
十、乙方每月工資由甲方次月５日發(fā)放，若工資發(fā)放日適逢周日或假日。甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。
十一、甲方對乙方獎勵，分為嘉獎、記功、晉級、評為先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者和勞動模范等５種。甲方對乙方之懲處，分為警告、記過、降級、辭退、除名等５種。以上獎勵及懲處事由和辦法，依員工手冊辦理之。獎勵及懲處記錄列為甲方考核乙方之依據(jù)之一。
十二、甲方因業(yè)務(wù)萎縮或乙方不能勝任甲方工作時，甲方有權(quán)終止本合同，并提前１個月通知乙，合同終止時，甲方增發(fā)乙方１個月的工資。
十三、乙方主動提出解除本合同時，須提前１個月通知甲方，調(diào)離時，乙方須按員工手冊辦理有關(guān)手續(xù)，且甲方不予增發(fā)１個月工資。
十四、乙方聲明：乙方在簽署本合同時，業(yè)已獲得員工手冊，并知悉全文，愿意遵守各項規(guī)定。
十五、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后于年月日起生效。
十六、本合同為長期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效。
十七、甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí)，同意以市勞動局為主。
甲方：乙方：
年月日年月日
關(guān)于聘用合同7
編號：___________
甲方(經(jīng)營者)：_____________ 聯(lián)系電話：__________________
法定代表人：_______________ 經(jīng)營住所：__________________
乙方(消費(fèi)者)：_____________ 聯(lián)系電話：__________________
家庭住所：_________________ 身份證號：__________________
丙方(服務(wù)人員)：___________ 聯(lián)系電話：__________________
身份證號：_________________ 戶口所在地：________________
經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商，簽訂本家政公司服務(wù)協(xié)議。
一、三方約定家政服務(wù)事項
1.服務(wù)內(nèi)容：甲方同意為乙方家庭選派家政服務(wù)員丙方，承擔(dān)乙方的第( )項服務(wù)：
(1)一般家務(wù)。(2)孕產(chǎn)婦護(hù)理。(3)嬰幼兒護(hù)理。(4)老人護(hù)理。(5)半自理病人護(hù)理。
(6)不能自理病人護(hù)理。(7)醫(yī)院護(hù)理病人。(8)其他 。
丙方按甲方和乙方要求應(yīng)達(dá)到_____________________工作標(biāo)準(zhǔn)。
2.服務(wù)期限：_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。如需續(xù)簽協(xié)議乙方應(yīng)于本協(xié)議期滿前_______日內(nèi)通知甲方和丙方。
3.工作時間：丙方每天工作時間為______________，每周休息日為______________。
4.工作地點：_________ ___________
5.服務(wù)費(fèi)用：乙方按日、周、月支付甲方服務(wù)費(fèi)(含家政服務(wù)員丙方工資和甲方管理費(fèi))： ___元人民幣/日、周、月。
按日向乙方提供家政服務(wù)的，服務(wù)費(fèi)用當(dāng)日結(jié)算。按周結(jié)算服務(wù)費(fèi)用的，乙方于每周_______前向甲方支付服務(wù)費(fèi)用。按月結(jié)算服務(wù)費(fèi)用的，乙方于每月_______日前向甲方支付服務(wù)費(fèi)用。
6.工傷保險及其他保險福利待遇：甲方應(yīng)為丙方繳納工傷保險，甲方應(yīng)組織丙方從事育嬰和嬰幼兒看護(hù)的參加商業(yè)意外傷害保險。
二、甲方權(quán)利和義務(wù)
1.甲方應(yīng)為乙方選派體檢合格和具備相應(yīng)服務(wù)能力的家政服務(wù)員，家政服務(wù)員必須具有《身份證》、《健康證》和《培訓(xùn)證》，方可從事家政服務(wù)。
2.甲方應(yīng)為其家政服務(wù)員依法繳納工傷保險費(fèi)，費(fèi)用由甲方承擔(dān)。對從事育嬰和嬰幼兒看護(hù)的服務(wù)人員，甲方應(yīng)組織其參加商業(yè)意外傷害保險，費(fèi)用由丙方承擔(dān)。如因丙方責(zé)任，對乙方造成人身財產(chǎn)損失的，由保險公司按規(guī)定賠償。
3.乙方有下列情況之一的，甲方有權(quán)解除合同并追究乙方相應(yīng)責(zé)任：
(1)誤導(dǎo)丙方脫離甲方管理。
(2)家庭成員中有傳染病人而隱瞞不報。
(3)未按時交納服務(wù)費(fèi)。
(4)住址或服務(wù)地址變更后未及時通報甲方或私自將丙方帶離約定服務(wù)地。
(5)對丙方工作要求或內(nèi)容違反國家法律法規(guī)或治安管理條例。
(6)刁難、虐待、打罵家政服務(wù)員。
(7)指使家政服務(wù)員從事危險工作或違規(guī)作業(yè)，以及由于乙方的不當(dāng)安排，導(dǎo)致丙方發(fā)生意外傷害。
3.甲方所派丙方如對乙方有違法行為，甲方應(yīng)為乙方和相關(guān)部門對相關(guān)事項的處理提供必要的協(xié)助。
三、乙方權(quán)利和義務(wù)
1.乙方應(yīng)在簽訂協(xié)議書時出示有效身份證件，如實說明對家政服務(wù)員的具體要求，以及與家政服務(wù)員健康安全有關(guān)的家庭基本情況(如家中是否有傳染病人等)。一經(jīng)簽訂協(xié)議，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)對丙方的管理和指導(dǎo)。
2.乙方有權(quán)合理選擇、更換和辭退家政服務(wù)員。協(xié)議期內(nèi)，如對家政服務(wù)員的服務(wù)項目或服務(wù)
類別要求有所改變，應(yīng)及時通知甲方，以便雙方變更協(xié)議內(nèi)容及服務(wù)費(fèi)。符合下列情況之一，乙方有權(quán)解除協(xié)議：
(1)有充分理由證明服務(wù)需求不再存在的。
(2)有效證據(jù)證明丙方有違法行為的。
(3)提出調(diào)換家政服務(wù)員后間隔7個工作日甲方無法選派新的家政服務(wù)員到崗工作的。
(4)丙方在上崗______個工作日的適應(yīng)期后，仍不能完成合同所要求的工作，且甲方已先后調(diào)換3人均未能達(dá)到相應(yīng)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的。
3.乙方有權(quán)要求丙方重新進(jìn)行體檢，費(fèi)用由乙方承擔(dān)。如體檢不合格則由丙方自行承擔(dān)。
4.乙方應(yīng)平等待人，尊重甲方所派服務(wù)人員的人格和勞動，不準(zhǔn)虐待和歧視，并負(fù)有保護(hù)丙方在服務(wù)期間的人身安全和財物安全的責(zé)任和義務(wù)。有權(quán)拒絕家政服務(wù)員在其住宅從事與家政服務(wù)無關(guān)的活動，具體要求由乙方與丙方約定。
5.乙方有權(quán)以合法方式追究丙方因其責(zé)任造成損失的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任，但不得采取搜身，扣押錢物、身份證及其他有效證件，以及毆打、威逼等非法方式處理。
6.乙方對初次上崗的丙方應(yīng)具體說明家政服務(wù)方面的要求和進(jìn)行相應(yīng)指導(dǎo)，乙方應(yīng)妥善保管家中的現(xiàn)金和貴重物品，以免因此發(fā)生糾紛。
7.乙方應(yīng)向丙方提供與其一般家庭成員基本相同的伙食，為其提供適當(dāng)和安全的居住場所，不得安排丙方與異性成年人同居一室。
8.乙方應(yīng)按國家規(guī)定安排丙方的休息和法定假日。若不能保證丙方休息，按規(guī)定給予休息日和節(jié)假日的加班補(bǔ)助。乙方要保證丙方每天不少于八小時的`睡眠時間。
9.乙方在未經(jīng)丙方及甲方的同意，不得擅自將丙方轉(zhuǎn)為第三方服務(wù)。不得擅自將其帶往外省市等非約定服務(wù)場所提供服務(wù)。不得誤導(dǎo)丙方做違法和違反甲方有關(guān)家政服務(wù)管理規(guī)定的事項。
10.乙方對丙方在服務(wù)期間和服務(wù)場所的安全負(fù)責(zé)，不得指使其從事危險工作。由于乙方人為或因其設(shè)施、設(shè)備等原因造成丙方發(fā)生意外傷害，乙方應(yīng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任，并應(yīng)立即通知甲方。如遇丙方突發(fā)急病或其他傷害時，乙方應(yīng)采取必要的救治措施。
四、丙方權(quán)利和義務(wù)
1.享有休息、休假和獲得勞動安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利，乙方勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣或強(qiáng)令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行。
2.乙方不按規(guī)定支付報酬的，有權(quán)提前解除服務(wù)協(xié)議。
3.乙方不履行服務(wù)協(xié)議或侵害丙方合法權(quán)益，有權(quán)向有關(guān)部門申訴，有獲得賠償?shù)臋?quán)利。
4.丙方必須提供《身份證》、《健康證》和《職業(yè)技能培訓(xùn)證》方可從事家政服務(wù)。
5.遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從乙方的管理。
6.認(rèn)真完成乙方對工作的安排，并達(dá)到服務(wù)協(xié)議規(guī)定的各項指標(biāo)。
五、違約責(zé)任
1.甲乙丙三方應(yīng)遵守合同約定，任何一方違反合同約定的，另外二方均有權(quán)解除合同并有權(quán)要求賠償因違約造成的損失，合同另有約定的除外。
2.有關(guān)違約的其他約定事項：_____________________。
六、協(xié)議解除與簽訂
1.本協(xié)議期滿，如不再續(xù)簽協(xié)議，協(xié)議自動終止。
2.協(xié)議期滿經(jīng)協(xié)商，可續(xù)簽協(xié)議。若續(xù)簽協(xié)議，乙方應(yīng)提前7天與甲方、丙方協(xié)商，經(jīng)甲方同意方可續(xù)簽協(xié)議。
3.協(xié)議期內(nèi)，非因違約而由三方依照約定或經(jīng)協(xié)商正常解除協(xié)議的，甲方應(yīng)退還乙方剩余的服務(wù)費(fèi)。
七、當(dāng)事人三方約定其他事項：____________________
八、爭議處理方式
協(xié)商解決。
______________仲裁委員會仲裁。
______________法院判決。
九、其他事宜
1.本協(xié)議未盡事宜甲乙丙三方另行商議解決。
2.本協(xié)議執(zhí)行過程中如有爭議，經(jīng)協(xié)商不能解決的，應(yīng)依照消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法等有關(guān)法律法規(guī)處理。
3.本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自簽字或蓋章之日起生效。
甲方(簽字或蓋章)：__________ ____年___月___日
乙方(簽字或蓋章)：__________ ____年___月___日
丙方(簽字或蓋章)：__________ ____年___月___日
關(guān)于聘用合同8
根據(jù)中華人民共和國經(jīng)營企業(yè)勞動管理規(guī)定，——新技術(shù)研究所對職工實行聘用制，采用公開招聘，擇優(yōu)錄取的方針。為此，新技術(shù)研究所（以下簡稱甲方）和 同志（以下簡稱乙方），經(jīng)協(xié)商同意簽訂本勞動合同。
一、合同期限：
１. 本合同期限為
試用期為三個月。 年，從 年 月 日起至 年 月 日止。其中
�。�. 在試用期內(nèi)，任何一方均有權(quán)提出終止合同，如甲方提出終止合同，須付給乙方半個月以上的平均實得工資，做為辭退補(bǔ)償金。
二、工作任務(wù)：
１. 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任證券崗位工作。
�。�. 乙方必須按照甲方的關(guān)于本崗位工作任務(wù)和責(zé)任制的要求，完成規(guī)定的工作任務(wù)。
�。�. 甲方有權(quán)根據(jù)工作需要和乙方的能力表現(xiàn)，安排調(diào)整乙方的工作。乙方必須服從甲方的管理，遵守甲方的各項規(guī)章制度。
三、工作條件：
�。�. 甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各項規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
�。�. 甲方負(fù)責(zé)為乙方提供符合國家安全衛(wèi)生的工作條件，否則，乙方有權(quán)要求改善其工作條件或終止合同。
四、工作時間：
�。�. 乙方每周工作不超過六天，每日工作不超過八小時。
�。�. 乙方按國家有關(guān)規(guī)定享受元旦、春節(jié)等有薪假日。
�。�. 乙方每年累計曠工兩周以上，則視為自動離職，合同自動解除。
五、勞動報酬：
按甲方所規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法確定乙方的勞動所得，每月以現(xiàn)金人民幣向乙方支付工資。
六、勞動合同的終止、變更、續(xù)訂和解除：
１. 勞動合同期滿前，一方不再續(xù)訂合同，應(yīng)提前一個月（３０天）通知對方，到期合同即終止執(zhí)行，如雙方都同意續(xù)訂合同，應(yīng)辦理續(xù)訂合同手續(xù)。
２. 在合同期內(nèi)，乙方如因故不能或不愿繼續(xù)為甲方工作，有權(quán)向甲方提出辭職，但須提前一個月向甲方遞交辭職申請書，甲方應(yīng)準(zhǔn)予辭職。經(jīng)甲方培訓(xùn)過的職工，辭職時應(yīng)賠償甲方的培訓(xùn)費(fèi)用，擅自離職者，應(yīng)按甲方核算規(guī)定賠償甲方的.經(jīng)濟(jì)損失。
３. 因甲方生產(chǎn)經(jīng)營情況發(fā)生變化或乙方嚴(yán)重違反合同條款和甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)辭退乙方。
４. 凡因甲方原因提出終止合同或合同期滿不再續(xù)訂合同的，甲方應(yīng)按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給乙方補(bǔ)償金。乙方提出辭職或受到開除處分不享受補(bǔ)償金，但因甲方嚴(yán)重違反勞動合同，侵犯乙方合法權(quán)益，乙方辭職時，甲方須按規(guī)定支付補(bǔ)償金。
�。�. 甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)、調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)或由于政策調(diào)整及其它情況變化，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更合同的有關(guān)內(nèi)容，辦理合同變更手續(xù)。
�。�. 乙方被甲方開除或由于觸犯刑律被勞動教養(yǎng)或判刑，勞動合同即自行解除。
關(guān)于聘用合同9
甲方(聘用單位)： 法人代表(負(fù)責(zé)人)：
乙方(受聘人員)： 身份證號：
為了依法維護(hù)雙方權(quán)益，明確義務(wù)，根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，經(jīng)甲乙雙方商議，特訂立此合同，以便共同遵守。
一、聘用合同期限：
本合同為有固定期限的聘用合同，合同期從20xx年10月5日起至20xx年10月4日止。合同執(zhí)行完畢，經(jīng)雙方協(xié)商，可續(xù)簽合同，否則，合同終止。
二、 雙方的權(quán)利和義務(wù)：
1、甲方根據(jù)工作需要及乙方所具備的工作能力，聘用乙方為我園廚師工作，在聘用期內(nèi)，甲方也可以根據(jù)工作需要，征得乙方同意，調(diào)整乙方工作崗位。
2、根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實績，每月按時足額支付乙方的工資報酬4500元人民幣(基礎(chǔ)工資3800元，績效工資700元)，寒暑假不休，發(fā)12個月工資。如果乙方請假，則扣發(fā)請假當(dāng)天工資額。
3、熱愛本職工作，樹立一切為幼兒服務(wù)的思想，努力提高服務(wù)質(zhì)量。努力鉆研業(yè)務(wù)，提高烹調(diào)技術(shù)，做到色香味俱全，米飯軟硬適當(dāng)，花色品種多樣，促進(jìn)幼兒的食欲，保證營養(yǎng)的質(zhì)量。
4、嚴(yán)格執(zhí)行營養(yǎng)衛(wèi)生要求，把好食物的驗收關(guān)，蔬菜先洗后切，做到無沙、無塵、無雜質(zhì)，食具餐具消毒，熟食加蓋，生熟分開，嚴(yán)防食物中毒
5、注意個人衛(wèi)生，上班要穿著干凈、整齊，定期進(jìn)行體檢。
6、嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園的作息制度，按時將飯菜備好。
7、虛心聽取意見，服從園方安排和管理。
8、積極參加園方安排的其它力所能及的公益勞動。
9、乙方必須身體健康，無任何傳染病。
10、乙方必須嚴(yán)格遵守各項安全操作規(guī)程，保護(hù)自己，如因違反操作規(guī)程造成損失，責(zé)任自負(fù)。
三、聘用合同變更、終止、解除的`條件
(一)聘用合同確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，按程序變更合同。
(二)聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，聘用合同即行終止。經(jīng)雙方同意，可續(xù)簽聘用合同。
(三)乙方有下列情況之一的，甲方可單方面解除聘用合同:
1、聘期內(nèi)嚴(yán)重不履行合同的。
2、乙方不服從甲方工作安排。
3、乙方嚴(yán)重違反職業(yè)道德、失職、違法、違紀(jì)、不遵守幼兒園規(guī)章制度。
4、乙方工作隨便，不履行崗位職責(zé)，在幼兒園內(nèi)外造成不良影響。
5、乙方患有不適應(yīng)工作的疾病或技術(shù)能力不夠，無法勝任崗位工作。
四、甲乙雙方都應(yīng)遵守本合同，不得擅自違約。如需中途終止合同，須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意，違約一方應(yīng)給對方賠償損失。如有爭議，由勞動部門仲裁。
五、本合同一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。
六、本合同于從20xx年10月5日起生效。
七、本合同未盡的其他事項，由雙方協(xié)商。
甲方：(蓋章) 乙方：(簽字)
甲方法定代表人：(簽字)
關(guān)于聘用合同10
甲方：
乙方： (以下簡稱乙方)
甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
第一條 合同期限
合同有效期：
自 年 月日 至 年月日止。合同期滿，聘用關(guān)系自然終止。
第二條 受聘崗位
“麗雅形象”培訓(xùn)學(xué)校校長
第三條 工作目標(biāo)及要求
總體要求：
規(guī)范學(xué)校辦學(xué)行為，全面準(zhǔn)確落實校長負(fù)責(zé)制；
加強(qiáng)師資隊伍建設(shè)，促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展；
重視學(xué)校安全工作，避免人為造成的重大安全事故；
推進(jìn)教育教學(xué)改革，促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展；
提升教育教學(xué)質(zhì)量，提高社會及家長對學(xué)校的滿意度。
第四條 崗位工作基本條件
應(yīng)當(dāng)符合以下基本條件：
�。ㄒ唬┚邆浣處熧Y格；
（二）有較好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和良好的品行；
(三)從事教育、教學(xué)工作五年以上，具有較強(qiáng)的組織管理能力；一般應(yīng)具有大學(xué)�？萍耙陨衔幕潭取⒅屑壱陨蠈I(yè)技術(shù)職務(wù)；
(四)身心健康；
(五)符合崗位需要的其他條件。
第五條 崗位工資報酬及社會保險和福利待遇
(一)實行職級工資制，并隨職級的變動進(jìn)行調(diào)整。
(二)乙方享受規(guī)定的福利待遇。
(三)乙方享受與受聘教師同等的養(yǎng)老保險金、待業(yè)保險金和其他社會保險金。
第六條 聘任合同的變更、終止和解除
(一)聘任合同依法訂立后，任何一方不得擅自變更合同。由于法定原因或特殊情況確需變更的，經(jīng)雙方協(xié)商一致，按照法定程序可以變更合同內(nèi)容及變更聘任合同。
(二)有下列情形之一的，聘任合同終止：
1、聘任合同期滿，或者合同約定終止的條件出現(xiàn)的；
2、受聘人員死亡或者被人民法院宣告死亡的；
3、學(xué)校被依法撤銷或合并的。
(三)有下列情形之一的，解除聘任合同：
l、工作需要被調(diào)離校長崗位的；
2、本人申請辭職獲批準(zhǔn)的。
(四)受聘人員有下列情形之一的，教育行政部門可以解除聘任合同：
1、經(jīng)考核認(rèn)定不合格的；
2、經(jīng)考核認(rèn)定不能勝任校長崗位的；
3、經(jīng)考核雖為基本合格，但管理能力不強(qiáng)，辦學(xué)成效不明顯，影響學(xué)校工作的；
4、失職、瀆職，造成嚴(yán)重后果的；
5、利用職務(wù)之便，索取、非法收受財物或者牟取其他不正當(dāng)利益的；
6、有其他違法違紀(jì)行為的`；
7、被依法追究刑事責(zé)任的。
(五)甲方解除乙方，必須提前30天以書面形式通知乙方本人，并且在書面通知中說明解除合同的理由。
(六)乙方在聘期內(nèi)申請辭職，須向甲方提出書面報告。甲方應(yīng)當(dāng)在收到申請書的30個工作日之內(nèi)予以答復(fù)。未經(jīng)批準(zhǔn)，不得擅自離職。
學(xué)校教職工代表大會提出要求罷免乙方的建議時，甲方應(yīng)當(dāng)在30個工作日之內(nèi)調(diào)查處理完畢。在調(diào)查處理期間，乙方是否繼續(xù)履行職責(zé)，由甲方視學(xué)校具體情況決定。
第七條 違反聘任合同的責(zé)任
(一)聘任合同當(dāng)事人違反聘任合同時，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)責(zé)任。
(二)甲方不履行或不適當(dāng)履行相關(guān)法定義務(wù)的，除了可以依法提起行政訴訟，請求其履行法定義務(wù)外，應(yīng)追究直接責(zé)任人員的責(zé)任。
(三)受聘校長玩忽職守的，除可以根據(jù)本辦法予以解聘、停聘或不續(xù)聘外，還可以依法予以行政懲戒。
(四)實施校長聘任工作機(jī)構(gòu)的人員濫用職權(quán)、徇私舞弊的，依法給予行政處分；情節(jié)嚴(yán)重、構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
第八條 其他事項
(一)本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
(二)本合同條款與國家法律法規(guī)相抵觸時，以國家法律法規(guī)為準(zhǔn)。
甲方(蓋章)
乙方(簽字)：
年 月 日
關(guān)于聘用合同11
甲方：
法定代表人： 接洽電話： 單位地址： 乙方： 接洽電話：
身份證號碼：
甲方因業(yè)務(wù)需要，需誠聘店職務(wù)。
一、上崗培訓(xùn)期為天，從 年 月 日至 年 班第一天開始記薪，甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方工資，月基本工資底薪為元伙食補(bǔ)助。甲乙雙方對工資的其他約定：每個月業(yè)績未達(dá)到元，僅發(fā)底薪+伙食補(bǔ)助，業(yè)績+伙食補(bǔ)助%提成。
二、簽訂聘用合同書，乙方必須嚴(yán)格遵守店里所制定的各項規(guī)章制度，若因乙方個別原因，包括違反公司的上崗規(guī)定，故意尋釁滋事，搬弄是非，借各種借口不服從工作調(diào)配，或不按規(guī)定使用產(chǎn)品給消費(fèi)者造成損失或給甲方造成經(jīng)濟(jì)、名譽(yù)及其他不可預(yù)見方面的損失，甲方有權(quán)辭退乙方，并有權(quán)要求乙方做出經(jīng)濟(jì)賠償，甚至追究相應(yīng)的.責(zé)任。
三、若在試用期內(nèi)，因不良表現(xiàn)，被公司解聘者不得有異議，因甲方原因，包括正常裁員或者內(nèi)部調(diào)整等原因辭退乙方，甲方均按乙方實際出勤和銷售情況給予發(fā)放工資，新進(jìn)人員未做滿天，即離職，不予以計薪，以自動棄權(quán)論，未做滿
四、甲方定期為乙方提供產(chǎn)品和工作培訓(xùn)，提工作制服二套，員工離職時應(yīng)清洗干凈退回公司，如有丟失、損失者，扣除制服費(fèi)。
五、乙方本人負(fù)責(zé)健康證、上崗培訓(xùn)及有關(guān)證件產(chǎn)生的費(fèi)用，于簽訂合同日繳件，乙方合理原因辭職，必須要提前30天書面提出，經(jīng)同意交清手續(xù)后，方可退還教育培訓(xùn)費(fèi)以及解除合同。
六、工作時間：兩班制，早班：9:30-18:00，中班：12:00-20:00,晚班2:00-22:00，每月輪休4天，店長固定上晚班，預(yù)約客人的美甲師必須將服務(wù)完成之后，方可下班。店長須安排一名美甲師提前30分鐘整理內(nèi)務(wù)。
七、甲方定期為乙方提供產(chǎn)品和工作培訓(xùn)，提供冬夏制服兩套，員工離職時應(yīng)清洗干凈退回公司，如有丟丟、損壞者，不予退還押金。
八、本合同一式二份，雙方各執(zhí)一份，本合效期自年 年月
甲方：
乙方： 聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：
年 月 日 年 月 日
關(guān)于聘用合同12
甲方： 身份證號碼：
乙方： 身份證號碼：
今特聘請乙方到甲方家中做家政服務(wù)，經(jīng)甲、乙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：
1. 乙方的服務(wù)內(nèi)容主要包括：照看孩子，做家務(wù)，做飯，做清潔。
2. 甲方按月付給乙方工資，試用期 元(一個月)，第二個月工資元/月。甲方不得苛扣、拖欠乙方工資，乙方不能無故讓甲方增加工資。如乙方的工作讓甲方滿意，乙方工作滿一年后，甲方可以適當(dāng)給乙方獎勵。(特別說明：甲方應(yīng)確保乙方每個月的工資，至于甲方給予的獎勵，全由甲方掌握，乙方無權(quán)干涉。)
3.甲方向乙方提供免費(fèi)正常食宿，做到平等待人、不岐視、不虐待，尊重乙方的人格和勞動，保證乙方節(jié)假日的合理休息。乙方尊重甲方家的生活習(xí)慣，不得虐待所服務(wù)對象。
4.為保證甲方的家庭成員人身安全和財產(chǎn)安全，乙方的身份證自愿交由甲方保管，乙方工作期限滿后，甲方應(yīng)主動交還身份證。未經(jīng)過甲方允許，乙方不能帶外人到家中參觀、住宿。
5. 乙方要熱心工作，勤快，有責(zé)任心，有愛心，愛衛(wèi)生，積極主動多承擔(dān)事務(wù)，遵守公共道德和國家法律、法規(guī)。
6.乙方不得擅自外出，不準(zhǔn)私自翻動甲方物品，不參予甲方家庭糾紛。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定，發(fā)生問題乙方自負(fù)責(zé)任。
7.乙方需安心做好家政服務(wù)工作。如遇特殊情況(親屬患病、家有急事等)，需回家處理時，應(yīng)先征得甲方的`同意并報賽花家政服務(wù)公司備案，履行請假或終止合同手續(xù)。不得擅自離崗，如有擅自離崗，甲方有權(quán)利扣除乙方當(dāng)月工資。
8.乙方要全心全意負(fù)責(zé)好小孩的安全，不得虐待小孩，不得恐嚇小孩，對孩子要盡可能有耐心。乙方不得與其他人員(如小區(qū)其他保姆、保安等)隨意談?wù)摷追降募彝デ闆r。
9.乙方突發(fā)急病或其它傷害時，應(yīng)采取必要措施，治病救人。因從事協(xié)議規(guī)定的工作致傷，應(yīng)適當(dāng)擔(dān)負(fù)乙方醫(yī)療、醫(yī)藥費(fèi)用。乙方的感冒發(fā)燒等疾病需上醫(yī)院就醫(yī)，費(fèi)用應(yīng)由乙方負(fù)責(zé)。
10.如無正當(dāng)理由，任何一方不得在協(xié)議期限內(nèi)中止協(xié)議。如有違約，其違約責(zé)任應(yīng)由違約方負(fù)責(zé)，并作相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。否則將負(fù)違約責(zé)任(將扣除當(dāng)月工資)。如其中一方確有理由要中止協(xié)議，則應(yīng)提前10天通知對方，并要妥善解決好相關(guān)事宜。
11.如在實際工作中碰到條款中沒有談及的問題，甲乙雙方應(yīng)本著積極解決、友好協(xié)商的態(tài)度解決問題。
12. 本協(xié)議一式兩份，甲、乙方各執(zhí)一份，簽字后生效。
本協(xié)議為20_年 月 日起到20_年 月 日止，有效期為一年，如有必要可以續(xù)約。
甲方簽名： 乙方簽名：
關(guān)于聘用合同13
甲方（單位名稱）： 法 人 代 表 ：
乙方（姓 名）：
根據(jù)國家法律法規(guī)和政策規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，自愿簽定本合同，確立聘用關(guān)系。
一、 聘用合同期限
1、本合同自 年 月 日起至 年 月 日止，其中試用期為一個月，試用期內(nèi)只發(fā)基本工資，但因乙方不符合甲方工作要求，甲方須10內(nèi)提出辭退要求，不計發(fā)工資，試用期內(nèi)乙方擅自離開，甲方不予發(fā)放工資。
2、甲方聘用乙方從事學(xué)生招生、輔導(dǎo)及其相關(guān)網(wǎng)校內(nèi)安排的其它工作。
二、工作內(nèi)容和工作條件
1、甲方聘用乙方從事工作，按甲方相關(guān)工作職責(zé)要求進(jìn)行。
2、甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，根據(jù)乙方的崗位特點和工作要求，為乙方提供必需的工作條件。
三、工作紀(jì)律
1、甲方應(yīng)加強(qiáng)單位內(nèi)部管理，根據(jù)國家的法律、法規(guī)、政策建立健全各項規(guī)章制度。
2、乙方嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)和單位內(nèi)部的規(guī)章制度。
四、工資報酬和福利待遇
1、根據(jù)國家規(guī)定的工資政策和標(biāo)準(zhǔn)，貫徹按勞分配的原則，甲方按照所聘乙方的崗位確定工資，并按照乙方的工作責(zé)任大小和崗位目標(biāo)完成情況確定其它工資部分。
2、在合同期內(nèi)，乙方享受國家規(guī)定的公休假日等福利待遇。
3、甲方以貨幣方式支付乙方工資，且不得低于全市企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
4、乙方工作一年期滿后，保證完成甲方給予的最低業(yè)績標(biāo)準(zhǔn)，繼續(xù)續(xù)簽的則甲方按國家政策，交納醫(yī)療保險、社會保險及養(yǎng)老保險，解除聘用人員的后顧之憂。
五、聘用合同變更、解除和終止
1、經(jīng)聘用合同雙方協(xié)商一致，聘用合同可以解除。
2、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除聘用合同，并應(yīng)當(dāng)書面告知乙方理由：
�、逡曳皆囉闷趦�(nèi)被證明不符合甲方公布的聘崗位要求的；
㈡乙方連續(xù)曠工超過2個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過10個工作日的；
�、缫曳轿唇�(jīng)單位同意，擅自外出或外出不歸的；
�、枰曳竭`反工作規(guī)定或者操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，或者失職、瀆職，造成嚴(yán)重后果的；
�、橐曳絿�(yán)重違反工作紀(jì)律或教師職業(yè)道德，按照甲方規(guī)章制度的規(guī)定或者聘用合同的約定可以解除聘用合同的；
�、暌曳絿�(yán)重擾亂工作秩序，致使甲方或其他單位工作不能正常進(jìn)行的。
3、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但是應(yīng)當(dāng)提前一個月以書面形式通知乙方。
�、逡曳竭B續(xù)六個月崗位考核不合格的；
�、嬉曳侥甓葝徫豢己瞬缓细�，又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的，或者雖同意調(diào)整工作崗位，但到新崗位后年度考核仍不合格的。
�、缙赣煤贤喠r所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成一致的；
�、枰曳皆诖钙趦�(nèi)經(jīng)教育無轉(zhuǎn)化且不能新聘上崗或兩次拒聘上崗的。甲方解除合同未按規(guī)定提前三十日通知乙方的，自發(fā)出通知之日起三十日內(nèi)，應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行聘用合同。
4、有下列情形之一的，乙方可以提出解除聘用合同，但根據(jù)教育工作的特點，應(yīng)當(dāng)提前一個月以書面形式通知甲方，否則甲方只發(fā)放最末月的基本工資。
�、逶谠囉闷趦�(nèi)的'；
㈡考入普通高等院校的；
㈢被招錄到國家機(jī)關(guān)工作的。
5、有下列情形之一的，乙方可以隨時解除聘用合同，并書面通知甲方；
㈠依法服兵役的；
㈡甲方未按照聘用合同約定支付工資報酬、福利待遇或者提供工作條件；
�、缂追揭员┝Α⑼{或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫工作的。
6、有下列情形之一的，聘用合同終止：
�、迤赣煤贤跐M的；
�、骐p方約定的聘用合同終止條件出現(xiàn)的；
�、缂追奖怀蜂N、解散或其它原因終止的；
�、璩霈F(xiàn)其它法定終止條件的。
六、任何一方要求解除聘用合同，應(yīng)提前一個月通知對方（違法、違紀(jì)者除外）。
七、違反聘用合同的責(zé)任
1、任何一方違反聘用合同的約定給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償賠償責(zé)任。
2、任何一方違反聘用合同約定的，應(yīng)支付給對方違約金600元。
八、聘用合同的處理：
雙方因履行合同生生爭議的，應(yīng)協(xié)商解決，不原協(xié)商或協(xié)商不成的，可以向當(dāng)?shù)貭幾h仲裁申請仲栽。
九、本合同未盡事宜，按國家規(guī)定執(zhí)行。
十、本合聽同一式二分，甲方雙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）：__________________ 乙方：_________________________
代表人（簽字）：________________ 身份證號碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
關(guān)于聘用合同14
陜西教育學(xué)院 系（部、處、室、館、科）（下稱甲方），根據(jù)教學(xué)、科研和管理等工作的實際需要，依據(jù)國家有關(guān)法規(guī)、規(guī)章、政策和我院人事制度改革文件的規(guī)定，按照按需設(shè)崗、公開招聘、平等競爭、擇優(yōu)聘任的原則，與（下稱乙方）在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本聘任合同。
一、聘任期限
1、本合同從 年月 日起至年 月日止，期限為個月。
2、試用期從 年 月 日起至 年 月 日止，期限為個月。
二、工作崗位
根據(jù)甲方工作需要，乙方自愿受聘在 崗位從事工作，并履行下列工作崗位職責(zé)。
三、雙方的權(quán)利和義務(wù)
甲方的權(quán)利和義務(wù)：
1、根據(jù)學(xué)科建設(shè)、教學(xué)、科研和管理工作需要和聘任崗位的職責(zé)，結(jié)合乙方應(yīng)聘時的工作思路和工作目標(biāo)，制定聘期內(nèi)詳細(xì)的崗位職責(zé)和工作任務(wù)目標(biāo)。
2、甲方對乙方履行崗位職責(zé)的情況，進(jìn)行年度考核和聘期考核。
3、甲方對乙方的工作成果擁有知識產(chǎn)權(quán)（中國現(xiàn)行知識產(chǎn)權(quán)法有明確規(guī)定的或另有合同約定的除外）。
4、甲方為乙方提供合同上規(guī)定的工作培訓(xùn)條件和保障。
5、其它；
乙方的權(quán)利和義務(wù)：
1、乙方作為甲方職工，享受學(xué)院和甲方在政治、學(xué)術(shù)、教學(xué)和科研經(jīng)費(fèi)支配等方面規(guī)定的權(quán)利。
2、乙方享受學(xué)院和甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定實行的社會保障、住房改革等方面規(guī)定的權(quán)利。
3、乙方享受本合同規(guī)定的權(quán)利、待遇和保障。
4、乙方履行本合同規(guī)定的'義務(wù)和崗位職責(zé)。
5、其它：
四、工作報酬及待遇
1、乙方在受聘期內(nèi)享受國家規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)。以后隨工作變動，依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定或甲方與乙方協(xié)商再作調(diào)整。
2、乙方享受所聘崗位與聘任層次相對應(yīng)的崗位津貼，并根據(jù)有關(guān)規(guī)定享受其它津貼。
3、乙方因工負(fù)傷、致殘及職業(yè)病的待遇，探親、結(jié)婚、喪假的待遇，女性工作人員生育的待遇等按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療費(fèi)的報銷標(biāo)準(zhǔn)和醫(yī)療期按國家及甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
關(guān)于聘用合同15
甲方： 委托代理人：通信地址： 乙方： 居民身份證： 家庭地址： 經(jīng)雙方共同協(xié)商訂立本協(xié)議，并共同遵守之。
一、本合同自年 月 日生效，于年 月 日終止。
二、甲方聘用乙方在工程中擔(dān)任工作，其具體負(fù)責(zé) 。
三、工資及保險待遇。
1、甲方為乙方辦理養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險，并為之繳納保險費(fèi)用。
2、經(jīng)雙方約定年工資不低于 元（稅后）；或出勤日工資 元（稅后）。甲方為乙方免費(fèi)提供食、宿，電話費(fèi)每月元。并享受甲方規(guī)定的其它待遇。
3、甲方按月支付生活費(fèi)，合同終止日付至總額的100%。
四、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程。
五、乙方應(yīng)服從甲方正當(dāng)?shù)?工作安排及調(diào)動。
六、本合同一式二份，雙方各執(zhí)一份。
七、本合同未盡事宜由雙方協(xié)商或提請有相關(guān)部門裁決。
甲方（公章）：乙方（簽字或蓋章）：
委托代理人(簽安或蓋章)：
簽定日： 年 月日
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