單位勞務(wù)合同
現(xiàn)今社會公眾的法律意識不斷增強,我們用到合同的地方越來越多,簽訂合同是為了保障雙方的利益,避免不必要的爭端。那么正式、規(guī)范的合同是什么樣的呢?以下是小編幫大家整理的單位勞務(wù)合同,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
單位勞務(wù)合同1
發(fā)包方:
承包方:
経雙方協(xié)商,甲方將(簡稱甲方)(簡稱乙方)砌筑工程承包紿乙方施工,為界定雙方權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任,根據(jù)國家相關(guān)法規(guī)和公平誠信原則,雙方達成一致訂立本合同。
一、施工總體要求:
確保工程既定質(zhì)量等級達標(biāo);確保工期完工;確保施工現(xiàn)場安全文明規(guī)范,事故率為零;確保材料質(zhì)量合格不超標(biāo);確保機具使用完好;確保工人工資分配到人,為工人提供合符國家規(guī)定的勞動保護和衛(wèi)生條件;確保與其他工地、工種在施工中的協(xié)調(diào)配合,要絕對服從甲方施工管理人員的統(tǒng)一指揮和協(xié)調(diào)。
二、承包方式及承包范圍:
承包方式(1)包工不包料。
(2)包工包料。(適用打√)部位磚墻砌筑含二次結(jié)構(gòu);承包范圍:(1)(2)部位擋土墻砌筑;三、施工工期:在確保整體工程工期前提下,按項目部安排的進度表和具體施工日程,以施工令下達,按期完工。具體約定:四、計價與付款:
1、計價方式:
(1)按圖紙計算確定砌體體積;(2)據(jù)實計算體積;(適用打√)承包單價為:
(1)大磚墻砌體元/m3;(2)小磚墻砌體元/m3;(2)擋土墻元/m3;計價含:人工費、材料費(包工包料)、機具費、自搭腳手架費(超高層除外)、材料短途搬運費、管理費、乙方臨時設(shè)施搭建費、安全生產(chǎn)與文明施工費、進場退場費、誤工補償費、工傷醫(yī)療費、材料場地清理費,甲方除包干價外不再承擔(dān)其他任何費用。
2、施工用水電費由甲方承擔(dān),乙方每月生活用電甲方每月只承擔(dān)100度費用,其余由乙方承坦。
3、付款方式:生活費和工資支付,生活費按每人每天20元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,均由乙方負責(zé)人按月填報工資申報表(發(fā)工資生活費專用表),按規(guī)定會簽后報公司領(lǐng)導(dǎo)審批,按批準(zhǔn)數(shù)額由公司財務(wù)部代發(fā),按工人姓名和建行賬號以電子支付方式存入各人艮行卡中,直接發(fā)放到本人。但每人每筆款1元艮行費由承包人承擔(dān)。其余工程費仍填寫工程預(yù)付申請單經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審批后,同樣以艮行卡支付。其他約定:五、施工質(zhì)量要求:
乙方必須嚴(yán)格按施工圖紙和國家施工規(guī)范施工,垂直度、平整度、錯接、灰縫厚度、斜砌以及起腳墊層、清掃地腳、濕水等都必須符合規(guī)范要求,消滅空縫亮縫。服從甲方質(zhì)量監(jiān)管人員、監(jiān)理、安全監(jiān)管部門的監(jiān)督檢查,抓好質(zhì)量事前控制。其他約定:六、乙方的義務(wù)和責(zé)任:
1、負責(zé)砌體材料落地卸車短途搬運,要按文明工地要求分類整齊堆放,場地排水良好。
2、砌筑砂漿必須按規(guī)定的配合比攪拌,按用量攪絆。落地灰及時利用,節(jié)約材料。
3、自搭腳手架、腳手板搭設(shè)必須穩(wěn)固規(guī)范,綁扎牢固,架上堆料絕不能超重,高空嚴(yán)禁拋磚。
4、由于乙方施工質(zhì)量原因須返工項目,乙方承擔(dān)工料損失費用,且不延長工期。
5、乙方每完成一道施工工序后,甲方進行檢驗,若達不到合同質(zhì)量要求標(biāo)準(zhǔn),乙方應(yīng)立即整改,如限期內(nèi)拒不整改或中途退場,甲方有權(quán)另外安排施工,施工人工費用按人工單價的兩倍,包括材料費從乙方工程款中扣除。甲方有權(quán)解除承包合同并不退還保證金。為了確保工程既定質(zhì)量目標(biāo),為了確保工程既定工期,乙方需在簽訂合同時,交納保證金計利息。
6、乙方應(yīng)按文明施工要求,對殘留物及施工垃圾必須及時清除干凈,不另計費。
元。既定目標(biāo)如能按合同要求完成,退還此保證金,但不乙方不清除時,甲方另外安排清掃,清掃費用人工費用按人工單價的兩倍,從乙方工程款中扣除。
7、乙方需要借用施工用具、備品以及翻斗車等運輸工具,按甲方規(guī)定辦理借用手續(xù),乙方有責(zé)任保證上述設(shè)備設(shè)施的安全使用。并按期如數(shù)歸還。因乙方責(zé)任導(dǎo)至工具設(shè)備損壞或丟失,乙方照價賠嘗。
8、工期要求:具體按照項目部排出的進度計劃和施工員發(fā)出的施工令來完成各項工作,必須保證足夠的勞力,未按時完成的將每拖延一天罰款500元。如建設(shè)方原因影響工期,按影響天數(shù)順延。
9、安全施工及文明施工(1)、乙方在確保施工質(zhì)量的同時必須狠抓安全生產(chǎn),加強對所轄職工的安全教育和管理,上崗時必須戴安全帽(安全帽本人自備),違者每人次罰款50元,嚴(yán)禁酒后上崗和穿拖鞋,打赤膊上崗,遵守文明工地管理制度;不準(zhǔn)擅自亂拉亂接用電,現(xiàn)場不準(zhǔn)生明火,遵守安全紀(jì)律和操作規(guī)范。凡因本人或乙方責(zé)任發(fā)生安全事故,均由乙方承擔(dān)一切責(zé)任。
(2)、嚴(yán)禁在工地聚眾賭博、打架、斗毆、出現(xiàn)一次罰款20xx元,并由相關(guān)人員承擔(dān)后果責(zé)任,情節(jié)嚴(yán)重的.交當(dāng)?shù)嘏沙鏊幚怼?/p>
(3)、乙方在施工中要服從項目部及其管理人員的生產(chǎn)指揮和管理,工作時間要服從于施工質(zhì)量要求和施工進度的需要,對不服從生產(chǎn)指揮,屬于分包人每次罰款不少于1000元,并承擔(dān)相應(yīng)的工程損失,屬于其他施工人員每次罰款100元,履教不改的甲方有權(quán)清退出場。
9、施工承包人必須按合同完成承包項目施工,砌筑時要按工序施工,禁止畄殘活。
如無特殊原因中途退場屬違約行為,乙方必須承擔(dān)所包工程10%罰款。
10、施工承包人必須堅守在施工崗位對所承包的項目進行全過程管理,離開工地必須向項目經(jīng)理請假,并指明代理人員負責(zé)臨時管理,允許后才能離開,擅自離開工地每天罰款500元。
11、乙方對所管人員進場時負責(zé)提供個人身份證復(fù)印件及照片等相關(guān)證件,保證投入足夠勞力,禁止招用童工和不能從事本工程的勞動者,不準(zhǔn)帶家屬小孩進工地。
12、乙方在施工中除了接受甲方管理人員和現(xiàn)場監(jiān)理人員外,未經(jīng)甲方許可,不得與建設(shè)方、監(jiān)理方、設(shè)計方或質(zhì)檢部門建立工作關(guān)系或超越范圍處理問題。
七、甲方的義務(wù)和責(zé)任1、為確保施工質(zhì)量,甲方應(yīng)向乙方提供相應(yīng)的技術(shù)圖紙和技術(shù)資料,并進行技術(shù)交底,提供技術(shù)指導(dǎo)、服務(wù)和監(jiān)督。
2、除具體條款另有約定外,甲方無償提供現(xiàn)有起吊設(shè)備,攪拌機、腳手架等大型施工機械和設(shè)施,以及翻斗車等運輸工具(輪胎除外),按甲方規(guī)定辦理借用手續(xù)。
3、甲方給乙方無償提供施工住房及生活用房,用水用電設(shè)施,但生活用電用水與施工用水電分開計量,屬乙方生活消耗的水電費用由乙方承擔(dān)。
4、甲方及其管理人員在施工中不得違章指揮,或強令乙方進行冒險和危害身體健康的作業(yè)。
5、乙方自身負責(zé)對所屬人員的安全管理外,甲方負責(zé)對整個工程的安全和質(zhì)量管理,除提供符合規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)的腳手架和安全網(wǎng)外,并負責(zé)對預(yù)留洞口、樓梯等關(guān)鍵部位的安全防護,對施工機械和施工用電的安全監(jiān)督管理,為施工安全提供必要的安全保障。
6、負責(zé)與發(fā)包人、監(jiān)理、設(shè)計及有關(guān)部門聯(lián)系,協(xié)調(diào)現(xiàn)場施工關(guān)系。
7、甲方按合同具體條款按進度支付給乙方工程款,絕不拖欠工人工資。
五、其他乙方本著互相協(xié)作,根據(jù)需要為甲方提供一些雜工服務(wù),雜工費不分大小工,每工天單價65元。雜工費用在完工后10天內(nèi)即時上報公司結(jié)算,過時不再受理。
未盡事宜,雙方協(xié)商解決。
六、本合同一式三份,甲方兩份,乙方一份。
此合同雙方蓋章簽字,施工人員到場后生效。
甲方:代表:(簽字蓋章):
乙方代表(簽字蓋章):年月日年月日
單位勞務(wù)合同2
工程承包人:______________(簡稱甲方)
勞務(wù)分包人:______________(簡稱乙方)
為了保證工程的施工進度,工程質(zhì)量和施工安全,明確雙方在施工全過程中的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)關(guān)系,依照《中華人民共和國合同法》,《中華人民共和國建筑法》及其他有關(guān)法律、行政法規(guī)、遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則,雙方就施工事項協(xié)商達成一致,訂立本協(xié)合同,共同信守。
一、勞務(wù)分包工作對象
1、工程名稱:_________________________。
2、工程地點:_________________________。
3、分包性質(zhì):包工不包料(含部分輔材及施工機具)
二、工程分包項目
1、按圖紙設(shè)計要求(含設(shè)計變更通知單、技術(shù)變更核定單)和監(jiān)理部及甲方有關(guān)安全技術(shù)交底要求進行工程所有水電安裝含所有避雷聯(lián)接工程,所有臨時用電及空開配電箱和機械用電的安拆、維護,臨時燈具安、拆。
2、由甲乙雙方約定本工程為水電到戶的方式進行分包,給水在水井間接至每戶廚房1.5米處且每戶1管(即是說每戶直接入一根給水水管),所有排水管含混凝土管接至主樓外21米處,室內(nèi)所有線管、線盒的安裝、強電在電井間接至每戶空開箱內(nèi),并安裝空開,樓層所需電纜及雙電源箱安裝,樓道公共部分照明,弱電箱及可視管、電線管預(yù)埋到每戶,消防安裝工程(一次預(yù)埋),每戶的空調(diào)孔預(yù)留、廁所、廚房孔洞及柱、梁、剪力墻、現(xiàn)澆板內(nèi)線管線盒的預(yù)留預(yù)埋。
3、水電工自己所用機械、焊機、焊條、安全帽、安全帶和所需輔助材料工具等,由乙方自行負責(zé)。
三、合同價格
1、工程量按設(shè)計圖紙要求,含承包范圍工作內(nèi)容,所有臨時用電及空開和機械用電的安拆與維護,以實際建筑面積按照_____元/m結(jié)算。
2、本協(xié)議書中所列費用為包干綜合價,已包含施工管理費。施工管理費包括施工過程中的全部管理費外,還包括乙方在施工過程中所發(fā)生的停水、停電、雨班、因違章作業(yè)所造成的傷、殘、亡事故、工具用具(除甲方已安裝的塔吊外)、勞保用品、醫(yī)療衛(wèi)生等費用。
四、質(zhì)量及工期
1、按國家相關(guān)建筑規(guī)范要求,工程質(zhì)量達到合格,根據(jù)該工程的總體進度安排,必須服從現(xiàn)場管理員的合理安排,結(jié)合進度要求,合理安排施工作業(yè)人員,并組織施工作業(yè)人員無條件加班。工期按建設(shè)單位及項目部的要求,每延后一天懲罰___元,提前一天獎勵___元。如遇不可抗拒因素,工期順延。
2、乙方必須保證所承包的工程量達到合格標(biāo)準(zhǔn)。符合國家《施工驗收規(guī)范》、《質(zhì)量驗評標(biāo)準(zhǔn)》的要求,在施工中如有不符合質(zhì)量要求的一切返工損失由乙方全部負責(zé),由于返工給甲方造成了材料損失則按甲方的實際成本計算,在乙方當(dāng)月的勞務(wù)款中扣除;若乙方所做的'產(chǎn)品質(zhì)量不合格同,又拒絕返工,甲方有權(quán)單方向外高價點包,點包一切費用由乙方承擔(dān),在乙方勞務(wù)款中扣出。
4、本協(xié)議簽訂后,乙方因自身原因造成的退場,其班組方單甲方結(jié)算60%給乙方,安全質(zhì)量保證金不予退還,損失由乙方自負。若影響甲方施工進度和現(xiàn)場管理,乙方要承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟責(zé)任。
5、乙方如因工人素質(zhì)等原因達不到質(zhì)量、工期要求,以及有違法亂紀(jì)行為發(fā)生等,甲方有權(quán)終止本協(xié)議,其余工資不予結(jié)算,安全質(zhì)量保證金不予退還。
6、墊付人工費和生活費,正負零以下按照該項工程量的_____%支付勞務(wù)報酬;中途每八層按照所完成工程量的__________%支付。工程竣工及驗收合格后支付到工程量總價_____%;剩余的_____%月后付清。
7、現(xiàn)場不能發(fā)生打架、斗毆,如發(fā)生一次罰款5000元,所產(chǎn)生的一切后果及法律責(zé)任、醫(yī)藥費等均由乙方自行負責(zé)。
8、進入現(xiàn)場必須戴安全帽、危險作業(yè)拴好安全帶,如每發(fā)現(xiàn)一次罰款200元,場地內(nèi)不能隨意大小便,如發(fā)現(xiàn)一次嚴(yán)懲。
在施工中乙方必須認真細致地抓好安全工作,嚴(yán)格按照《建筑工程安全技術(shù)操作規(guī)范》進行生產(chǎn)作業(yè),自覺履行《安全生產(chǎn)承包協(xié)議書》。在施工中有違反操作規(guī)程進行野蠻施工,不按規(guī)矩佩帶安全防護設(shè)施等所造成的一切大小工傷事故,概由乙方自行負責(zé)其經(jīng)濟損失,并承擔(dān)法律責(zé)任。如因其它原因在施工過程中出現(xiàn)的傷、殘、亡等安全事故或安全事件所產(chǎn)生的經(jīng)濟和法律責(zé)任在10000元以下的由乙方自行負責(zé),10000元以上的費用由甲、乙雙方共同承擔(dān)。
本協(xié)議未盡事宜,雙方現(xiàn)場協(xié)商解決。
本協(xié)議一式二份,雙方各執(zhí)一份,簽字蓋手印生效,具有同等法律效力。
甲方:_____________乙方:_______________
________年___月___日________年___月___日
單位勞務(wù)合同3
用人單位(甲方):________________________法定代表人:_________
受聘用人(乙方):_______身份證號:____________________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及國家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,就確立勞動聘用關(guān)系事宜,自愿簽訂本合同,以資共同遵守本合同所列條款:
一、勞動合同期限、試用期
第一條本合同期限為___年期限合同。
本合同生效日期從___年___月___日起至___年___月___日止。其中前___個月為試用期,___年___月___日起至___年___月___日止。
二、工作崗位、工作內(nèi)容
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要在___部門___崗位(工作)從事___職務(wù),并兼任___工作。
第三條乙方按照甲方確定的崗位職責(zé)要求,認真履行自己的職責(zé),按時完成工作任務(wù),達到規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)。
第四條甲方根據(jù)工作需要以及乙方的工作表現(xiàn)和工作能力有權(quán)對乙方的工作崗位或職務(wù)進行調(diào)整,如工作需要也可安排乙方在甲方住所所在地以外的地方工作。乙方愿意服從甲方的工作安排與管理。
第五條乙方不能勝任或不適應(yīng)本崗位______(職務(wù))工作時,甲方有權(quán)決定對其進行培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位______(職務(wù))。
三、工作時間和休息、休假
第六條甲方依法執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制,乙方每日工作時間___小時,加延長工作時間平均每周工作不超過______小時。
第七條甲方根據(jù)工作需要,安排乙方加班、加點工作時,甲方依據(jù)國家規(guī)定,安排乙方同等的休息時間或依法支付加班工資。
第八條乙方按國家及甲方規(guī)定享有帶薪年假、配偶探親假、婚喪假、產(chǎn)假、哺乳假、及法定節(jié)假日的休假權(quán)并實行周六、周日雙休制度。
四、勞動報酬
第九條工資報酬按照甲方的工資制度及考核制度執(zhí)行。甲方支付給乙方的月工資不低于______市當(dāng)年的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
第十條乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為______元人民幣,試用期工資標(biāo)準(zhǔn)為月工資的___%。
第十一條甲方根據(jù)經(jīng)營狀況、規(guī)章制度、考核制度對乙方工作進行定期考核,依據(jù)考核結(jié)果及乙方崗位、職務(wù)的變化,可對乙方的工資進行調(diào)整。
第十二條甲方支付乙方的工資為稅前工資,于次月___日將工資金額劃入乙方的工資帳戶,并以銀行代理發(fā)放形式支付給乙方,同時甲方按國家規(guī)定代扣代繳個人所得稅。
第十三條甲方根據(jù)乙方工作情況及規(guī)章制度,對乙方加薪或減薪。
1、加薪:乙方對甲方有特殊貢獻或職位晉升時,甲方給予增加工薪,亦可按年度適當(dāng)增加工資。
2、減薪:有下列情形之一的,視情節(jié)減少月工資或年工資金額:
、乓曳轿窗幢竞贤募s定完成工作任務(wù)或工作質(zhì)量不符合標(biāo)準(zhǔn)的;
⑵乙方因過錯或過失,造成工作失誤或甲方名譽損害的;
⑶乙方被調(diào)整降低工作崗位職責(zé)時,按降低后的崗位職責(zé)確定工資標(biāo)準(zhǔn);
、冗`反甲方規(guī)章制度或考勤管理制度有遲到、早退、曠工事項及因私事請假的。
五、保險、福利待遇
第十四條甲方根據(jù)國家和省市有關(guān)規(guī)定,為乙方繳納基本養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育等社會保險費用,甲方對乙方個人應(yīng)繳納的費用部分負責(zé)代扣代繳。
第十五條乙方患病或非因工負傷時,憑甲方指定醫(yī)院的醫(yī)療證明按國家和甲方的有關(guān)規(guī)定享有醫(yī)療期,病假工資待遇按國家和甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十六條甲方按照本單位有關(guān)規(guī)定,保證乙方享受其他合法的福利待遇。
六、勞動保護、工作條件和教育培訓(xùn)
第十七條甲方根據(jù)國家有關(guān)勞動保護的法律、法規(guī),建立健全工作規(guī)范、工作制度、勞動安全衛(wèi)生制度以及崗位職責(zé)規(guī)章,保障乙方在勞動過程中的健康和生命安全,為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作場所和勞動工具。
第十八條甲方根據(jù)工作需要,對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能、勞動安全等各項規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
七、勞動紀(jì)律
第十九條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī),遵守職業(yè)道德和甲方的各項規(guī)章制度,自覺維護甲方的合法權(quán)益,服從甲方管理,愛護甲方財產(chǎn)。
第二十條乙方應(yīng)遵守甲方保密制度,保守甲方商業(yè)和技術(shù)秘密,在本合同期內(nèi)或合同期滿兩年內(nèi)乙方不得向任何第三方泄露甲方的保密信息。
第二十一條在本合同在執(zhí)行期間,乙方不得在其他任何用人單位兼職(含業(yè)余兼職)。
八、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
第二十二條勞動合同的變更
有下列情況之一的,經(jīng)雙方協(xié)商,可以變更本合同具體條款。
1、合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化;
2、甲方人員結(jié)構(gòu)、工作崗位需要調(diào)整或組織機構(gòu)發(fā)生變化;
3、乙方的工作表現(xiàn)、知識技能、身體狀況等不能滿足甲方的工作要求;
4、在本合同期內(nèi),乙方參加由甲方出資的學(xué)習(xí)、培訓(xùn),應(yīng)當(dāng)變更或延長合同期限。
第二十三條乙方解除勞動合同的情形
合同期內(nèi),有下列情形之一的,乙方可以解除勞動合同。
1、在試用期內(nèi)乙方提前___日提出解除勞動合同的;
2、乙方提前___日以書面形式通知甲方解除勞動合同的;
3、甲方未按勞動合同約定提供勞動保護或必要工作條件的;
4、甲方未依法為乙方繳納社會保險費的;
5、甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定,損害乙方合法權(quán)益的;
6、因《勞動合同法》第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;
7、甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的;
8、法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。
乙方在解除勞動合同之前應(yīng)與甲方辦理離職交接手續(xù)。
第二十四條甲方解除勞動合同的情形
1、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同:
(1)、在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(2)、嚴(yán)重違反甲方勞動紀(jì)律和各項規(guī)章制度的;
(3)、嚴(yán)重失職、營私舞弊、對甲方利益造成損害的;
(4)、乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系或在外兼職的;
(5)、有貪污、挪用、侵占甲方財產(chǎn)尚不夠刑事處分的';
、、有吸毒、賭博惡習(xí)的;
、、因《勞動合同法》第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的。
⑻、被依法追究刑事責(zé)任或被勞動教養(yǎng)的。
2、乙方有下列情況之一的,甲方在額外補償乙方___個月工資后,可以解除勞動合同:
⑴、乙方患重病或非因工負傷,在經(jīng)治療后不能從事原工作,或不能從事由甲方另行安排的工作的;
、、乙方在甲方組織的崗位考試、考核中不合格或不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;
、恰⒑贤喠r所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的;
、、甲方根據(jù)本合同第四條約定調(diào)整乙方崗位或職務(wù)時,乙方不服從甲方工作調(diào)動和安排的;
、伞⒓追浇(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,需要裁員的。
第二十五條甲方不得解除勞動合同的情形:
1、乙方患病或非因工負傷、在必要的醫(yī)療期內(nèi);
2、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;
3、在甲方工作期間患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;
4、在甲方連續(xù)工作滿___年,且距法定退休年齡不足___年的。
5、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第二十六條解除、終止勞動合同時,乙方應(yīng)向甲方辦理工作交接手續(xù),交回甲方的工具、財產(chǎn)及各種文字和電腦資料。甲方應(yīng)當(dāng)為乙方辦理離職證明及社保轉(zhuǎn)移手續(xù)。
第二十七條勞動合同的終止和續(xù)訂
本合同期滿,勞動關(guān)系自然終止,如需續(xù)訂,甲方應(yīng)提前___日以書面形式通知乙方,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意續(xù)簽的,甲方于勞動合同期滿時與乙方辦理合同續(xù)訂手續(xù)。
九、違約責(zé)任
第二十八條甲乙任何一方違反勞動合同約定的條款,給對方造成損失的,應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定承擔(dān)違約賠償責(zé)任。
第二十九條乙方接受甲方出資培訓(xùn)的,如發(fā)生乙方違約情況,乙方應(yīng)按甲方規(guī)定和培訓(xùn)協(xié)議,承擔(dān)違約賠償責(zé)任。
第三十條乙方離職未按要求辦理工作交接手續(xù)的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約賠償責(zé)任。
第三十一條乙方離職甲方未按規(guī)定為乙方出具離職證明,或不為乙方辦理社會保險關(guān)系的轉(zhuǎn)移手續(xù),應(yīng)視為違約。但因乙方原因致使甲方不能辦理或送達上述手續(xù)的除外。
十、勞動爭議處理
第三十二條甲乙雙方履行本合同發(fā)生勞動爭議,雙方應(yīng)協(xié)商解決,協(xié)商不成的,當(dāng)事人可向勞動爭議仲裁機構(gòu)申請仲裁,也可以向人民法院提起訴訟。
十一、其他約定
第三十三條本合同簽訂時甲方的各項規(guī)章制度及之后修訂和新增的規(guī)章制度,作為本合同附件。
第三十四條本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商。
甲方:___________________乙方:___________________
日期:_____年____月____日日期:_____年____月____日
單位勞務(wù)合同4
甲方:
乙方:
為了確保工程施工的順利進行,加快施工進度,確保工程質(zhì)量,本著自愿互利的原則,依據(jù)《中華人民共和國合同法》的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,簽訂本工程單項工程施工勞務(wù)分包協(xié)議,以茲共同遵守。
第一條:工程項目
1、工程名稱:
2、工程范圍:
3、工作內(nèi)容:
第二條:勞務(wù)分包方式
1、本工程實行單價承包,按單體計量。(見附件1)
(含人工費、輔助材料費、安全生產(chǎn)、文明施工、管理費、利潤等),以及合同明示或暗示的所有責(zé)任、義務(wù)和一般風(fēng)險。
3、工程數(shù)量:按圖紙設(shè)計工程量計量。
第三條:工程期限
合同工期:根據(jù)項目部及甲方施工進度計劃及階段目標(biāo)要求。
第四條:工程進度
1、乙方在施工過程中必須接受甲方提出的計劃安排,服從統(tǒng)一調(diào)度。
2、乙方根據(jù)甲方提出的總體施工計劃要求,提供自行施工部分的詳細施工時間安排。
3、計劃竣工日期:。 (見附件2)。
第五條:工程質(zhì)量
1、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的評定以總承包合同的要求及適用本項目的質(zhì)量檢驗評定標(biāo)準(zhǔn)、相關(guān)的技術(shù)規(guī)范為依據(jù)。
2、分項工程合格率為100%;單位工程驗收優(yōu)良品率95%以上;重大質(zhì)量責(zé)任事故(案次)0次。
3、隱蔽工程必須經(jīng)甲方和監(jiān)理工程師驗收合格后,方可進入下道工序施工。4,各項施工報檢一次性合格,如果因那一項報檢不合格而產(chǎn)生的一切費用由乙方承擔(dān)。并處以相應(yīng)的處罰。
第六條:工程結(jié)算程序及方式
1、新項目開工,勞務(wù)作業(yè)隊進場之前,必須要先報價簽訂好勞務(wù)協(xié)議再進場。
2、班組在簽訂協(xié)議的同時要繳納30000元整保證金,此保證金待工地本班組勞務(wù)內(nèi)容結(jié)束后經(jīng)過相關(guān)單位驗收合格,方可無息退還全部保證金。
3、所有班組在施工過程中,只能從財務(wù)借支每月職工基本生活費(借支標(biāo)準(zhǔn)為700元---1500元不等)是根據(jù)地區(qū)環(huán)境來定。基本生活費和開支每月25號左右發(fā)放一次。
4、如果有個別特殊情況的人員借支(必須是在本工地干活滿2個月的人員)借支同時要班組長和借款本人雙簽字并按手印。
5、班組在工作中要填寫上班考勤表格,月底上交項目部并作為結(jié)算附件。沒有上班考勤表或不上交考勤表不予以勞務(wù)結(jié)算。
6、當(dāng)月工程量結(jié)算單簽字生效,班組必須要附帶當(dāng)月每個職工的工資單(表格由公司提供),否則停止一切借支。
7、如乙方在當(dāng)月未能呈報工程量,本月不予計量。施工費用自行保障。次月另計。
8、工程竣工后一次性結(jié)清工程量,并與六月后余款全部付清。
第七條、甲方的權(quán)利和義務(wù)
1、為乙方提供相關(guān)的施工圖紙一套,并提供本項目的相關(guān)技術(shù)規(guī)范供乙方查閱。
2、及時組織人員對乙方進行技術(shù)及安全交底。
3、甲方委派現(xiàn)場施工員,技術(shù)員。
4、在施工過程中若乙方不能根據(jù)甲方的總體工期要求按期完成生產(chǎn)任務(wù),甲方有權(quán)要求乙方及時增加施工人員,要求增加的人員應(yīng)于甲方通知后5日內(nèi)進場。否則甲方有權(quán)根據(jù)工程需要減少合同工程量直至終止合同,勒令限期退場。對由此造成的一切損失(包括另尋分包人的進場費及趕工費用),均由乙方全部承擔(dān)。
5、為了保證農(nóng)民工工資及時足額支付,乙方雇用農(nóng)民工工資由甲方代發(fā),乙
6、甲方有權(quán)按照第九條的約定對乙方的安全文明施工進行管理。
第八條、乙方的權(quán)利和義務(wù)
1、本協(xié)議一經(jīng)簽字立即生效,即視為乙方在簽訂協(xié)議之前,已對現(xiàn)場和其周圍環(huán)境以及相關(guān)資料進行了詳細、認真的察看和核查,并對以下幾點內(nèi)容已經(jīng)查明:
a 現(xiàn)場的地形地貌和特征;
b 設(shè)計圖紙、施工方案、工藝流程、技術(shù)要求及監(jiān)理程序;
c 實施和完成本合同工程及其缺陷的修復(fù)所需做的工作范圍、性質(zhì);
d 安全不利因素;
e 其它意外風(fēng)險及資料;
1、乙方必須依法用工,不得以任何理由克扣、拖欠工人工資。
2、乙方承諾的現(xiàn)場管理人員必須自始至終堅守工地,離開工地時應(yīng)向甲方請假,未經(jīng)同意離開工地,罰款1000元/天。乙方承諾的進場設(shè)備不得中途擅自撤走,否則罰款1000-3000元/臺。乙方提供的特種作業(yè)人員,應(yīng)取得特種作業(yè)上崗操作證書。
3、乙方不得將本工程轉(zhuǎn)包、分包,如發(fā)現(xiàn)此類情況,一經(jīng)核實,甲方有權(quán)終止合同,由此引起的一切損失由乙方自負。
4、乙方必須嚴(yán)格按照技術(shù)規(guī)范以及設(shè)計圖紙要求,精心組織,科學(xué)施工,達到合同要求的質(zhì)量等級標(biāo)準(zhǔn)。
5、乙方在施工中要嚴(yán)格執(zhí)行業(yè)主規(guī)定的工序報驗制。并服從甲方委派的現(xiàn)場施工員及技術(shù)員監(jiān)督,施工中若發(fā)生質(zhì)量問題時,必須立即報告甲方。如因乙方責(zé)任造成的工程返工,由此發(fā)生的一切費用由乙方承擔(dān),若因甲方原因造成的`重大返工或成品后圖紙變更將予以相應(yīng)的補償。
6、乙方應(yīng)積極配合甲方協(xié)調(diào)好與項目部的關(guān)系,如因乙方原因引起的糾紛,由乙方負責(zé)。
第九條、安全生產(chǎn)、文明施工、環(huán)境保護
1、乙方必須按照施工設(shè)計圖及項目部技術(shù)交底標(biāo)準(zhǔn)組織施工,乙方每道工序完成后必須進行自檢,待自檢完畢通知甲方技術(shù)員檢查,再由技術(shù)員通知項目部質(zhì)量工程師檢查。隱蔽工程須業(yè)主、監(jiān)理檢查的項目,必須按規(guī)定時間提前通知甲方技術(shù)員和相關(guān)人員,待驗收合格現(xiàn)場簽認后,方可進入下一道工序。
2、乙方對施工過程中出現(xiàn)的質(zhì)量缺陷或不合格項目,不得隱瞞及自行處理,必須在第一時間通知技術(shù)員來報告項目部、監(jiān)理工程師,按照項目部及監(jiān)理工程師的意見和要求來處理,直至驗收合格為止,其返工所涉及的一切費用乙方自行負責(zé)。
3、乙方自行配帶的小型機具、小五金及材料等,必須按照有關(guān)規(guī)定提供質(zhì)量合格證、出廠證明書、檢驗合格證并進行檢驗檢測合格后方可使用于工程上、相關(guān)費用全部由乙方承擔(dān)。
4、由乙方自行采購的材料,其實際規(guī)格品種與本工程要求不相符的一例清退出場,一切損失由乙方負責(zé)。
5、勞務(wù)人員必須牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的思想,嚴(yán)格遵守和執(zhí)行項目部施工現(xiàn)場一切安全規(guī)章制度,落實各工序安全措施。在安全和文明施工標(biāo)準(zhǔn)上要主動配合項目部要求。不得違章指揮和違章操作、確保安全施工有序進行。
6、乙方在施工中,技術(shù)人員和特殊工種作業(yè)時,必須要持有效證件上崗,(沒有的公司代辦,費用由乙方承擔(dān))沒有特殊工種證件人員一率不準(zhǔn)違章操作、自行作業(yè)。如造成業(yè)主、監(jiān)理、項目部罰款及材料損壞一切費用由乙方承擔(dān)。有特殊證件工作人員要嚴(yán)格按照規(guī)范及安全操作規(guī)程作業(yè)。
7、乙方應(yīng)堅持文明施工的原則,遵守項目部、業(yè)主及公司管理制度及地方政府有關(guān)文明施工規(guī)定,注意在施工工程中保持工程所在地環(huán)境,如因乙方的責(zé)任造成環(huán)境污染事故或其它環(huán)境責(zé)任,則由乙方自行負責(zé)。在施工過程中要長期保持場地清潔、機具和材料堆放整齊,嚴(yán)格按照項目部要求。
8、乙方應(yīng)在甲方的總體施工計劃的指導(dǎo)下,來配制作業(yè)人員、滿足施工計劃要求。當(dāng)乙方無法滿足甲方工程進度計劃要求時,甲方有權(quán)隨時調(diào)整乙方的工程量和進度計劃,或者按照現(xiàn)場考勤發(fā)放勞務(wù)工人工資,(發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是按照施工所在地的地方人均收入月標(biāo)準(zhǔn)除以工日)乙方應(yīng)無條件的接受。同時增加班組人員
9、乙方應(yīng)遵守國家和地方上的一切法律法規(guī)和當(dāng)?shù)仫L(fēng)俗習(xí)慣及項目部相關(guān)的規(guī)章制度。
10、乙方必須對其現(xiàn)場施工人員、設(shè)備及財產(chǎn)的安全負責(zé)。在施工及材料的采購、運輸?shù)冗^程中發(fā)生的一切人身傷殘、死亡、財產(chǎn)損失、損害及意外事故等由乙方承擔(dān)元費用和責(zé)任。乙方所有進場施工人員人身保險,均由甲方購買,乙方必須全面配合。
11、凡因乙方管理不善而給甲方或經(jīng)理部造成行政干擾(如雇工到經(jīng)理部無理取鬧等)則每次罰款3000元,若對甲方或項目部管理人員造成人身和精神傷害,承擔(dān)一切法律責(zé)任。
第十條、材料、住房、水電供應(yīng)及管理
1、結(jié)構(gòu)材料和施工周轉(zhuǎn)材料由甲方提供。除甲方提供材料外,其它材料由乙方負責(zé)并承擔(dān)費用。如從甲方領(lǐng)取機具丟失將加以20%的采購保管費。
2、機械設(shè)備由甲方提供,除甲方提供機械設(shè)備外,其它小型機具由甲方一次性配齊,丟失由乙方負責(zé)并承擔(dān)費用。
3、項目部及本公司供應(yīng)到場的所有結(jié)構(gòu)材料卸至甲方庫房或甲方指定場地。
4、甲方按計算主材數(shù)量加 % 的損耗,超耗部分按市場價扣除。
乙方領(lǐng)用結(jié)構(gòu)材料及周轉(zhuǎn)材料由乙方負責(zé)保管,如有丟失由乙方負責(zé)按原價賠償,如發(fā)現(xiàn)乙方盜賣材料,視情節(jié)處以5-10倍罰款。
5、生產(chǎn)用電、用水由甲方提供。
6、臨時住房由項目部統(tǒng)一配置。
第十一條、費用的變更
1、本工程單價為最終單價,在施工期間不予調(diào)整。
a、新增項目,可套用或參照該單價確定新單價,由甲乙雙方協(xié)商初步確定,但最終必須經(jīng)甲方上級公司審核確定后才可作為結(jié)算依據(jù),與乙方辦理相關(guān)結(jié)算手續(xù)。
b、任何變更均屬于本合同工程范圍內(nèi),乙方不得拒絕施工。
c、任何合同外的支付或補償均由甲乙雙方初步協(xié)商,但最終由甲方上級公司審核確定后再與乙方辦理相關(guān)結(jié)算手續(xù)。
第十二條、爭議
履行合同產(chǎn)生的爭議雙方協(xié)商解決,對協(xié)商解決不了的,可向甲方所在地(桐城市)人民法院提起訴訟或勞動部門仲裁解決。
第十三條、其它事宜
1、乙方與任何第三方簽訂的經(jīng)濟及其他合同協(xié)議等,甲方均不承擔(dān)任何連帶責(zé)任。
2、乙方應(yīng)積極配合甲方做好迎接有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)的檢查工作。
3、其他未盡事宜,針對具體情況協(xié)商解決,并作為本合同的補充條款。
4、本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,結(jié)清結(jié)算款后自動失效。
5、本合同一式五份,其中甲方四份,乙方一份。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
單位勞務(wù)合同5
甲方(用人單位):____________________
乙方(勞動者):______________________
性別:_________________________________
民族:_________________________________
文化程度:____________________________
身份證號碼:__________________________
籍貫:_________________________________
住址:_________________________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致訂立本合同。
一、合同期限
本合同________年____月____日起至________年____月____日止;其中試用期為_______月。
二、工作內(nèi)容
乙方同意按甲方生產(chǎn)(工作)需要安排在崗位工作,完成該崗位該承擔(dān)的各項工作內(nèi)容。
三、勞動保護和勞動條件
。薄槭挂曳酵瓿缮a(chǎn)(工作)任務(wù),甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)生產(chǎn)安全、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定,為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件,保障乙方的安全和健康;乙方在生產(chǎn)(工作)中要遵守有關(guān)操作規(guī)程、愛護甲方的工具等財產(chǎn)。
。、甲方執(zhí)行國家的工時制度,甲方不隨意延長乙方的工作時間;甲方經(jīng)審批執(zhí)行特殊工時制度的,應(yīng)告知乙方。
。、《根據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治法》的有關(guān)規(guī)定,用人單位與勞動者在訂立本合同時,應(yīng)事先將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果職業(yè)病防護措施和待遇等如實告知勞動者,并在勞動合同中寫明,不得隱瞞或者欺騙。
四、勞動報酬
1、甲方支付乙方的工資不低于政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上,雙方協(xié)商:確定乙方的月工資為基礎(chǔ)工資加計件形式工資提成,甲方按規(guī)定支付乙方加班加點工資。
。、甲方于每月_______日前發(fā)放乙方上個月工資;甲方支付有困難的,經(jīng)單位工會同意、勞動保障部門批準(zhǔn),延期支付時間最長不得超過15日。
五、社會保險和福利待遇
按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、工作時間與休息、休假
_________________________________________________________________。
七、勞動紀(jì)律
。、甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。乙方必須遵守甲方依法制訂的各項內(nèi)部管理制度。
。、乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德,不得損害甲方或客戶利益。
八、教育與培訓(xùn)
用人單位依據(jù)國家有關(guān)職業(yè)教育與就業(yè)準(zhǔn)入的有關(guān)規(guī)定以及本單位的.實際情況為勞動者提供職業(yè)教育和技能培訓(xùn)。用人單位與勞動者在訂立本合同時,涉及國家規(guī)定的就業(yè)準(zhǔn)入工種,應(yīng)事先告知勞動者需要獲得勞動保障部門核發(fā)的相應(yīng)職業(yè)資格證書,并在勞動合同中寫明相應(yīng)的技術(shù)等級,不得招用不具備職業(yè)資格的人員。
九、勞動合同的解除、變更、終止
。薄⒂萌藛挝灰罁(jù)勞動法第二十六條二十七條、勞動者依據(jù)勞動法第三十一條提前解除合同的,任何一方應(yīng)提前三十日以書面形式通知對方。
2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可變更合同相關(guān)內(nèi)容。合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),應(yīng)當(dāng)即行終止。甲方應(yīng)當(dāng)在期限屆滿30日前就終止或續(xù)訂的意向書面通知乙方,由于生產(chǎn)工作需要,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)訂勞動合同。
十、違反勞動合同的責(zé)任
。薄⒈竞贤唤(jīng)簽訂,甲乙雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行。甲乙雙方任何一方違反本合同,違反方應(yīng)支付對方違約賠償金:_______元。
2、一方違反本合同,涉及經(jīng)濟補償?shù)陌磭矣嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方在合同期間(含轉(zhuǎn)崗)由甲方出資進行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,乙方違反本合同,若雙方訂有培訓(xùn)協(xié)議的,按培訓(xùn)協(xié)議乙方向甲方支付違約賠償金;若無培訓(xùn)協(xié)議,按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
。场⒁虿豢煽沽υ斐杀竞贤荒苈男谢蚪(jīng)濟損失的,可不承擔(dān)違約責(zé)任。
十一、雙方約定的其他事項
1、乙方應(yīng)嚴(yán)格保守甲方商業(yè)秘密,不得損害甲方利益,不得向同行業(yè)或其他人員泄漏甲方技術(shù)資料和內(nèi)部商業(yè)信息,否則由乙方承擔(dān)由此對甲方造成的直接和間接損失,并承擔(dān)賠償責(zé)任。
2、本合同依法訂立即具有法律效力,雙方必須嚴(yán)格履行。本合同未盡事項或條款如與今后國家規(guī)定相抵觸時,按國家規(guī)定執(zhí)行。
3、甲乙雙方在本合同履行中發(fā)生勞動爭議,應(yīng)協(xié)商解決;也可以向本單位或所在地鎮(zhèn)勞動爭議協(xié)調(diào)委員會申請調(diào)解,調(diào)解不成或不愿調(diào)解的,可向________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對仲裁裁決不服的,可以向海鹽縣人民法院起訴。
4、本合同一式三份。甲乙雙方各執(zhí)一份,簽證機關(guān)留存一份。
甲方:__________________
乙方:__________________
______年______月______日
______年______月______日
單位勞務(wù)合同6
甲方(簽字):_________________
乙方(簽字):_________________
甲方因工作需要臨時招用食堂工作人員,乙方申請應(yīng)聘。經(jīng)研究,甲方同意招聘乙方為臨時工,并自愿協(xié)商達成如下協(xié)議:
一、協(xié)議期限
本協(xié)議自_________________年_________________月_________________日至_________________年_________________月_________________日止。共年_________________月,
二、工作任務(wù)及要求
1、乙方同意并服從甲方的工作需求,在食堂崗位承擔(dān)工作。遵守《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》以及學(xué)校的各項規(guī)章制度,每天按學(xué)校后勤處營養(yǎng)餐搭配規(guī)定進行加工,準(zhǔn)時為學(xué)生提供營養(yǎng)早餐。
2、乙方確保身體健康以后方可上崗。工作期間著統(tǒng)一制式工作衣帽,并保持整潔干凈,每周換洗1次。要講究衛(wèi)生,勤剪指甲,操作前必須洗手;加辛餍小魅拘约膊r應(yīng)立即報告,暫停工作,直到疾病痊愈為止。
3、乙方必須保持餐具、廚具和操作間衛(wèi)生。餐具廚具必須洗涮干凈,流水沖刷,定期消毒;生、熟菜板(刀)要分開,不能混用;操作間每周徹底清理擦洗1次;餐具廚具不得外借;嚴(yán)防食物中毒等,達到規(guī)定的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。
4、乙方必須保證供餐服務(wù)時間。
三、勞動紀(jì)律
甲方應(yīng)根據(jù)國家和省的有關(guān)規(guī)定制定各項管理規(guī)章制度,乙方在甲方工作期間內(nèi),應(yīng)自覺遵守國家和省規(guī)定各項勞動紀(jì)律、法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度,服從管理,積極完成工作。
四、勞動的`時間與勞動報酬
1、甲方保證乙方在工作期間實行每周五個半天工作制。
2、勞動報酬
勞動報酬采取月包干工資形式。每月包干工資800元。
說明:學(xué)校開給應(yīng)聘食堂工作人員的“勞動報酬”,食堂工作人員聘用合同書中已包含國家法律法規(guī)中規(guī)定的用人單位必須為勞動者繳納的社會保險等一切費用,也包含用人單位應(yīng)該為勞動者支付的一切補償。
3、甲方每月向乙方支付的勞動報酬,聘期滿結(jié)算并一次性支付。
五、合同的解除和終止
1、因無法抗拒的非人為因素等特殊情況致使本合同無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商同意可以解除或終止本合同。
2、乙方有下列情況之一者,甲方可以解除、終止本合同。
甲方_________________
乙方_________________
_________________年_________________月_________________日
單位勞務(wù)合同7
招聘方:__________________________簡稱甲方 受聘方:______________簡稱乙方 。
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)勞動政策法規(guī),甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。
第一條 協(xié)議期限
協(xié)議期限為___個月,從____年____月____日起至____年____月____日止。
第二條:崗位職責(zé)
1、甲方以招聘形式選擇乙方,乙方自愿形式到甲方工作。 2、乙方負責(zé)餐廳、廚房安全、防火、衛(wèi)生工作。
3、乙方負責(zé)廚房食品的安全衛(wèi)生。衛(wèi)生防疫部門來檢查,如果達不到衛(wèi)生防疫部門要求,乙方按要求改正,并對所造成的一切損失承擔(dān)責(zé)任。(硬件設(shè)施除外)
4、乙方在工作期間應(yīng)盡職盡責(zé),在菜品,食品花樣上不斷推陳出新,滿足項目部要求。
5、乙方努力提高自身素質(zhì),在工作中愛護設(shè)備、節(jié)約能源,避免浪費。做到科學(xué)組織、工藝合理,做出物美價廉,搭配合理,營養(yǎng)豐富,色、香、味俱全的高品質(zhì)菜品。
第三條:勞動紀(jì)律
1、甲方應(yīng)根據(jù)《勞動法》和有關(guān)規(guī)定,制定本項目部各項具體規(guī)章制度。 2、乙方應(yīng)遵守國家法律、法規(guī)和甲方依法制定的`各項規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生,操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方財產(chǎn),遵守職業(yè)道德;服從甲方的管理。
3、乙方違反勞動紀(jì)律,甲方可依據(jù)國家法律、法規(guī)和項目部相關(guān)規(guī)章制度,給予紀(jì)律處分、經(jīng)濟處分,直至解除勞動協(xié)議。
第四條:勞動報酬
1、甲方與乙方簽訂正式的憑用協(xié)議書,并負責(zé)乙方的工資、福利、各項社會保險。
2、乙方月工資為: 元/月。
3、乙方在甲方工作期間,甲方除支付乙方工資外,負責(zé)乙方職工餐的提供,及_____________________,除此不支付其它任何費用。
4、乙方在工作期間_________福利待遇,乙方如在工作期間請假,甲方不支付請假期間工資。
第五條:勞動紀(jì)律
1、如乙方終止協(xié)議,必須提前半個月向甲方提出書面申請,經(jīng)甲方同意后可辦理終止手續(xù)。
2、如果乙方違約,造成甲方損失,乙方加倍賠償甲方損失。
3、乙方要自覺維護和遵守國家法律、法規(guī)條例及甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度。乙方觸犯甲方規(guī)定的相關(guān)制度,甲方有權(quán)對其予以警告、處罰、直至辭退。
4、甲方因業(yè)務(wù)萎縮時有權(quán)終止本協(xié)議,并提前一個月通知乙方,協(xié)議終止時,甲方得結(jié)清乙方的工資。
第六條:其它
1、甲、乙雙方就履行本協(xié)議所發(fā)生一切爭執(zhí),雙方友好協(xié)議解決。
2、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,簽字生效,具有同等法律效力。
甲方(蓋章): 乙方(姓名):
(簽字) 身份證號碼 :
單位勞務(wù)合同8
甲方:
乙方:
性別:
出生日期:
電話:
文化程度:
身份證號碼:
家庭住址:
甲、乙雙方在平等、自愿共同協(xié)商的基礎(chǔ)上,達成一致協(xié)議,特簽訂本合同,以便共同遵守。同時乙方業(yè)已知悉甲方的入職須知及人事管理制度,并同意遵守各項規(guī)定。
第一條:服務(wù)內(nèi)容
甲方聘請乙方擔(dān)任______職務(wù),進行______菜系的精加工,出成品保證菜品出品的穩(wěn)定性。
第二條:合同期限
乙方試用期為三個月,即_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日為止,期滿如繼續(xù)聘用簽定正式合同,合同最短期限為一年。
第三條:工作時間
1、每周工作7天,上下班時間按甲方人事部門規(guī)定執(zhí)行。
2、甲方給予乙方每月2天休假,在不影響正常營業(yè)情況下,由甲方合理安排,工作繁忙時,乙方不準(zhǔn)休假,聽從甲方調(diào)度。
第四條:勞動報酬及待遇
1、乙方每月基本薪金為人民幣_____元,發(fā)放時間為每月10日發(fā)放上月工資。
2、甲方免費為乙方提供在聘用期間的.工作餐、宿舍。
3、乙方薪金待遇實行甲方質(zhì)量績效考核制。
第五條:甲方的權(quán)利與職責(zé)
1、甲方有權(quán)監(jiān)督乙方的菜品生產(chǎn)、菜的出品質(zhì)量及工作態(tài)度。
2、甲方有權(quán)根據(jù)乙方的技術(shù)水平、勞動態(tài)度和工作效率對工資做出合理的調(diào)整。
3、由于乙方原因造成的失誤(如菜肴出現(xiàn)質(zhì)量問題,造成顧客的傷害),甲方有權(quán)要求乙方做出合理賠償。出現(xiàn)重大過失,除合理賠償外,甲方有權(quán)單方面解除勞動合同。
4、甲方有權(quán)根據(jù)甲方管理制度對乙方進行日常管理,若乙方違反甲方管理制度,甲方有權(quán)給予相應(yīng)處罰直至解除勞動合同。
第六條:乙方的權(quán)利和職責(zé)
1、乙方保證于_____年_____月_____日來甲方酒店上班,不得因個人原因影響的正常運營。
2、乙方在確保菜品出品質(zhì)量同時,不斷推陳出新,做到新、奇、特、鮮,適時推出時令菜、節(jié)日菜。
3、因乙方菜品出品質(zhì)量問題,而遭到客人投訴退菜時,此損失由乙方自行承擔(dān)。
4、乙方必須無條件遵守甲方管理制度及員工手冊,如果乙方違反勞動紀(jì)律給酒店造成損失的甲方有權(quán)向乙方要求賠償,并依法追究法律責(zé)任。
5、乙方受聘甲方后,一律不準(zhǔn)兼職。
6、乙方需愛護甲方財物,保守甲方的商業(yè)秘密。
7、乙方在入職前需向甲方交納合同保證金,金額為乙方月工資或當(dāng)逐月扣除三個月內(nèi)扣完。合同期滿,乙方辦理完畢離職后續(xù)后,此保證金隨工資一同退還。
8、若雙方中止協(xié)議時,乙方需在甲方找到廚師后方能離職,否則后果乙方自負。
第七條:違反責(zé)任
1、乙方在甲方工作期間中途到外單位應(yīng)聘須經(jīng)甲方批準(zhǔn),否則甲方有權(quán)解除勞動合同,同時扣除乙方當(dāng)月工資及合同保證金。
2、乙方在甲方工作期間,中途不得無故辭職,否則甲方有權(quán)扣除乙方應(yīng)得的各項費用。
第八條:
本合同未盡事宜雙方應(yīng)友好協(xié)商解決,若發(fā)生勞動爭議,可向甲方當(dāng)?shù)刂俨梦瘑T會申請等。
第九條:
本協(xié)議自簽字之日起生效,涂改無效。
第十條:
本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力。
甲方名稱:_________乙方名稱:____________
甲方代表人簽字:______________乙方代表人簽字:____________
_____年_____月_____日_____年_____月_____日
單位勞務(wù)合同9
甲方:法定代表人或委托代理人:___________________
注冊地址:_________________________________
通訊地址:_________________________________
郵政編碼:____________
乙方:姓名__________
性別_________
居民身份證號碼___________________
出生日期_________年______月______日
家庭住址_____________________________________
郵政編碼______________
戶口所在地_______省(市)_______區(qū)(縣)__________街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))
通訊地址______________________________________
郵政編碼______________
電話_____________
鑒于乙方為退休人員,不具備勞動法律關(guān)系的主體資格。
根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。
第一條本協(xié)議期限為________年。本協(xié)議于_______年_____月_____日生效,至______年______月____日終止。
第二條乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求為:________________________________________________________________________________________________。
第三條乙方提供勞務(wù)的方式為:
第四條乙方認為,根據(jù)已方目前的健康狀況,能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù),乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)。
第五條乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負有保護義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括:。
第六條甲方支付乙方勞務(wù)報酬的標(biāo)準(zhǔn)、方式、時間:_______________________________________________________________。
第七條乙方依法繳納個人所得稅,甲方依法代為扣繳。
第八條發(fā)生下列情形之一,本協(xié)議終止:一、本協(xié)議期滿的;二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的'。
第九條甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議,僅需提前一周通知另一方即可。
第十條本協(xié)議終止、解除后,乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,并附書面說明,如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。
第十一條甲乙雙方約定,甲方為乙方購買一張新華人壽保險股份有限公司_________意外傷害保險卡,用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生意外傷害的補償。保險期間與本協(xié)議期限相同。
第十二條乙方同意醫(yī)療費用自理,醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費。
第十三條依據(jù)本協(xié)議第九條、第十條約定終止或解除本協(xié)議,雙方互不支付違約金。
第十四條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議,均提請北京仲裁委員會按照該會仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁裁決是終局的,對雙方均有約束力。
第十五條本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址,若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議,甚至涉及仲裁時,該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化,應(yīng)立即書面通知另一方,否則,造成雙方聯(lián)系障礙,由有過錯的一方負責(zé)。
第十六條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章)乙方(簽章)
日期:年月日
單位勞務(wù)合同10
甲方:
乙方:
身份證號:
所在班組:
1 經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽定本協(xié)議,共同執(zhí)行。
2 本協(xié)議期限為 (年/月),自 年 月 日起至 年 月 日止。
3 工作任務(wù):
3.1甲方安排乙方在 崗位,從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作;
3.2乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求,按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;
3.3乙方應(yīng)完成工作任務(wù),執(zhí)行安全規(guī)程,遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德;
3.4因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時,乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。
4 勞動報酬
4.1甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定,遵守按勞分配的原則,結(jié)合工作價值,根據(jù)乙方所從事的工作崗位,按時支付乙方工資。乙方的勞動報酬采用計件方式結(jié)算,按班組確定的計件工資據(jù)實發(fā)放,按月結(jié)算。乙方的各種福利、津貼、社保等費用均含在當(dāng)月的勞動報酬中不再另行計發(fā)。
4.2乙方每天工作時間為8小時,超過8小時應(yīng)按加班計算,加班工資由甲乙雙方另行協(xié)商確定。
5 勞動紀(jì)律:
5.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項法律規(guī)定,遵守甲方的`工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度,愛護甲方財物,保守甲方機密,維護甲方利益,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。
5.2乙方違反勞動紀(jì)律,被判刑、勞教的,本合同自行解除。
6 協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除:
6.1本協(xié)議期限屆滿時即終止,由于生產(chǎn)、工作需要,在雙方同意條件下可續(xù)簽協(xié)議,并應(yīng)提前1個月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。
6.2經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。
6.3甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。
6.4具有下列情況之一,乙方可以解除本協(xié)議:
6.4.1經(jīng)國家有關(guān)部門確認,生產(chǎn)安全、衛(wèi)生條件惡劣、嚴(yán)重危害職工身體健康,企業(yè)不加以改善的;
6.4.2甲方違反勞動協(xié)議或法律、行政法規(guī),侵害乙方合法權(quán)益的。
6.5任何一方提前解除協(xié)議,均應(yīng)提前15日通知對方。
7 任何一方違反本協(xié)議規(guī)定,給對方造成經(jīng)濟損失,應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。
8 協(xié)議如有未盡事宜,凡屬國家有規(guī)定的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的,甲乙雙方可協(xié)商修訂、補充。
9 本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。
甲方: 乙方:
年月日 年 月 日
單位勞務(wù)合同11
。追剑_______聘用____________(乙方)為業(yè)務(wù)經(jīng)理,雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,訂立本協(xié)議,建立勞動關(guān)系,并共同遵守履行。
一、合同期限
1、甲、乙雙方同意從______年____月____日起到______年____月____日止,聘請________為本公司________。合同期限為____年。
。ǘ╇p方同意本協(xié)議有效期的前____個月為試用期。
二、工作內(nèi)容
1、負責(zé)公司產(chǎn)品的宣傳,執(zhí)行公司區(qū)域營銷計劃的實施。
2、負責(zé)公司推銷及相關(guān)業(yè)務(wù)的接洽與聯(lián)系,同時將相關(guān)客戶資料備案到負責(zé)人處。
3、收集、掌握并反饋競爭對手的營銷策劃,產(chǎn)品價格、市場動向等方面信息,公司經(jīng)營決策提供參考。
4、跟蹤并做好售后服務(wù),及時妥善處理客戶問題,收集并反饋客戶對產(chǎn)品銷售等方面的意見、建議和期望,幫助本公司改善經(jīng)營策略和服務(wù)水平。
5、服從甲方安排,按時保質(zhì)保量地完成甲方安排的工作任務(wù)。
三、薪酬制度
推廣期實行底薪+提成方式,非推廣期只計提成方式。
1、推廣期薪酬:______底薪,試用期合格后薪酬標(biāo)準(zhǔn)為:________底薪。
2、非推廣期薪酬:完成推廣期任務(wù)后,非推廣期是接受訂單日期,凡是客戶下了訂單并結(jié)清貨款的,則有提成,提成按第____點計算。
3、每個季度總結(jié)每個業(yè)務(wù)員的'業(yè)績情況,并對業(yè)績好的業(yè)務(wù)給予一定獎勵。
4、甲方每月定期以現(xiàn)金形式支付乙方薪酬。甲方的薪酬發(fā)放日為每月____日。
四、工作時間及差旅費用
1、工作時間:
1)每天____小時工作制(含中午),乙方也可以根據(jù)工作需要自行合理安排工作時間,甲方根據(jù)需要可以隨時要求乙方回公司安排工作。原則上每周必須回公司參加周例會,因特殊情況不能參加的,必需提前一天向公司負責(zé)人請假。
2)每月有____天休息,超出____天按每天基本工資費用扣除。事假必須提前____天向公司負責(zé)人請假,否則按曠工處理。非推廣期不需要出差的,則在公司正常上班,上班時間為,負責(zé)與客戶日常聯(lián)絡(luò)等工作。
2、差旅費用:公司負責(zé)每個業(yè)務(wù)員推廣費用,車費實銷實報(需注明所到地方及出差成效),餐費按____元/餐。
五、雙方約定
1、乙方要遵守甲方制定的公司規(guī)章制度,服從甲方的管理與工作安排。甲方有權(quán)對乙方執(zhí)行情況進行督促、檢查、考核和獎懲。
2、甲方有義務(wù)為乙方開展業(yè)務(wù)工作創(chuàng)造相應(yīng)的條件和支持,乙方不得以公司的名義從事任何與本職業(yè)務(wù)無關(guān)一切活動,凡由此產(chǎn)生的一切后果公司不承擔(dān)任何責(zé)任,全部由本人自負。
3、乙在簽訂本合同前必須提供本人身份證和本人家庭戶口簿復(fù)印件交付公司存檔。
六、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂
1、甲方因簽訂合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化,或者乙方因個人原因,要求變更本合同條款的,必須提前七日書面通知對方,經(jīng)雙方協(xié)商一致后,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。變更勞動合同,雙方應(yīng)簽訂《附加協(xié)議書》。
2、嚴(yán)重失職,營私舞弊或泄露商業(yè)秘密,給公司的利益造成重大損害并經(jīng)查實的甲方有權(quán)解除合同。
3、乙方不能勝任工作,連續(xù)____個月未給公司帶來任何業(yè)績的甲方有權(quán)解除合同。
4、甲方不按本協(xié)議規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的乙方有權(quán)解除合同。
除本合同另有規(guī)定外,任何一方解除或終止本合同,需提前____日通知對方,如通知時間不足的,應(yīng)當(dāng)按相差的天數(shù),以解除或終止合同前____月乙方的日平均工作為標(biāo)準(zhǔn),支付賠償金給對方。
七、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有法律效力,自雙方簽訂之日起生效。
甲方(簽名):
______年____月____日
乙方(簽名):
______年____月____日
單位勞務(wù)合同12
甲方(施工單位)名稱:甲方代表人(委托代理人):
乙方(勞動者)姓名:
性別:籍貫:居民身份證號碼:
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律、法規(guī),遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則,訂立本協(xié)議。
一、勞務(wù)協(xié)議期限
第一條甲、乙雙方選擇以下第()種形式確定本協(xié)議期限:
1、固定期限
本協(xié)議于年月日生效,到年月日終止(如有試用期,則試用期從年月日到年月日)。
2、以完成一定的工作任務(wù)為期限
本協(xié)議生效日期為年月日;以乙方完成工作任務(wù)為合同的終止期限。
二、工作內(nèi)容和要求
第二條乙方同意根據(jù)甲方的工作需要,在(地點)從事工種(崗位)工作。
第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求和所從事工種(崗位)的工作標(biāo)準(zhǔn)、職責(zé)范圍,按時完成規(guī)定的工作任務(wù),達到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
第四條經(jīng)雙方協(xié)商一致,甲方可根據(jù)工作需要對乙方的工種(崗位)及薪金進行調(diào)整。
三、勞動條件和勞動保護
第五條甲方應(yīng)當(dāng)在乙方進入施工現(xiàn)場前對乙方進行入場施工安全教育。
第六條甲方根據(jù)生產(chǎn)需要,按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定,為乙方配備必要的安全防護措施,發(fā)放必要的.勞動保護用品。
第七條甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),依法建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的安全生產(chǎn)制度及本工程的相關(guān)要求,嚴(yán)禁違章作業(yè),預(yù)防勞動安全事故,減少職業(yè)危害。
四、工作時間及勞動報酬
第八條甲方安排乙方按照下列第()種工時制度:
1、不定時工時制度(適用于施工生產(chǎn)用工)。
2、綜合計算工時制度(適用于施工生產(chǎn)用工)。
3、其它工時制度:
第九條乙方按規(guī)定完成工作任務(wù)的,甲方按月發(fā)放乙方工資。
甲方實行下列第()種薪酬標(biāo)準(zhǔn):
1.按日薪計算工資,其工資標(biāo)準(zhǔn)為元/日;
2.按工作量計算勞動報酬,單位工作量標(biāo)準(zhǔn)為元。具體金額以甲乙雙方核對確認為準(zhǔn)。
3.參與班組共同完成施工任務(wù)的,按班組結(jié)算額及其內(nèi)部協(xié)商分配。
4.其它勞動薪酬標(biāo)準(zhǔn):。
雙方約定的勞動報酬不得低于施工所在地最低工資水平。甲方應(yīng)在勞動合同終止、解除時一次性付清未支付給乙方的勞動報酬。
第十條甲乙雙方約定以上勞動報酬包含了甲方所應(yīng)繳納的工傷保險等其他社會保險費用,乙方的工傷保險等其他社會保險由乙方自行負責(zé)。
五、勞動紀(jì)律和勞務(wù)協(xié)議的變更、解除、終止
第十一條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項管理制度、勞動紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程。
第十二條乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本協(xié)議:
(一)經(jīng)證明不符合錄用條件的;
(二)嚴(yán)重違反甲方施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定和甲方勞動紀(jì)律的;
(三)因嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方造成重大利益損害的;
(四)有違法犯罪行為的;
(五)其它因乙方原因造成無法履行協(xié)議的情形。
第十三條甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本協(xié)議:
(一)甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
(二)甲方不能提供必要的勞動條件和勞動保護;
(三)甲方未按照本協(xié)議規(guī)定支付勞動報酬的;
(四)其它因甲方原因造成無法履行協(xié)議的情形。
第十四條如需變更、解除、終止本協(xié)議,應(yīng)提前通知對方,不得擅自變更、解除、終止本協(xié)議。
六、違約責(zé)任、勞動爭議處理及其它違約責(zé)任
第十五條雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起,60日
內(nèi)向工程所在地有管轄權(quán)的勞動仲裁委員會申請仲裁或依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。
第十六條甲方依法制定的其它規(guī)章制度作為本協(xié)議的補充條款,具有同等法律效力。
第十七條本協(xié)議其它未盡事宜,由甲乙雙方另行協(xié)商。
第十八條本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效。本協(xié)議一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,備案一份。
第十九條雙方約定的其他事項:。
甲方(公章):乙方簽字(按手印):
甲方代表人簽字:
(委托代理人)
簽字日期:年 月 日 簽字日期: 年 月 日
單位勞務(wù)合同13
甲方:______乙方:______
為搞好食堂工作、方便職工就餐,注重飲食衛(wèi)生,提高飯菜及服務(wù)質(zhì)量,經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂勞務(wù)承包合同如下:______
一、甲方的權(quán)利與義務(wù)
1、為乙方無償提供職工食堂的場地、設(shè)施、設(shè)備、炊具;
2、免費為乙方提供水、電、燃煤,并保證正常供應(yīng);
3、甲方食堂管理員有權(quán)對乙方的飯菜質(zhì)量、品種、環(huán)境衛(wèi)生、服務(wù)態(tài)度實行監(jiān)督考核和指導(dǎo);
4、食堂所有設(shè)備、用具、餐具的添置及維修,由乙方提出申請,經(jīng)甲方同意后,由甲方購置或維修;
5、免費為乙方提供住宿,所配物品如有損壞和丟失,乙方負責(zé)維修和賠償,同時乙方人員必須嚴(yán)格遵守甲方的各種管理制度;
8、在餐廳設(shè)立職工意見箱,對職工所提合理化建議和意見乙方應(yīng)于考慮和采納,甲方將整改情況在餐廳予以公示;
9、甲方有權(quán)對乙方安排的`廚師及服務(wù)員提出調(diào)整;乙方應(yīng)在接到甲方通知后一周內(nèi)予以調(diào)換,每延后一天罰款50元,從乙方當(dāng)月勞務(wù)報酬中扣除。
二、乙方的權(quán)利、責(zé)任和義務(wù)
1、乙方在承包職工食堂期間,要遵守甲方勞動紀(jì)律和員工行為規(guī)范,以服務(wù)職工為宗旨,按照甲方食堂管理員提出的意見和建議
2、乙方必須保證全廠職工每日早、中、晚和運行工夜餐正點供應(yīng),并保證每日中、晚餐按時送到現(xiàn)場,保證飯菜新鮮,衛(wèi)生合口,熱飯熱菜讓職工吃好吃飽。
3、乙方必須搞好環(huán)境(包括設(shè)備、設(shè)施、地面、餐具、炊具等)和食堂衛(wèi)生,每餐后必須對所有餐具嚴(yán)格消毒,防止傳染病的發(fā)生,嚴(yán)防食物中毒事件的發(fā)生,因管理不善每發(fā)生一次中毒事件,扣罰乙方5000元勞務(wù)費,并負責(zé)醫(yī)療費用及其他損失,情節(jié)嚴(yán)重者直至追究刑事責(zé)任;
4、乙方要愛護、保養(yǎng)好食堂的設(shè)施和設(shè)備,人為損壞和丟失,要照價賠償;
5、乙方人員的工傷、醫(yī)療費以及所發(fā)生的社會刑事糾紛均由乙方負責(zé);
6、無論何種情況乙方不得收取現(xiàn)金,否則除沒收本金外,再按收取現(xiàn)金額的10倍予以罰款,從當(dāng)月勞務(wù)費中扣除;
三、勞務(wù)報酬
乙方應(yīng)按甲方要求配備三名及三名以上人員,乙方人員配備復(fù)核甲方要求后其全部勞務(wù)費用按照每月8000元標(biāo)準(zhǔn)由甲方支付給乙方。乙方因前期人員數(shù)量未達到甲方要求,甲方按照一人4000元,兩人6000元標(biāo)準(zhǔn)支付給乙方。
四、雙方的義務(wù)及其它
1、甲乙雙方要共同遵守員工食堂管理辦法規(guī)定,努力辦好職工食堂,為生產(chǎn)一線服務(wù),讓領(lǐng)導(dǎo)放心,讓職工滿意;
2、每月由甲方組織有關(guān)部門及人員參加的食堂工作座談會,乙方應(yīng)認真聽取職工意見,制定改進措施,限期改進工作;
3、乙方有義務(wù)無條件地完成甲方交付的臨時做飯任務(wù)(如搶險搶修等);
4、乙方每天必須公布飯菜品種和銷售價格;
5、本合同一式三份,甲方執(zhí)兩份,乙方執(zhí)一份。
甲方:______
代表:______
乙方:______
______年______月______日:
單位勞務(wù)合同14
甲方(用人單位)單位名稱:
經(jīng)濟類型:
注冊號:
地址:
聯(lián)系電話:
乙方(勞動者)姓名:
性別:
身份證號:
家庭住址:
聯(lián)系電話:
鑒于甲方工作需要,聘請乙方從事勞務(wù)工作,根據(jù)《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議,以資共同遵守。
第一條、本協(xié)議期限為______月。本協(xié)議于______年______月______日生效。
第二條、乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求為:______________________________。
第三條、乙方認為,根據(jù)己方目前的健康狀況,能依據(jù)本協(xié)議第二條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù),乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)。
第四條、乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。如因商業(yè)泄密造成對甲方損害的,甲方有權(quán)追究其法律責(zé)任,并要求乙方予以經(jīng)濟賠償。
第五條、甲方支付乙方勞務(wù)報酬的標(biāo)準(zhǔn)、方式、時間:
勞務(wù)報酬________________________;
勞務(wù)費用的支付方式:______________________________。
第六條、工作紀(jì)律和規(guī)章制度
。ㄒ唬┮曳綉(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和指揮,按時完成工作任務(wù),并保守甲方商業(yè)秘密。
(二)乙方違反工作紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予相應(yīng)的紀(jì)律處分、經(jīng)濟處罰等,直至解除本合同。
。ㄈ┯邢铝星樾沃唬追揭婪ɑ虬垂疽(guī)定解除乙方勞務(wù)合同的,乙方應(yīng)當(dāng)按照勞務(wù)合同的約定向甲方支付賠償金:
1、乙方嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;
2、乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的;
3、乙方被依法追究刑事責(zé)任的。
第七條、乙方依法應(yīng)繳納的個人所得稅,甲方依法代為扣繳。
第八條、發(fā)生下列情形之一,本協(xié)議終止:
本協(xié)議期滿的;
雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;
乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的;
因乙方個人原因連續(xù)請假五天以上或累計請假達十天的。
第九條、甲、乙雙方若需解除或終止本協(xié)議,需提前一周通知另一方即可。
第十條、本協(xié)議終止、解除后,乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,并附書面說明,如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。
第十一條、保密約定
乙方在甲方就職期間獲取的文件、資料、表格等信息,包括但不限于有關(guān)技術(shù)資料、圖紙、客戶名單、合作情況、價格、營銷、員工薪酬等,無論是口頭、書面的或是電子文件形式的,無論是客戶的.或是本公司的均屬甲方商業(yè)秘密。乙方合同期內(nèi)及合同終止后均必須遵守保密約定,不得向外透露,并絕對禁止使用這些商業(yè)秘密為自己或他人謀取利益;違反本規(guī)定乙方需須賠償甲方一切經(jīng)濟損失,并承擔(dān)______賠償。
第十二條、雙方約定的其他事項
。ㄒ唬┮曳铰暶鳎汉炗啽竞贤埃救艘呀(jīng)閱讀了甲方發(fā)布的日常規(guī)章制度,并愿意遵守執(zhí)行,若甲方此后發(fā)布的新規(guī)章制度,一經(jīng)發(fā)布或公示,乙方將認真學(xué)習(xí)并認可執(zhí)行。
。ǘ╇p方確認,本合同項下的地址,為甲乙雙方書面文件的送達地址,如因一方提供的地址不準(zhǔn)確、或地址變更后未及時告知對方致使文件無法送達的,則文件退回之日視為文件送達之日。
(三)其他:
第十三條、違約責(zé)任
甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經(jīng)濟損失,都要承擔(dān)經(jīng)濟責(zé)任。具體賠償金額由非違約方和企業(yè)工會,根據(jù)違約者的責(zé)任大小和給對方造成經(jīng)濟損失的情況確定。乙方違約,按甲方獎懲辦法有關(guān)規(guī)定,承擔(dān)違約責(zé)任。
第十四條、糾紛解決方式
因履行本合同發(fā)生勞動爭議,雙方可協(xié)商解決,協(xié)商不成可向__________________法院提起訴訟。
第十五條、附則
(一)勞務(wù)合同一式_兩_份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
。ǘ┍竞贤噪p方簽署之日起生效。
甲方:(簽章)
代表/代理人:
_______年___月___日
乙方:(簽字)
_______年___月___日
單位勞務(wù)合同15
方(勞務(wù)派遣單位)全稱
單 位 類 型 法定代表人(或負責(zé)人)
登 記 注 冊 地
實 際 經(jīng) 營 地
勞動保障證號 組織機構(gòu)代碼證號
聯(lián)系方式及電話
乙方(實際用工單位)全稱
單 位 類 型 法定代表人(或負責(zé)人)
登 記 注 冊 地
實 際 經(jīng) 營 地
勞動保障證號 組織機構(gòu)代碼證號
聯(lián)系方式及電話
南京市勞動和社會保障局制
乙方因生產(chǎn)(工作)需要,與甲方本著平等自愿、協(xié)商一致、公正公平、老實信用的原則,根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,簽訂本協(xié)議,并承諾共同遵守。
一、協(xié)議期限
本協(xié)議自 年 月 日起至 年 月 日止。協(xié)議期滿雙方應(yīng)以書面方式辦理續(xù)延手續(xù)。
二、派遣崗位、人數(shù)和期限:
1、乙方需要接受派遣人員(以下簡稱員工)的崗位和人員數(shù)量如下:
(1) 崗位, 人數(shù),工作的內(nèi)容 ,工作地點 派遣期限自 年 月 日起至 年 月 日止。
(2) 崗位, 人數(shù),工作的內(nèi)容 ,工作地點 派遣期限自 年 月 日起至 年 月 日止。
(3) 崗位, 人數(shù),工作的內(nèi)容 ,工作地點 派遣期限自 年 月 日起至 年 月 日止。
(4) 崗位, 人數(shù),工作的內(nèi)容 ,工作地點 派遣期限自 年 月 日起至 年 月 日止。
2、甲方按照乙方用工需求,負責(zé)推薦符合條件的勞務(wù)人員供乙方擇優(yōu)使用。甲方承擔(dān)對員工的用人單位義務(wù),乙方承擔(dān)對接受的員工的用工單位連帶責(zé)任義務(wù)。
乙方承諾,以上崗位工種符合國家關(guān)于勞務(wù)派遣一般在臨時性、輔助性或者替代性的工作崗位上實施的要求,并保證沒有將延續(xù)用工期限分割訂立數(shù)個短期勞務(wù)派遣協(xié)議的情形。
三、工作時間和休息休假
1、工作時間:員工在乙方實行(標(biāo)準(zhǔn)、綜合計算、不定時)工時工作制。其中,標(biāo)準(zhǔn)工時工作制度為天天工作 小時,每周休息日為 ;
實行綜合計算工時工作制或不定時工時工作制的,由乙方負責(zé)向甲方提供報經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn)的行政許可決定,并告知員工。
2、休息、休假:按國家和乙方的 規(guī)定執(zhí)行。
3、乙方負責(zé)保障員工享有法定休息休假權(quán)利。乙方因工作需要安排員工延長工作時間或在節(jié)假日加班的,應(yīng)當(dāng)征得員工同意,并直接依法支付加班加點工資。
四、勞動報酬
1、員工享有與乙方同或相近崗位勞動者同工同酬和福利待遇的的權(quán)利。甲方不得克扣乙方支付給員工的勞動報酬。
2、甲方與乙方商定的員工工資發(fā)放日為每月 日,工資發(fā)放形式為(由甲方發(fā)放、由乙方直接發(fā)放、由甲方或乙方委托銀行發(fā)放)。
3、甲方與乙方協(xié)商確定,員工的.工資標(biāo)準(zhǔn)采用下列第( )方式:
(1)員工實行月薪制,每月為 元,具體辦法按照乙方 規(guī)定執(zhí)行。
(2)員工實行基本工資和績效獎金相結(jié)合的工資分配辦法,員工的基本工資為每月 元;績效獎金考核發(fā)放辦法根據(jù)乙方 規(guī)定執(zhí)行?冃И劷鹩梢曳街苯影l(fā)放。
(3)員工實行計件工資制,計件工資的勞動定額治理按照乙方 的 規(guī)定執(zhí)行,定額單價為 。乙方確定、調(diào)整勞動定額應(yīng)當(dāng)保證員工與本單位同崗位90%以上的勞動者在法定工作時間內(nèi)能夠完成。超過法定工作時間以外勞動定額,應(yīng)當(dāng)按照法定加班工資的標(biāo)準(zhǔn)計算計件工資。
員工在乙方連續(xù)工作的,乙方應(yīng)當(dāng)按照同工同酬的規(guī)定,為員工實行工資調(diào)整。
五、社會保險
1、員工的社會保險由甲方負責(zé),甲方和員工應(yīng)當(dāng)按時足額繳納各項社會保險費,其中員工應(yīng)繳納的社會保險費由甲方代扣代繳。
2、雙方商定,員工的社會保險按照下列第( )方式結(jié)算:
(1)由甲方負責(zé)發(fā)放員工工資,乙方直接發(fā)放加班工資和績效獎金的,乙方應(yīng)當(dāng)每月向甲方結(jié)算一次員工的加班工資和績效獎金應(yīng)交納的社會保險費;
(2)由乙方負責(zé)發(fā)放員工工資、加班工資和績效獎金的,乙方負責(zé)按月向甲方結(jié)算應(yīng)交納的社會保險費。
六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
1、乙方保證執(zhí)行國家勞動標(biāo)準(zhǔn),提供相應(yīng)的勞動條件和勞動保護。甲乙雙方共同負責(zé)教育員工遵守國家和乙方規(guī)定的勞動安全規(guī)程。
2、乙方安排員工的工作(屬于、不屬于)國家規(guī)定的有毒、有害、非凡繁重或者其他特種作業(yè)。員工從事有職業(yè)危害作業(yè)的,乙方負責(zé)定期為員工進行健康檢查,并按每月 的標(biāo)準(zhǔn)向員工支付崗位津貼(補貼)。
3、乙方及其治理人員負責(zé)保障員工的生命安全和身體健康。員工有權(quán)拒絕乙方治理人員違章指揮、強令冒險作業(yè),并不視為違反本協(xié)議。員工對危害生命安全和身體健康的行為,有權(quán)提出批評、檢舉和控告。
4、員工因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病,甲乙雙方均有負責(zé)及時救治、保障員工依法享受各項工傷保險及相關(guān)待遇的連帶義務(wù)。甲方應(yīng)按規(guī)定為員工申請工傷認定和勞動能力鑒定。
5、員工患病或非因工負傷,甲乙雙方共同承擔(dān)保證其享受國家規(guī)定的醫(yī)療期和相應(yīng)的醫(yī)療待遇的連帶義務(wù)。
七、勞動合同的履行、變更、解除和終止
1、甲乙方共同負責(zé)教育員工,按照本協(xié)議和勞動合同的約定,三方全面履行各自的義務(wù)。
2、員工按約定在乙方工作期限屆滿,乙方需要留用的,應(yīng)當(dāng)與甲方及員工協(xié)商續(xù)延工作期限;乙方不留用的,員工由甲方安排。
3、乙方未按本協(xié)議約定承擔(dān)對員工義務(wù),或者出現(xiàn)《勞動合同法》第三十八條情形,致使員工行使單方解除權(quán)的,由乙方承擔(dān)對員工的義務(wù),甲方承擔(dān)連帶責(zé)任
4、員工因違反《勞動合同法》第三十九條及乙方依法制定的勞動規(guī)章乙方有權(quán)退回甲方,由甲方按規(guī)定處理;員工因出現(xiàn)《勞動合同法》第四十條、四十一條有關(guān)情形,乙方需退回的,應(yīng)與甲方協(xié)商妥善處理辦法。
5、員工有《勞動合同法》第四十二條情形之一的,派遣期間,乙方不得退回甲方,派遣期滿的,應(yīng)當(dāng)續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時終止。甲方和乙方承擔(dān)連帶責(zé)任。
八、本協(xié)議履行中相關(guān)問題的處理
1、本協(xié)議履行過程中,若甲乙雙方或一方變更名稱、法定代表人或者主要負責(zé)人、投資人等事項,不影響本協(xié)議履行;若甲乙雙方或一方發(fā)生合并或分立等情況,本協(xié)議繼續(xù)有效,由承繼單位繼續(xù)履行。
涉及勞動者切身利益的條款內(nèi)容變更時,雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商一致,以書面方式變更本協(xié)議。
2、本協(xié)議的解除或終止,應(yīng)當(dāng)在妥善處理好員工合法權(quán)益的基礎(chǔ)上進行。雙方或一方違反法律規(guī)定解除或終止本協(xié)議,給員工造成損失的,應(yīng)當(dāng)按《勞動合同法》第四十八條規(guī)定處理。
九、勞務(wù)費用結(jié)算:
1、勞務(wù)費用的構(gòu)成:勞務(wù)工工資費用、社會保險費和勞務(wù)派遣服務(wù)費。
2、費用結(jié)算標(biāo)準(zhǔn):
(1)勞務(wù)工工資費用由乙方按本協(xié)議約定及應(yīng)發(fā)放的員工的工資總額按月支付甲方。
(2)員工的各項社會保險的參保繳費手續(xù),由甲方負責(zé),保險費用由乙方按月支付甲方。
(3)甲方按照派遣員工總數(shù)每人每月 元標(biāo)準(zhǔn)或勞務(wù)派遣人員工資總額的 %收取勞務(wù)派遣服務(wù)費。
3、乙方每月 日前從銀行足額劃付到甲方帳戶,并提供各項費用結(jié)算清單。乙方支付給甲方的勞務(wù)費及相關(guān)費用,甲方必須開具正式勞務(wù)費發(fā)票。
4、甲乙雙方不得向員工收取任何費用。
十、其他約定
十一、本協(xié)議未盡事宜,法律法規(guī)有規(guī)定的,按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒有規(guī)定的,由雙方協(xié)商解決;雙方協(xié)商一致,可以變更本合同。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生爭議,應(yīng)當(dāng)依法處理。若因員工問題發(fā)生勞動爭議,甲乙雙方應(yīng)當(dāng)積極協(xié)調(diào)解決,并依法承擔(dān)連帶責(zé)任。
十二、本協(xié)議一式兩份,自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方各執(zhí)一份。甲方應(yīng)按規(guī)定建立職工名冊備查,向勞動部門辦理備案手續(xù),并依法將本協(xié)議內(nèi)容告知員工。
甲方(蓋章) 乙方(蓋章)
法定代表人、負責(zé)人 法定代表人、負責(zé)人
或委托代理人(簽名): 或委托代理人(簽名):
年 月 日 年 月 日
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