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工地用人勞務(wù)合同
在不斷進(jìn)步的社會中,合同對我們的幫助越來越大,它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。那么制定合同書有什么需要注意的呢?下面是小編精心整理的工地用人勞務(wù)合同,希望能夠幫助到大家。
工地用人勞務(wù)合同1
甲方(項目部):______________________乙方(施工人員):______________________
按照《_________》、《_________》及其他有關(guān)法律、行政法規(guī),遵循平等、自愿、公平和誠實(shí)信用的原則,雙方就本施工事項協(xié)商一致,訂立本合同。
第一條 工程名稱
_________場西部牧業(yè)員工宿舍場地地坪
第二條 工程地點(diǎn)
_______場_______路路口______________
第三條 承包方式
單項清包______________________
第四條 開工日期
______年______月_______日起至______年______月_______日
第五條 工作內(nèi)容
甲方合同內(nèi)所有砌體(混凝土、平場地、墊石子、灑水、打夯)清工單價為_________元/㎡。施工中一切用具均有乙方自理,甲方負(fù)責(zé)混凝土拉到現(xiàn)場,其他一切工序由乙方負(fù)責(zé),并做好落手清。注:以上內(nèi)容都按圖紙工作量計算。施工中嚴(yán)格按照施工安全、質(zhì)量規(guī)范,若乙方?jīng)]有按照甲方要求和施工規(guī)范而造成的材料浪費(fèi),甲方有權(quán)開罰款單(在工程款中扣除)。
第六條 工程款結(jié)算:
乙方進(jìn)場后,每月甲方付給乙方完成合格工作量_____%。 余款在工程驗收合格后一次性付清。
一、質(zhì)量管理
甲方提供乙方質(zhì)量要求和技術(shù)交底,乙方必須按照施工規(guī)范和要求,精心施工,確保工程質(zhì)量。絕對服從項目部質(zhì)量管理人員的正確領(lǐng)導(dǎo)。在日常質(zhì)檢和分項工程驗收時,必須達(dá)到所定標(biāo)準(zhǔn)(具體見技術(shù)交底)。
二、甲方職責(zé)和權(quán)利
2.1 認(rèn)真遵守雙方簽訂的《__________》,對乙方工作進(jìn)行指導(dǎo)、管理、檢查和監(jiān)督、審核乙方施工方案,全面配合乙方做好各項工作。
2.2 甲方負(fù)責(zé)向乙方提供技術(shù)交底,周、月進(jìn)度計劃,乙方必須認(rèn)真執(zhí)行監(jiān)理和甲方的指令,但對不合理因素,可提出建議;經(jīng)甲方同意后方可執(zhí)行,乙方不得私自蠻干、
2.3 甲方及時組織、參加對乙方已完成的工程質(zhì)量進(jìn)行跟蹤檢查、驗收。
2.4 甲方對有特殊貢獻(xiàn)的給與一定獎勵,對工作中個人給甲方造成一定損失的給與一定的經(jīng)濟(jì)處罰。
三、乙方職責(zé)和權(quán)利
3.1 認(rèn)真遵守雙方簽訂的《__________》及承諾。
3.2 嚴(yán)格執(zhí)行公司和工地的各項管理制度和規(guī)定,服從甲方的管理,自覺維護(hù)公司的利益和形象。
3.3 嚴(yán)禁未經(jīng)甲方及設(shè)計和監(jiān)理書面同意擅自變更施工圖紙內(nèi)容,如有發(fā)生造成的.所有損失均有乙方負(fù)責(zé)。
3.4 如乙方嚴(yán)重違反《__________》,工程工期、工程質(zhì)量不能保證,現(xiàn)場管理混亂,甲方和公司利益受到損失,信譽(yù)受到損害時,甲方有權(quán)解除合同,除賠償部分損失外,還要追究乙方責(zé)任,清除出場。清除出場按總工資的_____%結(jié)算工資款。
3.5 必須認(rèn)真遵守甲方的各項規(guī)章制度。派專人現(xiàn)場全權(quán)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)管理。
四、安全文明施工
雙方必須認(rèn)真遵守國家和上級勞動保護(hù)安全生產(chǎn)主管部門所頒發(fā)的有關(guān)安全生產(chǎn)、消防工作、文明施工等方針政策,嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)勞動保護(hù)法規(guī)、條例。
乙方必須遵守施工單位的規(guī)章制度,聽從甲方的管理和指揮;嚴(yán)禁在工地打架、斗毆、偷盜,若發(fā)生交司法機(jī)關(guān)處理。如有違反公司規(guī)章制度的按公司規(guī)定予以重罰。
乙方的所有作業(yè)人員,正確的使用“三寶”,嚴(yán)格按操作規(guī)程施工。若作業(yè)人員違反操作規(guī)程和公司的管理規(guī)定,如發(fā)生的安全事故的,甲方概不負(fù)責(zé)一切責(zé)任。正常工傷按國家《工傷管理條例》處理。
五、 未盡事宜雙方協(xié)商解決,本合同一式兩份,雙方簽字生效,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章):__________________________乙方(公章):__________________________
______________年_________月_________日______________年_________月_________日
工地用人勞務(wù)合同2
甲方(用人單位):_____________________
乙方(職工):_____________
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)和國家、省市的有關(guān)規(guī)定,遵循合法、公平、平等自愿,協(xié)商一致、誠實(shí)信用原則,訂立本合同。
一、合同期限。
(一)合同期限
甲、乙雙方同意按以下方式確定本合同期限:
有固定期限:從___年___月___日起至___年___月___日止。
(二)試用期限
雙方同意按以下方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內(nèi))
試用期從___年___月___日起至___年___月___日止。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。
(一)乙方的工作內(nèi)容:_______________。
(二)乙方工作內(nèi)容確定為(填“是”)()管理和專業(yè)技術(shù)類/()工人類。
(三)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容,應(yīng)協(xié)商一致,按變更本合同辦理,雙方簽字或蓋章確認(rèn)的協(xié)議書或依法變更通知書作為本合同的附件。
(四)乙方工作地點(diǎn):____________。
(五)除臨時性工作或者短期學(xué)習(xí)培訓(xùn)外,如甲方需要乙方到本合同約定以外的地點(diǎn)或單位工作和學(xué)習(xí)培訓(xùn),應(yīng)按本合同第七條處理。
三、工作時間和休息休假。
綜合計算工時工作制,即經(jīng)勞動行政部門審批,乙方所在崗位實(shí)行以(填“是”)年()半年()季()或為周期的綜合計算工時工作制。
四、勞動報酬。
(一)乙方正常工作時間的工資標(biāo)準(zhǔn)(計算加班工資基數(shù)),按下列第()種形式執(zhí)行,并不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)及本單位集體合同約定的標(biāo)準(zhǔn)。
1、計時工資:______元/月。
(二)乙方試用期工資為______元/月。
(三)甲方依法安排乙方加班的,應(yīng)依法支付加班工資。
(四)工資必須以法定貨幣支付,不得以實(shí)物或其他有價證券等形式替代貨幣支付。
(五)甲方與乙方可以依法根據(jù)本單位的經(jīng)營狀況、物價指數(shù)情況,經(jīng)過雙方協(xié)商或者通過集體協(xié)商,確定工資正常增長的具體辦法。
(六)甲方給乙方發(fā)放工資的時間為:每___月___日(或第___周)發(fā)放上月工資。如遇節(jié)假日或休息日,應(yīng)提前到最近的工作日支付。
五、社會保險。
(一)甲、乙雙方按照國家和省、市有關(guān)規(guī)定,參加社會保險,繳納社會保險費(fèi),乙方依法享受相應(yīng)的社會保險待遇。
(二)乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或者因工死亡的,甲方應(yīng)按國家和省市的工傷保險法律法規(guī)的規(guī)定辦理。
六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)。
(一)甲方按國家和省、市有關(guān)勞動保護(hù)規(guī)定為乙方提供符合國家勞動衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動作業(yè)場所,切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害,甲方應(yīng)如實(shí)告知乙方,并應(yīng)切實(shí)按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定,保護(hù)乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。
(二)甲方按國家有關(guān)規(guī)定,發(fā)給乙方必要的勞動保護(hù)用品,并按勞動保護(hù)規(guī)定每年(年季月)安排乙方進(jìn)行體檢。
(三)甲方按國家和地方有關(guān)規(guī)定,做好女職工和未成年工的勞動保護(hù)工作。
(四)如甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)危及人身安全的,乙方有權(quán)拒絕,并可以隨時解除本勞動合同。對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,乙方有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉、控告。
七、勞動合同的變更、解除、終止。
(一)符合《勞動合同法》規(guī)定的條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除固定期限合同、無固定期限合同和以完成一定工作為期限合同。
(二)除因乙方不勝任工作,甲方可以依法適當(dāng)調(diào)整其工作內(nèi)容外,變更勞動合同,雙方應(yīng)當(dāng)簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》。
(三)《勞動合同法》規(guī)定的終止條件出現(xiàn),終止本勞動合同。
八、因履行本合同發(fā)生糾紛的解決辦法
乙方認(rèn)為甲方侵害自己合法權(quán)益的,可以先向甲方提出,或者向甲方工會反映,尋求解決。無法解決的,可以向就近的勞動行政部門投訴。屬雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)當(dāng)先協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可自爭議發(fā)生之日起______日內(nèi)向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,或者_(dá)_____日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
九、本合同的條款與國家、省、市的新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的,按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。
十、雙方需要約定的其他事項。
甲方約定事項:
(1)甲方要求乙方嚴(yán)格遵守甲方制訂的.勞動紀(jì)律和相關(guān)管理制度。若有違反,將按甲方相關(guān)條款進(jìn)行處罰,嚴(yán)重者進(jìn)行開除或辭退,或者通過有關(guān)法律部門,要求反補(bǔ)償。
(2)當(dāng)乙方工作滿______時,甲方為乙購買社會保險。
(3)當(dāng)出現(xiàn)如下情況時,甲方有權(quán)解除合同,無任何補(bǔ)償:
(一)用人單位與勞動者協(xié)商一致的。
(二)勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的。
(三)勞動者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的。
(四)勞動者嚴(yán)重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的。
(五)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)用人單位提出,拒不改正的。
(六)勞動者以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使用人單位在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動合同的。
(七)勞動者被依法追究刑事責(zé)任的。
(八)勞動者患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作的。
(九)勞動者不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的。
(十)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行,經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商,未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。
(十一)用人單位依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的。
(十二)用人單位生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的。
(十三)企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整,經(jīng)變更勞動合同后,仍需裁減人員的。
(十四)其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行的。
甲方(蓋章):___________
乙方(簽字):___________
日期:___年___月___日
工地用人勞務(wù)合同3
甲方:________________________________乙方:________________________________
身份證號碼:__________________________身份證號碼:__________________________
為確保工程質(zhì)量、進(jìn)度、安全,使工程順利進(jìn)行,我項目決定招收一批熟練合同工,為明確雙方職責(zé)和權(quán)利,特簽訂以下條款。
1、乙方進(jìn)入工地前,必須在項目部登記注冊,交本人身份證復(fù)印件一張,由甲方工地負(fù)責(zé)人及安全主管對其進(jìn)行安全教育和安全質(zhì)量交底。并簽訂勞動合同。乙方征得甲方同意離開工地亦需到項目部辦理注銷手續(xù)。如未到項目部登記注冊或注銷,造成糾紛甲方一律不負(fù)任何責(zé)任。
2、甲方對每位進(jìn)場施工的乙方進(jìn)行為期_____天使用期考核,大工_____元/工,小工_____元/工,如試用期考核不符合甲方要求,甲方有權(quán)立即結(jié)賬清退乙方。如試用期考核合格,則確定工資大工_____元/工,小工_____元/工。工資按上墻考勤表決算,每月按時發(fā)放。途中退場者付約定工資70%處理,平時工作影響不良或人員多余,甲方負(fù)責(zé)人有權(quán)解雇乙方,并結(jié)賬清退。
3、乙方必須遵守工作時間,本工程工期緊,任務(wù)重,須加班加點(diǎn),風(fēng)雨無阻,乙方不得以任何理由拒絕加班,工人外出必須向工地負(fù)責(zé)人請假,得到同意方可離開,如自行離開,經(jīng)教育不改,論礦工處理(礦工__天扣___工),嚴(yán)重者作開除處理。
4、每天工種由工地負(fù)責(zé)人及帶班長安排,乙方必須服從分配,如不服從安排者,工地負(fù)責(zé)人有權(quán)下浮該工人工資。乙方必須文明施工,做好本職工作,如因乙方原因,造成返工損失,由乙方負(fù)責(zé),在當(dāng)月工資中扣除。乙方在下班前做好落手清工作,嚴(yán)禁浪費(fèi)材料,具體由工地負(fù)責(zé)人進(jìn)行考核,每發(fā)現(xiàn)一次罰款_____元。
5、乙方進(jìn)入工地必須嚴(yán)格遵守工地安全紀(jì)律,和各項安全操作規(guī)程,服從甲方現(xiàn)場管理人員指揮。戴好安全帽等各種所需安全防護(hù)工具,上班時做好自身安全防護(hù)工作。上下班走橋下安全通道,嚴(yán)禁橫穿群賢路進(jìn)入現(xiàn)場。嚴(yán)禁穿拖鞋、赤膊、赤腳及酒后上崗。如由乙方自身原因造成的`工傷施工,一切費(fèi)用及經(jīng)濟(jì)損失由乙方負(fù)責(zé),自身無防范意識造成的工傷事故,由乙方和甲方各承擔(dān)50%醫(yī)藥費(fèi),甲方不承擔(dān)其他損失。重大事故按勞動局有關(guān)部門決定處理。
6、乙方必須嚴(yán)格遵守工地各項規(guī)章制度,嚴(yán)禁在工地里醉酒鬧事,賭博活動,如有打架斗毆行為的,處先打人者_(dá)____元罰款,情節(jié)嚴(yán)重的移交公安機(jī)關(guān)處理。如發(fā)現(xiàn)偷竊、打群架現(xiàn)場,取消全部工資,情節(jié)嚴(yán)重送的移交公安機(jī)關(guān)處理。
本協(xié)議一式貳份,雙方各執(zhí)一份共同遵守,雙方簽字后生效。
甲方(公章):__________________________乙方(公章):__________________________
______________年_________月_________日______________年_________月_________日
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