用工合同范本匯編15篇
在不斷進(jìn)步的社會(huì)中，合同的地位越來越不容忽視，正常情況下，簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式。那么制定合同書有什么需要注意的呢？下面是小編為大家收集的用工合同范本，僅供參考，大家一起來看看吧。
用工合同范本1
甲方（雇用單位）：__________
乙方（受雇職工）：__________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同期限
第一條 .本合同生效日期______年______月______日，合同期為__年，其中試用期______月。
二、勞動(dòng)職位及報(bào)酬
第二條 乙方在甲方從事__________職位。試用期滿后根據(jù)工作能力從事__________ 職位。甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，其中試用期間工資為______元，試用期滿后為______元。
第三條 甲方執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法規(guī)、規(guī)章，為乙提供勞動(dòng)安全和衛(wèi)生設(shè)施。根據(jù)從事工種的需要發(fā)給乙方；勞動(dòng)保護(hù)用品和配置生產(chǎn)、工作必需的勞動(dòng)工具。
第四條 乙應(yīng)遵守公司的規(guī)章制度及國(guó)家法律法規(guī)
三、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
第五條 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。
第六條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致命本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
四、 下列情形之一，甲方可以解除合同，但應(yīng)提前十日以書面形式通知乙方：
第六條 乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作了不能從事由甲方另行安排的工作的；
第七條 乙方勞動(dòng)未達(dá)到勞動(dòng)合同規(guī)定的`質(zhì)量和數(shù)量的，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的
五、 合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，解除勞動(dòng)合同。
第八條 乙解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。未提前通知者將不結(jié)算當(dāng)月工資。
第九條 勞動(dòng)合同期滿，勞動(dòng)合同即行終止。
六、其他
第十條 本合同未盡事宜由甲，乙雙方協(xié)商解決。
第十一條 本合同書一式兩份，甲、乙雙方各一份。
甲方：__________
乙方：____________
年 月 日
用工合同范本2
甲方(雇主)：
乙方(保姆)：
為了更好地規(guī)范雇主與保姆的權(quán)益和義務(wù)，以人為本，使雙方在約定的框架協(xié)議里履行好職責(zé)，特制定本合同。
一、乙方服務(wù)內(nèi)容：
1、買菜做飯。
2、打掃衛(wèi)生，洗曬衣物，幫助換衣洗澡，積極創(chuàng)造舒適健康環(huán)境。
3、疾病護(hù)理，照顧戶外運(yùn)動(dòng)，切實(shí)注意人身安全。
4、切實(shí)關(guān)注老人健康安全，及時(shí)電話聯(lián)系就醫(yī)。
5、乙方履行合同期必須一年。
6、態(tài)度熱情，服務(wù)周到，尊老愛物。
二、甲方提供待遇
1、每月初提供兩人固定伙食費(fèi)________元(電、煤除外)。
2、第二個(gè)月末結(jié)算前一個(gè)月工資________元。
3、平時(shí)短暫離開必須請(qǐng)假，當(dāng)日按時(shí)返回，如若逾期按日扣工資。
4、尊重保姆、禮貌待人、和諧共處。
5、如乙方違反本條例中的'任何一條，甲方有權(quán)扣工資或終止合同。
6、如雙方滿意，可繼續(xù)續(xù)聘。電話：
本合同一式兩份，簽字生效。
甲方(蓋章)：
乙方：
________年____月____日
用工合同范本3
根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法的規(guī)定，甲乙雙方本著自愿、平等協(xié)商的原則，一致同意簽訂本合同。
第一條合同期限
1.合同有效期自_________年______月______日至_______年______月______日止，為期1年。其中自_________年_______月______日至_________年______月______日止為試用期。
2.合同期滿即終止執(zhí)行。用于生產(chǎn)（工作）需要，在雙方完全同意的條件下，可另訂合同。
3.試用期內(nèi)，甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件或不適宜甲方工作的，可以即行解除本合同。
第二條工作崗位
1.甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要及市場(chǎng)變化的，確定乙方在合同期內(nèi)的工作職責(zé)。
2.甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)經(jīng)營(yíng)情況和乙方的能力、表現(xiàn)，變更乙方的工作，乙方有反映本人意見的權(quán)利。如雙方就工作崗位安排不能達(dá)成一致，本合同自然解除，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。
第三條勞動(dòng)保護(hù)
1.甲方需為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。
2.甲方根據(jù)乙方崗位實(shí)際情況，按甲方規(guī)定向乙方提供必需的勞動(dòng)防護(hù)用品。
3.乙方患職業(yè)病，工傷等按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。
第四條工作時(shí)間
1.甲方實(shí)行每天八小時(shí)工作制，平均每周工作時(shí)間40小時(shí)。甲方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付加班工資。
2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假等有薪假期。
第五條勞動(dòng)報(bào)酬
1.按國(guó)家按勞取酬的原則，按甲方現(xiàn)行工資制度確定乙方月收入為人民幣_(tái)________元。
2.如乙方的職務(wù)、崗位變動(dòng)時(shí)，甲方也可相應(yīng)調(diào)整乙方的工資。
第六條勞保福利
1.甲乙按規(guī)定為乙方交納養(yǎng)老保險(xiǎn)金，乙方應(yīng)繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)金由甲方從乙方的'工資中按月代為扣繳。
2.乙方患病或非因工負(fù)傷，按照醫(yī)療保險(xiǎn)的規(guī)定報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)用。
第七條勞動(dòng)紀(jì)律
1.乙方必須遵守國(guó)家的法律法規(guī)。
2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度及員工守則，遵守甲方規(guī)定的工作程序、保密制度等。乙方如違反企業(yè)的規(guī)章制度，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分。
3.乙方如毀損或遺失公司財(cái)物的，依市場(chǎng)價(jià)格予以補(bǔ)償。
4.乙方觸犯國(guó)家法律被認(rèn)定有罪或被勞教的，本合同即自行解除。
第八條合同解除
1.符合下列情況之一的，甲方可以解除本合同：
（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度的；乙方有嚴(yán)重?fù)p害甲方利益的行為或收受客戶回扣的。
�。�2）乙方因病或非因工負(fù)傷，有醫(yī)院的鑒定證明，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的，也不能從事甲方安排的其他工作的。
�。�3）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況發(fā)生變化而多余的職工。
（4）甲方企業(yè)宣布解散。
2.符合下列情況之一的，甲方不得解除本合同：
（1）乙方因病或非因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)。
�。�2）勞動(dòng)合同期限未滿，又不符合本合同第八條第1款規(guī)定的。
�。�3）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的（違反計(jì)劃生育的除外）。
3.有下列情況之一的，乙方可以解除本合同：
（1）甲方不按照本合同規(guī)定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬；
�。�2）甲方不履行本合同或者違反國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，侵犯乙方合法權(quán)益的；
�。�3）乙方本人因特殊情況，需要辭職并經(jīng)甲方同意的。
4.甲乙雙方任何一方提出解除合同的，必須提前30書面通知對(duì)方，方可辦理解除合同手續(xù)。
第九條違約責(zé)任
甲乙雙方任何一方違反本合同，應(yīng)當(dāng)向?qū)Ψ劫r償由此而引起的經(jīng)濟(jì)損失。
第十條爭(zhēng)議解決
甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，可以雙方協(xié)商；或在爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
第十一條法律效力
1.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。
2.本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相悖時(shí)，以國(guó)家法律、法規(guī)的規(guī)定為準(zhǔn)。
簽約雙方已讀懂上述條款，并自愿簽字確認(rèn)。
甲方（蓋章）：__________________
代表人（簽字）：________________
_________年_________月________日
簽訂地點(diǎn)：______________________
乙方（簽字）：__________________
_________年_________月________日
簽訂地點(diǎn)：______________________
用工合同范本4
乙方：甲方：
甲方因工作需要，聘用乙方為食堂臨時(shí)炊事員。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：
一、工作時(shí)間：乙方每天工作不超過四小時(shí)，上班時(shí)間從8時(shí)10分至 12時(shí)10分。
二、工作要求：乙方每天按時(shí)為師生提供中餐，做好餐具的`清洗消毒工作，保持食堂清潔衛(wèi)生。乙方要增強(qiáng)安全意識(shí)，嚴(yán)禁使用霉變和有異味的食品，嚴(yán)防食物中毒，要看管好食堂餐廳的物品，禁止閑雜人等進(jìn)入食堂。
三、工作報(bào)酬及支付方式：每天按4小時(shí)計(jì)算，每月計(jì)100小時(shí)，每小時(shí)9元，計(jì)900元。工資每半月或一月結(jié)算一次，甲方在每月28日發(fā)放，不得無故拖欠工資。
四、安全責(zé)任：乙方在工作過程中需戴齊護(hù)具，因個(gè)人原因操作不當(dāng)而出現(xiàn)的問題由乙方自己負(fù)責(zé)，與甲方無關(guān)。因自身突發(fā)疾病而發(fā)生的意外傷亡，甲方不承擔(dān)任何無過錯(cuò)責(zé)任。
五、合同期限(一學(xué)期)：從20xx年2月16日至20xx年7月16日。
六、合同解除：甲方或乙方若解除合同，須提前一周告知對(duì)方，以便對(duì)方做好安排。
七、本合同一式三份，甲、乙雙方各持一份，報(bào)縣教育局一份。
甲方(簽字) 乙方(簽字)
年月日：
用工合同范本5
甲方： (托運(yùn)人)
乙方： (承運(yùn)人)
甲乙雙方本著平等互利的原則，經(jīng)雙方友好協(xié)商，甲方將碎石工程承包給乙方車隊(duì)運(yùn)輸。為了明確雙方各自的權(quán)力、義務(wù)和責(zé)任，雙方同意按如下協(xié)議遵守執(zhí)行。
一、工程地點(diǎn)及單價(jià)：
1、工程地點(diǎn)：
2、單價(jià)：運(yùn)距32公里以內(nèi)為14.5元/方(壹拾伍點(diǎn)伍元整)結(jié)賬，超出里程數(shù)按實(shí)際結(jié)算(按每公里每方結(jié)算)也可按磅單重量，比例為1：1.70結(jié)賬，石渣1：1.5結(jié)賬。以經(jīng)理部為準(zhǔn)。
3、運(yùn)輸結(jié)算方式：一天一結(jié)，以現(xiàn)金(稅后)方式結(jié)算。
二、工程量：20萬方，根據(jù)工程進(jìn)度可增加至200萬方(按實(shí)際數(shù)量為準(zhǔn))
三、工期大約二年。(此合同書二十四小時(shí)內(nèi)生效，超時(shí)自動(dòng)作廢)
四、運(yùn)輸車輛數(shù)量：
前二后八或前四后八車先期20輛，以后根據(jù)工作面情況，甲乙雙方協(xié)商逐步增加車輛(每天運(yùn)輸量保證800-1500方以上)
五、甲方的責(zé)任：
1、甲方負(fù)責(zé)與施工方協(xié)調(diào)運(yùn)輸?shù)缆返男扪a(bǔ)，保證道路暢通及裝卸平順。
2、甲方每天給乙方結(jié)算一次運(yùn)費(fèi)款，當(dāng)天下午5點(diǎn)-6點(diǎn)結(jié)算，
晚上加班第二天10點(diǎn)結(jié)賬。如有不兌現(xiàn)，超過一天不結(jié)賬(24小時(shí))乙方有權(quán)停止，并由甲方補(bǔ)償乙方每天每輛車600元人民幣整。
3、甲方應(yīng)保證有足夠的挖掘機(jī)和卸貨場(chǎng)地，以保證乙方車輛不會(huì)因裝卸車而排隊(duì)。
4、乙方車輛進(jìn)場(chǎng)開始運(yùn)輸后，燃燒油甲方提供(燃油價(jià)應(yīng)低于當(dāng)加油站的價(jià)款)然后從費(fèi)用里扣回，正常運(yùn)輸產(chǎn)生產(chǎn)值一個(gè)星期后，甲方按乙方每天每車次回扣500元人民幣，直至扣滿20xx元人民幣作為保證金，工程完工后保證金退還給乙方車隊(duì)。
5、甲方負(fù)責(zé)乙方每部運(yùn)輸車的路線、路面撒漏罰款，還包括負(fù)責(zé)乙方運(yùn)輸過程中的交警、路政、公路有關(guān)管理部門及村民鬧事的協(xié)調(diào)及疏通工作，由于甲方原因造成停工的，停工超過24小時(shí)甲方負(fù)責(zé)賠償乙方每臺(tái)車誤工費(fèi)600元人民幣每天，由此產(chǎn)生的.費(fèi)用全部由甲方負(fù)責(zé)。
6、甲方通知乙方增加車輛后(以書面通知為準(zhǔn))兩天內(nèi)乙方必須進(jìn)車，如超過二天仍不進(jìn)車，甲方有權(quán)安排其它車隊(duì)車輛進(jìn)場(chǎng)，并有權(quán)終止合同。但甲方應(yīng)保證乙方為獨(dú)家車隊(duì)(同一石場(chǎng)到同一攪拌站，同一石質(zhì))否則乙方有權(quán)停工，由此造成的損失由甲方負(fù)責(zé)。
7、乙方必須每天下午17：00時(shí)，收集車輛磅單為乙方。
六、乙方的責(zé)任：
1、乙主必須保證自雙方確認(rèn)協(xié)議后的二天內(nèi)車輛必須進(jìn)場(chǎng)到工地。
2、乙方必須服從甲方現(xiàn)場(chǎng)管理人員的指揮安排，不能無故停止運(yùn)(除非車 輛出現(xiàn)故障)如有違約甲方有權(quán)沒收乙方每部車1000 元人民幣的保證金。
3、乙方人員及車輛進(jìn)場(chǎng)后必須聽從現(xiàn)場(chǎng)管理人員的指揮，凡因乙方不聽指揮造成的人員傷亡、車輛受損及堵車待后果由乙方負(fù)責(zé)。
4、乙方進(jìn)場(chǎng)后把每輛車的五證證件復(fù)印一份給甲方，如五證不全而引起的各種事故均由乙方自行負(fù)責(zé)。
七、其它：
1、甲方不能越級(jí)私自找乙方司機(jī)結(jié)賬，乙方也不能越級(jí)找甲方的上級(jí)商談運(yùn)輸結(jié)賬事宜。如有任何一方違約按每次伍萬元人民幣罰款。
2、乙方人員進(jìn)場(chǎng)子必須嚴(yán)格遵守國(guó)家及地方的法律法規(guī)，做到文明、安全、高效，在施工過程中，若因乙方引發(fā)的交通事故造成的人員傷亡及財(cái)產(chǎn)損失，其責(zé)任由乙方負(fù)責(zé)。
3、在保證運(yùn)力的情況下，甲方不能隨便安排其他車隊(duì)進(jìn)場(chǎng)，如有違約乙方有權(quán)要求甲方賠償壹萬元人民幣。
八、本協(xié)議一經(jīng)簽署即具有法律效昨，未盡事宜，雙方另行商量，若需補(bǔ)充條款，經(jīng)雙方友好協(xié)商簽字蓋章后與本協(xié)議具有同等法律效力。本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方： 身份證號(hào)碼：
乙方： 身份證號(hào)碼：
日期： 日期：
用工合同范本6
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守合同所列條款。
一、合同期限：
1、甲方聘用乙方在甲方__________________________（部門）擔(dān)任店面崗位工作。合同期限為一年，自______年_____月_____日至______年_____月_____日。
二、工作期間乙方應(yīng)遵守以下工作行為規(guī)范：
�。ㄒ唬﹩T工工作行為規(guī)范：
1、大愛無邊：顧客進(jìn)店時(shí)，面帶微笑，要像春天般的溫暖，并親切問候：“您好！歡迎來到仟色殿！” 5分
2、留戀難忘：顧客離店時(shí)，必須送顧客到門口，并說：“請(qǐng)慢走，下次請(qǐng)記得把朋友帶過來，朋友首次消費(fèi)還可以幫您積分，要經(jīng)常來喲” 5分
3、敬業(yè)守時(shí)：按時(shí)上下班。5分
4、嚴(yán)于律已：上班時(shí)間必須檢查自身形象是否合乎標(biāo)準(zhǔn)：
1）、頭發(fā)到肩者必須束起; 4分
2）、淡妝（要給人很精神的感覺）; 4分
3）、有工作服的工衣要整潔; 4分
4）、不留長(zhǎng)指甲、不佩戴戒指、手表等飾物; 4分
5）、精神飽滿，用振奮的精神，快樂地迎接每天的工作。
5、在沒有顧客的情況下，賣場(chǎng)出入口必須要有1個(gè)人站崗。 5分
6、賣場(chǎng)紀(jì)律（嚴(yán)禁聊家常、打鬧、吃東西、化妝等）。 5分
7、閑暇時(shí)整理自己所屬區(qū)域保持貨品。充足。整齊。干凈。美觀，貨架無損。 5分
8、打電話一次不得超過3分鐘。 4分
9、未經(jīng)同意不得擅自調(diào)班、調(diào)休。 5分
10、顧客是我們的上帝。嚴(yán)禁和顧客爭(zhēng)吵，這是衡量一個(gè)員工自身素質(zhì)修養(yǎng)的標(biāo)準(zhǔn)。
（二）店長(zhǎng)職責(zé)與待遇：
1、要有親和力。要做到上下一心，團(tuán)結(jié)一致，和諧發(fā)展，惠風(fēng)和暢。
2、大商無限。店長(zhǎng)不但要做到員工最基本的員工規(guī)范，而且還要善于經(jīng)�？偨Y(jié)工作經(jīng)驗(yàn)。
3、賣場(chǎng)清潔有序，物品放在該放的`位置。展示美觀無臟壞貨品。
4、展柜展示為每月兩次，據(jù)具體情況可換三次。
5、沒有顧客時(shí)一定主動(dòng)帶動(dòng)員工輪流發(fā)資料卡共同學(xué)習(xí)提高自我。
6、店長(zhǎng)每個(gè)月底薪為1100元，需交3000元押金，合同期滿退還乙方押金。
7、要有主人翁的精神和上進(jìn)心榮辱觀，把店面的事業(yè)時(shí)刻當(dāng)作自己的事業(yè)。
（三）員工遲到規(guī)則：
1、（遲到5分鐘以內(nèi)）一個(gè)月兩次以內(nèi)不扣分。
2、本月遲到三次以上照以下條規(guī)扣分：（5分鐘10元），半小時(shí)扣60元，半小時(shí)外照（5分鐘10元加扣），月末扣分總金額獎(jiǎng)給本月沒有請(qǐng)假?zèng)]有遲到的員工（病假不扣分憑醫(yī)藥單據(jù)證實(shí)），另如發(fā)現(xiàn)跟顧客量錯(cuò)尺寸的扣20分。
如有員工違反以上條例，扣除當(dāng)條例分?jǐn)?shù)（每分等同人民幣10元）每月扣分30分以上者，需參加培訓(xùn)，考試合格者才可上崗。
�。ㄋ模┕ぷ髌陂g乙方薪水及獎(jiǎng)勵(lì)制度如下：
1、員工底薪為700元，需交押金20xx元，合同期滿后退還乙方押金。
2、如果在一年后員工表現(xiàn)良好，則每個(gè)月獎(jiǎng)200元獎(jiǎng)金，。合同期內(nèi)中途離職者將不退還押金。
3、沒有特殊情況，周六、日不準(zhǔn)休假。
4、員工一個(gè)月的休假期是四天，如超出四天則四天以后的假則沒有工資和提成并扣除年終獎(jiǎng)。
5、如一個(gè)月的假期沒有休完，則按照每天50元一天的加班費(fèi)在月底發(fā)工資時(shí)一起發(fā)。
三、違反和解除合同
1、合同期內(nèi)，如乙方違反店規(guī)給專賣店造成嚴(yán)重?fù)p失的，由乙方負(fù)全部責(zé)任，同時(shí)甲方有權(quán)終止乙方的用工合同。
2、合同期內(nèi)，如乙方要求解除合同，應(yīng)提前30天以書面形式向甲方提出申請(qǐng)。解除合同時(shí)間從甲方同意之日起計(jì)算。
四、其他
本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字之日起生效。
甲方（簽字蓋章）： 乙方（簽名）：
年 月 日 年 月 日
用工合同范本7
商業(yè)用工合同范本
甲方
乙方
性別
年齡
身份證號(hào)碼
家庭住址郵編
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
第一條 勞動(dòng)合同期限
本合同期限為壹年，自年月日起，至年月日止，其中試用期為月，自年月日起年月日止，如試用期不合格，可延長(zhǎng)試用期至年月日止。
第二條 工作內(nèi)容
1、甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在工作崗位，并為乙方提供必要的工作條件。
2、乙方應(yīng)按照甲方相關(guān)制度規(guī)定上下班，并服從甲方所安排的工種、崗位，按照甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和責(zé)任要求完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)和工作任務(wù)。
3、乙方的工作標(biāo)準(zhǔn)和工作任務(wù)為按照本崗位《運(yùn)營(yíng)管理手冊(cè)》規(guī)定。
4、甲方根據(jù)工作需要，可以調(diào)換乙方的工作崗位或工作地點(diǎn)，乙方必須服從。如乙方因工作能力、健康狀況或不能服從工作安排而造成甲方工作無法正常進(jìn)行，甲方有權(quán)無條件與乙方解除勞動(dòng)合同。
第三條 保險(xiǎn)福利
1、雙方必須依照國(guó)家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定，按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
2、乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病，患病或非因工負(fù)傷和在職期間因工、非因工死亡的待遇按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的待遇按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第四條 規(guī)章制度
1、甲方應(yīng)依法制定完善內(nèi)部規(guī)章制度，包括工資、獎(jiǎng)懲、安全生產(chǎn)、勞動(dòng)紀(jì)律、職業(yè)培訓(xùn)、競(jìng)業(yè)限制等，對(duì)員工有計(jì)劃地進(jìn)行培訓(xùn)。
2、乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度，如有違反甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理，直至解除本合同。
第五條 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
1、甲方必須建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程、工作規(guī)范，對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育。
2、甲方必須為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。
3、乙方在工作過程中，必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，不得違章操作、冒險(xiǎn)作業(yè)。如因違章操作、冒險(xiǎn)作業(yè)造成損害，由乙方自行承擔(dān)責(zé)任。
第六條 勞動(dòng)合同的變更
1、雙方根據(jù)工作需要變更本合同約定內(nèi)容的，需協(xié)商一致并填寫《勞動(dòng)合同變更書》。
2、《勞動(dòng)合同變更書》由甲乙雙方各執(zhí)一份。
第七條 勞動(dòng)合同的解除、終止及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
本勞動(dòng)合同的解除、終止及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四章的規(guī)定執(zhí)行。
第八條 賠償責(zé)任
甲乙雙方同意按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第七章的規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。
第九條 甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)
第十條 勞動(dòng)爭(zhēng)議處理
甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以依照相關(guān)法律規(guī)定進(jìn)行調(diào)節(jié)或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
第十一條本合同未盡事宜或約定條款與國(guó)家和省、市政府有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
甲方（公章）：_________
乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________
法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
商業(yè)用工合同范本
甲方：_______________________________
乙方：_____________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及國(guó)家全面推動(dòng)勞動(dòng)合同制的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的.基礎(chǔ)上簽訂本合同。
第一條 勞動(dòng)合同期限
本合同履行期限為______年（月）。自_____年_____月_____日起，至_____年_____月_____日止;
第二條 工作內(nèi)容
甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在___________________________范圍工作;
第三條 勞動(dòng)報(bào)酬
甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬，并根據(jù)公司的發(fā)展及員工業(yè)務(wù)技能的提高，逐步提高乙方的工資水平;
甲方每月20日以貨幣的形式支付乙方工資，按______________________
第四條 勞動(dòng)紀(jì)律
甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)國(guó)家的有關(guān)法律法規(guī)，制定健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律;乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理;
第五條 勞動(dòng)合同的終止的條件
本合同期限屆滿應(yīng)即終止執(zhí)行。由于工作需要，在甲乙雙方完全同意條件下，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同;
第六條 勞動(dòng)合同的解除
1、乙方需如實(shí)填寫員工檔案，并保證執(zhí)行合同。
2、乙方具有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除本合同：
（1） 嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者公司規(guī)章制度的;
�。�2） 嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)公司利益造成重大損害的;
�。�3） 被依法追究刑事責(zé)任的;
�。�4） 個(gè)人能力無法勝任本職工作的;
�。�5） 乙方無故終止合同的;
3、具有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同，并要求甲方支付其勞動(dòng)報(bào)酬;
（1） 甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;
（2） 甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;
4、任何一方解除勞動(dòng)合同，必須提前一個(gè)月以書面形式通知對(duì)方（法律法規(guī)規(guī)定可以不提前通知對(duì)方的除外）;
第七條 本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，從簽訂之日起生效，本合同涂改未經(jīng)授權(quán)代簽無效;
第八條 簽約員工自簽約日起，必須工作壹年，如因特殊原因需要解除合同，須經(jīng)雙方議定。公司保留依法追究違約責(zé)任的權(quán)利及最終解釋權(quán)。
甲方（公章）：_________
乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________
法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
用工合同范本8
甲方：
乙方：
為了使公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)管理專業(yè)化、規(guī)范化、科技化、國(guó)際化，創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)的業(yè)績(jī)和高效服務(wù)。甲方聘用乙方為公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)。
一、聘用期為 年，
從 年 月 日 至 年 月 日。
二、乙方職責(zé)
在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面完成財(cái)務(wù)工作、其它交辦的日常工作。確保完成公司下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo)。
三、嚴(yán)格執(zhí)行公司的職工守責(zé)和各項(xiàng)制度，團(tuán)結(jié)友愛，相互幫助，培養(yǎng)有用人才，為公司不斷狀大隊(duì)伍奠定基礎(chǔ)。
四、工資及福利待遇
在完成公司下達(dá)的'各項(xiàng)任務(wù)后，享受下列待遇：
①年薪人民幣 元。
②自 年 月 日開始執(zhí)行丹陽市養(yǎng)老政策規(guī)定，由公司按比利交納養(yǎng)保金。 ③享受職工發(fā)放的福利待遇。
④享受電話補(bǔ)助 元/月。
�、菹硎苡唾N 元/月。
�、尴硎芄竟ぷ鞑停詭д麸�。
�、邘叫菁伲涸滦�2天，春節(jié)3天，五一2天，十一 2天，元旦 1天。
五、獎(jiǎng)罰制度
1、考核評(píng)分
2、根據(jù)各項(xiàng)指標(biāo)完成考核情況，享受年終獎(jiǎng) 元。
3、各項(xiàng)指標(biāo)出錯(cuò)扣分，扣除部分工資和部分年終獎(jiǎng)。
甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________ 身份證號(hào)碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
用工合同范本9
為了雙方的利益，罐車司機(jī)每月工資3000元保底提成(20元每趟)司機(jī)注意以下事項(xiàng)：
1、 每次裝完混凝土必須沖洗罐車進(jìn)料斗，掛上料袋;
2、 每次工地卸完混凝土，必須沖洗罐內(nèi)，以免粘罐;
3、 必須拿好票據(jù)，以免丟失，卸完混凝土務(wù)必讓工地負(fù)責(zé)人簽字，每個(gè)月司機(jī)報(bào)銷50元話費(fèi);
4、 混凝土到工地必須看票卸料，核對(duì)好施工單位及部位，以免卸錯(cuò)工地;
5、 遇到工地施工出現(xiàn)異常，混凝土到達(dá)工地34小時(shí)無法卸料，請(qǐng)及時(shí)聯(lián)系車主以及攪拌站負(fù)責(zé)人，避免凝罐;
6、 司機(jī)必須對(duì)該車負(fù)責(zé)，交接班時(shí)必須查看罐車各個(gè)部位，保持罐車的正常行駛;如罐車有異�，F(xiàn)象，及時(shí)與車主取得聯(lián)系;
7、 做好罐車的保養(yǎng)，保持罐車的衛(wèi)生;
8、 在路上行駛的過程中，如有超速，車主概不負(fù)責(zé)，由司機(jī)自負(fù);
9、 每月每個(gè)人伙食費(fèi)每天20元整;
10、 如果不是車輛正常損壞，全部由司機(jī)負(fù)責(zé)，車號(hào)為：蒙8072
1、蒙80770、蒙8092
1、蒙80657等車。
1
1、 車主聯(lián)系電話：151XXXX8800
1
2、 發(fā)現(xiàn)故意損壞罐車的'現(xiàn)象，罰款(不限);司機(jī)在正常工作中不能飲酒，不能玩耍，保護(hù)好車上的一切工具，如有損失，罰款不限;合同即日起長(zhǎng)期生效如有違反以上條例，車主概不負(fù)責(zé)。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
________年____月____日 ________年____月____日
用工合同范本10
甲方：
乙方： 根據(jù)《民法典》之規(guī)定，甲乙雙方本著平等、互利、共同發(fā)展的原則，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：
一、施工范圍。 使用挖掘機(jī)挖掘土方。
二、承包方式。 乙方以包工包料、包質(zhì)量、包工期、包安全、包風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)的方式負(fù)責(zé)挖掘工作。
三、施工期限 施工時(shí)間以項(xiàng)目簽單為準(zhǔn)，乙方必須在施工期限內(nèi)按甲方的要求保質(zhì)保量完成。如按時(shí)未完成施工任務(wù)，甲方將不支付任何費(fèi)用。
四、承包費(fèi)用。 工程計(jì)費(fèi)：
五、付款方式 乙方在要求的時(shí)間內(nèi)保質(zhì)保量完成工程任務(wù)，乙方工程完工后經(jīng)甲方驗(yàn)收合格后憑發(fā)票結(jié)算工程款，經(jīng)甲方驗(yàn)收人員驗(yàn)收合格后按進(jìn)度支付工程款，付款比例為50%。
五、權(quán)利和義務(wù)
1、乙方自行負(fù)責(zé)設(shè)備的`保管、維修、保養(yǎng)、輔油及其相應(yīng)費(fèi)用。
2、乙方操作人員要必須按挖掘技術(shù)要求的進(jìn)行挖掘操作。
六、安全責(zé)任。 乙方應(yīng)及時(shí)為操作人員購買相關(guān)保險(xiǎn)，乙方必須按正確的操作方法進(jìn)行施工，確保安全。如因乙方施工造成的一切安全事故，由乙方自行負(fù)責(zé)，甲方概不負(fù)責(zé)。 本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。每份均具同等法律效力，雙方簽字蓋章之日生效。
甲 方：
代 表 人：
蓋XX：____日期：________年____月日
乙 方：
代 表 人：
蓋XX： ____日期：________年____月____日
用工合同范本11
甲方(用人單位)_________
地址及郵政編碼：_________
乙方(職工)_________
身份證號(hào)碼：_________
住址：_________省_________市_________縣(區(qū))_________鎮(zhèn)(鄉(xiāng))_________村
郵政編碼：_________
甲方因生產(chǎn)(日常工作)需要，按國(guó)家和本市有關(guān)招用外地職工的規(guī)定，招收乙方。雙方根據(jù)有關(guān)勞動(dòng)管理規(guī)定，按平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽定本合同，以明確雙方權(quán)利、義務(wù)，并共同遵守執(zhí)行。
一、合同期限
(一)本合同期限不得超過一年。
(二)本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。(其中頭_________天為試用期)
(三)本合同甲乙雙方各存一份，鑒證時(shí)還需交鑒證機(jī)構(gòu)一份。
二、日常工作任務(wù)和崗位
(一)乙方日常工作崗位(工種)_________.
(二)乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)(日常工作)任務(wù)。
三、勞動(dòng)時(shí)間與休假
(一)甲方實(shí)行國(guó)家規(guī)定的每日日常工作8小時(shí)，平均每周日常工作不得超過44小時(shí)的工時(shí)制度。甲方因生產(chǎn)、日常工作需要可安排乙方加班加點(diǎn)，但每個(gè)日常工作日不得超過3小時(shí)，每月累計(jì)不得超過36小時(shí);確需加班加點(diǎn)的必須經(jīng)乙方和工會(huì)同意。
(二)乙方在合同期間，享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)日、公休假日以及婚喪、女工勞動(dòng)保護(hù)等假期的待遇，但不得無故擅自超假。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
(一)甲方執(zhí)行本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，保證乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于本市新規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
(二)乙方工資形式、標(biāo)準(zhǔn)：
1.乙方的工資形式：_________;
2.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)：_________元/月(或_________元/時(shí));
3.乙方月工資收入，由甲方按本單位工資管理制度，根據(jù)乙方日常工作成績(jī)、出勤和紀(jì)律情況，考核發(fā)放。
(三)甲方每月_________日如期發(fā)放工資。如超過規(guī)定日期的，從第六日起，甲方每天按拖欠工資額1%賠償乙方。
(四)甲方安排乙方加班加點(diǎn)，無法安排補(bǔ)休的，按國(guó)家規(guī)定發(fā)給加班工資。
(五)非因乙方原因所致的停工、停產(chǎn)，甲方按國(guó)家、省、市規(guī)定給予乙方停工待遇。
五、保險(xiǎn)待遇
(一)乙方因工死亡，按本市工傷保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定，一次性發(fā)給其家屬喪葬補(bǔ)助費(fèi)、撫恤金。如有供養(yǎng)直系親屬的，一次性計(jì)發(fā)撫恤金。
(二)乙方因工負(fù)傷、患職業(yè)病所享受的有關(guān)待遇：
1.醫(yī)療終結(jié)期內(nèi)，乙方的醫(yī)療待遇、工傷生活費(fèi)等待遇，按本市工傷保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定支付;
2.合同期滿，且已醫(yī)療終結(jié)后，經(jīng)指定醫(yī)院診斷，市、縣(市)醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)為殘廢的，按本市工傷保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定，一次性計(jì)發(fā)相應(yīng)的殘廢保險(xiǎn)待遇。
(三)發(fā)給一次性各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)費(fèi)后，甲乙雙方工傷保險(xiǎn)關(guān)系即行終止。
(四)乙方患病或非因工負(fù)傷，其待遇：
1.停工醫(yī)療期限，由甲方根據(jù)乙方在本單位日常工作時(shí)間，按國(guó)家規(guī)定和本單位制度確定;
2.醫(yī)療期內(nèi)的醫(yī)療待遇，與甲方的合同制職工相同;
3.傷病假期間，由企業(yè)酌情發(fā)給生活費(fèi)_________元。
(五)乙方因病或非因工死亡，按甲方統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)酌情發(fā)給乙方家屬喪葬補(bǔ)助費(fèi)元和一次性優(yōu)撫金_________元。
(六)企業(yè)應(yīng)為乙方辦理繳納工傷保險(xiǎn)基金手續(xù)。
六、勞動(dòng)保護(hù)
(一)甲方按國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定、《女職工勞動(dòng)保護(hù)條例》及有關(guān)未成年工(16周歲至未滿18周歲)的勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定和《廣東省勞動(dòng)安全衛(wèi)生條例》，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)日常工作中的安全和健康。
(二)甲方按國(guó)家規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí)、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)及其他業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守有關(guān)的安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。
(三)甲方根據(jù)乙方從事的日常工作崗位，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，并按勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定定期免費(fèi)安排乙方進(jìn)行體檢。
(四)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉、控告。
七、勞動(dòng)紀(jì)律及獎(jiǎng)懲
乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的.各項(xiàng)規(guī)章制度，甲方有權(quán)對(duì)乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎(jiǎng)懲。
八、變更、解除、終止勞動(dòng)合同
(一)本合同期限屆滿，即終止執(zhí)行;在不違反本市有關(guān)招用外地工政策、規(guī)定的前提下，如雙方同意，可以重新簽訂合同。但各合同期限累計(jì)不得超過5年，如乙方屬本市區(qū)農(nóng)業(yè)戶口人員和市屬縣(市)城鄉(xiāng)戶口人員，以及其他從事主要通用技術(shù)性工種日常工作的人員除外。
(二)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況變化，調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)，或乙方因個(gè)人原因要求變更本合同條款，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容，并由雙方簽字(蓋章)
(三)有下列情況之一的，甲方可解除勞動(dòng)合同：
1.乙方無正當(dāng)理由屢次不能完成合同所規(guī)定的生產(chǎn)日常工作任務(wù)的;
2.乙方非因工傷病醫(yī)療期滿，且不能從事原日常工作也不能從事由甲方另行安排的日常工作的;
3.乙方有違法違紀(jì)行為按國(guó)家及甲方依法制定的有關(guān)規(guī)定應(yīng)予辭退的;
4.甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況發(fā)生變化，不能繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的，但須征求工會(huì)意見并向勞動(dòng)行政部門報(bào)告。
(四)有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：
1.經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn)，甲方勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的;
2.甲方不能按勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;
3.甲方不能履行勞動(dòng)合同，嚴(yán)重違反國(guó)家政策、法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的。
(五)有下列情況之一，甲方不得解除勞動(dòng)合同：
1.乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷在醫(yī)療終結(jié)前或合同期內(nèi)的;
2.乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)或醫(yī)療期雖滿仍住院治療的;
3.職工在享受法定假期間的;
4.乙方為女職工，且在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。
(六)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按國(guó)家和廣州市規(guī)定執(zhí)行。
(七)按本合同第八條第(三)款2項(xiàng)解除勞動(dòng)合同時(shí)，由甲方發(fā)給一次性醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)_________.
(八)若本合同終止或解除，乙方應(yīng)將甲方交給乙方使用、保管的物品、工具等如數(shù)交還甲方，如有遺失應(yīng)予賠償(低值易耗品除外)
(九)甲、乙任何一方解除勞動(dòng)合同，必須以書面形式提前30天通知對(duì)方，但在試用期內(nèi)，以及符合第八條第(三)款3項(xiàng)、第(四)款情形之一的，可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。解除勞動(dòng)合同的通知應(yīng)包括原因、依據(jù)及生效時(shí)間等內(nèi)容。
九、違反合同承擔(dān)的責(zé)任
一方違反合同，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小，予以適當(dāng)賠償。
十、調(diào)解與仲裁
雙方履行本合同如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)先協(xié)商解決;協(xié)商無效，向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解無效，向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)仲裁不服，可向甲方所在地人民法院起訴。
十一、雙方需要明確的其他事項(xiàng)
1._________
2._________
3._________
4._________
十二、本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定辦理。在合同期內(nèi)，如本合同條款與國(guó)家、省、市有關(guān)勞動(dòng)管理新規(guī)定不符，雙方按新規(guī)定執(zhí)行。
甲方(蓋章)_________ 乙方(簽章)_________
委托代理人(簽章)_________ 委托代理人(簽章)_________
_________年____月____日 _________年____月____日
簽訂地點(diǎn)：_________ 簽訂地點(diǎn)：_________
鑒(公)證意見：
經(jīng) 辦 人： 鑒(公)證機(jī)關(guān)(章)
年 月 日
用工合同范本12
甲方_________________________
乙方_________________________
簽訂日期________年____月____日
甲方________________________法定代表人___________注冊(cè)地址_________________________________________乙方_____性別_____居民身份證號(hào)___________________出生日期________年____月____日
在甲方工作起始時(shí)間________年____月____日
家庭住址_________________________________________XX編碼________________________
戶口所在地_____省（市）_____區(qū)（縣）______街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同期限
第一條本合同為_____________________期限勞動(dòng)合同。本合同于________年____月____日生效，其中試用期至________年____月____日止。
本合同于____________________________________終止。
二、工作內(nèi)容
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任____________崗位（工種）工作。
第三條乙方工作應(yīng)達(dá)到_________________________標(biāo)準(zhǔn)。
第四條甲方安排乙方執(zhí)行____________________工時(shí)制度
第五條甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作范圍和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度。
第六條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全、勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的教育。
三、勞動(dòng)報(bào)酬
第七條
養(yǎng)護(hù)工
工資標(biāo)準(zhǔn)為每月元。
四、勞動(dòng)紀(jì)律
第八條甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，依法制定規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理，直至解除本合同。
第九條乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律的規(guī)章制度，遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身素質(zhì)。
五、勞動(dòng)合同的解除
第十條
乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
�。ㄒ唬┰谠囉闷陂g被證明不符合錄用條件的；
（二）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度，按照甲方單位規(guī)定或者本合同約定可以接觸勞動(dòng)合同的`；
�。ㄈ﹪�(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；
�。ㄋ模┍灰婪ㄗ肪啃淌仑�(zé)任的。
第十一條
有下列情形之一
第十三條
有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：
�。ㄒ唬┰谠囉闷趦�(nèi)的；
（二）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；
�。ㄈ┘追轿窗凑毡竞贤s定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的；
第十四條本合同期限界滿后，因甲方原因未辦理終止手續(xù)，乙方要求解除勞動(dòng)關(guān)系的，勞動(dòng)關(guān)系即行解除
用工合同范本13
甲方：
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)勞動(dòng)政策法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本勞動(dòng)合同，并共同遵守如下條款：
一、合同期限
自 年 月 日起至 年 月 日止。合同期滿，本合同自行終止。如甲方需要繼續(xù)留用，經(jīng)乙方同意，雙方可以續(xù)訂合同，并辦理有關(guān)手續(xù)。
二、工作任務(wù)
甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在 崗位，承擔(dān) 工作任務(wù)。
三、合同范圍
（1）乙方應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，積極工作，按照甲方規(guī)章制度及要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
（1）安裝人員外出需穿公司制服，配帶工作證，不跟客戶不發(fā)生沖突，做到微笑服務(wù)。
（2）客戶需收簽單據(jù)，交回公司，將算整個(gè)工作完成。
（3）安裝過程中，不按公司規(guī)定進(jìn)行安全施工，出了事故自行負(fù)責(zé)。
五、違約責(zé)任
（1）甲方違反合同有關(guān)條款或無正當(dāng)理由在合同期內(nèi)辭退乙方的，按乙方實(shí)際損失予以賠償，具體數(shù)額由雙方協(xié)商。
（2）甲方不得無故克扣、拖欠乙方工資，否則甲方除支付乙方應(yīng)得的工資外，并加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬10%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
（3）乙方在工作中若出現(xiàn)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊、泄露公司信息機(jī)密和技術(shù)機(jī)密資料給甲方造成了利益損害，甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行罰款或解除合同的'各種處罰，并由乙方承擔(dān)對(duì)甲方利益造成的全部經(jīng)濟(jì)損失。
（4）乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)和本公司相關(guān)規(guī)章制度，給予紀(jì)律處分、經(jīng)濟(jì)處分，直至解除勞動(dòng)合同。
用工合同范本14
甲方：
單位名稱：______________________
單位地址：______________________
單位性質(zhì)________________________
乙方：__________________________
姓名：__________________________
性別：__________________________
出生日期：______________________
聘用時(shí)間：______________________
身份證號(hào)碼：____________________
聯(lián)系電話：______________________
原退休單位或下崗單位：__________
退休證號(hào)或下崗證書號(hào)：__________
外來人員就業(yè)登記卡號(hào)：__________
家庭住址：______________________
郵政編碼：______________________
戶口所在地：____________________
經(jīng)甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，雙方應(yīng)共同遵守合同所列各項(xiàng)條款，違約者必須承擔(dān)法律責(zé)任。
第一條甲方因工作需要，聘用_______同志（簡(jiǎn)稱乙方）為_______部門計(jì)劃外用工。聘用時(shí)間自_______年_______月_______日起，至_______年_______月_______日止。
試用期_______月，自_______年_______月_______日起，至_______年_______月_______日止。
第二條乙方同意甲方根據(jù)工作需要，聘用在_______部門、_______崗位為計(jì)劃外用工。其崗位工作職責(zé)和要求：______________
第三條甲乙雙方權(quán)益和義務(wù)
（一）甲方權(quán)利和義務(wù)：
1．根據(jù)國(guó)家有關(guān)法規(guī)、法律，以及甲方的規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行管理；
2．依據(jù)國(guó)家有關(guān)政策對(duì)乙方實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)或處罰；
3．根據(jù)乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施；
4．保護(hù)乙方合法權(quán)益，按照有關(guān)規(guī)定，甲方按月支付人民
幣元（含單位承擔(dān)養(yǎng)老保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金）。經(jīng)費(fèi)來源甲方或甲方所屬用工部門。
�、僖猿銮谔鞌�(shù)計(jì)發(fā)聘用期間月酬金，病假期間不支付酬金，由聘用單位負(fù)責(zé)考核，并于次月1日將上月考勤報(bào)人事處，計(jì)財(cái)處每月5日(節(jié)假日順延)以貨幣形式支付乙方聘用酬金。
�、谄赣脝挝桓鶕�(jù)實(shí)際情況可實(shí)行月酬金與獎(jiǎng)金相結(jié)合，獎(jiǎng)金根據(jù)對(duì)乙方的用工考核情況由用工單位發(fā)放。
5．乙方在聘用期內(nèi)發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用自理。在工作時(shí)間、工作場(chǎng)所因突發(fā)病導(dǎo)致死亡，甲方給予乙方一次性撫恤金，一次性撫恤金為月酬金乘以10個(gè)月。（聘用的離退休職工或有下崗生活費(fèi)的人員除外）。
（二）乙方權(quán)益和義務(wù)：
1．遵守甲方規(guī)定，服從甲方管理，按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé)（工作任務(wù)）；
2．享受甲方根據(jù)乙方自身?xiàng)l件和崗位情況支付的工作報(bào)酬；
3．勞動(dòng)合同期滿，根據(jù)甲方工作需要，按平等自愿的原則經(jīng)雙方同意可繼續(xù)簽訂計(jì)劃外用工聘用合同。
第四條有下列情況之一，甲方可隨時(shí)解除合同：
1．乙方在聘用期間內(nèi)，被證明不符合聘用條件或不能勝任所聘用的.崗位要求；
2．嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或甲方的管理制度；
3．被依法追究刑事責(zé)任；
4．不履行聘用崗位合同規(guī)定的義務(wù)；
5．患病醫(yī)療終結(jié)后且不能繼續(xù)從事聘用崗位工作；
6．聘用合同簽訂時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化以致無法履行，甲、乙雙方又不能變更合同達(dá)成協(xié)議。
第五條任何一方解除協(xié)議，必須提前15天以書面形式通知對(duì)方，方可解除合同。
第六條擔(dān)保人推薦聘用人員的承諾：
1．聘用人員必須遵紀(jì)守法，遵守學(xué)校的規(guī)章制度，履行崗位工作職責(zé)，愛護(hù)學(xué)校的公共設(shè)施和財(cái)產(chǎn)。
2．在工作中如出現(xiàn)由本原因給學(xué)校造成財(cái)產(chǎn)損害除追究當(dāng)事人的責(zé)任及財(cái)產(chǎn)的賠償，擔(dān)保人同時(shí)承擔(dān)財(cái)產(chǎn)的賠償。
本合同一式四份（甲乙雙方、聘用單位、人事處），經(jīng)雙方簽字后生效，具有法律效力。
擔(dān)保人簽字：_______________
甲方負(fù)責(zé)人簽字：___________
_______年_______月_______日
乙方簽字：_________________
_______年_______月_______日
備注：1．本人愿意參加社會(huì)統(tǒng)籌，交納養(yǎng)老保險(xiǎn)。
簽字：_____________________
_______年_______月_______日
2．本人不愿意參加社會(huì)統(tǒng)籌，養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)要求發(fā)給本人。
簽字：_____________________
_______年_______月_______日
附件
計(jì)劃外用工工資標(biāo)準(zhǔn)
為規(guī)范計(jì)劃外用工的管理，遵循按勞分配的原則，各單位所聘用的計(jì)劃外用工在完成合同中所規(guī)定的工作任務(wù)前提下，經(jīng)用工單位考核合格，按以下標(biāo)準(zhǔn)支付工資：
一、技工
①對(duì)部分必須持有上崗證特殊崗位技術(shù)如：鍋爐工、電工（內(nèi)線、外線），及木工、水工工資標(biāo)準(zhǔn)：初級(jí)工600元、中級(jí)工700元、高級(jí)工800元；
�、谄渌夹g(shù)工種工資標(biāo)準(zhǔn)：初級(jí)工600元、中級(jí)工650元、高級(jí)工700元；
二、普工
工資300---550元/月(由用人單位根據(jù)各崗位工作量確定具體金額，其中含獎(jiǎng)勵(lì)工資)：
�、偾鍜�、值班，根據(jù)用工崗位情況工資標(biāo)準(zhǔn)在300---350元/月；
�、谇鍜呒嬷蛋�，根據(jù)用工崗位情況工資標(biāo)準(zhǔn)在300---400元/月；
�、鄄糠质炀毿怨しN，根據(jù)用工崗位情況工資標(biāo)準(zhǔn)在350-550。
三、校衛(wèi)隊(duì)人員，按人均標(biāo)準(zhǔn)工資400元核算，根據(jù)用工崗位情況，單位對(duì)聘用人員可在300---500元/月（含獎(jiǎng)勵(lì)工資）之間發(fā)放。
用工合同范本15
甲方：
乙方：
第一條：
甲方：
法人代表（甲方代表）：
經(jīng)營(yíng)地址：
第二條：
乙方：
一、磚廠組成人員
1、磚廠生產(chǎn)廠長(zhǎng)：
2、下料工：
3、攪拌工：
4、磚機(jī)操作工：
5、叉車司機(jī)：
6、搬磚工：
7、養(yǎng)護(hù)工：
8、運(yùn)輸司機(jī)：
9、打包工：
第三條：勞動(dòng)報(bào)酬
一、工資發(fā)放的形式采取按_____發(fā)放辦法，發(fā)放工資日期為每月的_______日。
二、磚廠生產(chǎn)工人的勞動(dòng)報(bào)酬
（一）工資數(shù)額
1、磚廠生產(chǎn)廠長(zhǎng)：
2、下料工：
3、攪拌工：
4、磚機(jī)操作工：
5、叉車司機(jī)：
6、搬磚工
7、養(yǎng)護(hù)工
8、運(yùn)輸司機(jī)
9、打包工
�。ǘ┕べY統(tǒng)計(jì)時(shí)間和方法：工人工資在每月的月底30日（如有31日截止31日）進(jìn)行本月工資的統(tǒng)計(jì)計(jì)算。計(jì)算工資依據(jù)是各工種的記工單。生產(chǎn)結(jié)束的.月份的工資應(yīng)在生產(chǎn)結(jié)束當(dāng)日進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。
�。ㄈ┕べY發(fā)放時(shí)間和方法：工人工資發(fā)放，發(fā)放時(shí)間于統(tǒng)計(jì)后的下月____日。工人已得工資以在會(huì)計(jì)處領(lǐng)取工資時(shí)的簽字為準(zhǔn)。
第四條：勞動(dòng)爭(zhēng)議處理和其它
雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以進(jìn)行協(xié)商和調(diào)解，協(xié)商和調(diào)解不成可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
甲方（公章）
法人代表（或甲方代表簽字）
乙方代表（簽字）
證明人（簽字）
簽訂日期：
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