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標(biāo)準(zhǔn)教師聘用合同

時(shí)間:2023-09-18 16:35:09 秀雯 其他合同范本 我要投稿
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標(biāo)準(zhǔn)教師聘用合同(精選15篇)

  隨著人們法律意識(shí)的建立,合同出現(xiàn)在我們生活中的次數(shù)越來越多,合同是企業(yè)發(fā)展中一個(gè)非常重要的因素。相信大家又在為寫合同犯愁了吧,以下是小編收集整理的標(biāo)準(zhǔn)教師聘用合同,歡迎大家分享。

標(biāo)準(zhǔn)教師聘用合同(精選15篇)

  標(biāo)準(zhǔn)教師聘用合同 1

  甲 方(用人單位)名稱: 地址: 性質(zhì): 法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):

  乙方(受聘者)姓名: 性別: 出生年月: 家庭住址: 居民身份證號(hào)碼:

  甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法》、《中華人民共和國教師法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本勞動(dòng)合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、合同期限

  第一條 自________年____月____日起至________年____月____日止。

  二、工作要求:

  第二條 乙方在聘用期間必須遵守學(xué)校的各項(xiàng)制度,服從學(xué)校的獎(jiǎng)勵(lì)和處罰方案。

  第三條 乙方實(shí)施教育教學(xué)過程中,如果因乙方工作失職或管理不到位,發(fā)生的安全事故,乙方應(yīng)依法承擔(dān)責(zé)任。

  第四條 乙方在聘用期間應(yīng)以人為本,關(guān)心愛護(hù)學(xué)生,做好包括潛能生在內(nèi)的全體學(xué)生的輔導(dǎo)工作,努力提高成效,嚴(yán)禁體罰學(xué)生。

  第五條 乙方在聘用期間應(yīng)服從學(xué)校安排,接受各級主管的領(lǐng)導(dǎo),不得任意推拒學(xué)校安排的工作。

  第六條 遵守勞動(dòng)紀(jì)律,服從分配,聽從安排,及時(shí)完成學(xué)校布置的`各項(xiàng)任務(wù)。

  三、勞動(dòng)報(bào)酬:

  1、基本工資:

  月基本工資 元。

  2、績效獎(jiǎng)金:鄉(xiāng)試競賽語文平均80分?jǐn)?shù)學(xué)平均85分以上獎(jiǎng)該科教師200 元; 學(xué)生個(gè)人在鄉(xiāng)級競賽中榮獲

  第三名獎(jiǎng)該任課教師100 元。 學(xué)生個(gè)人在鄉(xiāng)級競賽中榮獲

  第二名獎(jiǎng)該任課教師200 元。 學(xué)生個(gè)人在鄉(xiāng)級競賽中榮獲

  第一名獎(jiǎng)該任課教師300 元。________年終獎(jiǎng)金:通過校董事會(huì)考核視等級發(fā)放。

  第一名300 元,

  第二名200 元,

  第三名100 元。

  3、寒暑假生活補(bǔ)貼:寒假 元,暑假 元。

  四、勞保福利和待遇:

  第七條 純福利發(fā)放:教師節(jié)、中秋節(jié)、端午節(jié)各50 元,春節(jié)紅包100 元。

  第八條 教師子女就讀本校,在合同期間,只收取基本費(fèi)用,在校住宿或就餐按半價(jià)收取。

  五、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂:

  第九條 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同。但要視情況扣除相應(yīng)費(fèi)用。

  1、乙方在試用期內(nèi),被證明不符合錄用條件和要求的;

  2、嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;

  3、嚴(yán)重失職、營私舞弊,給甲方或?qū)W生利益造成重大損害的;

  4、嚴(yán)重違背教師職業(yè)道德和崗位職責(zé),給甲方或?qū)W生造成重大利益損害的;

  5、與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系,或從事

  第二職業(yè),對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或經(jīng)甲方提出,沒有改正的;

  第十條 本合同期滿時(shí),合同終止。

  第十一條 乙方違反規(guī)定解除或終止本合同,對甲方造成損失的,乙方應(yīng)賠償甲方各項(xiàng)損失,具體標(biāo)準(zhǔn)按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。沒有規(guī)定的,按照甲方依法提出的要求執(zhí)行。

  六、特別約定:

  第十二條 甲乙雙方約定的其他事項(xiàng):

  1、自解聘之日起,學(xué)校停發(fā)工資和各類津貼、獎(jiǎng)勵(lì)等。

  2、因乙方侵犯學(xué)生人身權(quán),財(cái)產(chǎn)權(quán)而引起的民事賠償責(zé)任乙方依法承擔(dān)。如甲方因此承擔(dān)連帶責(zé)____區(qū),則甲方在履行連帶責(zé)任后,有權(quán)向乙方依法追償。

  3、因乙方工作失誤或失職造成學(xué)校財(cái)產(chǎn)損失或師生人身傷害的,甲方有權(quán)依法向乙方追究相應(yīng)責(zé)任。

  4、乙方應(yīng)嚴(yán)守甲方秘密,不得對外泄密,由此造成的損失由乙方承擔(dān)。

  第十三條 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議,可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可依法向勞動(dòng)爭議仲裁部門申請仲裁或依法起訴。

  第十四條 本合同未盡事宜,雙方另行協(xié)商解決。

  第十五條 本合同一式兩份,甲、乙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字蓋章后正式生效。(特別提示:以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前,均應(yīng)事先仔細(xì)閱讀,并詳細(xì)了解合同以及附件內(nèi)容,雙方簽字后即行生效。)

  甲方(蓋章):

  乙方(簽字蓋章):

  ________年____月____日

  標(biāo)準(zhǔn)教師聘用合同 2

  合同編號(hào):

  甲方:乙方:

  地址: 身份證號(hào):

  甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和教育、教學(xué)工作需要,雙方本著平等自愿、協(xié)商同意簽定本合同。

  聘用職位及期限

  職位:

  期限為 年 月 日至 年 月 日

  一、職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)本班教育和保育工作,結(jié)合本班實(shí)際,制定班級工作計(jì)劃、教育教學(xué)活動(dòng)計(jì)劃,并認(rèn)真執(zhí)行,定期向園長做工作匯報(bào);

  2、服從園長及教研組長的安排,發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,積極主動(dòng),與各班教師團(tuán)結(jié)合作,確實(shí)做好本園教育、保育及生活護(hù)理等工作;

  3、對幼兒態(tài)度和藹可親,做到愛心、耐心、關(guān)心、熱心、細(xì)心;隨時(shí)維護(hù)幼兒在園所內(nèi)之健康與安全及輔導(dǎo)幼兒之身心發(fā)展與個(gè)別差異;

  4、嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園作息制度,認(rèn)真安排好幼兒一日生活,做到動(dòng)靜交替,手腦并用,確保幼兒戶外活動(dòng)時(shí)間及游戲時(shí)間;

  5、培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣,使幼兒身心健康成長;

  6、經(jīng)常與家長聯(lián)系,落實(shí)與家長雙向溝通,了解幼兒與家長的需求,指導(dǎo)家長科學(xué)育兒。使“優(yōu)質(zhì)教育、愉快教學(xué)、健康成長”等得到充分體現(xiàn);

  7、堅(jiān)持正面教育原則,尊重幼兒,積極啟發(fā)誘導(dǎo),嚴(yán)禁體罰和變相體罰;

  8、認(rèn)真學(xué)習(xí),努力鉆研業(yè)務(wù),積極參加教研活動(dòng)及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),積極創(chuàng)編教材,制作教具,提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平;

  9、園內(nèi)舉辦的各型活動(dòng)之準(zhǔn)備與執(zhí)行等各項(xiàng)工作;

  10、其他上級支付之任務(wù)。

  二、工作報(bào)酬

  1、甲方應(yīng)遵循按勞分配原則,實(shí)行同工同酬,并根據(jù)乙方的工作崗位,確定每月工資報(bào)酬。并于每月15日前支付給乙方上月工資。

  2、乙方在國家規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)要保質(zhì)保量完成甲方安排的工作任務(wù)。

  勞動(dòng)紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)與處罰

  1、必須遵守國家法律、法規(guī);

  2、必須按國家教委有關(guān)規(guī)定,實(shí)施教育教學(xué)工作;

  3、甲方有權(quán)按國家政策制定管理本園的規(guī)章制度,并對違反行為進(jìn)行處罰;

  4、乙方應(yīng)遵守本園的規(guī)章制度及工作時(shí)間,不得擅自離開工作崗位;

  5、甲方對工作中確有成績或違反紀(jì)律者,將按程序予以獎(jiǎng)勵(lì)與處罰

  6、乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日。

  聘用合同的解除與終止

  1、聘用期間乙方觸犯法律經(jīng)判刑、服刑的.本合同將自行終止;

  2、聘用期間乙方未經(jīng)甲方允許,不得擅自受聘其他與本園工作時(shí)間有沖突的工作,如違犯者視作違約行為,合同解除;

  3、在聘用期內(nèi),如果乙方違反國家法律法規(guī)、國家教委的有關(guān)規(guī)定,或嚴(yán)重違反本園的《園務(wù)制度》,或在家長中反響不良,或教育質(zhì)量嚴(yán)重下滑,教學(xué)成績不佳的情況,甲方有權(quán)在聘用期內(nèi)解聘乙方。

  4、(因行業(yè)特性,教師不得在學(xué)期中途提出解除合同)乙方需提出解除合同,應(yīng)在學(xué)期結(jié)束前一月提出。

  三、其他

  1、合同如有未盡事宜,按幼兒園有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行;

  2、甲乙雙方在執(zhí)行過程中,意見不能達(dá)成一致時(shí),應(yīng)首先通過協(xié)商解決,如無法協(xié)商,可請上級主管部門協(xié)調(diào)解決,或向市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁,直至訴諸法律;

  3、本合同一式二份,甲乙雙方各一份,經(jīng)雙方簽字后生效,兩份合同具有同等效力;

  甲 方:

  乙 方:

  法人代表:

  年 月 日

  標(biāo)準(zhǔn)教師聘用合同 3

  甲方:____________________

  乙方:____________________

  為確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方的權(quán)利和義務(wù),經(jīng)雙方協(xié)商同意,簽訂本合同。

  一、勞動(dòng)合同期限

 。ㄒ唬┍竞贤行 年,自 年 月 日起至 _____ 年 _____ 月_____ 日止。

  二、工作內(nèi)容

  甲方根據(jù)需要安排乙方從事工作。乙方應(yīng)勝任本職工作,并提高職業(yè)技能,完成工作任務(wù)。

  三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

  甲方應(yīng)提供符合國家法律法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)場所、設(shè)備、設(shè)施和必要的防護(hù)用品,保證乙方的人身安全和健康。

  四、工作報(bào)酬

 。ㄒ唬┘追綉(yīng)遵循按勞分配原則,實(shí)行同工同酬,并根據(jù)乙方的工作崗位,確定工作期間每月工資報(bào)酬。工資為 _____ 元/月。保險(xiǎn)補(bǔ)助 元,遵守考勤制度并且當(dāng)月工作日滿22天者可獲得全勤獎(jiǎng) 元每月,并于每月 _____ 日支付給乙方。年終獎(jiǎng)和年終一次性保險(xiǎn)補(bǔ)助在工作期間每月合計(jì)為250 元(大寫貳佰伍拾圓)(工作月中未滿30天按實(shí)際工作日支付,合同簽訂日起工作未滿一年的工作人員不得領(lǐng)取,一年內(nèi)工作日請假十次或十次以上者不得領(lǐng)取。) 以上獎(jiǎng)金項(xiàng)皆按本園教師考評方案兌現(xiàn)。(相關(guān)工作服工作牌筆記資料等押金為乙方第一個(gè)月工資40 % )

 。ǘ┮曳皆趪乙(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)要保質(zhì)保量完成甲方安排的'工作任務(wù)。

  五、勞動(dòng)紀(jì)律

  甲方按照國家的有關(guān)法律、法規(guī)制定相關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度。乙方必須服從甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和職業(yè)道德,維護(hù)甲方的聲譽(yù)。有下列情形之一為嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律。

  1、私自扣留、挪用或者侵占甲方公款或者財(cái)物的。

  2、在本園離任后未滿一年在本縣城 其他幼教機(jī)構(gòu)從事幼教工作的。

  3、私下將生源介紹到其他單位的。

  4、故意或者過失泄露本單位商業(yè)秘密的。

  5、因乙方工作責(zé)任心不強(qiáng)或者缺乏必要的安全保健意識(shí),給甲方造成損失或者給甲方幼兒造成損害的。

  6、乙方因違反工作紀(jì)律或財(cái)務(wù)制度,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的 。

  7、違反甲方單位規(guī)章制度,情節(jié)嚴(yán)重,使甲方單位利益受損的。

  8、不假不到曠工行為的。

  9 、乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)幼兒園允許(或解聘)隨意辭職外流、學(xué)習(xí)、離崗的 。

  六、勞動(dòng)合同的變更、續(xù)訂和終止

  甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容;勞動(dòng)合同期滿或勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn),勞動(dòng)合同即行終止。如經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

  七、勞動(dòng)合同的解除

 。ㄒ唬┙(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致勞動(dòng)合同可以解除。乙方解除勞動(dòng)合同應(yīng)在合同期滿前三十日以書面形式通知甲方。

 。ǘ┮曳接邢铝星樾沃坏,甲方可以解除勞動(dòng)合同;

  1、在工作期間有證據(jù)證明不符合錄用條件的;

  2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;

  3、嚴(yán)重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

  4、被依法追究刑事責(zé)任或被勞動(dòng)教養(yǎng)的。

 。ㄈ┯邢铝星樾沃坏模追娇梢越獬齽趧(dòng)合同,但是應(yīng)當(dāng)提;前通知乙方:

  1、乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事用人單位另行安排的工作的;

  2、乙方不能勝任工作,經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任的;

  3、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動(dòng)合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

  八、本合同按雙方協(xié)商一致而訂立,具有法律約束力,雙方必須履行。

  九、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,任何一方有權(quán)向上級有關(guān)部門提起仲裁和訴訟。

  十、其它事宜:

  甲方根據(jù)本幼兒園工作需要,安排乙方從事幼兒園相關(guān)工作。乙方嚴(yán)格遵守幼兒園的各項(xiàng)規(guī)章制度,按時(shí)、按質(zhì)、按量完成其本職工作,忠實(shí)餞行《教師法》、《教育法》等法律法規(guī),為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職,不能勝任,不服從學(xué)校安排,不能和同事或?qū)W生和睦相處,教學(xué)質(zhì)量低下等不利于幼兒園工作的現(xiàn)象,學(xué)校有權(quán)中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項(xiàng),特殊嚴(yán)重者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。乙方在工作期間首先樹立“安全第一”的思想意識(shí),如因失職、失誤造成幼兒在園發(fā)生不安全事故,甲方承擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失的30 %,乙方承擔(dān)70 %。

  十一、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同簽訂之日起先前所簽訂合同自動(dòng)作廢,乙方在聘期被本園解聘或經(jīng)本園允許主動(dòng)辭職,此協(xié)議自解聘之日起無效. 本合同代簽、涂改無效。

  甲方(簽字):_____________

  乙方(簽字):_____________

  ________年______月______日

  標(biāo)準(zhǔn)教師聘用合同 4

  甲方(聘用單位):____________

  法定代表人:____________

  住所:____________

  乙方(受聘人):____________

  甲乙雙方本著友好合作精神,根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī),規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

  第一條合同期限

  1.合同有效期限:自____年________月________日至____年________月________日止

  合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

  2.聘用合同期滿前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

  3.本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對方。

  第二條乙方的權(quán)利

  1.按約定取得50 元人民幣/天報(bào)酬。

  2.享受授課期間的交通補(bǔ)貼1 元人民幣/天

  3.要求甲方提供與授課對象有關(guān)的背景資料及授課的相關(guān)業(yè)務(wù)資料。

  4.要求甲方提供良好的教學(xué)環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。

  第三條乙方的義務(wù)

  1.為甲方的授課積極準(zhǔn)備教案;按時(shí)、認(rèn)真上課,布置及批改作業(yè);保證每次課時(shí)( 45分鐘/節(jié)課)的完整,內(nèi)容充實(shí):對學(xué)生進(jìn)行考勤及紀(jì)律管理;學(xué)期末組織考試并提供每位學(xué)生的最終成績。

  2.甲方提出的其他合理的要求。例如:課后對有關(guān)上課內(nèi)容的詢問的解答等。

  3.遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。

  第四條甲方的權(quán)利

  1.要求乙方按教學(xué)計(jì)劃按時(shí)完成授課,維護(hù)授課時(shí)的教學(xué)秩序,并提供最終的考試成績等。

  2.定期組織學(xué)生對授課質(zhì)量進(jìn)行評議,并根據(jù)學(xué)生的評議對授課內(nèi)容及人員進(jìn)行調(diào)整。

  3.有權(quán)根據(jù)自身情況對課時(shí)進(jìn)行調(diào)整,對授課內(nèi)容進(jìn)行變更,但必須提前一天通知乙方

  第五條甲方的義務(wù)

  1.按時(shí)支付授課報(bào)酬:50 元人民幣/天

  2.按時(shí)支付授課期間的交通補(bǔ)貼1 元人民幣/天。

  3.向乙方提供學(xué)生的背景資料,講明授課要達(dá)到的目的,協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料。

  4.為乙方的教學(xué)提供良好的.授課環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。

  第六條

  1.報(bào)酬支付是在上完整個(gè)課時(shí)之后現(xiàn)金或者銀行卡轉(zhuǎn)賬支付,若老師有急用可書面告知情況說明。再與機(jī)構(gòu)協(xié)商調(diào)整。

  2.補(bǔ)貼支付方式是在上完整個(gè)課時(shí)之后現(xiàn)金或者銀行卡轉(zhuǎn)賬支付,若老師有急用可書面告知情況說明。再與機(jī)構(gòu)協(xié)商調(diào)整。

  第七條本合同的變更、終止和解除。

  1.本合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。

  2.確變更合同的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同,雙方為達(dá)成一致意見的。原合同繼續(xù)有效。

  3.經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,合同可以解除。

  4.本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),聘用合同即自行終止,在聘用合同期滿一個(gè)月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

  5.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,并且不承擔(dān)違約責(zé)任。

  (1)發(fā)生不可抗力,即不能預(yù)見,不能避免并不能克服的客觀情況而導(dǎo)致課程不能繼續(xù)安排。

  (2)乙方被證明不符合聘用條件的。不符合教師基本道德素質(zhì)和機(jī)構(gòu)基本規(guī)章制度。由機(jī)構(gòu)來判定乙方是否符合聘用條件。

  (3)乙方故意不按時(shí)完成授課內(nèi)容和授課計(jì)劃的。

  (4)通過組織學(xué)生對授課質(zhì)量進(jìn)行測評后,乙方教學(xué)不合格的。此測評標(biāo)準(zhǔn)事先經(jīng)乙方書面同意

  (5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

  (6)乙方將自己培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的學(xué)生帶出去學(xué),和家長有私自交易等。

  除以上原因外,甲方提前解除合同的,應(yīng)給予乙方1000 元人民幣的違約賠償金。

  甲方因自身原因更變合同的,應(yīng)提前通知乙方,沒有提前通知造成乙方損失的,除賠償乙方損失外,還應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。

  6.有下列情形之一的,乙方可以解除聘用合同,并且不承擔(dān)違約責(zé)任。

  甲方:__________________

  乙方:__________________

  日期:__________________

  標(biāo)準(zhǔn)教師聘用合同 5

  聘用單位:______

  受聘人員:______ 身份證號(hào)碼:______

  聘用單位因工作需要,聘用 同志為代課(聘用)教師,擔(dān)任教育教學(xué)工作。經(jīng)雙方協(xié)商,訂立合同如下:

  一、合同期限:

  聘期從______年_____月_____日起至______年_____月_____日止。

  二、受聘人員應(yīng)履行如下義務(wù):

  1、遵紀(jì)守法,遵守聘用單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。

  2、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),鉆研技術(shù),努力完成崗位職責(zé)所規(guī)定的任務(wù)。

  三、受聘人員享受有同類人員同等的工資、福利、學(xué)習(xí)、民主管理、政治榮譽(yù)等權(quán)利。

  勞動(dòng)報(bào)酬:聘用期間月工資和各種補(bǔ)貼共 元(大寫: 佰 拾 元整)。

  四、有下列情況之一的,聘用單位可以解除合同:

  1、受聘人員在試用期內(nèi),發(fā)現(xiàn)不符合聘用所規(guī)定的條件的';

  2、受聘人員違法違紀(jì)或違反聘用單位規(guī)章制度的;

  3、受聘人員不能勝任本職工作的;

  4、因招錄被錄用為國家干部的;

  5、因超編被教育行政部門辭退的;

  6、受聘人員年滿60周歲的。

  五、聘用單位不能履行合同規(guī)定的義務(wù),受聘人員有權(quán)利解除合同。

  六、聘用單位和受聘人員都應(yīng)遵守合同,不得擅自違約。如需中途終止合同,須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意,違約一方應(yīng)給對方賠償損失。如有爭議,由勞動(dòng)部門仲裁。

  七、合同期滿,本合同終止。

  八、本合同一式三份。聘用單位、受聘人員和鑒證部門(興賓區(qū)教育局)各執(zhí)一份,具有同等效力,經(jīng)三方蓋章合同方能生效,并受到法律保護(hù)。

  九、本合同于______年_____月_____日訂立,從訂立之日起生效。

  聘用單位(蓋章):

  受聘人員(簽章):

  鑒證單位(蓋章):

  ______年_____月_____日

  標(biāo)準(zhǔn)教師聘用合同 6

  聘用單位(甲方):

  受聘對象(乙方):

  根據(jù)全鎮(zhèn)教育工作需要,甲方同意聘用乙方為臨時(shí)代課教師,安排在 學(xué)校任教。為了切實(shí)維護(hù)雙方的權(quán)益,認(rèn)真履行雙方的義務(wù),經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,特簽訂合同如下:

  一、 聘用期限:

  年 月 日至 年 月 日。

  二、 工資待遇 :

  受聘人員每月工資 元,每學(xué)年度按10個(gè)月計(jì)算。

  三、 雙方的權(quán)利和義務(wù):

  (一) 甲方的權(quán)利和義務(wù):

  1、對乙方進(jìn)行黨和國家的政策、法規(guī)教育,教育教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及輔導(dǎo);

  2、對乙方的工作進(jìn)行考核、獎(jiǎng)懲;

  3、制訂嚴(yán)格的規(guī)章制度規(guī)范乙方;

  4、在聘用合同期內(nèi)甲方認(rèn)為乙方不能勝任工作,提前一月通知乙方后,解聘乙方,合同即行終止。

  5、在聘用合同期內(nèi),乙方如欲辭聘須提前一月通知甲方,否則甲方將追究乙方的違約責(zé)任。

  6、乙方有下列情況之一,甲方有權(quán)隨時(shí)解聘乙方;

  (1) 乙方違法、違紀(jì)、不遵守學(xué)校規(guī)章制度。

  (2) 乙方不服從甲方工作安排。

  (3) 乙方工作中失誤,致使工作出現(xiàn)重大安全事故,在校內(nèi)外造成不良影響。

  (4) 乙方違反教師職業(yè)道德規(guī)范,造成不良后果和影響。

  (5) 乙方因教育教學(xué)能力差,無法勝任崗位工作。

  (6)乙方事假超過一個(gè)星期。

  (7) 乙方有無故曠工現(xiàn)象。

  (二)乙方的權(quán)利和義務(wù)

  1、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家的`方針政策、法規(guī),刻苦鉆研教育教學(xué)業(yè)務(wù),不斷提高政治業(yè)務(wù)素養(yǎng);

  2、熱愛教育事業(yè),嚴(yán)格遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,遵紀(jì)守法,不體罰或變相體罰學(xué)生;

  3、服從學(xué)校工作安排,認(rèn)真履行崗位職責(zé);按時(shí)參加學(xué)校、處室、年級組織的各種會(huì)議和活動(dòng):

  4、積極投入教育改革,參與教研活動(dòng);

  5、刻苦鉆研業(yè)務(wù),教育質(zhì)量較好,深受廣大師生及家長的好評。

  四、本合同一式二份,雙方簽字蓋章后有效。

  甲方: 法人代表:

  乙方(簽名): 身份證號(hào)碼:

  年 月 日

  標(biāo)準(zhǔn)教師聘用合同 7

  甲方:乙方(教師):

  地址:身份證號(hào):

  電話:電話:

  簽署人:院校班級:

  為建立社會(huì)關(guān)系,明確權(quán)利義務(wù),依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)章,在平等自愿、協(xié)商—致的基礎(chǔ)上,訂立本合同。

  第一條:勞動(dòng)合同期限

  本合同自______年___月___日起,至______年___月___日止,其中試用期為3個(gè)課時(shí)。

  第二條:工作內(nèi)容

  1、甲方根據(jù)工作需要,安排乙方從事家教和輔導(dǎo)班方面的相關(guān)工作。

  2、乙方應(yīng)服從甲方所安排的工作、崗位,按照甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和責(zé)任制要求完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)和工作任務(wù)。

  3、甲方根據(jù)工作需要,可以調(diào)換乙方的工作崗位。

  第三條:工作時(shí)間和休息、休假

  (1)執(zhí)行定時(shí)工作制的,甲方安排乙方的每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)工作需要,經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間。

  (2)經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制或不定時(shí)工作制的,其工作時(shí)間按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第四條:勞動(dòng)報(bào)酬

  1、乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的,甲方必須以法定貨幣形式按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬,每月至少支付一次。其支付時(shí)間為每月15號(hào),有特殊情況的可推辭一定時(shí)間,但不得超過一個(gè)月。

  2、一對一家教工資報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)和辦法為:提成加獎(jiǎng)金。專業(yè)教員按課時(shí)費(fèi)提成70 %,高級教員為75 %,金牌教員為80 %,在職教師為 %。作業(yè)輔導(dǎo)班為10 元/小時(shí),輔導(dǎo)班大課為20 元/課時(shí),藝體類 %。其中試用期期間工資按照60 %來發(fā)。

  3、甲方應(yīng)當(dāng)經(jīng)濟(jì)效益提高的基礎(chǔ)上逐步提高乙方的工資水平,并在乙方高質(zhì)量和超額完成甲方分配的任務(wù)時(shí),給與發(fā)放獎(jiǎng)金。

  第五條:勞動(dòng)紀(jì)律

  1、甲方應(yīng)當(dāng)制定健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,內(nèi)部規(guī)章制度和國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章。

  2、乙方要嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的管理。

  3、乙方需遵守教學(xué)部規(guī)章制度,教師工作手冊,安全守則,保密協(xié)議和公司制定的其他規(guī)章制度。如因乙方違反規(guī)章和勞動(dòng)紀(jì)律制度造成甲方損失的,甲方有權(quán)利追究乙方責(zé)任并要求乙方賠償。

  4、乙方在此合同執(zhí)行期間,除與甲方協(xié)商達(dá)成一致外,不得私自在外有償教授與本機(jī)構(gòu)開設(shè)課程相同或相關(guān)課程,不得將生源私自教授或轉(zhuǎn)給其他個(gè)人和機(jī)構(gòu)。如果違反,甲方將追求其責(zé)任并處以經(jīng)濟(jì)處罰直至彌補(bǔ)甲方損失。

  第六條:權(quán)利和義務(wù)

  1、上課前應(yīng)認(rèn)真做好備課工作,不得隨意改變上課時(shí)間、上課地點(diǎn);如有特殊情況,上課時(shí)間或地點(diǎn)改變乙方要提前24小時(shí)通知甲方。

  2、乙方定期給家長提供教學(xué)計(jì)劃和通報(bào)教學(xué)效果,甲方也將每月不定期對用戶進(jìn)行家訪,或者聽乙方講課。

  3、每次上課應(yīng)做好記錄,如實(shí)向甲方匯報(bào),甲方有權(quán)利查詢乙方的上課質(zhì)量、次數(shù)等。

  4、乙方需配合甲方完成教學(xué)水平測試和考核,并作為評優(yōu)晉升的條件。

  5、老師日常需認(rèn)真學(xué)習(xí)安全守則,接受安全教育。上課以及路程中,須遵守安全守則和交通法規(guī),保證自己和學(xué)生的人身安全,因老師違反安全守則或交通法規(guī)引發(fā)的事故,老師自行承擔(dān)責(zé)任,本公司不負(fù)連帶責(zé)任。

  第七條:勞動(dòng)合同的終止

  1、本合同期限屆滿應(yīng)即終止執(zhí)行;

  2、本合同中雙方約定的終止條件出現(xiàn),應(yīng)即終止執(zhí)行,約定的條件應(yīng)在本合同約定事項(xiàng)中寫明。

  第八條:勞動(dòng)合同變更

  具有下列情形之一的,雙方可以協(xié)商變更合同的有關(guān)內(nèi)容:

  (1)甲方調(diào)整工作任務(wù)的.;

  (2)本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策已經(jīng)修改的;

  (3)由于不可抗力致使本合同無法履行的;

  (4)乙方身體條件發(fā)生重大變化致使本合同無法履行的;

  (5)合同訂立時(shí)依據(jù)的其他客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的。

  第九條:勞動(dòng)合同的解除

  1.甲乙雙方協(xié)商一致本合同可以解除。

  2.乙方具有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)解除本合同;在試用期間被證明不符合錄用條件的,嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的,嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方利益造成重大損害的,被依法追究刑事責(zé)任的。

  3.具有下列情形之一的,甲方可以解除本合同。

  乙方患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排王作的,乙方不能勝任工作,經(jīng)過甲方培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后,仍不能勝任工作的,雙方不能依據(jù)本合同第八條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

  4、甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難。

  5、乙方解除勞動(dòng)合同應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方。

  第十條:本合同未盡事宜

  按國家有關(guān)法律。法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

  第十一條:本合同雙方各執(zhí)一份,涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。

  甲方(代表):_________乙方(簽字):_______

  ________年_____月____日________年_____月____日

  標(biāo)準(zhǔn)教師聘用合同 8

  甲方:

  法定代表人:

  委托代理人:

  甲方地址:

  乙方:

  居民身份證號(hào)碼:

  家庭住址:

  戶口所在地地址:

  在甲方工作起始時(shí)間: 年 月 日

  根據(jù)《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》及《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等自愿,協(xié)商合作的原則簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、勞動(dòng)合同期限

  第一條 本合同期限類型為固定期限合同。

  本合同自 年 月 日起生效,其中新聘用教師的試用期為 2個(gè)月。終止日期為 年 月 日。

  二、工作內(nèi)容與工作量

  第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任 工作。

  第三條 工作量為每周5個(gè)工作日。乙方應(yīng)根據(jù)甲方的合法要求,按時(shí)按質(zhì)完成教育教學(xué)工作任務(wù)。

  三、工作條件與勞動(dòng)保護(hù)

  第四條 甲方安排乙方執(zhí)行課時(shí)及坐班工作制。在保證完成規(guī)定課時(shí)及坐班時(shí)間的前提下,工作和休息、休假乙方自行安排。

  第五條 甲方為乙方提供必要的工作條件和教學(xué)用品,建立健全有關(guān)教學(xué)管理制度,確保乙方教學(xué)工作的正常安全進(jìn)行。

  第六條 乙方在業(yè)務(wù)培訓(xùn)、職務(wù)聘任、教齡和工齡計(jì)算、表彰獎(jiǎng)勵(lì)、社會(huì)活動(dòng)等方面依法享有與公辦學(xué)校教職工同等的權(quán)利。

  第七條 甲方安排乙方加班補(bǔ)課,應(yīng)安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或依法支付加班費(fèi)。

  四、工作報(bào)酬、保險(xiǎn)與福利待遇

  第八條 甲方確定工作報(bào)酬應(yīng)遵循按勞分配原則。

  第九條 甲方于每下個(gè)月月 日前以貨幣形式支付乙方工資,工資為除試用期外,甲方應(yīng)依法支付乙方寒暑假期間的基本工資。

  第十條 甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按國家有關(guān)法律規(guī)定繳納職工養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用。

  五、工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)與懲處

  第十一條 乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行法定義務(wù),遵守甲方依法制訂的規(guī)章制度;遵守職業(yè)道德;愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn);按甲方的要求完成教育教學(xué)任務(wù)。

  第十二條 甲方負(fù)責(zé)對乙方的工作進(jìn)行考核。乙方在教育教學(xué)、培養(yǎng)人才、科學(xué)研究、教學(xué)改革、學(xué)校建設(shè)、社會(huì)服務(wù)、勤工儉學(xué)等方面成績優(yōu)異的,甲方予以表彰、獎(jiǎng)勵(lì)。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,完不成教育教學(xué)任務(wù)給教育教學(xué)工作造成損失的;體罰學(xué)生,經(jīng)教育仍不改正的;品行不良、侮辱學(xué)生影響惡劣的;甲方可依據(jù)本校的規(guī)章制度,給予紀(jì)律處分,扣發(fā)工資、直至解除本合同。

  六、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

  第十三條 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

  第十四條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。 第十五條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

 。1)在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

 。2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

 。3)故意不完成教育教學(xué)任務(wù)給教育教學(xué)工作造成損失的;體罰學(xué)生,經(jīng)教育仍不改正的;品行不良、侮辱學(xué)生影響惡劣的;

 。4)被撤銷教師資格的;

 。5)被依法追究刑事責(zé)任的。

  第十六條 下列情形之一,甲方可以解除本合同,但應(yīng)提前20日以書面形式通知乙方:

  (1)乙方患病或因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的'工作的;

  (2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的; 第十七條 甲方辦學(xué)效益極差瀕臨關(guān)閉進(jìn)行法定整頓期間,經(jīng)向?qū)W校工會(huì)或者全體教職員工說明情況,并向教育、勞動(dòng)行政部門報(bào)告后,可以解除本合同。

  第十八條 乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前十五日以書面形式通知甲方。 第十九條 有下列情形之一,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同:

 。1)試用期內(nèi),在不影響甲方正常教學(xué)工作前提下;

 。2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由、扣押有關(guān)證件等手段強(qiáng)迫從事教學(xué)工作的;

 。3)甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。 第二十條 本合同期限屆滿,甲乙雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

  七、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

  第二十一條 甲方違反和解除乙方勞動(dòng)合同的,應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

  甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,除在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)支付乙方工資報(bào)酬外,還需加發(fā)相當(dāng)工資報(bào)酬25 %的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

  第二十二條 下列情形之一,甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限,每滿一年發(fā)給相當(dāng)于乙方解除合同前十二個(gè)月平均工資一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,最多不超過十二個(gè)月:

 。1)第十四條。

 。2)第十六條。

 。3)第十七條。

 。4)第十九條(2)、(3)款。

 。5)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議,由甲方解除勞動(dòng)合同的。

  第二十三條 乙方違反第十五條中的任一款,甲方解除勞動(dòng)合同的,甲方負(fù)責(zé)發(fā)放給乙方自解除合同之日前的薪金。不再發(fā)給乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

  八、勞動(dòng)爭議處理

  第二十四條 因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議,當(dāng)事人可以向上級行政主管部門申請調(diào)解;調(diào)解不成,當(dāng)事人一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。當(dāng)事人對裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

  九、其他

  第二十五條 甲方以下列規(guī)章制度作為本合同的附件:

  1.《海陽教師行為規(guī)范》;

  2.《職工守則》

  3.《班主任工作條例》

  4.《海陽私立學(xué)校教師工作紀(jì)律及獎(jiǎng)懲辦法》

  5.《灤縣海陽私立學(xué)校教職工考勤制度》。

  6.《灤縣海陽私立學(xué)校工資政策》

  第二十六條 本合同未盡事宜,雙方協(xié)商解決。

  第二十七條 本合同與附件具有同等法律效力。本合同一式兩份,自雙方簽字蓋章后生效。甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方: (蓋章) 乙方: (簽字蓋章)

  法定代表人: (簽字蓋章) 委托代理人: (簽字蓋章)

  年 月 日  年 月 日

  標(biāo)準(zhǔn)教師聘用合同 9

  甲方:

  乙方:

  根據(jù)甲方工作需要,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,達(dá)成以下協(xié)議,共同遵照履行。

  一、甲方聘請乙方為 培訓(xùn)班教師,聘期為 年 月 日至 年 月 日。

  二、甲方的權(quán)利和義務(wù):

  1、對乙方有管理權(quán)、考核權(quán)、處罰權(quán)、獎(jiǎng)勵(lì)權(quán)。

  2、為乙方提供辦公場所、教學(xué)場所。

  3、制定授課時(shí)間、時(shí)數(shù),審定教學(xué)目標(biāo)、計(jì)劃。

  4、對乙方的教學(xué)管理進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)。

  5、協(xié)助乙方做好學(xué)生管理。

  6、不得無故解聘乙方。

  7、負(fù)責(zé)招生的宣傳發(fā)動(dòng)工作。

  8、按約定支付乙方工作報(bào)酬。

  9、乙方有下列行為之一的甲方有權(quán)解聘乙方:

 、挪荒茏袷刂行囊(guī)章制度,經(jīng)勸阻不改的;

 、茖W(xué)生或家長反映教學(xué)效果差,經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的';

  ⑶出現(xiàn)重大工作失誤或事故的。

  三、乙方的權(quán)利和義務(wù):

  1、嚴(yán)格遵守國家有關(guān)法律法規(guī)和中心各項(xiàng)規(guī)章制度,服從管理,聽從指揮。

  2、嚴(yán)格恪守教師職業(yè)道德,關(guān)心愛護(hù)學(xué)生。

  3、有目的、有計(jì)劃地對學(xué)員實(shí)施本學(xué)科教學(xué)活動(dòng),既要注重學(xué)生整體素質(zhì)的提高,又要實(shí)行針對性教學(xué),確保每一名學(xué)生的學(xué)習(xí)效果。對請假學(xué)生要進(jìn)行專門補(bǔ)課。

  4、協(xié)作甲方做好招生工作。

  5、教育學(xué)生遵守活動(dòng)中心紀(jì)律,保管好室內(nèi)物品,搞好教室環(huán)境衛(wèi)生。

  6、負(fù)責(zé)學(xué)員上課、課間、放學(xué)等時(shí)間的安全管理工作,清點(diǎn)好學(xué)生人數(shù),并準(zhǔn)確做好記載,及時(shí)向中心通報(bào)。每次上課提前10分鐘到崗。

  7、協(xié)議期內(nèi)乙方不得在尚義縣城境內(nèi)從事與協(xié)議課程相同或相近的個(gè)人辦班行為。

  8、按約定領(lǐng)取自己的報(bào)酬和獎(jiǎng)勵(lì)。

  9、對甲方的工作有建議權(quán)。

  四、報(bào)酬、發(fā)放辦法、處罰及獎(jiǎng)勵(lì):

  1、乙方每班次上課的工資額為:備課教學(xué)費(fèi)20 元+學(xué)生輔導(dǎo)費(fèi)的45 %)

  2、發(fā)放辦法:按期結(jié)算,本期的最后一個(gè)學(xué)習(xí)日結(jié)清全部工資。

  3、處罰:因乙方個(gè)人原因造成不能按時(shí)上課的,扣發(fā)雙倍日工資。遲到一次扣發(fā)日工資的20 %。

  4、獎(jiǎng)勵(lì):輔導(dǎo)的學(xué)生在國家、省、市獲獎(jiǎng)的,分別發(fā)放獎(jiǎng)金100 元、80 元和 50 元。

  五、組織學(xué)生參加各級比賽,輔導(dǎo)教師免費(fèi)輔導(dǎo),中心負(fù)責(zé)其它費(fèi)用。

  六、本協(xié)議自簽定之日起執(zhí)行,一式兩份,甲乙雙方各一份。

  甲方:(章) 乙方:(簽字)

  年 月 日 年 月 日

  標(biāo)準(zhǔn)教師聘用合同 10

  聘用單位:_________

  受聘人:____________

  依據(jù)《_________》和《_________》文件精神及有關(guān)人事政策、法規(guī),經(jīng)_________人民政府常務(wù)會(huì)研究決定,在教育系統(tǒng)試行新教師任用合同制。聘用單位與受聘人員按照自愿、平等的原則,簽訂此任用合同書并共同履行如下條款。

  一、基本情況

  聘用單位聘用受聘人員為_________學(xué)校教師,從事_________學(xué)校教育教學(xué)工作,聘用期限為三年,自_________年_________月_________日起,至_________年_________月_________日止。

  二、待遇

  在聘用合同期內(nèi),受聘人員享受公辦教師一切待遇,聘用合同一經(jīng)解除,即終止聘用期內(nèi)的一切待遇。

  三、履行義務(wù)

  聘用期內(nèi),受聘人員按照聘用單位制定的`崗位職責(zé)履行義務(wù),完成_________學(xué)校教育教學(xué)工作任務(wù)目標(biāo)。

  四、要求

  受聘人員在聘期內(nèi)不得到其它學(xué)校應(yīng)聘,否則視為自行終止合同。聘用合同期滿,根據(jù)考核情況和被聘教師個(gè)人意愿,可以在原聘用單位續(xù)簽合同,也可到縣內(nèi)缺編的其它農(nóng)村中小學(xué)應(yīng)聘。

  五、聘用合同期內(nèi),受聘人員出現(xiàn)下列情形之一者,聘用單位可以解除聘用合同。

  1、不能按時(shí)完成工作任務(wù)目標(biāo),給學(xué)校工作造成嚴(yán)重?fù)p失的;

  2、不服從聘用單位工作安排的;

  3、嚴(yán)重失職,對學(xué)校利益造成重大損害的;

  4、不能認(rèn)真履行本崗位職責(zé),違反工作紀(jì)律或其它規(guī)章制度,品行不端,師德修養(yǎng)差經(jīng)教育仍不改正,在校內(nèi)及社會(huì)上影響很壞者;

  5、年度考核不合格的;

  6、被依法行政拘留、刑事拘留或勞動(dòng)教養(yǎng)的;

  7、患病或非因公負(fù)傷,醫(yī)療期滿仍不能從事原工作,又不服從另行安排適當(dāng)工作的;

  8、受聘人連續(xù)曠工____天或一年內(nèi)累計(jì)曠工____天以上的;

  六、下列情形之一者,受聘人員可以要求聘用單位解除聘用合同。

  1、聘用單位不能履行聘用合同;

  2、經(jīng)聘用單位同意,受聘人員升學(xué)、應(yīng)征入伍、調(diào)出綏中縣教育系統(tǒng)到其他單位工作。

  七、聘用雙方都應(yīng)認(rèn)真履行合同約定,任何一方違反合同約定,都要承擔(dān)違約責(zé)任,造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)按實(shí)際損失承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償。

  八、此合同一式____份,聘用單位、受聘人、縣教育局、縣人事局各留存____份。

  九、此合同由聘用單位與受聘人員簽訂后,經(jīng)_________教育局、縣人事局審批后生效。

  聘用單位(簽章):______________受聘人員(簽章):_____________

  日期:_________年____月____日日期:_________年____月____日

  標(biāo)準(zhǔn)教師聘用合同 11

  甲方:

  乙方:

  身份證號(hào)碼:

  身份證號(hào)碼:

  地址:

  地址:

  甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和教育、教學(xué)工作需要,雙方本著平等自愿、協(xié)商同意簽定本合同。

  聘用職位及期限

  職位:教師

  期限為一年:自________年________月________日至________年________月________日

  教師職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)本班教育和保育工作,結(jié)合本班實(shí)際,制定班級工作計(jì)劃、教育教學(xué)活動(dòng)計(jì)劃,并認(rèn)真執(zhí)行,定期向園長做工作匯報(bào);

  2、服從園長的`安排,發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,積極主動(dòng),與各班教師團(tuán)結(jié)合作,確實(shí)做好本園教育、保育及生活護(hù)理等工作;

  3、對幼兒態(tài)度和藹可親,做到愛心、耐心、關(guān)心、熱心、細(xì)心;隨時(shí)維護(hù)幼兒在園所內(nèi)之健康與安全及輔導(dǎo)幼兒之身心發(fā)展與個(gè)別差異;

  4、嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園作息制度,認(rèn)真安排好幼兒一日生活,做到動(dòng)靜交替,手腦并用,確保幼兒戶外活動(dòng)時(shí)間及游戲時(shí)間;

  5、培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣,使幼兒身心健康成長;

  6、經(jīng)常與家長聯(lián)系,落實(shí)與家長雙向溝通,了解幼兒與家長的需求,指導(dǎo)家長科學(xué)育兒。使“優(yōu)質(zhì)教育、愉快教學(xué)、健康成長”等得到充分體現(xiàn);

  7、堅(jiān)持正面教育原則,尊重幼兒,積極啟發(fā)誘導(dǎo),嚴(yán)禁體罰和變相體罰;

  8、認(rèn)真學(xué)習(xí),努力鉆研業(yè)務(wù),積極參加教研活動(dòng)及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),積極創(chuàng)編教材,制作教具,提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平;

  10、乙方享有規(guī)定的法定節(jié)假日,及婚假,喪假。

  11、乙方應(yīng)遵守本園的規(guī)章制度及工作時(shí)間,不得擅自離開工作崗位;

  12、甲方對工作中確有成績或違反紀(jì)律者,將按程序予以獎(jiǎng)勵(lì)與處罰。

  13、雙方簽定合同時(shí),乙方向甲方交押金三百 元。合同期滿后退還。

  14、因行業(yè)特性,教師不得在學(xué)期中途提出解除合同。違反此條押金不予退還。

  其他

  1、甲乙雙方意見不能達(dá)成一致時(shí),應(yīng)首先通過協(xié)商解決,如無法協(xié)商,可請上級主管部門協(xié)調(diào)解決,或向市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁,直至訴諸法律;

  2、本合同一式二份,甲乙雙方各一份,經(jīng)雙方簽字后生效,兩份合同具有同等效力;

  甲方:________

  乙方:________

  ________年________月________日

  ________年________月________日

  標(biāo)準(zhǔn)教師聘用合同 12

  甲方:________________________(學(xué)校名稱)法人代表姓名:____________

  乙方:______________________(合同教師姓名)身份證號(hào)碼:_______________

  根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及現(xiàn)行法律、法規(guī)政策的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致,簽訂本聘用合同以便共同遵守。

  第一章、聘用崗位、聘用合同期限

  第一條:甲方根據(jù)工作需要及乙方的學(xué)歷、專業(yè)等,聘用乙方為編外合同教師(英語)。

  合同履行期間,甲方有權(quán)根據(jù)自己的工作需要及乙方的工作表現(xiàn)調(diào)整乙方的工作崗位,同時(shí)乙方的工資等待遇也可做相應(yīng)調(diào)整,乙方同意并服從甲方的工作安排及待遇調(diào)整,否則甲方有權(quán)單方解除本合同,乙方無權(quán)獲得相應(yīng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

  第二條:本合同期限自________年________月________日至________年________月________日止。試用期一個(gè)月

  本合同期滿終止后,經(jīng)雙方協(xié)商,可以續(xù)訂聘用合同。續(xù)訂的聘用合同期限、工作內(nèi)容等由雙方協(xié)商確定。

  第二章、受聘人員的權(quán)利與義務(wù)

  第三條:受聘人員的權(quán)利

  (一)按時(shí)獲得勞動(dòng)報(bào)酬,享受國家規(guī)定的福利待遇。

 。ǘ┫碛信c編內(nèi)聘用教師同等的評優(yōu)評先、進(jìn)修培訓(xùn)的權(quán)利。

 。ㄈ⿲W(xué)校教育教學(xué)、管理工作和教育行政部門的工作提出意見和建議。

  (四)進(jìn)行教育教學(xué)活動(dòng),開展教育教學(xué)改革和實(shí)驗(yàn)。

 。ㄎ澹┓伞⒎ㄒ(guī)、規(guī)章、和規(guī)范性文件規(guī)定的其他權(quán)利。

  第四條:受聘人員的義務(wù)

 。ㄒ唬┳袷貞椃ā⒎珊吐殬I(yè)道德,為人師表。

 。ǘ┴瀼貒业慕逃结槪袷貙W(xué)校制定的各項(xiàng)規(guī)章、制度,履行崗位職責(zé),做好本職工作,完成工作任務(wù)。

 。ㄈ┮曳綄ζ漭o導(dǎo)的學(xué)生應(yīng)盡到嚴(yán)格管理的義務(wù),對學(xué)生的違規(guī)違紀(jì)行為應(yīng)及時(shí)制止;如因乙方未盡管理義務(wù),導(dǎo)致學(xué)生在校期間傷亡的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

 。ㄋ模┎坏靡运赣蒙矸輳氖律虡I(yè)性活動(dòng),利用工作便利為本人或者他人直接或間接謀取本合同規(guī)定以外的利益。

 。ㄎ澹┮婪☉(yīng)履行的其他義務(wù)。

  第三章、聘用單位的權(quán)利和義務(wù)

  第五條:聘用單位的權(quán)利

 。ㄒ唬┘追接袡(quán)要求乙方服從甲方正常的教學(xué)制度安排,完成相應(yīng)的教學(xué)任務(wù)并保證教學(xué)安全;獲得乙方提供與其聘用崗位相一致的教學(xué)服務(wù)。

  (二)甲方根據(jù)有關(guān)規(guī)定,對乙方在聘用期內(nèi)的工作實(shí)績進(jìn)行考核并實(shí)施獎(jiǎng)懲;乙方違反甲方依法制定的校規(guī)、校紀(jì),甲方可按規(guī)定予以處理。

 。ㄈ┘追接袡(quán)視乙方的教學(xué)能力根據(jù)本合同第一條的約定調(diào)整乙方工作崗位。

 。ㄋ模┘追较硎芤曳綖橥瓿杉追焦ぷ魅蝿(wù)所形成的作品、發(fā)明、專利、技術(shù)成果等的知識(shí)產(chǎn)權(quán)所有權(quán)。

 。ㄎ澹┮曳缴嫦舆`法犯罪被采取強(qiáng)制措施或被追究刑事責(zé)任,甲方有權(quán)辦理涉及社會(huì)保險(xiǎn)賬戶暫停結(jié)算、封存手續(xù)。

 。┓伞⒎ㄒ(guī)、規(guī)章、和規(guī)范性文件規(guī)定的其他權(quán)利。

  第六條:聘用單位的義務(wù)

  (一)甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)乙方的崗位和工作需求,為乙方提供必需的教學(xué)條件。

 。ǘ┓、法規(guī)規(guī)定的其他義務(wù)。

  第四章、工資和社會(huì)保險(xiǎn)

  第七條:甲方根據(jù)乙方的工作崗位,按月支付乙方的工資。乙方試用期工資為人民幣_(tái)_______ 元/月;正式聘用期工資為人民幣_(tái)_______ 元/________月。每月_________日為上個(gè)月工資的發(fā)放日,不得拖欠工資。每年發(fā)放_(tái)__________月。合同期滿不續(xù)聘的,甲方應(yīng)在合同期滿的三個(gè)工作日以內(nèi)發(fā)放聘期最后一個(gè)月的工資。其他獎(jiǎng)金、津貼按甲方的規(guī)定執(zhí)行。

  第五章、合同的變更、解除及終止

  第九條:乙方在聘用期間有下列情形之一的.,甲方可隨時(shí)解除合同,且無須向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

 。ㄒ唬┯羞`法的行為,被采取強(qiáng)制措施或被追究刑事責(zé)任的。

 。ǘ┠甓然蚱钙诳己瞬缓细窕虮蛔C明不符合聘用條件的。

 。ㄈ┻`反教師法、學(xué)校規(guī)章、制度或工作紀(jì)律達(dá)到解聘條件的。

  (四)簽訂合同時(shí)采取欺騙手段故意隱瞞個(gè)人重要事項(xiàng)的。

  (五)在工作中嚴(yán)重失職或故意不履行崗位職責(zé),給學(xué)校工作造成損失的。

 。w罰學(xué)生,侮辱學(xué)生的。

 。ㄆ撸┻B續(xù)曠工超過15個(gè)工作日或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過30個(gè)工作日的。

 。ò耍┢渌麌(yán)重失職行為。

  第十條:有下列情形之一的,甲方可以解除合同,但應(yīng)提前30天以書面形式通知乙方,且無須向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

 。ㄒ唬┮曳交疾』蚍且蚬へ(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排工作的。

  (二)乙方不能勝任教育教學(xué)和教育教學(xué)輔助服務(wù)工作的,又不同意甲方調(diào)整其工作崗位,或者雖同意調(diào)整工作崗位,但到新崗位后考核仍不能勝任的。

  (三)甲方超編、撤并等客觀原因裁減人員的。

 。ㄋ模┍竞贤喠r(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

  第十一條:乙方在聘用期間有下列情形之一的,甲方不得解聘。

  (一)符合計(jì)劃生育政策的女性受聘者在孕期、產(chǎn)假及哺乳期內(nèi)的。

  (二)法律、法規(guī)規(guī)定甲方不得解聘的其他情形。

  第十二條:有下列情形之一的,乙方可提前________日通知甲方解除合同,但在甲方?jīng)]找到合適人員接替到乙方前,乙方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行聘用合同,做好本職工作。

 。ㄒ唬┰谠囉闷趦(nèi)的。

 。ǘ﹫(bào)考國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位被錄用或報(bào)考普通高等院校被錄取。

 。ㄈ┮婪ǚ鄣摹

  第十三條:乙方在合同期內(nèi)擅自離職的,甲方可要求乙方支付違約金人民幣1萬 元,并將有關(guān)情況報(bào)告教育行政主管部門。

  第十四條:因下列情形之一,解除合同的,甲方應(yīng)向乙方給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按乙方的基本工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算________月。

 。ㄒ唬┘追轿匆婪橐曳睫k理養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)的。

  (二)甲方非因法定或約定的情形向乙方提出解除合同。

  第十五條:甲乙雙方任何一方不履行合同義務(wù)或履行合同義務(wù)不符合本合同約定的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)由責(zé)任方按實(shí)際損失承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

  第十六條:當(dāng)本合同提前解除或期滿終止時(shí),乙方必須根據(jù)甲方要求:

 。ㄒ唬┘皶r(shí)向甲方辦理工作移交手續(xù);

  (二)及時(shí)向甲方交還其所保管的甲方全部財(cái)產(chǎn)。

  第十七條:雙方約定的其他事項(xiàng):

  1、養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)自行負(fù)責(zé)。

  2、代課工資每年發(fā)放_(tái)_______月

  第六章、爭議處理

  第十八條:甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議的,可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可向教育行政主管部門申請調(diào)解。不愿調(diào)解或者調(diào)解不成的,可以按照有關(guān)規(guī)定向勞動(dòng)爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。當(dāng)事人對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

  第七章、附則

  第十九條:本合同未盡事宜,由甲乙雙方商定。

  第二十條:本合同自雙方簽字或蓋章、并報(bào)經(jīng)教育行政主管部門備案之日起生效。

  第八章、特別條:款

  第二十一條:乙方確認(rèn):在簽訂本合同之前,乙方已詳細(xì)閱讀并充分知悉本合同內(nèi)容,自愿按本合同內(nèi)容簽訂。

  本合同一式三份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,一份教育主管部門留存。

  甲方(單位蓋章、):____________乙方(簽章、):____________

  法定代表人:____________(簽章、)公民身份號(hào)碼:____________

  簽訂日期:____________簽訂日期:____________

  標(biāo)準(zhǔn)教師聘用合同 13

  甲 方:___________________________

  乙 方:___________________________

  簽訂日期:_______年______月______日

  為規(guī)范雙方行為及維護(hù)雙方利益,確保教學(xué)工作的正常進(jìn)行,發(fā)揮各自的優(yōu)勢,共同為普及藝術(shù)教育,培養(yǎng)藝術(shù)人才而做出貢獻(xiàn),經(jīng)____________(以下簡稱甲方)與受聘用教師(以下簡稱乙方)雙方協(xié)商一致,簽訂本合同如下:

  一、經(jīng) 本人申請,學(xué)習(xí)考核合格,聘為甲方 ______專業(yè)□兼職教師、□全職教師。

  二、聘用期自 ______年 ______月______日至______ 年______ 月______ 日。如續(xù)簽合同,則在合同終止日期前______個(gè)月進(jìn)行續(xù)簽。

  三、甲方的權(quán)利與義務(wù)

  1.應(yīng)當(dāng)制定和健全規(guī)章制度和教學(xué)紀(jì)律,在教材出版、教學(xué)大綱、教學(xué)計(jì)劃等實(shí)際教學(xué)規(guī)程、教學(xué)規(guī)范等方面,對乙方進(jìn)行規(guī)范和管理的同時(shí),對乙方工作提升進(jìn)行必要的職業(yè)培訓(xùn)及幫扶工作。

  2.負(fù)責(zé)為乙方提供各種專業(yè)教學(xué)場地、部分樂器及部分教輔設(shè)備;同時(shí)根據(jù)實(shí)際情況鼓勵(lì)支持并接受乙方向甲方(不限次數(shù)、不限時(shí)間的提供相關(guān)經(jīng)費(fèi)用于琴房配套布局裝飾、教輔設(shè)備、教材出版等凡可促進(jìn)教學(xué)工作、真實(shí)提高教學(xué)進(jìn)度及質(zhì)量)的申請及合理要求。

  3.負(fù)責(zé)不斷研發(fā)并完善自主教務(wù)管理系統(tǒng),務(wù)實(shí)促進(jìn)教學(xué)工作;

  4.負(fù)責(zé)招生宣傳、分配學(xué)生、安排課時(shí)、調(diào)整班次;

  5.負(fù)責(zé)乙方的出勤登記、管理考核,并制定課時(shí)費(fèi)及雙方的提成比例;

  6.負(fù)責(zé)乙方的工資發(fā)放、福利發(fā)放,每月于次月______日將工資一次性發(fā)給乙方;

  7.負(fù)責(zé)組織安排學(xué)術(shù)交流、匯報(bào)演出、音樂會(huì)、國省市級比賽及相關(guān)考級等活動(dòng);

  8.負(fù)責(zé)對乙方多方面的教學(xué)成績、教學(xué)榮譽(yù)、建言獻(xiàn)策進(jìn)行宣傳及教學(xué)事故公示;

  9.負(fù)責(zé)乙方定時(shí)體檢工作。

  四、乙方的權(quán)利義務(wù)

  1.乙方須認(rèn)真?zhèn)湔n、按教學(xué)大綱、教學(xué)計(jì)劃授課,做到內(nèi)容明確,要求具體,教學(xué)規(guī)范,調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性以及主動(dòng)性,乙方應(yīng)謙虛謹(jǐn)言,樹立良好教師形象,榜樣的力量引領(lǐng)學(xué)生務(wù)實(shí)提升;多維度不斷拔高教學(xué)及業(yè)務(wù)能力,所授學(xué)生均竭己之所能,達(dá)到規(guī)定的教學(xué)進(jìn)度、教學(xué)課時(shí)和教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);

  2.乙方嚴(yán)格按照排課表上課,按時(shí)出勤,不遲到、不早退、不曠課、不接聽電話,保證課時(shí)滿點(diǎn);教學(xué)使用文明語言,上課不帶個(gè)人情緒,打罵學(xué)生;不得詆毀學(xué)生、家長、其他教師、甲方形象;同時(shí)不向家長索要或變相收受禮物與饋贈(zèng);

  3.乙方課后點(diǎn)評工作須及時(shí)、真實(shí)反饋學(xué)生在學(xué)習(xí)期間的.重點(diǎn)、難點(diǎn)、學(xué)習(xí)進(jìn)度、問題所在、優(yōu)缺點(diǎn)等,多維度的進(jìn)行點(diǎn)評工作,并適時(shí)合理對學(xué)生的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行鼓勵(lì)及指正工作,杜絕復(fù)制雷同點(diǎn)評及敷衍搪塞登課;

  4.乙方須規(guī)范學(xué)生按時(shí)上課,按時(shí)出勤,不遲到、不早退、不曠課、不接聽電話,保證上課學(xué)習(xí)效率;鼓勵(lì)促進(jìn)學(xué)生課后練琴、溫習(xí)樂理知識(shí)等工作;

  5.乙方課后作業(yè)安排科學(xué)、合理,關(guān)心、愛護(hù)并督促學(xué)生課后溫習(xí),保證回課按時(shí)按量進(jìn)行,加強(qiáng)與家長學(xué)生的課后交流與互動(dòng),對學(xué)生相關(guān)電話、音頻、視頻課后相關(guān)疑問進(jìn)行及時(shí)解答,有條件的盡可能進(jìn)行遠(yuǎn)程示范并講解;

  6.乙方應(yīng)積極主動(dòng)參加甲方組織的各項(xiàng)學(xué)術(shù)交流、培訓(xùn)課程、教學(xué)活動(dòng)、公益活動(dòng)、匯報(bào)演出、音樂會(huì)、國省市級比賽、相關(guān)考級等工作;

  7.乙方負(fù)責(zé)所教授學(xué)生的考勤(紙質(zhì)及電子)登記,認(rèn)真填寫《教學(xué)成長筆記》、《會(huì)議記錄》、《教師互聽互學(xué)課筆記》、《學(xué)生分析及進(jìn)步手冊》等內(nèi)容;認(rèn)真使用教務(wù)系統(tǒng),及時(shí)完成各項(xiàng)工作要求;

  8.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方管理。按照甲方對本崗位工作任務(wù)和教學(xué)責(zé)任制的要求,完成規(guī)定的工作指標(biāo)。因乙方工作原因?qū)е聦W(xué)生及甲方受到損失的,乙方須主動(dòng)承擔(dān)并接受相應(yīng)處罰措施。

  五、乙方的因故離職(教師離職暫行管理規(guī)定)

  1.在聘期內(nèi)因故離職,為保障學(xué)生的正常學(xué)習(xí)及良好的接洽工作,乙方須提前______個(gè)月提出離職申請,簽寫書面離職申請書(向?qū)W生及家長說明情況,并對所授所有學(xué)生詳細(xì)學(xué)習(xí)情況進(jìn)行書面匯總,并提出離職后學(xué)生繼續(xù)學(xué)習(xí)方案建議,積極配合甲方充分的做好教學(xué)交接工作)及離職承諾書;如學(xué)生沒有其他教師交接、交接不全面,或乙方擔(dān)任重要職務(wù)或執(zhí)行關(guān)鍵任務(wù)并經(jīng)雙方約定乙方不得單面擅自解除本合同,進(jìn)而嚴(yán)重影響、損害學(xué)生正常的學(xué)習(xí)及甲方教學(xué)秩序,則乙方須上完學(xué)生的所有剩余課程才可離職(不限制______個(gè)月);

  2.離職前乙方應(yīng)將所持有的甲方財(cái)務(wù)、樂器、教輔用具、文件等物品一并繳回;

  3. 主動(dòng)承諾在職期間、離職后應(yīng)將學(xué)生(包括在學(xué)、休學(xué)以及已畢業(yè)的)完全交接給甲方,不得以任何形式繼續(xù)任教;如:不得私自帶甲方學(xué)生回家及個(gè)人工作室以及去其他機(jī)構(gòu)上課、不能推薦給其他機(jī)構(gòu)或者其他教師、不煽動(dòng)甲方其他教師離職,等等類似損害甲方生源、形象、利益的活動(dòng);

  4.按規(guī)范的離職程序友好辦理離職,正式離職______個(gè)月后將會(huì)如數(shù)正常退還押金。根據(jù)甲方對乙方各項(xiàng)數(shù)據(jù)考核結(jié)合歷史教學(xué)事故,視情節(jié)嚴(yán)重性將會(huì)扣除部分或全部押金;乙方應(yīng)配合甲方最大限度的降低減少并彌補(bǔ)損失,如不配合將由乙方全責(zé)承擔(dān)甲方的損失,違反上述問題,取消年獎(jiǎng)并押金一律不退;給甲方帶來的損失大于押金的,由于乙方離職對學(xué)生學(xué)習(xí)及甲方造成的損失,甲方將保留通過民事及經(jīng)偵等有效法律途徑進(jìn)行足額追償?shù)臋?quán)利;對不按離職程序辦理者,為保障學(xué)生的正常學(xué)習(xí)及甲方管理,給予乙方離職原因、離職流程及處理辦法等相關(guān)信息,視情節(jié)嚴(yán)重性甲方保留向家長或指定行業(yè)單位咨詢和溝通的權(quán)利。

  六、出現(xiàn)下列情況之一時(shí),甲方或乙方可提出終止合同,并給予相應(yīng)處罰及追償

  1.甲方無故連續(xù)______個(gè)月不能按時(shí)給乙方發(fā)課時(shí)費(fèi),乙方可以單方提出終止合同,甲方必須補(bǔ)齊所欠乙方的課時(shí)費(fèi)并足額補(bǔ)齊停發(fā)期間工資活期利息;

  2.乙方連續(xù)兩次無故不到校授課,并賠償學(xué)生、甲方的相應(yīng)損失;

  3.乙方未經(jīng)甲方同意私自將學(xué)生(在學(xué)中、休學(xué)中、已畢業(yè)的)帶入家中上課或校外上課,賠償甲方的相應(yīng)損失并勸退;

  4.乙方確定與甲方學(xué)生談戀愛,須主動(dòng)消除影響并勸退;

  5.乙方向?qū)W生推銷個(gè)人的或者其他公司的樂器和相關(guān)物品,取消年獎(jiǎng)并勸退;

  6.乙方以甲方名義在社會(huì)上搞非法活動(dòng),消除影響并勸退;

  7.乙方對甲方的名譽(yù)、形象、經(jīng)濟(jì)造成嚴(yán)重?fù)p失、損害,須賠償甲方的相應(yīng)損失;

  8.甲乙雙方以暴力、威脅或者非法限制人身自由、影響阻礙對方正常工作手段的;

  9.因乙方工作原因?qū)е聦W(xué)生及甲方受到損失的,乙方拒不接受處罰的;

  除上述對乙方處罰及合法追償外,取消年獎(jiǎng)同時(shí)押金一次性扣除,恕不退還。

  七、雙方在簽訂本合同前,應(yīng)認(rèn)真閱讀本合同;甲乙雙方的情況應(yīng)如實(shí)填寫,甲乙方填寫的情況如有虛假描述,須承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任;本合同一經(jīng)簽訂,即具有法律效力,雙方必須嚴(yán)格履行;本合同未盡事宜,經(jīng)雙發(fā)協(xié)商做出補(bǔ)充規(guī)定,與本合同一并履行,補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力;雙方在合同執(zhí)行中發(fā)生爭執(zhí),可協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可采取其他合法方式解決。

  八、本合同應(yīng)使用鋼筆或簽字筆填寫,字跡清楚,文字簡練、準(zhǔn)確,并不得擅自涂改,傳閱;本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份備查,自簽字之日起生效。

  甲方(簽章):______

  電話:______

  乙方(簽印):______

  電話:______

  統(tǒng)一社會(huì)信用代碼:______

  證件號(hào)碼:______

  簽訂日期:______

  標(biāo)準(zhǔn)教師聘用合同 14

  甲方:

  乙方:

  身份證號(hào)碼:

  為了全面落實(shí)天然林資源保護(hù)責(zé)任,做好林木管護(hù)、封山禁牧、森林防火工作,有效保護(hù)森林資源,加大管護(hù)力度,根據(jù)《民法典》、《森林法》等有關(guān)法律法規(guī),結(jié)合本鎮(zhèn)實(shí)際,明確雙方權(quán)利和責(zé)任,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,簽訂村級護(hù)林員聘用合同如下:

  一、護(hù)林范圍本鎮(zhèn)村轄區(qū)內(nèi)全部山林,總面積畝。

  二、甲方的職責(zé)與義務(wù):

  1、甲方在縣林業(yè)主管部門下?lián)艿墓茏o(hù)經(jīng)費(fèi)中支付乙方護(hù)林員每人每年 元。

  2、協(xié)助乙方解決護(hù)林防火中遇到的困難和問題。

  3、指導(dǎo)乙方做好護(hù)林防火工作,不定期組織乙方學(xué)習(xí)《森林法》、《____省實(shí)施防沙治沙條例》、《____省封山禁牧條例》等相關(guān)法律法規(guī),全面提高乙方業(yè)務(wù)素質(zhì)。

  4、負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行管理,并對管護(hù)區(qū)內(nèi)工作進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)和考核,對森林防火工作失職,甲方視其情節(jié)輕重有權(quán)予以解聘乙方。

  5、合同期內(nèi)乙方因突發(fā)事件事或疾病原因不能承擔(dān)管護(hù)責(zé)任時(shí),甲方有權(quán)終止合同。

  三、乙方職責(zé)與義務(wù):

  1、接受甲方和林業(yè)部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作安排,做好本轄區(qū)護(hù)林防火工作,確保林區(qū)秩序穩(wěn)定。

  2、堅(jiān)持每天巡山,同時(shí)要開展不定期的'集中進(jìn)行巡護(hù),切實(shí)加強(qiáng)責(zé)____區(qū)內(nèi)的林木林地管護(hù),做好巡山記錄并按期上報(bào)甲方。

  3、發(fā)現(xiàn)亂砍濫伐、毀林開荒、亂占林地和放牧等現(xiàn)象,要及時(shí)制止并上報(bào)甲方、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府,絕不允許參與和包庇亂砍亂伐等破壞公益林等現(xiàn)象。

  4、嚴(yán)格遵守有關(guān)森林防火法律法規(guī)的規(guī)定,認(rèn)真做好森林防火和封山禁牧等,及時(shí)報(bào)告突發(fā)情況和應(yīng)急處置組織工作。

  5、協(xié)助甲方做好造林綠化、公益林病蟲害防治和封山禁牧等有關(guān)檢查、驗(yàn)收工作。

  6、在護(hù)林巡山工作中,應(yīng)自身做好自身安全保護(hù)工作。

  四、聘用期間受聘人員不管發(fā)生任何意外事故、疾病等,聘用單位概不負(fù)責(zé)。

  五、本合同有效期________年,即從________年____月____日至________年____月____日。

  六、本合同一式三份,甲方執(zhí)一份,乙方執(zhí)一份,鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府一份,自簽訂之日起生效。

  甲方:(蓋章)________

  負(fù)責(zé)人(簽字):________

  乙方(簽字):________

  手機(jī)號(hào):________

  ________年____月____日

  標(biāo)準(zhǔn)教師聘用合同 15

  甲方:

  乙方:

  根據(jù)上級關(guān)于人員聘用制度實(shí)施意見的文件精神,以及《銅陵市金獅小學(xué)關(guān)于人員聘用的實(shí)施意見》。經(jīng)雙方協(xié)商,特訂立如下聘約:

  一、甲方聘任乙方為小學(xué)__級教師職務(wù),聘期從__年__月__日至__年__月__日。

  二、任職期滿前,甲方根據(jù)需要和乙方在任職期間的實(shí)績,提出續(xù)聘和解聘的意見,并通知乙方。

  三、乙方應(yīng)履行的具體職責(zé):

  1、擁護(hù)中國中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),貫徹執(zhí)行黨的教育政策,實(shí)施素質(zhì)教育,遵紀(jì)守法,熱愛學(xué)生,教書育人,為人師表,做學(xué)生的表率。

  2、自覺遵守《中華人民共和國教師法》《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》《中華人民共和國義務(wù)教育法》等法律法規(guī),以及《銅陵市金獅小學(xué)量化管理》,愛崗敬業(yè),自覺執(zhí)行學(xué)校的相關(guān)制度,積極參加學(xué)校開展的各項(xiàng)活動(dòng),完成學(xué)校分配的各項(xiàng)任務(wù)。

  3、加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高自身的師德素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平,具有強(qiáng)烈的'事業(yè)心和責(zé)任感,做一個(gè)讓學(xué)校滿意、社會(huì)各界尊重、家長滿意、學(xué)生愛戴的人民教師。

  四、甲方保證乙方在任職期間內(nèi),按照有關(guān)規(guī)定領(lǐng)取相應(yīng)的工資和待遇。

  五、甲方有聘任和解聘的權(quán)利,乙方有應(yīng)聘和辭聘的權(quán)利。但雙方都不隨意終止聘約。如有特殊情況要提前解聘或辭聘,需雙方協(xié)商同意后,報(bào)請上級教育部門批準(zhǔn)。

  六、具有以下情況之一者,可以解除聘約。

  1、在聘任期內(nèi)違法合同的,連續(xù)曠工超過5個(gè)工作日或一年內(nèi)累計(jì)曠工超過20個(gè)工作日的。

  2、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,或者失職、瀆職、造成嚴(yán)重后果的。

  3、未經(jīng)單位同意在外兼職,嚴(yán)重影響本職工作,或嚴(yán)重?fù)p害本單位合法權(quán)利的。

  七、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章):__________________

  _________年________月_______日

  乙方:_________________________

  _________年________月_______日

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