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公司管理咨詢簡單合同書

時(shí)間:2022-09-25 12:10:52 其他合同范本 我要投稿

公司管理咨詢簡單合同書(精選5篇)

  隨著時(shí)間的推移,能夠利用到合同的場合越來越多,它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。那么一般合同是怎么起草的呢?以下是小編收集整理的公司管理咨詢簡單合同書(精選5篇),希望能夠幫助到大家。

公司管理咨詢簡單合同書(精選5篇)

  公司管理咨詢簡單合同書1

  甲方:______________________

  乙方:______________________

  本著誠信合作、共同發(fā)展的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就由乙方為甲方提供外派顧問服務(wù)達(dá)成以下協(xié)議:____________

  一、外派目的

  為確保甲方人力資源體系咨詢成果的有效性,乙方外派一名顧問常駐甲方,掛職總裁助理職位,對(duì)項(xiàng)目設(shè)計(jì)的各種方案進(jìn)行廣泛的培訓(xùn)和宣導(dǎo),指導(dǎo)甲方對(duì)項(xiàng)目設(shè)計(jì)的各種方案進(jìn)行全面實(shí)施。

  二、外派期限

  顧問外派期限為五個(gè)月,時(shí)間為二零零六年九月至二零零七年的一月。

  三、外派費(fèi)用及付款方式

  3.1雙方商定顧問外派期間的外派服務(wù)費(fèi)用為人民幣五萬元整,甲方按月薪壹萬每月支付給乙方:____________

  3.2乙方外派顧問在甲方工作期間,由甲方負(fù)責(zé)提供食宿和交通便捷,乙方顧問享有每月回深圳探親和工作述職的3天有薪假期,乙方顧問往返深圳所發(fā)生的機(jī)票或火車票及深圳、福州的市內(nèi)巴士交通費(fèi)用由甲方負(fù)責(zé)實(shí)報(bào)實(shí)銷。

  帳戶名稱:____________河南XX公司

  帳號(hào):____________

  開戶行:____________

  四、甲方責(zé)任

  4.1應(yīng)該嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國勞動(dòng)法》中有關(guān)工作時(shí)間和休息休假制度規(guī)定,在保證完成乙方工作任務(wù)的前提下,工作和休息休假由甲乙雙方協(xié)商安排。

  4.2乙方外派顧問的工傷待遇

  4.2.1乙方外派顧問在甲方工作期間有如下情況發(fā)生:____________因公受傷;因工傷死亡;意外死亡;在上下班途中、往返深圳途中因意外導(dǎo)致受傷或者死亡,甲方需根據(jù)國家相關(guān)勞動(dòng)保障政策法規(guī),將醫(yī)療費(fèi)及相關(guān)工傷補(bǔ)助金撥給乙方,乙方收到費(fèi)用后負(fù)責(zé)及時(shí)支付給被外派顧問。后有兩點(diǎn)刪了

  五、乙方責(zé)任

  5.1乙方外派甲方咨詢顧問必須根據(jù)雙方制訂的工作計(jì)劃,忠實(shí)履行工作職責(zé),完成甲方要求完成的工作任務(wù)。

  5.2乙方外派顧問應(yīng)遵紀(jì)守法,遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度,服從管理,如因乙方外派顧問故意或重大過失給甲方造成損失,乙方外派顧問應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

  5.3乙方外派顧問進(jìn)駐甲方期間,如甲方認(rèn)為乙方外派顧問不能適應(yīng)甲方的要求時(shí),乙方需調(diào)換外派顧問。

  5.4乙方外派顧問應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,未經(jīng)甲方同意,不得以任何形式用于合同之外的其它目的,且不得以任何形式向其它方泄露,否則,乙方外派顧問應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

  5.5如乙方外派顧問因?yàn)閭(gè)人原因辭職,乙方需另外安排顧問前往甲方工作。

  六、其他約定

  本協(xié)議有效期間及協(xié)議結(jié)束后一年內(nèi),甲方不得以任何形式聘請(qǐng)乙方外派顧問進(jìn)入甲方工作,如有違反,甲方必須對(duì)乙方做出經(jīng)濟(jì)賠償,賠償金額為人民幣貳十萬元整。乙方顧問在甲方掛職期間未經(jīng)甲方許可擅自離職,乙方需賠償甲方人民幣貳十萬元整。

  七、保密

  本項(xiàng)目中所涉及的雙方的內(nèi)部資料、數(shù)據(jù)和其他商業(yè)信息,未經(jīng)有對(duì)方許可,任何一方不得以任何形式用于合同之外的其它目的,且不得以任何形式向其它方泄露,否則一方有權(quán)力追究另一方的法律責(zé)任。

  八、違約責(zé)任

  合同一經(jīng)簽訂,甲乙任何一方不得違反此合同任何一項(xiàng)條款,否則將承擔(dān)由此而產(chǎn)生的所有經(jīng)濟(jì)損失和法律責(zé)任。

  九、爭議的解決

  甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議時(shí),由雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成,通過訴訟途徑解決。

  十、協(xié)議的完整及其他

  1.1本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各持一份,自雙方簽字之日起生效。

  1.2本協(xié)議未盡事宜,由雙方協(xié)商解決,補(bǔ)充協(xié)議同本協(xié)議具有同等法律效力。

  1.3本協(xié)議條款與國家法律、法規(guī)和政策相悖時(shí),以國家法律、法規(guī)、政策為準(zhǔn)。

  甲方:__________________ 乙方:____________

  委托代理人(簽字):____________ 委托代理人(簽字):____________

  日期:______________年 ________月 ________日 日期:_______________年 ________月 ________日

  公司管理咨詢簡單合同書2

  委托方:_____________________________(以下簡稱甲方)

  身份證號(hào)碼:____________________________

  通訊地址:______________________________

  聯(lián)系方式:______________________________

  受托方:________________________________(以下簡稱乙方)

  身份證號(hào)碼:____________________________

  通訊地址:______________________________

  聯(lián)系方式:______________________________

  簽約地點(diǎn):______________________________

  根據(jù)《中華人民共和國合同法》和有關(guān)法規(guī)的規(guī)定,甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就甲方委托乙方向其提供企業(yè)經(jīng)營管理咨詢服務(wù)的相關(guān)事宜達(dá)成一致意見,簽訂本合同,以資共同遵守:

  第一條服務(wù)范圍

  1、甲方委托乙方提供以下管理咨詢服務(wù):

  2、領(lǐng)導(dǎo)力、業(yè)務(wù)流程、銷售管理、銷售技巧等方面的咨詢;

  3、培訓(xùn)體系、培訓(xùn)制度、課程研發(fā)方面的咨詢和服務(wù);

  4、提供企業(yè)文化大綱設(shè)計(jì)方面的咨詢;

  5、培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施方面的模板和流程咨詢;

  6、協(xié)助完成相關(guān)通用課程及業(yè)務(wù)方面的教材開發(fā);

  7、協(xié)助完成編撰團(tuán)隊(duì)經(jīng)理工作中常見經(jīng)典案例集;

  8、協(xié)助完成團(tuán)隊(duì)經(jīng)理和營業(yè)部經(jīng)理層面的領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力、業(yè)務(wù)運(yùn)營等方面的課件;

  9、協(xié)助完成團(tuán)隊(duì)經(jīng)理、營業(yè)部經(jīng)理訓(xùn)練班流程模板設(shè)計(jì);

  10、協(xié)助繪制業(yè)務(wù)線各層級(jí)學(xué)習(xí)地圖;

  11、應(yīng)甲方要求每年不少于6次現(xiàn)場協(xié)助,具體時(shí)間由雙方協(xié)商,并安排在雙休日或節(jié)假日,所有差旅費(fèi)由甲方報(bào)銷。

  第二條服務(wù)期間

  1、本合同約定的咨詢服務(wù)期間自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止,期限一年;

  2、乙方通過現(xiàn)場指導(dǎo)、電話、郵件、傳真、信件以及其他方式向甲方提供不定時(shí)服務(wù);

  3、乙方提供服務(wù)的時(shí)間一般僅限雙休日或節(jié)假日,工作日僅接收郵件,如因甲方事項(xiàng)緊急,乙方應(yīng)在不晚于收到郵件次日予以回復(fù)。

  第三條咨詢費(fèi)用及支付方式

  1、本合同約定咨詢服務(wù)費(fèi)用為人民幣_(tái)________元(大寫人民幣_(tái)________),甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式匯至乙方指定賬戶:

  開戶銀行:___________________________

  銀行賬號(hào):___________________________

  2、咨詢服務(wù)費(fèi)用自簽約之日起,共分四期支付,具體付款計(jì)劃如下:

  一、付款期:________年____月_____日;金額______________________________

  二、付款期:________年____月_____日;金額______________________________

  三、付款期:________年____月_____日;金額______________________________

  四、付款期:________年____月_____日;金額______________________________

  3、乙方應(yīng)在每期要求甲方付款前提供等額增值稅專用發(fā)票,甲方在收到增值稅專用發(fā)票后3個(gè)工作日內(nèi)支付。

  4、乙方應(yīng)甲方要求到甲方提供現(xiàn)場指導(dǎo)時(shí),甲方應(yīng)當(dāng)派遣車輛負(fù)責(zé)接送,若甲方不能派車接送,則乙方往來車費(fèi)實(shí)行實(shí)報(bào)實(shí)銷。

  第四條咨詢服務(wù)要求

  為保證本合同的順利進(jìn)行,甲方應(yīng)確定1位主要聯(lián)系人,負(fù)責(zé)與乙方進(jìn)行接洽與溝通;

  乙方在甲方所在地的工作期間,甲方應(yīng)提供完善的辦公條件,包括提供食宿和辦公室;

  甲方應(yīng)給予乙方適當(dāng)?shù)氖跈?quán),即乙方對(duì)認(rèn)為與本合同履行有關(guān)的企業(yè)資料有知曉的權(quán)力,并可要求甲方配合提供有關(guān)資料。如甲方無法提供部分資料,應(yīng)與乙方進(jìn)行溝通,協(xié)商解決。

  第五條雙方權(quán)利義務(wù)

 。ㄒ唬┘追降臋(quán)利義務(wù)

  1、有權(quán)委托乙方辦理第一條服務(wù)范圍內(nèi)事項(xiàng),并要求乙方按時(shí)提交工作成果;

  2、與乙方誠信合作,為乙方開展工作提供便利,及時(shí)、全面、客觀、合法地提供乙方為履行本合同義務(wù)所必需的有關(guān)文件、資料、信息,并保證其真實(shí)、合法、有效;

  3、如有關(guān)的情況和事實(shí)發(fā)生變化,應(yīng)及時(shí)告知乙方;

  4、對(duì)乙方提供的有關(guān)建議和方案,應(yīng)及時(shí)反饋意見和做出決策,并對(duì)乙方為項(xiàng)目實(shí)施而提出的合理要求給予積極配合;

  5、按照約定支付服務(wù)費(fèi);

  6、向乙方提出的要求不應(yīng)與法律規(guī)定相沖突。

 。ǘ┮曳降臋(quán)利義務(wù)

  1、乙方應(yīng)按照甲方要求辦理第一條服務(wù)范圍內(nèi)事項(xiàng),及時(shí)提供咨詢意見,并協(xié)助完成工作成果;

  2、乙方在本合同期限內(nèi),應(yīng)當(dāng)遵守職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律,應(yīng)盡足夠的勤勉和謹(jǐn)慎,為甲方提供準(zhǔn)確、全面、充分的咨詢意見和建議,保證其提供的所有分析報(bào)告及實(shí)施方案具有合法性、有效性和可操作性;

  3、應(yīng)當(dāng)勤勉盡職,依法在合同約定范圍內(nèi)維護(hù)甲方的最大利益;

  4、乙方利用專業(yè)經(jīng)驗(yàn)和應(yīng)有的職業(yè)審慎,按照雙方約定的時(shí)間及時(shí)向甲方發(fā)表顧問意見;

  5、對(duì)甲方的商業(yè)秘密或個(gè)人隱私應(yīng)當(dāng)保守秘密。

  第六條保密

  乙方對(duì)甲方提供資料和信息承擔(dān)保密義務(wù)。合同終止時(shí),乙方應(yīng)返還甲方為本合同履行所提供的相關(guān)資料,對(duì)已掌握的上述信息應(yīng)予保密,如需公開、援引或向其他第三方提供,需經(jīng)甲方書面同意。不論本合同是否變更、解除、終止,本條款長期有效。

  第七條違約責(zé)任

  1、甲方擅自變更或解除本合同,乙方有權(quán)不退還甲方已支付的費(fèi)用,并要求甲方支付合同總金額的______%作為違約金;乙方擅自變更或解除本合同,應(yīng)按比例退還甲方已收取的費(fèi)用,并按照合同總金額的______%向甲方支付違約金;

  2、除上述約定外,合同有效期內(nèi),任何一方違反合同義務(wù)給守約方造成損失的,應(yīng)當(dāng)向守約方支付合同總金額______%作為違約金,約定的違約金不足以彌補(bǔ)守約方損失的,還應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)補(bǔ)足差額。

  3、因乙方原因,導(dǎo)致未能按時(shí)完成甲方委托事項(xiàng)超過2次,或乙方完成甲方委托事項(xiàng)存有重大瑕疵(包括但不限于專業(yè)性、合法性、可操作性方面的問題),甲方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求乙方返還當(dāng)期的服務(wù)費(fèi),造成甲方損失的,還應(yīng)賠償損失。

  第八條其他事項(xiàng)

  1、本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效;

  2、若因履行本合同或與本合同相關(guān)的事項(xiàng),發(fā)生爭議的,雙方應(yīng)當(dāng)進(jìn)行友好協(xié)商,在無法通過協(xié)商解決的情況下,可向甲方所在地人民法院提起訴訟;

  3、本合同未盡事宜,甲乙雙方應(yīng)持積極態(tài)度友好協(xié)商解決,并達(dá)成書面的補(bǔ)充協(xié)議;

  4、本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等的法律效力。

 。ㄒ韵聼o正文)

 。ê炞稚w章部分)

  甲方(簽字和指模):____________乙方(簽字和指模):__________

  日期:_____年____月____日日期:_____年____月____日

  公司管理咨詢簡單合同書3

  簽訂地點(diǎn): _________ 省 _________ 市(縣) _________

  簽訂日期: _________ 年 _________ 月 _________ 日

  項(xiàng)目名稱: _________

  委托人: _________ 受托人: _________

  有效期限: _________ 年 _________ 月 _________ 日至 _________ 年 _________ 月 _________ 日

  依據(jù)《中華人民共和國合同 法》的規(guī)定,合同 雙方就 _________ 項(xiàng)目的技術(shù)咨詢(該項(xiàng)目屬 _________ 計(jì)劃),經(jīng)協(xié)商一致,簽訂本合同 。

  一、咨詢的內(nèi)容、形式和要求: _________ 。

  二、履行期限、地點(diǎn)和方式:

  本合同 自 _________ 年 _________ 月 _________ 日至 _________ 年 _________ 月 _________ 日在 _________ (地點(diǎn))履行。

  本合同 的履行方式: _________ 。

  三、委托人的協(xié)作事項(xiàng):

  在合同 生效后 _________ (時(shí)間)內(nèi),委托人應(yīng)向受托人提供下列資料和工作條件: _________ 。

  其他: _________ 。

  四、技術(shù)情報(bào)和資料的保密: _________ 。

  五、驗(yàn)收、評(píng)價(jià)方法:

  咨詢報(bào)告達(dá)到了本合同 第一項(xiàng)所列要求,采用 _________ 方式驗(yàn)收,由 _________ 人出具技術(shù)咨詢驗(yàn)收證明。

  評(píng)價(jià)方法: _________ 。

  六、報(bào)酬及其支付方式:

  本項(xiàng)目報(bào)酬(咨詢經(jīng)費(fèi)): _________ 元。

  受托人進(jìn)行調(diào)查研究、分析論證、試驗(yàn)測定的經(jīng)費(fèi)為 _________ 元,由 _________ 人負(fù)擔(dān)。(此項(xiàng)經(jīng)費(fèi)如包含在咨詢經(jīng)費(fèi)中則不再單列)

  支付方式(采用以下第 _________ 種方式):①一次總付: _________ 元,時(shí)間: _________ ;②分期支付: _________ 元,時(shí)間: _________ ;③ 其他方式: _________ 。七、違約金或者損失賠償額的計(jì)算方法:

  違反本合同 約定,違約方應(yīng)當(dāng)按《合同 法》第三百五十九條規(guī)定,承擔(dān)違約責(zé)任。

 。ㄒ唬┻`反本合同 第 _________ 條約定, _________ 人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任,承擔(dān)方式和違約金額如下: _________ 。

  (二)違反本合同 第 _________ 條約定, _________ 人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任,承擔(dān)方式和違約金額如下: _________ 。

  八、合同 爭議的解決方式:

  凡因本合同 或與本合同 有關(guān)的一切爭議,由雙方協(xié)商解決;協(xié)商不成的,提交中國國際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會(huì)在 _________ 仲裁,仲裁裁決是終局,對(duì)雙方均有約束力。

  九、其他(含中介人權(quán)利、義務(wù)、服務(wù)費(fèi)及其支付方式等上述條款未盡事宜): _________ 。

  委托人(簽章): _________

  受托人(簽章): _________

  _________ 年 ____ 月 ____ 日

  _________ 年 ____ 月 ____ 日

  公司管理咨詢簡單合同書4

  甲方:______________________

  乙方:______________________

  依據(jù)《中華人民共和國合同法》和有關(guān)法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就甲方向乙方提供企業(yè)管理咨詢服務(wù)的事宜達(dá)成一致,簽訂本合同,以資共同遵守:

  第一條 服務(wù)范圍

  乙方聘請(qǐng)甲方在下列第______項(xiàng)(以下簡稱項(xiàng)目)為乙方提供管理咨詢服務(wù):

  1.日常會(huì)計(jì)帳務(wù)處理咨詢及稅法咨詢。

  2.制訂財(cái)務(wù)核算制度。

  3.制訂財(cái)務(wù)管理制度。

  4.制訂企業(yè)內(nèi)部控制制度。

  5.受托財(cái)務(wù)分析,出具財(cái)務(wù)分析報(bào)告。

  6.投資融資咨詢。

  7.制訂人力資源管理工作手冊。

  8.制訂企業(yè)總務(wù)管理工作手冊。

  9.代辦一般納稅人臨時(shí)認(rèn)定手續(xù)。

  甲方應(yīng)當(dāng)對(duì)乙方企業(yè)所處的內(nèi)外部環(huán)境進(jìn)行深入的訪談、調(diào)研,客觀中立地審視,提出有前瞻性和建設(shè)性的基礎(chǔ)建設(shè)變革思路,制定切實(shí)可行的計(jì)劃方案,從而強(qiáng)化高、中和基層管理人員的管理意識(shí)、提高管理技能以及提高員工的工作積極性。

  第二條 服務(wù)期間

  1.本協(xié)議約定的咨詢服務(wù)期間自______年______月至______年______月止。

  2.其中集中咨詢時(shí)間(包括企業(yè)調(diào)研診斷、項(xiàng)目方案規(guī)劃設(shè)計(jì)、項(xiàng)目推動(dòng)實(shí)施和項(xiàng)目運(yùn)行)為12周(3個(gè)月),自______年______月至______年______月。甲方咨詢顧問應(yīng)保證每周有2-3天在乙方所在單位辦公,乙方也可以根據(jù)實(shí)際情況與咨詢顧問協(xié)商調(diào)整工作時(shí)間。

  3.除集中咨詢期間外,甲方咨詢顧問可以通過電話、郵件、傳真、信件以及其他方式向乙方提供不定時(shí)服務(wù),具體服務(wù)時(shí)間和方式由咨詢顧問與乙方協(xié)商確定。

  第三條 咨詢費(fèi)用及支付方式

  1.本協(xié)議約定的專業(yè)咨詢項(xiàng)目總費(fèi)用為人民幣_(tái)_____元(大寫______),乙方通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式匯至在甲方指定賬戶。

  開戶銀行:

  銀行賬號(hào):

  2.專業(yè)咨詢項(xiàng)目費(fèi)用從簽約之日起計(jì)算,合同簽訂之日起7個(gè)工作日內(nèi),乙方即支付第一期費(fèi)用______元,從咨詢服務(wù)期的第二個(gè)月起,應(yīng)于每月10號(hào)前向甲方支付______元整,直至本合同履行屆滿或者終止。

  3.咨詢顧問服務(wù)期間,乙方應(yīng)當(dāng)派遣車輛負(fù)責(zé)接送,若乙方不能派車接送,則咨詢顧問往來車費(fèi)實(shí)行實(shí)報(bào)實(shí)銷。

  第四條 咨詢項(xiàng)目工作要求

  1.為保證本項(xiàng)目的順利進(jìn)行,乙方應(yīng)確定1位主要聯(lián)系人,負(fù)責(zé)與甲方和咨詢顧問進(jìn)行項(xiàng)目日常工作的接洽與溝通。

  2.甲方咨詢顧問在乙方所在地的工作期間,乙方應(yīng)提供完善的辦公條件,包括提供食宿和辦公室。

  3.乙方應(yīng)給予甲方咨詢顧問適當(dāng)?shù)氖跈?quán),即甲方咨詢顧問對(duì)認(rèn)為與本項(xiàng)目有關(guān)的企業(yè)資料有知曉的權(quán)力,并可要求乙方配合提供有關(guān)資料。如乙方無法提供部分資料,應(yīng)與甲方進(jìn)行溝通,協(xié)商解決的辦法。

  第五條 雙方權(quán)利義務(wù)

  (一) 甲方的權(quán)利義務(wù)

  1.必須遵守職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律。

  2.應(yīng)當(dāng)勤勉盡職,依法在合同約定范圍內(nèi)維護(hù)甲方的最大利益。

  3.應(yīng)當(dāng)及時(shí)向乙方發(fā)表顧問意見;按時(shí)完成提交項(xiàng)目報(bào)告。

  4.對(duì)乙方的商業(yè)秘密或個(gè)人隱私應(yīng)當(dāng)保守秘密。

  (二) 乙方的權(quán)利義務(wù)

  1.與甲方誠信合作,為甲方開展工作提供便利,向甲方提供與服務(wù)事項(xiàng)相關(guān)的情況和資料,并保證其真實(shí)、合法、有效。

  2.如有關(guān)的情況和事實(shí)發(fā)生變化,應(yīng)及時(shí)告知甲方。

  3.按照約定支付服務(wù)費(fèi)。

  4.向甲方提出的要求不應(yīng)與法律及會(huì)計(jì)職業(yè)道德和職業(yè)紀(jì)律的規(guī)定相沖突。

  第六條 合同的終止

  1.因客觀情況發(fā)生變化,甲乙雙方協(xié)商終止合同。

  2. 甲方向乙方提交的方案與約定的有較大差距,而甲方拒絕按照乙方意見做出修改的,乙方有權(quán)終止合同。

  3.合同因以上原因而終止的,對(duì)于甲方提交的方案,乙方應(yīng)支付相應(yīng)階段的咨詢費(fèi)。

  第七條 違約責(zé)任

  1.乙方逾期付款,應(yīng)向甲方支付每日萬分之六的違約金。逾期一個(gè)月,甲方除可終止合同,已收取的費(fèi)用不予退還,并支付相當(dāng)于總費(fèi)用10%的違約金;對(duì)于逾期期間內(nèi)甲方所提交的經(jīng)乙方簽字認(rèn)可的方案,乙方應(yīng)支付咨詢費(fèi)。

  2.因甲方原因造成未按時(shí)完成工作超過1個(gè)月,乙方除可以終止合同、收回已付的費(fèi)用外,甲方還應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于總費(fèi)用10%的違約金。

  3.乙方延遲向甲方提供材料或未及時(shí)對(duì)甲方提供的方案提出修改意見,甲方完成本項(xiàng)目的時(shí)間也應(yīng)當(dāng)順延。

  4.甲方將在乙方了解到的有關(guān)情況、乙方向甲方提供的材料及本項(xiàng)目方案泄露給第三人,造成乙方損失,甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

  5.乙方擅自變更或解除本合同,甲方不退還乙方已支付的費(fèi)用;甲方擅自變更或解除本合同,應(yīng)退還已收取的費(fèi)用。

  第八條 其他事項(xiàng)

  1.本協(xié)議書自雙方簽字蓋章之日起生效。

  2.雙方之間發(fā)生爭議的,雙方應(yīng)當(dāng)進(jìn)行友好協(xié)商解決,在無法通過協(xié)商解決的`情況下,任何一方均可申請(qǐng)仲裁處理。

  3.本協(xié)議書未盡事宜,甲乙雙方應(yīng)持積極態(tài)度友好協(xié)商解決,并達(dá)成書面的補(bǔ)充協(xié)議。

  4.本協(xié)議書一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等的法律效力。

  甲方: 乙方:

  授權(quán)代表人: 授權(quán)代表人:

  ______年______月______日 ______年______月______日

  公司管理咨詢簡單合同書5

  甲方:____________

  乙方:____________

  本著誠信合作、共同發(fā)展的原則,經(jīng)友好協(xié)商,雙方就企業(yè)管理咨詢服務(wù)項(xiàng)目達(dá)成以下協(xié)議:____________

  一、服務(wù)范圍

  乙方為甲方的 有限公司設(shè)計(jì)和指導(dǎo)實(shí)施人力資源管理系統(tǒng),具體包括以下內(nèi)容:____________

  1.1人力資源管理現(xiàn)狀的調(diào)研分析

  1.1.1通過標(biāo)準(zhǔn)問卷、現(xiàn)場訪談、資料查閱等方式對(duì)甲方進(jìn)行全方位人力資源管理現(xiàn)狀的調(diào)研診斷。

  1.1.2通過系統(tǒng)分析,形成詳細(xì)的人力資源管理現(xiàn)狀調(diào)研分析報(bào)告。

  1.2組織職位體系

  1.2.1梳理并編制的組織結(jié)構(gòu)。

  1.2.2設(shè)計(jì)符合甲方發(fā)展戰(zhàn)略要求的組織結(jié)構(gòu)。

  1.2.3編制新組織結(jié)構(gòu)的部門職能、關(guān)鍵崗位的崗位說明書、關(guān)鍵崗位的職位發(fā)展矩陣。

  1.2.4對(duì)新組織結(jié)構(gòu)的各崗位進(jìn)行人員定編。

  1.3績效管理體系

  1.3.1編制績效管理手冊。

  1.3.2編制各部門及關(guān)鍵崗位的績效考核指標(biāo),形成《績效指標(biāo)辭典》。

  1.4薪酬福利體系

  1.4.1編制薪酬福利管理手冊。

  1.4.2選擇崗位價(jià)值評(píng)估模型,完成核心崗位的價(jià)值評(píng)估。

  1.4.3設(shè)計(jì)各職族職等的寬帶薪酬體系。

  1.4.4對(duì)各崗位人員的薪酬數(shù)據(jù)進(jìn)行重新定位。

  1.5建立員工培養(yǎng)和發(fā)展體系

  1.5.1設(shè)計(jì)滿足甲方發(fā)展戰(zhàn)略的員工素質(zhì)模型。

  1.5.2設(shè)計(jì)持續(xù)不斷滿足員工能力素質(zhì)提升的培訓(xùn)體系。

  1.6建立人力資源流程和制度

  1.6.1建立人力資源系統(tǒng)的主要管理流程。

  1.6.2建立人力資源系統(tǒng)的主要管理制度。

  1.7咨詢方案的指導(dǎo)實(shí)施

  1.7.1對(duì)項(xiàng)目設(shè)計(jì)的各種方案進(jìn)行廣泛的培訓(xùn)和宣導(dǎo)。

  1.7.2指導(dǎo)甲方對(duì)項(xiàng)目設(shè)計(jì)的各種方案進(jìn)行實(shí)施。

  二、項(xiàng)目預(yù)期目標(biāo)

  通過有效的組織職位體系、績效體系、薪酬體系、人才培訓(xùn)體系、人力資源流程制度的健全與實(shí)施,滿足甲方當(dāng)前和中長期人力資源有效的開發(fā)和管理,吸引并留住優(yōu)秀人才、激發(fā)員工潛能和工作積極性、建立人才培養(yǎng)及輸出的需求,最終實(shí)現(xiàn)提高甲方人力資源競爭力和長期穩(wěn)定發(fā)展的目標(biāo)。

  三、項(xiàng)目時(shí)間計(jì)劃

  3.1本項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)階段的時(shí)間為三個(gè)月,內(nèi)容分為五大部分:____________

  3.1.1第一部分:____________完成項(xiàng)目啟動(dòng)和現(xiàn)場診斷調(diào)研工作。

  3.1.2第二部分:____________完成調(diào)研分析報(bào)告的發(fā)布,組織結(jié)構(gòu)、職位描述和人員定編的設(shè)計(jì)工作,乙方顧問人員在甲方現(xiàn)場的工作時(shí)間預(yù)計(jì)為15個(gè)工作人日。

  3.1.3第三部分:____________完成績效管理的設(shè)計(jì)工作,乙方顧問人員在甲方現(xiàn)場的工作時(shí)間預(yù)計(jì)為2個(gè)工作人日。

  3.1.4第四部分:____________完成薪酬福利體系、員工培訓(xùn)體系的設(shè)計(jì)工作,乙方顧問人員在甲方現(xiàn)場的工作時(shí)間預(yù)計(jì)為1個(gè)工作人日。

  3.1.5第五部分:____________完成核心流程和制度的設(shè)計(jì)工作,乙方顧問人員在甲方現(xiàn)場的工作時(shí)間預(yù)計(jì)為1個(gè)工作人日。

  3.2本項(xiàng)目實(shí)施階段的時(shí)間為六個(gè)月,乙方派駐一名顧問常駐甲方5個(gè)月,對(duì)項(xiàng)目設(shè)計(jì)的各種方案進(jìn)行廣泛的培訓(xùn)和宣導(dǎo),協(xié)助甲方推動(dòng)咨詢方案的深入實(shí)施和有效執(zhí)行。

  四、項(xiàng)目培訓(xùn)計(jì)劃

  4.1第一部分咨詢工作的培訓(xùn)分兩次實(shí)施,每次半天,培訓(xùn)主題為《現(xiàn)代組織設(shè)計(jì)與管理》和《工作分析與職位描述》。

  4.2第二部分咨詢工作的培訓(xùn)分兩次實(shí)施,每次半天,績效管理體系的培訓(xùn)主題為《如何提取KPI》和《目標(biāo)績效管理》。

  4.3第三部分咨詢工作的培訓(xùn)分二次實(shí)施,每次半天,薪酬福利體系的培訓(xùn)主題《薪酬設(shè)計(jì)與管理》和《如何進(jìn)行崗位價(jià)值評(píng)估》。

  4.4第四部分咨詢工作的培訓(xùn)主題為《如何編制人力資源流程和制度》,時(shí)間為半天,通過培訓(xùn)使學(xué)員了解并掌握人力資源流程和制度的規(guī)劃識(shí)別方法、編寫方法等。

  五、雙方的權(quán)利和義務(wù)

  5.1雙方共同的義務(wù)

  嚴(yán)格遵守本協(xié)議各項(xiàng)條款規(guī)定的內(nèi)容,并協(xié)商解決合作中出現(xiàn)的有爭議的問題。

  5.2甲方的權(quán)利和義務(wù)

  5.2.1為保證咨詢項(xiàng)目工作得以順利進(jìn)行,甲方應(yīng)就本項(xiàng)目成立獨(dú)立的項(xiàng)目組,同時(shí)委派一名項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)乙方和甲方項(xiàng)目組及各部門人員的溝通,并代表甲方組織進(jìn)行內(nèi)部研討、審批確定咨詢工作計(jì)劃和工作過程中所交付的各種咨詢成果。

  5.2.2為保證項(xiàng)目按期完成,甲方應(yīng)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行過程中有關(guān)問題及時(shí)做出決定,對(duì)乙方交付的各種咨詢方案和文本及時(shí)反饋意見。在乙方交付各種階段性咨詢方案和文本后的二周時(shí)間內(nèi),甲方應(yīng)向乙方發(fā)出書面的修改意見,否則視為甲方已接受該階段的咨詢成果。

  5.2.3甲方應(yīng)提供乙方因咨詢工作需要的相關(guān)信息資料,并積極配合乙方項(xiàng)目顧問按計(jì)劃進(jìn)行培訓(xùn)、討論等工作。

  5.2.4甲方向乙方工作人員提供履行服務(wù)時(shí)必須的獨(dú)立辦公室、網(wǎng)絡(luò)、桌子、椅子、長途電話及交通便捷等。

  5.3 乙方的權(quán)利和義務(wù)

  5.3.1為保證咨詢項(xiàng)目工作得以順利進(jìn)行,乙方應(yīng)就本項(xiàng)目成立項(xiàng)目組,項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及項(xiàng)目成員應(yīng)經(jīng)過甲方項(xiàng)目組的認(rèn)可。

  5.3.2乙方應(yīng)按照協(xié)議的要求,根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃保質(zhì)保量完成服務(wù)范圍所規(guī)定的工作,按時(shí)向甲方提交合同要求的各種咨詢成果及培訓(xùn)資料。

  5.3.3乙方應(yīng)及時(shí)向甲方通報(bào)項(xiàng)目的進(jìn)展情況,根據(jù)甲方對(duì)項(xiàng)目執(zhí)行及提交成果的意見及時(shí)進(jìn)行修正。

  六、項(xiàng)目費(fèi)用及付款方式

  本項(xiàng)目的費(fèi)用包括兩項(xiàng),分別是咨詢服務(wù)費(fèi)和差旅費(fèi),其中:____________

  6.1項(xiàng)目費(fèi)用的第一項(xiàng)為咨詢服務(wù)費(fèi),咨詢費(fèi)用為人民幣 _______元人民幣整,按照項(xiàng)目進(jìn)度,甲方分三次支付給乙方:____________

  6.1.1合同簽訂后,甲方支付項(xiàng)目費(fèi)用的4%給乙方,即 _______元人民幣,乙方在收到預(yù)付款3日內(nèi)正式進(jìn)入甲方工作,并于三天內(nèi)向甲方開具正式營業(yè)發(fā)票。

  6.1.2組織職位體系、績效管理體系所有的文本方案設(shè)計(jì)完成后,乙方提交經(jīng)甲方認(rèn)可的紙質(zhì)文本資料,甲方收到乙方正式發(fā)票后三天內(nèi)支付項(xiàng)目費(fèi)用的3%給乙方,即壹拾萬伍仟元人民幣。

  6.1.3薪酬福利體系、員工發(fā)展體系、員工培訓(xùn)體系和流程制度體系完成后,乙方提交經(jīng)甲方認(rèn)可的紙質(zhì)文本資料2個(gè)月后,甲方收到乙方正式發(fā)票后三天內(nèi)支付項(xiàng)目費(fèi)用的3%給乙方,即壹拾萬伍仟元人民幣。

  6.3項(xiàng)目費(fèi)用的第二項(xiàng)為差旅費(fèi)和食宿費(fèi)用,顧問來往甲方的所有差旅費(fèi)和食宿費(fèi)用由甲方負(fù)責(zé)。

  帳戶名稱:____________河南XX公司

  帳號(hào):____________

  開戶行:____________

  七、保密

  7.1本項(xiàng)目中所涉及的雙方的內(nèi)部資料、數(shù)據(jù)和其他商業(yè)信息,未經(jīng)有關(guān)方許可,任何一方不得以任何形式用于合同之外的目的,不得以任何形式向其他方泄露。

  7.2本項(xiàng)目成果物的所有權(quán)歸甲方所有,未經(jīng)甲方許可乙方不得向除甲方外的任何第三方泄露,若乙方違約,甲方保留進(jìn)一步追究的權(quán)利。

  八、違約責(zé)任

  8.1甲方應(yīng)按合同約定向乙方支付項(xiàng)目咨詢費(fèi)。

  8.2乙方應(yīng)按項(xiàng)目工作計(jì)劃提供階段咨詢結(jié)果。若乙方提交的咨詢成果,經(jīng)甲方審核后未被認(rèn)可,且經(jīng)三次修改后仍未被認(rèn)可,甲方有權(quán)終止本協(xié)議。

  九、爭議處理

  甲乙雙方如對(duì)協(xié)議條款規(guī)定的理解有異議,或者對(duì)與協(xié)議有關(guān)的事項(xiàng)發(fā)生爭議,雙方應(yīng)本著友好合作的精神進(jìn)行協(xié)商。協(xié)商不能解決的,則任何一方均可向當(dāng)?shù)刂俨梦瘑T會(huì)申請(qǐng)仲裁。

  十、不放棄條款

  任何一方因疏忽而未追究另一方的任何違約責(zé)任,并不意味著該方放棄了任何應(yīng)有的權(quán)利。

  十一、協(xié)議的完整及其他

  11.1本協(xié)議及附件已構(gòu)成雙方當(dāng)事人的全部合同意圖,并取代之前就本項(xiàng)目所做出的一切口頭或其他書面協(xié)議。

  11.2本協(xié)議自雙方簽定之日起生效。

  11.3本協(xié)議未經(jīng)雙方書面同意,不得對(duì)此作任何修改。如有未盡事宜,經(jīng)雙方書面同意后,可簽定書面補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議同本協(xié)議具有同等法律效力。

  十二、協(xié)議效力

  本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

  甲方:__________________ 乙方:____________河南XX公司

  (蓋章) (蓋章)

  委托代理人(簽字):____________ 委托代理人(簽字):____________

  日期:________年 ________月 ________日 ________日期: ________年 ________月 ________日

  甲方:____________

  乙方:____________河南XX公司

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