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臨時(shí)聘任的合同

時(shí)間:2021-02-28 10:19:02 其他合同范本 我要投稿

2020最新臨時(shí)聘任的合同范本

  隨著人們法律意識的加強(qiáng),合同的地位越來越不容忽視,簽訂合同能促使雙方規(guī)范地承諾和履行合作。那么相關(guān)的合同到底怎么寫呢?以下是小編精心整理的臨時(shí)聘任的合同,希望對大家有所幫助。

2020最新臨時(shí)聘任的.合同范本

  甲方:_________

  乙方:_________

  甲方與乙方(甲方即聘方,乙方即受聘方)經(jīng)過平等協(xié)商,自愿簽訂本聘任合同。

  第一條 首次聘任聘期為_________年,自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。聘任期滿雙方同意可以續(xù)聘。

  第二條 乙方享有如下權(quán)利:

  1、聘期實(shí)行固定工資制,即年薪_________元人民幣,按月發(fā)放;

  2、因考取研究生、應(yīng)聘到其它單位或不宜在甲方工作的其它事由,乙方可以提出解除合同。但應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方;

  3、法律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。

  第三條 甲方聘任乙方承擔(dān),崗位職責(zé):_________。

  乙方在甲方工作期間應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整工作崗位、下達(dá)臨時(shí)性工作任務(wù)。

  第四條 乙方患病或非因工負(fù)傷,需要停止工作治療時(shí),按有關(guān)法律、法規(guī)和政策辦理。

  第五條 有下列情形之一,甲方可以解除合同,但應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方:

  1、乙方不能勝任工作;

  2、乙方嚴(yán)重違反甲方單位的規(guī)章制度;

  3、本合同所訂立時(shí)依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使合同不能履行;

  4、甲方認(rèn)為乙方具有的其他不宜繼續(xù)履行合同的事由。

  第六條 甲方制定的與乙方工作有關(guān)的規(guī)章制度為本合同的附件。

  第七條 本合同一式兩份,甲方、乙方各一份。

  第八條 本合同自乙方到甲方報(bào)到之日起生效。

  第九條 本合同未涉及到的問題,甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決,如不能妥善解決,按國家有關(guān)法律、法規(guī)及相關(guān)政策辦理。

  甲方(蓋章):_________

  乙方(蓋章):_________

  _________年____月____日

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