解除勞動合同解析范例

　　解除合同人員基本情況

　　姓名

　　性別

　　年齡

　　學(xué)歷

　　參加工作時間

　　何時在本單位工作

　　職工類別

　　簽訂合同起始時間

　　合同編號

　　工作崗位

　　解除合同主要原因

　　本人意見

　　單位意見

　　主管部門意見(蓋章)年 月 日

　　人事爭議仲裁部門意見(蓋章)年 月 日

　　解除《勞動合同》申請

　　本人因 原因，不能繼續(xù)履行簽訂的《勞動合同》，需在 年 月 日離崗，解除勞動合同申請。特此申請解除勞動關(guān)系，請予批準(zhǔn)。

　　申請人簽名（簽章）：

　　年 月 日

　　勞動合同（勞務(wù)協(xié)議）終止協(xié)議

　　根據(jù)雙方簽定的勞動合同（勞務(wù)協(xié)議），用人單位（甲方）按以下條款之一（ ）原因決定解除、終止與乙方簽定的'勞動合同（勞務(wù)協(xié)議）。

　　1、試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件或不勝任工作。

　　2、合同（協(xié)議）期限屆滿，不再續(xù)訂新的勞動合同（協(xié)議）。

　　3、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作，合同范本《解除勞動合同申請》。

　　4、乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。

　　5．乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律等甲方規(guī)章制度。或者乙方過錯對甲方利益造成重大損害。

　　6．客觀情況發(fā)生重大變化，至使原勞動合同（勞務(wù)協(xié)議）無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意終止合同。

　　7．乙方向甲方提出解除申請

　　8．勞動合同約定的其他條款：

　�。�1）乙方應(yīng)于_______年_______月_______日前辦理調(diào)出手續(xù)；

　�。�2）其他 。

　　甲方（簽章）： 乙方：___________________

　　________年_______月______日 _______年_______月______日

　　注：此協(xié)議一式二份，一份本人留存，一份交辦公室。

　　員 工 離 崗 單

　　部門 姓名 崗位

　　合同簽

　　訂日期 離崗日期

　　離 崗

　　原 因

　　本人簽名：

　　工作

　　交接 （1）工作服（2）各類鑰匙（3）各類工具（4）工號牌（5）各類資料（6）其他

　　財務(wù)部 （1）應(yīng)發(fā)工資 元（2）補(bǔ)償金 元 (3)扣繳工資金額 元（4）扣繳社保 元

　�。�5）扣繳房租費(fèi) 元 (6) 扣繳水電費(fèi) 元 （7）應(yīng)發(fā)工資合計 元

　　本人簽字： 經(jīng)辦人簽字: 財務(wù)簽字:

　　班組

　　意見

　　工作交接手續(xù)已辦。

　　班組長簽字：

　　時間： 飲食服務(wù)

　　中心另需

　　內(nèi)勤簽字

　　經(jīng)辦人簽字：

　　時間：

　　部門領(lǐng)

　　導(dǎo)意見

　　部門負(fù)責(zé)人簽字：

　　時間：

　　辦公室

　　意見

　　簽字：

　　時間：

　　備 注

　　中心領(lǐng)

　　導(dǎo)意見

　　中心分管領(lǐng)導(dǎo)簽字：

　　時間：

　　備 注

　　注：員工離崗單一式三份，一份本部門留存，一份交辦公室，一份交財務(wù)。

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