2017農民工勞動合同
今天,小編為您介紹的是2017農民工勞動合同,一起來看看最新的合同范本吧!
根據《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定,甲乙雙方經平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
經甲乙雙方協(xié)商一致, 勞動合同期限采取無固定期限。
二、勞動保護和勞動條件
1、甲方應當在乙方上崗前進行安全生產教育,對從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓,乙方取得相應的操作證書方可上崗。
2、甲方根據生產崗位的需要,按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施,發(fā)放必要的勞動保護用品,如工作服、安全帽、反光背心、安全帶等。乙方必須保管好,如有中途退場甲方應扣除乙方勞保費,工作半年者免扣。
3、甲方將根據國家有關法律法規(guī),建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。
三、工資待遇
1、雙方約定的工資不得低于當地最低工資標準。
2、甲方安排乙方加班加點,應按照《勞動法》等規(guī)定支付加班加點工資。
3、甲方應在每月_____日發(fā)放乙方的工資,并由乙方簽字確認。甲方在勞動合同終止、解除后應當一次性付清乙方的工資。
4、甲乙雙方對工資支付的其他約定:技術工每天100-140元不等,技術工經甲方試用考核,如發(fā)現技術水平達不到施工要求工資另定或當力工使用。乙方在正常作息時間的情況食宿由甲方承擔。乙方工作時間休息必須經甲方同意或有請假條批準,注:中途退場或工作時間休息未經過甲方同意,甲方可給予乙方處罰并扣除伙食費每天按10元標準。
5、乙方患職業(yè)病或因工負傷或因工死亡的有關待遇,按照國家、省有關規(guī)定執(zhí)行。
四、勞動紀律和勞動合同的解除、終止
1、乙方必須服從甲方的管理,應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀律和安全技術操作規(guī)程,做好安全防護工作,如有違反甲方則根據實際情況給予經濟處罰。
2、在施工現場必須配帶相應安全防護用品,服從現場安全員及現場工長的管理。如果不服從或與管理人員發(fā)生沖突,從而導致被清場或發(fā)生安全事故,責任全部由乙方自行承擔與甲方無關。乙方在職期間需與工友和睦相處,禁止與任何人發(fā)生任何沖突。如有意見可向現場工長或指定負責人反應,由現場工長或負責人進行協(xié)調解決。如不能解決再向甲方的負責人反映。
3、甲方有下列情形之一的,乙方可以隨時解除勞動合同:
(一)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
(二)甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的;
(三)甲方未按照國家規(guī)定和勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動安全、衛(wèi)生條件的。
4、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時解除勞動合同:
(一)有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等嚴重違紀行為;
(二)嚴重失職或者營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
(三)被勞動教養(yǎng)或被追究刑事責任的';
(四)不服從甲方正當工作安排的;
(五)嚴重違反總包單位和甲方的施工現場安全管理規(guī)定的。
5、如果甲方工作量不多,可隨時解除合同。
6、乙方解除本合同,應當提前30日以書面形式通知甲方,不得擅自離職。若乙方在甲方不知情的情況下自行離職則按違約處理,甲方擁有對違規(guī)者進行辭退的權利并以500元處罰,
7、期滿或雙方約定的勞動合同終止條件出現的,本合同即行終止。
五、經濟補償和法律責任
1、因甲方原因解除勞動合同,甲方應按照國家、省有關規(guī)定支付經濟補償金。
2、乙方在履行勞動合同期間,因個人失職給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任。
六、勞動爭議處理及其它
1、雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應當自勞動爭議發(fā)生之日起60日內向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
2、本合同未盡事宜或與國家、省規(guī)定相悖的,按照有關規(guī)定執(zhí)行。
3、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
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