家政勞動合同范本
《勞動法》規(guī)定,建立勞動關(guān)系都要簽訂勞動合同。下面是相關(guān)的合同范本,快來看看吧。
家政工勞動合同范本【篇一】
甲方: 身份證號碼:
乙方: 身份證號碼:
今特聘請乙方到甲方家中做家政服務(wù),經(jīng)甲、乙方友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
1. 乙方的服務(wù)內(nèi)容主要包括:照看孩子,做家務(wù),做飯,做清潔。
2. 甲方按月付給乙方工資,試用期 元(一個月),第二個月工資 元/月。甲方不得苛扣、拖欠乙方工資,乙方不能無故讓甲方增加工資。如乙方的工作讓甲方滿意,乙方工作滿一年后,甲方可以適當(dāng)給乙方獎勵。(特別說明:甲方應(yīng)確保乙方每個月的工資,至于甲方給予的獎勵,全由甲方掌握,乙方無權(quán)干涉。)
3.甲方向乙方提供免費正常食宿,做到平等待人、不岐視、不虐待,尊重乙方的人格和勞動,保證乙方節(jié)假日的合理休息。乙方尊重甲方家的生活習(xí)慣,不得虐待所服務(wù)對象。
4.為保證甲方的家庭成員人身安全和財產(chǎn)安全,乙方的身份證自愿交由甲方保管,乙方工作期限滿后,甲方應(yīng)主動交還身份證。未經(jīng)過甲方允許,乙方不能帶外人到家中參觀、住宿。
5. 乙方要熱心工作,勤快,有責(zé)任心,有愛心,愛衛(wèi)生,積極主動多承擔(dān)事務(wù),遵守公共道德和國家法律、法規(guī)。
6.乙方不得擅自外出,不準(zhǔn)私自翻動甲方物品,不參予甲方家庭糾紛。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定,發(fā)生問題乙方自負(fù)責(zé)任。
7.乙方需安心做好家政服務(wù)工作;如遇特殊情況(親屬患病、家有急事等),需回家處理時,應(yīng)先征得甲方的同意并報賽花家政服務(wù)公司備案,履行請假或終止合同手續(xù)。不得擅自離崗,如有擅自離崗,甲方有權(quán)利扣除乙方當(dāng)月工資。
8.乙方要全心全意負(fù)責(zé)好小孩的安全,不得虐待小孩,不得恐嚇小孩,對孩子要盡可能有耐心。乙方不得與其他人員(如小區(qū)其他保姆、保安等)隨意談?wù)摷追降募彝デ闆r。
9. 乙方突發(fā)急病或其它傷害時,應(yīng)采取必要措施,治病救人。因從事協(xié)議規(guī)定的工作致傷,應(yīng)適當(dāng)擔(dān)負(fù)乙方醫(yī)療、醫(yī)藥費用。乙方的感冒發(fā)燒等疾病需上醫(yī)院就醫(yī),費用應(yīng)由乙方負(fù)責(zé)。
10.如無正當(dāng)理由,任何一方不得在協(xié)議期限內(nèi)中止協(xié)議。如有違約,其違約責(zé)任應(yīng)由違約方負(fù)責(zé),并作相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。否則將負(fù)違約責(zé)任(將扣除當(dāng)月工資);如其中一方確有理由要中止協(xié)議,則應(yīng)提前10天通知對方,并要妥善解決好相關(guān)事宜。
11.如在實際工作中碰到條款中沒有談及的問題,甲乙雙方應(yīng)本著積極解決、友好協(xié)商的'態(tài)度解決問題。
12. 本協(xié)議一式兩份,甲、乙方各執(zhí)一份,簽字后生效。 本協(xié)議為20xx年 月 日起到20xx年 月 日止,有效期為一年,如有必要可以續(xù)約。
甲方簽名: 乙方簽名:
日期: 日期:
家政工勞動合同范本【篇二】
甲方因工作需要,按照國家、上海市有關(guān)勞動法律法規(guī)、規(guī)章規(guī)定,聘用__________(以下稱乙方)為住家家庭教師。雙方根據(jù)“平等自愿,協(xié)商一致”的原則,簽定本合同,確立勞動關(guān)系,明確雙方的權(quán)利、義務(wù),并共同遵守履行。
一、合同期限
本合同自 201 11月 11日起生效。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定,無固定期限。本合同依法終止條件為:甲方生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生變化或在定期考核中發(fā)現(xiàn)乙方未能認(rèn)真履行本合同規(guī)定的勞動義務(wù)
本合同由甲乙雙方各存一份。
二、工作任務(wù)
(一)輔助丙方__________(甲方女兒)完成家庭作業(yè),以及復(fù)習(xí)鞏固。
(二)送丙方上學(xué),并為丙方準(zhǔn)備晚餐。
三、工作時間
(一)乙方每天工作時間不得超過三小時,最晚工作時間不得超過十一點;
(二)乙方實行雙休制,即周一至周五工作,周末休息;如需乙方周末工作,甲方應(yīng)付30~50元每小時不等,視具體情況而定。 (三)對于合同規(guī)定外的事情,乙方可拒絕;如需乙方在規(guī)定時間外工作,甲方應(yīng)征求乙方同意
四、勞動報酬
(一)乙方工資分配形式、標(biāo)準(zhǔn):
1.乙方工資為人民幣xx元/月;另乙方需補(bǔ)貼甲方生活費人民幣200~400元/月
(二)甲方每月11日如期發(fā)放貨幣工資。如遇節(jié)假日或休息日,則延后在次工作日支付工資。
(三)如甲方克扣或無故拖欠乙方工資,拒不支付乙方加班工資,低于本市最低標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資的,均應(yīng)予補(bǔ)發(fā),并應(yīng)按國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償金。
五、福利
(一)甲方給乙方提供單獨住房一間以及簡單家電
六、責(zé)任
(一)乙方非依據(jù)本合同規(guī)定解除勞動合同,應(yīng)提前十五天以書面形式通知甲方。但不解除乙方應(yīng)依約承擔(dān)的責(zé)任。
(二)一方違反合同,承擔(dān)違約責(zé)任。給對方造成直接經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果或責(zé)任大小,予以適當(dāng)賠償。
(三)勞動合同期未滿,又不符合雙方可以解除勞動合同或雙方約定的其他可以終止、解除勞動合同條件,在未經(jīng)對方同意而解除勞動合同的一方,應(yīng)按政府有關(guān)規(guī)定和勞動合同約定,承擔(dān)違約責(zé)任
甲方:
乙方:
日期
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