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溫州市勞動合同

時間:2020-12-31 10:27:41 勞動合同范本 我要投稿

2017溫州市勞動合同范本

  勞動合同是指勞動者與用人單位明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。相信我們并不陌生的。2017溫州市勞動合同范本,為大家推薦。

2017溫州市勞動合同范本

  2017溫州市勞動合同范本一

  溫州市勞動合同范本XX

  用人單位(以下簡稱甲方)名稱

  單位地址

  電 話

  單位性質(zhì)

  法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)

  勞動者(以下簡稱乙方)姓名

  性別

  出生年月

  文化程度

  家庭常住住址或通訊處

  戶口所在地 省 市 縣 街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn)) 居委會(村)

  居民身份證號碼

  甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實守信的基礎(chǔ)上,訂立本勞動合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、合同類型和期限

  第一條 甲、乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限:

  (一)固定期限:自 年 月 日起至 年 月 日止,共 年 月。

  (二)無固定期限:自 年 月 日起。

  (三)以完成一定的工作任務(wù)為期限。自 年 月 日至

  工作完成時即終止,其完成的標(biāo)志事件為 。

  實行有固定期限和無固定期限的勞動合同,雙方約定的試用期為 月,自 年 月 日至 年 月 日止。試用期包括在合同期內(nèi)。

  二、工作內(nèi)容和工作地點

  第二條 根據(jù)甲方工作需要,乙方同意甲方安排其在 工作地點從事 崗位(工種)工作。該崗位(工種) (有或無)接觸粉塵或放射性物質(zhì)及其他有毒有害物質(zhì), (有或無)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害。

  第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

  三、工作時間和休息休假

  第四條 乙方實行 工時制。

  1、標(biāo)準(zhǔn)工時工作制。

  2、綜合計算工時工作制。

  3、不定時工作制。

  第五條 實行標(biāo)準(zhǔn)工時工作制的,甲方因生產(chǎn)(工作)需要安排乙方延長工作時間或者在休息日、法定休假日工作的,應(yīng)征得本企業(yè)工會和乙方的同意,并按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付相應(yīng)的工資報酬;實行綜合計算工時工作制的,在綜合計算周期內(nèi),乙方總實際工作時間超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間或甲方在法定休假節(jié)日安排乙方工作的,甲方應(yīng)依法支付乙方相應(yīng)工資報酬;實行不定時工作制的,甲方在法定休假節(jié)日安排乙方工作的,甲方應(yīng)依法支付乙方相應(yīng)工資報酬。

  第六條 乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項休息、休假的權(quán)利。

  四、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

  第七條 甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章,為乙方提供必要的勞動條件和勞動保護(hù)用品,建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

  第八條 對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的,甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查,在合同期內(nèi)應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

  第九條 甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

  第十條 乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。

  五、勞動報酬

  第十一條 乙方試用期的`工資為 元/月。

  第十二條 乙方試用期滿后,甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度,確定乙方實行以下第 種工資形式:

  1、計時工資。乙方的工資約定為 元/月。本合同履行期間,乙方的工資調(diào)整按照甲方的工資分配制度確定;如乙方的工作崗位變動,按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。

  2、計件工資。甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動定額標(biāo)準(zhǔn),乙方的勞動定額為 ,計件名稱為 ,計件單價約定為 元/件。

  3、其他工資形式。具體約定可在本合同第三十四條中明確。

  第十三條 甲方每月 日前以貨幣形式足額支付乙方的工資。甲方支付乙方的應(yīng)發(fā)工資,不低于本單位集體合同約定標(biāo)準(zhǔn),并不低于本地政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

  第十四條 甲方按有關(guān)規(guī)定支付乙方加班加點工資的工資基數(shù),按溫勞社勞薪[XX]9號文件規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)約定為 。

  第十五條 乙方依法享受年休假、探親假、喪假等假期期間,甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),或勞動合同約定的標(biāo)準(zhǔn),支付乙方工資。

  六、社會保險和福利待遇

  第十六條 甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納各項社會保險費用,具體為 ;乙方應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費,由甲方從乙方工資中代扣代繳。

  甲乙雙方解除、終止勞動合同時,甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險轉(zhuǎn)移等相關(guān)手續(xù)。

  第十七條 乙方患病或非因工負(fù)傷的待遇按照國家和地方有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

  第十八條 乙方工傷待遇按國家和地方有關(guān)政策法規(guī)執(zhí)行。

  第十九條 乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇,按國家和地方有關(guān)生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。

  第二十條 甲方為乙方提供以下福利待遇:

  1、**********

  2、**********

  3、**********

  七、規(guī)章制度

  第二十一條 甲方依法制定的各項規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示。

  第二十二條 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度,完成勞動任務(wù),提高職業(yè)技能,執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程,遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德。

  八、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

  第二十三條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

  第二十四條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

  第二十五條 按照《勞動合同法》第三十九條規(guī)定,甲方可以隨時解除乙方勞動合同;按照《勞動合同法》第三十八條規(guī)定,乙方可以隨時通知甲方解除本合同。

  第二十六條 按照《勞動合同法》第四十條規(guī)定,甲方可以解除乙方勞動合同,但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方本人或者額外支付乙方一個月工資,并不得違反《勞動合同法》第四十二條規(guī)定。乙方解除勞動合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日(試用期內(nèi)為三天)以書面形式通知甲方。

  第二十七條 按照《勞動合同法》第四十一條規(guī)定,甲方因經(jīng)濟(jì)性裁員,可以解除本合同,但不得違反《勞動合同法》第四十二條規(guī)定。

  第二十八條 本合同期滿,勞動合同即行終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。乙方符合訂立無固定期限勞動合同條件的,甲方應(yīng)與其訂立無固定期限勞動合同。

  第二十九條 本合同期滿時,如乙方有《勞動合同法》第四十二條規(guī)定情形之一的,本合同延續(xù)至相應(yīng)的情形消失時終止。

  第三十條 訂立無固定期限勞動合同的,出現(xiàn)《勞動合同法》第四十四條規(guī)定情形的,本合同終止。

  九、經(jīng)濟(jì)補償和賠償

  第三十一條 甲方解除乙方勞動合同,符合《勞動合同法》第四十六條情形的,應(yīng)按《勞動合同法》第四十七條的規(guī)定和地方有關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補償金。

  第三十二條 用人單位違反規(guī)定解除或者終止勞動合同的,應(yīng)當(dāng)依照《勞動合同法》第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動者支付賠償金。

  第三十三條 乙方違反規(guī)定解除勞動合同,給甲方造成損失的,乙方應(yīng)賠償甲方下列損失:

  1、甲方為其支付的培訓(xùn)費和招收錄用費;

  2、對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失;

  3、本合同約定的其他賠償費用。

  十、雙方約定的其他事項

  第三十四條

  十一、勞動爭議處理

  第三十五條 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,雙方當(dāng)事人可以依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟,也可以協(xié)商解決。

  第三十六條 勞動爭議發(fā)生后,提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi),以書面形式向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi),向人民法院提起訴訟。

  十二、其 他

  第三十七條 本合同末盡事宜,雙方可另協(xié)商解決;在合同期內(nèi),本合同的條款與國家法律、法規(guī)相抵觸的,相關(guān)條款即行廢止,按國家法律、法規(guī)執(zhí)行。

  第三十八條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  第三十九條 乙方確定下列地址 為勞動關(guān)系管理相關(guān)文件、文書的送達(dá)地址,如該地址發(fā)生變化,乙方應(yīng)書面告知甲方。

  甲方 (蓋章) 乙方 (簽名)

  法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)(簽名)

  或委托代理人(簽名)

  年 月 日 年 月 日

  溫州市勞動和社會保障局印制

  說明: 1、本合同不得復(fù)寫,只能用藍(lán)、黑墨水填寫;

  2、本合同代簽、冒簽、涂改無效;

  3、本合同需用a3紙張雙面打印使用,裝訂使用需加蓋騎縫章;

  4、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  2017溫州市勞動合同范本二

  甲方:______________有限公司

  乙方:______________________

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

  一、據(jù)甲方生產(chǎn)需要招用季節(jié)性臨時工,乙方符合招工條件者自愿報名,經(jīng)考核合格者予以錄用(試用期為_______天)。

  二、錄用后,生產(chǎn)期間,按計件工資標(biāo)準(zhǔn),定時發(fā)放,不再享受其它任何費用。

  三、生產(chǎn)期間,甲方向乙方提供生產(chǎn)所需的勞動防護(hù)用品(工作服當(dāng)年用工結(jié)束時統(tǒng)一收回保管),不再享受生產(chǎn)以外勞保福利待遇。

  四、乙方必須遵守以下的廠紀(jì)廠規(guī)。

  1.按照規(guī)定上下班,服從甲方工作安排。

  2.不得找人代替(特殊情況不能上班者,必須事先請假)。

  3.愛護(hù)公司財物,保管好自己的工具用品。發(fā)生丟失要給予賠償。

  4.注意環(huán)境衛(wèi)生,進(jìn)餐統(tǒng)一在公司食堂,不允許在車間內(nèi)進(jìn)食。

  5.未經(jīng)甲方準(zhǔn)許,不得攜帶廠內(nèi)任何物品出廠。

  6.嚴(yán)格按甲方各管理規(guī)定(另文)做好本職工作,保證產(chǎn)品質(zhì)量。

  7.滿_______天以上才能計發(fā)工資,在公司規(guī)定日發(fā)放工資,其它時間不予發(fā)放。

  五、如違反上述廠規(guī)廠紀(jì)者,甲方有權(quán)解除合同予以辭退;乙方對工廠工作安排,工資待遇或其它種種原因如有不滿,同樣有權(quán)解除合同離廠。

  六、本合同于每年用工時開始簽訂,甲乙雙方簽字或蓋章后即生效,當(dāng)年用工結(jié)束時即終止。

  七、注意安全生產(chǎn),乙方如違反操作規(guī)程所出現(xiàn)的事故,乙方應(yīng)負(fù)責(zé)主要責(zé)任;乙方確因無法避免的工傷事故,甲方承擔(dān)醫(yī)療期間醫(yī)療費用及工資。

  乙方簽字:______________ 甲方:______________有限公司

  乙方身份證號碼:________ 法定代表:_________________