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總經(jīng)理助理勞動(dòng)合同

時(shí)間:2021-02-24 16:57:24 勞動(dòng)合同范本 我要投稿

總經(jīng)理助理勞動(dòng)合同范本

  導(dǎo)語(yǔ):總經(jīng)理助理的工作就是協(xié)助總經(jīng)理制定、貫徹、落實(shí)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略、計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)。以下是由CN人才網(wǎng)收集整理的總經(jīng)理助理勞動(dòng)合同范本,歡迎閱讀。

總經(jīng)理助理勞動(dòng)合同范本

總經(jīng)理助理勞動(dòng)合同范本(一)

  甲方:廣東*******有限公司

  乙方:

  甲方聘請(qǐng)乙方為集團(tuán)總經(jīng)理助理,合同有效期自年 月 日到 年 月 日,為更加有效的工作,現(xiàn)雙方經(jīng)友好協(xié)商,簽訂本補(bǔ)充協(xié)議,具體如下:

  一、工作職責(zé):

  1、對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé);掌握、了解市場(chǎng)的發(fā)展動(dòng)向,及時(shí)向總經(jīng)理反映情況,提供信息;

  2、協(xié)調(diào)主管部門與其他部門的聯(lián)系,協(xié)助總經(jīng)理建立健全統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系;

  3、起草集團(tuán)公司各類管理制度、規(guī)章制度、合同書,總體運(yùn)行配合;

  4、起草集團(tuán)公司工作計(jì)劃總結(jié),并作好公司重要會(huì)議記錄;

  5、起草、存檔整理總經(jīng)理簽發(fā)文件;

  6、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文辦理,解決來(lái)信、來(lái)訪事宜,及時(shí)處理、匯報(bào);

  7、接聽電話、妥當(dāng)應(yīng)答,并做好電話記錄;

  8、負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)的接待、參觀工作;

  9、掌握總經(jīng)理的日程安排做好預(yù)約工作,安排好商務(wù)旅行;

  10、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

  二、工作目標(biāo):`

  1、每天日常工作及時(shí)完成,不得有延誤現(xiàn)象;

  2、總經(jīng)理簽發(fā)的文件及重要會(huì)議記錄要完整保管好;

  3、向總經(jīng)理匯報(bào)的資料和信息要及時(shí),不得拖誤;

  4、為集團(tuán)公司建立現(xiàn)代化企業(yè)、良好的團(tuán)隊(duì)建設(shè)當(dāng)好參謀。

  三、薪酬與福利:

  1、此職位稅后基本工資為: 元,基準(zhǔn)月度獎(jiǎng)金為 元,具體方法,見年度考核方案。

  2、乙方必須保守甲方商業(yè)機(jī)密,離職后二年后不得在競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手公司擔(dān)任同類職務(wù),如乙方違反,甲方有權(quán)通過(guò)法律手段,追究乙方的法律責(zé)任。

  3、如乙方在工作中泄露甲方的商業(yè)機(jī)密,甲方有權(quán)與乙解除勞動(dòng)合同,且不支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

  4、本協(xié)議書作為勞動(dòng)合同的補(bǔ)充合同,雙方各執(zhí)一份,與勞動(dòng)合同一起,均具法律效力。

  5、未盡事宜,如有必要,經(jīng)雙方同意,可再次簽訂補(bǔ)充協(xié)議書。

  6、本協(xié)議書,自雙方簽字之日起生效。

  甲方:廣東*********有限公司 乙方:

  法人代表: 簽字:

  簽訂日期: 年 月 日 簽訂日期: 年 月 日

 

總經(jīng)理助理勞動(dòng)合同范本(二)

  聘請(qǐng)方(以下簡(jiǎn)稱甲方):應(yīng)聘方(以下簡(jiǎn)稱乙方):

  甲方經(jīng)公司董事會(huì)決議,聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方的總經(jīng)理助理。為加強(qiáng)管理,提高績(jī)效,甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商,簽訂本合同,以資雙方共同遵守。

  一、合同期限及工作崗位

  甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任總經(jīng)理助理,協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營(yíng)管理。 聘用期限為 年,自 年 月 日起至 年 月 日止。

  二、工作時(shí)間、報(bào)酬及福利

  1、甲方按國(guó)家法定節(jié)假日和公司相關(guān)規(guī)定,合理安排乙方休假或休息。

  2、在季節(jié)性旺季或有連續(xù)性或緊急性工作,乙方來(lái)調(diào)整假期和工作時(shí)間,公司有權(quán)調(diào)整假期和工作時(shí)間,乙方可在連續(xù)性或緊急性等階段性工作完成后進(jìn)行補(bǔ)休。

  3、乙方報(bào)酬月薪8000元,按月支付。

  三、 培訓(xùn)及保密規(guī)定

  1、培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān),但乙方經(jīng)培訓(xùn)掌握技能后,必須按本合同約定在甲方工作一定期限,若乙方違約離開甲方,則由乙方承擔(dān)(與培訓(xùn)費(fèi)等額)違約金。

  2、乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密有保密的義務(wù),合同期內(nèi)若乙方違約擅自從事或到與甲方有競(jìng)爭(zhēng)的行業(yè)任職給甲方造成損失,由乙方承擔(dān)賠償。

  3、本合同期滿,或因辭退、辭職等解除勞動(dòng)合同后的兩年內(nèi),乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密仍有保密義務(wù),不得在同類企業(yè)并與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其它公司任職或自行開業(yè)。否則,乙方應(yīng)賠償甲方損失。

  四、雙方權(quán)利義務(wù)

  (一)甲方權(quán)利

  1、甲方有制定公司的經(jīng)營(yíng)方針和投資計(jì)劃,并要求乙方按決策落實(shí)執(zhí)行的權(quán)利;

  2、甲方有監(jiān)督乙方工作的權(quán)利;

  3、甲方有依據(jù)公司制度對(duì)乙方違規(guī)的行為進(jìn)行行政處分及經(jīng)濟(jì)處分的權(quán)利;

  (二)甲方義務(wù)

  1、甲乙雙方必須依法參加當(dāng)?shù)卣?guī)定的法定社會(huì)保險(xiǎn),并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定按時(shí)向勞動(dòng)保障部門所屬社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),其中乙方應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同時(shí),甲方有按相關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)轉(zhuǎn)移手續(xù)的義務(wù)。

  (三)乙方權(quán)利

  1、乙方有依法享受國(guó)家規(guī)定的婚假、喪假、產(chǎn)假等待遇,及相關(guān)福利政策的權(quán)利。

  (四)乙方義務(wù)

  1、乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和指揮,完成工作任務(wù),遵守勞動(dòng)紀(jì)律及職業(yè)道德。保守甲方商業(yè)秘密。

  五、陳述和保證

  1、甲方向雙方陳述和保證如下:

  (1)其有權(quán)進(jìn)行本合同規(guī)定的行為,并已采取所有必要的公司行為授權(quán)簽訂和履行本合同 ;

  (2)本合同自簽訂之日起對(duì)其構(gòu)成有約束力的義務(wù)。

  2、乙方向雙方陳述和保證如下:

  (1)其保證所提供的個(gè)人資料內(nèi)容的真實(shí)性

  (2) 其具有簽訂本合同的'行為能力和履行合同義務(wù)的資格和能力,并且其與甲方簽訂本合同的行為不會(huì)導(dǎo)致甲方因此承擔(dān)任何對(duì)第三方的責(zé)任

  (3)本合同自簽訂之日起對(duì)其構(gòu)成有約束力的義務(wù)。

  六、 合同解除、變更、續(xù)約

  本合同簽訂后,甲、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序辦理。雙方未達(dá)成一致意見的,原合同效力不變。

  (一)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

  1、乙方違反合同規(guī)定,不積極履行義務(wù),經(jīng)勸阻不改正;

  2、嚴(yán)重違反公司制度,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大傷害;

  3、乙方違反國(guó)家法律法規(guī),被追究刑事責(zé)任;

  (二)有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方:

  1、乙方患病或者非因公負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

  2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  3、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的;

  (三)有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:

  1、甲方未按照本合同提供勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件的;

  2、未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

  3、未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;

  4、法律法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其它情形;

  5、甲方公司撤銷。

  (四)有下列情形之一的,本合同即行終止,雙方辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù):

  1、本合同期滿的;

  2、乙方死亡,或被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

  3、甲方依法宣告破產(chǎn)或解散的;

  4、法律法規(guī)規(guī)定的其它情形;

  (三)在下列情況下,合同可以變更:

  1、雙方協(xié)商達(dá)成一致;

  2、因國(guó)家政策法令發(fā)生變化時(shí)。

  3、不可抗力。

  (四)本合同期滿前,甲乙雙方應(yīng)提前十五日協(xié)商勞動(dòng)合同續(xù)訂事宜,協(xié)商一致的,續(xù)訂勞動(dòng)合同。如合同期滿后,雙方仍存在勞動(dòng)關(guān)系的,甲方應(yīng)與乙方補(bǔ)簽勞動(dòng)合同,若甲乙雙方無(wú)法就補(bǔ)簽合同達(dá)成一致而繼續(xù)存在勞動(dòng)關(guān)系的,視為合同延續(xù),在視合同延續(xù)期限十五日內(nèi),雙方未簽訂新勞動(dòng)合同,則視同甲乙雙方自愿解除勞動(dòng)關(guān)系。

  七、調(diào)解與仲裁

  1、甲、乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后,應(yīng)先協(xié)商解決,協(xié)商不成的,亦可向人民法院起訴。

  2、本合同未盡事宜,雙方同意依據(jù)甲方勞動(dòng)管理規(guī)章制度處理或另行協(xié)商。

  八、附則

  本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,本合同自雙方簽字次日起生效。

  甲方: 乙方:

  蓋章:

  (授權(quán)委托人)簽字: 簽名:

  年月日:

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