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顧問(wèn)聘請(qǐng)勞動(dòng)合同

時(shí)間:2021-02-11 16:54:23 勞動(dòng)合同范本 我要投稿

顧問(wèn)聘請(qǐng)勞動(dòng)合同范本

  甲方:_________

顧問(wèn)聘請(qǐng)勞動(dòng)合同范本

  乙方:_________

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)律師法》以及《中華人民共和國(guó)合同法》的有關(guān)規(guī)定,_________(以下簡(jiǎn)稱甲方)聘請(qǐng)_________(以下簡(jiǎn)稱乙方)指派律師擔(dān)任常年法律顧問(wèn)。經(jīng)雙方協(xié)商,達(dá)成下列協(xié)議,共同遵照履行。

  一、乙方接受甲方聘請(qǐng),雙方同意由_________律師擔(dān)任甲方的常年法律顧問(wèn)。

  二、乙方根據(jù)甲方委托,辦理下列法律事務(wù):

  1、就甲方生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理方面的重大決策提供法律意見(jiàn),進(jìn)行法律咨詢服務(wù);

  2、協(xié)助甲方起草、審議、修改重大復(fù)雜的合同、協(xié)議、章程等各類法律文件,必要時(shí)就此提供法律意見(jiàn);

  3、參與甲方的體制改革、資產(chǎn)重組,并協(xié)助甲方健全和完善內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度,必要時(shí)就此提供法律意見(jiàn);

  4、接受甲方委托,參加甲方各類合同或合作項(xiàng)目的談判,并提供相關(guān)的法律意見(jiàn);

  5、接受甲方委托,擔(dān)任代理人,參加訴訟、非訴訟、調(diào)解、仲裁活動(dòng),維護(hù)甲方的'合法權(quán)益;

  6、接受甲方委托辦理其他法律事務(wù)。

  三、工作方法和工作時(shí)間:

  甲方在工作中遇到的法律事務(wù)時(shí),就律師的工作時(shí)間、地點(diǎn),根據(jù)甲方的提議,隨時(shí)聯(lián)系約定。

  四、乙方按照《律師服務(wù)指導(dǎo)性收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定向甲方收取律師服務(wù)費(fèi),甲方向乙方每年支付律師顧問(wèn)費(fèi)_________元人民幣。

  五、律師顧問(wèn)費(fèi)支付時(shí)間:

  1、一次性支付。本合同簽訂之日,甲方即向乙方一次性支付全部律師顧問(wèn)費(fèi)用。

  2、分期支付。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商,甲方分期向乙方支付律師顧問(wèn)費(fèi)。本合同簽訂之日,甲方向乙方支付本案全部律師顧問(wèn)費(fèi)用的_________%即_________元人民幣;_________年_________月_________日或者_(dá)________時(shí),甲方向乙方支付本案全部律師代理費(fèi)用的_________%,即_________元人民幣;_________年_________月_________日或者_(dá)________時(shí),甲方向乙方支付本案余下律師代理費(fèi)用的_________%即_________元人民幣。

  六、乙方接受甲方委托,參與訴訟、非訴訟、調(diào)解、仲裁、草擬重大合同及項(xiàng)目談判,按照《律師服務(wù)指導(dǎo)性收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定各類案件的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)惠收取律師服務(wù)費(fèi)。

  七、乙方依據(jù)本合同約定提供法律服務(wù)的過(guò)程中發(fā)生的鑒定費(fèi)、公證費(fèi)、查檔費(fèi)和其他應(yīng)當(dāng)由甲方支付的費(fèi)用,由甲方另行支付。

  八、甲方應(yīng)當(dāng)向律師提供與業(yè)務(wù)有關(guān)的情況、資料和必要的工作條件。

  九、本合同有效期_________年,自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

  十、在合同有效期內(nèi)一方如提出修改合同條款或終止合同,必須經(jīng)雙方協(xié)商同意。合同期滿后如雙方未在十五日內(nèi)明確表示終止合同,視為合同繼續(xù)有效_________年,依此類推。

  甲方(蓋章)_________   乙方(蓋章)_________

  法定代表(簽字)_________   法定代表(簽字)_________

  地址:_________   地址:_________

  電話:_________   電話:_________

  _________年____月____日   _________年____月____日

  #拓展知識(shí)#

  這些勞動(dòng)合同不能簽:

  一、口頭合同

  這類合同一般由朋友、親戚、熟人介紹到用人單位,雙方只有口頭意向承諾,礙于情面或覺(jué)得麻煩,沒(méi)有正式的書(shū)面合同文件,沒(méi)有簽字認(rèn)可。一旦發(fā)生糾紛,空口無(wú)憑,無(wú)據(jù)可查。

  二、簡(jiǎn)單合同

  雖然用人單位與勞動(dòng)者之間簽訂了勞動(dòng)合同,但內(nèi)容過(guò)于簡(jiǎn)單,基本要素殘缺,沒(méi)有必要的細(xì)節(jié)約束。如對(duì)用人單位解除合同和違約等行為的追究條款。

  三、“暗箱”合同或者稱為“一邊倒”合同

  這類合同的內(nèi)容往往明顯偏向用人單位一方,多數(shù)是用人單位事先根據(jù)自身利益擬定,只強(qiáng)調(diào)用人單位的權(quán)利和務(wù)工者義務(wù),對(duì)務(wù)工者利益涉及很少,一筆帶過(guò),且不征求務(wù)工者意。這類合同往往內(nèi)容模糊,濫用所謂的解釋權(quán)。

  四、抵押合同

  少數(shù)用人單位要求務(wù)工者把自己的一些證件、財(cái)產(chǎn)抵押之后才能上班。當(dāng)用人單位隨意辭退務(wù)工者時(shí),就以種種理由不退還抵押財(cái)物。

  《勞動(dòng)合同法》第九條規(guī)定:用人單位招用勞動(dòng)者,不得扣押勞動(dòng)者的居民身份證和其他證件,不得要求勞動(dòng)者提供擔(dān);蛘咭云渌x向勞動(dòng)者收取財(cái)物。

  五、雙面合同

  一些用人單位為了應(yīng)付勞動(dòng)保障部門(mén)檢查,準(zhǔn)備了兩份合同,一份是合法、規(guī)范的假合同,僅由用人單位保管,應(yīng)付檢查,實(shí)際上并不執(zhí)行。另一份不規(guī)范、不合法的真合同則雙方持有,實(shí)際執(zhí)行。

  六、“賣(mài)身”合同

  一些用人單位合同中要求勞動(dòng)者必須遵守所謂的“廠規(guī)廠紀(jì)”,并利用這些條款要求勞動(dòng)者加班加點(diǎn),使強(qiáng)迫勞動(dòng)成為合法,有的甚至連吃飯、上廁所都嚴(yán)格規(guī)定時(shí)間,剝奪了勞動(dòng)者的人身自由。

  七、“生死”合同

  一些用人單位為了逃避責(zé)任,在合同中要求勞動(dòng)者“出現(xiàn)傷病自理,如有意外企業(yè)概不負(fù)責(zé)”等。這類用人單位多出現(xiàn)在建筑、化工、采礦等高危行業(yè)。勞動(dòng)者切不可抱有僥幸心理,或不認(rèn)真閱讀合同條款,一旦發(fā)生事故將面臨巨大的費(fèi)用壓力。當(dāng)然,即使簽訂了此類合同,只要是對(duì)方原因造成的工傷,勞動(dòng)者仍可向勞動(dòng)保障及法律部門(mén)提出仲裁或訴訟。

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